Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

93
Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST Pula, rujan 2008. PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

description

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion. Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST Pula, rujan 2008. PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion. Sadržaj radionice - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

Page 1: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

Projekt Re.Cen.T.Training and Contact Points in Istria

UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

Pula, rujan 2008.

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Page 2: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Sadržaj radioniceUVODNE NAZNAKEPRAVNE OSNOVE PODUZETNIŠTVA• Poduzetnik i poduzetništvo• Poslovanje u RH• Porezni sustav u RH POSLOVNI PLANOSNOVE RAČUNOVODSTVA INSTITUCIONALNI SUSTAV PODRŠKE

PODUZETNIŠTVU

Page 3: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

UVODNE NAZNAKE

Page 4: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

UVODNE NAZNAKE

Istarska županija – stanje na tržištu rada

• najugroženije skupine nezaposlenih su:

- mladi do 24 godine starosti

- žene preko 40 godina starosti

• te dvije skupine zajedno čine više od 50% ukupnog broja nezaposlenih u IŽ-u

Page 5: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

UVODNE NAZNAKE

Samozapošljavanje

• sinonim za pokretanje vlastite poduzetničke aktivnosti

• jedno od rješenja koje doprinosi smanjenju stope nezaposlenosti

• ideja za mlade ljude koji traže svoje prvo zaposlenje

Page 6: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

UVODNE NAZNAKE

Cilj ove radionice

• potaknuti samozapošljavanje putem obrazovanja o ključnim temama vezanim za pokretanje vlastite poduzetničke aktivnosti

• povećati dostupnost edukacija i informacija za nezaposlene

Page 7: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

PRAVNE OSNOVE PODUZETNIŠTVA

Page 8: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

PRAVNE OSNOVE PODUZETNIŠTVA

PODUZETNIK I PODUZETNIŠTVO

POSLOVANJE U RH

POREZNI SUSTAV U RH

Page 9: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

PODUZETNIK I PODUZETNIŠTVO

Page 10: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

PODUZETNIK I PODUZETNIŠTVO

Tko je poduzetnik?

Što je poduzetništvo?

Vrste poduzetnika

Pravni subjekti

Page 11: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

Tko je poduzetnik?

• pravna osoba koja obavlja gospodarsku djelatnost s ciljem postizanja dobiti

• fizička osoba koja samostalno obavlja gospodarsku djelatnost s ciljem postizanja dobiti, ako je posebnim propisom određena kao obveznik plaćanja poreza na dobit

Page 12: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

Poduzetnik i poduzetništvo

Što je poduzetništvo?

• gospodarska aktivnost pojedinca ili skupine ljudi koji koristeći neku ideju ulažu kapital u njezinu realizaciju, te preuzimajući rizik, stvaraju proizvod ili uslugu od čije prodaje očekuju dobit

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Page 13: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

Vrste poduzetnika(prema Zakonu o računovodstvu NN 109/07)

• mali poduzetnici (do 50 zaposlenih i 65 mil kuna prihoda godišnje)

• srednji poduzetnici (do 250 zaposlenih i 260 mil kuna prihoda godišnje)

• veliki poduzetnici (više od 250 zaposlenih i od 260 mil kuna prihoda godišnje)

Page 14: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvoPriprema poslovnog pothvata

Poduzetnička zamisaoPočetno proučavanje tržišta

Odluka o poduzetničkom pothvatu

Priprema poslovnog plana

Pribavljanje sredstavaIzbor suradnika

Osnivanje poduzećaFormiranje i rast poduzeća, planiranje

Page 15: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

Pravni subjekti(osobe koji su nosioci prava i obveza)

• poduzetnik = pravna osoba

• poduzetnik = fizička osoba

Page 16: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

Pravna osoba (engl. legal person)

• društvena tvorevina kojoj je pravni poredak priznao pravnu sposobnost

Kriteriji priznavanja:- čvrsta i trajna organizacija, te organizacijsko jedinstvo- posjedovanje zasebne imovine, odvojene od imovine

njezinih članova- priznanje pravne sposobnosti: registracijom, zakonom

Page 17: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

Fizička osoba (engl. natural person)

