SEMINARIO DE MARKETING PERSONALMANEJA EL AMBITO LABORAL

SEMINARIO DE MARKETING PERSONALO

BJE

TIV

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CURRICULUM

A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO

CAMBIO PERSONAL

ENTREVISTASPLANIFICACION

En qué se diferencian las personas de éxito de la gente mediocre.Fíjate en la diferencia entre el 1% de la población (los que tienen éxito) frente al 99% (los mediocres):

El mediocre dice “NO puedo tener éxito”, la persona de éxito dice “NADIE me impide tener éxito”

El mediocre dice “NO gano suficiente dinero”, la persona de éxito dice “CÓMO puedo ganar más dinero”

El mediocre dice “DEBERÍAN pagarme más”, la persona de éxito dice “qué puedo HACER para que me paguen más”

El mediocre dice “NO sé hacerlo”, la persona de éxito dice “voy a APRENDER a hacerlo”

El mediocre dice “NO existen oportunidades”, la persona de éxito dice “voy a CREAR mis oportunidades”

El mediocre dice “NO ME LLAMAN para ningún trabajo”, la persona de éxito dice “VOY a CAZAR mi trabajo”

Las personas que han tenido éxito en algún campo tomaron la misma decisión en algún momento de su vida: decidieron tomar las riendas de su vida. Las personas de éxito se diferencian del resto de los mortales en que han decidido decir NO a la mediocridad, y decir SÍ al éxito.

3 claves para cambiar tu vida.

#1 Objetivos claros

El primer paso para cambiar tu vida es definir tus objetivos claramente. No puedes llegar a tu destino si no sabes dónde está.Plantéate qué es lo que quieres: ¿ser el mejor en tu campo profesional? ¿tener un trabajo que te permita desarrollarte profesionalmente? ¿ganar mucho dinero?Establece y prioriza claramente tus objetivos profesionales y personales.

Micheal Jordan siempre quiso ser el mejor jugador de baloncesto del mundo.Rafael Nadal siempre quiso ser el mejor tenista.Warren Buffet siempre quiso ser un inversor de éxito.Steve Jobs siempre quiso crear productos revolucionarios que inspirasen a las personas.

Es más fácil alcanzar tu objetivo cuando tienes un propósito para hacerlo..

3 claves para cambiar tu vida.#2 Pide ayuda

Alcanzar objetivos importantes no es nada fácil si pretendes hacerlo por tu cuenta. Las personas de mayor éxito del mundo han contado todos siempre con la ayuda de grandes líderes y “coachs” a su lado. Esto te permite avanzar en la dirección adecuada mucho más rápidamente que si pretendes hacerlo todo solo.

Algunos ejemplos de cómo un buen “coach” puede ayudarte a conseguir el éxito:Rafael Nadal siempre ha contado con su tío como entrenador, sin él no habría conseguido llegar a ser el número 1 del mundo.Michael Jordan ganó sus anillos cuando los Chicago Bulls eran entrenados por Phil Jackson, que ganó 11 anillos de campeón: 6 con Chicago Bulls y 5 con Los Angeles Lakers.Warren Buffet aprendió del mejor inversor de todos los tiempos: Benjamin Graham.Barack Obama ha contado con decenas de asesores en distintos campos (redes sociales, imagen, dialéctica, economía…) para ganar las elecciones presidenciales de los EEUU.

3 claves para cambiar tu vida.#2 Pide ayuda

Si estás tratando de cambiar un aspecto de tu vida, pero no lo consigues, necesitas ayuda:

¿Quieres perder peso? Ve a un dietista.¿Quieres ponerte en forma? Contrata un entrenador personal.¿Quieres ahorrar dinero? Contrata un planificador financiero.¿Quieres mejorar tu situación profesional? Felicidades ya diste el primer paso.

3 claves para cambiar tu vida.#3 Aléjate de los mediocres

Eres el promedio de las 5 personas con quien más te relacionas.

Otro patrón que he observado en las personas de éxito, es que se relacionan entre ellos. No se trata de ser prepotente o despectivo, sino de ser pragmático. Tu tiempo es limitado y como tal, debes aprovecharlo. ¿Cómo esperas conseguir cambiar tu vida si la gente de tu alrededor te lo impide? Es más fácil conseguirlo si tienes gente que te apoye.

Algunos ejemplos de cómo un entorno positivo te ayuda a conseguir tus objetivos:

Si quieres ponerte en forma es mejor ir a las clases colectivas del gimnasio que ir por tu cuenta.Si quieres hacer dieta es mejor hacerla con alguien más.Si quieres ser relevante en tu sector profesional, lo ideal es ir a eventos y afiliarte a las asociaciones más relevantes de tu sector.Los empresarios suelen formar asociaciones y lobbies donde comparten conocimiento y aumentan su capacidad de influir en los demás. ( camaras )Si buscas trabajo puedes unirte a distintos grupos comunidades o redes sociales como es la de Linkedin donde encontrarás personas con inquietudes y dudas similares a las tuyas.

