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MAGAZINEORATORIAREVISTA ELECTRÓNICA MENSUAL | CIRCULACIÓN NACIONAL | EDICIÓN 2 | ABRIL 2013 DEPÓSITO LEGAL IF0432004300440

HABLAR EN PÚBLICO ES UN PODER

EMPRESAS | INSTITUCIONES | GERENTES | PROFESIONALES | EMPRENDEDORES | ESTUDIANTES

®

LA RED DE ENTRENAMIENTO EN ORATORIA - CARACAS - MARACAY - VALENCIA - PUERTO ORDAZ - MIAMI

COMENTARIOSNuestros participantes p.14

IN COMPANYLa Oratoria en MRW p.15

PALABRA DE ORADOREDITORIAL p.2 20

ANIVERSARIO

VENEZUELA

EL AUTÉNTICO CURSOPARA HABLAR EN PÚBLICO CON ÉXITO

¿QUÉ PASÓ EN MARZO Y ABRIL?Cursos, FOTOS Y MÁS

EDICIÓN ESPECIAL LIDERAZGO

MAYO 2013PRÓXIMOS CURSOS

Con Mike Cellamare

LIDERA TU CAMBIOCONDUCTAS DE ÉXITO

LA FILOSOFÍA DE LA HORMIGALas siete cualidades del Liderazgo

EL LIDERAZGO DE PEP GUARDIOLA

PALABRA DE ORADOR

La capacidad de crear condiciones, gestionar equipos, convocar, pro-

mover, incentivar, entusiasmar y marcar el camino son sus cualidades

más resaltantes. El líder hace que las cosas sucedan, es quien construye

desde la nada y entusiasma a otros a llevar a cabo un proyecto. Trabaja

con su equipo, predica con el ejemplo. Cuando otros ven solo un desierto,

el líder imagina y proyecta empresas, urbanismos, escuelas, autopistas y

habitantes.

El líder no tiene espacio en su mente para desperdiciar el tiempo, sabe que

es un recurso vital. Posee la capacidad de absorber la realidad en la que se

encuentra inmerso y la transforma en un proyecto colectivo.

Inspira a su gente, pero al mismo tiempo, transpira junto a su gente. Su

práctica manera de pensar no ve los problemas con temor, los necesita

para convertirlos en soluciones. Su arrojo, su valentía, su creatividad y

eficacia van de la mano para lanzarse a la conquista de un sueño sin temor

a equivocarse.

Miedo, dudas, complejos, cobardía y fracaso son cinco palabras, que para

el líder, solo están escritas en el diccionario. Su mente no las procesa, no

las registra, no las acepta. No es un ser de otro mundo, es un ser humano

con los pies bien puestos sobre la tierra y con su mente en las estrellas.

Por lo general, los líderes piensan mucho, imaginan el futuro, son discipli-

nados, metódicos, audaces y creativos. Pon a prueba tu liderazgo, explora

tus posibilidades, comienza por relacionarte más con la gente, entusiás-

malos con un proyecto o una idea. Habla con tus compañeros de estudio

o trabajo, inspira a tus vecinos, vende un producto o un servicio, y solo

entonces, estarás en el camino de construír un liderazgo.

¡Que tengas una feliz lectura!.

El líder se haceEl líder posee habilidades para influir en la forma

de ser y pensar de su equipo o en un grupo

específico de personas, haciendo que su gente

trabaje con entusiasmo en el logro de metas y

objetivos. El líder no impone, el líder sugiere,

motiva, entusiasma y logra que otros lo acompa-

ñen en sus ideas o proyectos.

MIKE CELLAMARE, ASP.EDITOR - DIRECTOR

ASP: ABREVIACIÓN DE ASPROC (ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE ORATORIA Y COMUNICACIÓN)

Editor-DirectorLic. Mike Cellamare, ASP.

Jefe de RedacciónLic. María Eugenia Hassan, ASP.

Creación y Desarrollo EditorialCellamare Comunicación Creativa

Estrategia de MarketingCellamare Comunicación CreativaContenido y Realización GráficaCellamare Comunicación Creativa

Relaciones Públicas Juan Carlos Medina

Colaboración

Caracas | Edif.HGS, Nivel Lobby, Av. Eugenio Mendoza c/c Urdaneta, La Castellana (0212)772.76.46 Valencia | Cuatro Avenidas de PreboEdif.AEEC, P.B. Urb.El Parral, Av.119. (0241) 775.52.04

Maracay | Av.Las Delicias, Edificio CCIEA, P.B. (0243)740.51.24

Pto.Ordaz | Calle Neverí, Z.I Unare II (0286)774.53.88

Miami, Fl. | 5807 Blue Lagoon Dr FL 33829, USA. +1(954)318.53.68.

Visita nuestro sitio oficialhttp://www.cursodeoratoria.com

E.mail: oratoriamoderna@gmail.com

Contáctanos en nuestras sedes

ASPROC (Asociación Profesional de Oratoria y Comunicación)IECOM (Instituto de Estudios para la Comunicación

ORATORIA MAGAZINE | 2

» p.4

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» p.15

4 conductas de éxito: LIDERA TU CAMBIO Maria Eugenia Hassan nos revela cómo salir fortalecidos y convertir la difícil experiencia en un aprendizaje positivo, que les dé un mayor impulso para seguir adelante.

8 la red de entrenamiento en oratoriaCellamare Comunicación Creativa es una moderna organización especializada en la enseñanza de la oratoria. Descubre en esta edición su completa red de entrenamiento en Venezuela.

10 LA FILOSOFÍA DE LA HORMIGA Todos deberíamos estudiar a las hormigas. Ellas tienen una fascinante filosofía de cuatro partes. Conoce cómo enfrentan las adversidades y las transforman en oportunidades.

11 7 cualidades de un líder¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra?.

14 EL LIDERAZGO DE PEP GUARDIOLALa irrupción de Pep Guardiola como entrenador en el mundo del fútbol profesional de alto nivel ha supuesto una auténtica revolución en todos los niveles de dirección y liderazgo deportivos.