• naziv za život čovjeka kao subjekta prava

Page 18: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

Da bi mogli sudjelovati u različitim pravnim odnosima moramo imati:• pravnu sposobnost : sposobnost biti nositeljem prava i obveza

• poslovnu sposobnost: sposobnost da očitovanjem svoje volje stječemo prava i obveze

Page 19: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poduzetnik i poduzetništvo

• pravna osoba istodobno stječe pravnu i poslovnu sposobnost

• fizička osoba pravnu sposobnost stječe rođenjem, a poslovnu:

1. punoljetnošću 2. maloljetnici stariji od 16. godina - sklapanjem braka - koji postanu roditelji, ako su mentalno

zreli

Page 20: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

POSLOVANJE U RH

Page 21: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

POSLOVANJE U RH

Trgovačka društva Obrti Postupak osnivanja

Page 22: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RH

U Republici Hrvatskoj možemo poslovati kao:

• trgovačko društvo• obrtnik• “druga djelatnost”• zadruga• ustanova• građanin

Page 23: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RH

Trgovačko društvo(prema Zakonu o trgovačkim društvima NN 111/93 do

107/07)

• trgovačko društvo je pravna osoba čiji su osnivanje i ustroj određeni ovim zakonom

• trgovac je pravna ili fizička osoba koja samostalno trajno obavlja gospodarsku djelatnost radi ostvarivanja dobiti proizvodnjom, prometom robe ili pružanjem usluga na tržištu

Page 24: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društva• društva osoba - javno trgovačko društvo (j.t.d.) - komanditno društvo (k.d.)• društva kapitala - društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.) - dioničko društvo (d.d.)• gospodarsko interesno udruženje (g.i.u.)• trgovac pojedinac (t.p.)• tajno društvo

Page 25: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RH

Trgovačka društva

Društva osoba• članovi društva su vezani prvenstveno

svojom osobnošću i radom• mora postojati najmanje jedan član koji

za obveze društva odgovara čitavom svojom imovinom

Page 26: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RH

Trgovačka društva

Društva kapitala• ona društva kod kojih je temelj

udruživanja kapital (članovi unose u društvo određeni kapital u obliku stvari, prava, novca i odgovaraju za obveze društva samo imovinom unesenom u društvo

Page 27: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društva

Društvo s ograničenom odgovornošću -

d.o.o.• temeljni kapital 20.000,00 kn• mogu ga osnovati pravne i fizičke osobe• osniva se izjavom o osnivanju ili

društvenim dogovorom u obliku javnobilježničke isprave

Page 28: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društva

Dioničko društvo – d.d.• temeljni kapital podijeljen je na dionice• najniži iznos 200.000,00 kn• društvo odgovara za obveze svom

svojom imovinom• dioničari ne odgovaraju za obveze

društva• temeljni akt je Statut

Page 29: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društva

Javno trgovačko društvo – j.t.d.• dvije ili više osoba• svaki član odgovara neograničeno i

solidarno cijelom svojom imovinom• nema temeljnog kapitala

Page 30: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društvaKomanditno društvo – k.d.• dvije ili više osoba• najmanje jedna odgovara za obveze

društva neograničeno i solidarno cijelom svojom imovinom (komplementar)

• najmanje jedna osoba odgovara za obveze društva samo do iznosa uloga (komanditor)

• nema temeljnog kapitala

Page 31: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društvaGospodarsko interesno udruženje

– g.i.u.• pravna osoba koju osnivaju dvije ili više

osoba da bi olakšale i promicale obavljanje gospodarske djelatnosti koje čine predmet njihovog poslovanja

• ne stječe dobit• može bez temeljnog kapitala• ugovor u obliku javnobilježničke isprave

Page 32: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društvaTrgovac pojedinac – t.p.• fizička osoba koja samostalno obavlja

gospodarsku djelatnost u skladu sa propisima o obrtu, ali upisana je u trgovačkom registru

