SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FÜR DEN #EUDiversityMonth...Diese Social-Media-Posts können Ihnen als Idee...

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Justiz und Verbraucher SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FÜR DEN #EUDiversityMonth

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Page 1: SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FÜR DEN #EUDiversityMonth...Diese Social-Media-Posts können Ihnen als Idee für Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europäischen Monat

Justiz und Verbraucher

SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Weshalb Kommunikation zum EUDiversityMonth

Das Motto der EU ndash bdquoIn Vielfalt geeintldquo ndash ist nicht nur eine wichtige Botschaft sondern definiert wer wir sind

Es beschreibt wie wir trotz unserer Verschiedenheit zusammengefunden haben In diesen drei einfachen Worten druumlckt sich der Glaube daran aus dass Vielfalt uns gemeinsam staumlrker macht und unser Leben bereichert Nur gemeinsam koumlnnen wir stark genug sein um etwas zu bewegen uns gegen Rassismus und Homophobie stellen sowie fuumlr Vielfalt Toleranz und Solidaritaumlt einstehen Uumlber die sozialen Medien erreichen Sie Ihre Zielgruppen direkt

Ganz gleich ob Ihre Organisation bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet hat oder nicht

Jetzt ist die Zeit Ihre Unterstuumltzung fuumlr Vielfalt und Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt zu zeigen und Ihre Stimme zu erheben Jetzt mitmachen EUDiversityMonth in den sozialen Medien

In diesem Toolkit erfahren Sie wie Sie in den sozialen Medien fuumlr den Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten im Zusammenhang damit werben koumlnnen Sie finden auch Bildelemente und Posts die Sie zur Nutzung auf Ihren eigenen Plattformen in Ihrer Sprache herunterladen koumlnnen

Alle diese Elemente stehen Ihnen auf unserer Website zum Download zur Verfuumlgung

Ideen fuumlr Aktivitaumlten waumlhrend des Europaumlischen Monats der Vielfalt finden Sie in unserem Leitfaden zur Feier des Europaumlischen Monats der Vielfalt

Unterstuumltzen Sie die Europaumlische Kommission die EU-Plattform der Chartas der Vielfalt und ihre Mitglieder im Mai 2021 online im Rahmen des Europaumlischen Monats der Vielfalt

Dieses Toolkit richtet sich an Unternehmen die sich am Europaumlischen Monat der Vielfalt beteiligen moumlchten indem sie Aktivitaumlten zum Thema Vielfalt organisieren Vielfalt am Arbeitsplatz foumlrdern und den Europaumlischen Monat der Vielfalt in den sozialen Medien feiern

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Kommunikation zum EUDiversityMonth wie und wann

Der EUDiversityMonth findet im Mai 2021 statt Posts und Tweets absetzen koumlnnen Sie bereits heute und noch bis Ende Mai

Erkundigen Sie sich bei der Charta der Vielfalt in Ihrem Land ob ein nationaler Tag bzw eine nationale Woche der Vielfalt geplant ist und wie Sie daran teilnehmen koumlnnen

Nutzen Sie fuumlr Ihre Kommunikation die Social-Media-Kanaumlle Ihrer Organisation Empfehlungen dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt bdquoKommunikation in den sozialen Medienldquo Weisen Sie in Ihrer Kommunikation auf Ihre Teilnahme sowohl am Europaumlischen Monat der Vielfalt als auch an dem Tag bzw der Woche der Vielfalt in Ihrem Land hin

Taggen Sie in Ihren Tweets oder Posts auf Facebook und LinkedIn die Social-Media-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli und der GD Justiz und Verbraucher sowie die der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Eine Uumlbersicht der Tags finden Sie in Anlage I zu diesem Toolkit

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BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten

Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen

ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird

ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente

ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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E-Mail-Signaturen

Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab

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Ihre Website Newsletter und andere Plattformen

Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Vor- und NachnameTitel

LOGO DER ORGANISATION

Name der Organisation Anschrift

+ TelefonnummerE-Mail-Adresse

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BILDELEMENTE fuumlr SOZIALE MEDIENHier das Bildelement herunterladen

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Weshalb Kommunikation zum EUDiversityMonth

