Rahasia Perubahan Perilaku Bangsa Indonesia

Behavioral Key Performance Indicators

Method

26/06/2015

Copy Right by William Wiguna 1

RAHASIA PERUBAHAN PERILAKU

BANGSA INDONESIA

26/06/2015 Copy Right by William Wiguna

Ir. William Wiguna, M.Pd.K, CBA., CPHR., CPI.

Profil Ringkas William Wiguna:

• Managing Partner of PT. Care Plus Indonesia dan PT. Bangun Perilaku

Bangsa

• Founder BKPI/API® (Behavioral Key Performance Indicator/Attitude Performance Indicator) proven method in Teamwork Attitude and Behavior Revolution development revolution, MADE IN INDONESIA

• Founder Care Plus Indonesia®, a behavior team work building network,

• Founder Salon Perilaku®, a class for Behavioral Styles Management® and BMCHK® (Bakat Minat Cita2 Hobi Karir/Karakter)

• IPB Graduation, Jurusan Teknologi Pangan dan Gizi Angkatan 22 -1985

• International Certified Professional Human Resource (CPHR)

• International Certified Behavior Analyst (CBA) dan Authorized Reseller DISCovery® DISC Report System dengan validitas Internasional (USA, UK, Singapore & Indonesia)

• International Certified Performance Inprovement (CPI)

• Professional in Behavioral Styles Management selama 25 tahun.

• Narasumber Solusi Bisnis dan BISIK Radio Heartline FM 100.6, Radio SSK FM 1007.9

• Pengasuh Rubrik Konsultasi Bisnis Tabloid Wanita Indonesia

Coach khususnya di bidang Manajemen Perilaku Team SDM, Marketing dan Sales dengan JAMINAN KONSULTASI PRIBADI SEUMUR HIDUP® pertama di INDONESIA dengan total klien lebih dari 28.000 peserta (since 1990)


Our Clients: Aica Indria, Indah Jaya, Asaba Group, One Eight Restaurant, Notaris Desra, Temas Line, Dwijaya Group, Dwimitra Group, PO Putera Remaja, Mito Group, Pru Citra Bali, Puravida Agency Bali, Sanken Group, Tatarasa Primatama, Panbil Group, Pemda Belitung Timur, Rajawali Group, PT. Buccheri Indonesia, Asuransi MAG Panin Group, PT. GMTD Tanjung Bunga Lippo Group, World Wide Group, Cahaya Makmur, 2 Tang, I-Tech, Gosyen Pacific Suksesmakmur, Badjatama Abadi Lestari, iNet Group, BME Power (Berkat Group), Hydroraya Adhi Perkasa, Laksana Group, Prima Utama Rotokemindo, Gumindo Group, United Coders, HOPE Asia, Great Eastern, Mitsui PTA, DIC Graphics, Happy World Group, Pacific Patent, Tabloid Wanita Indonesia, Thessa Group, Soeryo Fadjar Group, Network 21, Allianz, LP3I, Yaski Group (Heart Line FM), Tanjung Lesung Bay Villas, Bank Permata, Indosari Group, UFO MLM, MAP Porperty, Citra Intirama, Medan Musik, Astrido Toyota, Prudential, Sequis, Mitra Makmurjaya Mandiri (Honda Motor), Mitra Satriya Group (Mr. P), Radio DFM, Radio Bahana, Kata Hati Institute (Seminar Kolaborasi bersama Quantum Ikhlas), Panca Budi Pratama, Tung Desem Waringin Resources, Onyx Mal Group, Naga Swalyan, Masindo Group, Marusei Foods Industries, Brataco Group, Asia Inti Selera Tbk, Ekadharma Tape Industry Tbk, Mantrust Group, RJ London, Lippo Land Club, Info Media Group, Paladian Apartement, Top Cool, Venken Group, Alcorindo Sejahtera, Aida Consultant, Bravisima Consultant, Jakarta Copy Center.

26/06/2015 Hak Cipta milik William Wiguna 3

Our Clients in CSR Program:

Lembaga pendidikan/yayasan sosial: Univ. Riau Kepulauan, GBI Pamulang, BPK Penabur Group, GGP Elohim, GGP Elim, JKI The Rock, GSJA BSD, GPdI Bahtera, POK Karawaci, GGP Serpong, Gekari BSD, GBI ACC, GKI Citra, Tirta Marta-Penabur School, Alfa Omega School, Paroki Santo Mateus, Dinas Pemuda dan Pariwisata Bangka, UK Petra Sby, IPB Bogor, GKSI Pluit, KAJ, Keuskupan Bogor, St. Lukas, St. Yakobus, FTE UI, Ar Raihan, Al Azhar BSD, Asy-Syamsiya Bekasi, GBI WTC, GBI Basilea, GBI Kamboja Depok, GpdI Bekasi, BPK Penabur ModernLand, Budha's School Tri RatnaJakpus, GKI Gunung Sahari, Paroki Pandu Bdg, KKMK Bogor, Amore School, Heartline Job Fair dsb.

26/06/2015 Hak Cipta milik William Wiguna 4

Our Partial Customers:

26/06/2015

Co

py

Rig

ht

by

Will

iam

Wig

una 26/06/2015 Copy Right by William Wiguna


Method

26/06/2015



Pengalaman Pengetahuan

Sikap Kinerja

ditentukan oleh

Sikap >= 80 %

Faktor Utama KEGAGALAN PRIBADI

RAHASIA PERILAKU

SESEORANG

MENGAPA

SANGAT SULIT

DIPAHAMI/

DIKENDALIKAN?

Kompetensi

Apakah Mudah Menjelaskan

Karakter Diri Sendiri / Orang Lain?