• može tražiti da se upiše u sudski registar kao trgovac pojedinac ako njen godišnji prihod prelazi svotu od 2 milijuna kuna,

• dužna je zatražiti taj upis ako joj godišnji prihod prelazi svotu od 15 milijuna kuna

Page 33: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHTrgovačka društvaTajno društvo• nastaje ugovorom kojim jedna osoba

(tajni član) ulaže neku imovinsku vrijednost u poduzeće druge osobe (poduzetnika) te na temelju tog uloga stječe pravo sudjelovanja u njegovoj dobiti ili gubitku

• poduzetnik je isključivi nositelj svih prava i obveza

Page 34: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHObrt(prema Zakonu o obrtu NN 77/93, 90/96, 64/01, 102/98, 64/01, 71/01, 46/03-pročišćeni tekst, 68/07 i 79/07-isp)

• obrt je samostalno i trajno obavljanje dopuštenih gospodarskih djelatnosti sa svrhom postizanja dobiti koja se ostvaruje proizvodnjom, prometom ili pružanjem usluga na tržištu• obrtnik je fizička osoba koja obavlja jednu ili više djelatnosti u svoje ime i za svoj račun, a pri tom se može koristiti i radom drugih osoba

Page 35: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHObrti• slobodni obrti (za obavljanje kojih se ne traže posebni uvjeti)• vezani obrti (za obavljanje kojih se kao uvjet traži ispit o stručnoj osposobljenosti ili majstorski ispit)• povlašteni obrti (za obavljanje kojih treba ishoditi povlasticu nadležnog ministarstva prema vrsti obrta)

Page 36: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHObrt može biti• zajednički (dvije ili više osoba, odnosi uređeni ortačkim ugovorom)• s cjelogodišnjim poslovanjem ili sezonski

Za obavljanje obrta bitno je:• tvrtka• sjedište• uporabna dozvola

Page 37: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHPostupak osnivanja – d.o.o.• Provjera imena društva• Javni bilježnik (ovjera prijava sudski registar)

• Trgovački sud• Državni zavod za statistiku – prijava

poduzeća

• banka• pečat• Porezna uprava, HZMO, HZZO ….

Page 38: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RHPostupak osnivanja – obrt• odabir obrt• provjera imena - prijava upis obrtni

registar, registracija

• preuzimanje obrtnice• banka• pečat• Porezna uprava• HZMO, HZZO

Page 39: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovanje u RH RazlikeRazlikeObrt

•nema temeljni kapital •osnivanje cca 500,00 kn•otvaranje za 15 dana•porez na dohodak•raspolaganje gotovinom-slobodno•odgovara imovinom obrta•član Hrvatske obrtničke komore•registar vodi Ured državne uprave u županiji s ispostavama

Poduzeće•temeljni kapital 20.000,00 kn•osnivanje cca 7.000,00 kn•otvaranje za 30 dana•porez na dobit•raspolaganje gotovinom-poslovne svrhe•odgovara temeljnim kapitalom•član Hrvatske gospodarske komore•registar vodi Trgovački sud

Page 40: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

POREZNI SUSTAV U RH

Page 41: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

POREZNI SUSTAV U RH

PoreziPorezni obvezniciPorezne osnovicePorezne stope

Page 42: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHPorezi• državni porezi- porez na dobit, porez na dodanu vrijednost (PDV), posebni porezi (na motorna vozila, duhan, alkohol, kavu...)• županijski porezi-porez na nasljedstva i darove, porez na cestovna motorna vozila, porez na plovila, porez na zabavne automate...