15 PRÓXIMOS CURSOS EN MAYO 2013Cellamare Comunicación Creativa anuncia nuevo ciclo de cursos de oratoria y presentaciones eficaces para el mes de mayo 2013 en Caracas, Valencia, Maracay, Puerto Ordaz y Cursos In Company.

17 COntenido del curso de oratoriaConsiderado el programa más completo para aprender cómo hablar en público con éxito en el mercado venezolano. Siempre a la vanguardia de la tecnología educativa.

19 ¿QUÉ PASÓ EN MARZO Y ABRIL?Una buena capacidad para hablar en público puede hacer por tu carrera más que los títulos o diplomas de las universidades más destacadas del mundo.

C O N T E N I D O S ORATORIA MAGAZINE

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C O N D U C TA S D E É X I T O MARÍA EUGENIA HASSAN

uiero comenzar por agra-

decer a todas las personas

que se comunican conmi-

go y por sus palabras tan

gratificantes. He decidido escribir para

ellos, pero también para ti o para ese

amigo que conoces y que atraviesa esa

etapa difícil en su vida, y tienen miedo de

comenzar, tomar una decisión y cambiar

porque si no hacen nada a tiempo entonc-

es deben tener presente que pocos saben

cómo salir fortalecidos y convertir la difícil

experiencia en un aprendizaje positivo,

que les dé un mayor impulso para seguir

adelante.

La vida es una escuela, donde cada una

de las diferentes situaciones que vivimos

cada día, con mayor o menor intensidad,

representan la oportunidad permanente

de reflexionar, de revisarnos, de aprender,

de compartir o intercambiar con otros

el producto de nuestra experiencia, para

enriquecernos como seres humanos.

¿QUÉ ESPERAS?

La mayoría de las personas luchan a lo

largo de su vida por lograr una cierta inde-

pendencia; es decir, por tener la posibili-

dad de ser ellos mismos sin necesidad de

buscar o requerir la aprobación y el con-

sentimiento permanente de los demás. Y,

ciertamente, cuando somos muy jóvenes,

no tenemos la madurez, la experiencia,

la responsabilidad, ni siquiera el cono-

cimiento necesario para autoconducirnos,

a pesar de que siendo adolescentes pens-

amos que sí podemos hacerlo.

Pero cuando llegamos a la etapa de adul-

tos o cuando tenemos el sentido de poder

percibir a conciencia nuestra vida y entor-

no, con la posibilidad de disfrutar de un

cierto margen de tiempo de calidad para

nosotros, es el momento para comenzar

a vivir una nueva y diferente etapa de

nuestra vida, donde podamos ser más

auténticos, expresar con responsabilidad

lo que pensamos y sentimos, ser más

LIDERAQ

LA VIDA ES UNA ESCUELA

¿TIENE MIEDO DE LOS CAMBIOS?

TU CAMBIO

ORATORIA MAGAZINE | 4

Algunas personas tienen miedo a los cambios, pero lo más sano de todo es tener presente que si tomaste una decisión y finalmente te das cuenta que fue un error, debes estar fortalecido para asumirlo y cambiar de rumbo de una vez.

Uno es el resultado de lo que piensa y hace. Si esto lo ves de manera positiva, te auguro mucho éxito. Esto debe asumirse como una conducta que puedes apren-der y poner en práctica desde hoy mismo.

espontáneos para hacer aquellas cosas

que nos provocan, que nos inspiran o

que nos relajan. ¿Qué esperas para hac-

erlo? Piensa en qué te impide hacerlo y

busca la manera de resolverlo. La ver-

dadera libertad llega a nosotros, como

consecuencia de la madurez, la experi-

encia, la responsabilidad y la concien-

cia que cada día vamos adquiriendo. En

realidad, todo depende de la intención

que tengamos y de la decisión valien-

te y entusiasta que tomemos de vivir

como en realidad quisiéramos hacerlo.

LIDERAR TU CAMBIO

Algunas personas tienen miedo a los cam-

bios, pero lo más sano de todo es tener

presente que si tomaste una decisión y

finalmente te das cuenta que fue un error,

debes estar fortalecido para asumirlo y

cambiar de rumbo de una vez.

Si decides cambiar de trabajo, estilo de

vida, entre otros, hay que tener bien claro

que si de pronto estás preparado sólo

para hacer un tipo de actividad en espe-

cial, tú tienes el poder multidisciplinario,

es decir dentro de ti hay mucho talento y

potencial que es preciso conocer para

que en caso de que no hagas lo que

anteriormente estabas haciendo como

actividad de trabajo, pongas en práctica

muchos otros conocimientos que tienes

y así continuar en tu trabajo, en tu vida.

Es que nada se estanca, todo es posible

si tú deseas lograrlo, la felicidad y el

éxito son para ti también porque tienes

muchas cosas buenas que debes saberlas

reconocer, identificarlas y hacerlas brillar.

Finalmente debes seguir apoyando el

cambio que haz decidido por tu volun-

tad y no decaer en el camino, ya que hay muchas vías que puedes tomar. Lo importante es que seas feliz y estés contento con lo que

haces. Uno es el resultado de lo que piensa y hace. Si esto lo ves de manera positiva, te auguro mucho éxito. Esto debe asumirse como

una conducta que puedes aprender y poner en práctica desde hoy mismo. Liderar es un arte y para ejercerlo no es suficiente con el ins-

tinto que más o menos posees para ello. Hay que desarrollarlo, conducirlo, guiarlo y ¿quién mejor que tú mismo(a)? El cambio implica el

paso de un estado conocido a otro desconocido, y la incertidumbre que esto genera produce un aumento de inseguridad y, por ende,

miedo o paralización. Siempre la última decisión la tienes en tus manos, eres libre de elegir tu actitud ante los acontecimientos de tu

vida. Para crecer como personas, para madurar, para mantener un equilibrio emocional que nos permita responder a las exigencias del

entorno, hemos de cambiar permanentemente.

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"MI CONFERENCIA DE HOY SERÁ UN ÉXITOGRACIAS A MI MEGAPACK CELLAMARE”.

33 LECCIONES EN AUDIO22 PLANTILLAS LISTAS PARA USAR40 LECCIONES DE POWERPOINT

ORATORIA MAGAZINE | 5

Liderar es un arte y para ejercerlo no es suficiente con el instinto que más o menos posees para ello.

