UNIVERSIDAD TECNOLGICA DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL

INFORME 02:

ERGONOMA Y DISEO DEL PRODUCTOSISTEMA PERSONA MAQUINACURSO:

ERGONOMA Y DISEO DEL PRODUCTOSALON:

C0302PROFESOR: ALVARADO RODRIGUEZ, Oscar Francisco

Sistema PM (Persona-Maquina)

Benjamn Blanchard define:Un sistema es una combinacin de medios (como personas, materiales, equipos, software, instalaciones, datos, etc.), integrados de tal forma que puedan desarrollar una determinada funcin en respuesta a una necesidad concretaEl anlisis sistmico de las interacciones P-M es definido por Fitts, en 1958); conjunto de elementos comprometidos en la consecucin de uno o varios fines comunes

El sistema P-M que analiza el ergnomo, que debe regir todas nuestras intervenciones es el de adaptar la actividad a las capacidades y limitaciones de los usuarios, y no a la inversa.Durante las 24 horas del da, minuto a minuto, todos los aos de nuestras vidas, estamos formando parte de mltiples sistemas y ocupando los ms variados espacios en diversos lugares donde realizamos todas nuestras actividades, alguna de las cuales, ciertamente, jams podemos dejar de hacer. Las relaciones dimensionales que se establecen entre nuestros cuerpos y muchos de estos espacios y objetos generalmente no se ajustan a nuestras necesidades antropomtricas.

Los objetivos bsicos que persigue el ergnomo al analizar el sistema.- Mejorar la interrelacin persona-mquina.- Controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interaccin conductual, detectando las variables relevantes al caso para adecuarlas al sistema.

- Generar inters por la actividad procurando que las seales del sistema sean significativas y asumibles por la persona.- Definir los lmites de actuacin de la persona detectando y corrigiendo riesgos de fatiga fsica y psquica.

- Crear bancos de datos para que los directores de proyectos posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de tal forma que evite los errores en las interacciones.Diagrama de proceso hombre-mquinaEste diagrama es una representacin grfica de trabajo coordinado y tiempo de espera de uno o ms hombres o una combinacin entre mquinas y hombres. Describe las relaciones de dos o ms secuencias simultneas de actividades para la misma escala de tiempo.Ejemplo. Se consideran tiempos promedios para las operaciones en estudio, y se comenzarn con una mquina hasta alcanzar tres y as poder calcular las producciones por hora. En este ejemplo se trabajar nicamente con mquinas iguales.

Medidas Antropomtricas:

La antropometra es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas de los distintos segmentos corporales de las personas; estudia las dimensiones tomando como referencia diferentes estructuras anatmicas, y sirve de herramienta a la ergonoma con objeto de adaptar el medio a las personas, para establecer una relacin compatible y armnica entre estas y su entorno.

La antropometra esttica mide las dimensiones estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones, sin movimiento, mientras que la antropometra dinmica considera las posiciones resultantes del movimiento (ngulos y rotaciones de los segmentos), y va ligada a la biomecnica.

La bsqueda de la adaptacin fsica, o interfaz, entre el cuerpo humano en actividad y los diversos componentes del espacio que rodean a la persona, es la esencia a la que pretende responder la antropometra.

Los dates antropomtricos deben aplicarse con criterios amplios y razonables. La persona no existe, ya que aunque alguna de sus medidas corresponde con la media de la poblacin, es seguro que no ocurrir esto con el resto. En un estudio antropomtrico de la Air Force (USA), se comprob que de 4.000 personas investigadas, ninguna se encontraba en el intervalo del 30/0 de la media en una serie de 10 medicines. Se ha generalizado en exceso el concepto de la persona estndar, hasta tal punto que hay autores que a partir de la estatura de la persona son ~de determinar todas las dems dimensiones del cuerpo; como puede comprenderse esto es una ficcin, que conduce inevitablemente a diseos errneos.

Actuacin de los dispositivos informativos y de control, la vestimenta, los equipos personales, y las especificaciones que definen el rea de actividad.

Una vez analizadas las premisas debemos comenzar nuestra tarea de recogida de datos y para ello, acostumbramos a fijar generalmente dos tipos de medidas bsicas: la que tomamos con la persona sentada y la que necesitaremos con la persona de pie tal como se observa en la Figura.