Page 43: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHPorezi• gradski ili općinski porezi - prirez porezu na dohodak, porez na potrošnju, porez na kuće za odmor, porez na tvrtku ili naziv, porez na korištenje javnih površina

Zajednički porezi• porez na dohodak• porez na promet nekretnina

Page 44: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHDržavni poreziPorez na dobit(određen Zakonom o porezu na dobit NN 177/04, 90/05 I 57/06 i Pravilnikom o porezu na dobit NN 95/05)• porezni obveznik = trgovačka društva ili fizička osoba (dobrovoljno ili po sili zakona)• porezna osnovica = dobit koja se utvrđuje prema računovodstvenim propisima kao razlika prihoda i rashoda prije obračuna poreza na dobit, a koja je uvećana i umanjena prema odredbama Zakona o porezu na dobit• porezna stopa = 20%

Page 45: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHDržavni poreziPorez na dodanu vrijednost (PDV)• porezni obveznik = svaka pravna ili fizička osoba koja isporučuje dobra ili obavlja usluge• porezna osnovica = naknada za isporučena dobra ili obavljene usluge• porezna stopa = 22% (10% na smještajne usluge, 0% na kruh, mlijeko, lijekove, stručnu literaturu i kina)

Page 46: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHZajednički poreziPorez na dohodak(određen Zakonom o porezu na dohodak NN 177/04 i Pravilnikom o porezu na dohodak NN 95/05 i 96/06)

• porezni obveznik = fizička osoba koja ostvaruje dohodak• dohodak = razlika između primitaka priteklih u poreznom razdoblju i izdataka nastalih u istom razdoblju

Page 47: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHPorez na dohodak

Izvori dohotka• dohodak od nesamostalnog rada• dohodak od samostalne djelatnosti• dohodak od imovine i imovinskih prava• dohodak od kapitala• dohodak od osiguranja• drugi dohodak

Page 48: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Porezni sustav u RHPorez na dohodak

Porezne stope i osnovice (nakon 01.07.2008.)

• 15% - do 3.600,00 kn• 25% - do 9.000,00 kn• 35% - do 25.200,00 kn• 45% - iznad 25.200,00

Page 49: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

POSLOVNI PLAN

Page 50: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

POSLOVNI PLAN

Što je poslovni plan?

Zašto poslovni plan?

Kome je namijenjen?

Sadržaj poslovnog plana

Page 51: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Što je poslovni plan?• pisani dokument u kojem poduzetnik

sagledava najvažnije čimbenike poslovne ideje i projicira buduće poslovanje

• odgovara na pitanje: - Gdje smo? - Kamo idemo? - Na koji način ćemo doći do tamo?

Page 52: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Zašto izrađujemo poslovni plan?• zbog procesa istraživanja i sustavnog

razmišljanja o poslovanju poduzeća

• zbog pravilnog procjenjivanja svih mogućnosti i rizika, te planiranja poslovne strategije

• zbog prikazivanja naših ideja mogućim zajmodavcima ili investitorima

Page 53: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Kome je poslovni plan namijenjen?• poduzetnicima• potencijalnim dioničarima• kreditorima• distributerima, dobavljačima, kupcima • partnerima, suulagačima• menadžerima i zaposlenicima

Page 54: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Kako izgleda jedan poslovni plan?

Sadržaj1. Sažetak 2. Ocjena investitora3. O projektu4. Lokacija5. Analiza tržišta nabave6. Analiza situacije (tržište prodaje)...

Page 55: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Kako izgleda jedan poslovni plan?

Sadržaj - nastavak7. Marketinške strategije (segmentacija, targetiranje, pozicioniranje)8. Marketing mix (proizvod, cijena, distribucija, promocija)9. Kontrola i implementacija10.Tehničko tehnološka analiza11.Ekonomsko financijska analiza12.Zaključak

Page 56: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni planSadržaj poslovnog plana

Sažetak poslovnog plana1. Naziv programa2. Investitor3. Proizvodi i usluge u projektu4. Konkurentne prednosti5. Visina investicije u osnovna i obrtna sredstva6. Izvori ulaganja7. Uvjeti kredita8. Godišnji ukupni prihodi9. Ljudski resursi10. Dinamički pokazatelji rentabilnosti

Page 57: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Sadržaj poslovnog plana

