Professional English Workshop for Human Resources

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ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Seminario Professional English Workshop for Human Resources Madrid, 30 de septiembre de 2014

Transcript of Professional English Workshop for Human Resources

APD C/ Montalbán, 3 28014 Madrid

http://www.apd.esInformación: 91.523.79.00

A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N

Seminario

Professional English Workshop for Human ResourcesMadrid, 30 de septiembre de 2014

Experto

Ponente

D. Ignacio de Uriarte

Juan Ignacio holds a BA/BSc in Business Studies by London Guidhall University, London.

He started his professional career at Airbus in the marketing department. After that he joined Vaughan Systems where he became director of the MIP (Masters in Professional English and EMIP (Executive part-time MIP), designing layouts and syllabus as well as leading a group of 14 teachers and helping 80 part-time and full time students become proficient users of the English language in a period of 10 months.

At present, Juan Ignacio is founder and chairman of B2B languages – a Corporate Language training Company – and Professor at the “Centro de Estudios Garrigues” in several of its post grade training programs.

Juan Ignacio is specialized in Business English and Business Skills in English.

Metodología

• La dinámica de la jornada será tipo taller, por lo que se plantea una participación constante entre asistentes y profesor, de tal forma que se mantenga una actitud muy activa y participativa en todo momento.

• Con respecto a los contenidos, el taller hará un recorrido por las principales áreas de gestión de RR.HH., analizando diversas documentaciones y comunicaciones profesionales reales que se utilizarán como case study para extraer todos los conceptos y expresiones relevantes en inglés técnico.

APD C/ Montalbán, 3 28014 Madrid

http://www.apd.esInformación: 91.523.79.00

A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N

Seminario

Professional English Workshop for Human ResourcesMadrid, 30 de septiembre de 2014

Experto

Ponente

D. Ignacio de Uriarte

Juan Ignacio holds a BA/BSc in Business Studies by London Guidhall University, London.

He started his professional career at Airbus in the marketing department. After that he joined Vaughan Systems where he became director of the MIP (Masters in Professional English and EMIP (Executive part-time MIP), designing layouts and syllabus as well as leading a group of 14 teachers and helping 80 part-time and full time students become proficient users of the English language in a period of 10 months.

At present, Juan Ignacio is founder and chairman of B2B languages – a Corporate Language training Company – and Professor at the “Centro de Estudios Garrigues” in several of its post grade training programs.

Juan Ignacio is specialized in Business English and Business Skills in English.

Metodología

• La dinámica de la jornada será tipo taller, por lo que se plantea una participación constante entre asistentes y profesor, de tal forma que se mantenga una actitud muy activa y participativa en todo momento.

• Con respecto a los contenidos, el taller hará un recorrido por las principales áreas de gestión de RR.HH., analizando diversas documentaciones y comunicaciones profesionales reales que se utilizarán como case study para extraer todos los conceptos y expresiones relevantes en inglés técnico.

Programa

9:20 h. Recepción de asistentes y entrega de documentación

9:30 h. Presentación del seminario

9:35 h. Sesión I

HH.RR. Strategy & Policies • Corporate culture and values • Drafting personnel strategy • Corporate strategy alignment

11:10 h. Pausa-café

11:30 h. Sesión II

Recruiting • Information compilation • Question types for interviews • Curriculum vitaes and cover letters • Focus on managerial position questions • Other recruiting tools • Candidates perspective

12:45 h. Descanso

13:00 h. Sesión III

Talent management • Performance management • Training and performance support • Succession planning • Skills analysis

Personnel management • Hiring, absenteeism, resignations, dismissals, sick leaves, etc.

14:30 h. Fin del seminario

w

Inscripción

Seminario

Professional English Workshop for Human ResourcesMadrid, 30 de septiembre de 2014

www.apd.es

Si está interesado en inscribirse a este

Seminario, hágalo a través de nuestra

página web:

Información práctica del seminario• Fecha: 30 de septiembre de 2014 • Lugar: Aulas APD.

C/Montalbán 3-1 Dcha.- 28014 Madrid• Horario: de 9:20 a 14:30 h.• Teléfono: 91 532 00 25 – 607 674 243Cuota de inscripción• Socios Protectores de APD: 240e + 21% I.V.A.• Socios Globales y antiguos alumnos del

Centro de Estudios Garrigues: 340€ + 21% I.V.A.• No socios: 480e + 21% I.V.A. Ser socio de APD tiene

importantes ventajas, consúltenos en el 91 522 75 79.

Derechos de inscripción• Documentación• Certificado de asistencia

Cancelaciones• En caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos

de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pago• Domiciliación • Transferencia a favor de APD:

Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid).

