Education Event 0

1Education Event

Education Event 2

Geen hardware

Snelle

terugverdientijd

Schaalbaar

Beveiligd

Overal toegang

Automatische

upgrades

Snel beschikbaar

SuccessFactors

3

50 miljoeninterviews

5miljoenkandidaten

indienstgenomen

22 miljoen gebruikers

2.5 mijoenpromoties en

overplaatsingen

35 miljoenbeoordelingen

Content Integration Extensibility

Recruiting

Core

HR

Onboarding

LearningSuccession

& Development

Performance

& Goals

Workforce

Planning

HR

Analytics

Social

Collaboration

PayrollCompensation

Education Event

4Education Event

Voordelen

5Education Event

Voordelen

6Education Event

Voordelen

7Education Event

Voordelen

8

Education Event

• Template – Best Practice - Implementatieversneller

• Voor-geconfigureerde inrichting van SuccessFactors met onderwijs-specifieke onderwerpen

• Employee Central

• Performance Management

• Recruiting Management

• Start van uw implementatie!

• Projectmatige aanpak

• Change management

9

Content Integration Extensibility

Recruiting

Core

HR

Onboarding

LearningSuccession

& Development

Performance

& Goals

Workforce

Planning

HR

Analytics

Social

Collaboration

PayrollCompensation

Education Event

Wat is Chess?

• Verkorten implementatietijd

• Iteratief realiseren op basis van voorgeconfigureerd

systeem

• Direct zien, voelen, proberen!

• Discussie beperken tot wat belangrijk is voor de organisatie

• Aandacht voor implementatie, communicatie en

verandermanagement

• SuccessFactors maakt het gemakkelijk

10Education Event

Doelstellingen Chess

• Partnership tussen HuRis, SAP en Deloitte voor

SuccessFactors voor het hoger onderwijs

• Complementair

• van programma management tot integratie

• van Change management tot Support

• Van HR strategie tot HR technologie

• Dezelfde werkwijze en aanpak

• Op locatie

• Korte lijnen met Nederlandstalige gecertificeerde consultants

• Kwaliteit en acceptatie staan voorop

• Gezamenlijk track record

11Education Event

Samenwerking

Chess voor hoger onderwijs

• Op veel vlakken gelijk ….

• Ruime kennis van, en ervaring met (HR) processen, problematiek en

arbeidsvoorwaarden hoger onderwijs binnen Deloitte en HuRis

• SuccessFactors kent standaard oplossingen voor specifieke problematiek

12Education Event

13Education Event

14Education Event

15Education Event

10 februari 2015

Waarom successfact rs bij

Tilburg University?

eHRM en innovatie uitgangspunten

Snelle gebruikersacceptatie medewerker, manager en HR

Plaats, tijd en browser onafhankelijk werken

Operational excellence best practice

Snelle implementatie speed to value

Samenhang borgen 1 concernsysteem voor HR

Integreerbaar passend in bestaande IT-landschap

Organisatie ontzorgen beheer, upgrades en risico’s

Flexibel groeimodel HR dienstverlening en leiderschapsontwikkeling

Bewezen en veilig privacy en informatiebeveiliging

Toekomstvast en robuust geldt ook voor leverancier

Cloud, tenzij bij vervanging/vernieuwing systemen serieus afwegen

17

SuccessFactors fit met eHRM uitgangspunten

Content Integration Extensibility

Recruiting

Core

HR

Onboarding

LearningSuccession

& Development

Performance

& Goals

Workforce

Planning

HR

Analytics

Social

Collaboration

PayrollCompensation

SAP PayrollAPG

Overheid

FiCOIDM Topdesk Datawarehouse . . .

On premise

Cloud

18

19Education Event

Education Event 20