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SESSIE BEROEPSBEKWAAMHEIDSESSION COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE

PACHECO ROOM

CUSTOMS TRAINING FOR THE PRIVATE SECTOR

MICHAEL VAN GIEL

General administration of customs and excise

AEO Event Brussels – 14th of September 2018

Customs Training for the Private Sector

Michaël Van Giel

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Contents

1. Historical overview of customs training within and outside the administration;

2. The interest in customs training during the last five years;

3. External elements that have influenced the cooperation between customs and private sector in customs training;

4. The challenge and the added value of accredited customs trainings.

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Historical overview of customs training within and outside

the administration

50 years ago up to now

» Customs :

▪ In house training residential

▪ Training related to promotion

▪No update for daily work

▪ Self study – autodidact

▪ Info from private sector

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Historical overview of customs training within and outside

the administration

50 years ago up to now

» Private sector:

▪ Education centre port (customs officers)

▪ Information service customs

▪ Local regulations

▪ Experience

▪ Copy paste from colleagues

▪ Consultancy (ex customs officers)

▪ Training centres

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The interest in customs training during the last five years

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Customs Training Overview

2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018




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Initiation Assistent Expert Management In company

Customs Training Operational

2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018




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Customs update AEO Nomenclature VAT im- export Dual use Customs Value Storage UCC

Customs Training in depth

2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018



The interest in customs training in the future

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External elements that have influenced the cooperation

between customs and private sector in customs training

European customs policy:

» Customs Union

» Decrease of fiscal tasks

» Simplification

» The internal market

Belgian administration:

» New generation

» Lack of experience

» Cumulation policy

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External elements that have influenced the cooperation

between customs and private sector in customs training

The turnaround:

» The unique document

» The enlargement

» 9/11

» AEO

» Union Customs Code

» Brexit

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The challenge and the added value of accredited customs

trainings

Mutual kwowledge trade 👥 customs

Partnership

Professionalism

High standards

International appearance

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Customs Training for the Private Sector

Michaël Van GielHonorary Regional Director Customs and Excise

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PROFESSIONAL QUALIFICATION

KAREL DE GREVE

The scope of training for Authorised Economic Operators in the context of Article 27 (1) (b) UCC IA

PROFESSIONAL QUALIFICATION

EU CommissionDG Taxation and Customs UnionKarel De Greve, Policy officerTAXUD.A.3

Objective

➢ The EU AEO programme is a security programme but also one of

the main tools for strengthening the competitiveness of

European businesses through the facilitation of legitimate trade.

➢ Need for continued guidance and coordination, in order to

guarantee a uniform approach and to ensure an effective,

efficient and uniform implementation throughout EU

➢ The Legislator's intention is to ensure that knowledge is available

Legislation• Article 39(d) UCC : “New” Criterion - Practical standards of

competence or professional qualifications

• Article 27 UCC IA (1) (b) – professional qualifications

• 1. The criterion laid down in Article 39(d) of the Code shall be

considered to be fulfilled if any of the following conditions are

met:

• (b) the applicant or the person in charge of the applicant’s

customs matters has successfully completed training covering

customs legislation consistent with and relevant to the extent of

his involvement in customs related activities, provided by any of

the following:

Legislation

• provided by any of the following:

• (i) a customs authority of a Member State;

• (ii) an educational establishment recognised, for the purposes of

providing such qualification, by the customs authorities or a body

of a Member State responsible for professional training;

• (iii) a professional or trade association recognised by the customs

authorities of a Member State or accredited in the Union, for the

purposes of providing such qualification

Need for Guidance

• to ensure a common understanding for both customs authorities

and economic operators

• to facilitate the correct and harmonised application by Member

States of the legal provisions concerning this criteria on AEO

• harmonise training activities

AssessmentBasis

o UCC Art 27 (1) (b)

o EU AEO guidelines

o Competency framework

o Member States' experiences

Outcome

o Guidance

o "Communication"

Issues

✓ Duration: linked to the scope and the quality

✓ Who: customs, university, consultants, etc - there is flexibility

✓ What: learning outcome/topics

✓ How: class, eLearning, etc – there is flexibility

✓ Recognition by: customs/training plan/training provider/evidence

Result

✓ EU AEO Guidelines updated

✓ Guidance UCC – IA Article 27 (1) (b) published

✓ List of agreed training providers published

✓ Consultation other Member States (if training received from other

Member States)

Accreditation

The training provider communicates all details concerning the course:

Learning outcomes

Learning topics

Qualification of the trainers on customs matters

Duration (reasonable is 80 hours)

Evaluation of the trainee (written test, oral interview, both, …)

Administration evaluates and accepts the course;

List of accredited training providers on website

Publicationhttps://ec.europa.eu/taxation_customs/general-information-

customs/customs-security/authorised-economic-operator-aeo_en

https://ec.europa.eu/taxation_customs/general-information-customs/customs-security/authorised-economic-operator-aeo_en

Outlook

• Further Challenges?

