Selection Mission2010

26
Version 3.0 Project SSDC Shared Success in Developing Countries A Contribution to Corporate Sustainability Evaluation 2010 Water&Sanitation Leads

Transcript of Selection Mission2010

Page 1: Selection Mission2010

Version 3.0

Project SSDCShared Success in Developing Countries

A Contribution to Corporate Sustainability

Evaluation 2010 Water&Sanitation Leads

Page 2: Selection Mission2010

Version 3.0

Problematiek in de water sector

■ The WHO has declared 2005–2015 the decade of water, with the goal of establishing the framework of eventually providing full access to water supply and sanitation for all people.

■ In his February 2005 State of the Nation address, the South African State President listed the elimination of waterborne disease as one of the priorities in the struggle against poverty. It is largely for this reason that the South African government spent substantial amounts to meet the backlogs in water supply and sanitation, reporting substantial progress by the government.

■ Despite the reported progress, drinking water supply & waste water treatment remains a problem in South Africa, especially in rural areas. If coupled with poor sanitary conditions, the inhabitants suffer serious health risks, especially the immuno-compromised, adversely affecting social life and economical progress.

■ It therefore remains a priority to deliver sufficient quantities of water, increasing its availability by investment in new systems. However, once built, less attention is paid to the efficiency of these systems on the long-term and their maintenance and operational constraints.

2

Page 3: Selection Mission2010

Version 3.0

Positie Nederlandse ambassade

■ De waterproblematiek in Zuid-Afrika krijgt op politiek niveau steeds meer aandacht. Vooral gemeenten en waterbedrijven kampen met tekorten, verspilling, verouderde infrastructuur en technologie en gebrek aan skills om deze problemen het hoofd te bieden. Nederlandse expertise en technologie kan hier een uitstekende bijdrage leveren. Niet alleen de commerciële kansen zijn groot, maar ook uitwisseling van kennis en ervaring kunnen groot voordeel bieden voor partijen uit beide landen. De interesse bij Nederlandse partijen voor Zuid-Afrika is ook sterk toegenomen de laatste jaren. Om Nederland echter op de kaart te zetten als dé aanbieder van waterexpertise en –technologie is in Zuid-Afrika een gezamenlijke presentatie nodig. Juist de integrale oplossingen en aanpak die Nederlandse partijen gezamenlijk kunnen bieden kan bij Zuid-Afrikaanse beslissers aanslaan.

3

Page 4: Selection Mission2010

Version 3.0

Water platform Nederland – Zuid-Afrika

■ Om de samenwerking ook in de toekomst te versterken ontwikkelt de Nederlandse ambassade in Zuid-Afrika een permanent samen-werkingsplatform in samenwerking met het WISA.

■ Dit platform zal de mogelijkheid bieden voor partijen uit beide landen om nieuws, kansen, kennis, ervaringen met bijvoorbeeld pilot projecten, infrastructurele ontwikkelingen en organisatieprofielen uit te wisselen, zodat vraag en aanbod elkaar beter kunnen vinden.

■ Het platform wordt gelanceerd tijdens de WISA conferentie (april 2010). De ambassade hoopt dan ook op aanwezigheid van een uitgebreide Nederlandse watermissie om de Nederlandse interesse en expertise zichtbaar te maken.

■ Met SANEC wordt bovendien een bijbehorend Webportal voor watersamenwerking Nederland – Zuid-Afrika ontwikkeld, dat wellicht in eerste vorm tijdens de conferentie al gepresenteerd kan worden.

4

Page 5: Selection Mission2010

Version 3.0

Lead 1: Water & Conservation in “Gert Sibande”

5

Page 6: Selection Mission2010

Version 3.0

Mpumalanga: Water Conservation&Demand

• Assignment: The GSDM has requested the support of Imtech for developing a methodology to describe – in a participatory way - the existing and proposed future situation of WC & D in the 7 municipalities of the Gert Sibande District, and to support with the implementation of such a program with the appropriate monitoring and evaluation thereof.

• Main components:• Support in the field of managing the process of the methodology development• Support with the implementation of the water conservation and demand

management program;• Support with the preparation of business plans for funding applications until the

successful receipt of funding for this program;• Support with the transfer of skills to designated officials during the

implementation of Non revenue water reduction projects and further progressive reduction of Non Revenue Water; and

• Support to record and document the success factors attributed to implementation of the strategy utilizing the adopted indicators.

