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    REGLAMENTO SMA-REG-01

    REGALMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

    Versión 01Fecha 13-02-14Página 1 de 24Elaborado por: MVXRe isado por: !""# $probado por: !""#

    APROBACIÓN

    El !o%i&' de "eg(ridad ) "al(d de *+, "#R*$. !/+#R/." "$! en re(nión lle ada a cabo el 13 dedicie%bre del 2014 aprobó el presen&e Regla%en&o *n&erno de "eg(ridad ) "al(d en el &raba o R*""# decon or%idad a lo es&ablecido en el ar&5c(lo 426 inciso 7b8 del ," 009-2012-#R Regla%en&o de "eg(ridad )"al(d en el #raba o ) RM 111-2013 Resesa&e8;

    Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e

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    REGLAMENTO SMA-REG-01

    REGALMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

    Versión 01Fecha 13-02-14Página 2 de 24Elaborado por: MVXRe isado por: !""# $probado por: !""#

    Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e

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    *+#R/, !!*/+

    El ob e&o del presen&e regla%en&o in&erno de seg(ridad ) sal(d en el &raba o es =(e se cons&i&()a en (na

    herra%ien&a =(e con&rib()a con la pre ención de riesgos laborales ) en el %arco del sis&e%a de ges&ión deseg(ridad ) sal(d en el &raba o a &ra 's del c(al la >erencia >eneral pro%(e e la ins&a(ración de (nac(l&(ra de pre ención de riesgos laborales; Siendo este doc !entos n inst" !ento i!#o"t$nte #$"$ %$$cci&n ' %$ c %t "$ #"e(enti($) s ent"e*$ $ c$d$ t"$+$,$do" es de c$" cte" o+%i*$to"io ) !edi$nte!edio ./sico o di*it$% ' +$,o c$"*o Est$ o+%i*$ci&n se e tiende $ %os t"$+$,$do"es en "2*i!en deinte"!edi$ci&n ' te"ce"i3$ci&n) $ %$s #e"son$s en !od$%id$d .o"!$ti($ ' $ todo $4 e% c 'os se"(icioss +o"din$dos o $ t&no!os se #"esten de !$ne"$ #e"!$nente o es#o" dic$ en %$s inst$%$ciones de%e!#%e$do"

    *+, "#R*$. !/+#R/." en adelan&e *! es el principal responsable de la aplicación ) c(%pli%ien&o delpresen&e regla%en&o ) reconoce la i%por&ancia del in ol(cra%ien&o ) co%pro%iso de &odo el personal paraa an?ar en las %e oras en la pre ención de los riesgos laborales;

    El presen&e regla%en&o será re isado periódica%en&e de ac(erdo a lo =(e de&er%ine el co%i&' deseg(ridad ) sal(d en el &raba o;

    Es&e Regla%en&o *n&erno de "eg(ridad ) "al(d en el #raba o ha sido creado de ac(erdo a lo disp(es&o por la .e) +@ 2ABC3 el ," +6 009-2012-#R Regla%en&o de la .e) de "eg(ridad ) "al(d en el #raba o;

    Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e

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    *; RE" ME+ EDE! #*V/

    *+, "#R*$. !/+#R/." "$!; se dedica al r(bro de cons(l&or5a pro)ec&os ) cons&r(ccioneselec&ro%ecánicas

    para &al in c(en&a con (n gr(po de pro esionales encargados de los procesos =(e laboran en (nsolo &(rno de &raba o;.a o icina principal es&á (bicada en la $ enida Enri=(e Meiggs 249 Par=(e *nd(s&rial de la pro inciacons&i&(cional del !allao

    *+, "#R*$. !/+#R/." "$! es&ablece ) %an&iene (n "is&e%a de >es&ión de "eg(ridad ) "al(d en el#raba o en c(%pli%ien&o a lo disp(es&o en la .e) 2ABC3 el ," +@ 009-2012-#R Regla%en&o de la .e)de "eg(ridad ) "al(d en el #raba o ) la Fe de Erra&as ," +@ 009-2012-#R asi%is%o es conscien&e de laaplicación de las nor%as igen&es;

    **; / DE#*V/" G $.!$+!E"

    **;1; / DE#*V/" $r&ic(lo 1; El presen&e Regla%en&o &iene co%o ob e&i os:

    $; >aran&i?ar las condiciones de seg(ridad ) sal ag(ardar *a ida in&egridad 5sica ) el bienes&ar delos &raba adores %edian&e *a pre ención de los acciden&es de &raba o ) las en er%edadespro esionales; H