En posicin sentado:1. (AP) Altura popltea: es la distancia vertical desde el suelo hasta el punto ms alto de la depresin popltea, estando la persona sentada con ambos pies apoyados en forma plana sobre el suelo y el borde del asiento no ejerciendo presin en la cara posterior del muslo derecho; los muslos deben estar en posicin horizontal formando un ngulo de 90~ con el tronco y las piernas.

2. (SP) Distancia sacro-popltea: es la distancia horizontal medida desde el punto correspondiente a la depresin popltea de la pierna derecha hasta el piano vertical situado en la espalda del individuo, cuando tiene el muslo en position horizontal y formando un ngulo de 90~ con las piernas y el tronco.

3. (SR) Distancia sacro-rotula: es la distancia horizontal medida desde el punto correspondiente al vrtice de la rtula derecha hasta el piano vertical situado en la espalda del sujeto, cuando este tiene su muslo horizontal y formando un ngulo de 90~ con las piernas y el tronco.

4. (MA) Altura de muslo-asiento: es la distancia vertical desde el punto ms alto del muslo derecho a nivel inguinal, tomando como referencia el pliegue cutneo que se forma entre el muslo y la cintura plvica, y el piano horizontal del asiento al estar el sujeto sentado, con un ngulo de 90g entre el trax y el muslo.

5. (MS) Muslo-suelo: es la distancia vertical desde el punto ms alto del muslo derecho a nivel inguinal, tomando como referencia el pliegue cutneo que se forma entre el muslo y la cintura plvica, y el piano horizontal del suelo al estar el sujeto sentado, con un ngulo de 90g entre el trax y el muslo.

6. (CA) Altura codo desde el asiento: es la distancia desde el piano del asiento hasta la depresin del codo, cuando el sujeto tiene su brazo paralelo a la Lnea media del tronco y el antebrazo forma un ngulo de 90~.

7. (A min B) Alcance mnimo del brazo: es la distancia horizontal medida desde el respaldo hasta el eje vertical imaginario que se produce en la mano con el puo cerrado, cuando la persona tiene el brazo paralelo a la lnea media del tronco y el antebrazo formando un ngulo de 90~ con el brazo.

8. (A max B) Alcance mximo del brazo: es la distancia horizontal desde el piano vertical que pasa por el occipital, las escapulas, y los glteos, hasta el eje vertical imaginario que se produce en la mano con el puo cerrado cuando el sujeto tiene extendido al mximo el brazo derecho.

9. (AOS) Altura de los ojos desde el suelo: es la distancia vertical medida desde el eje horizontal que pasa por el centro de la pupila del ojo derecho hasta la superficie del suelo, cuando el sujeto est sentado y el trax forma un ngulo de 90~ con el asiento.10. (A O a) Altura de los ojos desde el asiento sentado: es la distancia vertical medida desde el eje horizontal que pasa por el centro de la pupila del ojo derecho hasta la superficie del asiento, cuando el sujeto est sentado y el trax forma un ngulo de 90Qcon el asiento.

11. (ACS) Anchura de caderas sentado: es la distancia horizontal que existe entre las caderas, encontrndose el sujeto sentado con el trax erguido y perpendicular al piano del asiento.

12. (CC) Anchura de codo a codo: es la distancia horizontal entre los codos con la persona sentada y los brazos colgando libremente, los antebrazos doblados y las manes sobre las piernas.

13. (HH) Anchura hombro-hombro: es la distancia mxima que separa los msculos deltoides.En posicin de pie:

14. (CSp) Altura de codos de pie: distancia desde el suelo hasta la depresin del codo, con la persona de pie en position de atencin antropomtrica (PAA) tiene su brazo paralelo a la lnea media del tronco y el antebrazo formando un ngulo aproximado de 90Q.

15. (AOp) Altura de ojos de pie: es la distancia vertical medida desde el eje horizontal que pasa por el centro de las pupilas del ojo derecho hasta la superficie del suelo, cuando el sujeto est de pie en position PAA.

16. (E) Estatura: es la longitud mxima desde el vertex hasta el plano horizontal de la base del estadimetro, que se produce cuando el sujeto se encuentra en la position PAA.

17. (RP) Distancia respaldo pecho: es la distancia horizontal desde el plano vertical que pasa por el occipital, las escapulas y el glteo hasta el punto ms alejado del pecho.

