ImpulsoRevista Of icial del Colegio de Profesionales de La Enfermería de Puerto Rico

Año XXXIX Volumen 1 Marzo 2015

Valor predictivo de las conductas organizacionales

relacionadas con la rotación (turnover) del profesional de la

enfermería en Puerto Rico

Rol del profesional de enfermería con el cuidador primario del enfermo terminal

Skin Savers: Pressure Ulcers Prevention Program for Spinal

Cord Injury Patients

CEU“Mobbing”: La realidad que

enfrentan nuestrosprofesionales de la enfermería

en los escenarios laborales

Relación entre ladepresión y la viudez en

personas mayores de 60 años de edad en el oeste de

Puerto Rico

Los Capítulos Informan

INDICE

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JUNTA EDITORA

Dr. Abel L. Aponte Rosado DNP RN MSN ARNP-BC WCS

Editor

Elsa Geigel Landrau RN MSNAsistente Editor

Sonia Flores Ríos RN MSN CNSSecretaria

Sra. Lázara Flores RN Directora de Educación Continua

MIEMBROS

Carmen Mercado Núñez RN MHA MSNHéctor Colón Del Valle RN MSN

Marilyn Flores Carmona RN MSNDra. Wilda Montero Colón

DNP RN MSN ARNP-BC CCRN

ASESORES EXTERNOS

Profesora Noemy Díaz Ramos. RN MSN

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Pilar Díaz VélezSecretaria Ejecutiva

SC Marketing Mix SolutionsArtista Gráfico

JUNTA DE GOBIERNO

Dr. Juan Carlos Soto Santiago, RN, MSN, EdD

Presidente

Lydia Pérez González, RN, MSN Primera Vice Presidenta

Lupimer Medina Pérez, RN, BSN Segunda Vice Presidenta

Alba I. Nazario Flores, RN, MSNSecretaria

Aurea Báez Lampón, RN, BSN Tesorera

PRESIDENTES CAPÍTULOS

Orlando Vélez Núñez, RN, BSN Presidente del Capítulo de Arecibo

Zwinda Nieves Maldonado, RN, BSN Presidenta del Capítulo de Bayamón

José Báez Pérez, RN, BSNPresidente del Capítulo de Carolina

Mayra Rivera Morales, RN, BSN Presidenta del Capítulo de Guayama

Elizabeth Ortiz Tolentino, RN, BSN Presidenta del Capítulo de Humacao

Claribeth Fantauzzi Nazario, RN, MSNPresidenta del Capítulo de Mayagüez

David Espinet Cruz, RN, MSNPresidente del Capítulo de Ponce

Nancy Torres Román, RN, BSN Presidenta del Capítulo de San Juan

Revista (USPS 450040). Precio de subscripción: Puerto Rico y Estados Unidos: $16.00 por año; Estudiantes de Enfermería: $13.00 por año (incluya evidencia de la Universidad o Colegio), Copias individuales $4.50; Bibliotecas o Agencias: $24.00 por año; otros países: $27.00 por año. Incluye franqueo. Periodicals Postage paid at San Juan, Puerto Rico; Publisher quaterly (March, June, September and December) by the Colegio de Profesionales de Enfermería de Puerto Rico; 375 Arrigoitia Street, Extensión Roosevelt, Puerto Rico. Tel. (787) 753-7197, Fax: (787) 753-7141/ (787) 281-8438. POSTMASTER send address changes to: Revista Impulso, Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico, P.O. Box 363647, San Juan, P.R. 00936-3647.

La Junta de Gobierno y la Junta Editora no son responsables de las opiniones vertidas en los artículos o escritos del autor. Los autores son responsables de cumplir con la ley de derechos de autores.

Los procedimientos clínicos descritos y recomendados en esta publicación han sido consultados con expertos en el campo de la enfermería o de la salud. Para nuestro conocimiento, estos procedimientos son aceptados en el momento de la publicación; sin embargo, estos no deben considerarse recomendaciones absolutas o universales. Usted debe consultar con su médico de cabecera para cualquier diagnóstico definitivo. La Revista Impulso no se responsabiliza por los efectos adversos directos o indirectos de los procedimientos publicados.

Pág.

En Portada

Mensaje del Presidente .......................................................... 3 Mensaje del Editor ................................................................. 4Desde la División de Educación Continua .............................. 5Valor predictivo de las conductas organizacionalesrelacionadas con la rotación (turnover) delprofesional de la enfermería en Puerto Rico ............................ 7El rol del profesional de enfermería con elcuidador primario del enfermo terminal................................. 16Los Capítulos Informan ........................................................ 19Skin Savers: Pressure Ulcers Prevention Programfor Spinal Cord Injury Patients ............................................... 20Relación entre la depresión y la viudez en personas mayores de 60 años de edad en el oeste de Puerto Rico ..... 24“Mobbing”: La realidad que enfrentan nuestros profesionales de la enfermería en los escenarios laborales ... 31

3Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Dr. Juan Carlos Soto SantiagoPresidente

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MensajePresidente

del

Enfermería es y seguirá siendo una Profesión con un potencial evolutivo de

límites insospechados.

4 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Dr. Abel L Aponte-Rosado, DNP, RN,MSN,ARNP-BC, WCS

Abel L Aponte-Rosado

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MensajeEditor

del

Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico

IMPULSO Revista Oficial del CPEPR

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5Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Desde la División de Educación Continua

Por: Lázara Flores Fernández

Directora División de Educación Continua

Respuestas a Preguntas Frecuentesde los Colegiados(as) Relacionadas

con Educación Continua

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Los profesionales de la enfermería nos presentan dudas y demandas relacionadas con

las actividades de educación continua. Nos proponemos aclarar o contestar algunas de las que se repiten con mayor frecuencia. Veamos:

6 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

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´¿­ Û²º»®³»®¿­ § Û²º»®³»®±­ »² »´ Û­¬¿¼± Ô·¾®» ß­±½·¿¼± ¼» Ы»®¬± η½±ô Ý¿°ò ×Êô ß®¬ò ×òô Í»½ò Ê×òô ¼·­°±²» ¯«» ´¿ »²º»®³»®¿ ± »²º»®³»®± ¯«» »­¬? ½«®­¿²¼± »­¬«¼·±­ ¿½¿¼7³·½±­ º±®³¿´»­

½±²¼«½»²¬»­ ¿ «² ¹®¿¼± ¿½¿¼7³·½± »² ?®»¿­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² «²¿ «²·ª»®­·¼¿¼ »¼«½¿¬·ª¿ ®»½±²±½·¼¿ § ¿°®±¾¿¼¿ °±® »´ ݱ²­»¶± ¼» Û¼«½¿½·-² Í«°»®·±® ¼» Ы»®¬± η½±ô ­» »¨·³·®? ¼» ¬±³¿® ¿½¬·ª·¼¿¼»­ »¼«½¿¬·ª¿­ ¼» ¿½«»®¼± ¿ ´¿ ­·¬«¿½·-² °¿®¬·½«´¿® ¯«» ¿°´·̄ «»ò Ü»¾»®? ­±³»¬»®

¼»´ λ¹·­¬®¿¼±® ¼» ´¿ «²·ª»®­·¼¿¼ ¼±²¼» »­¬«¼·¿ ´¿ ½«¿´ ­»®? »ª¿´«¿¼¿ °±® ´¿ Ö«²¬¿ Û¨¿³·²¿¼±®¿ ¼» Û²º»®³»®¿­ § Û²º»®³»®±­ ¼» Ы»®¬± η½± °¿®¿ ¿¼¶«¼·½¿® »´ ²&³»®± ¼» ¸±®¿­ ¿ »¨·³·®­»ò

ëò �ʱ§ ¿ ®»²±ª¿® ¼±­ ´ ·½»²½·¿­ô ´¿ ¼» ¹®¿¼± ¿­±½·¿¼± § ´¿ ¼» ¹»²»®¿ ´·­¬¿ò aÌ»²¹± ¯«» °¿¹¿®´» ¿ ´¿ Ö«²¬¿ Û¨¿³ ·²¿¼±®¿ °±® ´¿­

Ô¿ Ö«²¬¿ Û¨¿³·²¿¼±®¿ ¼» Û²º»®³»®¿­ § Û²º»®³»®±­ ¼» Ы»®¬± η½± »­ «² ½«»®°± °®±º»­·±²¿´ ²±³¾®¿¼¿ °±® »´ Ù±¾»®²¿¼±® ¼» Ы»®¬± η½± ½±² ®»­°±²­¿¾·´·¼¿¼»­ § º«²½·±²»­ ¿´¬¿³»²¬» ½±³°´»¶¿­ »² ´¿ ¬±³¿ ¼» ¼»½·­·±²»­ § ­«­ ­»®ª·½·±­ ­±² ª±´«²¬¿®·±­ò

Ô¿ Í»½½·-² Ê×××òô ß®¬3½«´± ×òô Ý¿°3¬«´± ×Êò ¼»´ λ¹´¿³»²¬± Ò&³ò éíçð ø¼»­½®·¬± ­«°®¿÷ »­¬¿¾´»½» ¯«» �̱¼¿ »²º»®³»®¿ ± »²º»®³»®± °¿¹¿®? üíðòðð »²

¼»´ Í»½®»¬¿®·± ¼» Ø¿½·»²¼¿ ¼» Ы»®¬± η½± °±® ½¿¼¿

°¿¹± ­» ·²½´«·®? ½±² ´¿ ­±´·½·¬«¼ ¼» ®»¹·­¬®±�ò

Caminamos hacia la cima de la excelencia. Continuemos preguntando

y aclarando dudas.

Colegio de Profesionalesde la Enfermería de Puerto Rico

7Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Valor predictivo de las conductas organizacionales relacionadas con la rotación (turnover) del profesional de la enfermería en Puerto Rico

Por Dr. Josue Pacheco CastilloDoctor en Educación, Maestría en Ciencias de Enfermería y Director Programa de Enfermería

Universidad del Turabo

Abstracto

Û´ °®±°-­·¬± º«²¼¿³»²¬¿´ ¼» »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² ¸¿ ­·¼± ¼»¬»®³·²¿® »´ °»­± °®»¼·½¬·ª± ¯«» ¬·»²»² ́¿­ ½¿«­¿´»­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ô ·²¬»®²¿ § »¨¬»®²¿ ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò Û´ ¼·­»/± ¼» ·²ª»­¬·¹¿½·-² ®»­°±²¼» ¿´ ¬·°± ½±®®»´¿½·±²¿´ô »¨°±­¬óº¿½¬±ò Ô¿ °±¾´¿½·-² »­¬«ª± ½±³°«»­¬¿ ¼» °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¯«» ­» »²½±²¬®¿¾¿² ´¿¾±®¿²¼± ¿ ¬·»³°± ½±³°´»¬± »² «²¿ ·²­¬·¬«½·-² ¸±­°·¬¿´¿®·¿ ø°®·ª¿¼¿ ± °&¾´·½¿å °®·³¿®·¿ô ­»½«²¼¿®·¿ § ¬»®½·¿®·¿÷ »² Ы»®¬± η½± § ¯«» ¸¿¾3¿² ®±¬¿¼± ø¬«®²±ª»®÷ °±® ´± ³»²±­ «²¿ ª»¦ ¼» ­« »³°´»±ô ¼» ¼·½¸¿ °±¾´¿½·-² ­» ­»´»½½·±²- «²¿ ³«»­¬®¿ °®±¾¿¾·´3­¬·½¿

¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ò п®¿ ¼»¬»®³·²¿® »´ °»­± °®»¼·½¬·ª± ¼» ́¿ ®±¬¿½·-² ­» ¼»­¿®®±´́ - «² ·²­¬®«³»²¬± ¬·¬«´¿¼±æ ײ­¬®«³»²¬± °¿®¿ ³»¼·® ´¿­ ½¿«­¿´»­ ¯«» °«»¼»² ½±²¬®·¾«·® ¿ ´¿ °®»¼·½½·-² ¼» ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² ¼» ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ô »´ ½«¿´ º«» ª¿´·¼¿¼±ò Ô±­ ³±¼»´±­ ¼» ӽݿ®¬¸§ô ̧®®»´´ § Ý®±²·² øîððî÷ § ¼» ر³ § Ù®·ºº»¬ ̧ øîððð÷ ­·®ª·»®±² ½±³± ³¿®½± ½±²½»°¬«¿´ °¿®¿ ±¾­»®ª¿® »´ º»²-³»²±ò Í» »­¬¿¾´»½·»®±² ¬®»­ ·̧°-¬»­·­ °¿®¿ ­»® ½±³°®±¾¿¼¿­ò Û´ °»­± °®»¼·½¬·ª± °«¼± ¼»¬»®³·²¿®­» ¿ ¬®¿ª7­ ¼»´ ¿²?´·­·­ ¼» ®»¹®»­·-² ³&´¬·°´» ¯«» ®»­«´¬- ­»® &¬·́ °¿®¿ °®»¼»½·® ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®÷ ¼» ́±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­

¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò Ô¿­ ½¿«­¿´»­ ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-² ±¾¬«ª·»®±² °»­±­ ¼·­¬·²¬±­ »² ´¿ °®»¼·½½·-² ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®÷ò Ô¿ ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ ±¾¬«ª± »´ ³¿§±® °»­± °®»¼·½¬·ª±ò Í» ½±²½´«§» ¯«» ´±­ ³»¶±®»­ °®»¼·½¬±®»­ ¼» »­¬» º»²-³»²± »² Ы»®¬± η½± ­±²æ ´¿ ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿®ô ´¿­ ­·¬«¿½·±²»­ °»®­±²¿´»­ô «²¿ ³»¶±® ±º»®¬¿ ¼» »³°´»± § ´¿ ·²­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± ½±³± °®±¼«½¬± ¼» ½¿«­¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ °®·³±®¼·¿´³»²¬» »´ ­¿´¿®·± ¾¿¶± § ´¿ ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±ò Û­¬±­ ­» ½±²¶«¹¿² ½±² »´

¼» íë ¿/±­ ± ³»²±­ ¼» »¼¿¼ § ¯«» ½«»²¬¿ ½±² ½·²½± ¿/±­ ± ³»²±­ ¼» »¨°»®·»²½·¿ ´¿¾±®¿´ô ´± ¯«» ¿«³»²¬¿ ´¿ °®±¾¿¾·´·¼¿¼ ¼» ¯«» »´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ́ ¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½± ¿¾¿²¼±²» ­« »³°´»±ò Í» ¼»­¿®®±´́ - «² Ó±¼»´± ¼» ન½·-² ¼»´ Ю±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ Û²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ô »­¬» ®»­«´¬- ­»® ´¿ ½±²¬®·¾«½·-² ³?­

Û² »´ ³·­³± ­» »ª·¼»²½·¿ ¯«» »´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² »­ «²± ²± ·́²»¿´ô ½±³°´»¶± § ³«´¬·½¿«­¿´ ¯«» ®»¯«·»®» ¼» «² ³±¼»´± ¼·²?³·½± ¯«» ®»°®»­»²¬¿ ´¿­ ·²¬»®®»´¿½·±²»­ ¯«» ­» ¼¿² »²¬®» ´¿­ ¼·ª»®­¿­ ½¿­«¿´»­ ¯«» ½±²¬®·¾«§»² ¿ ­« °®»¼·½½·-²ò Í» ®»½±³·»²¼¿ »´ «­± ¼»´ Ó±¼»´± ¼» ન½·-² ¼»­¿®®±´´¿¼± »² »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² °¿®¿ »²¬»²¼»® ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² § °±¼»® ¼»­¿®®±´́ ¿® »­¬®¿¬»¹·¿­ ¼» ³¿²»¶± ¯«» ¿§«¼»² ¿ ³·²·³·¦¿® »­¬» º»²-³»²±ò

Planteamiento del problema y su

Û´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½± ¸¿ ­·¼± »­¬«¼·¿¼± °±® ª¿®·±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿

´¿­ ½¿«­¿­ § ´¿ ®»´¿½·-² ¯«» ¬·»²» ´¿ ®±¬¿½·-² ½±² ±¬®¿­ ½±²¼«½¬¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ øÚ·¹«»®±¿ô ïççëå ß°±²¬»ô ïççëå Ó¿®¬3²»¦ô ïççêå α¼®3¹«»¦ô ïççéå Ó»´7²¼»¦ô ïççéå Þ?»¦ô îððîå Þ¿®®»¬± ú Ê·´´¿º¿/»ô îððìå α¼®3¹«»¦ô Ý®«¦ Ý®«¦ô Ð7®»¦ п¾-²ô Þ?»¦ Þ?»¦ ú Ê»¹¿ Ü» Ö»­&­ô îððì÷ò Ô¿­ ½±²¼«½¬¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ ·²ª»­¬·¹¿¼¿­

°®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² ­« ´«¹¿® ¼» ¬®¿¾¿¶± °®»ª·¿­ ¿ ´¿ ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®ô ¿ ®»²«²½·¿® ± ³±ª»®­» ¼» ­« »³°´»±÷ò Ô¿ »ª±´«½·-² ¸·­¬-®·½¿ ¼» ´¿ °®±º»­·-² ¼» »²º»®³»®3¿ ½±³± º«»®¦¿ ´¿¾±®¿´ § ´¿­ ·²ª»­¬·¹¿½·±²»­ ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-² ½±³± °®±¾´»³¿ ´¿¾±®¿´ ¸¿² ¼»³±­¬®¿¼± ¯«» »² ´¿ »²º»®³»®3¿ ¸¿ »¨·­¬·¼± «² °®±¾´»³¿ ¼» »­½¿­»¦ § ¯«» »´ ³·­³± ­» ¸¿ ¿¹«¼·¦¿¼± ½±² ´¿ ®±¬¿½·-²å ´± ¯«» ¬®¿» ½±²­·¹± ¹®¿ª»­ °®±¾´»³¿­ ¼» 3²¼±´» ¿¼³·²·­¬®¿¬·ª± § ¼» ­»®ª·½·±­ ¼» ­¿´«¼ øÞ?»¦ô îððîå Þ¿®®»¬± ú Ê·´´¿º¿/»ô îððì÷ò

Ô¿­ ½±²¼«½¬¿­ ¯«» »­¬?² ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-² ¸¿²

®»¿´·¦¿¼±­ »² Ы»®¬± η½±ô ¬¿´»­ ½±³±æ ­3²¼®±³» ¼» ¿¹±¬¿³·»²¬±

8 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

§ °±¾®» ½±³«²·½¿½·-² »²¬®» »³°´»¿¼±­ § ­«°»®ª·­±®»­ô º¿´¬¿ ¼» ±®·»²¬¿½·-² »² ­«­ º«²½·±²»­ô º¿´¬¿ ¼» °®±³±½·-² ± ¿­½»²­± »² »´ »³°´»± øÚ·¹«»®±¿ô ïççë÷å ­¿´¿®·±ô ½±²¼·½·±²»­ ¼»

§ »´ ¬«®²± ¼» ¬®¿¾¿¶± øß°±²¬»ô

­¿´¿®·± § »´ ¿³¾·»²¬» ¼» »³°´»± øÓ¿®¬3²»¦ô ïççê÷å °®±¾´»³¿­ ´¿¾±®¿´»­ô ³»¶±®»­ ±º»®¬¿­ ¼» »³°´»±ô ­·­¬»³¿ ¼» »ª¿´«¿½·-²ô °±½¿­ ±°±®¬«²·¼¿¼»­ »² ´¿ ¬±³¿ ¼» ¼»½·­·±²»­ô »³·¹®¿½·-² ¿ ´±­ Û­¬¿¼±­ ˲·¼±­ øα¼®3¹«»¦ô ïççé÷å ¿´¬±­ ²·ª»´»­ ¼» »­¬®7­ øÓ»´7²¼»¦ô ïççé÷å º¿´¬¿ ¼» °¿¹±ô ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±ô ­¿´¿®·± ¾¿¶±ô °®±¾´»³¿­ ½±² »´ ­«°»®ª·­±® » ·²­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± øÞ?»¦ô îððî÷å ³»¶±®»­ ±º»®¬¿­ ¼» »³°´»±ô °®±¾´»³¿­ °»®­±²¿´»­ô ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶± » ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿® øÞ¿®®»¬± ú Ê·´´¿º¿/»ô îððì÷å ¬»³±® ¿ »¨°®»­¿® ­«­ ¯«»¶¿­ °±® º¿´¬¿ ¼» °®·ª¿½·¼¿¼ô

­±´«½·-²ô ­¿´¿®·± ¾¿¶±ô ½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶± ¾·»² °»­¿¼¿ § °±½±­

Ý®«¦ Ý®«¦ô Ð7®»¦ п¾-²ô Þ?»¦ Þ?»¦ ú Ê»¹¿ Ü» Ö»­&­ô îððì÷ò

ß½¬«¿´³»²¬»ô »² Ы»®¬± η½± ­» ½±²±½»² ´¿­ ª¿®·¿¾´»­ ¯«» ¼»­½®·¾»² ´¿ ®±¬¿½·-²ô °»®± ²± ­» ½±²±½3¿² ½«?´»­ ¬»²3¿² »´ ³¿§±® °»­± °®»¼·½¬·ª± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®÷ò Ü·½¸¿­ ª¿®·¿¾´»­ ­·®ª·»®±² ¼» ¾¿­» °¿®¿ »­¬«¼·¿® »´ °»­± °®»¼·½¬·ª± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² »² »´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½± »² ´¿ °®»­»²¬» ·²ª»­¬·¹¿½·-²ò Û­¬¿­ º«»®±² ½¿¬»¹±®·¦¿¼¿­ »² ¬®»­ ¹®«°±­æ ½¿«­¿´ ·²¬»®²¿ô ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ § ½¿«­¿´ »¨¬»®²¿ô ¼» »­¬¿­ ¼» ¿½«»®¼± ½±² ´±­ ³±¼»´±­ ¼» °®»¼·½½·-² ¼» ӽݿ®¬¸§ô ̧®®»´´ § Ý®±²·² øîððî÷ § ر³ § Ù®·ºº»¬¸ øîððð÷ò

ïò ન½·-²æ øÖ¿²­­»²ô Ö±®¹» § Þ¿µµ»®ô ïççç÷ò Û­¬» ¿¾¿²¼±²± °«»¼» ±½«®®·® °±® ³»¼·± ¼» «²¿ ®»²«²½·¿ ª±´«²¬¿®·¿ ¿´ ¬®¿¾¿¶± øÙ¿«½· § Ò±®³¿²ô ïççé÷ò п®¿ »º»½¬±­ ¼» »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-²ô »­ ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¯«» ´´»ª¿ ¿´ »³°´»¿¼± ¿ ®»²«²½·¿® ± ¿¾¿²¼±²¿® ª±´«²¬¿®·¿³»²¬» ­« ´«¹¿® ¼» »³°´»± ¿½¬«¿´ °¿®¿ ³±ª»®­» ¿ ±¬®±ò

îò Ý¿«­¿´ ·²¬»®²¿æ ͱ² ¿¯«»´´±­ º¿½¬±®»­ ®»´¿½·±²¿¼±­ ½±²

»³°´»¿¼± ¿º®±²¬¿ ́ ¿­ ­·¬«¿½·±²»­ °»®­±²¿´»­ ̄ «» °«»¼»² ¿º»½¬¿® ¼·®»½¬¿ ± ·²¼·®»½¬¿³»²¬» ­« ½±²¼«½¬¿ »² »´ ¬®¿¾¿¶± øÞ¿®®»¬± § Ê·´́ ¿º¿/»ô îððì÷ò п®¿ »º»½¬±­ ¼» »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-²ô ´¿ ½¿«­¿´

