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SuccessFactors JamColaboración Que Impulsa Los Resultados

© 2013 SAP AG. All rights reserved. © 2013 SAP AG. All rights reserved.

Acelere los Resultados, Brinde Autonomía

Personas, Información, Aplicaciones,y

Colaboración

SRMCRMERP

Información Crítica del Negocio

SCMHRTerceros

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Conectarse y ColaborarAyudando a hacer el trabajo...

Transformar la Gestión del DesempeñoLas personas son en el centro…

Facilitar el AprendizajeAcelerando el proceso de aprendizaje…

Social y Colaborativo

Acelerar el ReclutamientoReducir el tiempo del ciclo de selección…

Incorporación Rápida y SocialMínimo tiempo a la productividad…


Comprometer a los EmpleadosMotivar con contactos directos y contínuos…


¿Porqué JAM?La colaboración en el contexto empresarial mejora la velocidad y la calidad de la toma de decisiones.

ValorConecte empleados virtualmente, aumente la colaboración y agilice la ejecución del trabajo

Funcionalidades Claves• Colaboración en equipos multidisciplinarios,

gestión de proyectos, discusiones, multimedia, historia, comentarios, tareas y seguimiento

• Herramientas para toma de decisiones: tablas de pros y contras, votaciones y rankings

• Acceso a expertos, respuestas, soluciones, contenidos y búsqueda de temas

• Acceso móvil a la última información desde su teléfono o su tableta

Conectarse y Colaborar



¿Porqué JAM?Libera el poder para llevar a las personas a nuevos niveles de conocimiento y desempeño con una rica interacción social colaborativa

ValorAcelera y fomenta un proceso de aprendizaje social mientras reduce los costos.

Funcionalidades Claves• Profunda integración con SuccessFactors

Aprendizaje para asegurar una experiencia unificada y completa

• Estilo de aprendizaje natural y social que incrementa el aprendizaje y la productividad

• Aprendizaje extendido con comunidades por temas, expertos y foros

• Conocimiento al día, incluso anticipado, fácil de encontrar

Facilitar el Aprendizaje



Transformar la Gestión del Desempeño

¿Porqué JAM?Transforma la gestión del rendimiento mediante la infusión con la colaboración dinámica y capacidades sociales.

Valor de Negocio Agilizar y mejorar la gestión del rendimiento con capacidades centradas en las personas sociales

Características principales Cree rápidamente vídeos explicativos o presentaciones con voz en off para guiar a los empleados a través del proceso

• Fácil actualizaciones, compartir las mejores prácticas y responder a las preguntas

• Habilitar la administración colaborativa de equipo y del rendimiento individual en base a los objetivos

• Prever la creación colectiva, el intercambio y el seguimiento de los objetivos del equipo para la alineación de objetivos y la terminación efectiva.



¿Porqué JAM?JAM tiene una capacidad única para estimular la colaboración empresarial y motivar la interacción de sus empleados

ValorEmpleados comprometidos y satisfechos impactan positivamente la productividad y los resultados

Funcionalidades Claves• Difundir rápida y eficientemente mensajes e

información a los empleados• Fácil publicación y distribución de contenidos

para fomentar las conexiones humanas• Fomentar una auténtica colaboración

bidireccional enriquecida con preguntas, votaciones, “me gusta” y recomendaciones

• Reconocimientos y recompensas para los mejores

Comprometer a los Empleados



Incorporación Rápida y Social

¿Porqué JAM?Conectar fácilmente nuevas contrataciones con las personas y el contenido en el contexto de las aplicaciones de back-end que van a utilizar todos los días.

Valor de NegocioReducir el tiempo de contribución de las nuevas contrataciones, conectándolos con las personas adecuadas y contenido

Características principalsPlazo de entrega de los nuevos empleados a la mejor gente y las conexiones de contenido, plazos de actividad de esquema y desafiarlos a participar

• Integrado con SuccessFactors Onboarding consigue nuevos empleados productivos desde el principio

• Localice rápidamente los expertos y la información clave de toda la compañía, a través de los sistemas de back-end

• Acelerar el aprendizaje con la colaboración infundida en las aplicaciones que se utilizan todos los días y es accesible desde las tabletas y los dispositivos.


Social Onboarding Wizard


¿Porqué JAM?Características de colaboración a medida. Reunir a todos para agilizar la contratación.

Valor de NegocioDirectamente participar y colaborar, tanto dentro como fuera de la empresa, reducir los ciclos de tiempo y velocidad para contratar.

Características principalsHabitaciones privadas de contratación virtuales para el acceso centralizado a la información de la posición, los debates públicos y la toma de decisiones más rápida

• Colaborar con funciones cruzadas equipos multimedia, historia, comentarios, discusiones

• Simplifica la toma de decisiones con herramientas como el voto, pro / contra, la clasificación y las encuestas

• Insentivar fácilmente de los miembros del equipo para agilizar las aprobaciones y el manejo de excepciones

Acelerar el Reclutamiento



• Extienda el entrenamiento formal con comunidades de discusión pre y post

• Publique vídeos para solucionar problemas, mejores prácticas o actualización de equipos

• Guarde y reutilice los planes de aprendizaje• Emplee encuestas, concursos y premios

Transformar la Gestión del Desempeño• Reconozca socialmente a los mejores• Despliegue entrenamiento a bajo costo con

mentorías y grupos de expertos• Impulse los objetivos de equipo• Ejecute encuestas y consursos• Actualícese sobre la gestión del desempeño*• Espacios privados para colaborar sobre las

metas de desempeño

*Disponible con integraciones via API para SAP Jam Enterprise

Usos Adicionales

Conectarse y Colaborar• Involucrar a futuros empleados, contratistas,

proveedores y socios en espacios privados.• Colaborar en documentos claves – subir,

compartir y comentar• Obtenga respuestas a sus preguntas• Publique blogs o cree wikis para difundir

información• Aproveche la experiencia de los empleados• Comente interactivamente sobre documentos

y presentaciones• Gestiones proyectos, tareas y tiempos• Gane mayor visibilidad con mejores analíticos

Facilitar el Aprendizaje• Integración con el LMS• Cree comunidades para cada temática• Aprendizaje y Certificaciones en tiempo*



• Colaborar en la estructura de la entrevista • Asegúrese de transiciones laborales lisos • Publicar y compartir notas de la entrevista • Utilice pro / contra o votar para evaluar a los

candidatos • Notificación de datos sobre los candidatos

Social• Preservar la información para futuras

consultas • Añadir social a la contratación con los

candidatos *

Incorporación Rápida y Social• Asistente de inicio de sesión La primera vez • Recomendaciones inteligentes para

contenido y la gente notificaciones • Auto-grupos sobre la base de datos de los

empleados • Comunidades para los nuevos empleados • Definir y preservar camino de aprendizaje*Disponible con integraciones via API para SAP Jam Enterprise

Usos Adicionales

Comprometer a los Empleados• Mantenga todo el equipo en sincronía • Coordinar los planes de viaje * • Ejecutar tareas de flujo de trabajo * • Integrar la gestión de proyectos * • Compartir y colaborar en la analítica clave • Cambiar los datos de negocio * • Optimice la gestión de excepciones • Notifique a los miembros del equipo de las

actualizaciones importantes • Presupuesto Colaborativo * • Simplifique la gestión de riesgos * • Comunicar las decisiones, el equipo actualiza

al instante

Acelerar el Reclutamiento• Descripción del trabajo colaborativo • Publicar y compartir presentaciones

candidatos


Por Mauricio Rodríguez

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