Premio ADA 2017

"I love my work"

22 maggio 2017

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Non potrei mai immaginare di gestire questo lavoro (e anche gran parte della mia vita personale ) senza Gloria.

Gloria non è solo molto efficiente nel dare supporto a me e ai miei team di lavoro con tutte le difficoltà logistiche che ne derivano , ma è

un punto di riferimento nel mantenere le relazioni con tutti i clienti, creando contatti anche personali con le assistenti di top managers e

CEO con cui lavoriamo quotidianamente.

Solo questo la renderebbe un'assistente eccezionale, ma oltre a ciò quello che la rende fantastica, è che riesce a barcamenarsi in

questo mondo rimanendo sempre positiva e trasmettendo moltissima energia anche ai team di consulenti. Non importa quanto noi

diventiamo frammentati e spesso demanding, possiamo sempre contare su Gloria e sulla sua pragmaticità, rimane con i piedi per terra e

fa di tutto per rendere l'impossibile, possibile!

Filippo Bianchi (Partner and Manging Director - Consumer Practice)

Dicono di me

Gloria è riconosciuta all'interno della nostra azienda come una persona molto solare con una personalità forte e frizzante. Porta

energia positiva a tutto il team, non ha paura di mettersi in gioco e affrontare nuove sfide. E' proattiva, innovativa e disponibile. Tempo

fa ha gestito due eventi internazionali di vitale importanza per l'azienda, in modo impeccabile e in aggiunta al suo lavoro di EA.

Efficiente e produttiva nel pianificare il lavoro, è indipendente e prende decisioni autonome in maniera sensata. Gestisce

brillantemente le agende complicate di un Senior Partner, un Partner e un Principal, clienti strategici e richieste "last minute" dando a

tutti i suoi assistiti la certezza di avere sempre e costantemente tutto sotto controllo.

Marie Karlbom (Team Leader – Consumer Practice) – Responsabile del coordinamento del team delle Executive

Assistants CP & Elisabetta Peruccio – Responsabile del coordinamento del team delle Executive Assistants BCG Italia

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Le 5 dimensioni del Great Place to Work®

• Credibilita'

- Comunicazione a due vie

• Rispetto

- Coinvolgimento

• Equità

- Equità del trattamento

• Orgoglio

- Immagine aziendale

• Coesione

- Senso di squadra

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Credibilità - Comunicazione a due vie

É fondamentale porre estrema attenzione a questo elemento nella vita quotidiana

lavorativa di noi assistenti di direzione,soprattutto con i nostri capi, per garantire sempre

una comprensione appropriata dei messaggi, che aiuti a sviluppare fiducia e credibilità

tra le parti (quale manager potrebbe lavorare con un'assistente di cui non si fida?) e che

contribuisca a creare un'ottimo ambiente di lavoro,

in particolare nel nostro settore (consulenza) dove

spesso si rischia per mancanza di tempo di veicolare

messaggi non sempre chiarissimi – soprattutto via mail!

Una corretta comunicazione permette di sviluppare anche

rapporti molto forti che vanno al di fuori della sfera lavorativa ,

di cui un esempio qui accanto

Foto: io e il mio capo durante la festa per la sua promozione

a Partner&MD – quale miglior modo per comunicare se non

brindando insieme?

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Rispetto - Coinvolgimento

Sono stata coinvolta in prima persona all'organizzazione di

diversi eventi aziendali che hanno contribuito alla mia c

rescita personale e professionale, oltre a darmi

riconoscimento del rispetto dell'azienda per il mio lavoro

e la mia professionalità. Nello specifico segnalo l'evento

creato da BCG "Future Makers® – edizione 2016" dove 100

tra i migliori studenti in Italia sono stati coinvolti in una 2

giorni di presentazioni sui megatrend dello specifico

momento storico, con relatori di spicco

tra cui l'ex premier Matteo Renzi.

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Equità del trattamento

Non potrei lavorare in un ambiente in cui questo concetto non venisse rispettato. É un

elemento fondamentale perché ci siano i presupposti per creare un "Great Place to

Work®". BCG é molto sensibile alla tematica, tanto da proporre ai propri dipendenti

worldwide ogni anno la famosa People Survey. La compilazione del sondaggio é

completamente anonima e ognuno di noi ha la possibilità di esprimere in totale libertà

cosa funziona e cosa no all'interno dell'azienda, dando modo di poter analizzare la

situazione di anno in anno e prendere provvedimenti ove necessario per consentire ai

dipendenti di poter lavorare in un ambiente sano ed equo.

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6260496367941095425/

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Orgoglio - Immagine aziendale

L'ambiente di lavoro influisce sulla produttività, e una lampante dimostrazione é il nostro

nuovo building! Scelto e rimodernato completamente da BCG per poter contribuire ad

una maggior serenità dei propri dipendenti creando aree di ritrovo comuni, rendendo

l'atmosfera più rilassata e distesa (e con un fantastico panorama!). Considerata la

suddivisione del nostro mondo tra consulenza e business service, la nuova struttura

permette di far incontrare i due mondi in modo più ravvicinato permettendo scambi di

opinioni e aiutando a rafforzare la già forte visione people-oriented.

http://m.vanityfair.it/mybusiness/news/16/02/08/ufficio-bello-benessere

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Coesione - Senso di squadra

Siamo un gruppo ben strutturato (30 EAs!), fondamentale saper fare team!

In linea con la vision BCG, lavoriamo in ampi open space che agevolano la

comunicazione diretta, ma disponiamo di ogni tecnologia che ci faccia sentire vicine e

che ci permetta di relazionarci allo stesso modo che tutti gli altri protagonisti aziendali.

Cerchiamo costantemente di tenere vivo questo concetto con riunioni di aggiornamento

settimanale, pranzi di team e eventi dedicati. Noi assistenti di BCG ci proponiamo per

organizzare in piena autonomia giornate di Team Building (eventi formativi accompagnati

da attività di gruppo ludico/sportive), che aiutano ad accentuare il senso di appartenenza

ad un gruppo, ad un vera SQUADRA!

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• Credibilita'

- Rapporto di fiducia e rispetto

• Rispetto

- Coinvolgimento in eventi internazionali

• Equità

- Giustizia

• Orgoglio

- L'atmosfera è rilassata e distesa

• Coesione

- Siamo una squadra fantastica!

Perché far parte di una business community come

Secretary.it?...perché I love my work!

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I love my work perché…

Thank you

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