18. (RA) Distancia respaldo abdomen: es la distancia horizontal desde el piano vertical que pasa por el occipital, las escapulas y el glteo hasta el punto ms alejado del abdomen.Variables Antropometricas ADICIONALES

Lineales

Por ejemplo la altura, o la distancia con relacin a un punto de referencia, con el sujeto en una postura tipificada.

Longitudes

Como la distancia entre dos puntos de referencia distintos.

Curvas o Arcos

Como la distancia sobre la superficie del cuerpo entre dos puntos de referencia.

Permetros

Como las medidas de curvas cerradas (permetro del brazo, por ejemplo).

Otras

Tambin se puede medir el espesor de los pliegues de la piel, o volmenes por inmersin en agua.

Adems, se tomaran todas aquellas medidas adicionales que se precisen para un objetivo concreto como las que se relacionan a continuacin: longitud del antebrazo, longitud de la mano, longitud del pie, ancho de mano, ancho de pie, permetro mximo de bceps, permetro del codo, permetro mximo del antebrazo, espesor de la mano a nivel de la cabeza del tercer metacarpiano, ancho de dedos, distancia interpupilar, etc...

LA VARIABILIDAD HUMANA

El sexo

Establece diferencias en prcticamente todas las dimensiones corporales. Las dimensiones longitudinales de los varones son mayores que las de las mujeres del mismo grupo, lo que puede representar un 20% de diferencia.

La raza

Las caractersticas fsicas y diferencias entre los distintos grupos tnicos estn determinadas por aspectos genticos, alimenticios y ambientales entre otros.

La edad

Sus efectos estn relacionados con la fisiologa propia del ser humano, As, por ejemplo, se produce un acortamiento en la estatura a partir de los 50 aos.

La alimentacin

Se ha demostrado que una correcta alimentacin, y la ausencia de graves enfermedades en la infancia, contribuyen al desarrollo del cuerpo.

MEDIDA DE LOS DATOS ANTROPOMETRICOS

Antropmetro

Es una escala mtrica con dos ramas, una fija y otra que se desplaza que se emplea para medir dimensiones lineales y al que se le puede acoplar reglas especiales para medir dimetros.

Polmetro

El comps de pliegues cutneos (plicometro) se emplea para medir panculo adiposo.

Calibres y Pie de Rey

Se emplea para medir grosores, espesores y distancias entre puntos. Mediante piezas que se le pueden acoplar permite medir dimensiones internas y profundidades.

Cinta Antropomtrica

Se emplea para medir permetros y para la localizacin del punto medio entre dos puntos anatmicos y gonimetro y flexometros para medir los ngulos que forman las articulaciones.

Distribucin Normal y Percentiles

Distribucin Normal

Es de esperar que, en una poblacin razonablemente homognea, la distribucin de cualquiera de sus dimensiones antropomtricas es Normal y, por ello, las estimaciones, clculos y, en general cualquier tratamiento estadstico, puede efectuarse segn las propiedades de esta distribucin, lo que es muy conveniente dada la facilidad que el tratamiento de esta distribucin supone.

Percentiles

Los datos antropomtricos se expresan generalmente en percentiles. Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una poblacin dada con una dimensin corporal igual o menor a un determinado valor.

Normas Aplicables (Requisitos)

UNE-EN ISO 7250

Esta Norma Internacional proporciona una descripcin de las medidas antropomtricas que se pueden utilizar como base para la comparacin de grupos de poblacin.

UNE-EN ISO 15535

Esta Normal Internacional est prevista para ser empleada en estrecha relacin con la Norma ISO 7250. Especifica que requisitos deben cumplir las bases de datos antropomtricos as como los informes derivados de las mismas, siempre considerando que las medidas se efectan de acuerdo con lo indicado en la Norma ISO 7250.

UNE-EN ISO 20685

El objetivo de esta norma es asegurar la compatibilidad de las medidas del cuerpo especificadas en la norma ISO 7250 tomadas mediante exploracin en 3D y que dichos datos puedan ser convenientemente integrados en las bases de datos internacionales descritas en la norma ISO 15535.

UNE-EN ISO 15537

Esta Norma Internacional, establece mtodos para determinar la composicin de grupos de personas cuyas caractersticas antropomtricas sean representativas de la poblacin de usuarios potenciales de cualquier objeto especfico sometido a ensayo.