No podemos quedarnos estancados ni decir

“soy así, qué le vamos a hacer”, si sabes o

percibes que un cambio te permitiría ser más

coherente, más eficaz y más feliz. Tu historia

personal demuestra que como ente pensante

y sensible que eres, cambias y evolucionas

cada día. Y esa es una de las emociones que

te ofrece la vida: Comprobar cómo te vas

adaptando, cómo vas interactuando con tu

entorno.

Es curioso observar cómo a lo largo de la

vida los cambios en nuestra forma de ser se

producen sin darnos cuenta. Modificamos

el carácter como reacción a determinados

acontecimientos y no como resultado de una

planificación voluntaria.

El cambio produce incertidumbre y temor,

por esa razón la resistencia al cambio parece

una actitud natural. Dejar de lado el temor y

aceptar la realidad del cambio es el precio de

la mejora. El cambio vendrá de todos modos

y mejor que resistirlo es liderarlo.

“No todos los cambios producen mejoras,

pero sin cambios no habrá mejoras”. Liderar

la mejora es liderar el proceso de cambio

e implica liderar la acción que tomes sabi-

endo que todo lo que no recibe impulso no

se mueve. Nada importante se logra sin un

esfuerzo importante.

Cambiar para ser más nosotros mismos No

podemos quedarnos estancados si sabe-

mos que un cambio nos permitiría ser más

coherentes, más eficaces y más felices. Para

poder cambiar nuestra situación tenemos

que transformar nuestra conducta, y es pre-

ciso ser sincero con uno mismo para variar

el rumbo. Tu vida y tu personalidad la vas

construyendo y no puedes dejarlo en manos

del azar ni de la voluntad de otras personas.

¿CÓMO APRENDEMOS DE NOSOTROS MISMOS?

Todo lo bueno y lo malo está dentro de

nosotros mismos, estemos o no conscientes

de esa realidad incuestionable. De todo esto,

nos convencemos aún mucho más, cuando

logramos introducirnos y tomar conciencia

de nosotros mismos.

La realización y mejoramiento de nosotros

mismos no es más que el proceso perman-

ente de toma de conciencia cada vez más

profunda.

Por supuesto, esto, tal vez, sólo es realizable

para algunos pocos que, difícilmente, cono-

ceremos, hasta que nosotros no nos aprox-

imemos a ellos, más de manera inconsciente

y por atracción deliberada de ellos, que por

una decisión consciente nuestra.

Entre las múltiples herramientas a

nuestro alcance, tenemos, además de

a nosotros mismos, a las apreciaciones

y evaluaciones conscientes y a veces

inconscientes que hacemos acerca de

los demás. De los otros, lo que más

nos enerva y exacerba, son aquellas de

sus características similares a aquellas de

nuestras propias características con las

que más descontentos estamos al inte-

rior de nosotros mismos. Evidentemente

provocar un cambio positivo, es pasar

de cualquier situación determinada a

otra mejor y si entendemos que esto no

es cuestión de suerte, necesariamente

debemos liderar el cambio.

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ORATORIA MAGAZINE | 7

préciate y reconoce tus cualidades y mejores car-

acterísticas, apóyate en ellas. -Recuerda que todo

sucede por alguna buena razón. No olvides que

todo pasa, lo único permanente eres tú, que has

sido el único testigo de todo lo vivido... toma en cuenta tus sen-

timientos y tus anhelos, como el punto de referencia para volver

a levantarte. -Se auténtico(a). Se tú mismo(a), deja de imitar a los

demás. Vuélvete practicante de las enseñanzas que consideras

parte vital de tu verdad. No olvides que más importante que los

conceptos son tus actos.

-Procura en todo momento entregar lo mejor de ti sin esperar

gratificación o recompensa alguna, sólo de esta manera podrás

saber qué entregas con el corazón en realidad.

-No importa en qué lugar te hayan colocado las circunstancias

o tus elecciones, este es el mejor lugar para dar lo mejor de ti,

con excelencia, calidad y dedicación a tu mundo. Además, ahí es

donde se encuentran las condiciones para tu aprendizaje en este

momento, acéptalo y disponte a aprender cualquier lección pen-

diente. -Aprender a aceptarnos y a crecer a partir de lo que somos

y tenemos y no a partir de lo que quisiéramos ser o tener.

En consecuencia, confiar en nosotros es abrir la puerta para hacer

el camino de nuestra vida, y es también la esperanza y la ilusión

con la que se mueve una existencia que sabe de su sentido y

proyecto allí donde vive. ATú eres una buena razón

El fenómeno del liderazgo se deriva de la capacidad de mover a

la gente, de inspirarla, de entusiasmarla y hacerla sentir capaz,

valiosa y llena de poder. El líder promueve cambios que transfor-

men las limitaciones del presente en los beneficios del mañana,

convence a todos que las cosas pueden ser mejores de lo que

son y, sobre todo, muestra un camino para lograrlo. Líder es, en

esencia, aquel que es capaz de encontrar una salida en medio

de la turbulencia, de ver oportunidades donde los demás ven

obstáculos y de trasmitir optimismo y generar esperanza en la

adversidad. Si algo hace un líder es despertar en al otro las ganas

de querer hacer lo que tiene que hacer.

Si me preguntasen por dos sinónimos de liderazgo, dos términos

que lo definan en su esencia, diría sin dudar estos: influencia y

entusiasmo.

Los líderes buscan la construcción de relaciones basadas en la

valoración, en el respeto, en la confianza.

Sin duda, una de las cosas más importantes que hace un líder es

impactar la vida de otros.

Liderazgo tiene que ver con inconformidad. Ella le hace soñar,

anhelar, desear, visionar y utiliza todas las energías del presente

para construir las posibilidades del futuro.

Los líderes están por todos lados, vivimos rodeados de ellos.

Silenciosos y serenos, humildes y poderosos, sencillos y profun-

dos, van marcando nuestras vidas, sin proezas ni demostraciones,

en la pequeña gran epopeya del día a día.

El liderazgo surge y se explica en los momentos de cambio y trans-

formación en donde se cuestiona la realidad actual y se genera la

imperiosa necesidad de cambiarla.