• Cheque nominativo.

Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles en la determinación del rendimiento de actividades empresariales y/o profesionales, tanto en el Impuesto de Sociedades como en el IRPF. Igualmente dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra en ambos impuestos en un porcentaje de su cuantía.Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: [email protected]

Sem

inari

o

Professional English Workshop for Human ResourcesPresentaciónLa globalización ha permitido a ciudadanos y empresas abrir sus operaciones a cualquier país que se planteen, lo que se ha traducido al mismo tiempo, en una necesidad global de recursos, personal y esfuerzos por implantar políticas de gestión comunes.

Concretamente, en lo que a gestión de personas se refiere, resulta de máxima importancia asegurar que las políticas de recursos humanos sean entendidas y asumidas por todos los profesionales de la compañía que operan desde todos los ámbitos geográficos a los que se extiende.

El correcto uso del lenguaje técnico en inglés sobre aspectos tan concretos como la situación laboral, el desarrollo del talento, las operaciones de expatriación, los procesos de selección, etc. permitirán a los profesionales tratar estos asuntos con mayor agilidad y comprensión, mejorar en su trato tanto con proveedores como con entidades extranjeras y ampliar sus fuentes de información.

Con objeto de mejorar la fiabilidad de las comunicaciones, desarrollo de documentaciones y guías, formaciones y herramientas, que se llevan a cabo para la implantación de políticas de gestión de personas a nivel internacional, APD y el Centro de Estudios Garrigues, desarrollan este taller para profesionales de recursos humanos.

Dirigido a• Responsables y profesionales de recursos humanos, relaciones laborales o administración, que

estén interesados en conocer las expresiones profesionales, vocabulario y estilos de comunicación concreta en inglés de las principales áreas de gestión de personas.

• Profesionales de comunicación interna y otras áreas de negocio interesados en enriquecer su inglés profesional con los tecnicismos propios más empleados en las comunicaciones correspondientes a la gestión de recursos humanos.

Programa

9:20 h. Recepción de asistentes y entrega de documentación

9:30 h. Presentación del seminario

9:35 h. Sesión I

HH.RR. Strategy & Policies • Corporate culture and values • Drafting personnel strategy • Corporate strategy alignment

11:10 h. Pausa-café

11:30 h. Sesión II

Recruiting • Information compilation • Question types for interviews • Curriculum vitaes and cover letters • Focus on managerial position questions • Other recruiting tools • Candidates perspective

12:45 h. Descanso

13:00 h. Sesión III

Talent management • Performance management • Training and performance support • Succession planning • Skills analysis

Personnel management • Hiring, absenteeism, resignations, dismissals, sick leaves, etc.

14:30 h. Fin del seminario

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Inscripción

Seminario

Professional English Workshop for Human ResourcesMadrid, 30 de septiembre de 2014

www.apd.es

Si está interesado en inscribirse a este

Seminario, hágalo a través de nuestra

página web:

Información práctica del seminario• Fecha: 30 de septiembre de 2014 • Lugar: Aulas APD.

C/Montalbán 3-1 Dcha.- 28014 Madrid• Horario: de 9:20 a 14:30 h.• Teléfono: 91 532 00 25 – 607 674 243Cuota de inscripción• Socios Protectores de APD: 240e + 21% I.V.A.• Socios Globales y antiguos alumnos del

Centro de Estudios Garrigues: 340€ + 21% I.V.A.• No socios: 480e + 21% I.V.A. Ser socio de APD tiene

importantes ventajas, consúltenos en el 91 522 75 79.

Derechos de inscripción• Documentación• Certificado de asistencia

Cancelaciones• En caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos

de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pago• Domiciliación • Transferencia a favor de APD:

Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid).

• Cheque nominativo.

Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles en la determinación del rendimiento de actividades empresariales y/o profesionales, tanto en el Impuesto de Sociedades como en el IRPF. Igualmente dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra en ambos impuestos en un porcentaje de su cuantía.Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: [email protected]

Sem

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Professional English Workshop for Human ResourcesPresentaciónLa globalización ha permitido a ciudadanos y empresas abrir sus operaciones a cualquier país que se planteen, lo que se ha traducido al mismo tiempo, en una necesidad global de recursos, personal y esfuerzos por implantar políticas de gestión comunes.

Concretamente, en lo que a gestión de personas se refiere, resulta de máxima importancia asegurar que las políticas de recursos humanos sean entendidas y asumidas por todos los profesionales de la compañía que operan desde todos los ámbitos geográficos a los que se extiende.