• Next Steps?

• Questions?

REPRÉSENTATION EN DOUANEAPTITUDE PROFESSIONNELLE

NATHALIE BUNDERVOET

14 SEPTEMBRE 2018

• Représentation en douane

• Aptitude professionnelle

QU’EST-CE QUE LA REPRÉSENTATION EN DOUANE EN L’AN 2018?

• Jusqu’en 2014 inclus = expéditeur en douane « activité d’une personne physique ou d’une personne morale intervenant à titre professionnel auprès de l’AGDA en tant que représentant indirect. »

• À partir du 12 mai 2014 = représentant en douane « toute personne remplissant des formalités douanières selon la représentation directe ou indirecte. »

QUE SONT LES FORMALITÉS DOUANIÈRES?

CDU, article 5: « l'ensemble des opérations que doivent exécuter une personne et les autorités douanières afin de se conformer à la législation douanière. »

Spécifiquement pour un représentant en douane, les formalités suivantes peuvent être d’application en faisant:

- une déclaration sommaire d'entrée;

- une déclaration sommaire de sortie;

- Une déclaration de dépôt temporaire;

- Une déclaration en douane avec application des différents régimes douaniers

- Une déclaration de réexportation

- Une notification de la réexportation

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REPRÉSENTATION EN DOUANE DIRECTE VS INDIRECTE

Représentation directe

* au nom et pour le compte du commanditaire* le commanditaire est déclarant* responsabilité du représentant limitée à la clôture de la vérification de la déclaration

Représentation indirecte

* en son nom propre mais pour le compte du commanditaire* l’expéditeur en douane est déclarant* responsabilité solidaire avec le représenté

CADRE LÉGAL

LÉGISLATION DOUANIÈRE EUROPÉENNE

1. CDU art. 18 terme représentant en douane

2. CDU art. 39 compétences professionnelles pratiques opérateurs OEA

CADRE LÉGAL

LÉGISLATION DOUANIÈRE NATIONALE

1. Adaptation de la LGDA par la loi du 12 mai 2014 :

- Loi modifiant la Loi générale sur les Douanes et Accises et portant des dispositions diverses- article 127 à 137 LGDA

2. Exécution de la loi modificativedu 12 mai 2014:

- AR 18 mars 2016 conditions pour l’inscription dans le registre d’immatriculation

- AR 13 mars 2016 preuve de la connaissance suffisante de la réglementation liée à

la douane et aux accises

CADRE LÉGAL

Conditions d’inscription représentation en douane

- AR 13 en 18 mars 2016: toute personne qui souhaite représenter des personnes pour l’accomplissement des formalités douanières auprès de l’AGDA doit répondre aux conditions de l’article 127, §2 de la LGDA

1* Reconnu comme opérateur économique agréé ou

2* Preuve de la connaissance suffisante de la réglementation liée aux douanes et accises

,

APTITUDE PROFESSIONNELLE - FORMATION BELGIQUE

• Critère repris dans le CDU pour les opérateurs OEA (art. 39 d)

• Critère repris dans la LGDA et dans les arrêtés d'exécution pour les représentants en douane(art. 127 §4 LGDA); (art.3 §3 AR 13 mars 2016)

• Agrément de la formation par l'Administration générale des Douanes et Accises

FORMATION PROFESSIONNELLE

• Tant les entreprises OEA que non-OEA doivent satisfaire aux normes de compétences professionnelles

• Les instituts de formations prévoiront des formations douanières agréées

• Un processus d’agrément et une procédure de demande officielle seront publiés ultérieurement

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Merci de votre attention !

AEO BEROEPSKWALIFICATIEERKENNING VAN DE OPLEIDINGEN

PIERRE DE BORGGRAEF

14 SEPTEMBER 2018

AEO - Beroepskwalificaties

Erkenning van de opleidingen

Pierre De Borggraef

Adviseur-coördinator van de opleiding

AAD&A

AEO - BEROEPSKWALIFICATIES

(art. 39, d), UCC, art. 27 en art. 29, § 4, IA)

Opfrissing - kader: Criteria AEO – praktische

vakbekwaamheid / beroepskwalificaties

Bekwaamheid (ervaring 3 jaar

++)Beroepskwalificaties

Rechtstreeks gekoppeld aan de

uitgeoefende werkzaamheid

Beoordeling rekening houdend met de bijzondere

kenmerken van de marktdeelnemers

RelevantieAanpasbaarheid

Modulariteit


(art. 27, b), IA)

