PersoneelZaak PraktijkSessie Thomas Waldman
19
De toekomst van Search Big Data in Recruitment.
-
Upload
de-personeelzaak -
Category
Business
-
view
967 -
download
1
description
Op 27 september 2012 heeft De PersoneelZaak de eerste PraktijkSessie georganiseerd. Met een klein clubje mensen lekker over de praktijk van ons wervingsvak praten. Twee Sprekers: Ronald van Driel en Thomas Waldman hebben gepresenteerd over het onderwerp 'Recruitment en Social Media.
Transcript of PersoneelZaak PraktijkSessie Thomas Waldman
De toekomst van SearchBig Data in Recruitment."
Even voorstellen"
Hoe werkt recruiten?"
Ik heb een vacature...
...en Thomas kan niet tekenen!
Ik heb een pracht CV...
...En ik zoek een nieuwe baan!
De voor jou bereikbare data van de kandidaat raakt
meer en meer versnipperd."
Middelen tot je beschikking"
• Traditionele jobboards"• Social networks"• Blogs & Fora"• Google"• Eigen database"• Et cetera, et cetera."
540.000
402.000 157.000
3.200.000
200.000
Bron: comScore Media Metrix, unieke bezoekers in Nederland woonachCg. Aantallen over juni 2011. Afgerond naar 1000
3.675.000
7.189.000 2.813.000
Bron: comScore Media Metrix, unieke bezoekers in Nederland woonachCg. Aantallen over juni 2011. Afgerond naar 1000
3.200.000
1.316.000
Social media"
• Tweets"• Status updates op Linkedin"• Krabbels, wallposts etc. etc."
De uitdaging is niet langer het vinden van data maar het vinden
van schone, complete data."
Nog vragen?"