    ; Pro%o er (na c(l&(ra de pre ención de riesgos laborales en los &raba adores incl()endo alpersonal s( e&o a los reg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación %odalidades or%a&i aslaborales ) los =(e pres&an ser icios de %anera independien&e sie%pre =(e 's&os desarrollens(s ac&i idades &o&al o parcial%en&e en las ins&alaciones de la e%presa con el in de garan&i?ar las condiciones de seg(ridad ) sal(d en el &raba o;

    !; Propiciar el %e ora%ien&o con&in(o de las condiciones de seg(ridad sal(d ) %edio a%bien&e de&raba o a in de e i&ar ) pre enir daIos a *a sal(d a las ins&alaciones o a los procesos en lasdi eren&es ac&i idades e ec(&adas acili&ando *a iden&i icación de los riesgos e

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    El alcance de es&e Regla%en&o es a &odas las ac&i idades ser icios ) procesos =(e desarrolla*+, "#R*$. !/+#R/." "$! en adelan&e *! en &odas s(s ins&alaciones incl()endos(c(rsales ; El regla%en&o es&ablece las (nciones ) responsabilidades con relación a la seg(ridad) sal(d en el &raba o =(e deben c(%plir obliga&oria%en&e &odos los &raba adores incl()endo al

    personal s( e&o a los reg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación %odalidades or%a&i as laborales) los =(e pres&an ser icios de %anera independien&e sie%pre =(e 's&os desarrollen s(s ac&i idades&o&ales o parcial%en&e en las ins&alaciones de la e%presa;

    III LIDERA5GO COMPROMISO Y LA POL6TICA DE SEGURIDAD Y SALUD

    III 1 LIDERA5GO Y COMPROMISO

    $r&ic(lo 3; .a >erencia >eneral se co%pro%e&e en: $; .iderar ) brindar los rec(rsos para el desarrollo de &odas las ac&i idades en la organi?ación )

    para *a i%ple%en&ación del sis&e%a de ges&ión de seg(ridad ) sal(d a in de lograr s( '; Fo%en&ar (na c(l&(ra de pre ención de los riesgos laborales para lo c(al se ind(cirá en&renaracapaci&ará ) or%ará a s(s &raba adores en el dese%peIo seg(ro ) prod(c&i o de s(s labores;

    J; Man&ener (n al&o ni el de alis&a%ien&o para ac&(ar en casos de e%ergencia pro%o iendo s(in&egración con el "is&e%a +acional de ,e ensa !i il;

    *; E

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    I7 ATRIBUCIONES Y

    OBLIGACIONES

    I7 1 8UNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

    Es&e doc(%en&o no debe ser o&ocopiado e

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    $r&ic(lo 9; *! as(%e s( responsabilidad en *a organi?ación del sis&e%a de ges&ión enseg(ridad ) sal(d en el &raba oK ) garan&i?a el c(%pli%ien&o de &odas las obligaciones enseg(ridad ) sal(d en el &raba o 4 e so+"e e% #$"tic %$" est$+%ece %$ Le' de Se* "id$d 'S$% d en e% T"$+$,o ' s Re*%$!ento para lo c(al:

    $; El e%pleador será responsable de la pre ención ) conser ación del l(gar de &raba oaseg(rando =(e es&' cons&r(ido e=(ipado ) dirigido de %anera =(e s(%inis&re (naadec(ada pro&ección a los &raba adores con&ra acciden&es =(e a ec&en s( ida sal(d ein&egridad 5sica;

    ; El e%pleador ins&r(irá a s(s &raba adores incl()endo al personal s( e&o a losreg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación %odalidades or%a&i as laborales ) los=(e pres&an ser icios de %anera independien&e sie%pre =(e 's&os desarrollen s(sac&i idades &o&al o parcial%en&e en las ins&alaciones de la e%presa en&idad pLblica opri ada respec&o a los riesgos a =(e se enc(en&ren e

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    A"tic %o > Res#ons$+i%id$des de %os T"$+$,$do"es