El correcto uso del lenguaje técnico en inglés sobre aspectos tan concretos como la situación laboral, el desarrollo del talento, las operaciones de expatriación, los procesos de selección, etc. permitirán a los profesionales tratar estos asuntos con mayor agilidad y comprensión, mejorar en su trato tanto con proveedores como con entidades extranjeras y ampliar sus fuentes de información.

Con objeto de mejorar la fiabilidad de las comunicaciones, desarrollo de documentaciones y guías, formaciones y herramientas, que se llevan a cabo para la implantación de políticas de gestión de personas a nivel internacional, APD y el Centro de Estudios Garrigues, desarrollan este taller para profesionales de recursos humanos.

Dirigido a• Responsables y profesionales de recursos humanos, relaciones laborales o administración, que

estén interesados en conocer las expresiones profesionales, vocabulario y estilos de comunicación concreta en inglés de las principales áreas de gestión de personas.

• Profesionales de comunicación interna y otras áreas de negocio interesados en enriquecer su inglés profesional con los tecnicismos propios más empleados en las comunicaciones correspondientes a la gestión de recursos humanos.

Programa

9:20 h. Recepción de asistentes y entrega de documentación

9:30 h. Presentación del seminario

9:35 h. Sesión I

HH.RR. Strategy & Policies • Corporate culture and values • Drafting personnel strategy • Corporate strategy alignment

11:10 h. Pausa-café

11:30 h. Sesión II

Recruiting • Information compilation • Question types for interviews • Curriculum vitaes and cover letters • Focus on managerial position questions • Other recruiting tools • Candidates perspective

12:45 h. Descanso

13:00 h. Sesión III

Talent management • Performance management • Training and performance support • Succession planning • Skills analysis

Personnel management • Hiring, absenteeism, resignations, dismissals, sick leaves, etc.

14:30 h. Fin del seminario

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Inscripción

Seminario

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www.apd.es

Si está interesado en inscribirse a este

Seminario, hágalo a través de nuestra

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Información práctica del seminario• Fecha: 30 de septiembre de 2014 • Lugar: Aulas APD.

C/Montalbán 3-1 Dcha.- 28014 Madrid• Horario: de 9:20 a 14:30 h.• Teléfono: 91 532 00 25 – 607 674 243Cuota de inscripción• Socios Protectores de APD: 240e + 21% I.V.A.• Socios Globales y antiguos alumnos del

Centro de Estudios Garrigues: 340€ + 21% I.V.A.• No socios: 480e + 21% I.V.A. Ser socio de APD tiene

importantes ventajas, consúltenos en el 91 522 75 79.

Derechos de inscripción• Documentación• Certificado de asistencia

Cancelaciones• En caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos

de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pago• Domiciliación • Transferencia a favor de APD:

Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid).

• Cheque nominativo.

Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles en la determinación del rendimiento de actividades empresariales y/o profesionales, tanto en el Impuesto de Sociedades como en el IRPF. Igualmente dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra en ambos impuestos en un porcentaje de su cuantía.Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: [email protected]

Sem

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Professional English Workshop for Human ResourcesPresentaciónLa globalización ha permitido a ciudadanos y empresas abrir sus operaciones a cualquier país que se planteen, lo que se ha traducido al mismo tiempo, en una necesidad global de recursos, personal y esfuerzos por implantar políticas de gestión comunes.

Concretamente, en lo que a gestión de personas se refiere, resulta de máxima importancia asegurar que las políticas de recursos humanos sean entendidas y asumidas por todos los profesionales de la compañía que operan desde todos los ámbitos geográficos a los que se extiende.

El correcto uso del lenguaje técnico en inglés sobre aspectos tan concretos como la situación laboral, el desarrollo del talento, las operaciones de expatriación, los procesos de selección, etc. permitirán a los profesionales tratar estos asuntos con mayor agilidad y comprensión, mejorar en su trato tanto con proveedores como con entidades extranjeras y ampliar sus fuentes de información.

Con objeto de mejorar la fiabilidad de las comunicaciones, desarrollo de documentaciones y guías, formaciones y herramientas, que se llevan a cabo para la implantación de políticas de gestión de personas a nivel internacional, APD y el Centro de Estudios Garrigues, desarrollan este taller para profesionales de recursos humanos.

Dirigido a• Responsables y profesionales de recursos humanos, relaciones laborales o administración, que

estén interesados en conocer las expresiones profesionales, vocabulario y estilos de comunicación concreta en inglés de las principales áreas de gestión de personas.

• Profesionales de comunicación interna y otras áreas de negocio interesados en enriquecer su inglés profesional con los tecnicismos propios más empleados en las comunicaciones correspondientes a la gestión de recursos humanos.