§ ¿¶«­¬» °»®­±²¿´ò

íò Ý¿«­¿´ ± ®¹¿²·¦¿½·±²¿´ æ ͱ² ´±­ º¿½¬±®»­ ®»´¿½·±²¿¼±­ ½±² »´ »³°´»±ô ¬¿´»­ ½±³± »´ ½´·³¿ § ¿³¾·»²¬» ´¿¾±®¿´ ¯«» ¿º»½¬¿² ´¿ ½±²¼«½¬¿ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ øӽݿ®¬¸§ô ̧®®»´ § Ý®±²·²ô îððî÷ò п®¿ »º»½¬±­ ¼» »­¬» »­¬«¼·±ô ´¿ ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ »­¬«ª± ®»´¿½·±²¿¼¿ ½±² ¬®»­ ¿­°»½¬±­ô ¿

°®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ô ½±²¼·½·±²»­ ¼» »³°´»± ¯«» »­¬?² ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² »´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² § ­¿¬·­º¿½½·-² ½±² ´¿ ·²º±®³¿½·-² ®»´¿½·±²¿¼¿ ½±² ­«­ º«²½·±²»­ »² »´ »³°´»±ò

ìò Ý¿«­¿´ »¨ ¬»®²¿æ ͱ² ´±­ º¿½¬±®»­ ®»´¿½·±²¿¼±­ ¿´ ½¿³°± ¼» »³°´»± »² ´±­ ½«¿´»­ ­» ·²½´«§» »´ ³»®½¿¼± ¼» »³°´»±ô »´ ²·ª»´ ¼» ¼»­»³°´»±ô ́ ¿ ±º»®¬¿ § ¼»³¿²¼¿ ¼» ́ ¿ °®±º»­·-² ¼» »²º»®³»®3¿ § »´ ¬·°± ¼» °¿3­ øر³ § Ù®·ºº»¬¸ô îððð÷ò п®¿ »º»½¬±­ ¼» »­¬¿

»³°´»±ò

Hipótesis

رïæ°®»¼·½¬·ª± ¼» ´¿­ ½¿«­¿´»­ ·²¬»®²¿­ô ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ § »¨¬»®²¿­ ¯«» °®»¼·½»² ´¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò

Ø¿ïæ°®»¼·½¬·ª± ¼» ´¿­ ½¿«­¿´»­ ·²¬»®²¿­ô ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ § »¨¬»®²¿­ ¯«» °®»¼·½»² ´¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò

Ø¿îæ Û´ ³¿§±® °»­± °®»¼·½¬·ª± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ¼» ´±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½± ®»½¿» »² ´¿­ ª¿®·¿¾´»­ ¼» ´¿ ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ò

9Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Û¨·­¬»² ¼±­ ³±¼»´±­ ½«§±­ ±®3¹»²»­ ­» ¸¿² ¼» »ª·¼»²½·¿®ô »­¬±­ ­» ¿¼±°¬¿®±² °¿®¿ »¨¿³·²¿® »´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½± § ­» °´¿²¬»¿®?² »² ´¿ ­·¹«·»²¬» ®»ª·­·-² ¼» ´·¬»®¿¬«®¿ò Ô±­ ³±¼»´±­ ¼» ®±¬¿½·-² ¼» ´±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¼» ӽݿ®¬¸§ô ̧®®»´´ § Ý®±²·² øîððî÷ § ر³ § Ù®·ºº»¬¸ øîððð÷ô °®±°±²»² ¯«» «²¿ ¼» ´¿­ º±®³¿­ ¼» °®»ª»²·® ´¿ º«¹¿ ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »­ ¿ ¬®¿ª7­ ¼»

´¿­ ½±²¼«½¬¿­ ¯«» °®±³«»ª»² »´ ¿¾¿²¼±²± ¼»´ »³°´»±ò Ü·½¸±­ ³±¼»´±­ ­«¹·»®»² ¯«» »´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ¼» ´±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »­ ³«´¬·¼·³»²­·±²¿´ ± ³«´¬·½¿«­¿´ § ­» ¼»¾» ³·®¿® »­¬» °®±¾´»³¿ ¼» º±®³¿

·²¬»¹®¿¼¿ò Û² Ы»®¬± η½±ô ½±²¬®¿®·± ¿ ´± °´¿²¬»¿¼± °±® ´±­ ³±¼»´±­ ¿ »¨°´·½¿®­» ¿ ½±²¬·²«¿½·-²ô ­» ¸¿ »­¬«¼·¿¼± ´¿ ª¿®·¿¾´» ®±¬¿½·-² ¼» º±®³¿ º®¿¹³»²¬¿¼¿ò Û­ ¼»½·®ô »´ «­± »¨½´«­·ª± ¼» «²± ¼» ´±­ ³±¼»´±­ ¿²¬»­ ¼·­½«¬·¼±­ ²± º¿½·́ ·¬¿ »²¬»²¼»® ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò б® »­±ô ­» º«­·±²¿®±² ª¿®·¿¾´»­ ¼» ¿³¾±­ ³±¼»´±­ °¿®¿ °±¼»® ¼»­¿®®±´´¿® ²«»ª¿­ ½¿¬»¹±®3¿­ ¼» ¿½«»®¼± ¿ ́±­ ¸¿´´¿¦¹±­ ¼» ´¿­ ·²ª»­¬·¹¿½·±²»­ ®»¿ ·́¦¿¼¿­ »² Ы»®¬± η½±ò п®¿ »´´±ô ­» ½±²­·¼»®¿®±² ´¿­ ª¿®·¿¾´»­ ¯«» ¸¿² ­·¼± ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-² »² Ы»®¬± η½± § ­» ½¿¬»¹±®·¦¿®±² ¼» ¿½«»®¼± ¿ ´± °®±ª·­¬± °±® ¿³¾±­ ³±¼»´±­ò

Ô¿­ ½¿¬»¹±®3¿­ ¼» º¿½¬±®»­ ·²¼·ª·¼«¿´»­ § º¿½¬±®»­ ±®¹¿²·¦¿ó

½·±²¿´»­ º«»®±² ±¾¬»²·¼¿­ ¼»´ ³±¼»´± ¼» ӽݿ®¬¸§ô ̧®®»´´ § Ý®±²·² øîððî÷ § ´¿ ½¿¬»¹±®3¿ ¼» ³»®½¿¼± ¼» »³°´»± ¼»´ ³±¼»´± ¼» ر³ § Ù®·ºº»¬¸ò Û­¬¿­ ¬®»­

®±¬¿½·-² ­» «²·»®±² ¿ ´¿­ ª¿®·¿¾´»­ ­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± » ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿® ­·»²¼± »­¬¿­ &´¬·³¿­ ´¿­ °®·²½·°¿´»­ ½¿«­¿­ ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®÷ ¼» ´±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò б® ´± ¬¿²¬±ô ´¿­ ½¿¬»¹±®3¿­ ¼» ´¿­ ª¿®·¿¾´»­ ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-²ô ¬¿´»­ ½±³±æ ½¿«­¿´ ·²¬»®²¿ô ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ § ½¿«­¿´ »¨¬»®²¿ º±®³¿®±² °¿®¬» ¼»´ ²«»ª± ³±¼»´± ­«¹»®·¼± »² »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² °¿®¿ ·²¬»®°®»¬¿® »´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò

Revisión de literatura

Metodología

Diseño

Û´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®÷ »² ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½± ¯«» °¿®¬·½·°¿®±² ¼»´ »­¬«¼·± §¿

»­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² ½±³± «²¿ ²± »¨°»®·³»²¬¿´ô ½±®®»´¿½·±²¿´ ¼» ¬·°± »¨ °±­¬óº¿½¬±ò

Población

Ô¿ °±¾´¿½·-² ¾¿¶± »­¬«¼·± »­¬«ª± ½±³°«»­¬¿ °±® °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¯«» ­» »²½±²¬®¿¾¿² ´¿¾±®¿²¼± ¿ ¬·»³°± ½±³°´»¬± »² «²¿ ·²­¬·¬«½·-² ¸±­°·¬¿´¿®·¿ »² Ы»®¬± η½± § ¯«» ¸¿¾3¿² ®±¬¿¼± ø¬«®²±ª»®÷ °±® ´± ³»²±­ «²¿ ª»¦ ¼» ­« »³°´»±ò Ô¿­ ·²­¬·¬«½·±²»­

ø¹«¾»®²¿³»²¬¿´ ± °®·ª¿¼±÷ § °±® ²·ª»´ ­»®ª·½·± ø°®·³¿®·±­ô

­»½«²¼¿®·±­ § ¬»®½·¿®·±­÷ò Ü» ¼·½¸¿ °±¾´¿½·-² ­» ­»´»½½·±²- «²¿

˲ ¬±¬¿´ ¼» éïï °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ½±²­¬·¬«§- ´¿ ³«»­¬®¿ ¼» »­¬«¼·± § ­» ´±¹®- »²½«»­¬¿® ¿ ½¿¼¿ «²± ¼» »´´±­ò Ó?­ ¼» ¬®»­ ½«¿®¬¿­

°¿®¬»­ øééòéû÷ °»®¬»²»½·»²¬»­ ¿´ ¹7²»®± º»³»²·²± § »´ ®»­¬¿²¬» îîòí °±® ½·»²¬±ô ¿´ ³¿­½«´·²±ò Ô¿ ³·¬¿¼ ¼» ´¿ ³«»­¬®¿ °±­»» ¹®¿¼± ¿­±½·¿¼±ô ³·»²¬®¿­ ¯«» »´ ®»­¬¿²¬» ëð °±® ½·»²¬± °±­»» ¾¿½¸·́ ´»®¿¬± »² »²º»®³»®3¿ò

Instrumento

Û´ ¬3¬«´± ¼»´ ½«»­¬·±²¿®·± «¬·´·¦¿¼± »² »´ »­¬«¼·± º«»æ ײ­¬®«³»²¬± °¿®¿ ³»¼·® ´¿­ ½¿«­¿´»­ ¯«» °«»¼»² ½±²¬®·¾«·® ¿ ´¿ °®»¼·½½·-² ¼» ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² ¼» ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò Û´ ³·­³± º«» ­±³»¬·¼± ¿ «²¿ °®«»¾¿ °·´±¬±ô ·¹«¿´³»²¬»ô

°·´±¬± ¿´½¿²¦¿¾¿ ²·ª»´»­ ¿½»°¬¿¾´»­ ¼» ½±²­·­¬»²½·¿ ·²¬»®²¿ò Û­¬±

½«¿²¼± ­» »´·³·²- ´¿ ­»½½·-² ë ¼»´ ·²­¬®«³»²¬± § ­» ®»óº®¿­»¿®±² ´¿­ °®»³·­¿­ ¼» ´¿ ­»½½·-² ×× ¼»´ ³·­³±ò ˲¿ ª»¦ ¿°´·½¿¼± ²«»ª¿³»²¬»

10 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Ô¿ ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿® ø¬«®²±ª»®÷ô ´¿­ ­·¬«¿½·±²»­ °»®­±²¿´»­ô «²¿ ³»¶±® ±º»®¬¿ ¼» »³°´»± § ´¿ ·²­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± ½±³± °®±¼«½¬± ¼» ½¿«­¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ô °®·³±®¼·¿´³»²¬» »´ ­¿´¿®·± ¾¿¶± § ´¿ ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶± º«»®±² ´¿­ ½¿«­¿´»­ °¿®¿ ¯«» ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» »²º»®³»®3¿ ¿¾¿²¼±²¿®¿² ­«­ »³°´»±­ò Û­¬±­ °®±½»­±­ ¿«²¯«» ½±³°´»¶±­ ­» ¼·»®±² ½±² ¬±¼¿­ ́¿­ ½¿®¿½¬»®3­¬·½¿­ ³»²½·±²¿¼¿­ °¿®¿ ̄ «» »´ °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ ®»²«²½·¿®¿ ¿ ­«

¯«» ¸¿¾3¿² ½¿³¾·¿¼± ¼» »³°´»±ô ­» »ª·¼»²½·¿ ¯«» »´ ³·­³± »­ ¸»¬»®±¹7²»± ¿«²¯«» ½±·²½·¼»² »² ́± ­·¹«·»²¬»æ »´ ²·ª»´ ¿½¿¼7³·½± »­ »´ ¹®¿¼± ¿­±½·¿¼±ô ±½«®®» »² ́ ¿ λ¹·-² ¼» Í¿´«¼ Ó»¬®±°± ·́¬¿²¿óÚ¿¶¿®¼±ô º7³»²·²¿­ô ¼» ï ¿ ë ¿/±­ ¼» »¨°»®·»²½·¿ô ̧ ¿² ®±¬¿¼± »² «²¿ ±½¿­·-² § ­» ³¿²¬·»²»² »² ­« ¬®¿¾¿¶± °®»ª·± ¿ ´¿ ®±¬¿½·-² »²¬®» ï ¿ ë ¿/±­ô ¿¼»³?­ô ­±² ½¿­¿¼±­ø¿­÷ § ½±²¬¿¾¿² ½±² ¬«®²±­ ®±¬¿¬·ª±­ò Ô¿ ³¿²»®¿ »² ¯«» ±½«®®» »´ º»²-³»²± ¼» ́ ¿ ®±¬¿½·-² ø¬«®²±ª»®÷ »² ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» »²º»®³»®3¿ »­ ¼·ª»®­¿ô °»®± ´¿ ³¿§±®3¿ °¿­¿ °±® «² °®±½»­± °®»¼»½·¾´» ¼±²¼» °±® ´± ³»²±­ »¨·­¬¿ «²¿ ³»¶±® ±º»®¬¿ ¼» »³°´»±ô ­·¬«¿½·-² °»®­±²¿´ô ·²­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± °±® ¾¿¶± ­¿´¿®·± § ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±ò Ô¿ »¨½»°½·-² ¿ »­¬¿ ®»¹´¿ ­±² ¿¯«»´´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¯«» ²± °¿­¿²

«² ²·ª»´ ¼» °®»°¿®¿½·-² ¼» ¾¿½¸·´´»®¿¬±ô ´±­ ½«¿´»­ ®»²«²½·¿¾¿² ¼» º±®³¿ »®®?¬·½¿ » ·³°®»¼»½·¾´»ô »­ ¼»½·®ô ½±³± ®»­°«»­¬¿ ¿ «² »ª»²¬± °®»½·°·¬¿²¬» ¼» ¬·°± ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ô ¼±²¼» ¿¾¿²¼±²¿¾¿² ­« »³°´»± ¼» ·²³»¼·¿¬±ò

Ô¿­ ½¿«­¿´»­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ ½±²¬¿®±² ½±² »´ ª¿´±® Þ»¬¿ ³¿§±® øÞ ã óðòïëé÷ô »² ½±³°¿®¿½·-² ½±² ´¿­ ®»­¬¿²¬»­ ¼±­ ½¿«­¿´»­ò Û­¬±­ ¸¿´´¿¦¹±­ ́ ´»ª¿² ¿ ½±²½´«·® ̄ «» »¨·­¬»² ¼·º»®»²½·¿­

±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ § »¨¬»®²¿­ ̄ «» °®»¼·½»² ́¿ ®±¬¿½·-² ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬± η½±ò ݱ² ®»­°»½¬± ¿ ´¿ ¸·°-¬»­·­ ¼·®»½½·±²¿´ »¨¿³·²¿¼¿ ´¿ »ª·¼»²½·¿ »­¬¿¼3­¬·½¿ ¼·­°±²·¾´» °»®³·¬» ½±²½´«·® ¯«» ´¿ ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ °«»¼» ½±²­·¼»®¿®­» ½±³± »´ °®»¼·½¬±® ¯«» ½±²¬®·¾«§» ½±² ³¿§±® °»­± »² »´ º»²-³»²± ¼» ´¿ ®±¬¿½·-² »²¬®» ́ ±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» »²º»®³»®3¿ ¼» Ы»®¬± η½±ò

¯«» ­«®¹» ½±³± °®±¼«½¬± ¼» »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-²ô ½±²­¬¿¬¿ ¯«»

®±¬¿½·-² § ­·®ª»² ½±³± °®»¼·½¬±®¿­ °¿®¿ ¼·½¸¿ ½±²¼«½¬¿ øÌ¿¾´¿ ï

«¬·́ ·¦¿²¼± ½±³± ¾¿­» ́ ¿­ ·²ª»­¬·¹¿½·±²»­ ®»¿ ·́¦¿¼¿­ »² Ы»®¬± η½± º«»®±²æ °±¾®» ½±³«²·½¿½·-² »²¬®» »³°´»¿¼±­ § ­«°»®ª·­±®»­ô º¿´¬¿ ¼» ±®·»²¬¿½·-² »² ­«­ º«²½·±²»­ô º¿´¬¿ ¼» °®±³±½·-² ± ¿­½»²­± »² »´ »³°´»± øÚ·¹«»®±¿ô ïççë÷å ­¿´¿®·±ô ½±²¼·½·±²»­ ¼» »³°´»±ô

ïççê÷å °®±¾´»³¿­ ´¿¾±®¿´»­ô ³»¶±®»­ ±º»®¬¿­ ¼» »³°´»±ô °±½¿­ ±°±®¬«²·¼¿¼»­ »² ́ ¿ ¬±³¿ ¼» ¼»½·­·±²»­ô »³·¹®¿½·-² ¿ ́ ±­ Û­¬¿¼±­ ˲·¼±­ øα¼®3¹«»¦ô ïççé÷å ¿´¬±­ ²·ª»´»­ ¼» »­¬®7­ øÓ»´7²¼»¦ô

Procedimiento

п®¿ ±¾¬»²»® ´±­ ¼¿¬±­ ¼»´

¾¿­» ¼» ­« °®»°¿®¿½·-² ¿½¿¼7³·½¿ § ­» ¬±³- »² ½«»²¬¿ ´¿­ ­»·­ λ¹·±²»­ ¼» Í¿´«¼ »¨·­¬»²¬»­ »² Ы»®¬± η½± ø¿´ ³±³»²¬± ¼» ´´»ª¿®­» ¿ ½¿¾± »´ ³·­³±÷ °¿®¿ ¿­»¹«®¿® «²¿ ¼·­¬®·¾«½·-²

½±²­·¼»®¿®±² °¿®¿ ´¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² ¿ ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¯«» ´¿¾±®¿² »² »´ ½«·¼¿¼± ¼·®»½¬± ¿ °¿½·»²¬»­ ½±² ¹®¿¼± ¿­±½·¿¼± ± ¾¿½¸·´´»®¿¬± »² »²º»®³»®3¿ ¯«» ¸¿¾3¿² ¬»²·¼± ´¿ »¨°»®·»²½·¿ ¼» ®±¬¿® ø¬«®²±ª»®÷ò Í» «¬·´·¦- »´ ·²º±®³» ¼»´ Ü»°¿®¬¿³»²¬±

°±¾´¿½·-² ¼» ´¿ ½«¿´ ­» ±¾¬«ª± ´¿

°±¾´¿½·-² ­» ­»´»½½·±²- ¼» ³¿²»®¿

°±¬»²½·¿´»­ ¯«» ·¾¿² ¿ º±®³¿® °¿®¬» ¼» ´¿ ³«»­¬®¿ò Í» °®±¹®¿³- «²¿ ®»«²·-² °±® λ¹·-²ò Û² »­» ³±³»²¬± ­» ´»­ ¸¿½3¿ »²¬®»¹¿ ¼» ´¿ ¸±¶¿ ¼» ½±²­»²¬·³·»²¬± °¿®¿

­« ¿½»°¬¿½·-² °¿®¿ °¿®¬·½·°¿® »² »´ »­¬«¼·±ò Û² ¬±¬¿´ ­» ®»¿´·¦¿®±² ïè ª·­·¬¿­ °¿®¿ °±¼»® ½±³°´»¬¿® »´ ²&³»®± ¼» ­«¶»¬±­ ¯«» ·¾¿² ¿ º±®³¿® °¿®¬» ¼» ´¿ ³«»­¬®¿ ®»°®»­»²¬¿¬·ª¿ò

Análisis estadístico

Ô±­ ¼¿¬±­ ®»½±°·´¿¼±­ ³»¼·¿²¬» »´ ·²­¬®«³»²¬± ­» ¿²¿´·¦¿®±² «¬·´·¦¿²¼± »´ ͬ¿¬·­¬·½¿´ п½µ¿¹» º±® ¬¸» ͱ½·¿´ ͽ·»²½»­ »² ­« ª»®­·-² ïî øÍÐÍÍ °±® ­«­ ­·¹´¿­ »² ·²¹´7­÷ò Í» «¬·´·¦- »­¬¿¼3­¬·½¿ ¼»­½®·°¬·ª¿ô ½±®®»´¿½·±²¿´ § ¼» ®»¹®»­·-² °¿®¿ ¿²¿´·¦¿® ´±­ ¼¿¬±­ô »² ´¿ ¾&­¯«»¼¿ ¼» °®»¼»½·® ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² »² »´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ò

Discusión y análisis de los hallazgos

11Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

ïççé÷å ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±ô ­¿´¿®·± ¾¿¶±ô °®±¾´»³¿­ ½±² »´ ­«°»®ª·­±® » ·²­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± øÞ?»¦ô îððî÷å ³»¶±®»­ ±º»®¬¿­ ¼» »³°´»±ô °®±¾´»³¿­ °»®­±²¿´»­ô ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶± » ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿® øÞ¿®®»¬± § Ê·´́ ¿º¿/»ô îððì÷å ¬»³±® ¿ »¨°®»­¿® ­«­ ¯«»¶¿­ °±® º¿´¬¿ ¼» °®·ª¿½·¼¿¼ô

­±´«½·-²ô ­¿´¿®·± ¾¿¶±ô ½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶± ¾·»² °»­¿¼¿ § °±½±­

Ý®«¦ Ý®«¦ô Ð7®»¦ п¾-²ô Þ?»¦ Þ?»¦ § Ê»¹¿ Ü» Ö»­&­ô îððì÷ò

ß«²¯«» »´ ³±¼»´± ¿²¬»­ ¼»­½®·¬± ¬®¿¬¿ ¼» »¨°´·½¿® ´¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-²ô »­

»­ &²·½±ô »­¬± »­ô ®»­°±²¼» ¿ ´¿ ³¿²»®¿ »² ¯«» ­» ¼¿ »´ °®±½»­± »²¬®» ´¿­ø±­÷ »²º»®³»®±­ø¿­÷ °«»®¬±®®·¯«»/±­ø¿­÷ô § ²± »­ ´·²»¿´ ½±³± ­«¹·»®»² ´±­ ³±¼»´±­ ¼» ر³ § Ù®·ºº»¬¸ øïççë § îððð÷ § Ó±¾´»§ øïçéé÷ «¬·́ ·¦¿¼±­ ½±³± ³¿®½± ¬»-®·½± »² »­¬» »­¬«¼·± øÊ»® Ú·¹«®¿ ×÷ò Û­¬» »º»½¬± »®¿ ¼» »­°»®¿®­»ô §¿ ¯«» °¿®¿ °±¼»® »²¬»²¼»® ¼·½¸± °®±¾´»³¿ º«» ²»½»­¿®·± ½±²¬»¨¬«¿´·¦¿® »´ ³·­³± »² Ы»®¬± η½± ¼±²¼» ­» ´́ »ª- ¿ ½¿¾± »­¬¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-²ò

Conclusiones

Í» °«¼± ½±³°®±¾¿® ¯«» ´¿­ ½¿«­¿´»­ ®»´¿½·±²¿¼¿­ ½±² ´¿ ®±¬¿½·-² ±¾¬«ª·»®±² °»­±­ ¼·­¬·²¬±­ »² ´¿ °®»¼·½½·-² ¼» ´¿ ®±¬¿½·-²ò Ô¿ ½¿«­¿´ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´ ±¾¬«ª± »´ ³¿§±® °»­± °®»¼·½¬·ª±ò Í» ½±²½´«§» ¯«» ´¿ ª¿®·¿¾´» ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿® ø¬«®²±ª»®÷ »­ ´¿ ¼» ³¿§±® °»­± °®»¼·½¬·ª±ò ß¼»³?­ô »² »­¬» »­¬«¼·± ­» °«¼± ¼»¬»®³·²¿® ¿¯«»´´¿­ ª¿®·¿¾´»­ ·²¼·ª·¼«¿´»­ ¯«» °®»¼·½»² ´¿ ®±¬¿½·-² ¼» ´±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ò

¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ ¯«» ®±¬¿ § ­» ¼»­¿®®±´́ - «² ³±¼»´± ¼»

®±¬¿½·-² °¿®¿ »²¬»²¼»® ́ ¿ ½±²¼«½¬¿ ¼» ®±¬¿½·-² ¼» ́±­ø¿­÷ »²º»®³»®±­ø¿­÷ °«»®¬±®®·¯«»/±­ø¿­÷ò Ü» ̧ »½¸±ô ́±­ ³»¶±®»­ °®»¼·½¬±®»­ ¼» »­¬» º»²-³»²± »² Ы»®¬± η½± ­±²æ ´¿ ·²¬»²½·-² ¼» ®±¬¿®ô ´¿­ ­·¬«¿½·±²»­ °»®­±²¿´»­ô «²¿ ³»¶±® ±º»®¬¿ ¼» »³°´»± § ´¿ ·²­¿¬·­º¿½½·-² »² »´ »³°´»± ½±³± °®±¼«½¬± ¼» ½¿«­¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²¿´»­ô °®·³±®¼·¿´³»²¬» »´ ­¿´¿®·± ¾¿¶± § ´¿ ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±ò Û­ ¼»½·®ô ½«¿²¼± »­¬¿­ ª¿®·¿¾´»­ ø½¿«­¿´»­÷ ­»

¼» »¼¿¼ § ¯«» ½«»²¬¿ ½±² ½·²½± ¿/±­ ± ³»²±­ ¼» »¨°»®·»²½·¿ ´¿¾±®¿´ô ¿«³»²¬¿ ́ ¿ °®±¾¿¾· ·́¼¿¼ ¼» ̄ «» »´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ́ ¿ »²º»®³»®3¿ »² Ы»®¬±

³?­ ½±³&² ¯«» °«»¼»² °®»¼»½·® ¯«» «² °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿

12 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

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îò Ô¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² ²± ·²½´«§» »´ °»®­±²¿´ ¿¼³·²·­¬®¿¬·ª±ô °®?½¬·½± ± ¿« ·̈́ ·¿® ¼» »²º»®³»®3¿ò Û­¬±

¼» ´¿ ®±¬¿½·-² »­ ­·³·́ ¿® ± ¼·­¬·²¬± ¿ ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ̄ «» º±®³¿®±² °¿®¬» ¼» »­¬» »­¬«¼·±ò

íò Ô¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² ²± ·²½´«§» ±¬®± ¬·°± ¼» °®»°¿®¿½·-² ¿½¿¼7³·½¿ ³»²±® ± ³¿§±® ¿´ ¹®¿¼± ¿­±½·¿¼± § ¿´ ¾¿½¸·´´»®¿¬± »² »²º»®³»®3¿ò Û´

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ìò Ô¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-² ­» ´·³·¬¿ ¿ ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¯«» ®±¬¿®±² »² ´¿­ ·²­¬·¬«½·±²»­ ¸±­°·¬¿´¿®·¿­ô »¨·­¬»² ±¬®±­ø¿­÷ ½±³± »´´±­ø¿­÷ ¯«»

­¿´«¼ »² »´ ¸±¹¿® § ±¬®¿­ ¿¹»²½·¿­ ¼» ­¿´«¼ ¯«» ²± °»®¬»²»½»² ¿ ´±­ »­½»²¿®·±­ ¸±­°·¬¿´¿®·±­ ¼±²¼» ¬¿³¾·7² ­» ¾®·²¼¿ ½«·¼¿¼± ¼·®»½¬± ¿´ °¿½·»²¬»ò Û­¬±­ø¿­÷ °®±º»­·±²¿´»­ °«¼·»®¿² ½±³°±®¬¿®­» ¼» ³¿²»®¿ ¼·­¬·²¬¿ ¿ ́±­ ̄ «» ́¿¾±®¿² »² ́¿­ ·²­¬·¬«½·±²»­ ¸±­°·¬¿´¿®·¿­ § °«¼·»®¿ ­»® ³±¬·ª± ¼» ½±³°¿®¿½·-² »² º«¬«®¿­ ·²ª»­¬·¹¿½·±²»­ò

Limitaciones

13Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Recomendaciones

Las recomendaciones van dirigidas al gobierno,

agencias reguladoras de la práctica de la

enfermería, educación en enfermería y

administración de hospitales.

Ù±¾·»®²±æ ïò Ю±³±ª»® ´»¹·­´¿½·-² ´·³·¬¿²¼±

»´ ²&³»®± ¼» °¿½·»²¬»­ °±® °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ °¿®¿ ¯«» ¿¬·»²¼¿ »´ ¿­«²¬± ¼» ´¿ ­±¾®»½¿®¹¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±ò Ô¿ ½±³°´»¶·¼¿¼ § ´¿ ¿¹«¼»¦¿ ¼» ´±­ °®±¾´»³¿­ ¼» ­¿´«¼ ¼» ´±­ °¿½·»²¬»­ ¸¿² ·¼± »² ¿«³»²¬± »² ´±­ &´¬·³±­ ¿/±­ ­·² ¯«» ¸¿§¿ ±½«®®·¼± «² ¿«³»²¬± °®±°±®½·±²¿® ¼» °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ò Û´ °´¿² ¼»´ ¹±¾·»®²±ô ½±² ­« ³±¼»´± ¼» ½«·¼¿¼± ³7¼·½± ¼·®·¹·¼±ô ¸¿ ½¿«­¿¼± ¯«» «² ³¿§±® ²&³»®± ¼» °¿½·»²¬»­ ½±² «² ³¿§±® ¹®¿¼± ¼» ­»ª»®·¼¿¼ ½´3²·½¿ ¿½«¼¿² ¿ ´¿­ §¿ ¿¬»­¬¿¼¿­ ·²­¬·¬«½·±²»­ ¸±­°·¬¿´¿®·¿­ ½±² ́ ±­ ½±²­»½«»²¬»­ ®»­«´¬¿¼±­ ¿¼ª»®­±­ »² ³±®¾·´·¼¿¼ § ³±®¬¿´·¼¿¼ò Ô±­ °¿½·»²¬»­ ´´»¹¿² ³?­ ¿¹«¼± ± ½®3¬·½¿³»²¬» »²º»®³±­ô ³?­ ¼·º3½·́ »­ ¼» ³¿²»¶¿® °±® «² °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ °±® ½¿¼¿ ïë °¿½·»²¬»­ »² ´¿­ «²·¼¿¼»­ ¼» ³»¼·½·²¿ § ½·®«¹3¿ »² ´±­ ¸±­°·¬¿´»­ ¼» Ы»®¬± η½±ò Ô±­ ·²¬»²¬±­ ¼» ·²·½·¿® «² °®±½»­± ´»¹·­´¿¬·ª± ¸¿² º¿´́ ¿¼± »² ª¿®·¿­ ±½¿­·±²»­ò

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Û¼«½¿½·-² »² »²º»®³ »®3¿ ïò Ю±³±ª»® ´¿ ·²¬»¹®¿½·-² ¼»

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14 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Referencias

Impulso

Criterios para la utilización de fotografías o ilustraciones en la revista ImpulsoColegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico - Junta Editora

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Abel L Aponte-Rosado

15Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Junta de Gobierno Informa

Cada vez son más los/as que están recibiendo información del Colegio a través de sus correos electrónicos. Si usted aún no recibe mensajes electrónicos del Colegio

es porque no tenemos su dirección electrónica.

Pasos a seguir para actualizar su información:

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Activación de Correos Electrónicos

¡Sé parte de la Era Digital del CPEPR!

Las enmiendas al Reglamento fueron

APROBADAS

El sábado 28 de febrero de 2015 fueron clausurados los trabajos de

Asamblea Recesada de la Asamblea Extraordinaria de Enmiendas al Reglamento

16 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

El rol del profesional de enfermería con el

cuidador primario del enfermo terminal

IntroducciónÓ«½¸¿­ ª»½»­ ­» ¼»¼·½¿ ¬·»³°±

»² »­½®·¾·® ¬»³¿­ ®»´¿½·±²¿¼±­ ¿ °¿½·»²¬»­ ½±² ½±²¼·½·±²»­ ¬»®³·²¿´»­ô

»² ´¿ ½±³«²·¼¿¼ °¿®¿ »´ ³¿²»¶± ¼» »­¬±­ò Í» ½±²½»²¬®¿² ´±­ »­º«»®¦±­ »² ¿§«¼¿®́ » ¿ ª·ª·® ´¿ »¨°»®·»²½·¿ ¼» »²º®»²¬¿®­» ½±² ´¿ ³«»®¬» § ¼» ½«¾®·® ¬±¼¿­ ´¿­ ²»½»­·¼¿¼»­ ¯«» ­»

Û­ °±® ¬¿²¬± ³»®·¬±®·± ½«»­¬·±²¿®­»å aß´¹«·»² ­» °®»±½«°¿ °±® ´¿ °»®­±²¿ ¿ ½¿®¹± ¼» »­» °¿½·»²¬»áô »­¿ °»®­±²¿ ¯«» ²± ¬·»²» ±¬®¿ ±°½·-² ¯«» ½«·¼¿® ¼»´ °¿½·»²¬»ô ®»²«²½·¿²¼± ¿ ­« ª·¼¿ô ­«­ ­«»/±­ô ³»¬¿­ô ¿´»¹®3¿­ § °±­°±²·»²¼± ¸¿­¬¿ ­«­ °®±°·¿­ ²»½»­·¼¿¼»­ °¿®¿ °±¼»® ½«¾®·® ́ ¿­ ¼»´ »²º»®³± øÞ»®³»¶±ô Ü3¿¦ ú Í?²½¸»¦ô îðïï÷ò Û´ °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ »² »´ ?®»¿ ¼» ¸±­°·½·± § »² ¿½±®¼»

¼»¾» ¼±½«³»²¬¿® ´¿­ »¨°»®·»²½·¿­ § ²»½»­·¼¿¼»­ ¼» »­¬±­ º¿³·́ ·¿®»­ °¿®¿ ½®»¿® »­¬®¿¬»¹·¿­ ¯«» »­¬±­ °«»¼¿² «¬·́ ·¦¿® °¿®¿ ¯«» ­« ­·¬«¿½·-² ²± ­»¿ ¬¿² ¿¾­±®¾»²¬» § °«»¼¿² ±¾¬»²»®

³«½¸¿­ ª»½»­ ´» ̧ ¿ ­·¼± ·³°«»­¬¿ò ß«²¯«» ²± ¬±¼±­ ´±­ ½«·¼¿¼±®»­

®»¿½½·±²¿®?² ¼» ·¹«¿´ º±®³¿ ¿²¬» »­¬¿ ®»­°±²­¿¾· ·́¼¿¼ô »­ ·³°±®¬¿²¬» ½±³± °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ ­¿´«¼ô ®»½±²±½»® ´±­ ­3²¬±³¿­ ¼» ¿´¿®³¿ » ·²¬»®ª»²·® ¿ ¬·»³°± ½±² »´́ ±­ °¿®¿ ²± °®±¼«½·® »­¬¿ ­±¾®»½¿®¹¿ ± ­3²¼®±³»æô § ¼» »­¬¿ ³¿²»®¿ °®»­»®ª¿® ´¿ ­¿´«¼ ¼»´ »²º»®³± øÞ»®³»¶±ô Ü3¿¦ ú Í?²½¸»¦ô îðïï÷ò

Impacto del paciente terminal en la vida del cuidador primario

Señales comunes de estrés en el cuidador

Û´ º¿³·́ ·¿® ± °»®­±²¿ »²½¿®¹¿¼¿ ¼» ½«·¼¿® ¿ «² »²º»®³± ¬»®³·²¿´ ¼»²¬®± ¼» ­« ¸±¹¿® »­¬? »¨°«»­¬± ¿ «² »­¬®7­ ½±²­·¼»®¿¾´»ô ¼»°®»­·-²ô ¼»­¹¿­¬»­ º3­·½±­ô ¬®¿­¬±®²±­ ¹¿­¬®±·²¬»­¬·²¿´»­ô ½¿®¼·±ª¿­½«´¿®»­ § °®±¾´»³¿­ ²»«®±´-¹·½±­ ¯«» ­»

·²¬»²­¿­ § ¼» ¬»²­·-²ô » ·²­±³²·± »´ ½«¿´ ·³°·¼» »´ ¼»­½¿²­± ²»½»­¿®·± ¼»´ ½«·¼¿¼±® øß®¿§¿ô Ù«¿³?² ú Ù±¼±§ô îððê÷ò Ô±­ °®±¾´»³¿­ ¼» ­¿´«¼ ¯«» °¿¼»½»² ´±­ ½«·¼¿¼±®»­ ³«½¸¿­ ª»½»­ ­±² ½±²­»½«»²½·¿­ ¼» «² ¼»­½«·¼± ¼» ­« °®±°·¿ ¿¬»²½·-² °»®­±²¿´ô ¬®¿¬¿³·»²¬±­ § ½±²¬®±´»­ ³7¼·½±­ò Ô¿ ¿´·³»²¬¿½·-² °¿­¿ ¿ ­»® »®®?¬·½¿ § ¼»­½±³°»²­¿¼¿ô °±® º¿´¬¿ ¼» ¬·»³°± ± °±®¯«» ¿­·³·́ ¿ ³±¼»´±­ ¼·»¬7¬·½±­ °®±°·±­ ¼» ´¿ °»®­±²¿ ¯«» ½«·¼¿ò øß­¬«¼·´́ ± ú Ó»²¼·²«»¬¿ô îððç÷ò Ô¿­ ¸±®¿­ ¼»

­«»/± § ¼»­½¿²­± ­» ®»¼«½»² »² ³«½¸¿­ ±½¿­·±²»­ °±® ´¿ ¿¬»²½·-² ¯«» ¼»³¿²¼¿ ´¿ °»®­±²¿ »²º»®³¿ øß®¿§¿ô Ù«¿³?² ú Ù±¼±§ô îððê÷ò

Í» ¿¾¿²¼±²¿ »´ ¬®¿¬± ½±² ±¬®±­ ³·»³¾®±­ ¼» ´¿ º¿³·́ ·¿ ± ¿³·­¬¿¼»­ § ´¿ ª·¼¿ ­±½·¿´ ­» »³°±¾®»½» ¸¿­¬¿ °®?½¬·½¿³»²¬» ¼»­¿°¿®»½»®ò

­±¾®» ¬±¼± ½«¿²¼± »´ ½«·¼¿® ¿´ »²º»®³± ®»½¿» »² «²¿ &²·½¿ °»®­±²¿ øß­¬«¼·́ ´±ô Ó»²¼·²«»¬¿ô Ó±²¬»¿²± ú Ü3¿¦ô îðïî÷ò Ø¿§ ¯«» ®»½±²±½»® ¯«» ´¿ º¿³·́ ·¿ ·²½«®®» »² »²±®³»­ ¹¿­¬±­ »½±²-³·½±­ ¯«» ²± »­°»®¿¾¿ ½±² ´¿ »²º»®³»¼¿¼ ¼» ­« ­»® ¯«»®·¼±ô ­«­ ½«·¼¿¼±­ô ¬®¿¬¿³·»²¬±­ § ³«½¸¿­ ª»½»­ °±­°±²»² ¿´¹«²±­ °´¿²»­ ± ­«»/±­ °¿®¿ °±¼»® ½«·¼¿® ¼»´ »²º»®³± øß®¬«¼·́ ´± ú Ó»²¼·²«»¬¿ô îððç÷ò

Í»²¬·®­» ¬®·­¬» ± ¬»³°»®¿³»²¬¿́ô ´́ ±®¿® ½±² ³?­ º®»½«»²½·¿ ¼» ´± «̄» ­±́3¿ ¿̧½»®́±ò

Ü·­³·²«½·-² »² ´±­ ²·ª»́»­ ¼» »²»®¹3¿ò

Í»²¬·® «̄» ²± ¬·»²» ²¿¼¿ ¼» ¬·»³°± °¿®¿ ­3 ³·­³± ± ­3 ³·­³¿ò

Ð7®¼·¼¿ ¿°»¬·¬± ± ¿«³»²¬± »² ´±­ ²·ª»́»­ ¼»́ ³·­³±ò

б½¿ ·²¬»®¿½½·-² ½±² ¿³·¹±­ § °¿®·»²¬»­ò

ݱ®¿¶» ± ®¿¾·¿ ½±²¬®¿ ´¿ °»®­±²¿ «̄» ­» »­¬? ½«·¼¿²¼± ± ½±²¬®¿ ±¬®¿­ °»®­±²¿­ ± ­·¬«¿½·±²»­ò

Í»²¬·³·»²¬±­ ¼» º®«­¬®¿½·-²ò б½± ± ²·²¹&² ®»½±²±½·³·»²¬± °±® ­« ´¿¾±®ò

л²¿ô ½«́°¿ô »²±¶±ô ª»®¹$»²¦¿ô ­±́»¼¿¼ô ·³°±¬»²½·¿ô ¼»­»­°»®¿²¦¿ô »²¬®» ±¬®¿­ò

Por Yolanda Albino, RN, MSN.

17Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Síndrome del cuidador

Medidas y Recomendaciones para prevenir el estrés del cuidador

Û´ ­3²¼®±³» ¼»´ ½«·¼¿¼±® ­» ½¿®¿½¬»®·¦¿ °±® «²¿ ®»­°«»­¬¿ ·²¿¼»½«¿¼¿ ¿ «² »­¬®7­ »³±½·±²¿´ ½®-²·½±ò Û­¬» ­3²¼®±³» ²± ²»½»­¿®·¿³»²¬» ¿°¿®»½» »² ¬±¼±­ ´±­ ½«·¼¿¼±®»­ô °»®± ­3 »­ ³¿§±® »² ¿¯«»´´±­ º¿³·́ ·¿®»­ ­·² »¨°»®·»²½·¿ ¿´¹«²¿ ®»­°»½¬± ¿ ½-³± ½«·¼¿® ¿ ­« º¿³·´·¿®ò Ô¿ ¿°¿®·½·-² ¼» »­¬» ­3²¼®±³» ­«®¹» ¼» ³¿²»®¿ ¹®¿¼«¿´ ³·»²¬®¿­ °®±¹®»­¿ »´ ¼»¬»®·±®± ¼»´ »²º»®³±ò Í»¹&² ß­¬«¼·´´± ú Ó»²¼·²«»¬¿ øîððç÷ »­¬» ­3²¼®±³» ­» ¼·­¬·²¹«» °±® ´¿­ ­·¹«·»²¬»­ ½«¿¬®± º¿­»­æ

ÚßÍÛÍ ÜÛÔ Í×ÒÜÎÑÓÛ ÝßÎßÝÌÛÎSÍÌ×ÝßÍ

ÐÎ×ÓÛÎß ÚßÍÛ Í±¾®» »­º«»®¦± º3­·½±ô º¿́¬¿ ¼» ¬·»³°± °¿®¿ ­3 ³·­³±ò Ü»­½»²­± »²

½¿́·¼¿¼ ¼»́ ½«·¼¿¼± ¿́ °¿½·»²¬»ô °®±ª±½¿²¼± ¼»­»­°»®¿²¦¿ § ¼»°®»­·-²

»² »́ ½«·¼¿¼±®ò

ÍÛÙËÒÜß ÚßÍÛ Û­¬®7­ ¿º»½¬·ª±ô ­±́»¼¿¼ » ·²½±³°®»²­·-² °±® °¿®¬» ¼» ´¿ ¹»²¬» ¼» ­«

»²¬±®²±ô ²»½»­·¬¿ ­»²¬·® ®»½±²±½·³·»²¬± °±® ­« ´¿¾±®ò Û­¬¿ »¬¿°¿ ²±

­«»́» ­»® ³«§ ́¿®¹¿ò

ÌÛÎÝÛÎß ÚßÍÛ Ü»­¹¿­¬» º3­·½± § °­·½±́-¹·½±ô º¿¬·¹¿ô ¿²­·»¼¿¼ » ·²­±³²·±ò Ú®·¿́¼¿¼ »² »́

¬®¿¬± ¿́ °¿½·»²¬»ô °®»­»²¬¿²¼± »̈ ½«­¿­ °±® »­¬» ½±³°±®¬¿³·»²¬±ò

ÝËßÎÌß ÚßÍÛ Ñ ÜÛ ÊßÝ×Ñ ÐÛÎÍÑÒßÔ ß°¿®»½» ½«¿²¼± »́ °¿½·»²¬» §¿ ¿̧ º¿́´»½·¼±ò Í»²¬·³·»²¬± ¼» ª¿½3± ¬±¬¿́ò Ú¿́¬¿ ¼» ³±¬·ª¿½·-² °¿®¿ ­»¹«·® ª·ª·»²¼±ò

Según Astudillo & Mendinueta (2009), es

importante discutir con los cuidadores los siguientes aspectos para prevenir el

estrés en el cuidador:

ͱ ·́½·¬¿® ¿ ´±­ º¿³·´·¿®»­ô ¿³·¹±­ ± ª»½·²±­ ¯«» ´» ­«­¬·¬«§¿² °¿®¿ °±¼»® ¼»­½¿²­¿® ± ½¿³¾·¿® ¼» ¿½¬·ª·¼¿¼ò

Ю¿½¬·½¿® ¿´¹&² °¿­¿¬·»³°± ½±³± °±® »¶»³°´±ô ¼¿® «² °¿­»±ô ·® ¿´ ½·²»ô ´»»® «² ´·¾®±ô ·® ¿ ½±³»®ô ½±²¼«½·®ô ¸¿½»®­» «² ®»¹¿´±ô ½±³°®¿®­»

̱³¿®­» ½¿¼¿ ¼3¿ «² ¬·»³°± °¿®¿ ®»¿ ·́¦¿® ´±­ ¿­«²¬±­ °»®­±²¿´»­ ± ¼»­½¿²­¿®ò

ß°®»²¼»® ¬7½²·½¿­ ¼» ®»´¿¶¿½·-²ò

Ó¿²¬»²»® ­« ½3®½«´± ¼» ¿³·¹±­ô

¸¿¾´¿® ¿¾·»®¬¿³»²¬» ­±¾®» ­«­ ­»²¬·³·»²¬±­ò

Ì®¿¬¿® ¼» ½±²­·¼»®¿® ´¿­ ­·¬«¿½·±²»­ ½±³± ±°±®¬«²·¼¿¼»­ § ®»¬±­ § ²± ½±³± »¨°»®·»²½·¿­

²»¹¿¬·ª¿­ ± ½¿¬?­¬®±º»­ò

Ò± ±´ª·¼¿®­» ¼» ­3 ³·­³±ô °±²·7²¼±­» ­·»³°®» »² ­»¹«²¼±

¬·»²» ­»²¬·¼±ò

Ó¿²¬»²»® «²¿ ¿´·³»²¬¿½·-² ­¿´«¼¿¾´» § ®»¿´·¦¿® »¶»®½·½·± º3­·½± ¬±¼±­ ´±­ ¼3¿­ò

Ò± ¬»³»® ¿½«¼·® ¿ «² °®±º»­·±²¿´ ø°­·¯«·¿¬®¿ ± °­·½-´±¹±÷ § ¿ ¹®«°±­ ¼» ¿«¬±¿§«¼¿ò

Ó¿²¬»²»® ¿¾·»®¬¿­ ´¿­ 3́²»¿­ ¼» ½±³«²·½¿½·-² § »­½«½¸¿® ¿½¬·ª¿³»²¬»ò

ͱ ·́½·¬¿® ·²º±®³¿½·-²ô ±®·»²¬¿½·-² § ¿¼·»­¬®¿³·»²¬±­ ­±¾®» ¿­°»½¬±­ ³7¼·½±­ ¼» ´¿ »²º»®³»¼¿¼ ¿­3 ½±³± ¼«¼¿­ § °®»±½«°¿½·±²»­ ¿´ ®»­°»½¬±ò

ß½±³°¿/¿® ¿´ °¿½·»²¬» ½¿¼¿ ª»¦ ¯«» ­»¿ »ª¿´«¿¼± °±® ´±­ ¼·­¬·²¬±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼»´ »¯«·°± ·²¬»®¼·­½·°´·²¿®·± ¼» ­¿´«¼ò

б­»»® ¿´ ¿´½¿²½» ¬±¼±­ ´±­ ²&³»®±­ ¬»´»º-²·½±­ ²»½»­¿®·±­ ¿­3 ½±³± ¬»´7º±²±­ ¼» »³»®¹»²½·¿ ¼» ´¿ ¿¹»²½·¿ ¯«» ´» °®±ª»» ´±­ ­»®ª·½·±­ ¼» ­¿´«¼ »² »´ ¸±¹¿®ò

Û­¬¿¾´»½»® «² ´3³·¬» ¿ ´¿­ ¼»³¿²¼¿­ »¨½»­·ª¿­ ¼»´ °¿½·»²¬»å ¸¿§ ¯«» ­¿¾»® ¼»½·® ÒÑô ­·² ­»²¬·®­» ½«´°¿¾´» ¼» »´´±ò

ݱ±®¼·²¿® ª·­·¬¿­ ¼» º¿³·́ ·¿®»­ § ¿³·¹±­ô ­· ­» »²¬·»²¼» ¯«» ¿´ °¿½·»²¬» ´» ¿²·³¿®?