    En aplicación del principio de pre ención &odo &raba ador es&á obligado a c(%plir lasnor%as con&enidas en es&e Regla%en&o ) o&ras disposiciones co%ple%en&arias

    incl()endo al personal s( e&o a los reg5%enes de in&er%ediación ) &erceri?ación%odalidades or%a&i as laborales ) los =(e pres&an ser icios de %anera independien&esie%pre =(e 's&os desarrollen s(s ac&i idades &o&al o parcial%en&e en las ins&alacionesde la e%presa; En ese sen&ido los &raba adores:

    a; Jarán (so adec(ado de &odos los resg(ardos disposi&i os de seg(ridad ) de%ás%edios s(%inis&rados de ac(erdo con lo disp(es&o en el presen&e Regla%en&opara s( pro&ección o la de &erceros; $si%is%o c(%plirán &odas las ins&r(ccionesde seg(ridad proceden&es o aprobadas por la a(&oridad co%pe&en&e relacionadascon el &raba o;

    b; ,eberán in or%ar a s( e e in%edia&o ) es&os a s( e? a la *ns&ancia "(perior delos acciden&es e inciden&es oc(rridos por %enores =(e es&os sean;

    c; "e abs&endrán de in&er enir %odi icar despla?ar daIar o des&r(ir los disposi&i osde seg(ridad o apara&os des&inados para s( pro&ección ) la de &ercerosK asi%is%ono %odi icarán los %'&odos o procedi%ien&os adop&ados por la e%presa;

    d; Man&endrán condiciones de orden ) li%pie?a en &odos los l(gares ) ac&i idadese; "e so%e&erán a los e

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    d; !onocer ) aprobar la Progra%ación $n(al del "er icio de "eg(ridad ) "al(d en el#raba o;

    e; Par&icipar en la elaboración aprobación p(es&a en prác&ica ) e al(ación de laspol5&icas planes ) progra%as de pro%oción de la seg(ridad ) sal(d en el &raba ode la pre ención de acciden&es ) en er%edades oc(pacionales;

    ; $probar el Plan $n(al de !apaci&ación de los &raba adores sobre seg(ridad ) sal(den el &raba o;

    g; Pro%o er =(e &odos los n(e os &raba adores reciban (na adec(ada or%aciónins&r(cción ) orien&ación sobre pre ención de riesgos;

    h; Vigilar el c(%pli%ien&o de la legislación las nor%as in&ernas ) lasespeci icaciones &'cnicas del &raba o relacionadas con la seg(ridad ) sal(d en ell(gar de &raba oK as5 co%o el Regla%en&o *n&erno de "eg(ridad ) "al(d en el#raba o;

    i; $seg(rar =(e los &raba adores cono?can los regla%en&os ins&r(ccionesespeci icaciones &'cnicas de &raba o a isos ) de%ás %a&eriales escri&os o grá icosrela&i os a la pre ención de los riesgos en el l(gar de &raba o;

    ; Pro%o er el co%pro%iso la colaboración ) la par&icipación ac&i a de &odos los&raba adores en la pre ención de los riesgos del &raba o %edian&e la co%(nicacióne ica? la par&icipación de los &raba adores en la sol(ción de los proble%as deseg(ridad la ind(cción la capaci&ación el en&rena%ien&o conc(rsos si%(lacrosen&re o&ros;

    ; Reali?ar inspecciones periódicas en las áreas ad%inis&ra&i as áreas opera&i asReali?ar inspecciones periódicas en las áreas ad%inis&ra&i as áreas opera&i asins&alaciones %a=(inaria ) e=(ipos a in de re or?ar la ges&ión pre en&i a;

    l; !onsiderar las circ(ns&ancias e in es&igar las ca(sas de &odos los inciden&esacciden&es ) de las en er%edades oc(pacionales =(e oc(rran en el l(gar de&raba o e%i&iendo las reco%endaciones respec&i as para e i&ar la repe&ición de's&os;

    %; Veri icar el c(%pli%ien&o ) e icacia de s(s reco%endaciones para e i&ar larepe&ición de los acciden&es ) la oc(rrencia de en er%edades pro esionales;

    n; Jacer reco%endaciones apropiadas para el %e ora%ien&o de las condiciones ) el%edio a%bien&e de &raba o elar por=(e se lle en a cabo las %edidas adop&adas )e

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    El organigra%a es la represen&ación grá ica de la es&r(c&(ra orgánica del !""#de *! la e%presa adop&ará el sig(ien&e organigra%a (ncional para el co%i&';

    I7 ? : PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    A"tic %o Progra%a $n(al de "eg(ridad ) "al(d