¿Cuando deberías cambiar de trabajo?Probablemente el mejor momento para cambiar de trabajo es… ¡nunca! Siempre encontrarás motivos para no hacerlo, y casi nunca será el momento adecuado para cambiar de trabajo. Siempre es más seguro permanecer como estás que arriesgarte a cambiar. Ya sabes, el viejo dicho de “más vale malo conocido, que bueno por conocer“.

Sin embargo, el mayor riesgo que puedes correr en esta vida es no arriesgar.Se trata, por tanto, de correr riesgos, pero de manera inteligente.

Son las causas por las que pienso que deberías cambiar de trabajo si te identificas con alguna de ellas:#1 No te ves haciendo ese trabajo durante los próximos 5 ó 10 años.La primera pregunta que debes hacerte para saber si deberías cambiar o no de trabajo es la siguiente:¿Dónde estaré dentro de 5 ó 10 años si sigo en este trabajo?#2 No te motiva, o incluso, odias tu trabajo.

Hay un momento en el que tienes que empezar a hacer lo que te gusta. Escoge un trabajo que te apasione. Te levantarás cada mañana con ilusión. ( Warren Buffet )

POR QUÉ NO DEBERÍAS ESCOGER UN TRABAJO SÓLO POR DINERO

escoger un trabajo sólo por dinero es el mayor error que puedes cometer, de hecho es el camino hacia el fracaso personal.

¿Quién no quiere tener éxito y dinero?Es normal y todos lo deseamos.

La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Steve Jobs.

No te conviertas en una persona que espera a vivir la vida cuando se jubila. Escoge un trabajo que te haga feliz y disfruta de cada día de tu vida.

Ahora que ya nos hemos puesto de acuerdo en lo porqué NO debes escoger un trabajo por dinero, y en porqué deberías buscar un trabajo que te motive, vamos a definir las características que debe reunir ese trabajo:

POR QUÉ NO DEBERÍAS ESCOGER UN TRABAJO SÓLO POR DINERO

Para ello utilizaré la pirámide de Maslow y definiré las características que debe reunir el trabajo de tus sueños para cada uno de esos niveles. Empezaré por el nivel más bajo de la pirámide y seguiré hasta el mas alto:

POR QUÉ NO DEBERÍAS ESCOGER UN TRABAJO SÓLO POR DINERO

En un pequeño pueblecito de la Riviera Maya mexicana vivía un pescador. Iba todos los días por la mañana a pescar comida para su familia y cuando había pescado lo suficiente, volvía a casa con los suyos para disfrutar del día.Un día, mientras volvía a casa, se encontró con un norteamericano que estaba allí de vacaciones, quien fascinado por la pesca del mexicano, le preguntó:- ¿Usted sólo ha pescado todo eso?- Sí – respondió el pescador mexicano.- ¿Y cuánto tiempo le ha llevado? – volvió a preguntar el norteamericano.- 2 horas señor – respondió de nuevo el pescador.- ¡Sólo 2 horas! – exclamo el turista. ¿Y que haces el resto del día? – volvió a preguntar.- Disfruto de mi familia y de mis amigos, señor. Mi mujer prepara una rica comida, después duermo la siesta, disfruto de mis hijos, y por la tarde voy a la plaza con mis amigos – respondió el pescador.- Qué pérdida de tiempo – exclamó el norteamericano. Si trabajase 8 horas al día pescaría 4 veces más y en poco tiempo podría comprar un barco para ir a pescar.- ¿Pero por qué, señor? – preguntó extrañado el mexicano.- Porque así haría mucho más dinero, entonces con ese dinero, podría comprar más barcos y contratar a gente que pescase para usted – explicó el norteamericano entusiasmado.- ¿Y para que quiero eso, señor? – preguntó el pescador, muy extrañado.- ¡Para vender la empresa por millones de dólares, y entonces sería rico! – el norteamericano estaba cada vez más entusiasmado.- ¿Y que haría con todo ese dinero señor? – el mexicano no parecía entender el punto de vista del norteamericano.- Es muy sencillo – sonrió el norteamericano. ¡No tendría que trabajar! y entonces podría disfrutar de la comida de su mujer, dormir la siesta, jugar con sus hijos, y disfrutar de sus amigos – el americano respondió como si fuese obvio.- Pero señor, no necesito dinero para disfrutar de todo eso, porque ya lo tengo – el mexicano sonrió.

POR QUÉ NO DEBERÍAS ESCOGER UN TRABAJO SÓLO POR DINERO

Qué tiene que ver esta historia con escoger un trabajo por dinero? Muy sencillo.