6

Page 7: Selection Mission2010

Version 3.0

Imtech team specialities

■ Overall– Process management

■ Technical– Drinkwater treatment plants– Drinkwater systems

■ Organisational– Methodology development

7

Page 8: Selection Mission2010

Version 3.0

Imtech NV objectives 8• Contributing to CSR profile 9• Strengthening knowledge coalitions 7• Creating PR opportunities 8

Partners in developing countries objectives 7• Contributing to poverty alliviation 8• Contributing to CSR profile 5• Improving business&technical skills 7

Boostteam participants objectives 8• Contributing to personal development 8• Contributing to professional development 7• Contributing to team skills 9

Assessment of Mpumalanga request: 8+7+8 = 7,7

1=poor 10=excellent

Page 9: Selection Mission2010

Version 3.0

Conclusions Mpumalanga

■ Conclusions:1. Goede aanvraag2. Veel enthousiasme bij betrokkenen3. Veel support DWA, die ervaring later landelijke wil hergebruiken

■ Recommendation:7. 1 boostteam van 3 personen, ondersteund door studenten Delft8. Verder inkader en focussen op O&M van water treatment plants, gedurende

follow-up visit met Imtech water expert in april.

9

Page 10: Selection Mission2010

Version 3.0

Lead 2: O&M of Waste Water Treatment Plants (WWTP) in Western Cape

10

Page 11: Selection Mission2010

Version 3.0

Western Cape

1. Assignment:• Develop rapid appraisal methodology for assessing the O&M situation of

WWTP• Support in applying the methodology• Identify the quick O&M wins• Investigate twinning opportunities

• Main components:1. Methodology development: desk study2. Methodology development: field study3. Test methodology in 3 WWTP4. Refine methodology5. Support roll-out throughout Western Cape

11

Page 12: Selection Mission2010

Version 3.0

Western Cape (2)

1. Approach

• Main deliverables

12

Page 13: Selection Mission2010

Version 3.0

Western Cape Imtech team specialities

■ Overall– Process management

■ Technical– Wastewater treatment plants– Wastewater systems

■ Organisational– Methodology development

13

Page 14: Selection Mission2010

Version 3.0

Imtech NV objectives 8• Contributing to CSR profile 8• Strengthening knowledge coalitions 7• Creating PR opportunities 8

Partners in developing countries objectives 8• Contributing to poverty alliviation 9• Contributing to CSR profile 7• Improving business&technical skills 7

Boostteam participants objectives 9• Contributing to personal development 8• Contributing to professional development 9• Contributing to team skills 9

Assessment of Western Cape request: 8+8+9 = 8,3

1=poor 10=excellent

14

Page 15: Selection Mission2010

Version 3.0

Western Cape Conclusions

■ Conclusions:1. Goede aanvraag2. Belang van de ambassade/consul3. Veel enthousiasme bij betrokkenen4. Veel support DWA, die ervaring later landelijke wil hergebruiken5. Support universiteit Stellenbosch, faculteit Community Health

■ Recommendation:9. 1 boostteam van 3 personen, ondersteunt door studenten Delft10.Verder operationaliseren gedurende follow-up visit met Imtech waste water

expert in April.

15

Page 16: Selection Mission2010

Version 3.0

Water-wise

1. Assignment:• Verminder waterverliezen door toepassen webbased technologie

2. Main components: 1. Project identificatie2. Ontwikkelen plan van aanpak per lokatie3. Testen in de praktijk4. Evalueren

16

Page 17: Selection Mission2010

Version 3.0

Waterwise

17

Page 18: Selection Mission2010

Version 3.0

Water-wise (2)

1. Approach1. Nog te bepalen

2. Main deliverables1. Nog te bepalen

18

Page 19: Selection Mission2010

Version 3.0

Water-wise Imtech team specialities

■ Overall– 1. planner

■ Technical– 1. drinkwatersysteem beheerder

■ Organisational– 1. community organisator

19

Page 20: Selection Mission2010

Version 3.0

Imtech NV objectives• Contributing to CSR profile • Strengthening knowledge coalitions • Creating PR opportunities

Partners in developing countries objectives• Contributing to poverty alliviation • Contributing to CSR profile • Improving business&technical skills

Boostteam participants objectives• Contributing to personal development • Contributing to professional development • Contributing to team skills

Assessment of Waterwise:

?+?+? = ?