Liderazgo tiene que ver con mover gente. No hace falta multi-

tudes. Basta con mover a una persona por un momento. Así de

sencillo, así de simple, aunque parezca insignificante.

Al menos que sufra de alguna patología, nadie admira como líder

a alguien que le humilla, que le descalifica, que le quita valor.

El liderazgo es un fenómeno relacional y emocional. Tiene que ver

con “otros” y con “ganas”.

Pensamiento: Si tus acciones inspiran a otros a soñar màs, apren-

der màs, hacer màs y ser mejores, eres un lìder. Jack Welch

Escribe a: conductasexito@gmail.com

http://conductasexito.blogspot.com

Para reflexionar

Durante todo el año, la organización Cellamare Comunicación Creativa ofrece una programaciónacadémica de formación en oratoria y presentaciones eficaces con calidad internacional.

El sistema se enfoca en el participante como el centro del proceso de aprendizaje.

ORATORIA MAGAZINE | 8

L A R E D D E E N T R E N A M I E N T O

EL MUNDO DE LA ORATORIA

C E L L A M A R E C O M U N I C A C I Ó N C R E AT I VA

03El participantes aprenderá y practicará las 9 técnicas de oratoria utilizadas por los mejores comuni-cadores; Desde cómo pararse frente al público, la actitud corporal adecuada, cómo mirar al público,

dónde colocarse estratégicamente en la escena, hacia dónde moverse o cómo gesticular con las manos.

T rabajamos metodológicamente en los errores más comunes

de cada participante y sus barreras comunicacionales.

Ayudamos y asesoramos al partici-pante acerca de cómo controlar

su nerviosismo o miedo escénico antes y durante su intervención oral.

Avalamos la certificación con el prestigio de Cellamare

Comunicación Creativa, IECOM y ASPROC (Nacional e Internacional).

T enemos las salas de entre-namiento profesionales que

cumplen con los estándares exigidos por la ASPROC Venezuela.

Conformamos una sólidad red de entrenamiento de salas,

auditorios, equipos y mobiliario espe-ciales para hablar en público.

Entrenamientos In Company a la medida de empresas e institu-

ciones en Venezuela, América Latina y el Caribe.

I ncluímos materiales didácticos para apoyar un entrenamiento de alta cal-

idad (Elegantes carpetas corporativas, audiocursos en CD y materiales).

Ofrecemos en toda la red de entrenamiento la más elegante

línea de productos relacionados con el fascinante mundo de la oratoria.

Contamos con espacios ideales que le garantizan una enseñanza

de calidad premium a nuestros estudi-antes de toda la red de entrenamiento.

Oratoria y Presentaciones Abierto al público, Valencia, estado Carabobo

ORATORIA MAGAZINE | 9

E n la imagen se puede apreciar un grupo de participantes egresados

en nuestra curso de oratoria y presenta-ciones en Puerto Ordaz. Sala VIP PZO.

Entrada principal de nuestra sala VIP - Red Zona Este Sede 2 de

Cellamare Comunicación Creativa en La Castellana ,Caracas - Venezuela.

Participantes certificados en la Red Zona Norte - Sede 1, Cellamare

Comunicación Creativa en El Castaño, Maracay. El 4to de izquierda a derecha es un participante de 80 años de edad.

Cada participante realiza prácticas asesoradas por un experto en la

materia. En la imagen, un participante expone su tema libre en nuestra sala de entrenamiento en Valencia.

F elices participantes egresados de nuestro programa de entre-

namiento en Valencia. En la imagen, sala múltiple en nuestra sede del Parral.

E studiantes redactan y estruc-turan sus intervenciones de acu-

erdo con las enseñanzas impartidas por el instructor Mike Cellamare, Red Zona Norte Sede 1, El Parral, Valencia.

E studiantes egresados y certi-ficados Red Zona Norte Sede 1 -

Espacio VIP Sala de Directores, El Parral, Valencia - Venezuela.

E entusiasmo, perseverancia, superación y optimismo es lo que

se transmiten nuestros participantes. En la imagen, las participantes finalizan su entrenamiento In Company.

P articipantes toman la palabra en nuestro auditorio central de

entrenamiento - Red Zona Norte Sede 1, Cellamare Comunicación Creativa en El Parral, Valencia - Venezuela.

LA FILOSOFÍAJIM ROHN

DE LA HORMIGA

Si ellas se han propuesto ir hacia un sitio y usted trata de detenerlas; ellas buscarán otro camino. Ellas treparán, ellas pasarán por debajo o lo rodearán. Ellas siempre buscarán otro camino. Que filosofía tan clara, nunca rendirse de buscar maneras de llegar hacia donde se supone que tenemos que ir.Segundo, las hormigas piensan en el invierno durante todo el verano. Esta es una perspectiva importante. Usted no puede ser tan ingenuo de pensar que el verano durará para siempre. Por eso las hormigas están almacenando su comida del invierno en el verano. Un dicho antiguo dice, “No construya su casa sobre la arena en el verano”. Porque necesitamos este consejo? Porque es importante ser realista. En el verano usted ha tenido que pensar en la tormenta. Usted tiene que pensar en las rocas mientras disfruta de las arenas del verano. Piense hacia delante.

Durante años he estado enseñando a los niños un concepto simple y poderoso - la filosofía de las hormigas. Pienso que todos deberíamos estudiar a las hormigas. Ellas tienen una fascinante filosofía de cuatro partes, y la primera es: las hormigas nunca se rinden. Esa es una buena filosofía.

La tercera parte de la filosofía de las hormigas es que las hormigas piensan en el verano todo el invierno. Esto es muy importante. Durante el invierno, las hor-migas se dicen a sí mismas, “Esto no durará mucho; pronto estaremos allá afuera”. Y el primer día cálido, las hormigas salen de su nido. Si vuelve a hacer frío de nuevo, ellas regresan a su nido, pero luego ellas sal-drán al primer día cálido. Ellas no pueden esperar por salir. Y aquí les presento la última parte de la filosofía de las hormigas.. ¿Cuánto almacenará una hormiga durante el verano para prepararse para el invierno? Todo lo que ella pueda. Que increíble filosofía, la filosofía de “has-todo-lo-que-puedas”. Guau, que gran seminario – el seminario de las hormigas. Nunca se rindan, miren hacia adelante, manténgase positivo y haga su mayor esfuerzo.