Beroepskwalificaties – Opfrissing - kader

Onderwijsinstelling die door een

lidstaat is erkend

Beroepsorganisatie of handelsvereniging die door een lidstaat is

erkend

Douaneautoriteit van een lidstaat

met succes een

opleiding over

douanewetgeving

doorlopen die wordt

verstrekt door

Opleiding die consistent is

met en relevant is voor de

mate van zijn

betrokkenheid bij

douanegerelateerde

activiteiten

aanvrager

of

persoon die

verantwoordelijk is voor

de douanezaken


(art. 27, b), IA)

Beroepskwalificaties – Belgische pistes en keuzes

Erkende Belgische onderwijs-instelling

Erkende Belgische beroepsorganisatie of

handelsvereniging

Belgische douaneautoriteit

met succes een

opleiding over

douanewetgeving

doorlopen die wordt

verstrekt door

Opleiding die consistent is

met en relevant is voor de

mate van zijn

betrokkenheid bij

douanegerelateerde

activiteiten

aanvrager

of

persoon die

verantwoordelijk is voor

de douanezaken


- « EU Customs Training Curriculum for the Private Sector »

(http://www.ec.europa.eu/taxation_customs/eu-training/eu-customs-competency-

framework_en)

- Operationele vaardigheden (21 domeinen)

- Beroepsvaardigheden

- Managementvaardigheden

Vaardigheden/ niveaus / doelstellingen voor 3 “beroepen”:

1. Manager

2. Teamleader

3. Operational specialist

Beroepskwalificaties – Vaardigheden, niveau en

leerdoelstellingen - bronnen

http://www.ec.europa.eu/taxation_customs/eu-training/eu-customs-competency-framework_en


• Customs environment • 1. CUSTOMS BUSINESS UNDERSTANDING• 7. SUPPLY CHAIN OPERATIONS• 11. CUSTOMS IT SYSTEMS & APPLICATIONS• 16. GLOBAL ENVIRONMENT AND TRENDS

• Customs taxable elements• 2.TARIFF AND CLASSIFICATION• 3. VALUATION• 4. ORIGIN OF GOODS

• Import• 8. CUSTOMS LEGISLATION & REGULATION• 12. ENTRY OF GOODS PROCESS• 19. STORAGE PROCESS• 17. RELEASE FOR FREE CIRCULATION PROCESS• 21. VAT RELATED TO IMPORT• 13. EXCISE RELATED TO IMPORT

Beroepskwalificaties – 21 operationele domeinen -

voorbeeld van hergroepering

Relevantie

Aanpasbaarheid

Modulariteit


• Export• 14. EXPORT & EXIT PROCESS• 21. VAT RELATED TO EXPORT• 13. EXCISE RELATED TO EXPORT

• Special Procedures• 18. SPECIAL PROCEDURES PROCESS (EXCLUDING TRANSIT) (*)• 20. TRANSIT PROCESS

• Prohibitions & restrictions• 5. PROHIBITIONS & RESTRICTIONS

• Risk & Compliance• 6. RISK ANALYSIS• 9. AUTHORISATION MANAGEMENT• 10. CUSTOMS COMPLIANCE ASSURANCE

• Financial customs payment procedures• 15. FINANCIAL CUSTOMS PAYMENT PROCEDURES

Beroepskwalificaties – 21 operationele domeinen

Relevantie

Aanpasbaarheid

Modulariteit


1) Nationaal Forum (NAFORNA) - Projectgroep beroepsbekwaamheid / Groupe de projet qualification professionnelle

2) Oprichting van een Comité beroepsopleiding / Comité de formation professionnelle(op te richten instelling – erkenning, +++) 1) Vertegenwoordigers van de Douane

2) Vertegenwoordigers van de academische wereld (publiek en/of privaat)

3) Vertegenwoordigers van de privésector

3) Inventaris bestaande beroepsopleidingen (operationele vaardigheden ++) (deadline 07/09/2018)

Beroepskwalificaties – Erkenning – Belgische pistes


Comité beroepsopleiding / Comité de formation professionnelle:

- De inhoud van de opleidingsprogramma’s bepalen (operationele vaardigheden)

- Erkenningscriteria bepalen

- Advies geven aan opleidingsinstellingen

- De centrale examendatabase beheren

Beroepskwalificaties – Erkenning – Belgische pistes


This is the end … the beginning

QUESTIONS & ANSWERS

THANK YOU! &

ENJOYTHE

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