Plan de Implementación de software

8/19/2019 Plan de Implementación de software

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Sebastian JimenezS.

Rodrigo González


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PROVEDMIN SPA es na em!resaregional" dedi#ada a la#omer#ializa#i$n de Ma%inarias"

e%i!os" insmos" re!estos"a##esorios e im!lementos desegridad !ara la miner&a e

indstrial en general.


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El so't(are es#ogido !ara serim!lementado en la em!resa#orres!onde a ERP So'tland"

re!resenta na sol#i$n #om!leta alos !ro#esos administrati)os de laem!resa" integrando 'n#ionalidades "#entrándose en In)entario *'a#tra#i$n.


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M+todo en 'ases

,a im!lementa#i$n del sistema se di)ideen !artes o 'ases"%e se )an realizando a

lo largo de n !eriodo de tiem!o"s#esi)amente. -na )ez ini#iada la!rimera 'ase" la segnda no se ini#iaasta %e la !rimera se a #om!letado #on+/ito. As& se #ontin0a asta %e se'inaliza #on la 0ltima 'ase. Re!resentan #osto ma*or !ara la em!resa !ero sindda dismin*e #onsiderablemente losriesgos de 'ra#aso del so't(are.


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Fase 12 Pre!arar n ambienteo!era#ional * no de !reba

se!arados Se entiende !or ambiente o !lata'orma" la#ombina#i$n de ad(are * so't(are.

Por ambiente o!era#ional" la !lata'ormadonde #orre el sistema a#tal.

3ener el ambiente o!era#ional * el de!reba se!arados !ermite !roteger el

sistema e/istente * e)itar !roblemas %e!dieran da4ar los datos o interrm!ir laso!era#i$n drante las tareas de !reba.


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Re)isi$n del e%i!amiento de laem!resa 5ard(are6 * ad%isi#i$n sies ne#esario" los #ales #m!lan los

re%erimientos del so't(are.Re%isitos ard(are2


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Ad%isi#i$n de e%i!os

7ostos ad%isi#i$nDestino -nidades 7osto

In)entario

9 :;?

Fa#tra#i$n 9 :;?

3otal ; :=1=.=@?

7osto 3otal Em!resaN S#rsales

<

7osto 3otal:

;.??


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Fase 92 7a!a#ita#i$n a lossarios" administradores *

t+#ni#osA los sarios se les debe o're#er

na )isi$n general del sistema * lost+rminos o !alabras #la)e" Bnto #onlas 'n#iones !rin#i!ales delsistema" na g&a !ara sa#ar adelantelos !roblemas %e se !resenten * na

lista de !regntas 're#entes


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Al e%i!o de 3I se le debe entrenaren la ar%ite#tra del sistema * sdo#menta#i$n" la resol#i$n de

!roblemas * en el entrenamiento delos sarios * del !ersonaladministrati)o.


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7rso de 7a!a#ita#i$n C Presen#ialDra#ion 9 semanas

ObBeti)oPro!or#ionar los #ono#imientos *

abilidades ne#esarias !ara 'a#ilitarel so del so't(are

Des#ri!#i$n

Este #rso !ro!or#iona n#ono#imiento !rá#ti#o del so't(are.

A*da a #al%ier !ersona a#om!render los !ro#esos 'ndamentalesde resol#i$n de !roblemas * e/aminael #on#e!to bási#o de resol#i$n de

!roblemas * la manera de 'a#ilitar laIm!lementa#i$n de So't(are.


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Fase 2 Realizar la #on)ersi$n dedatos * el #ambio de sistema

Es na !arte im!ortante de la

im!lanta#i$n o instala#i$n delsistema * %e #onsiste en #argar enel ne)o sistema los datose/istentes. De!endiendo del sistema!ede a#erse antes" drante odes!+s de #om!letar el ambienteo!era#ional.


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El !ro#eso de #ambio del sistema#onsiste en !oner en l&nea el ne)osistema * en retirar el anterior. El#al se realizará de 'orma !aralelaal 'n#ionamiento del sistema *ae/istente" esto se ará a tra)+s dela im!lementa#i$n de na )ersi$n

!iloto del ne)o so't(are !araterminar #on la im!lanta#i$n delso't(are en )ersi$n 'll * el retirodel sistema anterior.


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Fase ;2 E'e#tar na e)ala#i$nlego de la Im!lanta#i$n del

sistema

-na )ez instalado el sistema #om!leto"debe !ermitir obser)ar la #alidad delne)o sistema de in'orma#i$n de 'ormaintegral. Se !ondrá +n'asis en determinar

si el sistema e'e#ti)amente #m!le#iertos re%isitos" !ermite lograr losobBeti)os de los sarios * !rod#e losbene'i#ios !ara los #ales 'e a!robado.


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Fase


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Actividades a Realizar Duración

Fase 1 4 Semanas

Preparar Ambiente Operacional 1 Semana

Preparar ambiente de Prueba 1 Semana

Revisar equipamiento tecnico de la empresa2 Semanas

Adquisicion de nuevo equipamiento tecnico

Fase 2 2 Semanas

Capacitacion de personal Tecnico de la empresa encargado de dar soporte interno al sistema2 SemanasCapacitacion a Administradores y Usuarios de la empresa que ocuparan el softare

Fase 3 8 Semanas

!mplementar el softare de manera piloto en paralelo al uso del sistema ya e"istente # Semanas

$valuacion de resultados de softare piloto 1 Semana

!niciar proceso de retiro de sistema anterior de la empresa% semanas

!mplementacion de completa de nuevo softare

Fase 4 3 semanas

Recopilaci&n de resultacion del funcionamiento del softare 1 Semana

$valuacion de resultados del funcionamiento del softare2 semanas

$valuacion de ob'etivos cumplidos por el softare

Fase 5 3 semanas

$valuacion de (odificaciones a reali)ar al softare para me'orar su funcionamiento 1 Semana

Recapitulacion de presupuestos*1 Semana

$valuacion final del softare

Presentacion de informe a la gerencia de la empresa 1 Semana


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Actividades a Realizar 1 9 ; < @ > = 1? 11 19 1 1; 1< 1@ 1 1> 1= 9? 91

Fase 1

Preparar Ambiente Operacional

Preparar ambiente de Prueba

Revisar equipamiento tecnico de la empresa

Adquisicion de nuevo equipamiento tecnico

Fase 2

Capacitacion de personal Tecnico de la empresa encargado de dar soporte interno alsistema

Capacitacion a Administradores y Usuarios de la empresa que ocuparan el softare

Fase 3

!mplementar el softare de manera piloto en paralelo al uso del sistema ya e"istente

$valuacion de resultados de softare piloto

!niciar proceso de retiro de sistema anterior de la empresa

!mplementacion de completa de nuevo softare

Fase 4 Recopilaci&n de resultacion del funcionamiento del softare

$valuacion de resultados del funcionamiento del softare

$valuacion de ob'etivos cumplidos por el softare

Fase 5

$valuacion de (odificaciones a reali)ar al softare para me'orar su funcionamiento

Recapitulacion de presupuestos*

$valuacion final del softare

Presentacion de informe a la gerencia de la empresa


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Rodrigo González

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