Ocjena investitora• opći podaci o investitoru - tvrtka i osnivanje - kratak opis povijesnog poslovanja tvrtke• vlasnička, organizacijska i menadžerska struktura u projektu

Page 58: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Sadržaj poslovnog plana

O projektu• detaljan opis projekta (autori i evolucija ideje, opis djelatnosti u projektu, opis proizvoda, robe i usluga u projektu, dinamika realizacije ulaganja)

Page 59: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni plan

Sadržaj poslovnog plana

Lokacija projekta

• makrolokacija• mikrolokacija Makrolokacij

a

Mikrolokacija

Page 60: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni planSadržaj poslovnog plana

Analiza tržišta nabave• nabavne potrebe – identificiranje potreba proizvodnje• istraživanje potencijalnih dobavljača• planiranje nabave

Primjer: materijalni inputi potrebni za uljaru, punionicu...

Page 61: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni planSadržaj poslovnog plana

Analiza situacije• Koje proizvode proizvoditi?• Na kojem tržištu?• Kojem segmentu kupaca nuditi proizvode?• Kako ćemo biti drugačiji?• Koja je prihvatljiva cijena?• Gdje prodavati proizvode?• Kako informirati kupce?

Page 62: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni planSadržaj poslovnog plana - Marketinške strategije

Definiranje grupe potrošača

Tko su ciljane skupine?

Kako utjecati na potrošače da kupe kod nas?

SEGMENTACIJA

ODABIR CILJEVATARGETING

POZICIONIRANJE

Page 63: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni planSadržaj poslovnog plana

Tehničko tehnološka analiza• opis strukture ulaganja• opis tehnoloških procesa u projektu Primjer: analiza procesa prerade maslina, procesa punjenja, procesa kompostiranja

Page 64: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Poslovni planSadržaj poslovnog planaEkonomsko financijska analiza1. Struktura ulaganja2. Izvori ulaganja3. Projicirani prihodi4. Projicirani rashodi5. Račun dobiti i gubitka6. Ekonomski tijek7. Financijski tijek8. Projicirana bilanca9.Ocjena isplativosti ulaganja

Page 65: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

OSNOVE RAČUNOVODSTVA

Page 66: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

OSNOVE RAČUNOVODSTVARačunovodstvoKnjigovodstvoRačunovodstvena načelaRačunovodstvene politikeObilježja imovine, kapitala i obvezaPrihodi i rashodiTemeljni financijski izvještajiPoslovne knjige i isprave

Page 67: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstva

Računovodstvo

• sredstvo analiziranja, kontroliranja poslovanja poduzeća i planiranja budućih akcija

• djelatnost praćenja (knjigovodstvo i računovodst. planiranje) i proučavanja poslovnog procesa (računovodst. analiza i računovodst. nadzor)

• osnovni izvor informacija koje služe korisnicima pri donošenju poslovnih odluka i stavova u poslovanju poduzeća

Page 68: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaRačunovodstvoSastavni dijelovi računovodstva Sastavni dijelovi računovodstva poduzeća u modernom tržišnom poduzeća u modernom tržišnom gospodarstvu:gospodarstvu:

1. Financijsko računovodstvo

2. Računovodstvo troškova

3. Menadžersko računovodstvo

Page 69: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaRačunovodstvoFinancijsko računovodstvo • regulirano ZOR-om i MSFI-ma• prikuplja, bilježi, klasificira i interpretira podatke o poslovnim promjenama te sastavlja financijske izvještaje: - bilancu - račun dobiti i gubitka - izvještaj o promjenama glavnice - izvještaj o novčanim tijekovima te - računovodstvene politike i bilješke• korisnici izvještaja primarno su vanjski (eksterni korisnici)

Page 70: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaRačunovodstvoRačunovodstvo troškova Računovodstvo troškova •kontrolira efikasnost upravljanja pojedinim dijelovima poslovanja poduzeća• detaljno prati troškove pojedinih poslovnih aktivnosti i njihov utjecaj na stvaranje vrijednosti učinaka i financijskog rezultata te izrađuje izvještaje o troškovima pojedinih poslovnih aktivnosti• korisnici izvještaja primarno su unutarnji (interni) korisnici