UNE-EN ISO 15536

La primera parte de esta norma establece los requisitos generales para el diseo y desarrollo de maniques informatizados, plantillas del cuerpo humano y sistemas basados en maniques. La segunda parte de la norma establece los requisitos para la verificacin de las funciones y la validacin de las dimensiones de los maniques informatizados.

UNE-EN ISO 14738

Esta norma internacional establece unos principios para, a partir de medidas antropomtricas, obtener dimensiones y aplicarlas al diseo de puestos de trabajo asociados a maquinas no mviles. Especifica los requisitos para los equipos en cuanto a espacio para el cuerpo, durante la operacin normal, en posicin sentada y de pie, pero no contempla las actividades de mantenimiento, reparacin y limpieza.

UNE-ENE 547

Consta de tres partes:

La parte 1: Principios para la determinacin de las dimensiones requeridas para el paso de todo el cuerpo en las maquinas, especifica las dimensiones de las aberturas destinadas al paso de todo el cuerpo, aplicadas a las maquinas.

La parte 2: Principios para la determinacin de las dimensiones requeridas para las aberturas de acceso, es similar pero referida a las aberturas de acceso.

La parte 3 de la norma: Datos antropomtricos es la que establece las medidas requeridas por las dos partes anteriores para el clculo de las dimensiones de las aberturas de acceso en mquinas.

IMPORTANCIA DE LA BIOMECNICA

Es importante tener en cuenta que en biomecnica ocupacional, al igual que se establece en el concepto de "ergonoma", cuando se disea un puesto de trabajo, se disea el Qu? , Cmo? , Conque? , Dnde? , Con qu medios? , etc., se va a realizar el trabajo, lo que determinar la productividad, pero tambin las posibles molestias futuras, y en ciertos casos el dolor o la lesin del trabajador.

En la siguiente estructura se considera a la biomecnica como una parte central, que es el cuerpo de conocimientos al que acuden como input los aportes de las ciencias aplicadas que constituyen la alimentacin de dicho cuerpo.

ESTRUCTURA BIOMECANICA

BIOMECANICA

El concepto de biomecnica es la combinacin de las palabras biologa y mecnica.

La biomecnica es una disciplina cientfica que tiene por objeto el estudio de las estructuras de carcter mecnico que existen en los seres vivos (fundamentalmente del cuerpo humano).

Esta rea de conocimiento se apoya en diversas ciencias biomdicas, utilizando los conocimientos de la mecnica, la ingeniera, la anatoma, la fisiologa y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse sometido.

Objetivos Especficos:

1) Describir los conceptos bsicos de postura y movimiento corporal

2) Analizar la Relacin del Hombre con el trabajo, en el campo de la Antropometra y su relacin con otras actividades laborales

3) Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los diversos factores que lo afectan para tener mejores resultados

La Biomecnica est presente en diversos mbitos, aunque tres de ellos son los ms destacados en la actualidad:

- La biomecnica mdica, evala las patologas que aquejan al cuerpo humano para generar soluciones capaces de evaluarlas, repararlas o paliarlas.

- La biomecnica deportiva, analiza la prctica deportiva para mejorar su rendimiento, desarrollar tcnicas de entrenamiento y disear complementos, materiales y equipamiento de altas prestaciones.

- La biomecnica ocupacional, estudia la relacin mecnica que el cuerpo sostiene con los elementos que interacta en los diversos mbitos (en el trabajo, en casa, en la conduccin de automviles, en el manejo de herramientas, etc) para adaptarlos a sus necesidades y capacidades. En este mbito se relaciona con otra disciplina como es la ergonoma fsica.

El enfoque postural de la biomecnica ha venido cobrando mayor importancia en los ltimos tiempos, pues se ha hecho evidente que no existe una nica postura inadecuada de trabajo, si no sucesivas posturas inadecuadas, bien sea por la posicin que se adopte, por los msculos que estn involucrados, por falta de apoyo o por la continuidad en el tiempo].

Recordemos que la postura de trabajo es: la forma general que adopta el cuerpo durante un tiempo determinado. Lo cual permite analizar y entender las diferentes posturas: sentado, de pie, agachado, en cuclillas.