En esta historia el pescador mexicano ya está en el nivel más alto de la pirámide de Maslow. Al tener sus necesidades cubiertas, el pescador se enfoca en la amistad, el reconocimiento y la autorrealización, a través de familiares y amigos, mientras que el norteamericano, al ver el dinero como un fin y no como un medio, se enfoca en los niveles más bajos de la pirámide, porque cree que así llegará a los más altos.

La moraleja de las historia es que no es necesario ser millonario para disfrutar de la vida.

Elaborar un buen curriculum.

Piensa que compites con cientos de candidatos por cada puesto de trabajo, así que tienes dos opciones: o tu curriculum es realmente bueno y sobresale, o tu curriculum es del montón.

Regla número 1: Aprende a venderteDebes tener en mente que el objetivo principal de un curriculum es captar la atención de la persona que lo lee. Tu curriculum, junto con la carta de presentación, sirven para venderte. Piensa en tu curriculum como un anuncio publicitario, donde tu eres el producto o servicio que se oferta, y tienes que suscitar el interés de la empresa para que te “compre”.Para ello tu curriculum debe reunir una serie de cualidades que no son fáciles de conseguir, pero que podrás ir perfeccionando con la experiencia:Debe enviar un mensaje claro y directo.Debe contar una historia que merezca la pena ser recordada.La información más relevante debe poder captarse en menos de 10 segundos.

Elaborar un buen curriculum.

Regla número 2: El lector de tu curriculum es tu cliente

Igual que las empresas diseñan productos atractivos para sus clientes, tu curriculum debe ser atractivo para la persona que lo lee. Piensa en el iPhone de Apple, es un teléfono sensacional, destaca y llama la atención. Tu curriculum debe ser el iPhone de los curriculum, a tu lado, tus competidores deben parecer irrelevantes. Pregúntate, ¿cuántos anuncios de televisión o internet ves al cabo del día? ¿Cuántos recuerdas? Pues en el caso de la persona que va a leer tu curriculum sucede lo mismo ¿crees que si esa persona lee 50 curriculum cada día, se va a acordar de todos? Seguramente no, se va a acordar sólo de aquellos que sobresalgan, el resto no merecen ni un minuto de atención.

Elaborar un buen curriculum.

Regla número 3: Tienes 10 segundosSi todo esto que te estoy contando te parece difícil, añádele una cosa más: sólo tienes diez segundos para venderte. Nada más. Está demostrado que las personas que leen curriculums primero los “escanean” con la vista durante 10 segundos, y si lo consideran interesante, siguen.Debes centrarte en conseguir impresionar a la persona que lee el CV y que piense: “esta es la persona que estoy buscando”.

Si consigues ese efecto, tardarás poco en recibir una llamada o un correo para fijar una entrevista de trabajo.

Elaborar un buen curriculum.

Responde a porqué, cómo y qué¿Por qué debería leer este curriculum? Qué tiene de especial, qué te hace diferente al resto, y porque deberían ofrecerte a ti el puesto de trabajo.

¿Cómo es el candidato que busca? Cómo puede este candidato ayudar a la empresa en base a su experiencia y conocimientos.

¿Qué cualidades busca en el candidato ideal? Qué habilidades y capacidades son más necesarias para desempeñar ese puesto de trabajo.A la hora de pensar en cómo hacer tu curriculum debes tratar de responder a estas preguntas y demostrar que eres el candidato adecuado al puesto de trabajo, cómo tu experiencia profesional puede ayudar a la empresa y porqué eres mejor que el resto.

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

Claves para hacer un curriculum sin experiencia:#1 Crea tu propuesta de valorLo primero que debes hacer para construir tu propuesta de valor: esto es, definir las ventajas y beneficios que obtendrá la empresa que te contrate, frente a la opción de contratar a otra persona. Esto implica ponerte en el lugar de la empresa y pensar: ¿Por qué deberían contratarte a tí y no a

otro?Para diseñar tu propuesta de valor personal, debes pensar en tu punto de

máxima contribución: aquello que te gusta hacer, se te da bien, y aquello por lo que la empresa te va a pagar.

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

#2 Busca tu ventaja competitivaSi ya has definido tu propuesta de valor personal y tu punto de máxima contribución, lo siguiente es buscar ventajas competitivas, es decir, aquello que te hace único y te diferencia de otros candidatos: idiomas, estudios en el extranjero, Masters, cursos adicionales de formación.#3 Céntrate en tus competencias y habilidadesYa que no tienes experiencia laboral, céntrate en tus competencias y habilidades. Éstas las puedes haber desarrollado en la Universidad o por ejemplo, en trabajos de verano, ONGs, u otras actividades como deportes o asociaciones de estudiantes.Si por ejemplo has presidido una asociación de estudiantes, puedes listar competencias como “Liderazgo”, “proactividad”, “iniciativa” o “motivación”. Si has trabajado en una ONG, o un campamento puedes listar “trabajo en equipo”. Si has sido socorrista puedes listar “compromiso, “responsabilidad”.#4 No te centres en ser mejor: céntrate en ser diferenteBusca además un punto que te diferencie de otros candidatos. Utiliza todo lo que has recabado de los apartados anteriores para construir tu historia. Ve más allá de un mero listado de estudios y competencias y busca transmitir personalidad en tu CV.