Ю±³±½·±²¿® ´¿ ·²¼»°»²¼»²½·¿ ¼»´ °¿½·»²¬»ò Ò± ¼»¾» ®»¿´·¦¿® »´ ½«·¼¿¼±® ´± ¯«» »´ »²º»®³± °«»¼¿ ¸¿½»® °±® ­3 ³·­³±ô ¿«²¯«» ´± ¸¿¹¿ ´»²¬± ± ·²½±®®»½¬¿³»²¬»ò

Ý«´¬·ª¿® ´¿ »­°·®·¬«¿ ·́¼¿¼ò

18 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Conclusión

Û´ ½«·¼¿¼±® ¼» «² »²º»®³± ¬»®³·²¿´ ³»®»½» ®»½·¾·® «² ¿°±§± »­°»½·¿´ô ¼±²¼» »´ ³·­³± ­·»²¬¿ ¬±¼± »´ ¿°±§± ²»½»­¿®·± °±® °¿®¬» ¼» ­«­ º¿³·´·¿®»­ô ¿¹»²½·¿­ ¼» ´¿ ½±³«²·¼¿¼ ± °±® »´ »¯«·°± ·²¬»®¼·­½·°´·²¿®·± ¿ ½¿®¹± ¼»´ °¿½·»²¬»ô »²¬®» ±¬®±­ò Û­¬±­ ´»­ °®±ª»»®?² ´¿­ »­¬®¿¬»¹·¿­ ²»½»­¿®·¿­ °¿®¿ ¿º®±²¬¿® »´ °®±½»­± ¼» °»²¿ ¯«» ­±¾®»ª·»²» ¿ ´¿ °7®¼·¼¿ ¼» ­« ­»® ¯«»®·¼±ò ݱ³± °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ ­¿´«¼ »­ ¼»

¼»­¹¿­¬» »² »´ ½«·¼¿¼±®ò Í· »ª·¬¿³±­ «²¿ ­±¾®»½¿®¹¿

»² »´ ½«·¼¿¼±®ô ´¿ ½¿´·¼¿¼ ¼» ½«·¼¿¼± ¯«» ´» ¾®·²¼¿ ¿ ²«»­¬®±­ °¿½·»²¬»­ ²± ­» ª»®? ¿º»½¬¿¼¿ò Û´ ®±´ ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ ¼»¾» »­¬¿® ¼·®·¹·¼± ¿´ ¾·»²»­¬¿® ¬±¬¿´ ¬¿²¬± ¼»´ °¿½·»²¬» ¿ ½¿®¹± ½±³± ¿´ ½«·¼¿¼±®ò ݱ³± °®±º»­·±²¿´»­ ¼» »²º»®³»®3¿ »² »´ »­½»²¿®·± ¼» ¸±­°·½·±ô ²«»­¬®¿ ·²¬»®ª»²½·-² ¼»¾» ·® ¼·®·¹·¼¿ ¿ ̄ «» »´ ½«·¼¿¼±® °«»¼¿ ±º®»½»® «² ½«·¼¿¼± ¼» ½¿´·¼¿¼ ¿ ´±­ °¿½·»²¬»­ »² »¬¿°¿ ¬»®³·²¿´ô ´±

¸±­°·½·±ò

Referencias

La Junta Editora y su Presidente el Dr. Abel L. Aponte Rosado por este medio exhorta a los colegiados(as) a unirse a la elaboración de educaciones

continuas para la Revista Impulso. Buscamos personas

con deseos de compartir nuevos conocimientos en el

campo de la enfermería.

Contamos con ustedes para unirse a esta gran aventura.

Es un placer para la Junta Editora el hacerlos participes de esta gran oportunidad que a nivel profesional les abre las puertas al éxito.

Impulso

19Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Los Capítulos Informan

AVISO IMPORTANTEColegiados(as) del Capítulo de Carolina

Ô¿ ¿½¬·ª·¼¿¼ ¼» Û²¬®»¹¿ Ю±½´¿³ ¿ ¼» ´¿ Í»³¿²¿ ¼» Û²º»®³ »®3¿ ô ­» ´́ »ª¿®? ¿ ½¿¾± »´ ª·»®²»­ ïë ¼» ³ ¿§± ¼» îðïëô »² »´

Ó«²·½·°·± ¼» Ú¿¶¿®¼±ò

Ô»­ »¨¸±®¬¿³±­ ª¿§¿² ­»°¿®¿²¼± ´¿­ ­·¹«·»²¬»­ º»½¸¿­ô °¿®¿ ¯«» ²±­ ¿½±³°¿/»² »² ²«»­¬®¿­ °®-¨·³¿­ ¿½¬·ª·¼¿¼»­ô ´¿­ ½«¿´»­ ­» ´´»ª¿®?² ¿ ½¿¾± »² »´ Í¿´-² Ý«»ª¿ Ó¿®3¿ ¼» ´¿ Ý®«¦ô Ô±·¦¿ò

ßÍßÓ ÞÔÛßÍ?¾¿¼± ï®± ¼» ¿¹±­¬± ¼» îðïëô ¿ ´¿­ èæðð ¿³

ßÝÌ×Ê×ÜßÜ ÛÜËÝßÌ×Êß Ç ÝÑÓ ÐßÎÌ× Î ÜÛ ÒßÊ×ÜßÜÍ?¾¿¼± ïç ¼» ¼·½·»³¾®» ¼» îðïëô ¿ ´¿­ íæðð °³

Capítulo de Carolina

Nuestros Colegiados(as)se distinguen

Ô±­ »­¬«¼·¿²¬»­ ¼» »²º»®³»®·¿ ¼»´ ײ­¬·¬«¬± Ì»½²±´-¹·½± ¼» Ы»®¬± η½±ô λ½·²¬± ¼» Ó¿²¿¬3 ®»½±²±½·»®±² ´¿ ´¿¾±® § ´±­ ³7®·¬±­ ¼» ´¿ Ü®¿ò Ò» ·́¼¿ 绬®· ß¹®±²¬ò Ô¿ Ü®¿ò 绬®·ô ½±³»²¦- ­« ½¿®®»®¿ °®±º»­·±²¿´ ¼»­¼» ïççïô ¹®¿¼«¿¼¿ ¼» ´¿ ˲·ª»®­·¼¿¼ ¼» ´¿ ײ¬»®¿³»®·½¿²¿ λ½·²¬± ¼» Ý«°»§ô η± з»¼®¿­ »² ¼±²¼» ±¾¬«ª± ­« Þ¿½¸·´́ »®¿¬± »² Ý·»²½·¿­ ¼» Û²º»®³»®3¿ô ³¿­ ¬¿®¼» ±¾¬«ª± ­« Ó¿»­¬®3¿ ½±³± Û­°»½·¿´·­¬¿ Ý´3²·½± »² ½«·¼¿¼± Ý®3¬·½± »² ß¼«´¬±­ ½±² α´ »² Û¼«½¿½·-² ¿¼»³?­ô ¼» ±¬®¿­ °®»°¿®¿½·±²»­ § ³¿»­¬®3¿­ ¿¼·½·±²¿´»­ô ´«»¹± ¼» ¸¿¾»® ½«´³·²¿²¼± ­« ¼±½¬±®¿¼±ò Ô¿ Ü®¿ò Ò7 ·́¼¿ 绬®· ß¹®±²¬ ­» ¸¿ ¼»­»³°»/¿¼± ½±³± »²º»®³»®¿ô ´3¼»®ô »¼«½¿¼±®¿ô º¿½· ·́¬¿¼±®¿ § ½«·¼¿¼±®¿ò ͱ² ­«­ ½«¿´·¼¿¼»­ ´¿­ ¯«» ´» ¸¿½»² ³»®·¬±®·¿ ¼» »­¬» ®»½±²±½·³·»²¬± ½±³± Ю±º»­·±²¿´ ¼»´ ß/± îðïìò Ô¿ Ю±½´¿³¿ ´» º«» »²¬®»¹¿¼¿ »´ ì ¼» ¼·½·»³¾®» ¼» îðïìô °±® »´ Í®ò Ö«¿² ß«¾·² Ý®«¦ Ó¿²¦¿²± ¿´½¿®¼» ¼» Ó¿²¿¬3 »² ½±³°¿/·¿ ¼» »­¬«¼·¿²¬»­ ¼» »²º»®³»®3¿ò

Dra. Nélida Pietri Agront con estudiantes de enfermería Moraima Agan Sosa, Nilka Marrero, Xiomaris

Lozada y Cristhian CollazoDra. Nélida Pietri Agront

20 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Pressure Ulcers Prevention Program for Spinal Cord Injury Patients

Skin Savers:

Por: By Wanda I. Rivera DNP, MBA, BSN, RN

Abstract

̸» °®»ª»²¬·±² ±º °®»­­«®» «´½»®­ øÐË­÷ ·­ ¿ ´·º»´±²¹ ½±³³·¬³»²¬ º±® ¬¸±­» ́ ·ª·²¹ ©·¬¸ ­°·²¿´ ½±®¼ ·²¶«®§ øÍÝ×÷ øο¬¸±®» ú Ó¿²­±±®ô îðïí÷ò Ö¿½µ­±² ¿²¼ ½±´´»¿¹«»­ øîðïð÷ ·²¼·½¿¬»¼ ¬¸¿¬ «° ¬± çëû ¿¼«´¬­ ©·¬¸ ÍÝ×­ ©·´´ »ª»²¬«¿´´§ ¼»ª»´±° ¿¬ ´»¿­¬ ±²» ¿¼ª¿²½»¼ °®»­­«®» «´½»® ø­¬¿¹» ×××ó×Ê ·² ¬¸»·® ´·º»¬·³»ò ̸» ½±­¬ ±º ½¿®» º±® ¬¸·­ ³»¼·½¿´ ½±²¼·¬·±² ·² °»®­±²­ ©·¬¸ ÍÝ× ·­ »­¬·³¿¬»¼ ¬± ¾» ¿­ ¸·¹¸ ¿­ üïòî�ïòí ¾·´́ ·±² °»® ¿²²«³ô ©¸»®»¿­ °®»ª»²¬¿¬·ª» ³»¿­«®»­ ©±«´¼ ½±­¬ ¿°°®±¨·³¿¬»´§ ±²» ¬»²¬¸ ±º ¬¸¿¬ ±º ¬®»¿¬³»²¬ò ̸» ͵·² Í¿ª»®­ °®»­­«®» «´½»®­ °®»ª»²¬·±² °®±¹®¿³ ·­ ¿ ¯«¿´·¬§ ·³°®±ª»³»²¬ °®±¹®¿³ ¾¿­»¼ ±² ¬¸» »ª·¼»²½» º±® ÍÝ× °¿¬·»²¬­ ·² ¸±­°·¬¿´ ­»¬¬·²¹ò ̸» ¹±¿´ ±º ¬¸·­ °®±¶»½¬ ·­ ¬± ¼»½®»¿­» ¬¸» ·²½·¼»²½» ±º ÐË­ ©·¬¸ »ª·¼»²½» ¾¿­»¼ ®»½±³³»²¼¿¬·±²­ °«¾´·­¸»¼ ¾§ ¬¸» Ò¿¬·±²¿´ Ю»­­«®» Ë´½»® ß¼ª·­±®§ п²»´ øÒÐËßÐô îððé÷ò

Ю»ª»²¬·±² ­¬®¿¬»¹·»­ º±® ¬¸·­ °®±¹®¿³ ·²½´«¼»¼ ­»ª»² µ»§ »´»³»²¬­æ øï÷ °®»­­«®» «´½»® ¿¼³·­­·±² ¿­­»­­³»²¬ º±® ¿´´ ­°·²¿´ ½±®¼ ·²¶«®§ °¿¬·»²¬­ô øî÷ ®·­µ ®»¿­­»­­³»²¬ ¼¿·́ § º±® ¬¸»­» °¿¬·»²¬­ô øí÷ ¼¿·́ § ­µ·² ·²­°»½¬·±²ô øì÷ ³±·­¬«®» ³¿²¿¹»³»²¬ô øë÷ ²«¬®·¬·±² ¿²¼ ¸§¼®¿¬·±² ±°¬·³·¦¿¬·±²ô øê÷ °®»­­«®» ³·²·³·¦¿¬·±²ô ¿²¼ øé÷ ¿² »¼«½¿¬·±²¿´ ½±³°±²»²¬ º±® ¬¸» ̧ »¿´¬¸½¿®» ¬»¿³ò ̸» ­µ·² ©·´´ ¾» »¨¿³·²»¼ ¼¿·́ § ©·¬¸ ¿ ª¿´·¼¿¬»¼ ²«®­·²¹ ¿­­»­­³»²¬ ¬±±´ô ©¸·½¸ °®±³±¬»­ ¬¸» »¿®´§ ¼»¬»½¬·±² ±º ­µ·² ¾®»¿µ¼±©²ò ̸» Þ®¿¼»² ͽ¿´» ©¿­ «¬·́ ·¦»¼ ©¸·½¸ ·­ ±²» ±º ¬¸» ³±­¬ ©·¼»´§ «­»¼ ­µ·²ó®·­µ ¿­­»­­³»²¬ ­½¿´»­ ·² ¬¸» ˲·¬»¼ ͬ¿¬»­ øËòÍò÷ò ß´­±ô ·²½´«¼»¼ ·² ¬¸·­ °®±¹®¿³ ©¿­ ¬¸» «­» ±º ­°»½·¿´¬§ ¾»¼­ ¿²¼ ­«°°±®¬ ­«®º¿½»­ º±® ¬¸» ±°¬·³·¦¿¬·±² ±º ¬¸» °®»ª»²¬·ª» ­¬®¿¬»¹·»­ ¿²¼ ¿² ¿½½«®¿¬» ¼±½«³»²¬¿¬·±² ±º ÐË­ ¬¸®±«¹¸ ¬¸» »´»½¬®±²·½ ³»¼·½¿´ ®»½±®¼ øÛÓÎ÷ ­§­¬»³ò

The prevention of pressure ulcers (PUs) is a lifelong commitment for those living with spinal cord injury

(SCI) (Rathore & Mansoor, 2013).

Key words: Pressure ulcers, spinal cord injury patients, Braden Scale

·²¶«®§ ¬± ¬¸» ­µ·² ¿²¼ñ±® «²¼»®´§·²¹ ¬·­­«» «­«¿´´§ ±ª»® ¿ ¾±²§ °®±³·²»²½» ¿­ ¿ ®»­«´¬ ±º °®»­­«®» ±® °®»­­«®» ·² ½±³¾·²¿¬·±² ©·¬¸ ­¸»¿® øÒÐËßÐô îððé÷ò Ю»­­«®» «´½»®­ ¿®» ¿ ½±³³±² ½±²¼·¬·±²ô ¿ºº»½¬·²¹ ¿² »­¬·³¿¬»¼ ïòí�í ³·´´·±² ¿¼«´¬­ ·² ¬¸» ËòÍò ©·¬¸ ¿² »­¬·³¿¬»¼ ½±­¬ ±º ¬®»¿¬³»²¬ ±º üëðð�ìðôðð𠬱 ¸»¿´ »¿½¸ «´½»®ò ̸» ·²½·¼»²½» ±º ÐË­ ·² ­°·²¿´ ½±®¼ ·²¶«®§ °¿¬·»²¬­ ·­ ·² ¬¸» ®¿²¹» ±º îëû�êêû øÓ¿®·²ô Ò·¨±² ú Ù±®»½µ·ô îðïí÷ò

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21Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

̸» ͵·² Í¿ª»®­ Ю±¹®¿³ º±½«­»¼ ±² ®»¼«½·²¹ ¬¸» ·²½·¼»²½» ±º ÐË­ º±® ­°·²¿´ ½±®¼ °¿¬·»²¬­ò ß¼¼·¬·±²¿´´§ô ¬¸·­ °®±¹®¿³ ¿­­·­¬»¼ ·² ¬¸» ®»±®¹¿²·¦¿¬·±² ±º ¬¸» ·²¬»®°®±º»­­·±²¿´ ¬»¿³ ¬± ¼»½®»¿­» ¬¸» »½±²±³·½ ¾«®¼»² ¿­­±½·¿¬»¼ ©·¬¸ ÐË�­ ¬± ¬¸» ¸»¿´¬¸ ½¿®» º¿½·´·¬·»­ò Ю·±® ¬± ¬¸» ·³°´»³»²¬¿¬·±² ±º ¬¸·­ ²»© °®±¹®¿³ô ¬¸» ¬»¿³ ©¿­ °®±ª·¼»¼ ©·¬¸ ¿ °®»¬»­¬ò ̸» з»°»® Ю»­­«®» Ë´½»® Õ²±©´»¼¹» Ì»­¬ ø¬®¿²­´¿¬»¼ ¬± Í°¿²·­¸÷ ©¿­ ¿¼³·²·­¬»®»¼ ¬± ¬¸» ¸»¿´¬¸ ½¿®» °®±ª·¼»®­ ¬± »¨¿³·²» °®»­­«®» «´½»® µ²±©´»¼¹» ¿³±²¹ ²«®­»­ ¿²¼ ±¬¸»® °®±º»­­·±²¿´­ ¬± ¼»¬»®³·²» ¬¸»·® ¾¿­»´·²» ½±³°»¬»²½§ò ß¼¼·¬·±²¿´´§ô »·¹¸¬ ¸±«® »¼«½¿¬·±²¿´ ­»³·²¿®­ ±² ÐË­ °®»ª»²¬·±² ©»®» ±ºº»®»¼

ߺ¬»® ½±³°´»¬·²¹ ¬¸» »¼«½¿¬·±²¿´ ½±«®­»ô ¬¸» °¿®¬·½·°¿²¬­ ©»®» ®»¯«»­¬»¼ ¬± ½±³°´»¬» ¿ °±­¬ó¬»­¬ ¬± ¼»¬»®³·²» ·º ¿²§ »¼«½¿¬·±²¿´ ¹¿°­ ®»³¿·²»¼ ¿²¼ ©¸»®» ¿¼¼·¬·±²¿´ »¼«½¿¬·±²¿´ ³¿§ ¾» ®»¯«·®»¼ò

̸» Þ®¿¼»² ͽ¿´» øîððï÷ ©¿­ ·²¬®±¼«½»¼ ¬± ¬¸·­ ¬¸·­ ¸»¿´¬¸½¿®» º¿½·´·¬§ ¿²¼ ©¿­ «¬·´·¦»¼ ¾§ ¬¸» λ¹·­¬»®»¼ Ò«®­»­ øÎÒ­÷ ¬± ³»¿­«®» ¬¸» ®·­µ º±® ¼»ª»´±°³»²¬ ±º ÐË­ ø¬®¿²­´¿¬»¼ ¬± Í°¿²·­¸÷ »ª»®§ »·¹¸¬ ¸±«®­ò ̸·­ ­¬¿²¼¿®¼·¦»¼ ¿­­»­­³»²¬ ¬±±´ ·­ ¾¿­»¼ ±² ­·¨ ·²¼·½¿¬±®­æ ­»²­±®§ °»®½»°¬·±²ô ³±·­¬«®»ô ¿½¬·ª·¬§ô ³±¾·´·¬§ô ²«¬®·¬·±²ô ¿²¼ º®·½¬·±² ±® ­¸»¿® øÍ»®°¿ô Í¿²¬±­ô л®»­ô Ý¿ª·½½¸·±´·ô ú Ø»®³·¼¿ô îðïï÷ò ̸» «­¿¹» ±º ¬¸·­ ®·­µ ¿­­»­­³»²¬ ­½¿´» ¿­­·­¬»¼ ·² ·¼»²¬·º§·²¹ °¿¬·»²¬­ ¿¬ ®·­µ ±º ¼»ª»´±°·²¹ ÐË­ò ̸» ®»´·¿¾·´·¬§ ±º ¬¸·­ ­½¿´» ©¸»² «­»¼ ¾§ ®»¹·­¬»®»¼ ²«®­»­ ¸¿­ ¾»»² ® ã ðòççò Ю»¼·½¬·ª» ª¿´·¼·¬§ ©¿­ ½¿´½«´¿¬»¼ º±® »¿½¸ ½«¬ó±ºº °±·²¬ ±º ¬¸» ­½¿´»ò ̸·­ ·²­¬®«³»²¬ ¸¿­ ¿ ¸·¹¸´§ ­¿¬·­º¿½¬±®§ ®»´·¿¾·´·¬§ ©¸»² «­»¼ ¾§

·²­¬®«³»²¬­ ¬¸¿¬ ¸¿ª» ¾»»² °®»ª·±«­´§ ®»°±®¬»¼ò ̸» ®¿²¹» ±º °±­­·¾´» ­½±®»­ º±® ¬¸» Þ®¿¼»² ͽ¿´» ·­ ê ø¸·¹¸»­¬ ®·­µ º±® ­µ·² ¾®»¿µ¼±©²÷ ¬± îí ø²± ®·­µ º±® ¾®»¿µ¼±©²÷ò ׺ ¬¸» Þ®¿¼»² ͽ¿´» ¬±¬¿´ ­½±®» ±¾¬¿·²»¼ ©¿­ ïè ±® ´»­­ô ¬¸» ¬»¿³ ±¾¬¿·²»¼ ¿² ¿°°®±°®·¿¬» ³»¼·½¿´ ±®¼»® º±® ¿ ­°»½·¿´¬§ ¾»¼ò ̸»

ÎÒ�­ ·²­¬®«½¬»¼ ¬¸» °¿¬·»²¬ ®»¹¿®¼·²¹ ¬¸» «­» ±º ¬¸» ­°»½·¿´¬§ ¾»¼ ¬± ¿ª±·¼ ¬¸» ¼»ª»´±°³»²¬ ±º Ы­ ·² ¬¸·­ ¸·¹¸ ®·­µ °¿¬·»²¬ò

̸» ¾»¼­·¼» ²«®­» ¿´­± ©¿­ ¿´­± ®»­°±²­·¾´» º±® ¬¸» ®»°±­·¬·±²·²¹ ±º ¿´´ ÍÝ× °¿¬·»²¬­ ¿¬ ´»¿­¬ ±²½» »ª»®§ î ¸±«®­å ¿²¼ ¼±½«³»²¬»¼ ¬¸» °±­·¬·±²·²¹ ½¸¿²¹»­ ·² ¬¸» ÛÓÎò Ûª»®§ ³»³¾»® ±º ¬¸» ¸»¿´¬¸½¿®» ¬»¿³ °´¿§»¼ ¿ ®±´» ·² »¼«½¿¬·²¹ ¬¸» ½¸¿·®ó¾±«²¼ °¿¬·»²¬­ ¬± ­¸·º¬ ¬¸»·® ©»·¹¸¬ »ª»®§ ïë ³·²«¬»­ ·º ¬¸»§ ¿®» ¿¾´» ¬± ¼± ­±ò ß´´ ÍÝ× °¿¬·»²¬­ «­»¼ ±²´§ °®»­­«®»ó®»¼·­¬®·¾«¬·²¹ ³¿¬¬®»­­»­

