Elise Freinet

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CAPITULO IX DEL SERVICIO SOCIAL

9.1 DE LAS NORMAS GENERALES

Artículo 145.- El Servicio Social es la actividad teórico-práctica de sus alumnos, y consiste en la aplicación de sus conocimientos, habilidades y destrezas para la determinación de las necesidades reales de la población, y su participación activa en las medidas tendientes a la solución de esas necesidades.

Artículo 146.- El Servicio Social se realiza dentro del marco señalado por los artículos 3ro. y 5to. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el artículo 24 de la Ley General de Educación ylos artículos 52 y 53 del Capítulo VII de la Ley Reglamentaria del Artículo 5to. Constitucional. Artículo 147.- El Servicio Social es aquel que prestan los alumnos para beneficio de la sociedad, del Estado y de la Nación, llevando a la práctica los conocimientos adquiridos en las aulas. El Servicio Social se prestará una vez que el alumno haya cubierto el 70% de los créditos del Plan de Estudios correspondiente, salvo los estudios en el área de la salud, en los que el Servicio Social se realizará después de cubrir el 100% de los créditos.

Artículo 148.- Dentro de los programas educativos del Instituto de Estudios Superiores Elise Freinet, losegresados de preparatoria no presentan Servicio Social.

Artículo 149.- Los egresados del Programa Educativo de Licenciatura en Enfermería (Nivelación Académica) debido a que se encuentran laboralmente activos y este es requisito de ingreso al citado programa. Se tomará como Servicio Social, la actividad laboral que desarrollan, siempre y cuando esta sea coherente con su perfil profesional, por lo tanto, el IESEF otorgará el documento de liberación de Servicio Social.

Artículo 150.- Para liberar la carta de terminación de Servicio Social del Programa Educativo de Licenciatura en Enfermería (Nivelación Académica) se tomará en cuenta el periodo de inicio de segundo cuatrimestre al término del cuarto cuatrimestre y tendrá una duración de 12 meses, de acuerdo en lo establecido en el Artículo 24 de la Ley General de Educación y los Articulo 52 al 56 Capítulo VII, relativo al Servicio Social de Estudiantes y Profesionistas de la Ley Reglamentaria del Artículo 5to Constitucional.

Artículo 151.- Los egresados de Licenciatura en Enfermería en Modalidad Escolarizada y Licenciatura en Nutrición, están obligados a presentar Servicio Social, una vez acreditadas las asignaturas y créditos que conforman su plan de estudios.

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Artículo 152.- La prestación del Servicio Social se regirá conforme a los Lineamientos Generales para laoperación de acuerdo a la Licenciatura cursada.

Artículo 153.- El Servicio Social debe ser un espacio para el encuentro, la vinculación e interacción entre instituciones educativas, de salud y empresas receptoras, que juntas impulsen la formación integral.

9.2 DE LOS DERECHOS DE LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL Artículo 154.- Los pasantes tendrán los siguientes derechos durante su Servicio Social.

I. Gozar de dos períodos de vacaciones de diez días hábiles no consecutivos, durante el servicio, de acuerdo con el calendario aprobado por las autoridades respectivas en los lugares de adscripción.II. Las (os) pasantes podrán disfrutar de noventa días de licencia por gravidez, un mes antes y dos después del parto, sin detrimento del pago de la beca ni del cómputo de tiempo del servicio. III. Recibir, por parte de la Institución receptora, asistencia médica, quirúrgica, hospitalaria y medicamentos, lo que se hará extensivo a los familiares que dependan económicamente de ellos; IV. Recibir, cuando sufran algún accidente en el cumplimiento de sus actividades dentro del Servicio Social, una cantidad equivalente a la prescrita para la responsabilidad civil por causa contractual, de acuerdo con lo que señala el Código Civil, en materia común y para toda la República en materia federal en aquellos casos de incapacidad parcial o total. V. Ser tratados en forma atenta y respetuosa por sus superiores, iguales o subalternos. VI. Ser atendido por las autoridades respectivas

9.3 DE LAS OBLIGACIONES DE LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL I. Cumplir con los programas de Servicio Social;II. Asistir a las reuniones convocadas por los jefes inmediatos; III. Comunicar de inmediato a sus superiores cualquier irregularidad que observen en el servicio;IV. Respetar a sus superiores, iguales y subalternos; V. Responder del manejo de documentos, valores y efectos que les confíen con motivo de sus actividades; y VI. Permanecer en el servicio hasta hacer entrega de los fondos, valores o bienes de cuya administración o guardia sea responsable.

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9.4 DE LAS FALTAS IMPUTABLES A LOS PASANTES:

I. Realizar dentro de su horario de servicio otras actividades distintas a las que se le asignaron;II. Aprovechar los servicios o el personal en asuntos particulares o ajenos a los de la Institución donde estén adscritos; III. Incurrir en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratos contra sus jefes o compañeros, o contra los familiares de unos u otros, ya sea dentro o fuera de las horas de servicio; IV. Ausentarse de sus actividades dentro de su horario sin el permiso correspondiente; V. Sustraer del establecimiento materiales, equipo, instrumental y/o medicamentos sin autorización dada por escrito de sus superiores; VI. Celebrar reuniones o actos de carácter político, o índole ajena a los intereses de la Institución dentro de los establecimientos donde estén adscritos; VII. Acudir a sus actividades bajo los efectos de bebidas embriagantes, estupefacientes o psicotrópicos; VIII. Dejar el servicio para iniciar el disfrute de vacaciones o licencias por gravidez que hubiesen solicitado sin haber obtenido autorización por escrito; IX. Realizar actos inmorales en el establecimiento o en la comunidad donde están adscritos; X. Comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad del lugar donde realiza su servicio o la de las personas que ahí se encuentran; XI. Causar daños o destruir intencionalmente edificios, instalaciones, obras, maquinaria, instrumentos, muebles, útiles de trabajo, materiales y demás objetos que estén al servicio de Instituciones receptoras donde estén adscritos; XII. Cobrar para beneficio Personal a particulares o derechohabientes, por cualquier servicio que este incluido en sus actividades dentro del horario señalado y en los establecimientos donde prestan sus servicios; XIII. Faltar a las reuniones de trabajo sin causa justificada; y XIV. Violar la ética profesional. 9.5 DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Las sanciones que se aplicarán a los pasantes serán las siguientes: I. Amonestaciones verbales o escritas, II. Extrañamientos, III. Cambio de adscripción IV. Suspensión temporal V. Baja del servicio social.

9.6 LINEAMIENTOS GENERALES DEL INFORME ANUAL PARA LA LIBERACIÓN DEL SERVICIO I. Presentación protocolaria del informe: portada, índice, introducción y/o justificación, objetivos. II. Actualización y/o elaboración del Diagnóstico de la Salud o Diagnóstico Institucional, según sea el caso. III. Elaboración del Programa de Trabajo. IV. Funciones y actividades realizadas por niveles: Primero y Segundo Nivel (en programas de salud) V. Análisis del informe, conclusiones y propuestas. VI. Evaluación del Programa y Sugerencias para mejorarlo. Posgrado: Los egresados de Especialidad y Maestría no realizan Servicio Social, dado que pertenecen a orientación profesionalizante o de investigación como corresponda.

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