SCHAAL+Nima Marketing Day 2017

Wat is de impact van jong digitaal marketingtalent op de werkvloer?

SCHAAL+

Vincent Roders Program & Marketing Director SCHAAL+ DIGITAL

18 jaar online ervaring O.A.:AEGONHEIJMANS ROBECOESSENTSDUDOCENT

SEPTEMBER 2016

Streng geselecteerd jong marketing talent

Roulatie

Direct inzetbaar op projecten

SCHAAL+ Digital Talent Development Programma

Actuele digitale kennis

Begeleiding & coaching

complete set aan vaardigheden

Innovatie effectKennisdeling en kennisborging

Ontzorgen

Instroom digital natives

high potentials

Frisse blik van buiten

WO Niveau

HOE VIND JE DIGITAAL TALENT?

HOE BIND JE DIGITAAL TALENT?

HOE BEGELEID JE DIGITAAL TALENT?

WAT ZIJN ERVARINGEN TOT NU TOE?MYRNA, PASSOEN EN EEFJE VERTELLEN

HOE VIND JE DIGITAAL TALENT: SPEEDDATES

HOE VIND JE DIGITAAL TALENT? PITCH IT

HOE VIND JE DIGITAAL TALENT? ASSESSMENTS

12

TALENT BINDEN

13

JONG TALENT BIEDT

FRISSE BLIK YES WE CAN JUISTE COMPETENTIES DIGITAL NATIVES

14

WIJ BRENGEN VERANDERING

WIJ WILLEN ACTUELE RELEVANTE KENNIS

15

LEREN VAN ELKAAR

JONG TALENT BINDEN

STEILE LEERCURVE

MEERDERE OPDRACHTGEVERS

PLEZIER MAKEN

BOOTCAMPS

16

ProductivityOur Mission

Marketing trends

17

Onderwerpen Masterclasses

ContentmarketingProjectmanagement

Social Media ManagementOnline Advertising

Persoonlijke ontwikkeling

CRMIntroductie Online Marketing

Usability & User ExperienceSEO

WebanalysePersuasive Marketing

Interactieve media & Communicatie

18

Coaching & Begeleiding

19

IK BEN MYRNA

WIJ BRENGEN VERANDERING

20

Bedrijfscommunicatie en nieuwe media

UVT

21

Onervaren = open blik

Gebrek aan kennis en ervaring wordt door SCHAAL+ opgevangen.

Eenmaal aan het werk kom je minder snel aan kennis en ideeën van buitenaf

Bij SCHAAL+ iedere vrijdag nieuwe kennis en ideeën

WAAROM SCHAAL+?

22

IK BEN PASSOEN

WIJ BRENGEN VERANDERING

23

Master Communicatiewetenschap,

VU Amsterdam Richting: Marketing

en Gezondheidsvoorlichting

24

Kloof tussen de vraag van bedrijven en starters verkleinen.

Bedrijven stellen aan starters hoge eisen op het gebied van kennis en ervaring. Terwijl starters juist onvoldoende praktische kennis en vaardigheden meekrijgen van opleidingen en afhankelijk zijn van een startersbaan voor het opdoen van de nodige kennis en werkervaring. SCHAAL+ helpt bedrijven aan starters en ontzorgt bedrijven tegelijkertijd door de starters zelf te helpen aan de juiste vaardigheden, kennis en ervaring.

WAAROM SCHAAL+?

25

IK BEN EEFJE

WIJ BRENGEN VERANDERING

26

Commerciële Economie Hogeschool Utrecht

Specialisatie: Sales en Marketing Management

27

Huidige marketingopleidingen richten zich voornamelijk nog op traditionele marketing, terwijl bedrijven steeds meer een online component toevoegen in hun bedrijfsvoering.

SCHAAL+ leidt starters online breed op en die kennis kan direct in praktijk gebracht worden. Door de trainingen kunnen de starters in een korte tijd veel zelfstandige opdrachten uitvoeren.

MIJN EIGEN ERVARING TOT NU TOE • De vraagbank zijn voor andere marketeers • Frisse blik zijn binnen de organisatie • Dingen zelf oppakken en minder uitbesteden

aan bureaus

WAAROM SCHAAL+?

28

VRAGEN?

29

OKTOBER 2017 TEAM III

30

Contact

SCHAAL+PYTHAGORASLAAN 1018534 BB UTRECHT

030- 2631414

06-34501862

31

THANKS!

Belangstelling?Kom naar onzestand voor een gesprek met SCHAAL+

32

DIGITAAL TALENTNODIG?