ø­°»½·¿´¬§ ¾»¼­÷ ¿²¼ ½¸¿·® ½«­¸·±²­ ­«®º¿½»­ò ɸ»² °®±ª·¼·²¹ ½¿®» ¬± ÍÝ× °¿¬·»²¬­ô ¬¸» ¬»¿³ «­»¼ ´·º¬·²¹ ¼»ª·½»­ ø»ò¹òô ¬®¿°»¦» ±® ¾»¼ ´·²»²­÷ ¬± ³±ª» ¬¸» °¿¬·»²¬­ ®¿¬¸»® ¬¸¿² °«´´·²¹ ¬¸»³ ¼«®·²¹ ¬®¿²­º»®­ ¿²¼ °±­·¬·±² ½¸¿²¹»­ò Ë­¿¹» ±º ¬¸»­» ¼»ª·½»­ °®±³±¬»¼ ¾»¬¬»® ³±ª»³»²¬ ±º ¬¸» °¿¬·»²¬­ ¿²¼ ®»¼«½»¼ ¬¸» ·²½·¼»²½» ±º ­¬¿ºº ·²¶«®·»­ò ß¼¼·¬·±²¿´´§ô ²»© ¼»ª·½»­ ¿²¼ °®¿½¬·½» ½¸¿²¹»­ ©»®» ·²¬®±¼«½»¼ ¿­ ¿ °¿®¬ ±º ¬¸» ͵·² Í¿ª»® Ю±¹®¿³ ©¸·½¸ ·²½´«¼»¼ «­·²¹ ¼»ª·½»­ ¬¸¿¬ »´·³·²¿¬»¼ °®»­­«®» ±² ¬¸» ¸»»´­ ¿²¼ °®±°»® °´¿½»³»²¬ ±º °·´´±©­ «²¼»® ¬¸» ½¿´º ¬± ®¿·­» ¬¸» ¸»»´­ ±ºº ¬¸» ¾»¼ò ß´´ ¼»ª·½»­ ©»®» ·²­°»½¬»¼ ®»¹«´¿®´§ »ª»®§ ¬©± ¸±«®­ ¿¬ ¬¸» ¬·³» ±º ®»°±­·¬·±²·²¹ò

̸»­» ·²¬»®ª»²¬·±²­ ¿­­·­¬»¼ ·² °®»ª»²¬·²¹ °®»­­«®» «´½»®­

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©¸·½¸ ·²½´«¼»¼ ¬¸» ²»© °®»­­«®» «´½»® °®»ª»²¬·±² °®¿½¬·½» ¾«²¼´» ¬»³°´¿¬»­ º±® ¬¸» ­¬¿ºº ¬± º±´´±©ò ̸» ÛÓÎ °®±³±¬»¼ ­¬¿²¼¿®¼·¦»¼ ²«®­·²¹ ¿²¼ ̧ »¿´¬¸½¿®» °®±ª·¼»® ¼±½«³»²¬¿¬·±² ±º ÐË�­ ©¸·½¸ ·²½´«¼»¼ ¬¸» ­µ·² ½¿®» ¿­­»­­³»²¬ô ¬¸» ¼»­½®·°¬·±² ±º ¿²§ «´½»®­

¬¸» ·²¬»®ª»²¬·±²­ «¬· ·́¦»¼ò

Methods

The EMR promoted standardized nursing

and healthcare provider documentation of PU’s

which included the skin care assessment, the description

including the location, size, and stage, and the

interventions utilized.

22 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Conclusion

̸» ·³°´»³»²¬¿¬·±² ±º ¬¸·­ ½±³°®»¸»²­·ª» ÐË­ °®»ª»²¬·±² °®±¹®¿³ ·² ÍÝ× °¿¬·»²¬­ ®»­«´¬»¼

·²½·¼»²½» ®¿¬»­ ©¸·½¸ ©¿­ ½±­¬ó»ºº»½¬·ª» ¬± ¸»¿´¬¸ ½¿®» º¿½·´·¬·»­ò ̸·­ °®±¹®¿³ ½±²­·­¬»¼ ±º ¬¸®»» ½±³°±²»²¬­ ©¸·½¸ ·²½´«¼»¼ º±®³¿´ ­¬¿ºº »¼«½¿¬·±² ®»¹¿®¼·²¹ °®»­­«®» «´½»®­ ¿²¼ ¬¸» ²»©

°®¿½¬·½» ¾«²¼´»ô ­»½±²¼´§ô ¬¸» ®»°´¿½»³»²¬æ ±º ¿´´ ±´¼ ³¿¬¬®»­­»­ ¿²¼ ­«°°±®¬ ­«®º¿½»­å ¿²¼ ´¿­¬´§ ¬¸» ­¬¿²¼¿®¼·¦»¼ ¼±½«³»²¬¿¬·±² ±º ½¿®» «¬·´·¦·²¹ ¬¸» ²»© °®¿½¬·½» ¾«²¼´» ·² ¬¸» ÛÓÎò

̸» ͵·² Í¿ª»®­ Ю»­­«®» Ë´½»® °®»ª»²¬·±² °®±¹®¿³ ·­ ¿ °·´±¬ ¯«¿´·¬§ ·³°®±ª»³»²¬

°®±¶»½¬ ¬¸¿¬ ³¿§ ¾» ·²½±®°±®¿¬»¼ ·²¬± ±¬¸»® «²·¬­ ±º ¬¸» ¸±­°·¬¿´ ¿º¬»® ¬¸» »ª¿´«¿¬·±² °®±½»­­ò ̸» ²«®­·²¹ °®±º»­­·±² ·­ ®»­°±²­·¾´» º±® µ»»°·²¹ °¿¬·»²¬­ ­¿º»ô °®±ª·¼·²¹ ¯«¿´·¬§ ½¿®»ô ®»¼«½·²¹ »®®±®­ô ¿²¼ «°¸±´¼·²¹ ¸·¹¸ °¿¬·»²¬ ½¿®» ­¬¿²¼¿®¼­ò Ø»¿´¬¸ ½¿®» ±®¹¿²·¦¿¬·±²­ ¿®» ½¸¿´´»²¹»¼ »ª»®§ ¼¿§ ¬± °®»ª»²¬ ¿¼ª»®­» °¿¬·»²¬ ±«¬½±³»­ ¿´±²¹ ©·¬¸ ·¼»²¬·º§·²¹ ¬¸» ¿°°®±°®·¿¬» ­¬¿ºº ¿²¼ °®¿½¬·½»­ ¬¸¿¬ ©·´´ ¸¿ª» ¬¸» ´¿®¹»­¬ ·³°¿½¬ò Ûª·¼»²½» ·² ¬¸» ´·¬»®¿¬«®» ¸¿­ ®»ª»¿´»¼ ¬¸¿¬ ÐË °®»ª»²¬·±² °®±¹®¿³­ ¬¸¿¬ ·²½´«¼» ²«®­·²¹ ½¿®» ¿²¼ ·²¬»®ª»²¬·±²­ ½¿² °´¿§ ¿ µ»§ ®±´» ·² °®»ª»²¬·²¹ ¬¸» ¼»ª»´±°³»²¬ ±º ÐË­ò

References

Evidence in the literature has revealed that PU prevention programs that include nursing care and interventions can

play a key role in preventing the development of PUs.

23Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Nota: Í· ¼»­»¿ °«¾´·½¿® ­« ±®¹¿²·¦¿½·-² ± ¿¹»²½·¿ô ­» °«»¼» ½±³«²·½¿® ½±² »´ ­»/±® Ö±­7 Ý®«¦ô ¿´ ݱ´»¹·± ¼» Ю±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ Û²º»®³»®3¿ ¼» Ы»®¬± η½± ¿ ´¿ ­·¹«·»²¬» ¼·®»½½·-²æ

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Ô¿ ®»ª·­¬¿ »­ °«¾´·½¿¼¿ »² ³¿®¦±ô ¶«²·±ô ­»°¬·»³¾®» § ¼·½·»³¾®»ò Û´ ¿²«²½·± ¬»²¼®? ̄ «» ­»® »²¬®»¹¿¼± êð ¼3¿­ ¿²¬»­ ¼» ´¿ °®-¨·³¿ °«¾´·½¿½·-²ò

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CONTRATO DE PUBLICACIÓN

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Impulso

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COLEGIO DE PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA DE PUERTO RICO

24 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Por: Yaritza Durán Rosa RN, BSN, MSN

Mayagüez Medical Center – Manejadora de Casos

CPEPR – Capítulo de Mayagüez,

tesorera actual

La población de personas de edad avanzada

mundial (Domínguez, 2008) y la región oeste de Puerto Rico no es la excepción. Paralelo a este

fenómeno, han aumentado las necesidades bio-sico-socio-espirituales de la población

mayor de 60 años de edad. Uno de los eventos que más afecta a esta población es la viudez; evento que puede desencadenar en depresión

(Montes de Oca, 2011).

Resumen

Antecedentes del Problema

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Relación entre

en personas mayores de 60 años de edad en el oeste de Puerto Rico

la depresión y la viudez

25Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

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Importancia para la profesión de enfermería

Distribución de Género

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Û´ Ü»°¿®¬¿³»²¬± ¼» Í¿´«¼ ¼» ´±­ Û­¬¿¼±­ ˲·¼±­ øîðïð÷ ¸¿ »­¬¿¾´»½·¼± ½·»®¬±­ ±¾¶»¬·ª±­ ®»´¿½·±²¿¼±­ ½±² ´¿ ­¿´«¼ô ½±² ³»¬¿­ °®±§»½¬¿¼¿­ °¿®¿ »´ îðîðò Ô¿­ ³»¬¿­ ª¿² ¼·®·¹·¼¿­ ¿ ³»¶±®¿® ´¿ ½¿ ·́¼¿¼ ¼» ª·¼¿ ¼» ½¿¼¿ ½·«¼¿¼¿²± øÌ¿¾´±­µ·ô îðïð÷ò ˲¿ ¼» 7­¬¿­ô ́ ¿ ½«¿´

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La soledad que acompaña a la viudez muchas veces no se ve compensada con la descendencia o la familia,

pudiendo desencadenar en condiciones tan graves como la depresión (Montes de Oca, 2011).

Femenino Masculino

26 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Marco Conceptual

Revisión de literatura

Û´ ³¿®½± ½±²½»°¬«¿´ «¬·´·¦¿¼± º«» »´ Ó±¼»´± ¼»

¿¼¿°¬¿½·-² ½±³± »´ °®±½»­± § »´ ®»­«´¬¿¼± °±® »´ ½«¿´ ´¿­ °»®­±²¿­ ¯«» ¬·»²»² ´¿ ½¿°¿½·¼¿¼ ¼» °»²­¿® § ¼» ­»²¬·® ½±³± ·²¼·ª·¼«±­ô ± ½±³± ³·»³¾®±­ ¼» «² ¹®«°±ô ­±² ½±²­½·»²¬»­ § »­½±¹»² ´¿ ·²¬»¹®¿½·-² ¼»´ ­»® ¸«³¿²± ½±² ­« »²¬±®²± øß´´·¹±±¼ ú ̱³»§ô îðïð÷ò Û² »´ Ó±¼»´± ¼» ß¼¿°¬¿½·-² ¼» α§ô ­» ¼»­½®·¾» »´ °®±½»­± ½±³± «²± ½«§¿ ³»¬¿ »­ ́ ¿ ¿¼¿°¬¿½·-² °±­·¬·ª¿ò Û´ ®»­«´¬¿¼± ¼»°»²¼» ¼» ´±­ »­¬3³«´±­ º±½¿´»­ô ¯«» ¿ ­« ª»¦ô º«»®±² ¼»­½®·¬±­ °±® α§ ½±³± ¿¯«»´ »­¬3³«´± ·²¬»®²± ± »¨¬»®²± ³?­ ·²³»¼·¿¬±ô ¿´ ¯«» ­» »²º®»²¬¿ »´ ­»® ¸«³¿²±ò

Û´ ³±¼»´± °®±°«­± ¯«» ´¿ »²º»®³»®3¿ »­ «²¿ °®±º»­·-² ¯«» ­» ¼»¼·½¿ ¿ ´¿ ¿¬»²½·-² ¼» ´¿ ­¿´«¼ § ­» ½»²¬®¿ »² ´±­ °®±½»­±­ ¸«³¿²±­ ª·¬¿´»­ § »² ´±­ ³±¼»´±­ ¯«» ­» ¸¿² ¼» ­»¹«·®ò Û²º¿¬·¦¿ ´¿ ·³°±®¬¿²½·¿ »² ´¿ °®±³±½·-² ¼» ´¿ ­¿´«¼ ¼» ´±­ ·²¼·ª·¼«±­ô ¼» ´¿­ º¿³·́ ·¿­ô ´±­ ¹®«°±­ § ´¿ ­±½·»¼¿¼ »² ¹»²»®¿´ øß´́ ·¹±±¼ ú ̱³»§ô îðïð÷ò Û´ ±¾¶»¬·ª± ¼»´ °®±º»­·±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ô »­ ³»¶±®¿® »´ ²·ª»´ ¼» ¿¼¿°¬¿½·-² ¼» ´±­ ·²¼·ª·¼«±­ô °¿®¿ ¿­3 ³¿²¬»²»® «²¿ ­¿´«¼ -°¬·³¿ô ½¿ ·́¼¿¼ ¼» ª·¼¿ § ³±®·® ½±² ¼·¹²·¼¿¼ò α§

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˲ »­¬«¼·± ¼» ·²ª»­¬·¹¿½·-² ¼» ½¿®?½¬»® ½«¿´·¬¿¬·ª±ô ®»¿´·¦¿¼± »² Ó7¶·½± °±® Ó±²¬»­ ¼» ѽ¿ øîðïï÷ô «¬·´·¦- ½±³± ³»¬±¼±´±¹3¿

»­¬«¼·±­ ¼» ½¿­±ò ݱ²½´«§- ¯«» ´¿ ª·«¼»¦ »² ´¿ ª»¶»¦ »­ «² »ª»²¬± ¯«» ­» ª·²½«´¿ ½±² ´¿ ¿°¿®·½·-² ¼» ­»²¬·³·»²¬±­ ¼» ­±´»¼¿¼ô ¯«» °«»¼»² ´´»ª¿® ¿ °®±¾´»³¿­ ³¿§±®»­

½±³± ¼»°®»­·-²ò Ü»³±­¬®- ¯«» ¼«®¿²¬» ´¿ ª·«¼»¦ ·²½®»³»²¬¿ ´¿ ª«´²»®¿¾·´·¼¿¼ »½±²-³·½¿ô °7®¼·¼¿ ¼» ·¼»²¬·¼¿¼ô ­»²¬·³·»²¬±­ ¼» ­±´»¼¿¼ô ½±²­·¼»®¿½·-² ¼» ­«·½·¼·±ô ²»½»­·¼¿¼ ¼» ½±³°¿/3¿ § ´¿ °±­·¾·´·¼¿¼ ¼» ²«»ª¿­ ²«°½·¿­ øÓ±²¬»­ ¼» ѽ¿ô îðïï÷ò

ß´»¨¿²¼®·²±ô Ú»®®¿¦ô Ì-º±´·ô п²¹ ú ß²¼®¿¼» øîðïï÷ô ®»¿´·¦¿®±² «² »­¬«¼·± »² Þ®¿¦·´ô ¼±²¼» ¿­±½·¿®±² ´¿ ª·«¼»¦ ¼·®»½¬¿³»²¬» ½±² ´¿ ¼»°®»­·-² °±® »´ ·³°¿½¬± ³«´¬·º¿½¬±®·¿´ ¯«» ®»°®»­»²¬¿ ´¿ °7®¼·¼¿ °¿®¿ ´¿­ °»®­±²¿­ ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ò ݱ² «²¿ ³«»­¬®¿ ¼» íêé ­«¶»¬±­ ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ ¼» »¼¿¼ § ¯«·»²»­ °¿¼»½3¿² ¼» ¼»°®»­·-² ­·²¬±³?¬·½¿ô ½±²½´«§»®±² ¯«» ´¿

¼»°®»­·-² »­¬¿¾¿ ¿­±½·¿¼¿ ¿´ ¹7²»®± º»³»²·²±ô ¼»­±®¼»² ¼» ¿²­·»¼¿¼ô § ¿ °»®­±²¿­ ¯«» ª·ª»² ­±´¿­ò ʱ² Ó«¸´»²¾®±½µô Ù-³»¦ô Ù±²¦?´»¦ô α¶¿­ ú Ê¿®¹¿­ øîðïï÷ ´´»¹¿®±² ¿ ´¿ ³·­³¿ ½±²½´«­·-²ò

ݱ®½±®¿² ú Ò¿¹¿® øîðïð÷ô ®»¿ ·́¦¿®±² «² »­¬«¼·± »² »´ Ò±®»­¬» ¼» ×®´¿²¼¿ ½±² ïôíçè ­«¶»¬±­ô ½±² »´ °®±°-­·¬± ¼» ¿²¿´·¦¿® ´¿ ·²½·¼»²½·¿ ¼» ­«·½·¼·± »² °»®­±²¿­ ¼» »¼¿¼ ¿ª¿²¦¿¼¿ò ݱ²½´«§»®±² ¯«» ´±­ ª¿®±²»­ ª·«¼±­ § ³¿§±®»­ ¼» ëë ¿/±­ ¼» »¼¿¼ô ¬»²3¿² ³¿§±® ®·»­¹± ¼» ­«·½·¼·±ô ¯«» ´±­ ¼» ±¬®¿­ »¼¿¼»­ § ½±² ¼·º»®»²¬»­ º¿½¬±®»­ °®»½·°·¬¿²¬»­ò Û´ »­¬«¼·± ½±²­·­¬·- »² »´ ¿²? ·́­·­ ¼» ³«»®¬»­ °±® ­«·½·¼·± ®»¹·­¬®¿¼±­ »²¬®» »´ ïççê § îððëò

Û² Ú·²´¿²¼·¿ô Ø¿µ¿²­­±²ô»¬ ¿´ò øîððç÷ô ½±²½´«§»®±² ¯«» ´¿­ °»®­±²¿­ ¯«» ª·ª»² ½±² ­« °¿®»¶¿ ³¿²¬·»²»² ³¿§±®»­ ²·ª»´»­ ¼» ­¿´«¼ § ¬·»²» «² »º»½¬± °®±¬»½¬·ª± »² »´´±­ò ͱ­¬·»²»² ´¿ ·¼»¿ ¼» ¯«» ´¿­ °»®­±²¿­ ª·«¼¿­ ¬·»²»² «² ³¿§±® ®·»­¹± ¼» ¼»­¿®®±´´¿® ´¿ ½±²¼·½·-² ¼» ß´¦¸»·³»®ò

27Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Û² Õ±®»¿ ¼»´ Ò±®¬»ô Õ©±² ú Õ·³ øîðïî÷ô ­»½«²¼¿®±² ̄ «» ́ ¿­ °»®­±²¿­ ¼» ³¿§±® »¼¿¼ »­¬?² »² ³¿§±® ®·»­¹± ¼» ­«·½·¼·±ô ­»½«²¼¿®·± ¿´ ¿·­´¿³·»²¬± ­±½·¿´ § ´¿ ¼»°®»­·-²ò Ô¿­ ·¼»¿­ ­«·½·¼¿­ § ´±­ ·²¬»²¬±­ ­«·½·¼¿­ »®¿² ³¿§±®»­ »² °»®­±²¿­ »²ª»¶»½·¼¿­ô ½±² «² íð °±® ½·»²¬± ª»®­«­ «² î � ïì °±® ½·»²¬± »² ¶-ª»²»­å ­·»²¼± ´±­ ª·«¼±­ «²¿ ¼» ´¿­ ½·º®¿­ ³?­ ¿´¿®³¿²¬»­ò Í·² »³¾¿®¹±ô »² Û«®±°¿ô

»­¬«¼·± ¯«» ´¿ ³±®¬¿ ·́¼¿¼ ¼»´ ¼± ·́»²¬» ®»¼«½» ­»¹&² °¿­¿² ´±­ ¿/±­ô ±¬®±­ ¿«¬±®»­ »²º¿¬·¦¿² ´¿ ·³°±®¬¿²½·¿ ¼» ·²¬»®ª»²·® ®?°·¼± ¿²¬» ́ ¿ ª«´²»®¿¾·́ ·¼¿¼ ¼» ´±­ ½¿­±­ò

Ð7®»¦ ú ß®½·¿ øîððç÷ô ®»¿´·¦¿®±² «² »­¬«¼·±ô ½±² «²¿ ³«»­¬®¿ ¼» îìé °»®­±²¿­ô ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ò Þ«­½¿¾¿² ¼»¬»®³·²¿® ´¿

­±½·¿´»­ »² »´ »­¬¿¼± ¼»°®»­·ª± ¼» »­¿ °±¾´¿½·-²ò Ü»³±­¬®¿®±² ̄ «» »´ çðòê °±® ½·»²¬± ¼» »²ª»¶»½·»²¬»­ô

´±­ ¿½±²¬»½·³·»²¬±­ ª·¬¿´»­ § ´¿­ °7®¼·¼¿­ô ½±³± º¿½¬±®»­ ®»­°±²­¿¾´»­ ¼» ­« ¼»°®»­·-²ô

·²½±®°±®¿½·-² ¿ ´¿ ª·¼¿ ­±½·¿´ô ¿­3

º¿³·´·¿® ½±²¬®·¾«§»®±² ²±¬±®·¿³»²¬» ¿´ »­¬¿¼± ¼» ¼»°®»­·-²ò

Þ¿®«¿ § Õ¿® øîðïð÷ô ½±·²½·¼·»®±² ½±² »­¬» º»²-³»²± ¿´ »ª·¼»²½·¿®ô »² «² »­¬«¼·± ®»¿´·¦¿¼± »² ´¿ ײ¼·¿ § ½±² «²¿ ³«»­¬®¿ ¼» êîé »´»³»²¬±­ô ¯«» ´¿ °®»ª¿´»²½·¿ ¼» ´¿ ¼»°®»­·-² »­ ³¿§±® »² ´¿­ ³«¶»®»­ô ¯«» »² ´±­ ¸±³¾®»­ § ¯«» ´¿ ª·«¼»¦ »­ «² »´»³»²¬± ·³°±®¬¿²¬» § ­«­¬¿²½·¿´ »² ´±­ ®»­«´¬¿¼±­ò Û² »´ ³·­³± «¬·´·¦¿®±² »´ ·²­¬®«³»²¬± ¼» ª¿´±®¿½·-² É»´́

¿ ­«­ ®»­«´¬¿¼±­ô »² îððì ­» ®»¿´·¦- «² »­¬«¼·± »² ݸ·½¿¹±ô Û­¬¿¼±­ ˲·¼±­ô ¼±²¼» ´±­ ¸±³¾®»­ ª·«¼±­ »®¿² ´±­ ¼» ³¿§±® ·²½·¼»²½·¿ »² ­3²¬±³¿­ ¼» ¼»°®»­·-² øÛ¾»®­±´» »¬ ¿´ò îððèô °ò êïð÷ò

Metodología

Lugar del Estudio

Û´ »­¬«¼·± ®»¿´·¦¿¼± º«» «²± ¼» ½¿®?½¬»® ½«¿²¬·¬¿¬·ª±ô ¼»­½®·°¬·ª±ô ½±®®»´¿½·±²¿´ ²± »¨°»®·³»²¬¿´ô ¼±²¼» ­» ®»´¿½·±²- ´¿ ª¿®·¿¾´» ¼»°»²¼·»²¬»ô ½±² ´¿ ·²¼»°»²¼·»²¬»ò Ô¿ ª¿®·¿¾´» ¼»°»²¼·»²¬» º«» ´¿ ¼»°®»­·-² § ´¿ ª¿®·¿¾´» ·²¼»°»²¼·»²¬» º«» ´¿ ª·«¼»¦ò

