Rotary Bangsbostrand Marts 2012

1< >MAN Diesel & Turbo Poul Knudsgaard Bangsbostrand Rotary Klub 22.03.2012

Bangsbostrand Rotary Klub

22. marts 2012


All data provided on the following slides is for information

purposes only, explicitly non-binding and subject to changes

without further notice.

Disclaimer


Agenda

1 Poul & MAN

2 Tordenskjold og høj sol

3 Hårdt vejr

4 …nye dage gry…

5 Ledelse…..ledere skal alle synge den samme sang

6 “Det er svært at spå….især om fremtiden


Curriculum Vitae – Poul Knudsgaard

Born 23.07.1959 Aabenraa, DK

Married, 4 kids – age 15->28

Marine Engineering Apprenticeship (1995)

B. Sc. in Mechanical Engineering (1988)

MBA (2001)

1988-1991 Project Engineer, APV Anhydro A/S

1991-1992 Sales Engineer, FAG Danmark A/S

1992-2002 Misc jobs at MAN B&W Diesel (CPH & FRH)

2002-2008 Technical Director, RAIS A/S

2008-2009 Site Manager FRH & Head of Production FRH

2010- ? Site Manager FRH & Head of PrimeServFour-stroke DK (FRH & HOL)


MAN GroupCorporate Structure

RENK

(76,0%)

Power EngineeringBusiness

Company

Commercial Vehicles

MAN

Truck & Bus*

Revenues ’11: 9 bn€

MAN

Latin America

Revenues ’11: 3.6 bn€

MAN SE

MAN Group 2011: 16.5 bn€ Revenues, 52,500 Employees

Investments Sinotruk (25,0% +1 Share), Scania (17,4%**)

* MAN Nutzfahrzeuge

until December 28, 2010

** Voting Rights

MAN

Diesel & Turbo

Revenues ’11: 3,6 bn€


9.371

10.407

11.394

12.479 12.511 12.455

14.039

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Headcount Development

Employees


Site Frederikshavn

Employees (01.03.12) : 481

PropellersGears

ProductsPropellers

Gears

PrimeServ After

Sales Service

PrimeServ Frederikshavn

+ Employees (D-DK site HOL) : ~

100


Tordenskjold sponsorat


Conditions:

MAN værdier…

… og Tordenskjold


Familiedag…

Tordenskjold på MAN Diesel


Besøg af tegnestuen ”2200”

fra København


Top Management Meeting &

Indvielse af PrimeServ FRH


Rigets tilstand

Fra høj Sol over Uvejr til ?


Pressedækning, sept 2009


Blogindlæg 3/9-09

En svær dag at turde tro på mulighederne

Dagen i dag er en tung og træls dag, som alle skal have lov til at fordøje i eget tempo.

På vejen herop i morges hørte jeg P4 - Programmet med Hans Otto Bisgaard.

Op til kl. 6 radioavisen sluttede han som vanligt af med "et ord til dagen og vejen".

I dag var det et citat fra den amerikanske skuespiller Whoppi Goldberg:

"I am where I am because I believe in all possibilities!" eller på dansk "Jeg er der hvor jeg er fordi

jeg tror på alle muligheder"

Jeg synes faktisk det var et rigtig godt citat, der udtrykker, hvad vi alle skal i gang med, så snart vi har

fordøjet denne svære dag.

For alle - og især for de afskedigede - gælder det om at turde tro på at der er andre "muligheder".

For os i ledelsen gælder det om, at se mulighederne i de henvendelser vi har fået med ønsker/forslag til

at starte ny produktion op i vore produktionsarealer.

Her er det især et salg af støberiet, der står først for, og som vi gør alt for, at få en afklaring på hurtigst

muligt.

Det er mit håb, at vi i fællesskab kan bevare troen på mulighederne - og hver især og i fælles skab får

skabt noget nyt. Men indtil noget nyt er skabt - så tag vare på hinanden - Poul.

http://mysite.md-man.biz/personal/pxk/SiteManagement/Sitemanagerscorner/Lists/Posts/Post.aspx?ID=108


Site Management siden

på vores intranet (Compass)


MAN People – oktober 2009

”Hvad nu, Frederikshavn?”


