Presentation of gt (2)
-
Upload
aiesecgreece -
Category
Documents
-
view
109 -
download
1
description
Transcript of Presentation of gt (2)
![Page 1: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/1.jpg)
Global Talent :ΔιεθνέςΠρόγραμμαΠρακτικήςΆσκησης
![Page 2: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/2.jpg)
5000 νέοι κάθε χρόνο έχουν την ευκαιρία να
εργαστούν έτσι σε μεγάλες εταιρίες του εξωτερικού!
• 3500 διαθέσιμες θέσεις
σε 124 χώρες
• Ποσοστό επιτυχίας
εύρεσης θέσης 95%
• 100 άτομα από την
Ελλάδα ετησίως
![Page 3: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/3.jpg)
MarketingΈρευνα αγοράς, Στρατηγικές προώθησης, επέκταση σε αγορές του εξωτερικού, PR & Media, brand mgt
ΒΑCustomer Relations Management, Project Management, Management Consulting
HRRecruitment, Talent Management & Development, Assessment & Appraisal
Ενδεικτικές χώρες: Τσεχία, Ολλανδία, Ινδία, Ουγγαρία Ρουμανία, Τουρκία
![Page 4: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/4.jpg)
Software developmentWeb developmentNetwork managementTelecommunicationsInterfaces maintenanceMobile applicationsEmbedded appsiOS apps
Ενδεικτικές χώρες:Ινδία, Ολλανδία, Γερμανία, Δανία, Βραζιλία
![Page 5: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/5.jpg)
Το μεγαλύτερο κενό μεταξύ των νέων αποφοίτων και των εργοδοτών παρατηρείται στις αντιλήψεις περί ηγετικών ικανοτήτων, της πρωτοβουλίας και της
συναισθηματικής νοημοσύνης και την έλλειψη αυτών των στοιχείων που παρατηρείται στους νέους.
![Page 6: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/6.jpg)
Στοιχεία κλειδιά για τους έλληνες εργοδότες είναι η προσαρμοστικότητα, η ευελιξία, η δεκτικότητα στη
μάθηση και η διαπολιτισμική αντίληψη
![Page 7: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/7.jpg)
Τι κερδίζει ο συμμετέχων από το πρόγραμμα?
Εργασιακή εμπειρία με συγκεκριμένους στόχους, δείκτες αποδοτικότητας και μέτρηση της επιτυχίας
Ελευθερία ανάληψης πρωτοβουλιών, εφαρμογής ιδεών και αξιοποίησης της δημιουργικότητας
Εργασία σε ένα περιβάλλον με προκλήσεις(διαχείριση κρίσεων, πελατών, κτλ.)
Υποστήριξη από την εταιρία και τους πιο έμπειρους εργαζόμενους.
![Page 8: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/8.jpg)
Ο συμμετέχων εργάζεται με μισθό ο οποίος
αντιστοιχεί τουλάχιστον στον βασικό μισθό
της χώρας στην οποία πάει.
![Page 9: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/9.jpg)
Τι υποστήριξη θα έχω??
Υποστήριξη σε
θέματα VISA
Υποστήριξη
στη διαμονή
Παραλαβή από
το αεροδρόμιο
Προετοιμασία,
υποστήριξη,
επανένταξη
![Page 10: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/10.jpg)
Η διαδικασία
Αίτηση στο http://bit.ly/AthensGTform
Προσωπική συνάντηση για λεπτομέρειες
Συνέντευξη και διαδικασίες επιλογής
![Page 11: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/11.jpg)
Η διαδικασία
Συνολικό ποσό συμμετοχής : 190 ευρώ
Καταβολή αρχικού ποσού των 100 ευρώ
και ανέβασμα της φόρμας στην πλατφόρμα
Αιτήσεις και συνεντεύξεις με εταιρίες με τη
βοήθεια προσωπικού manager και με
trainings απο ειδικούς/μέλη της AIESEC
![Page 12: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/12.jpg)
Η διαδικασία
Mε την εύρεση της θέσης, υπογράφουμε
τα επίσημα έγγραφα και γίνεται η καταβολή
των 90 ευρώ
Υποστήριξη καθ’όλη την διάρκεια της
εμπειρίας
![Page 13: Presentation of gt (2)](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020206/5479ed73b37959492b8b486f/html5/thumbnails/13.jpg)
Η εμπειρία της Κατερίνας
I believe that one of the most important things this internship offeredme was that it made me challenge myself.From one day to the other, I turned from a student in my hometownto an employee in a multinational pharmaceutical company abroad. Imet people from all over the world, worked on my project with a Swissand an Indian, went hiking with a Canadian intern and on a road tripwith a Jordanian, whom I can now consider as a close friend.Travelling does broaden our horizons, but I now realize that only if youactually live in another country, you can get a deeper understanding ofthe way its citizens live and after three months in Basel I can assure youthat Swiss enjoy their life.The reason I regret participating only now is that if I had decided it inan earlier age, today I would have been a different person. Peoplekeep talking about how much your life changes after such anexperience but you only realize it when you decide to get out of yourcomfort zone and live it.