En el sistema osteomuscular actan de manera constante fuerzas que garantizan el equilibrio en todas sus dimensiones. Por lo tanto es vital importancia conocer cmo actan dichas fuerzas para poder hacer diseos de puestos de trabajo que consideren todos los aspectos fsicos, a la vez que proporcionen formas, procedimientos y metodologas de realizacin del trabajo y tiempos de permanencia en las diferentes posturas. El trabajo prolongado en la misma posicin, bien sea sentado o de pie, puede causar incomodidad, cansancio y monotona. Mientras sea posible se debe incorporar movimiento para prevenir la incomodidad y la fatiga.

POSTURA SENTADO:

La postura sentado que aparentemente significa descanso, es una posicin muy exigente, ya que en ella se combina el apoyo del cuerpo, el apoyo de la espalda, la postura de las manos, la postura de la muecas y el ngulo visual.

Desde el punto de vista fisiolgico, se puede diferenciar dos tipos de postura:

En la postura esttica, un grupo de msculos se encuentra fundamentalmente en posicin de soportar el peso del cuerpo debiendo estar en contraccin prolongada durante el tiempo que dure dicha postura. Dicha contraccin genera cido lctico en los msculos, provocando un aumento en los niveles sanguneos y musculares, con la debida consecuencia de cansancio rpido y dolor.

La postura dinmica, hay un intercambio postural regular, con lo cual se permite la irrigacin sangunea de los diferentes grupos musculares, y se facilitan los procesos de recuperacin. De ah, que es preferible la postura de trabajo dinmica que la postura de trabajo esttica.

Si embargo hoy en da los trabajos tienen componentes dinmicos y estticos. La relacin que se establezca entre ellos, especialmente a lo que se refiere a los cambios posturales, genera un buen diseo del puesto de trabajo. Tambin se puede concluir, que la mejor postura es aquella que permite hacer modificaciones frecuentes con el propsito de minimizar las cargas postulares estticas.

En los procesos de mecanizacin y automatizacin, que se han incrementado en los ltimos aos en busca de la optimizacin de la productividad. Cuando esto ocurre, las personas se dedican a alimentar las maquinas, a supervisar su funcionamiento, apareciendo las en forma preocupante las posturas estticas. Como es el caso de los operadores de salas de control y de los operadores de computadores.

El aumento de este tipo de puestos de trabajo hace que el trabajo humano se oriente hacia labores de vigilancia de los procesos, supervisin y control de calidad, actividades que todas ella requieren precisin, concentracin, alta visualizacin.

POSTURA DE PIE:

Es la postura, cuando los miembros superiores estn activando controles o ejerciendo fuerzas de alguna consideracin, y deban realizar pequeos desplazamientos laterales.

Con el objeto de evitar la contraccin prolongada de los msculos de los miembros inferiores, se recomienda hacer intercambios, mediante dispositivos al frente de los pies, o levantando un pie para descansar y luego alternarlo. Es por esto que se debe disponer de algunos elementos auxiliares: apoyo para los pies, apoyo para las caderas, espacio adecuado para las rodillas, calzado y piso adecuado

La posicin de pie tiene algunos inconvenientes: los msculos de la pantorrilla, por estar contrados durante largos periodos, presentan fatiga; en muchas personas pueden aparecer varices, especialmente si hay factores hereditarios y las lesiones que se posean en los miembros inferiores tienden a agravarse.

Adicionalmente, desde el punto de vista del diseo del puesto de trabajo en postura de pie es necesario tener en cuenta algunos aspectos

Altura de la superficie de trabajo. Esta puede variar dependiendo di el trabajo es de concentracin- altura por encima de codo-o de fuerza- altura por debajo del codo.

Altura de la localizacin de los controles. Deben estar ubicados de tal manera que quede entre la cintura y la altura de asimiento de la mano a 40.

Altura para la localizacin de mostradores. Los mostradores deben quedar localizados dentro el campo visual de usuario, 30 a ambos lados de una lnea vertical a frente del usuario, 50 como visin de profundidad y 20 por encima de la lnea visual horizontal.

Ancho y profundidad de la superficie. Ha de quedar dentro del enlace de las manos del usuario.

Angulo visual. De 30 a 35 por debajo de la lnea visual.

Alcance frontales. Cuando se incorpora el hombro, se puede superar la dimensin frontal del miembro superior cerca de 10cm.

Altura del apoyo de los pies. Diferentes alturas para que el usuario puede graduarlo.

Altura de apoyo para caderas. De altura variable para que varios usuarios puedan utilizarlo.