ORATORIA MAGAZINE | 10

CARÁCTER: Sé un pedazo de roca.El liderazgo es la capacidad y voluntad

de conducir a hombres y mujeres a un

propósito común y a un carácter que

inspire confianza. Bernard Montgomery

La forma en que un líder trata con las circunstancias de la

vida dice mucho de su carácter. La crisis no necesariamente

forma el carácter, pero sí lo revela. La adversidad es el cruce

de dos caminos donde una persona tiene que elegir uno

de los dos: carácter o compromiso. Cada vez que escoge el

carácter, la persona se vuelve más fuerte, aun cuando esa

elección traiga consecuencias negativas. Como escribió

el ganador del Premio Nobel Alexander Solzhenistsyn, «El

sentido de la existencia terrestre descansa, no en la forma

en que hayamos desarrollado el pensamiento en función

de la prosperidad, sino en el desarrollo del alma». El desar-

rollo del carácter es el centro de nuestro desarrollo, no solo

como líderes sino como seres humanos.

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ORATORIA MAGAZINE | 11

7 CUALIDADES DE UN LÍDERJohn Maxwell

¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra? ¿Qué es lo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes exitosos que dirigen con efectividad en el mundo real? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona. John Maxwell, escritor y orador estadounidense, experto en liderazgo y comunicación, describe las cualidades que un lider debe desarrollar y mantener.

COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadoresLa gente no sigue a los líderes no com-

prometidos. El compromiso puede

mostrarse en un amplio rango de aspectos que incluyen

las horas de trabajo que decides emplear, cómo trabajas

para mejorar tus capacidades, o qué es lo que haces por tus

compañeros en materia de sacrificio personal.

—Stephen Gregg, Presidente de Ethix Corp.

El mundo nunca ha visto a un gran líder que carezca de compromiso. Ed McElroy de la fuerza aérea de los Estados Unidos habló de esta importancia: «El compromiso nos da nueva fuerza. No importa lo que pueda venir: enfermedad, pobreza, o desastre, nunca quitamos la vista del objetivo».

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ORATORIA MAGAZINE | 12

COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo - Desarrollar excelentes habi-

lidades de comunicación es esencial

para el liderazgo efectivo. El líder tiene

que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para

trasmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Si

no puede hacer comprender un mensaje claramente y

motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener

un mensaje. Aun cuando no pretendas dirigir al país,

aun así necesitas poseer su habilidad para comunicarte.

El éxito de tu matrimonio, tu trabajo, y tus relaciones

personales depende de esto. La gente no te seguirá si

no saben lo que quieres o a dónde vas. Tú puedes ser

un comunicador eficaz si sigues cuatro verdades básicas.

1. Simplifica tu mensaje

2. Mira a la persona

3. Muestra la verdad

4. Busca una respuesta

3 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendránLa capacidad va más allá de las pal-

abras. Es la habilidad del líder de decir-

lo, planearlo, y hacerlo de tal forma que otros sepan que

tú sabes cómo, y sepan que te quieren seguir. —John C.

Maxwell Todos admiramos a las personas que muestran

gran capacidad, ya sean artesanos de precisión, atletas

mundiales u hombres de negocios.

Pero la verdad es que tú no tienes que ser un Fabergé, un

Michael Jordan o un Bill Gates para destacarte en el área de

tu capacidad. Si quieres cultivar esa cualidad, aquí está lo

que necesitas hacer.

1. Revélate cada día

2. Mantente mejorando

3. Busca siempre la excelencia

4. Logra más de lo esperado

5. Inspira a otros

4

VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoríaLa valentía es estimada correctamente

como la primera de las cualidades

humanas … porque es la que garantiza todas las demás.—

Winston Churchill, Primer Ministro Británico. Es fácil ver

héroes en la guerra, pero también la valentía está presente

en cada gran líder en los negocios, el gobierno y la iglesia.

Cada vez que veas un progreso significativo en una orga-

nización, sabrás que el líder tomó decisiones valientes.

La posición de líder no da a la persona valentía, pero la

valentía le puede dar una posición de líder.

Larry Osborne hace la siguiente observación: «Lo más

notable entre los líderes altamente efectivos es cuán poco

tienen en común. Por lo que uno jura, el otro duda. Pero

todos están dispuestos a arriesgarse».

5 CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás túSi persigues a dos conejos, ambos escaparán. Lo que la gente dice, lo

que la gente hace, y lo que la gente dice que hace, son cosas completamente diferentes.¿Qué tiempo toma la concentración requerida para ser un

líder verdaderamente efectivo? La clave son las prioridades

y la concentración. Un líder que conoce sus prioridades

pero carece de concentración sabe qué hacer pero nunca

lo termina. Si tiene concentración pero no prioridades,

tiene excelencia sin progreso. Pero cuando tiene ambas

cosas, tiene el potencial para lograr lo espectacular. Con

frecuencia me encuentro con personas en posiciones de

liderazgo que parecen especializarse en cosas menores. Eso

no tiene sentido.

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ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos. El oído del líder tiene que vibrar con las voces de la gente. Un buen líder estimula a los demás a que le digan lo que necesita saber, no lo que quiere oir. —John C. Maxwell.En The 21 Irrefutable Laws of Leadership [Las 21 leyes irrefutables del liderazgo], John Maxwell dice que el líder

toca el corazón antes de pedir la mano. Esa es la Ley de la Conexión. Antes que un líder pueda tocar el corazón de una persona,

tiene que saber qué hay en él. Y eso se aprende escuchando. Entre las personas con el don de liderazgo no hay muchas que no

tengan la habilidad de escuchar. Peter Drucker, el padre del concepto gerencial moderno de los Estados Unidos cree que el 60%

de todos los problemas gerenciales son el resultado de comunicaciones pobres. Se diría que la gran mayoría de los problemas

de comunicación viene de no saber escuchar. Hay muchas voces allá afuera que reclaman nuestra atención. Cuando te decidas a

escuchar, recuerda que al hacerlo estás buscando dos propósitos: relacionarte con las personas y aprender de ellas.