Page 71: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaRačunovodstvoMenadžerskoMenadžersko ( (upravljačko) upravljačko) računovodstvoračunovodstvo• predlaže planove, predlaže odluke, prati rezultat poslovanja i kontrolira poslovanje• podatke osigurava iz financijskog i računovodstva troškova• izrađuje prijedlog plana, izvještaj o troškovima, izvještaj o ekonomskom položaju , specijalne analize• izvještava za bilo koje razdoblje po potrebi (za buduće razdoblje)• izvještaji namijenjeni menadžerima određenih hijerarhijskih razina

Page 72: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstva

Knjigovodstvo• nije isto što i računovodstvo!• skraćeno bilježenje već nastalih poslovnih promjena iskazanih u novcu• najpouzdanija evidencija poslovanja

Page 73: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaRačunovodstvena načela

• Načelo kontinuiranosti – podrazumijeva se da poslovanje poduzeća nije vremenski ograničeno, što znači da postoji pretpostavka uspješnosti; • Načelo dosljednosti - nalaže dosljedno primjenjivanje računovodstvenih politika na prijelazu iz jednog u drugo obračunsko razdoblje, čime se izbjegava različitost u iskazivanju poslovnog rezultata;• Načelo razgraničenja ili priznanja ekonomskih promjena u trenutku nastanka – zahtijeva da se prihodi i rashodi utvrđuju i priznaju u trenutku njihova nastajanja, a ne naplate

Page 74: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstva

Računovodstvene politike

• skup pravila, načela i postupaka koje je usvojilo poduzeće (menadžment) u cilju sastavljanja i objavljivanja financijskih izvještaja (na području amortizacije, prihoda, zaliha, potraživanja i sl.)

Page 75: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaObilježja imovine, kapitala i obveza

IMOVINA = IMOVINA = AKTIVAAKTIVA

DUGOTRAJNA(fiksna, stalna)

KRATKOTRAJNA(obrtna,tekuća)

Page 76: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaObilježja imovine, kapitala i obveza

Što je dugotrajna imovina?Što je dugotrajna imovina?• mora biti u vlasništvu ili pod kontrolom subjekta (pod kontrolom kada je poduzetnik koristi u poslu)• mora imati vrijednost za subjekt• mora biti nabavljena po mjerljivom trošku

Page 77: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaObilježja imovine, kapitala i obveza

Što je kratkotrajna imovina?Što je kratkotrajna imovina?• troši se jednokratno (unutar određenog razdoblja)• zalihe se vode po trošku nabave i cijeni proizvodnje u proizvodnoj djelatnosti, odnosno po nabavnoj i prodajnoj, te maloprodajnoj vrijednosti u trgovini

Page 78: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaObilježja imovine, kapitala i obveza

Vrste kratkotrajne imovineVrste kratkotrajne imovine

• zalihe • potraživanja • financijska imovina• novac u banci i blagajni

Page 79: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaObilježja imovine, kapitala i obveza

Obilježja obvezaObilježja obveza

• fiksno utvrđeni rokovi povrata• neovisni od ostvarenog financijskog rezultata• ne donose pravo upravljanja poduzećem

Page 80: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaObilježja imovine, kapitala i obveza

Obilježja kapitalaObilježja kapitala

• donosi pravo na naknadu za uložena sredstva (dividende, udjeli)• ovisi o ostvarenom financijskom rezultatu• donosi pravo upravljanja poduzećem