26/06/2015

Courtesy of Youtube

SANGAT SULIT MENGUBAH PERILAKU NEGATIF SESEORANG?

SANGAT SULIT MENGUBAH PERILAKU NEGATIF SESEORANG?

26-Jun-15 9 Hak Cipta milik Care Plus Indonesia

Courtesy of Youtube

Soal mengubah PERILAKU adalah seperti ini: Apakah ada yang pernah mencoba dan berhasil menjelaskan masalah soal “bau mulut”, “bau badan” atau “bau sepatu” seseorang sampai ybs berubah?

Mengapa sangat BERESIKO? dan jangan “coba-coba”


ANALOGI MENGUBAH PERILAKU

ANALOGI MENGUBAH PERILAKU

Mengapa sangat BERESIKO SALAH PAHAM?

Bagaimana bila sang suami menegur sang isteri sbb: “Bu, kamu jangan galak2 kalau ngomong sama orang”. Dan sang isteri menjawab: “Diam kau bawel amat!”. Kira2 apa yang terjadi kelanjutannya…

Seorang mahasiswa demo di depan istana Raja sambil berteriak: “Raja Gila…”. Kira2 ada yang tahu mengapa sang mahasiswa di vonis hukuman seumur hidup?


Bagaimana Supaya Mereka MENGERTI “BAU

MULUT/BADAN” PERILAKU-nya :


1.Tidak menimbulkan kesalah-pahaman/

merasa dihakimi

2.Langsung INTROSPEKSI DIRI

3.Tidak Menghukum Diri Sendiri atau

Orang Lain “SEUMUR HIDUP”

4.Mendukung kita “SEUMUR HIDUP”


Method

26/06/2015


REVOLUSI PERILAKU

Secara FISIK orang tua kita telah

mengajarkan MANDI & GOSOK

GIGI dari kecil SEBELUM

MENOLONG ORANG LAIN…

“Bangun tidur kuterus mandi,

tidak lupa menggosok gigi...”

“Habis mandi kutolong ibu...” Cipt. Pak Kasur


REVOLUSI PERILAKU


ROLE PLAY:

• Berapa TAHUN kita belajar mandi dan tahun ke berapa baru mengerti/sadar tujuannya benar-benar bahwa tujuan mandi supaya “WANGI”

Mengenal 4 Perilaku UTAMA Wibawa: Kemampuan Memberikan

Otoritas, Wewenang dan Keputusan yang

Cepat

Karismatik: Kemampuan Memberikan

Semangat, Hiburan, Suka Cita dimana Saja

Damai: Kemampuan Memberikan Empati,

Kesetiaan, Kedamaian dan Rutinitas

Bijaksana: Kemampuan Memberikan

Nasihat, Perencanaan dan Audit setiap

keadaan 26/06/2015 Copy Right by William Wiguna 26/06/2015 Copy Right by William Wiguna

PERILAKU

+ (WANGI) - (blm WANGI)

WIBAWA PREMAN

KARISMA BUAL

DAMAI KERAS KEPALA

BIJAKSANA KRITIK/

SINDIRAN Hak Cipta oleh William Wiguna, www.careplusindonesia.com


PERILAKU

+ (WANGI)

DAMPAK

(TERCIUM)

DI LINGKUNGAN

WIBAWA OTORITAS

KARISMA POPULARITAS

DAMAI KERAJINAN

BIJAKSANA KETERTIBAN

Hak Cipta oleh William Wiguna, www.careplusindonesia.com 26/06/2015 Copy Right by William Wiguna

PERILAKU - (blm WANGI)

DAMPAK

(TERCIUM)

DI LINGKUNGAN

PREMAN MAFIA

BUAL PROVOKATOR

KERAS

KEPALA

PEMOGOKAN

KRITIK/

SINDIRAN

SURAT KALENG

/GOSIP Hak Cipta oleh William Wiguna, www.careplusindonesia.com


Method

26/06/2015


PR KITA

PERILAKU MANA yang

“TERCIUM” saat ini oleh kita

sendiri?


Apakah MENJAMIN, apabila saya WANGI maka

orang lain akan BERUBAH? Padahal problem yang

saya laporkan adalah soal SIKAP/PERILAKU orang

lain tersebut…

Testimony: Karyawan keringatan yang baru pulang

dari pabrik saat bertemu dengan temannya yang

baru mandi dan wangi, PASTI akan segera

merasakan PERBEDAAN dan MUNCUL

KEBUTUHAN SEGERA MANDI 26/06/2015 Copy Right by William Wiguna

Bagaimana PERILAKU POSITIF menyelesaikan “MASALAH”

Bagaimana PERILAKU POSITIF

menyelesaikan “MASALAH”

Courtesy of Youtube

Manusia itu Merugi

إل الذين آمنوا ( 2)إن النسان لفي خسر ( 1)والعصر بر الحات وتواصوا بالحق وتواصوا بالص وعملوا الص

(3)“

Demi masa, sesungguhnya manusia itu benar-benar dalam keadaan merugi (celaka), kecuali orang-orang yang beriman, beramal shalih, saling menasehati dalam kebenaran, dan saling menasehati dalam kesabaran.” (Al „Ashr: 1-3)

26-Jun-15

Hak Cipta milik William Wiguna,

www.careplusindonesia.com 22


“Kesabaran bukanlah kemampuan MENUNGGU, tetapi

Kemampuan TETAP BERSIKAP BAIK”

Terima Kasih

dan

Silahkan ISI FORM “NEED & FEEDBACK”

BERPUASA salah satu

CARA TINDAKAN PERILAKU

WANGI BAGI BANGSA


Ideal Husband.wmv

Rahasia Perubahan Perilaku Bangsa Indonesia

Education

Transcript of Rahasia Perubahan Perilaku Bangsa Indonesia