Das Motto der EU ndash bdquoIn Vielfalt geeintldquo ndash ist nicht nur eine wichtige Botschaft sondern definiert wer wir sind

Es beschreibt wie wir trotz unserer Verschiedenheit zusammengefunden haben In diesen drei einfachen Worten druumlckt sich der Glaube daran aus dass Vielfalt uns gemeinsam staumlrker macht und unser Leben bereichert Nur gemeinsam koumlnnen wir stark genug sein um etwas zu bewegen uns gegen Rassismus und Homophobie stellen sowie fuumlr Vielfalt Toleranz und Solidaritaumlt einstehen Uumlber die sozialen Medien erreichen Sie Ihre Zielgruppen direkt

Ganz gleich ob Ihre Organisation bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet hat oder nicht

Jetzt ist die Zeit Ihre Unterstuumltzung fuumlr Vielfalt und Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt zu zeigen und Ihre Stimme zu erheben Jetzt mitmachen EUDiversityMonth in den sozialen Medien

In diesem Toolkit erfahren Sie wie Sie in den sozialen Medien fuumlr den Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten im Zusammenhang damit werben koumlnnen Sie finden auch Bildelemente und Posts die Sie zur Nutzung auf Ihren eigenen Plattformen in Ihrer Sprache herunterladen koumlnnen

Alle diese Elemente stehen Ihnen auf unserer Website zum Download zur Verfuumlgung

Ideen fuumlr Aktivitaumlten waumlhrend des Europaumlischen Monats der Vielfalt finden Sie in unserem Leitfaden zur Feier des Europaumlischen Monats der Vielfalt

Unterstuumltzen Sie die Europaumlische Kommission die EU-Plattform der Chartas der Vielfalt und ihre Mitglieder im Mai 2021 online im Rahmen des Europaumlischen Monats der Vielfalt

Dieses Toolkit richtet sich an Unternehmen die sich am Europaumlischen Monat der Vielfalt beteiligen moumlchten indem sie Aktivitaumlten zum Thema Vielfalt organisieren Vielfalt am Arbeitsplatz foumlrdern und den Europaumlischen Monat der Vielfalt in den sozialen Medien feiern

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Kommunikation zum EUDiversityMonth wie und wann

Der EUDiversityMonth findet im Mai 2021 statt Posts und Tweets absetzen koumlnnen Sie bereits heute und noch bis Ende Mai

Erkundigen Sie sich bei der Charta der Vielfalt in Ihrem Land ob ein nationaler Tag bzw eine nationale Woche der Vielfalt geplant ist und wie Sie daran teilnehmen koumlnnen

Nutzen Sie fuumlr Ihre Kommunikation die Social-Media-Kanaumlle Ihrer Organisation Empfehlungen dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt bdquoKommunikation in den sozialen Medienldquo Weisen Sie in Ihrer Kommunikation auf Ihre Teilnahme sowohl am Europaumlischen Monat der Vielfalt als auch an dem Tag bzw der Woche der Vielfalt in Ihrem Land hin

Taggen Sie in Ihren Tweets oder Posts auf Facebook und LinkedIn die Social-Media-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli und der GD Justiz und Verbraucher sowie die der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Eine Uumlbersicht der Tags finden Sie in Anlage I zu diesem Toolkit

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BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten

Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen

ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird

ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente

ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro

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Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung

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+ TelefonnummerE-Mail-Adresse

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

17

SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

Page 3: SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FÜR DEN #EUDiversityMonth...Diese Social-Media-Posts können Ihnen als Idee für Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europäischen Monat

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

3

Kommunikation zum EUDiversityMonth wie und wann

Der EUDiversityMonth findet im Mai 2021 statt Posts und Tweets absetzen koumlnnen Sie bereits heute und noch bis Ende Mai

Erkundigen Sie sich bei der Charta der Vielfalt in Ihrem Land ob ein nationaler Tag bzw eine nationale Woche der Vielfalt geplant ist und wie Sie daran teilnehmen koumlnnen

Nutzen Sie fuumlr Ihre Kommunikation die Social-Media-Kanaumlle Ihrer Organisation Empfehlungen dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt bdquoKommunikation in den sozialen Medienldquo Weisen Sie in Ihrer Kommunikation auf Ihre Teilnahme sowohl am Europaumlischen Monat der Vielfalt als auch an dem Tag bzw der Woche der Vielfalt in Ihrem Land hin