Û´ »­¬«¼·± º«» ®»¿ ·́¦¿¼±

´±½¿ ·́¦¿¼¿­ »² »´ ?®»¿ ±»­¬» ¼» Ы»®¬± η½±ò Ô¿­

´¿ °±­·¾·´·¼¿¼ ¼» ³¿§±® ª¿®·¿¾· ·́¼¿¼ »²¬®» ´±­ ­«¶»¬±­ò ß´ ­»® »­¬«¼·¿¼¿­ °»®­±²¿­ ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ ½±²ª»²3¿ »­¬» »­½»²¿®·±ô ½±²¬®¿®·± ¿ ±¬®±­ô ½±³± ¸±¹¿®»­ ¼» »²ª»¶»½·»²¬»­ô ¿²¬» »´ ¿´¬± ²·ª»´ ¼» ¼»°®»­·-² »² ´±­ ³·­³±­ò

Muestra e instrumento

Í» ½±´»½¬- «²¿ ³«»­¬®¿ ¼» ìï °»®­±²¿­ ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ § ¯«» ½«³°´·»®¿² ½±² «²±­ ½®·¬»®·±­ ¼» ·²½´«­·-² §¿ »­¬¿¾´»½·¼±­ò Í» ¼»­¿®®±´́ - «² ·²­¬®«³»²¬± °¿®¿

¬¿´»­ ½±³±æ ¹7²»®±ô »¼¿¼ô »¼«½¿½·-²ô ª·«¼»¦ô ¿/±­ ¼» ª·«¼»¦ § °®?½¬·½¿­ ®»´·¹·±­¿­ò Í» «¬·´·¦- ´¿ Û­½¿´¿ ¼» Ü»°®»­·-² Ù»®·?¬®·½¿ øÙÜÍ °±® ­«­ ­·¹´¿­ »² ·²¹´7­÷ô ª»®­·-² ½±®¬¿ô ½®»¿¼¿ »² ïçèêò Ô¿ »­½¿´¿ ±®·¹·²¿´ º«» ¼»­¿®®±´´¿¼¿ °±® Ç»­¿ª¿¹» »² »´ ¿/± ïçèí øÞ¿®«¿ô îðïð÷ò Û­¬¿ »­½¿´¿ ̧ ¿ ­·¼± °®±¾¿¼¿ § «­¿¼¿ »¨¬»²­¿³»²¬» ½±² ´¿ °±¾´¿½·-² ¼» ¿¼«´¬±­ ³¿§±®»­ ½±² «²¿ ­»²­·¾·´·¼¿¼ ¼» çî °±®

°±® ½·»²¬±ò

Û­ ·³°±®¬¿²¬» »²º¿¬·¦¿® ¯«» »´ ÙÜÍ ²± ®»»³°´¿¦¿ ´¿ »²¬®»ª·­¬¿

¼» ¼·¿¹²-­¬·½± ®»¿ ·́¦¿¼¿ °±® °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ­¿´«¼ ³»²¬¿´ò Û´ ³·­³± »­ «²¿ ¸»®®¿³·»²¬¿ ¼» ¼»¬»½½·-² &¬·´ »² »´ »²¬±®²± ½ 3́²·½±ô ¯«» º¿½· ·́¬¿ ´¿ »ª¿´«¿½·-² ¼» ´¿ ¼»°®»­·-² »² ´±­ ¿¼«´¬±­ ³¿§±®»­ô »­°»½·¿´³»²¬» ½«¿²¼± ´¿­ ³»¼·¼¿­ ¼» ¾¿­» ­» ½±³°¿®¿² ½±² °«²¬¿¶»­ °±­¬»®·±®»­ò Ò± »­ &¬·´ °¿®¿ »ª¿´«¿® °¿½·»²¬»­ ½±² ·²¬»²¬±­ ¼» ­«·½·¼·±ò Û´ ÙÜÍ °«»¼» «¬·´·¦¿®­» °¿®¿ ª·¹·´¿® ´¿ ¼»°®»­·-² ¿ ´¿®¹± °´¿¦± »² »²¬±®²±­ ½´3²·½±­ò ˲ °«²¬¿¶» °±­·¬·ª± °±® »²½·³¿ ¼» ½·²½± »² ´±­ ®»­«´¬¿¼±­ ±¾¬»²·¼±­ «¬· ·́¦¿²¼± »´ ½«»­¬·±²¿®·± ½±®¬± ÙÜÍô ¼¿ ´«¹¿® ¿ «²¿ »ª¿´«¿½·-² °­·½±´-¹·½¿ ³·²«½·±­¿ § ¿ «²¿ »ª¿´«¿½·-² ¼» ·²¬»²¬± ¼» ­«·½·¼·±ò Û² »­¬» ½¿­±ô ­» ¿½±®¼- ½±² »´ ³7¼·½± ¯«»ô ¼» ¿´¹&² ­«¶»¬± °®»­»²¬¿® ­3²¬±³¿­ ¼» ¼»°®»­·-²ô ­» ´» ¼¿®3¿ ­»¹«·³·»²¬± ·²³»¼·¿¬± °±® ­« °¿®¬»ò

El GDS puede utilizarse para vigilar la depresión a largo plazo en entornos clínicos. Un puntaje positivo por encima de cinco

en los resultados obtenidos utilizando el cuestionario corto GDS, da lugar a una evaluación psicológica minuciosa y a

una evaluación de intento de suicidio.

28 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Resultados

«² ëíòé °±® ½·»²¬± ø² ã îî÷ô »­¬«ª± ½±²­¬·¬«·¼¿ °±® °¿½·»²¬»­ ¼» ¹7²»®± º»³»²·²±å ³·»²¬®¿­ ¯«» «² ìêòí °±® ½·»²¬± ø² ã ïç÷ ·²º±®³¿®±² °»®¬»²»½»® ¿´ ¹7²»®± ³¿­½«´·²±ò Ô¿ ª¿®·¿¾´» ¼» ²·ª»´ »¼«½¿¬·ª± »­¬«ª± ¼·­¬®·¾«·¼¿ ­»¹&² ³±­¬®¿¼± »² ´¿ ­·¹«·»²¬» ¬¿¾´¿ ïòï

Ѭ®¿ ª¿®·¿¾´» ³»¼·¼¿ »² »´

»¼¿¼ò Ô¿ ³·­³¿ °«»¼» ­»® ¼·ª·¼·¼¿ »² ¼±­ ¹®¿²¼»­ ¹®«°±­ ¾¿­¬¿²¬» »¯«·¬¿¬·ª±­å ¼» êð ¿ éð ¿/±­ § ¼» éï ¿/±­ ± ³?­ò Ê7¿²­» ´±­ ®»­«´¬¿¼±­ ¿ ½±²¬·²«¿½·-²ò

Û² ½«¿²¬± ¿ ´¿ ª¿®·¿¾´» Û­¬¿¼± Ý·ª·´ô ³«»­¬®¿ ¯«» «²¿ ³¿§±®3¿ ø¿¾­±´«¬¿÷ »¨°®»­- ²± ¸¿¾»® »²ª·«¼¿¼± ¸¿­¬¿ »´ ³±³»²¬± ¼» ´¿ ·²ª»­¬·¹¿¼±®¿ ®»½±¹»® ´±­ ¼¿¬±­ô «² êïòð °±® ½·»²¬± ø² ã îë÷å ³·»²¬®¿­ ¯«» «² íç °±® ½·»²¬± ø² ãïê÷

Tabla 1.1 Distribución de frecuencias y porcentajes en la variable Educación

Tabla 1.2 Distribución de frecuencias y porcentajes en la variable Edad

Tabla 1.3 Distribución de frecuencias en la variable Tiempo de Viudez

Û¼«½¿½·-² Ú®»½«»²½·¿ б®½»²¬¿¶» б®½»²¬¿¶» ß½«³«́¿¼±ð � ê ¿/±­ ïð îìòì îìòìé � ç ¿/±­ ïð îìòì ìèòè

ïð � ïî ¿/±­ ïé ìïòë çðòîÌ7½²·½± í éòí çéòê

Û­¬«¼·±­ ˲·ª»®­·¬¿®·±­ ï îòì ïððòð̱¬¿́ ìï ïððòð

Û¼¿¼ ø¿/±­÷ Ú®»½«»²½·¿ б®½»²¬¿¶» б®½»²¬¿¶» ß½«³«́¿¼±êð ó êë ïï îêòè îêòèêê ó éð ç îîòð ìèòèéï ó éë ë ïîòî êïòðéê ± ³?­ ïê íçòð ïððòð

̱¬¿́ ìï ïððòð

Ì·»³°± ¼» ª·«¼»¦ Ú®»½«»²½·¿ б®½»²¬¿¶» б®½»²¬¿¶» ß½«³«́¿¼±

Òñß îë êïòð êïòðÓ»²±­ ¼» «² ¿/± î ìòç êëòç

ï ó í ¿/±­ ì çòè éëòêì ¿ è ¿/±­ ç îîòð çéòê

Ó?­ ¼» è ¿/±­ ï îòì ïððòð̱¬¿́ ìï ïððòð

29Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

ݱ³± ´¿ »­½¿´¿ ¼» ¼»°®»­·-² °±­»» ¬®»­ ²·ª»´»­ô ­» °®±½»¼·- ¿ ½¿¬»¹±®·¦¿®´¿ ­»¹&² »­¬¿ ·²¼·½¿½·-²ò ˲ °«²¬¿¶» ³»²±® ± ·¹«¿´ ¿ ½·²½± ·²¼·½¿ «²¿ ½±²¼·½·-² ²±®³¿´å °«²¬¿¶»­ ³¿§±®»­ ¼» ½·²½± § ³»²±®»­ ¯«» ïð °¿®»½»² ·²¼·½¿® ¼»°®»­·-² § °«²¬¿¶»­ ³¿§±®»­ ± ·¹«¿´»­ ¿ ï𠽿­· ­·»³°®» ­±² ·²¼·½¿¼±®»­ ¼» ¼»°®»­·-²ò Ü» ´¿ Ì¿¾´¿ ïòì ­» ±¾­»®ª¿ ¯«» »´ êíòì °±® ½·»²¬± ø² ã îê÷ ²± °®»­»²¬¿®±²

Tabla 1.4 Distribución de frecuencias en la variable Niveles de la Escala de Depresión

Ò·ª»́»­ Ú®»½«»²½·¿ б®½»²¬¿¶» б®½»²¬¿¶» ß½«³«́¿¼±ð � ë ø²± ¼»°®»­­·±²÷ îê êíòì êíòìê � ç ø¼»°ò Ю±¾¿¾́»÷ ê ïìòê éèòðïð ± ³?­ ø¿́¬¿ °®±¾ò÷ ç îîòð ïððòð

̱¬¿́ ìï ïððòð

¼»°®»­·-²ô °»®± ¸«¾± «² ïìòê °±® ½·»²¬± ø² ã ê÷ ½±² ­·¹²±­ ¼» °®±¾¿¾´» ¼»°®»­·-² § «² îîòð °±®

½·»²¬± ø² ã ç÷ ½±² ­·¹²±­ ¯«» ·²¼·½¿² «²¿ ¿´¬¿ °®±¾¿¾·´·¼¿¼ ¼» ¼»°®»­·-²ò

л®­±²¿­ ª·«¼¿­ô ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ ¼» »¼¿¼ô ¬»²¼®?² «² ¿«³»²¬± »² ­·¹²±­ ¼» ¼»°®»­·-²ô »² ½±³°¿®¿½·-² ¿ ¿¯«»´´¿­ °»®­±²¿­ ¯«» ²± ¸¿² »²ª·«¼¿¼±ô ­» °®±½»¼·- ¿ ®»¿´·¦¿® «²¿ °®«»¾¿ »­¬¿¼3­¬·½¿ ¬·°± ¬ó¬»­¬ °¿®¿ ³«»­¬®¿­ ·²¼»°»²¼·»²¬»­ò Í» ±¾­»®ª¿®±²

½±³°¿®¿® ´¿­ ³»¼·¿­ »² »´ 3²¼·½» ¼» ¼»°®»­·-² ­»¹&² »´ »­¬¿¼± ½·ª·´ô °«»­ ´±­ ª·«¼±­ ³±­¬®¿®±² «²¿ ³»¼·¿ ã éòëð o ïòîì § «²¿ ¼»­ª·¿½·-² »­¬?²¼¿® ¼» ìòçéô ³·»²¬®¿­ ¯«» ´±­ ²± ª·«¼±­ ³±­¬®¿®±² «²¿ ³»¼·¿ ¼» íòëê o ðòéë § «²¿ ¼»­ª·¿½·-² »­¬?²¼¿® ¼» íòééå

»´ ª¿´±® ¼» ´¿ °®«»¾¿óÌ º«» ¬ ã îòèèô ° ã ðòððêå »´

¼·º»®»²½·¿ »²¬®» ´¿­ ³»¼·¿­ º«» ×òÝò ã øïòïèô êòéð÷å § »´ ª¿´±® ¼»´ ¬¿³¿/± ¼»´ »º»½¬± º«» î ã ðòïèò ̱¼±­ »­¬±­ ®»­«´¬¿¼±­ »­¬?² »² ½±²½±®¼¿²½·¿ ½±² »´ ®»½¸¿¦± ¼» ´¿ ¸·°-¬»­·­ ²«´¿ ¼» ²± ¼·º»®»²½·¿­ »²¬®» ´¿­ ³»¼·¿­ § ´¿ ª¿´·¼¿½·-² ¼» ´¿ ¸·°-¬»­·­ ¼» ·²ª»­¬·¹¿½·-²ò Û´ ¿²?´·­·­ »­¬¿¼3­¬·½± ¼»³±­¬®- ´¿ ¿½»°¬¿½·-² ¼» ´¿ ¸·°-¬»­·­ ·²ª»­¬·¹¿¬·ª¿ô ¼» ¯«» °»®­±²¿­ ª·«¼¿­ô ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ ¼» »¼¿¼ô ¬»²¼®?² «² ¿«³»²¬± »² ­·¹²±­ ¼» ¼»°®»­·-²ô »² ½±³°¿®¿½·-² ½±² ¿¯«»´´¿­ °»®­±²¿­ ̄ «» ²± ¸¿² »²ª·«¼¿¼±ò

Ô±­ ®»­«´¬¿¼±­ ·²¼·½¿®±² ¯«» ´±­ °¿®¬·½·°¿²¬»­ ½±² ³»²±® ²·ª»´ ¼» »¼«½¿½·-² º±®³¿´ô »ª·¼»²½·¿®±² ³¿§±®»­ ­·¹²±­ ¼» ¼»°®»­·-² ¼» ³±¼»®¿¼¿ ¿ ­»ª»®¿ò Ѭ®± ̧ ¿´´¿¦¹± ·²¬»®»­¿²¬» º«» ̄ «»ô ¼»²¬®± ¼» ́±­ ª·«¼±­ô ¿¯«»´´±­ ̄ «» ́ ´»ª¿¾¿² ³»²±­ ¿/±­ ¼» ª·«¼»¦ ³±­¬®¿®±² «²±­ ²·ª»´»­ ¼» ¼»°®»­·-² ³«½¸± ³?­ ¾¿¶±­ô ¯«» ´±­

§¿ ¯«»ô ½±²¬®¿®·± ¿ ´±­ ®»­«´¬¿¼±­ô Þ±©´·²¹ øîððè÷ô ½±²½´«§- »² ­« ·²ª»­¬·¹¿½·-² ¯«» ¿ ³¿§±® ¬·»³°± ¼» ´¿ °7®¼·¼¿ô ³»²±® ²·ª»´ ¼» ¼»°®»­·-²ò Ô¿ ª¿®·¿½·-² »² ´±­ ®»­«´¬¿¼±­ °«»¼» ¼»¾»®­» ¿ ¯«» »² ´±­ °®·³»®±­ ³»­»­ ´«»¹± ¼» ´¿ °7®¼·¼¿ô »´ ·²¼·ª·¼«± ¬·»²» ³¿§±®»­

®»¼»­ ¼» ¿°±§±ò Ô¿­ ¼»³?­ ª¿®·¿¾´»­ ½±³± ¹7²»®±ô

Û­¬«¼·±­ °®»ª·±­ ¼» ·²ª»­¬·¹¿½·-² ¸¿² »­¬¿¾´»½·¼± ¼·º»®»²½·¿­ »² ´±­ ­·¹²±­ ¼» ¼»°®»­·-² »²¬®» ´±­ ¹7²»®±­ò ß´¹«²±­ ·²ª»­¬·¹¿¼±®»­ ½±³± É«ô »¬ ¿´ò øîðïî÷ô ß´»¨¿²¼®·²±ô »¬ ¿´ò øîðïï÷ § Æ¿ª¿´¿ô »¬ ¿´ò øîðïï÷ô ¸¿² ½±²½´«·¼± ¯«» ´¿­ ³«¶»®»­ ¬·»²»² ³¿§±® ¼»°®»­·-² ª»®­«­ ±¬®±­ ·²ª»­¬·¹¿¼±®»­ô ½±³± Þ±©´·²¹ øîððè÷ ú ݱ®½±®¿² øîðïð÷ô ¯«» ½±´±½¿² ¿´ ¸±³¾®» »² ³¿§±® ®·»­¹± ¼» ­«º®·® »­¬¿ ½±²¼·½·-²ò Í·² »³¾¿®¹±ô ´±­ ¸¿´´¿¦¹±­ ¸¿² ­·¼± ³«§ ¼·ª»®­±­ò

ݱ² »­¬±­ ¸¿´´¿¦¹±­ ¿½»°¬¿³±­ ´¿ ¸·°-¬»­·­ ·²ª»­¬·¹¿¬·ª¿ ¼» ¯«» ´¿­ °»®­±²¿­ ª·«¼¿­ô ³¿§±®»­ ¼» êð ¿/±­ ¼» »¼¿¼ô ¬»²¼®?² «² ¿«³»²¬± »² ­·¹²±­ ¼» ¼»°®»­·-²ô »² ½±³°¿®¿½·-² ½±² ¿¯«»´´¿­ ¯«» ²± ¸¿² »²ª·«¼¿¼±ò Û­¬¿ ½±²½´«­·-² »­ ¿°±§¿¼¿ °±® »­¬«¼·±­ ¼» ·²ª»­¬·¹¿½·-² ¯«» ·²¼·½¿² ¯«» ´¿­ °»®­±²¿­ ª·«¼¿­ ¬·»²»² «² ³¿§±® °±¬»²½·¿´ ¼» ¼»°®»­·-² § ¼» °®±¾´»³¿­ ¼» ­¿´«¼ô § ̄ «» ́ ¿ ª·«¼»¦ ¬·»²» «² »º»½¬± ³?­ ¼®¿³?¬·½±

»² ´¿ °±¾´¿½·-² ¼» »¼¿¼ ¿ª¿²¦¿¼¿ øÞ±©´·²¹ô îððç ú Þ¿®«¿ô îðïð÷ò

˲¿ ¼» ́¿­ ́ ·³·¬¿½·±²»­ ³?­ ·³°±®¬¿²¬»­ ¼»´ »­¬«¼·±ô º«» ¯«» ´±­ ¸¿´´¿¦¹±­ ²± °«»¼»² ­»® ¹»²»®¿´·¦¿¼±­ ¿ °±¾´¿½·±²»­ ¯«» ²± ­»¿² ­·³·´¿®»­ ¿ ´¿ «¬·´·¦¿¼¿ °¿®¿ ´¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-²ò Ô¿ ³«»­¬®¿ º«» °»¯«»/¿ § ²± º«»

³7¼·½¿­ ¼»´ ?®»¿ ±»­¬»ò

Análisis Inferencial

Discusión

Conclusión

30 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Implicaciones para la práctica de enfermería

Û­¬» »­¬«¼·± ²«¬®» ¿ ´¿ °®±º»­·-² ¼» »²º»®³»®3¿ ¼» ¼·ª»®­¿­ ³¿²»®¿­ò ß°±®¬¿ ½±²±½·³·»²¬± ­±¾®» ´¿­ ²»½»­·¼¿¼»­ ¼» ´¿ ½±³«²·¼¿¼ °«»®¬±®®·¯«»/¿ô »­¬·³«´¿ »´ ·²¬»®7­ °¿®¿ ´¿ ®»¿ ·́¦¿½·-² ¼» ²«»ª¿­ ·²ª»­¬·¹¿½·±²»­ ¯«» »­¬7² ®»´¿½·±²¿¼¿­ ¿´ ¬»³¿ô ¿ ´¿ °±¾´¿½·-² ¼» °»®­±²¿­ ¼» »¼¿¼ ¿ª¿²¦¿¼¿ô ¯«» ¬¿²¬¿ ²»½»­·¼¿¼ ¬·»²»² »² Ы»®¬± η½±ò ß¾®» ¼·³»²­·±²»­ ³¿§±®»­ °¿®¿ ´¿ ½®»¿½·-² ¼» ¬¿´´»®»­ § »¼«½¿½·±²»­ ½±²¬·²«¿­

¼» ´¿ ¼»°®»­·-² »² °»®­±²¿­ ½±² «²¿ ª«´²»®¿¾· ·́¼¿¼

°®»¼·­°±­·½·-² ¼» ´¿­ °»®­±²¿­ ¼» »¼¿¼ ¿ª¿²¦¿¼¿ °¿®¿ °¿¼»½»® ¼»°®»­·-² ®»´¿½·±²¿¼¿ ½±² ´¿ ª·«¼»¦ô ¿§«¼¿ ¿ »­¬¿¾´»½»® ¬¿´´»®»­ °¿®¿ »´ ¼»­¿®®±´´± ¼» »­¬®¿¬»¹·¿­ °¿®¿ ³¿²»¶¿® ´±­ ­3²¬±³¿­ ¼» ¼»°®»­·-² § ²± ­-´±

Ѭ®¿ ¿°±®¬¿½·-² ¼»´ »­¬«¼·± »­ ´¿ ·²¬»¹®¿½·-² ¼» ½«®­±­ »² ´¿­ ·²­¬·¬«½·±²»­ »¼«½¿¬·ª¿­ ­±¾®» ³¿§±® °®»°¿®¿½·-² ¯«» »­¬7 ¿ ´¿ ª¿²¹«¿®¼·¿ ¼» ´¿­ »¨°»½¬¿¬·ª¿­ ³«²¼·¿´»­ °¿®¿ ´¿ ­¿´«¼ò Ô¿­ ¿¹»²½·¿­

°®·ª¿¼¿­ § °&¾´·½¿­ °«»¼»² »¨·¹·® ¯«» »´ °»®­±²¿´ ¼» »²º»®³»®3¿ ¿ ®»½´«¬¿®ô ̧ ¿§¿ ­·¼± »²¬®»²¿¼± § ¿¼·»­¬®¿¼± °¿®¿ ³¿²»¶¿® °»®­±²¿­ ½±² ¼»°®»­·-²ò Ô±­ ®»­«´¬¿¼±­ ²± ¼»¾»² ­»® ´·³·¬¿¼±­ ¿ ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ ¼» ´¿ ­¿´«¼ò ß´ ­»® ½±³°¿®¬·¼±­ ½±² ´¿ °±¾´¿½·-² »² ¹»²»®¿´ô ­» ½±²½·»²¬·¦¿ ­±¾®» «² °®±¾´»³¿ ¿½¬«¿´ô ̄ «» ¬¿´ ª»¦ ²± »­ ª·­¬± ½±³± »¨·­¬»²¬»ò ß ¼»³?­ô »´ ·²­¬®«³»²¬± «¬·´·¦¿¼± °«»¼» ­»® ¿¼¿°¬¿¼± °±® ´¿­ ·²­¬·¬«½·±²»­ ¸±­°·¬¿´¿®·¿­ ± ¼» ­»®ª·½·±­ ¼» ­¿´«¼ô ¿­3 ½±³± ¿¯«»´´±­ ¸±¹¿®»­ ± ·²­¬·¬«½·±²»­ ¼»¼·½¿¼¿­ ¿´ ½«·¼¿¼± ¼» °»®­±²¿­ ¼» »¼¿¼ ¿ª¿²¦¿¼¿ò

