Presentación 1 pedro obregón

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Unidad de Aprendizaje 1

Fundamentos y Normatividad Peruana en Seguridad y Salud en el

Trabajo


Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Cuál es el objetivo?

Prevención de riesgos laborales

Empleadores: Previenen

Estado: Controla y fiscaliza

Trabajadores y OrganizacionesSindicales: Participan


LEY N° 29783 - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Cuáles son los cambios principalesen Seguridad y Salud en el trabajo?



Disposiciones Generales


Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo

¿En caso de un accidente de trabajo, qué responsabilidad tiene el empleador?

Tipos deResponsabilidad Supuestos Autoridad Sanción

AdministrativaIncumplimiento de obligaciones formales y sustantivas sobre SST

- Autoridad administrativa -Inspecciones

Multa

CivilResponsabilidad por daños y perjuicios

PoderJudicial Indemnización

Penal

Obligar (violencia o amenaza) a trabajar sin condiciones de seguridad e higiene industriales determinadas por la autoridad

PoderJudicial

Variable, usualmente es

culposo



Riesgos en la Gestión con Terceros

DESNATURALIZACIÓN

SOLIDARIDAD

OPERATIVO• Imagen• Riesgo asociado a la interrupción de la operación

•Obligación legal de asumir obligaciones laborales y de seguridad social y SST

•Incorporación a planilla•Pago de devengados +utilidades

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¿Qué están evaluando y haciendo algunas empresas?

-Gestión humana y prevención: factor clave-Sensibilización-Motivación

Prevención y subsanar

contingencias propias

y de terceros.

Excelente asesoríatécnica

-Capacitación en Seguros

-Comprometer enSST: a los

accionistas,directores y GG.

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Leadership & Management

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