Vær stolte til det sidste


Politikere

Lene Espersen 17/9 Inger Støjberg (22/6 +

17/9)

Helle Thorning Schmidt 16/9

Villy Søvndal 25/8

http://www.taastrupnetavis.dk/Billeder/SF-logo240x227.jpg

http://jyz.dk/images/rose1.gif

http://www.thomaskjeldsmark.dk/images/V_Logo.gif

http://www.dr.dk/NR/rdonlyres/FC7ABE85-E97C-4748-AF20-41D68D99782A/651235/c7f799ca43d444a0bc4d77e96d24aeb9_C_logo.jpg

http://www.dk4.dk/pictures/500x/helle_thorning_schmidt_jpg.jpg

http://www.flickr.com/photos/15703087@N06/1757037697/


”Job dating”


Der er jo en fremtid trods alt…


… og nye dage gryr…

http://www.zenhaiku.com/images/seattle-sunset.jpg


… og skal gribes…


„Kulturrevolution“

Paradigmeskift i Frederikshavn:

Fra Fabrik

til

Service- og vidensvirksomhed

Hubs worldwide


Artikelannonce

Tillæg til Børsen 5/10


Nordjyske 17/10-09


<

Propeller & Aft Ship Unit


Nordjyske 17/2-10


”Den Værdsættende Tanke”


Og så er der jo dig… leder….

Du står i en meget svær dobbeltrolle

Du skal rumme dine medarbejderes reaktioner

OG

Håndtere din egen situation og

angst/usikkerhed/frustration

A tough one Dear…


Lederrollen

”Følg mig,

i morgen angriber vi igen!”

”En leder skal være der, hvor det gør

ondt”

Årets leder 2009, LH:

Kim Kristensen,

Oberst, forsvarsattaché ved den danske

ambassade i Paris og tidligere chef for de danske

styrker i Afghanistan


Leadership Culture

…you are the leader of the pack!


Leadership Culture

…alle synger den samme sang


½ Dag ½ Dag

LEADERSHIP Culture 2.0

Modul 1

Primo marts

• Partnerskabsaftalen

• Hiring/Firing

• Vanskelige Samtaler

•Samarbejdsudsvalg

Hvem, hvad og

hvordan i praksis

•Tillidsrepræsentanter

Hvem og hvordan vi

samarbejder

•Sikkerhed - lederens

rolle og ansvar

•Sikkerhed i praksis –

ex. Tilsynsbogen

Kriterie

• Accept fra ens leder

• Disciplinært ansvar

• Ansvar for afholdelse af

MUS

• Team Leaders, Section Managers, Afdelings Ledere,

herunder Managers på Management Level 3 & 4 “Snr.

Manager” & “Manager”.

Målgruppe

Modul 2

Ultimo april

½ Dag ½ Dag

Modul 3

Primo juni

• Rejser – politikker

for bestilling, regler,

afregning & udgifter

• Budget & Budget-

opfølgning

• Timesedler af alle

slags – regler & pol.

• Forslag til emner

• Kvalitet

• Uddannelse

Modul 4

Primo september

½ Dag

•HR Politikker

•Løn - lønfastsættelse

funktionærer &

timelønnede

•Lønforhandling

Modul 5

Ultimo oktober

Hold

Vers 1: 10-12 pr flow

Vers 2: 25 pr flow

Vers 3: 50 pr flow

½ Dag

• Leadership Culture

• MAN Værdier

• 7 Kompetencer

• Appraisal/MUS

• Leadership Supply

Modul 6

Primo december

4-6 uger 4-6 uger sommerferie 4-6 uger 4-6 uger

LC Gruppe LC Gruppe LC Gruppe LC Gruppe LC Gruppe LC GruppeLC Gruppe


”Det er svært at spå

…især om fremtiden”


MAN|PrimeServ Academy Frederikshavn

…indvielse 21 maj 2012


Test Centre Frederikshavn

…rejsegilde 1 marts 2012


Kontakt info - Poul:

Slideshare

[email protected]

Telefon:

9620 4004

2086 8621

mailto:[email protected]


Questions?

<


All data provided in this document is non-binding.

This data serves informational purposes only and is especially

not guaranteed in any way. Depending on the subsequent

specific individual projects, the relevant data may be subject

to changes and will be assessed and determined individually

for each project. This will depend on the particular

characteristics of each individual project, especially specific

site and operational conditions.

Tak fordi I lyttede….

…Disclaimer

All data provided in this document is non-binding.

This data serves informational purposes only and is

especially not guaranteed in any way. Depending on the

subsequent specific individual projects, the relevant

data may be subject to changes and will be assessed and

determined individually for each project. This will depend on

the particular characteristics of each individual project,

especially specific site and operational conditions.

Rotary Bangsbostrand Marts 2012

Documents

Transcript of Rotary Bangsbostrand Marts 2012