    El !o%i&' de "eg(ridad ) "al(d en el aprobará el Progra%a $n(al de"eg(ridad ) "al(d en el #raba o =(e es el con (n&o de ac&i idades depre ención en seg(ridad ) sal(d en el &raba o =(e es&ablece la e%presaen&idad pLblica o pri ada para e ec(&ar a lo largo de (n aIo; Es&e progra%adeberá ser elaborado por el responsable de >es&ión de "eg(ridad; Es&eprogra%a deberá es&ar en relación a los ob e&i os con&enidos en el presen&eRegla%en&o ) a los o&ros ele%en&os =(e garan&icen (n &raba o en or%apre en&i a ) sis&e%á&ica con&ra los riesgos e

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    I7 ? ? MAPA DE RIESGOS

    $r&ic(lo 10; Mapa de riesgos;

    El Mapa de Riesgos es (n plano de las condiciones de &raba o =(e p(edee%plear di ersas &'cnicas para iden&i icar ) locali?ar los proble%as ) lasacciones de pro%oción ) pro&ección de la sal(d de los &raba adores en laorgani?ación del e%pleador ) los ser icios =(e pres&a;

    Es (na herra%ien&a par&icipa&i a ) necesaria para lle ar a cabo las ac&i idadesde locali?ar con&rolar dar seg(i%ien&o ) represen&ar en or%a grá ica losagen&es generadores de riesgos =(e ocasionan acciden&es inciden&espeligrosos o&ros inciden&es ) en er%edades oc(pacionales en el &raba o;

    I7 IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓNDE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Para la e al(ación del "is&e%a de >es&ión de "eg(ridad ) "al(d en el #raba o *! deberá &ener lossig(ien&es regis&ros:

    a; Regis&ro de acciden&es de &raba o en er%edades oc(pacionales inciden&es peligrosos ) o&rosinciden&es en el =(e deben cons&ar la in es&igación ) las %edidas correc&i as;

    b; Regis&ro de e

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    *! desarrolla los procesos necesarios para lle ar a cabo s(s operaciones den&ro del %arco de la"eg(ridad "al(d en el #raba o; .os procesos reali?ados de or%a reg(lar son:

    A"tic %o 11 E4 i#os de P"otecci&n Pe"son$% ;EPP=

    .os i%ple%en&os de pro&ección personal serán de (so e

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    A"tic %o 1 R ido ' 7i+"$ciones

    El con&rol del r(ido ) ibraciones debe reali?arse %edian&e la re isión &'cnica de las%á=(inas ) e=(ipos =(e son s(s (en&es generadoras para l(ego proceder con elaisla%ien&o co%ple&o o encaps(la%ien&o de las %is%as;

    A"tic %o 1 Te!#e"$t "$

    .os e=(ipos o locales de &raba o =(e alcancen &e%pera&(ras ele adas deberán ser pro&egidas c(ando corresponda con&ra riesgos de con&ac&o o de pro

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    Prohibiciones en el so de la Escalera e%bonable:

    • E%plear (n procedi%ien&o incorrec&o para s(bir;• $seg(rarla incorrec&a%en&e;• "eleccionar inadec(ada%en&e la escalera para la &area;• .le ar ob e&os en las %anos c(ando se asciende o desciende por la escalera;• Es&irarse hacia (n lado c(ando se es&' sobre la escalera;• En caso de (na Escalera #ipo #i era:• Es&arán pro is&as de cadenas o cables =(e li%i&en &raben s( aber&(ra al ser (&ili?ados; El

    áng(lo de aber&(ra debe ser de 30@ co%o %á

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    • .os ob e&os =(e p(edan ca(sar (na lesión p(n&iag(dos p(n?ocor&an&es e&c; se deben de ar

    sie%pre sobre el escri&orio o en l(gares seg(ros;• Para alcan?ar ob e&os de l(gares ele ados se debe (sar (na escalera ( o&ro disposi&i o seg(ro;• E i&ar de ar ob e&os pesados al borde de los escri&orios ) ar%arios es&os podr5an caer

    acciden&al%en&e ) prod(cir (na lesión dolorosa en el pie; "ie%pre =(e se derra%e (n l5=(ido enel piso ha) =(e li%piarlo in%edia&a%en&e as5 pode%os e i&ar =(e alg(ien resbale;