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LoUna buena capacidad para hablar en público puede hacer por tu carrera más que los

títulos o diplomas de las universidades más destacadas del mundo. Sin embargo, hablar

en público representa uno de los temores más grandes para la mayoría de los seres huma-

nos. ¿Por qué no enfrentar ese miedo y aprender a controlarlo de una vez por todas?.

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VALENCIA

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EL LIDERAZGO DE PEP GUARDIOLA

La irrupción de Pep Guardiola como entrenador en el mundo del fútbol profesional de alto nivel ha supuesto una auténtica revolución en todos los niveles de dirección y liderazgo deportivos. Tanto es así, que todo el tiempo que llevó al frente del Barcelona FC despertó más interés en estudiosos del mundo empresarial que cualquier otro entrenador en la historia del fútbol.

ORATORIA MAGAZINE | 14

Su modo de dirección y liderazgo puede definirse como completo y versátil pues aúna las virtudes de los distintos estilos existentes.

Se dice que más del 90% del liderazgo es inteligencia emocional: capacidad de gestionar las emociones, autocontrol, espíritu de super-

ación y la relación con otras personas. Y todo esto lo hace muy bien. Él ha sabido como nadie integrar las emociones en la dirección y

activar el motor emocional que guía el comportamiento de las personas de forma positiva.

Pep es una persona obsesionada por el trabajo, la mejora, la gestión de la calidad del producto ofrecido pues busca buen juego que dé

espectáculo y proporcione resultados. Dos de sus frases que mejor resumen esto son: “El secreto está en el talento de los futbolistas y

en el trabajo duro, no hay más” y “Aunque sigas ganando, siempre tienes que mejorar”. Tiene una clara orientación al cliente (“jugamos

para la gente” ha repetido en más de una ocasión”) y sabe gestionar la eficacia dirigida al resultado, la ambición del logro y las ganas

de éxito. En este sentido él tiene claro que el éxito atrae al éxito.

Uno de sus méritos es haber logrado el elogio unánime y sincero por sus resultados, sus valores y su exquisitez en el trato y rigor en el

trabajo. Más aún, no sólo por parte de sus jugadores o de su afición, sino de los rivales. Pep es un personaje atípico en el mundo del

fútbol: culto, educado, humilde, cercano, correctísimo en el trato… Por todo esto, incluso gente a la que no le interesa el fútbol se ha

visto seducida por el entrenador del Barça. Ese respeto y admiración bien merecidos es la forma más eficaz de atraer y fidelizar talento,

generar un gran clima de trabajo, de que los clientes estén encantados y los resultados acompañen.

Para resumir, en términos de mapa estratégico, podríamos decir que Guardiola quiere que el Barça gane (resultados), que los aficiona-

dos estén satisfechos, orgullosos y se diviertan (clientes) con un equipo que practica un juego alegre y dinámico (procesos, calidad del

producto) y convirtiendo el talento individual en equipo (personas). Por este motivo, hablamos de un modelo exportable tanto a los

negocios como a la vida personal.

CULTURA DEL ESFUERZOINNOVACIÓNILUSIÓN Y PASIÓN

UNIDAD DEL COLECTIVOGESTIÓN DE RECURSOS

HUMILDADSERENIDAD

COMUNICACIÓN

PROMOCIÓN DEL PERSONAL INTERNO

GESTIÓN DE EGOS Y MOTIVACIÓN

CARACAS | SÁBADO 4 Y DOMINGO 5 DE MAYO DE 2013 Duración del curso: 16 Horas de entrenamiento Horario del curso: 9am a 6pm (Sábado y domingo) Costo de Inversión: Bs.F.1.590 + IVA (Bs.F.1.780,80)Lugar: Salón Ceiba y Salón Ágora Hotel Garden SuitesFacilitador: Lic.Mike Cellamare, ASPReservaciones: oratoriamoderna@gmail.comConfirmar cupos disponibles: (0212)7727646Visita: www.cursodeoratoria.com

VALENCIA | SÁBADO 18 Y DOMINGO 19 DE MAYO DE 2013Duración del curso: 16 Horas de entrenamiento Horario del curso: 9am a 6pm (Sábado y domingo) Costo de Inversión: Bs.F.1.590 + IVA (Bs.F.1.780,80)Lugar: Salón Múltiple, Asoejecutivos CaraboboFacilitador: Lic.Mike Cellamare, ASPReservaciones: oratoriamoderna@gmail.comConfirmar cupos disponibles: (0241)7755204Visita: www.cursodeoratoria.com

P R Ó X I M O S C U R S O S M AY O 2 0 1 3 INSCRIPCIONES ABIERTAS

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PTO ORDAZ | MARTES 7 Y MIÉRCOLES 8 DE MAYO DE 2013Duración del curso: 16 Horas de entrenamiento Horario del curso: 9am a 6pm (Martes y Miércoles) Costo de Inversión: Bs.F.1.990 + IVA (Bs.F.2.228,80)Lugar: Salón Royal, Best Western Mara Inn Facilitador: Lic.Mike Cellamare, ASPReservaciones: oratoriamoderna@gmail.comConfirmar cupos disponibles: (0286)7745388Visita: www.cursodeoratoria.com

MARACAY | SÁBADO 11 Y DOMINGO 12 DE MAYO DE 2013Duración del curso: 16 Horas de entrenamiento Horario del curso: 9am a 6pm (Sábado y domingo) Costo de Inversión: Bs.F.1.590 + IVA (Bs.F.1.780,80)Lugar: Salón Ejecutivo, Hotel Pipo InternacionalFacilitador: Lic.Mike Cellamare, ASPReservaciones: oratoriamoderna@gmail.comConfirmar cupos disponibles: (0243)7405124Visita: www.cursodeoratoria.com