Page 81: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaPrihodi i rashodi

PRIHODI

POSLOVNI IZVANREDNIFINANCIJSKI

- prihodi od prodaje

- prihodi u vlastitoj izvedbi

- ostali prihodi

- kamate

- tečajne razlike

- prihod od prodaje značajnog dijela dugotrajne imovine

- od naknade štete

Page 82: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaPrihodi i rashodi

RASHODI

FINANCIJSKI IZVANREDNIPOSLOVNI

- materijalni troškovi

- troškovi plaća

- amortizacija

- kamate

- tečajne razlike

- od katastrofa

- otpisi zbog otuđenja značajnog dijela imovine

Page 83: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaTemeljni financijski izvještaji

• Bilanca• Račun dobiti i gubitka• Izvještaj o promjenama glavnice• Izvještaj o novčanim tijekovima• Računovodstvene politike i bilješke

Page 84: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaTemeljni financijski izvještaji

Prikaz pojednostavljene bilancePrikaz pojednostavljene bilance

AKTIVA

BILANCA

PASIVAOBVEZE

(DUGOVI)

IMOVINANETO

KNJIGOVODSTVENAVRIJEDNOST

TRGOVAČKOG DRUŠTVA= VLASTITI KAPITAL

Page 85: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaTemeljni financijski izvještaji

Račun dobiti i gubitkaRačun dobiti i gubitkaA. Poslovni prihodiB. Poslovni rashodiC. Financijski prihodiD. Financijski rashodiE. Ukupni prihodi iz redovnog poslovanja (A + C)F. Ukupni rashodi iz redovnog poslovanja (B + D) Dobitak (gubitak) iz redovnog poslovanja (E – F)G. Izvanredni prihodiH. Izvanredni rashodi Ukupni prihodi (E + G) Ukupni rashodi (F + H)I. Dobitak (gubitak) prije oporezivanja (UP – UR)J. Porez na dobitak Neto dobitak (I – J)

Page 86: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaPoslovne knjige i isprave

Poslovne knjigePoslovne knjige• osnovne poslovne knjige - dnevnik - glavna knjiga• pomoćne poslovne knjige - analitičke evidencije - druge pomoćne knjige

Page 87: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Osnove računovodstvaPoslovne knjige i isprave

Knjigovodstvene ispraveKnjigovodstvene isprave

• temelj za unos podataka u poslovne knjige• dokaz nastanka poslovne promjene• omogućuju nadzor nad obavljanjem poslovnih zahvata poduzeća

Page 88: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

INSTITUCIONALNI SUSTAV PODRŠKE PODUZETNIŠTVU

Page 89: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Institucije koje djeluju kao podrška razvoju poduzetništva:• resorna ministarstva• sustav komora (gospodarska i obrtnička)• razvojne i ostale agencije• poduzetnički centri • poduzetnički inkubatori • banke• zavodi (mirovinsko, zdravstveno osiguranje)• uredi državne uprave• ostale institucije poduzetničke podrške

Page 90: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

Institucije – važni linkovi:

• MINGORP – Ministarstvo gospodarstva rada i poduzetništva, www.mingorp.hr (HITRO.HR)• HGK – Hrvatska gospodarska komora, www.hgk.hr• HOK - Hrvatska obrtnička komora, www.hok.hr• HBOR – Hrvatska banka za obnovu i razvitak, www.hbor.hr• HAMAG – Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, www.hamag.hr• Hrvatski zavod za zapošljavanje, www.hzz.hr• IDA – Istarska razvojna agencija, www.ida.hr

Page 91: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

HVALA NA PAŽNJI!

Page 92: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

PHARE 2005: Active Employment Measures for Groups Threatened by Social Exclusion

KONTAKT

•Tamara KiršićTamara Kiršić [email protected]

• www.ida.hr• t. 052/381-900• f. 052/381-905• Pula, Mletačka 12/4

Page 93: Projekt Re.Cen.T. Training and Contact Points in Istria UVOD U PODUZETNIČKU AKTIVNOST

KontaktKontakt

Istarska razvojna agencija (IDA) d.o.o.Istarska razvojna agencija (IDA) d.o.o.

[email protected]@ida.hr

www.ida.hrwww.ida.hr

t. 052/381-900

f. 052/381-905

Pula, Mletačka 12/4