    • a ar las escaleras despacio ) s( e&ándose al pasa%anos;• Es necesario %an&ener los ca ones cerrados c(ando no se es&án (&ili?ando los =(e se de an

    abier&os p(eden ca(sar golpes ) lesiones;• $ la hora de abrir los ca ones se debe abrir sólo (n ca ón a la e? ) no arios )a =(e &odo el %(eble

    se p(ede enir aba o de ser posible se deben i ar los archi adores;• #odo el personal %an&endrá s( a%bien&e de &raba o en condiciones de orden ) li%pie?a a in de

    e i&ar riesgos de acciden&es;

    • #er%inada la ornada de &raba o se apagará &odo e=(ipo el'c&rico o de al(%brado de las o icinas )

    se g(ardarán o deposi&arán los doc(%en&os en los ga e&eros archi adores ) ar%arios o l(garesadec(ados para &al in los c(ales se %an&endrán sie%pre cerrados;

    A"tic %o :0 S$% d en e% T"$+$,o

    !onsideraciones >enerales

    #odo &raba ador an&es de ingresar a la e%presa deberá so%e&erse a (n e

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    • $segLrese =(e el %oni&or es&' al %is%o ni el de s(s o os para e i&ar la a&iga en el c(ello ) en la

    cabe?a;• El &eclado debe es&ar al %is%o ni el de los codos ) le e%en&e inclinado para %an&ener rela adas

    s(s %(Iecas;• Es reco%endable (sar (na base c(ando se e%pleen lap&ops;• Man&ener (na pos&(ra correc&a &an&o sen&ado co%o de pie con las ar&ic(laciones en posición

    ne(&ra o descansada ) ca%biar de posición para dis%in(ir la &ensión %(sc(lar ) lesionesos&eo%(sc(lares;

    A"tic %o :: T"$+$,o Se* "o

    !onsideraciones >enerales:• En las operaciones )Oo %aniobras de los &raba os el !o%i&' ""# e ercerá las (nciones

    propia%en&e de pre ención de acciden&es ) en er%edades oc(pacionales;• .os a%bien&es ?onas ) áreas donde e

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    • Per%anecer en los l(gares de &raba o (era del horario sin a(&ori?ación del e e in%edia&o;• +egarse a proporcionar in or%ación en relación con de&er%inadas condiciones de &raba o ) de

    seg(ridad o acerca de acciden&es oc(rridos• ,es&r(ir a isos car&eles a iches ins&r(cciones ) regla%en&os acerca de la "eg(ridad ) "al(d

    en el #raba o;• #raba ar sin e=(ipos de pro&ección personal o sin las ropas de &raba o =(e la e%presa le ha

    proporcionado• $propiarse de e=(ipos de pro&ección personal )Oo herra%ien&as per&enecien&es a la e%presa o

    asignados a algLn co%paIero de &raba o;• /perar %á=(inas =(e no le corresponden• ,e ar sin igilancia (na %á=(ina (ncionando;• sar e=(ipos de pro&ección personal no asignados por la e%presa;

    $r&ic(lo 24; "anciones ) Recla%os

    El &raba ador =(e con&ra enga las nor%as con&enidas en es&e Regla%en&o o lasins&r(cciones o ac(erdos del !o%i&' de "eg(ridad ) "al(d en el #raba o se leaplicarán las sig(ien&es %edidas dependiendo de la gra edad del caso:

    • $%ones&ación erbalK• $%ones&ación escri&aK• "(spensión de (no a &res d5as sin goce de haberK )• ,espido;

    !(ando se co%pr(ebe =(e (n acciden&e o en er%edad pro esional se debió a

    negligencia ine

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    7I ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SER7ICIOS Y ACTI7IDADES CONE AS

    7I 1 O#e"$ciones con 7eH/c %os

    A"tic %o :@ As#ectos Gene"$%es en %$s O#e"$ciones de 7eH/c %os

    $segLrese =(e el cond(c&or de la (nidad c(%pla con el Regla%en&o+acional de #ransi&o ," 01S-200A-M#!"ola%en&e los e%pleados =(e espec5 ica%en&e poseen licencia o per%iso