Taggen Sie in Ihren Tweets oder Posts auf Facebook und LinkedIn die Social-Media-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli und der GD Justiz und Verbraucher sowie die der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Eine Uumlbersicht der Tags finden Sie in Anlage I zu diesem Toolkit

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

4

BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten

Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen

ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird

ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente

ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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E-Mail-Signaturen

Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Ihre Website Newsletter und andere Plattformen

Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Vor- und NachnameTitel

LOGO DER ORGANISATION

Name der Organisation Anschrift

+ TelefonnummerE-Mail-Adresse

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Content

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BILDELEMENTE fuumlr SOZIALE MEDIENHier das Bildelement herunterladen

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Content

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Content

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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28

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten

Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar

ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen

ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird

ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente

ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro

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E-Mail-Signaturen

Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab

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Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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E-Mail-Signaturen

Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab

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Ihre Website Newsletter und andere Plattformen

Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung

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Vor- und NachnameTitel

LOGO DER ORGANISATION

Name der Organisation Anschrift

+ TelefonnummerE-Mail-Adresse

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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10

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

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Zitat

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

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Zitat

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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20

Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

14

KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

16

Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

18

Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

19

Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

20

Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

22

LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

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Content

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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14

KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

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Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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27

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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28

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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20

Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Content

Hier das Bildelement herunterladen

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

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Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

23

LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

24

BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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25

ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

26

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

27

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

28

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

Page 13: SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FÜR DEN #EUDiversityMonth...Diese Social-Media-Posts können Ihnen als Idee für Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europäischen Monat

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

13

Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener

Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER

MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

Zitat

Vor- und NachnameTitel

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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14

KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

16

Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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20

Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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21

LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

23

LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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28

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)

Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality

Twitter

Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

Facebook

Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

LinkedIn

Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

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17

SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

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Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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Fotorahmen in sozialen Medien

Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo

Facebook

Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar

Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor

1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil

1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild

2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo

3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt

4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus

5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo

6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

16

Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an

Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier

LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

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17

SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen

Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

18

Twitter-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

19

Facebook-Post (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity

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SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

20

Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversityDiversityCharters

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21

LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

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22

LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

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23

LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

24

BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

25

ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

26

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

27

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

28

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

Page 16: SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FÜR DEN #EUDiversityMonth...Diese Social-Media-Posts können Ihnen als Idee für Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europäischen Monat

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LinkedIn

Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an

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Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ

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Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

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Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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Twitter-Post ndash allgemein

Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021

Im EUDiversityMonth moumlchten wir

radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen

radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern

radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln

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Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021

Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)

Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

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Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

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Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten

Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity diversitycharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

23

LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

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24

BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

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25

ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

27

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

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Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

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-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

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Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

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Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

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Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

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Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa

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radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

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ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

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Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

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EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

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Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

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Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

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Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

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Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln

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Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen

Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern

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radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

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Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

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Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

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Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

28

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

fund_diversidad

Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden

Diversity Charter Sweden

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23

LinkedIn-Post ndash konkret

Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth

Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern

radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft

radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild

radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen

Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht

Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ

UnitedInDiversity DiversityCharters

EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

24

BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION

Interne Kommunikation

ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation

ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags

SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth

25

ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN

RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)

Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags

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26

Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

-

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT

Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

- -

Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -

Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

Forum Odpowied-zialnego Biznesu

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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal

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Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania

Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

nadaciapontis

Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

Listina raznolikosti Slovenija

-

Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad

Fundacioacuten para la Diversidad

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Interne Kommunikation

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ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen

Externe Kommunikation

ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)

ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen

ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu

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Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission

Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli

helenadalli Helena Dalli

Generaldirektion Justiz und Verbraucher

EU_JusticeEU Justice and Consumers

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Oumlsterreich - - - -

Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris

Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY

Center for Social Innovation

Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

Mangfoldighedscharter Odense

-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece

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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

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Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

Lettland - ThinkDiversity - -

Litauen - DiversityLT - -

Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

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fob_poland

Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade

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Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter

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Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

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-

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Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag

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Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -

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Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg

Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -

Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia

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Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -

Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -

Daumlnemark -mangfoldighedodense

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-

Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus

Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -

Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -

Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV

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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation

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Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija

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