Social Media Workforce _conferences Marrakech, September 2011

wherever you are

Youareinsidethecloud

Offre une quantité d’outils pour

  organiser  Connecter  classer et  Réutiliser

 Tous les savoirs et connaissances

WEB 2.0

Conférences à l'ENCG Marrakech et à l' ESC Clermont, September 2011 Dr. Angelica Laurençon

NTIC nous ont fait un cadeau d’une valeur infini:

Le pouvoir de créer de réseaux de transaction et de communication de savoirs et connaissances.


Elles deviennent ainsi des vecteurs de création de ressources humaines, renouvelables et exponentielles.

Le Web 2.0 =

 l’accès libre à Internet,

 des compétences digitales pour utiliser les OS³ (open source social software),

 la compréhension et l’utilisation de la synergie virale générée par les plateformes, réseaux sociaux et la myriade des blogs, forums et portails.


Time is !Changing!TACH*!

Since !1900!

People !Communicate!in a different !Way!

the message!will become !the medium!

Mais il restent bien d’autres défis: La concentration du temps et de l’espace, la réduction des cycles exigeant une mobilité et une mobilisation permanents de notre entendement …..!

1990- 2005

2005-2011

2011

Collaboration, Sharing, Connecting and Spreading…

Web 2.0 ouvre aussi de nouveaux modes d‘apprendre, de travailler et de communiquer pour tous

à condition d’y participer… car le WEB 2.0 doit son efficacité à l’interactivité et à l’interaction humaine.



« On the one hand NTIC facilities sustain


 Les canaux du Web 2.0 connaissent un développement exponentiel. Tous sont utiles, mais tout le monde n’ a pas toujours besoin de tous.

 Ils permettent tous de diffuser les connaissances, de partager les savoirs, de distribuer les informations.

 La plupart d’entre eux sont Open Source, leur usage est facile, mais ils n’affichent leur fonctionnalité que si l’on s’en sert régulièrement.

 Un bon ePortfolio individuel et entrepreneurial s’appuie sur les quatre grands vecteurs:

 les filtres du savoir (Social Media Dashboard)  les diffuseurs (oral + écrit),   les catalyseurs (outils de la création collaborative)   les capteurs (stockage et accès décentralisés)


Eportfolio

Mes savoirs et

compétences

le blog la visibilité

sur le www.

URL + ID+IP

le profil FB, mes groupes,

mes contacts le Social

Media Monitoring

la lisibilité:

Social Bookmarks

le profil LinkedIN

+ mes groupes

Quelle est votre performance digitale et votre efficacité virale?

  „The Web 2.0 digital skills“ font partie du eportfolio lui donnant sa forme et son contenu.

  La compréhension de la révolution „Internet“ permet de saisir l‘ampleur et la rapidité des changements et l‘urgence de se positionner à l‘intérieur de la nouvelle „timeline“ de la révolution Internet.


Son histoire et ses effets immédiats

l’accès de tous les individus à un ordinateur

tous les ordinateurs peuvent être interconnectés… et échanger des

données illimitées en temps réel tout autour de la terre, avec un nombre

illimité d’autres IP.



permet de réduire la distance, le temps, l’espace.


____________________________________________________________

L’Internet véhicule un pouvoir et une dynamique révolutionnaires, rapides et protéiformes.

“C’est une révolution si rapide que sa portée échappe à bien de ses contemporains, inaptes à intégrer cette nouvelle simultanéité du temps et de l’espace, du réel et du virtuel , dans leurs modes de pensée comme de fonctionnement, ou à s’adapter à des vagues de plus en plus rapprochées.” Tim O’Reilly.


I.P. http:// html www.


Puis le tsunami de 2001


smart, soft, small, performant

Géolocalisation et mobilité, tags + taxonomies et folksonomies

Des processeurs puissants, une technologie Thunderbolt et plein de ports….