Û´ »­¬«¼·± ¿/¿¼» °»­± ¿ ´¿ ²»½»­·¼¿¼ ¼» ¼»­¿®®±´´¿® § ½«³°´·® ´»§»­ ¯«» ½±¾·¶»² ¿ ´±­ ª·«¼±­ ¹»®·?¬®·½±­ ¿²¬» ´¿ ¿³»²¿¦¿ ¼» ¼»°®»­·-² ¯«» »¨°»®·³»²¬¿²ò Ü»­¿®®±´´± ¼» °®±¹®¿³¿­ ¼» ­»¹«·³·»²¬± »² »´ °®±½»­± ¼» ¼«»´± ¿ ´±­ ª·«¼±­ô °«»¼» ¼·­³·²«·® ´¿­ ½±²­»½«»²½·¿­ ¼·®»½¬¿­ ± ·²¼·®»½¬¿­ ¯«» °®±ª±½¿ ´¿ °7®¼·¼¿ ¼»´ ½-²§«¹»ò Û´ »­¬«¼·± °«»¼» ¿¾®·® °¿­± ¿ ́ ¿ ½®»¿½·-² ¼» °®±¹®¿³¿­ ¼» ®»½®»¿½·-² »²º±½¿¼±­ »² ´¿ ¼·­³·²«½·-² ¼»´ ¿·­´¿³·»²¬± ­±½·¿´ ¯«» »­¬¿ °±¾´¿½·-² »¨°»®·³»²¬¿ò

Referencias

31Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

La realidad que enfrentan nuestros profesionales de la enfermería en los escenarios laborales

“Mobbing”:

Diana Negrón Santiago RN, BSN, NRCPT, DPT (ASCP) CM

Enfermera de Hemodiálisis

Ô¿ ª·±´»²½·¿ ´¿¾±®¿´ ¸¿ ­·¼± ±¾¶»¬± ¼» »­¬«¼·± °±® ­«­ ¹®¿ª»­ ½±²­»½«»²½·¿­ »² ´¿ ­¿´«¼ ¼» ´±­ ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ô ½¿«­¿²¼± ¿«³»²¬±­ »² ´±­ ½±­¬±­ ¼» ´±­ ­»®ª·½·±­ ¼» ­¿´«¼ô ¿«­»²¬·­³± »² »´ ¬®¿¾¿¶± § ¼»­½®»½·³·»²¬± »² ´¿ °®±¼«½¬·ª·¼¿¼ò Û­ «² °®±¾´»³¿ ¼» ­¿´«¼ ¯«» ¿º»½¬¿ ¿ ¬±¼±­ ´±­ ·²¼·ª·¼«±­ »² ½«¿´¯«·»® ³±³»²¬± ¼» ­« ª·¼¿ò Û­¬? ½±²­·¼»®¿¼¿ «²¿ ¼» ´¿­ ½¿«­¿­

³«²¼·¿´ò

Ü» ¿½«»®¼± ¿ ´¿ Ñ®¹¿²·¦¿½·-² ײ¬»®²¿½·±²¿´ ¼»´ Ì®¿¾¿¶± øÑ×Ì÷ § ´¿ Ñ®¹¿²·¦¿½·-² Ó«²¼·¿´ ¼» ´¿ Í¿´«¼ øÑÓÍ÷ô ´¿ ª·±´»²½·¿ »² »´ »­½»²¿®·± ¼»´ ¬®¿¾¿¶± ¸¿ ¿¼¯«·®·¼± »­°»½·¿´ °®»±½«°¿½·-² ¬¿²¬± »² ´±­ °¿3­»­ »² ¼»­¿®®±´´± ½±³±

°»®¬«®¾¿½·±²»­ ·²³»¼·¿¬¿­ § ¿ ´¿®¹± °´¿¦± »² ´¿­ ®»´¿½·±²»­ ·²¬»®°»®­±²¿´»­ ¼» ´¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²»­ § ¼» ¬±¼± »´

º«»²¬» ¼» ¼»­·¹«¿´¼¿¼ô ¼·­½®·³·²¿½·-²ô

¼»­·¹«¿´¼¿¼ ¸«³¿²¿ »² »´ ´«¹¿® ¼» ¬®¿¾¿¶±ò Ô¿ ·²½·¼»²½·¿ °±¾´¿½·±²¿´ ¼»´ ¿½±­± ´¿¾±®¿´ ­» ½¿´½«´¿ »²¬®» »´ ïð § ïë °±® ½·»²¬± ¼»´ ¬±¬¿´ ¼» ´±­ ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ øз/«»´ô îððï÷ò

Mediante la lectura y análisis de este artículo los profesionales de

la salud:

ïò Û¨°´·½¿®?² »´ ½±²½»°¬± ¼» �³±¾¾·²¹� § ´±­ ¼·­¬·²¬±­ ¬·°±­ ¼» ½±²¼«½¬¿ ¯«» ´± ½¿®¿½¬»®·¦¿²ò

îò Ü»­½®·¾·®?² ´±­ ¬·°±­ ¼» �³±¾¾·²¹� § ¼»¬»®³·²¿®¿² ´¿­ ³»¼·¼¿­ ¼» °®»½¿«½·-² ¿ °®¿½¬·½¿® ½±²¬®¿ »´ �³±¾¾·²¹�ò

íò ½±²¬®·¾«§»² ¿ ½®»¿® «² »²¬±®²± ´¿¾±®¿´ ¯«» °®±°»²¼»² ¿ ½±²¼«½¬¿­ ¬·°± �³±¾¾·²¹�ò

ìò Ü»¬»®³·²¿®?² ´¿­ ³»¼·¼¿­ ¼» °®»½¿«½·-² ¿ °®¿½¬·½¿® ½±²¬®¿ »´ �³±¾¾·²¹�ò

Introducción

Objetivos

II. Concepto de “Mobbing”

Û´ ª±½¿¾´± �³±¾¾·²¹� º«» «¬·́ ·¦¿¼± °±® °®·³»®¿ ª»¦

®»º»®·®­» ¿´ ½±³°±®¬¿³·»²¬± ¼» ´±­ ¿²·³¿´»­ °»¯«»/±­ ½«§¿ ½±²¼«½¬¿ ¼»º»²­·ª¿ »­ ³±´»­¬¿® ¿ «² »²»³·¹± ³?­ ¹®¿²¼» ¸¿­¬¿ ¿´»¶¿®´± ± »¨¬»®³·²¿®´±ò Ô±­ »­¬«¼·±­ ¼»´ °®±º»­±® Ô»§³¿²² ø°·±²»®± »² ´¿ ·²ª»­¬·¹¿½·-²

¼» °»®­±²¿­ ¿½±­¿¼¿­ »²¬®» ´±­ ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ »² ´¿ »²­»/¿²¦¿ °®·³¿®·¿ô ³»¼·¿²¿ô ­»½«²¼¿®·¿ô ´±­ °®±ª»»¼±®»­ ¼» ´±­ ­»®ª·½·±­ ¼» ­¿´«¼ô ø»­°»½·¿´³»²¬» ´±­ ­»®ª·½·±­ ¼» »²º»®³»®3¿÷ô ½«·¼¿¼±®»­ ¼» ¹«¿®¼»®3¿­ô »­½«»´¿­ °®» »­½±´¿®»­ô ³·»³¾®±­ ¼» ±®¹¿²·¦¿½·±²»­

®»´·¹·±­¿­� øз/«»´ô îððï÷ò

32 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

½±²¬®±´¿® ¿ ´¿ ª3½¬·³¿ »² »´ º«¬«®±ò Ü» »­¿ ³¿²»®¿ ª·±´¿

§ ±½«®®» »´ ¼»³±´»¼±® °­·½±¬»®®±®ò λ¹«´¿®³»²¬»ô »´ ¿½±­¿¼±® ¼·­¬±®­·±²¿ § ³¿²·°«´¿ ´¿ ·²º±®³¿½·-² ±¾¬»²·¼¿ § ´¿ ¼·º«²¼» ½±³± ®«³±®»­ ³¿´·²¬»²½·±²¿¼±­ °¿®¿ ¼»­½®»¼·¬± ¼» ´¿ ª3½¬·³¿ § ¿¾­¬»²½·-² ¼» ­« ®»½±²±½·³·»²¬±ò Û² °¿´¿¾®¿­ ¬»¨¬«¿´»­ ¼»´ °®±º»­±® Ø»·²¦ Ô»§³¿²² øïççê÷ ¼·®3¿³±­ �Û´ ³·»¼± § ´¿ ·²­»¹«®·¼¿¼ ¯«» »¨°»®·³»²¬¿² »² ­« °®±°·¿­ ½¿®®»®¿­ °®±º»­·±²¿´»­ô ­« °®±°·¿ ®»°«¬¿½·-² ± ­« °±­·½·-² »² ´¿ ±®¹¿²·¦¿½·-² ´»­ ½±³°»´» ¿ ¼»²·¹®¿® ¿ ±¬®¿­ °»®­±²¿­�ò

ײ¬»®½¿´¿® ´¿­ ®»´¿½·±²»­ °»®­±²¿´»­ ½±² ´±­ °®±º»­·±²¿´»­ »­ «²¿ ¼»½·­·-² ¼» ¿´¬± ®·»­¹± °¿®¿ º¿ª±®»½»® »´ �³±¾¾·²¹�ò Ô¿­ ®»´¿½·±²»­ ·²¬»®°»®­±²¿´»­ »² »´ »­½»²¿®·± ¼» ¬®¿¾¿¶± °®»­«°±²»² ½±®¼·¿ ·́¼¿¼ô

²± ª3²½«´±­ ¼» ¿º»½¬± ± ¿³·­¬¿¼ °»®­±²¿´ò Ý«¿²¼± ­» ¿°¿®¬¿ ¼» »­¬¿ °®»­«²½·-²ô °±¬»²½·¿´³»²¬»ô ­» °®±°·½·¿ »´ ¿³¾·»²¬» °¿®¿ ´¿ ª·±´»²½·¿ò

Piñuel (2001), recomienda a las personas que al ser reclutados por primera vez en una organización o

empresa evite revelar información personal

manera reduce los riesgos de ser víctima de “mobbing”.

El profesor Piñuel (2003), describe al acosador con las siguientes características:

°»®­±²¿´·¼¿¼ °­·½±°?¬·½¿ ½±² ¿´¬»®¿½·-² ¼»´ ­»²¬·¼± ¼» ´¿ ²±®³¿ ³±®¿´ô ¿«­»²½·¿ ¼»´ ­»²¬·³·»²¬± ¼» ½«´°¿¾·´·¼¿¼ô ½±¾¿®¼» ½«¿²¼± »­ »²º®»²¬¿¼¿ ­« ½±²¼«½¬¿ô ½±³°«´­·-² °¿®¿ ³»²¬·® § ½±² ¹®¿² ½¿°¿½·¼¿¼

¼» ·³°®±ª·­¿½·-²ô ½±³°´»¶± ¼» ·²º»®·±®·¼¿¼ô °®±º»­·±²¿´ ¼» »­½¿­¿ ½¿´·¼¿¼ § ½¿²¬·¼¿¼ »² ´¿

²»½»­·¬¿ ¼» ´¿ ª»®¹$»²¦¿ ¼» ´¿ ª3½¬·³¿ § ¼»´ ­»½®»¬± ¼» ´±­ ¬»­¬·¹±­ô § �Ó»¼·±½®» ײ±°»®¿²¬» ß½¬·ª± øÓ×ß÷�ô

Ù±²¦?´»¦ ¼» 窻®¿�ô øïççé÷ò

Û´ �³±¾¾·²¹� ± ¿½±­± °­·½±´-¹·½± ± ¿½±­± ³±®¿´ »² »´ »­½»²¿®·± ¼» ¬®¿¾¿¶± »­ ´¿ ¿½½·-² ¸±­¬·´ § ª·±´¿½·-² ª»®¾¿´ ¼» «² ± «²¿ ½±³°¿/»®¿ô ½±´¿¾±®¿¼±®»­ ± ­«°»®·±® °¿®¿ °®±ª±½¿® ³·»¼±ô ·²¬·³·¼¿½·-² § ¬»®®±®

ª·±´»²½·¿ ±½«®®» ¼» º±®³¿ ­·­¬»³?¬·½¿ § ®»½«®®»²¬» »² ¬·»³°± °®±´±²¹¿¼±ô »² ­»³¿²¿­ô ³»­»­ » ·²½´«­±ô ¿/±­�ò Û² ±½¿­·±²»­ ­» ½±³°´»³»²¬¿ ½±² ¿½½·¼»²¬»­ ·²»­°»®¿¼±­ » ·²»¨°´·½¿¾´»­ § ¿¹®»­·±²»­ º3­·½¿­ øз/«»´ îððï÷ò

III. Tipos de “Mobbing”

acuerdo a su procedencia. Por lo tanto, se

ïò �Ó±¾¾·²¹ ¿­½»²¼»²¬»� »­ ¿¯«»´ ¯«» ­» »¶»®½» ½±²¬®¿ ´¿ °»®­±²¿ ¯«» ±­¬»²¬¿ «² ®¿²¹± ¶»®?®¯«·½± ­«°»®·±® ¿´ ª·½¬·³¿®·± »² ´¿ ±®¹¿²·¦¿½·-²ò

îò �Ó±¾¾·²¹ ¸±®·¦ ±²¬¿´� ­» °®¿½¬·½¿ »² ½±²¬®¿ ¼»´ ½±³°¿/»®± ̄ «» ±½«°¿ ­« ³·­³± ²·ª»´ ¶»®?®¯«·½± »² ´¿ ±®¹¿²·¦¿½·-²ò

íò �Ó±¾¾·²¹ ¼»­½»²¼»²¬»� ­«®¹» ¼» ´¿ °»®­±²¿ ¯«» ±½«°¿ «² °«»­¬± ¶»®?®¯«·½± ­«°»®·±® ¿´ ¯«» »¶»®½» ´¿ ª3½¬·³¿ò Í» ½¿®¿½¬»®·¦¿ °±® »¶»®½»® »´ °±¼»® °±® »´ °±¼»® ³·­³±ô º¿´­¿­ ¿½«­¿½·±²»­ô ·²­«´¬±­ § ¿·­´¿³·»²¬±ò Í« ±¾¶»¬·ª± »­ ­±¾®»­¿ ·́® º®»²¬» ¿ ­«­ ½±´¿¾±®¿¼±®»­ ¼» ³¿²»®¿ ¯«» »­¬±­ ´» ®»½±²±¦½¿² ­« ­±¾»®¿²3¿ § ³¿²¬»²»® ­« °±­·½·-² »² ´¿ ¶»®¿®¯«3¿ ´¿¾±®¿´ò

IV. Factores de Riesgos y Causas de “Mobbing”

Ô¿­ ½±²¼«½¬¿­ ¼» ¿½±­± »² ´±­ »­½»²¿®·±­ ¼» ¬®¿¾¿¶±­ ­±² ¼·ª»®­¿­ § °«»¼»² ­«­½·¬¿®­» °±® ®¿¦±²»­

­«­ ·²¬»®»­»­ °»®­±²¿´»­ô ­±½·¿´»­ ± °®±º»­·±²¿´»­ ¸¿­¬¿ «² ½±³°±®¬¿³·»²¬± ¼» ¼·ª»®­·-² ¼»´ ª·½¬·³¿®·±ò

Ô±­ ¬·°±­ ¼» ®»´¿½·±²»­ »²¬®» ´±­ ½±³°¿/»®±­ ¼» ¬®¿¾¿¶± »­ «²± ¼» ´±­ º¿½¬±®»­ °¿®¿ °®±°·½·¿® »´ �³±¾¾·²¹�ò Ü» ¿½«»®¼± ¿ з/«»´ øîððï÷ô »² »­¬» ¿³¾·»²¬»ô »´ ¿½±­¿¼±® ­·³«´¿ ­»® »´ ³»¶±® ¿³·¹± ¼» ´¿ ª3½¬·³¿ô «¬·´·¦¿ »­¬®¿¬»¹·¿­ ¬¿´»­ ½±³±æ ·²¬»®½¿³¾·¿® ·²º±®³¿½·-² ¼» ­«­ ª·¼¿­ °®·ª¿¼¿­ô ¸¿­¬¿ ´±¹®¿® ­«

33Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Ô¿ ª3½¬·³¿ô ­»¹&² »´ Ю±º»­±® з/«»´ øîððí÷ô »­ ¿¯«»´´¿ °»®­±²¿ ½±² ³¿§±® °®±¾¿¾·´·¼¿¼ ¼» ­»® ¿²·³¿¼ª»®¬·¼¿ °±® ­« 7¨·¬± ­±½·¿´ô ¾«»² °®»­¬·¹·±ô ·²¬»´·¹»²½·¿ ½±³°®±¾¿¼¿ô ¿°¿®·»²½·¿ º3­·½¿ô ½±² »­¬¿¾·´·¼¿¼ °»®­±²¿´ô º¿³·´·¿® § ±¬®±­ ¿¬®·¾«¬±­ò Ô± ¼»­½®·¾» ½±³± °»®­±²¿ ½±²æ

¿´¬± ­»²¬·¼± ¼» ¶«­¬·½·¿ô ¸±²»­¬·¼¿¼ § »­¬®«½¬«®¿ô ¿«¬-²±³±ô ·²¼»°»²¼·»²¬» § ½±² ·²·½·¿¬·ª¿ô ¿´¬¿ ½¿°¿½·¬¿½·-² °®±º»­·±²¿´ô °±°«´¿®·¼¿¼ ²¿¬«®¿´ »²¬®» ½±³°¿/»®±­ô ¿´¬± ­»²¬·¼± ¼» ½±´¿¾±®¿½·-² °¿®¿ »´ ¬®¿¾¿¶± »²

»¯«·°±ô °»®­±²¿´·¼¿¼ »­¬¿¾´»ô § ­»²­·¾·´·¼¿¼ »º»½¬·ª¿ § »´»ª¿¼± ½±²½»°¬± ¼» ´¿ °®?½¬·½¿ 7¬·½¿ò

VI. Efectos de “Mobbing”

�Û´ �³±¾¾·²¹� »­ ½±²­·¼»®¿¼± «² ¼»­»²½¿¼»²¿²¬» ¼» »­¬®7­ ´¿¾±®¿´ô ½¿«­¿¼± °±® «² ¬»³±® °­·½±´-¹·½± »² »´ ¬®¿¾¿¶± ¯«» ®»­°±²¼» ¿ «²¿ ½±³«²·½¿½·-² ¸±­¬·´ § ¿ ³±®¿´ °®±½»¼»²¬» ­·­¬»³?¬·½¿³»²¬» ¼» «²¿ ± ª¿®·¿­ °»®­±²¿­ ½±²¬®¿ ±¬®¿ô ´¿ ½«¿´ ­» ­·»²¬» ¿½±®®¿´¿¼¿ ¼7¾·´ § ¿ ´¿ ¼»º»²­·ª¿�ò Ô»§³¿²² øïççê÷ò

Ô¿­ ½±²­»½«»²½·¿­ ­±² ª¿®·¿¼¿­ô ²± ­±´± °¿®¿ ´¿ ª3½¬·³¿ô ­·²±ô °¿®¿ ­« »²¬±®²± º¿³·´·¿®ô ´¿ ±®¹¿²·¦¿½·-²ô » ·²½´«­±ô °¿®¿ ´¿ ­±½·»¼¿¼ô °±® ½±²­·¼»®¿® ¯«» »´ �³±¾¾·²¹� »­ «² °®±¾´»³¿ ½¿°·¬¿´ ¼» ¼»®»½¸±­ ¸«³¿²±­ § ¼»­¸«³¿²·¦¿½·-²ò

Û´ ¼»­»²´¿½» ¸¿¾·¬«¿´ ¼» ´¿ ­·¬«¿½·-² ¼» �³±¾¾·²¹� »² »´ »­½»²¿®·± ¼» ¬®¿¾¿¶± °«»¼» ®»­«´¬¿® »² ´¿ ­¿´·¼¿ ¼» ´¿ ª3½¬·³¿ ¼» ´¿ ±®¹¿²·¦¿½·-² °±® ª±´«²¬¿¼ °®±°·¿ ± º±®¦¿¼¿ò Ü» ·¹«¿´ ³¿²»®¿ °«»¼» °®»­»²¬¿® ¿º»½½·±²»­ °­·½±´-¹·½¿­ ¬¿´»­ ½±³± ¿´¬»®¿½·±²»­ ¼»´ ­«»/±ô ¿²­·»¼¿¼ô ·®®·¬¿¾· ·́¼¿¼ô ¾¿¶± ¿«¬±»­¬·³¿ô ± º3­·½¿­ô ½±³± º¿¬·¹¿ô ¼±´±®»­ ³«­½«´¿®»­ô ¬®¿­¬±®²±­ ¹¿­¬®±·²¬»­¬·²¿´»­ § ½»º¿´¿´¹·¿ò ß ­« ª»¦ô ´¿­ ¿º»½½·±²»­ ­±½·¿´»­ô ½±³±æ ¿·­´¿³·»²¬±ô ®»¿½½·±²»­ ¿¹®»­·ª¿­ô ¸±­¬·´·¼¿¼ » ·²¿¼¿°¬¿½·-²ô ²± °«»¼»² ¼»­½¿®¬¿®­»ò ˲ ½±³°±®¬¿³·»²¬± ¼» ·³°®±¼«½¬·ª·¼¿¼ô ¿«­»²¬·­³± § °7®¼·¼¿ ¼» ³±¬·ª¿½·-² °«»¼» ­«­½·¬¿®­»ò ײ½´«­·ª» °«»¼» ´´»¹¿® ¿ «²¿ ½±²¼·½·-² ¼» ·²½¿°¿½·¼¿¼ °»®³¿²»²¬»ò

Ѭ®± »º»½¬± ¼»´ �³±¾¾·²¹� »² »´ »­½»²¿®·± ¼» ¬®¿¾¿¶± ®»½¿» »² »´ »³°´»¿¼±®ò Û´ ½±­¬± ¼·®»½¬± ¼»´ ¬®¿¾¿¶± °»®¼·¼± § ´¿ ²»½»­·¼¿¼ ¼» ³»¶±®¿® »´ °®»­¬·¹·± ¼» ´¿ »³°®»­¿ § ¿«³»²¬¿® »´ ²&³»®± ¼» ½ ·́»²¬»­ »­ ­« ®»­°±²­¿¾· ·́¼¿¼ § º«²½·-²ò ˲¿ »²½«»­¬¿ ®»¿´·¦¿¼¿

«² ´«¹¿® ¼» ¬®¿¾¿¶± ¼» Û­¬¿¼±­ ˲·¼±­ ¼» ß³7®·½¿ »´ ½±­¬± °±® ª·±´»²½·¿ »² »´ ¬®¿¾¿¶± »² ïççî ¿­½»²¼·- ¿ üìôððð ³·´́ ±²»­ò

Ü» ¿½«»®¼± ½±² ¼¿¬±­ ¼» ´¿ ݱ³·­·-² ¼» ݱ³°»²­¿½·-² Ô¿¾±®¿´ ¼» ݱ´«³¾·¿ Þ®·¬?²·½¿ô ´¿­ ­±´·½·¬«¼»­ °±® ®¿¦±²»­ ¼» ¿½¬±­ ¼» ª·±´»²½·¿ »²¬®» »´ ­»®ª·½·± ¼» °»®­±²¿´ ¼» ¸±­°·¬¿´»­ ­» ¸¿ ·²½®»³»²¬¿¼± »² èè °±® ½·»²¬± ¼»­¼» ïçèëò