    álido para el eh5c(lo =(e se es&á (sando deberán operar los eh5c(lo =(e

    e%plea *!;.os cond(c&ores deberán conocer ) obedecer &odas las le)es nacionalesregionales ) locales aplicables a las operaciones de eh5c(los;El cond(c&or deberá %ane ar a elocidades seg(ras no %a)ores a lasper%i&idas por la le); .as condiciones de &rá ico ca%ino ) cli%a deberán&o%arse en consideración al de&er%inar la elocidad den&ro seg(ra den&rodel l5%i&e legal en el c(al el eh5c(lo deberá ser operado;En el eh5c(lo de *! solo se per%i&irán pasa eros a(&ori?ados; (edaprohibido el (so del eh5c(lo para as(n&os de carác&er personal;Es obliga&orio colocarse el cin&(rón de seg(ridad del eh5c(lo an&es de =(eel eh5c(lo inicie s( %archa#odos los eh5c(los deberán &ener el e=(ipo de seg(ridad ) e%ergenciaapropiadas &ales co%o e

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    2; "egregación en la (en&e;3; Reapro echa%ien&o;4; $l%acena%ien&o9; RecolecciónS; !o%erciali?aciónB; #ranspor&e

    C; #rans erenciaA; ,isposición inal

    Es&a de inición incl()e a os resid(os generados Tpor e en&os na&(rales; .osresid(os sólidos serán ges&ionados de ac(erdo al Procedi%ien&o de >es&ión deResid(os "ólidos;

    7II PREPARACION Y RESPEUSTA PARA CASO DE EMERGENCIA

    $r&ic(lo 2A; Preparación de Resp(es&a para casos de e%ergencia

    V**;1; Para resp(es&a ) con&rol de (na e%ergencia se deberá &ener enc(en&a las pa(&as es&ablecidas en el Plan de !on&ingencias seg(ridad )"al(d en el &raba o ) Medio $%bien&e;

    $; PREVE+!*/+ G PR/#E!!*/+ !/+#R$ *+!E+,*/"

    .as o icinas deben es&ar pro is&as de s( icien&e e=(ipo para la e

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    a; ,ar la alar%a in&erna ) e

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    D ALMACENAJE DE SUSTANCIAS IN8LAMABLES

    (eda &er%inan&e%en&e prohibido el e%pleo de l5=(idos in la%ables para ines de li%pie?a engeneral

    7II : ELIMINA7CION DE DESPERDICIOS

    +o se debe per%i&ir =(e se ac(%(le en el piso desperdicios de %a&erial in la%able los c(alesdeben ser des&r(idos o ac(%(lados o ac(%(lados separada%en&e de o&ros desperdicios;

    ,iaria%en&e el encar4agdo de li%pie?a debe recolec&ar los recipien&es de bas(ra de cada a%bien&ecolocándolos en (n l(gar de&er%inado para erradicar de la e%presa;

    7II ? PRIMEROS AU ILIOS

    El principal ob e&i o de los pri%eros a(

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    $r&; +@: !(ando oc(rra (n 7shoc 8 siga es&as reglas básicas:a; $cos&ar al pacien&e con la cabe?a hacia aba o es&o se p(ede conseg(ir le an&ando los pies de la

    ca%illa o banca donde es&' acos&ado el pacien&e S p(lgadas %ás al&o =(e la cabe?a;b; !ons&a&ar =(e la boca del pacien&e es&' libre de c(erpos e

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    b; .e an&e la %and5b(la in erior para aseg(rar el paso del aire;c; #ra&e de c(brir la boca para ello in&rod(?ca el dedo p(lgar ) &ire del %en&ón hacia delan&e con la

    o&ra %ano &ape los ori icios nasales eso e i&a la p'rdida del aire ;d; Respire pro (nda%en&e ) colo=(e s( boca sobre la de la 5c&i%a ) sople en or%a s(a e ) reg(lar;e; Re&ire s( boca para per%i&ir =(e la 5c&i%a e BOTI U6N DE PRIMEROS AU ILIOS

    .a e%presa abas&ecerá de %anera =(e ha)a sie%pre (n s&oc per%anen&e de los sig(ien&es %edica%en&os) %a&eriales en el o&i=(5n:

    *#EM

    ME,*!$ME+#/"

    *+"#R ME+#/"01 #i eras02 Pin?as03 #er%ó%e&ro b(cal04 a a leng(a09 Esparadrapo0S Jo a de a ei&ar 0B >(an&e es&'rilVE+,$"0C Rollo de #ela #ipio &riang(lar0A >asa es&'ril10 !(ri&as11 $lgodón,R/>$"

    12 $g(a o

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    19 Dabón ger%icida1S !ro%o1B Picra&o de b(&esin1C $spirina1A ,olocordralan20 $%picilina an&ibió&ico