27.000 données/sec

Les Traders des places financières savent s’en servir… mais les PME sont encore à l’heure du @ ou du


La communication interactive en temps réel, simultanée, avec un nombre illimité de participants.

 synchronisée ,  décentralisée,  Simultanée

A l’oral


L’espace numérique est créateur de richesse et d’opportunité à condition de saisir et transformer ses apports novateurs:

Les logiciels Open Source Social Software (0S³)– permettant à tous de travailler dans les dimensions du numérique, cad

fournir dans la simultanéité et l’ubiquité un travail collaboratif et décentralisé, seul et relié à une communauté.

L’avenir appartient aux arpenteurs du WebWorkSpace.


Ces trois nouvelles donnes nous

  facilitent la communication,   accélèrent les procédés,   offrent des possibilités infinies de publications,

mais exigent des compétences nouvelles et sans cesse renouvelées:

 Les performances digitales

 L’intelligence virale

 La relativité de toutes les compétences et savoirs:

A quoi servent les compétences et les connaissances d’un individu ou d’un groupe, si ces derniers ne parviennent pas à les transmettre, communiquer, connecter avec d’autres savoirs ou d’autres groupes?

Une vrai valeur ajoutée universellement visible, valable et

performante


eportfolio

Social Media Monitoring

Social Media Worktools

Blog

Social Bookmarks

Social networks Professional

Networks

Gardez toujours cette constellation en tête

Quand vous parlez du Web 2.0



…et celle-ci


  la maîtrise d‘un certain nombre de compétences nouvelles, jetables et renouvelables.

 La tenue d‘un e-portefolio „soutenable“, soutenu d‘un blog interactif et multimédial,

 La conception et l‘organisation d‘un site ou d‘une plateforme dynamique,

  .... tout cela est donné et possible aux „digital natives + digital migrants“ grâce aux OS³ (Open Source Social Software)


 Pourquoi tant d‘efforts?

 Parce que vous avez une vision précise de ce changement de paradigmes intervenu depuis 10 ans:

 Socialnomics Collaboration+innovation

shareable.net


 Les défis du Webworker du 21ème siècle:

 Savoir travailler seul à l‘intérieur d‘une communauté.

 Gérer ses savoirs et connaissances.

 Savoir où trouver rapidement les informations nécessaires.

 Ne pas se perdre dans le „snippets of the web“

 Connecté au groupe décentralisé collaborant au même projet efficacement.

 Cela veut dire en clair dans l‘organisation de son espace de travail personnel:


Savoir se connecter, partager, communiquer et collaborer


It´s not a jumble, but a lifelong strategy… with lifelong learning, a full time business with many highlights.


La gestion des flux d’ informations

Google Reader +Alerts

hootsuite

Social Media Dashboard Netvibes


 Savoir agréger, capter, trier le flux des données (savoirs, connaissances, compétences, informations

Installer un Social Media Dashboard pour cibler connecter les informations et les partager.

hootsusuite netvibe GoogleReader


Next step…..


Résister aux vagues du raz-de-marée du Web

 Les bons outils de gestion des savoirs et des informations:

 1. La gestion personnelle et personalisée des savoirs et informations

 2. Le partage des savoirs et connaissances

 3. Mettre à profit la viralité du Web



Les nouveaux domaines d’application des compétences digitales où les performances interactives sont primordiales et indispensables.

1.


Mais une plateforme regroupant de nombreuses PMI ne fonctionne que grâce aux compétences virales des Participants.

De plus en plus de PME/PMI se regroupent sur des plateformes offrant + de visibilité et de ressources mises en commun et partagées.

2.


De nouvelles compétences et de nouvelles stratégies


Les arpenteurs du webworking space doivent savoir travailler seuls devant leur écran, et tous ensemble en synergie


Avec ADOBE CONNECT,se connecter, partager, communiquer et collaborer

Réduit les distances, raccourcit les modes de communication et… fait gagner du temps et de l’argent.


http://www.facebook.com/dell

 La double gestion du cloud computing et du partage synchronisé des documents grâce à

Dropbox.com  Google Docs  Evernote,  Memonic,  Titanpad

  Tous ces logiciels permettent le partage illimité des données, d’une manière sélective,

  une gestion personnelle et/ou collective des données;   l’accès décentralisée aux données personnelles et collectives.