1=poor 10=excellent

20

Page 21: Selection Mission2010

Version 3.0

Water-wise Conclusions

■ Conclusions:– Indien voldoende interessante aanvragen, programma definieren– 1 team van 3 personen

■ Recommendation:– Definitieve besluitvorming 7 april

21

Page 22: Selection Mission2010

Version 3.0

Planning definition phase

07-04-2010 Go/no steering committee

12-04-2010 Formuleringsmissie (1 week)

15-04-2010 1st draft agreements (3x)

15-04-2010 1st draft TOR boostteams (3x)

01-05-2010 Advertise vacancies

22-05-2010 Final agreements

01-06-2010 Final TOR boostteams

01-06-2010 Compose boostteam

22

Page 23: Selection Mission2010

Version 3.0

Planning prepatorial phase

01-06-2010 Boostteam composed

15-06-2010 Boostteam approved

01-07-2010 Boostteammember contracts approved

01-07-2010 Boostteam start-up

01-10-2010 Boostteam preparation (5 days) in South Africa

01-10-2010 Boostteam Ams-> Pretoria (kan per team verschillen)

15-10-2010 Boostteam Pretoria -> Ams (kan per team verschillen)

01-12-2010 Team assignment completed

23

Page 24: Selection Mission2010

Version 3.0

Overig (1)

■ Boostteam training in Zuid-Afrika; eerste week september■ Nova:

– Bestuurslid van Radio Holland wordt voorgesteld– SWHproject verder opzetten– In april in Nederland:

• SWH workshop• African Climate Network brainstorm

■ Saldanha Bay:– Ambassadeur: showcase voor nederlandse technologie– Verzoek Imtech aanwezigheid op 24 maart bij bezoek

■ Buffalo city– Verder uitwerken

24

Page 25: Selection Mission2010

Version 3.0

Overig (2)

■ Radio Holland:– Wil weer medewerker leveren– Wil ICARUS meedoen (50 man)– SSDC draagt bij aan MVO profilerig, waardoor hij bonuspunten scoort bij

tenderen– Gaat ISO certificeren

■ Vraag:– Voortgang Office wise?– Opstarten Fair projects? Budget?– Samenwerking Delft?– Hoe vind ik iemand die mee gaat in April?

25

Page 26: Selection Mission2010

Version 3.0

Offerte: CO2 neutraal maken van 5 projecten van Imtech

■ Imtech heeft het middellange-termijn-doel om een vijftal van zijn projecten CO2-neutraal te maken.

■ Dit is bedoeld als opmaat voor een ambitieuzer beleid, in lijn met het lange-termijn-doel om de CO2 uitstoot van Imtech met 90% te verminderen in 2050 (t.o.v. het niveau van 2009).

■ ■ De offerte zet uiteen hoe en tegen welke kosten Imtech haar middellange termijn plan kan realiseren. De

offerte is afgestemd op het besluit en de wensen van de stuurgroep zoals verwoord in zijn vergadering op 24 februari 2010. Het betreft een gefaseerde aanpak waarbij

– (1) eerst de meest geschikte projecten geïdentificeerd worden, in ieder geval 5, en – (2) vervolgens op basis van het enthousiasme onder de verschillende dochterbedrijven en

afdelingen, deze 5 (of meer projecten) klimaatneutraal gemaakt worden, en – (3) tenslotte de business hiervoor verder uigewerkt wordt.

■ . Voor de vervolgfases verstrekt de stuurgroep telkens een definitieve "go ahead".■ Prijs:

– Fase 1 (Selectie): 3200 Euro. – Fase 2 (Footprint en PvA klimaatneutraliteit): 3500 Euro/project– Fase 3 (Business case en input conferentie): 4300 Euro.

■ Deze bedragen zijn gebaseerd op een activity-based planning, tegen kostprijs. ■ ■ Duur: Zes maanden■ Hierbij is aangenomen dat er een interne trekker vanuit Imtech wordt aangesteld, dat de selectie op basis

van schriftelijke voorlichting plaats vindt, en dat de conferentie op Imtech-locatie geschiedt en dat de operationele kosten hiervan buiten het bestek van deze offerte vallen.

26