Qué incluye nuestro Curso de Oratoria y Presentaciones Nivel I y II

.- Prácticas con micrófono de mano

.- Presentaciones con Powerpoint®

.- Manejo de proyector video beam

.- Cuatro (4) diapositivas para presentaciones

.- Reporte Especial “Los 7 errores del Power Point”.PDF

.- Membresía del Club de Oratoria de Venezuela

.- Estacionamiento privado y Refrigerios

.- Entrenamiento y Asesoría con el Lic.Mike Cellamare

.- 2 E-Books sobre lectura rápida.PDF

.- E-Book sobre Comunicación y Persuasión.PDF

.- Manual de Oratoria y Comunicación.PDF

.- E-Book sobre cómo desarrollar la memoria.PDF

.- E-Book “7 Habitos de la gente altamente efectiva”.PDF

.- E-Book Presentaciones Eficaces en Público.PDF

.- Prácticas individuales con Powerpoint

Para reservación de cupos: oratoriamoderna@gmail.com

Sedes de la Red de Entrenamiento Fechas Duración Teléfonos

Caracas, Urb. Altamira 4 y 5 - 05 16 horas (0212)772.76.46

Valencia, Urb. El Parral 18 y 19 - 05 16 horas (0241)775.52.04

Maracay, Urb. El Castaño 11 y 12 - 05 16 horas (0243)740.51.24

Puerto Ordaz, Zona Industrial Unare II 7 y 8 - 05 16 horas (0286)774.53.88

Miami, Florida, 5807 Blue Lagoon Dr # 446 Consultar 16 horas +1(954)318.53.68

Para contratar cursos in company Consultar 16 horas (0212)772.76.46

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Para cursos en América Latina y el Caribe Consultar 16 horas +1(954)318.53.68

SEIS (6) NIVELES EN TOTAL NIVEL I y II Reserva hoy

Dirigido a: Público en general, profesionales de todas las áreas, gerentes, ejecutivos, vendedores, empleados y estudiantes que

necesiten aprender hablar en público con éxito.

Visita www.cursodeoratoria.com

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M Ó D U L O 1

M Ó D U L O 2

M Ó D U L O 3

M Ó D U L O 4

CONTENIDO DEL CURSO

La importancia de hablar en públicoTécnicas para el control del miedo escénicoPreparación de la exposición oralEstructura del discursoElementos de la comunicación:Acción Verbal, Vocal y CorporalEjercicios de respiración diafragmáticaLas 9 Técnicas de la OratoriaExposiciones OralesEjercicio práctico para eliminar las muletillasExposiciones orales prácticasEjercicios de lectura en voz altaCómo ensayar una exposición o discurso

Fases de la preparación de una exposiciónImagen personal del presentadorInteracción con el auditorioLa comunicación corporal: GestualidadIdea principal e ideas secundariasCómo captar la atención de los oyentesDominio del lenguajeComunicación No- verbal o lenguaje gestualFlexibilidad e improvisaciónEjercicios de improvisaciónEjercicios de pronunciaciónExposición oral sobre un tema especificoEntrega del Audio Curso en CD

El proceso de la comunicación humanaLa magia de la improvisación y la creatividadFrases de apoyo a la comunicación Ejercicios con el micrófono.Los 7 aspectos de una presentación eficazCómo hablar con los 3 tipos de Público Control del miedo escénico Cómo diseñar presentaciones en PowerPointConocimiento de la audiencia.Estrategias de organización mensajeCriterios para el diseño de ayudas visuales Técnicas manejo estratégico de preguntasEstrategias para el manejo del auditorio.

Barreras de la comunicaciónCómo leer en voz alta sin equivocarseCómo presentar a otros oradoresEjercicios individuales con PowerPointPrincipios básicos exposición.Estrategias para el autocontrolEl Presentador 4X4 Todo TerrenoEstrategias para el control del auditorio.Ejercicios de lectura en voz alta.Control de situaciones difícilesPresentación Final en PowerPointEntrega de CertificadosFinal Nivel I y II

Duración Total del Entrenamiento: 16 Horas (Nivel I y Nivel II)

Una vez concluídos los niveles I y II de esta primera etapa, Cellamare Comunicación Creativa te ofrece la oportunidad de cursar los siguientes niveles de entrenamiento en

oratoria (Nievels III, IV, V y VI).

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C A S O S D E É X I T O NUESTROS PARTICIPANTES

Soy venezolana y actualmente me encuentro viviendo en Santiago de Chile. Vine a formarme en una carrera que me apasionara y tuviese una proyección en el futuro: Fue entonces cuando decidí tomar un curso de vis-itador médico en la Escuela de Negocios Farmacéuticos (ENFA). Al iniciar este curso en Chile, me di cuenta que

la mejor herramienta para tener éxito en esta actividad es manejar de manera eficaz las diferentes técnicas para hablar en público. Afortunadamente, en septiembre de 2012 había participado en el curso de oratoria y presentaciones que imparte Cellamare Comunicación Creativa en Venezuela.

Los principios adquiridos en el curso impartido por el Lic.Mike Cellamare en Caracas fueron sumamente enriquecedores, realmente es una experiencia vivencial, retadora, divertida, que te permite aprender todos los secretos, técnicas y estrate-gias para hablar en público profesionalmente. Antes de inscribirme en el curso pensaba que era algo fastidioso, pero cuando lo comencé aquella mañana pude percatarme de lo fácil y práctico que es hablar en público. Fue la forma como el instructor Cellamare hizo que todos participáramos directamente, casi no lo podía creer. Todos los recursos impartidos y los materiales entregados en este Curso de oratoria son formidables. Indudablemente, saber hablar en público y descubrir cómo controlar el miedo escénico me han servido muchísimo en mi formación como visitador médico. Mis compañeros aquí en Chile me preguntan cómo lo hago y hasta creen que tengo años trabajando en la visita médica.

Sin duda, la oratoria es como la magia, hace que todo se vea fácil. Para el desarrollo de presentaciones eficaces en la Escuela de Negocios Farmacéuticos empleo las herramientas fundamentales adquiridas en el Curso de Oratoria de Cellamare. El secreto es transmitir el tema de manera interesante y persuasiva para el público, incluso estudiar a nuestra audiencia, el conversar de la forma más natural , y si nos llegan los nervios debemos aplicar las técnicas y secretos aprendidos en el pro-grama de entrenamiento. Cabe destacar que todas las bases impartidas por el instructor Cellamare son eficaces y ajustadas a la realidad actual. En esta formación en la visita médica, la combinación del conocimiento científico y comercial no sería lo mismo si en septiembre de 2012 no hubiese participado en el curso de oratoria y presentaciones efi-caces con Cellamare Comunicación Creativa. Gracias desde Chile, Maria Cristina H. Lehr.