La dynamique des groupes fermés/ouverts sur les réseaux sociaux:

Facebook permet une communication multi-médiale, Twitter facilite la communication instantanée, ciblée ou ouverte au plus grand nombre.

Les réseaux sociaux à choix multiple:

Social Bookmarking (diigo.com, delicious.com) Réseaux professionnels (LinkedIN, XING, NING, Viadeo

Les modes de publication du Web: Posts,(Blog) tags, tweet, partage du Social Media Dashboard. slidesharing, paper.li, SCRIBD, video (YouTube)


Social Bookmarking page

L’utilité du Social Bookmarking? Garder une trace des savoirs acquis et les partager avec un groupe ou tous.

pour la bonne navigation sur les autoroutes de la communication


Ne pas suivre n’importe qui.. savoir qui vous suit ….


Ni l’un

Ni l’autre

Les réseaux sociaux ne sont

contrairement aux apparences….car le bon usage des réseaux sociaux est devenu un critère de sélection et d’évaluation.


 La visibilité et la lisibilité sont les garants d’une viralité positive et contrôlée.

 Cette démarche cohérente et intelligente commence par un ePortfolio à contenu riche.

 Faire bonne figure, savoir construire sa propre PR dépend de la manière dont on use et utilise les propriétés du Web.

 Elles sont offertes, mais leur utilisation demande un effort constant et un fort investissement en temps.

 Les Tweets à gogo, les posts à répétition, les billets d’humeur sont indélébiles.

 Les avatars ou gravatars sont simplement ridicules.

  Le Web 2.0 permet cette visibilité glocale individuelle . Un ePortfolio en fait partie

Un blog comme plaque tournante d‘un ePortfolio est nominatif, a un visage et un profil cohérent.

N.B.L‘avatar est pratique sur Second Life et sur les sites de rencontres – mais toxique sur le plan professionnel et relationnel


 C’est le principe même de Facebook  C’est la dynamique de Twitter  C’est la valeur ajoutée sur les réseaux

professionnels: votre carnet d’adresses du web, la qualité de vos amis et relations est un facteur qualifiant;

 La quantité d’un réseau social est sa valeur,  La qualité des données est son âme et sa

vitalité.


 Sur Facebook.   Produire des informations intéressantes – pour les autres   mais inoffensives pour vous et votre société   Construire une USP und Identité Web 2.0:

 Twitter: Le canal des informations rapides, courtes et à large diffusion.

 Social Bookmarking in Delicious and Diigo – ces merveilleuses magiciennes du web 2.0

 WordPress, Tumblr, Blogger –  „les blogs, agents d‘une présence efficace sur le

Web.



La quantité et la qualité de tags, posts, commentaires et articles, video ou slides sont la conséquence d’un KM personnel et collectif. Un bon blog commencé tôt permet d’expérimenter tous les supports multi-médiaux et tous les vecteurs d’information du Web 2.0.

en prime pour tout le monde…

 un libre accès au www grâce à Mozilla Firefox.

 une foule de logiciels … OS³ grâce aux

 Des plateformes des savoirs partagés: twiki.com commentçamarche.com,

mediawiki.com

 Des tutoriaux et guides gratuits (YouTube, SCRIBD, slideshare.net)

  260 millions de blogs informatifs qui se régénèrent du partage et du transfert des savoirs.

  facilitent la bonne tenue d’un ePortfolio,   la formation continue en temps réel accessible pour tous, sur le portable, le PC et le téléphone mobile.

Dr. Angelica Laurençon

Conférences à l'ENCG Marrakech et à l' ESC Clermont, September 2011

d’une viralité interactive individuelle offrant une plus-value au sein d’une démarche collective entrepreneuriale,

d’une stratégie de Marketing 2.0 s’ appuyant sur l’interaction humaine.


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