Espacio para miembros inferiores. De tal manera que se permita el intercambio postural lateral y hacia atrs; adems para que permita posiciones temporales agachado.

Continuidad. Est definida como permanente, pero debe preverse que haya alternacin de los miembros inferiores en el apoyo de los pies, la cadera pueda reposar en un apoyo en forma intermitente y de disponga de pequeas desplazamientos laterales. Se recomienda disponer de periodos de descanso.

Basculacin cadera- columna. Es necesario que para garantizar la regin lumbar de la columna pueda soportar el peso del tronco sin verse muy comprometida.

Por otro lado trabajar de pie es una buena solucin cuando el trabajador o el ambiente de trabajo estn intervenidos por las siguientes situaciones:

- El puesto de trabajo no tiene espacio suficiente para acomodar las piernas de la persona.

- Cuando es necesario hacer fuerzas hacia abajo, para garantizar una tarea.

- Cuando hay que hacer manipulacin de cargas que no son muy livianas.

- Cuando hay que desplazarse hacia al frente o hacia los lados para asir controles o herramientas.

- Cuando es necesario estar cambiando con mucha frecuencia del puesto de trabajo

POSTURAS ALTERNADOS DE PIE/SENTADO

Cuando es posible dentro de la distribucin de los puestos de trabajo o de la distribucin en planta disponer de espacios y superficies de trabajo en los cuales se puede alternar las dos posturas, se considera como una de las mejores opciones en el trabajo.

Esta posicin, permite un movimiento peridico del cuerpo, se evita la fatiga en la posicin de pie y se evita la fatiga en la cadera. Es la ms adecuada cuando se deben accionar mecanismos, piezas o herramientas que se encuentran a una altura mayor de 15 cm, por encima del plano de trabajo. O cuando hay que alcanzar objetos que se encuentren localizados a ms de 40 cm del cuerpo.

A continuacin figuran algunas directrices que se deben seguir si no se puede evitar el trabajo de pie:

Si un trabajo debe realizarse de pie, se debe facilitar al trabajador un asiento o taburete para que pueda sentarse a intervalos peridicos.

Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y sin tener que encorvarse ni girar la espalda excesivamente.

La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas alturas de los trabajadores y las distintas tareas que deban realizar.

Si la superficie de trabajo no es ajustable, hay que facilitar un pedestal para elevar la superficie de trabajo a los trabajadores ms altos. A los ms bajos, se les debe facilitar una plataforma para elevar su altura de trabajo.

Se debe facilitar un escabel para ayudar a reducir la presin sobre la espalda y para que el trabajador pueda cambiar de postura. Trasladar peso de vez en cuando disminuye la presin sobre las piernas y la espalda.

En el suelo debe haber una estera para que el trabajador no tenga que estar en pie sobre una superficie dura. Si el suelo es de cemento o metal, se puede tapar para que absorba los choques. El suelo debe estar limpio, liso y no ser resbaladizo.

Los trabajadores deben llevar zapatos con empeine reforzado y tacos bajos cuando trabajen de pie.

Debe haber espacio bastante en el suelo y para las rodillas a fin de que el trabajador pueda cambiar de postura mientras trabaja.

El trabajador no debe tener que estirarse para realizar sus tareas. As pues, el trabajo deber ser realizado a una distancia de 8 a 12 pulgadas (20 a 30 centmetros) frente al cuerpo.

Posicin de Trabajo de Pie - Sentado

El puesto de trabajo debe ser diseado de manera tal que el trabajador no tenga que levantar los brazos y pueda mantener los codos prximos al cuerpo.

Posicin de Trabajo de Pie diseado para el que el trabajador no tenga que levantar los brazos

Al determinar la altura adecuada de la superficie de trabajo, es importante tener en cuenta los factores siguientes:

la altura de los codos del trabajador;

el tipo de trabajo que habr de desarrollar;

el tamao del producto con el que se trabajar;

las herramientas y el equipo que se habrn de usar.

Hay que seguir estas normas para que el cuerpo adopte una buena posicin si hay que trabajar de pie:

Estar frente al producto o la mquina.

Mantener el cuerpo prximo al producto de la mquina.

Mover los pies para orientarse en otra direccin en lugar de girar la espalda o los hombros.

ERGONOMA Y DISEO DEL PRODUCTO 2