VII. ¿Cómo saber si es víctima de “Mobbing”?

Í»¹&² »´ °­·½-´±¹± з/«»´ øîððï÷ô ­» °«»¼» ¼»¬»®³·²¿® ­· «­¬»¼ »­¬? ­·»²¼± ª3½¬·³¿ ¼» ¿½±­± ́¿¾±®¿´ò Í· »­¬? °¿¼»½·»²¼± ¼«®¿²¬» °±® ´± ³»²±­ ´±­ &´¬·³±­ ­»·­ ³»­»­ «²± ± ³?­ ¼» ́ ±­ ­·¹«·»²¬»­ ̧ ±­¬·¹¿³·»²¬±­ °­·½±´-¹·½±­ô ½±² «²¿ º®»½«»²½·¿ ¼» «²¿ ª»¦ ± ³?­ °±® ­»³¿²¿ô «­¬»¼ °¿¼»½» «²¿ ­·¬«¿½·-² ¼» �Ó±¾¾·²¹� »² ­« ¬®¿¾¿¶±ò Û²¬®» 7­¬±­ ½±³°±®¬¿³·»²¬±­ ­» ·²½´«§»²æïò ß­·¹²¿®´» ±¾¶»¬·ª±­ ± °®±§»½¬±­ ½±² °´¿¦±­ ¯«»

­±² ·²¿´½¿²¦¿¾´»­ ± ·³°±­·¾´»­ ¼» ½«³°´·®òîò Ï«·¬¿®´» ?®»¿­ ¼» ®»­°±²­¿¾· ·́¼¿¼ ½´¿ª»ô

±º®»½·7²¼±´» ¿ ½¿³¾·± ¬¿®»¿­ ®«¬·²¿®·¿­ô ­·² ·²¬»®7­ ± ·²½´«­± ²·²¹&² ¬®¿¾¿¶± ¯«» ®»¿´·¦¿®ò

íò ×¹²±®¿®´» ± »¨½´«·®´»ô ¸¿¾´¿²¼± ­-´± ¿ «²¿ ¬»®½»®¿ °»®­±²¿ °®»­»²¬»ô ­·³«´¿²¼± ­« ·²»¨·­¬»²½·¿ ± ­« ¿«­»²½·¿ º3­·½¿ »² ­« »²¬±®²± ± »² ´¿­ ®»«²·±²»­ ¿ ´¿­ ¯«» ¿­·­¬» ø½-³± ­· º«»®¿ ·²ª·­·¾´»÷ò

ìò 묻²»® ·²º±®³¿½·-² ½®«½·¿´ °¿®¿ ­« ¬®¿¾¿¶± ± ³¿²·°«´¿®´¿ °¿®¿ ·²¼«½·®´» ¿ »®®±® »² ­« ¼»­»³°»/± ´¿¾±®¿´ § ¿½«­¿®´» ¼»­°«7­ ¼» ²»¹´·¹»²½·¿ ± º¿´¬¿­ °®±º»­·±²¿´»­ò

ëò Û¨¬»²¼»® °±® ´¿ »³°®»­¿ ®«³±®»­ ³¿ ·́½·±­±­ ± ½¿´«³²·±­±­ ¯«» ¼¿/¿² ­« ®»°«¬¿½·-²ô ­« ·³¿¹»² ± ­« °®±º»­·±²¿´·¼¿¼ò

êò ײº®¿ª¿´±®¿® ± ²± ª¿´±®¿® »² ¿¾­±´«¬± »´ »­º«»®¦± ®»¿ ·́¦¿¼±ô ³»¼·¿²¬» ´¿ ²»¹¿¬·ª¿ ¿ ®»½±²±½»® ¯«» «² ¬®¿¾¿¶± »­¬? ¾·»² ¸»½¸± ± ´¿ ®»²«²½·¿ ¿ »ª¿´«¿® °»®·-¼·½¿³»²¬» ­« ¬®¿¾¿¶±ò

éò ×¹²±®¿® ´±­ 7¨·¬±­ °®±º»­·±²¿´»­ ± ¿¬®·¾«·® ³¿´·½·±­¿³»²¬» ¿ ±¬®¿­ °»®­±²¿­ ± ¿ »´»³»²¬±­ ¿¶»²±­ ¿ 7´ò

èò Ý®·¬·½¿® ½±²¬·²«¿³»²¬» ­« ¬®¿¾¿¶±ô ­«­ ·¼»¿­ô ­«­ °®±°«»­¬¿­ô ­«­ ­±´«½·±²»­ô § ±¬®±­ ¾«®´?²¼±­» ± °¿®±¼·?²¼±´¿­ò

çò Ý¿­¬·¹¿® ¼«®¿³»²¬» ½«¿´¯«·»® ¬±³¿ ¼» ¼»½·­·-² ± ·²·½·¿¬·ª¿ °»®­±²¿´ »² »´ ¼»­»³°»/± ¼»´ ¬®¿¾¿¶± ½±³± «²¿ ¹®¿ª» º¿´¬¿ ¿´ ¼»¾»® ¼» ±¾»¼·»²½·¿ ¼»¾·¼¿ ¿ ´¿ ¶»®¿®¯«3¿ò

34 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

ïðò Ù®·¬¿®ô ª±½»¿®ô ̧ «³·́ ´¿® ± ·²­«´¬¿® ¿ ́ ¿ ª3½¬·³¿ ½«¿²¼± »­¬? ­±´¿ ± »² °®»­»²½·¿ ¼» ±¬®¿­ °»®­±²¿­ò

ïïò η¼·½«´·¦¿® ­« ¬®¿¾¿¶±ô ­«­ ·¼»¿­ ± ´±­ ®»­«´¬¿¼±­ ±¾¬»²·¼±­ ¿²¬» ´±­ ¼»³?­ ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ò

ïîò ß²·³¿® ¿ ±¬®±­ ½±³°¿/»®±­ ¿ °¿®¬·½·°¿® »² ½«¿´¯«·»®¿ ¼» ´¿­ ¿½½·±²»­ ¿²¬»®·±®»­ ³»¼·¿²¬» ´¿ °»®­«¿­·-²ô ´¿ ½±¿½½·-² ± »´ ¿¾«­± ¼» ¿«¬±®·¼¿¼ò

ïíò ײª¿¼·® ´¿ °®·ª¿½·¼¿¼ ¼»´ ¿½±­¿¼± ½±³± °±® »¶»³°´±æ ·²¬»®ª·²·»²¼± ­« ½±®®»±ô ­« ¬»´7º±²±ô ®»ª·­¿²¼± ­«­ ¼±½«³»²¬±­ô ¿®³¿®·±­ô ½¿¶±²»­ô »¬½òô ­«­¬®¿§»²¼± ³¿´·½·±­¿³»²¬» »´»³»²¬±­ ½´¿ª» °¿®¿ ­« ¬®¿¾¿¶±ò

VIII. ¿Cómo prevenir el “Mobbing” en los escenarios laborales?

Los administradores de cadainstitución deben velar para que

el ambiente laboral sea seguro y librede violencia, de ésta manera aseguran

un ambiente de trabajo saludable.Para ello deberá ejercer ciertas medidas:

¿°´·½¿® ´¿­ ²±®³¿­ ²»½»­¿®·¿­ °¿®¿ ¯«» ²± »¨·­¬¿² ¼·º»®»²½·¿­ ­«­¬¿²½·¿´»­ »²¬®» «²±­ ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ § ±¬®±­ ø¬¿®»¿­ °¿®»½·¼¿­ô ·¹«¿´¼¿¼ ¼» ¸±®¿®·±­ô ²·ª»´»­ ¼» ½«®­±­ °¿®»½·¼±­ »²¬®» ³·»³¾®±­ ¼» «² ³·­³± ¼»°¿®¬¿³»²¬±÷ò Í»® »¯«·¬¿¬·ª±­ôª»´¿® °±® ´¿ ½¿´·¼¿¼ ¼» ´¿­ ®»´¿½·±²»­ ´¿¾±®¿´»­ô»­¬®«½¬«®¿® § ½±²½®»¬¿® ´¿­ º«²½·±²»­ § ®»­°±²­¿¾·´·¼¿¼»­ ¼» ½¿¼¿ °«»­¬± ¼» ¬®¿¾¿¶±ô »ª·¬¿²¼± ¿³¾·¹$»¼¿¼»­ô½¿°¿½·¬¿® ¿ ´±­ »¯«·°±­ ¼·®»½¬·ª±­ °¿®¿ ¯«» ­»¿²

­»¿² ½¿°¿½»­ ¼» ³»¼·¿® »² «²¿ ®»½±²½·´·¿½·-²ô½®»¿® ¼» «²¿ ½±³·­·-² ¼» ³»¼·¿½·-² »²¬®» ·¹«¿´»­ô»ª·¬¿® »´ »¨½»­± ¼» ½±³°»¬·¬·ª·¼¿¼ »²¬®» ´±­ ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ ¯«» °«»¼» ¿½¿¾¿® ¹»²»®¿²¼± »­¬» ¬·°± ¼» °®±¾´»³¿­ô °®±°±®½·±²¿²¼± ¬®¿¾¿¶±­ ½±² ¾¿¶± ²·ª»´ ¼» »­¬®7­ § ¿´¬¿ ¿«¬±²±³3¿ô ½¿°¿½·¼¿¼ ¼» ¼»½·­·-² § ½±²¬®±´ ­±¾®» »´ °®±°·± ¬®¿¾¿¶±ô¼»­¿®®±´́ ¿® ¼»­¼» »´ °®±°·± ½»²¬®± ¼» ¬®¿¾¿¶± ®»¹´¿­

¯«» ¬» ¹¿®¿²¬·½»² »´ ¼»®»½¸± ¿ ´¿ ¯«»¶¿ § ¿´ ¿²±²·³¿¬± § ¯«» °®»ª»¿² ­·­¬»³¿­ ¼» ³»¼·¿½·-² § ¿®¾·¬®¿¶»ô¿¼·»­¬®¿³·»²¬± »² ®»´¿½·±²»­ ·²¬»®°»®­±²¿´»­ ± ´±­

¿®¬·½«´¿® ­·­¬»³¿­ ¼» °®»­»²¬¿½·-²ô ¿½±¹·¼¿ » ·²¬»¹®¿½·-² ¼» ´¿­ °»®­±²¿­ ®»½·7² ·²½±®°±®¿¼¿­ ¿ ´¿ ½±³°¿/3¿ øз/«»´ô îððï÷ò

IX. Derechos Fundamentales y Leyes aplicables en los casos de “Mobbing”

Û´ °®±º»­·±²¿´ ¼» ´¿ »²º»®³»®3¿ ¬·»²» ´¿

¼» ­« »²¬±®²± ¿­3 ½±³± °®±°±²»® § °¿®¬·½·°¿® »² ³»¼·¼¿­ ¼» ­±´«½·-² ¯«» º¿ª±®»¦½¿² »´ ¾·»²»­¬¿® ·²¼·ª·¼«¿´ô º¿³·´·¿® § ½±³«²·¬¿®·±ò Û­ °±® »­¬± ¯«» ¬¿³¾·7² »­ ¼» ­«³¿ ·³°±®¬¿²½·¿ ¯«» ­»¿³±­ ¿¹»²¬»­ ¼» ½¿³¾·± § ¿­»¹«®»³±­ «² ¿³¾·»²¬» ´¿¾±®¿´ ´·¾®» ¼» ®·»­¹±­ § ª·±´»²½·¿ § °®»ª»²·® °±­·¾´»­ ½¿­±­ ¼» ª·±´»²½·¿ ́ ¿¾±®¿´ò

Ô¿ ª·±´»²½·¿ ´¿¾±®¿´ ·²º®·²¹» ´±­ ¼»®»½¸±­ ½±²­¬·¬«½·±²¿´»­ °®±¬»¹·¼±­ò

El Artículo 2 Sección 1de la Carta de Derechos, Constitución de Puerto

Rico (1952) establece: Ô¿ ¼·¹²·¼¿¼ ¼»´ ­»® ¸«³¿²± »­ ·²ª·±´¿¾´»ò

El Artículo 8 de la Carta de Derechos, Constitución de Puerto Rico de 1952

establece: ̱¼¿ °»®­±²¿ ¬·»²» ¼»®»½¸± ¿ ´¿ °®±¬»½½·-²

¼» ´¿ ´»§ ½±²¬®¿ ¿¬¿¯«»­ ¿¾«­·ª±­ ¿ ­« ¸±²®¿ô ¿ ­« ®»°«¬¿½·-² § ­« ª·¼¿ °®·ª¿¼¿ ± º¿³·´·¿®ò

El Artículo 16 dispone en la Carta de Derechos de las Constitución de

Puerto Rico (1952): Ô¿ °®±¬»½½·-² ½±²¬®¿ ®·»­¹±­ °¿®¿ ­« ­¿´«¼ ±

·²¬»¹®·¼¿¼ °»®­±²¿´ »² ­« ¬®¿¾¿¶± ± »³°´»±ò

La Ley de OSHA (OSH Act 1970): Ô±­ »³°´»¿¼±®»­ ¬·»²»² ´¿ ®»­°±²­¿¾·´·¼¿¼ ¼»

°®±ª»»® «² ­·¬·± ¼» ¬®¿¾¿¶± ­»¹«®±ò Ô±­ »³°´»¿¼±®»­ Ì×ÛÒÛÒ ¯«» °®±ª»»® «² ­·¬·± ¼» ¬®¿¾¿¶± ´·¾®» ¼» °»´·¹®±­ ­»®·±­ § ­»¹«·® ¬±¼±­ ´±­ »­¬?²¼¿®»­ ¼» ­»¹«®·¼¿¼ § ­¿´«¼ ¼» ´¿ ÑÍØßò Ô±­ »³°´»¿¼±®»­ ¬·»²»² ¯«» ¼»­½«¾®·® § ½±®®»¹·® ´±­ °®±¾´»³¿­ ¼» ­»¹«®·¼¿¼ § ¼» ­¿´«¼ò

En la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas de

1948 (ONU) en su Artículo 5 establece: Ò¿¼·» ­»®? ­±³»¬·¼± ¿ ¬±®¬«®¿­ ²· ¿ °»²¿­ ±

¬®¿¬±­ ½®«»´»­ô ·²¸«³¿²±­ ± ¼»¹®¿¼¿²¬»­ò

35Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

X. Recomendaciones en casos de “Mobbing”

Profesionales de la enfermería:

ïò Ü»²«²½·¿® ­·¬«¿½·±²»­ ¼» ¿½±­± ´¿¾±®¿´îò ß°±§¿® ¿ ´¿ ª3½¬·³¿íò Û¼«½¿®­» ­±¾®» »´ ¬»³¿ § ­«­ ¼»®»½¸±­ìò ݱ³°¿®¬·® ·²º±®³¿½·-² ½±² ­«­ ½±³°¿/»®±­ëò Ю±°±²»® ¿½¬·ª·¼¿¼»­ô °±´3¬·½¿­ § ²±®³¿­ ¯«» ³·²·³·½»² »´ ¿½±­±

ïò Û­¬¿¾´»½»® °±´3¬·½¿ ¼» Ý»®± ̱´»®¿²½·¿ ¿´ ¿½±­± ´¿¾±®¿´

îò Ѻ®»½»® ¿¼·»­¬®¿³·»²¬±­ ½±²¬·²«±­ ­±¾®» »´ ¬»³¿

íò Û­¬¿¾´»½»® °®±¬±½±´± ¼» ¿½½·-² °¿®¿ ¬®¿¬¿® ´±­ ½¿­±­

ìò Ю±ª»»® ´¿­ ¿§«¼¿­ ²»½»­¿®·¿­ ¿ ª3½¬·³¿­ § ¿½±­¿¼±®»­ °¿®¿ ­« ®»¸¿¾·´·¬¿½·-²

ëò Ó¿²¬»²»® «² ½´·³¿ ´¿¾±®¿´ ¼·¹²± § ­»¹«®±

Organizaciones

Signos y consecuencias del “Mobbing”

Conclusión

Û´ ¿½±­± ́¿¾±®¿´ ± �³±¾¾·²¹� »­ «² °®±¾´»³¿ ¯«» °®»ª¿´»½» ¿½¬«¿´³»²¬» § ¿º»½¬¿ ¿ ³·́ ´±²»­ ¼» ¬®¿¾¿¶¿¼±®»­ ¿ ²·ª»´ ³«²¼·¿´ ­»¹&² »­¬¿¼3­¬·½¿­ ®»½·»²¬»­ò Ò±­±¬®±­ ´¿ ½´¿­» ¬®¿¾¿¶¿¼±®¿ ¼» »­¬» °¿3­ ½±³± ¬¿³¾·7² ´±­ ¶»º»­ § ¿¼³·²·­¬®¿¼±®»­ ¼» ½¿¼¿ »³°®»­¿ ±°»®¿²¬» ¬»²»³±­ »´ ¼»¾»® ³±®¿´ ¼» »´·³·²¿®´± ¼» ²«»­¬®± »²¬±®²± ́¿¾±®¿´ò Í· «­¬»¼ ± ¿´¹&² ½±³°¿/»®± »­ ª3½¬·³¿ ¼» »­¬» ¬·°± ¼» ¿¾«­± °­·½±´-¹·½±ô ¾«­¯«» ¿§«¼¿ ·²³»¼·¿¬¿ò Í¿´¹¿ ¼»´ ½3®½«´± ¼» ª·±´»²½·¿ ¿´ ¯«» ´± ¬·»²»² ­±³»¬·¼±ò Û¨·­¬»² ³«½¸¿­ ±®¹¿²·¦¿½·±²»­ ¯«» ¬·»²»² °®±¹®¿³¿­ ¼» ¿§«¼¿ ¿´ »³°´»¿¼±ô ¸¿¾´» ½±² ­« ­«°»®ª·­±® ± ½±² 뽫®­±­ Ø«³¿²±­ò Ì¿³¾·7²ô »­¬?² ´±­ ­·²¼·½¿¬±­ ´¿¾±®¿´»­ò Í· »²¬·»²¼» ¯«» ²± ´» ¾®·²¼¿² ´¿ ¿§«¼¿ ­± ·́½·¬¿¼¿ô ¿½«¼¿ ¿ «² ¿¾±¹¿¼± ́¿¾±®¿´ § ±®·7²¬»­»ò Þ«­¯«» ¿§«¼¿ °®±º»­·±²¿´ ½±² ¿´¹&² °­·½-´±¹± ½ 3́²·½±ò 뽫»®¼» ¯«» »­ ­« ­¿´«¼ ´¿ ¯«» »­¬? »² ®·»­¹± ¬¿²¬± »³±½·±²¿´ ½±³± º3­·½¿ò Û´ ¿½±­± ´¿¾±®¿´ ± �³±¾¾·²¹� »­ «²¿ ­·¬«¿½·-² ¯«» ²± ­» ¼»¾» ·¹²±®¿® ²· ¬±´»®¿® °±® ­«­ ¬¿²¬¿­ ½±²­»½«»²½·¿­ ²»¹¿¬·ª¿­ ¬¿²¬± °¿®¿ »´ »³°´»¿¼± § ´¿ ³·­³¿ ±®¹¿²·¦¿½·-² °¿®¿ ´¿ ½«¿´ ¬®¿¾¿¶¿ò Ü»¾»³±­ º±³»²¬¿® ®»´¿½·±²»­ ­¿´«¼¿¾´»­ § »² ¿®³±²3¿ò ̱¼¿ °»®­±²¿ ¬·»²» »´ ¼»®»½¸± ½±²­¬·¬«½·±²¿´ ¼» ¬®¿¾¿¶¿® »² «² ¿³¾·»²¬» ­»¹«®± § ½¿¼¿ »³°´»¿¼±® ¼»¾» ¿­»¹«®¿®´± ¾¿¶± ´¿­ ´»§»­ ¯«» ´± ®·¹»²ò

п®¿ »́ ¬®¿¾¿¶¿¼±®æ п®¿ ́¿ ±®¹¿²·¦¿½·-²æß²­·»¼¿¼ » ·̧°»®ª·¹·́¿²½·¿ß°¿¬3¿Í»²¬·³·»²¬±­ ¼» ·³°±¬»²½·¿ § º®«­¬®¿½·-²Ð®±¾́»³¿­ ¼» ¿¬»²½·-²Ü»°®»­·-²ß¼·½½·±²»­Ì®¿­¬±®²±­ ¼»́ ­«»/±Ì®¿­¬±®²±­ °­·½±­±³?¬·½±­ § ³&­½«́±ó»­̄ «»́7¬·½±­òײ¬»²¬±­ ¼» ­«·½·¼·±

Ü·­³·²«½·-² ¼» ׿ ½¿́·¼¿¼ ¼»́ ¬®¿¾¿¶±Ü·­³·²«½·-² ¼» ׿ ½¿²¬·¼¿¼ ¼» ¬®¿¾¿¶±ß́¬»®¿½·-² »² ́¿­ ®»́¿½·±²»­ ·²¬»®°»®­±²¿́»­ß«³»²¬± ¼»́ ¿¾­»²¬·­³±ß«³»²¬± ¼» ¿́ ®±¬¿½·-² »̈¬»®²¿ó·²¬»®²¿Ü»¬»®·±®± ¼»́ ½́·³¿ ́¿¾±®¿́ß«³»²¬± ¼» ¿́ ¿½½·¼»²¬¿́·¼¿¼

п®¿ ́¿ º¿³·́ ·¿æ п®¿ ́¿ ­±½·»¼¿¼æ

Ü»­»­¬®«½¬«®¿½·-² ­±½·¿́ § º¿³·́ ·¿®×²½¿°¿½·¼¿¼ ¼» »²½±²¬®¿® »³°́»±ß́»¶¿³·»²¬± § ¿¾¿²¼±²± ¼» ¿³·¹±­Ü¿/±­ »½±²-³·½±­

Ù¿­¬± »½±²-³·½±Ð7®¼·¼¿ ¼» º«»®¦¿ ¼» ¬®¿¾¿¶±Ô¿®¹±­ °»®·±¼±­ ¼» ¾¿¶¿Ý±­¬» ¼» ¿­·­¬»²½·¿ ¿ »²º»®³»¼¿¼»­Ð»²­·±²»­ °±® ¶«¾·́¿½·-² ¿²¬·½·°¿¼¿

36 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Referencias

Conclusión

Tipologías de la víctimas de “Mobbing”

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Fuente: http://www.scielo.org.co/img/revistas/inno/v17n29/29a04c2.jpg

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37Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

Prueba“Mobbing”

La realidad que enfrentan nuestros profesionales de la Enfermería en los escenarios laborales

Ponga a prueba sus conocimientos. Lea los siguientes enunciados:

Escriba C para los enunciados ciertos y F para los falsos.

1. El acosador suele ser motivado a cometer conductas de violencia por los celos, envidia, la competitividad, la promoción de la persona o la llegada de un nuevo trabajador.

2. El acosador intenta deteriorar y denigrar la imagen del trabajador mediante calumnias, rumores, mentiras y burlas.

3. El acosador tiene como objetivo colaborar, apoyar y fortalecer intelectualmente a la víctima.

4. La violencia laboral afecta la calidad del trabajo y su eficacia en la víctima.

5. El acoso laboral es prevenible.

6. El “mobbing” debe ser prevenido o tratado por la empresa como una amenaza real para la salud física y mental de los empleados.

7. El profesional de la enfermería debe fomentar relaciones personales más que las profesionales en su entorno laboral.

8. Los profesionales de la enfermeria tienen la encomienda de identificar signos de violencia psicológica e intervenir como corresponde para evitar su progreso.

9. Debemos hacernos los desentendidos si vemos alguna conducta de “mobbing”.

10. El “mobbing” produce miedo o terror en el trabajador afectado y puede desencadenar consecuencias negativas tanto físicas como psicológicas en la victima.

Instrucciones:

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38 Impulso ß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

39Impulsoß/± ÈÈÈ×È ó ʱ´«³»² ï ó Ó¿®¦± îðïë

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ImpulsoRevista Of icial del Colegio de Profesionales de La Enfermería de Puerto Rico

Por este medio la Junta Editora quiere compartir con ustedes algunos de los

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