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

#5 Personaliza tu curriculum a cada oferta de empleoUna vez tienes el boceto de tu curriculum, ten en cuenta que es fundamental personalizarlo para cada oferta de empleo. No existe un formato o curriculum único que sirva para todo, así que adapta tu historia a lo que quiere la empresa para aumentar tus posibilidades de éxito.

#6 Hay vida más allá de tu CVUn último consejo, por muy bueno que sea tu CV no te conseguirá ninguna entrevista si no lo usas adecuadamente: cartas de presentación, y comenzar a desarrollar tu marca personal, son pasos esenciales para obtener una ventaja competitiva frente a otros candidatos, y multiplicar así tus opciones de conseguir empleo.

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

Ahora que ya hemos repasado los aspectos fundamentales vamos a ver paso a paso cómo elaborar tu curriculum de acuerdo a todo lo que hemos visto.

#1 FormatoLo ideal es utilizar un formato limpio y claro, que permita al entrevistador centrarse en la información relevante sin distracción ninguna. Si estás pensando en utilizar un formato predeterminado de Word para tu curriculum o en descargarlo de alguna web, piénsalo dos veces: eso es lo que hace todo el mundo! Necesitas diferenciarte, así que lo mejor es crear tu propio formato, de esta manera, te garantizas ser único y diferente.Basta un programa como Word u Open Office (es como la versión de Word en software libre), y una hoja en blanco para empezar. Presta atención a los siguientes puntos a la hora de elaborar tu propio formato de curriculum:

Tipografía de la letra: lo mejor es usar Arial 9-11 puntos, Times New Roman 12 puntos o Calibri 11 puntos.Colores: Mejor blanco, negro y escalas de grises, o si usas colores, haz una prueba e imprime en blanco y negro, para asegurarte que no hay problemas de lectura si se imprime de esta manera.Nombre del archivo: debe ser del tipo NombreApellido_TituloOferta.doc

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

#2 EstudiosProbablemente la parte más importante de un curriculum sin experiencia, tus estudios deben demostrar que estás cualificado de sobra para desempeñar el puesto del trabajo al que optas. En este sentido, debes tomar como partida el punto de máxima contribución detectado anteriormente y construir este apartado a partir de élFíjate que el título es sólo la primera parte de la línea, a continuación enumeras aquellas asignaturas en las que has tenido un mejor desempeño o te has especializado, o sencillamente te gustan más. Esto te diferencia del 99% de la gente que sólo lista el título universitario. Si por ejemplo eres el primero de tu promoción o has sacado notas brillantes en ciertas asignaturas, menciónalo o adjunta tu expediente.

Recuerda, no basta con mencionar tus estudios, hay que marcar la diferencia.

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

#2 EstudiosProbablemente la parte más importante de un curriculum sin experiencia, tus estudios deben demostrar que estás cualificado de sobra para desempeñar el puesto del trabajo al que optas. En este sentido, debes tomar como partida el punto de máxima contribución detectado anteriormente y construir este apartado a partir de élFíjate que el título es sólo la primera parte de la línea, a continuación enumeras aquellas asignaturas en las que has tenido un mejor desempeño o te has especializado, o sencillamente te gustan más. Esto te diferencia del 99% de la gente que sólo lista el título universitario. Si por ejemplo eres el primero de tu promoción o has sacado notas brillantes en ciertas asignaturas, menciónalo o adjunta tu expediente.

Recuerda, no basta con mencionar tus estudios, hay que marcar la diferencia.

CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA.

#3 Habilidades y competenciasEl siguiente punto son las habilidades y competencias, éstas constituyen junto con tus estudios, tu propuesta de valor. Haz un listado al principio de tu curriculum de tus habilidades y competencias más destacadas para el puesto de trabajo, y deja para el final, las capacidades técnicas y el detalle de los idiomas.#4 Información adicionalNo está de más adjuntar información adicional como por ejemplo, el puesto de trabajo al que deseas optar. Eso también muestra tus intenciones y deja claro a tu futuro empleador por donde quieres encaminarte. También puedes incluir aquí cursos adicionales que hayas hecho y que sean relevantes al puesto de empleo.Con todo esto ya tienes un punto de partida para tu curriculum, y recuerda, la clave cuando no tienes experiencia,

es la diferenciación y originalidad.tu curriculum debe causar el máximo impacto posible en el mínimo tiempo posible.