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¿ Q U É P A S Ó E N M A R Z O Y A B R I L? LA ORATORIA DE CELLAMARE

El pasado fin de semana del 6 y 7 de abril de 2013, Cellamare Comunicación Creativa organizó en su sede de Altamira en Caracas, el autén-

tico curso de oratoria y presentaciones eficaces en público de Venezuela. Como es habitual, la dirección del entrenamiento estuvo a cargo

del Lic.Mike Cellamare, reconocido experto y principal promotor de la oratoria en Venezuela. Estudiantes, profesionales, gerentes y docen-

tes fueron parte del grupo de participantes. Durante el entrenamiento adquirieron técnicas, secretos y estrategias para hablar en público

con el fin de desarrollar habilidades comunicativas, como también presentar sus productos y servicios ante cualquier tipo de audiencia.

Con este grupo de estudiantes, el

instructor Cellamare celebró sus 20

años en el mundo de la comuni-

cación. “Hace dos décadas tuve la

oportunidad de hablar profesional-

mente ante un micrófono, específi-

camente en la radio, allí comencé mi

carrera” recordó el conocido instruc-

tor. Cellamare lleva 11 años al frente

de esta exitosa compañía de entre-

namiento, la fundó en el año 2.002

con el fin de entrenar a personas en el arte de hablar en público. El Curso de Oratoria y Presentaciones Eficaces In Company desarrollado

por Cellamare Comunicación Creativa le ofrece a sus participantes un sólido programa de entrenamiento práctico para aprender cómo

hablar en público con éxito. La certificación es avalada por ASPROC (Asociación Profesional de Oratoria y Comunicación), IECOM (Instituto

El participante Carlos Morales realiza una presentación ante de sus compañeros de curso. Durante su exposición, Morales aplicó técnicas de oratoria aprendidas durante el programa de entrenamiento. Caracas, 6 y 7 de abril de 2013.

Una buena capacidad para hablar en público puede hacer por tu carrera más que los títulos o diplomas de las universidades más destacadas del mundo. El hecho de hablar frente personas podría convertirse en un episo-dio desagradable si no dominamos las técnicas de la oratoria. El prestigioso instituto Cellamare Comunicación Creativa desarrolla desde hace más de 10 años un método capaz de transformar a cualquier persona en un gran orador. Cellamare Comunicación Creativa es la firma autorizada para impartir el curso de oratoria en Venezuela.

Grupo completo reunido en nuestra sede de Caracas, 6 y 7 de Abril de 2013

El hecho de hablar frente personas podría convertirse en un epi-

sodio desagradable si no dominamos las técnicas de la oratoria, y

mucho menos, si no sabemos qué decir. Hacer el ridículo, ser criti-

cados sin piedad

y sentir que está

en juego nues-

tra reputación

son causas del

miedo escénico.

En realidad, son

temores pro-

ducto de nues-

tra imaginación

y un errado

enfoque mental

sobre nosotros

mismos.

Definitivamente, somos el resultado de nuestros hábitos, pensa-

mientos y creencias. Otros aspectos que afectan nuestra actu-

ación en público son; el poco dominio del tema, la poca confianza

en uno mismo, complejos, la falta de práctica y escasa experiencia

en la comunicación pública.

En este sentido, cientos de estudiantes, profesionales y gerentes

acuden a Cellamare Comunicación Creativa para prepararse pro-

fesionalmente para hablar en público. Los oradores profesionales

saben con exactitud cómo van a manejarse en escena, tienen la

certeza de cómo desarrollarán su actuación y poseen la convic-

ción de que su intervención será un éxito.

Así lo han decidido. Si nuestra actuación es exitosa ganaremos

credibilidad, respeto y admiración de la gente. La pasión y el con-

vencimiento que sentimos al transmitir un mensaje son energías

que contagian a

las audiencias,

las emocionan

e impulsan a

tomar decisio-

nes. Como en

toda actividad

profesional, la

preparación pre-

via es indispens-

able cuando nos

disponemos a

hablar en públi-

co. Un orador

profesional se

considera a sí mismo un atleta de la palabra, y como los bue-

nos atletas, invierten su tiempo en potenciar sus capacidades

mediante la práctica y el ensayo constantes. Tu intervención no

comienza justo cuando te hallas de pie frente al público, toda esta

historia se inicia días antes, quizá semanas, cuando sabemos con

certeza cuál será el día exacto de nuestra presentación.

En esta actividad, el azar, la suerte o la casualidad, no son los

mejores aliados, la intervención debe ser planificada con mucha

anticipación y responsabilidad. En este caso, la preparación si es

nuestra mejor aliada.

Sea en eventos sociales, en la escuela, en el trabajo, muchas veces se requiere transmitir un mensaje. Y con los procedimientos, reglas y

práctica adecuadas, en forma progresiva se irá entregando tal mensaje con mayor claridad e impacto. La frase “la práctica bien dirigida

hace al maestro” es totalmente cierta en este tema. El instructor Mike Cellamare afirma que “De entrada, hablar bien en público significa

lograr el objetivo propuesto antes de dar el mensaje. Si el objetivo es motivar, entonces si la gente está motivada al final del discurso, se

habló bien en público”. Si el objetivo es convencerles de la viabilidad de un proyecto, y al final de la exposición los oyentes lo apoyan,

entonces se habló bien en público. No se trata entonces de ser solamente elocuentes, o seguros, o simpáticos, o inteligentes. Se trata de

que el grupo al cual se está comunicando un mensaje, lo acepte y decida actuar en conformidad a este. Visita www.cursodeoratoria.com

Participantes egresados en nuestra sede de Valencia, 16 y 17 de Marzo de 2013

Grupo de nuevos oradores al finalizar el curso en nuestra sede de Maracay (30 y 31 de Marzo - Plena Semana Santa)

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¿TODAVÍA CON MIEDO

EN PÚBLICO?CUANDO HABLAS

BASTA.

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