Pcmso modelo

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PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL INSTRUÇÕES APRESENTAÇÃO O programa PCMSO é constituído por dois módulos básicos: 1º. Documento-base ; 2º. Relatório Anual . Obs.: I. Cada módulo é constituído por um C hecklist e por um T exto para Relatório ; II. O presente DEMO apresenta apenas o módulo: a elaboração do Documento-base . 1º MÓDULO : ELABORAÇÃO DO DOCUMENTO – BASE 1. Abra o arquivo CHECKLIST-DocBasePCMSO e imprima (08 páginas ); 2. Após imprimir o checklist, até a empresa e colete os dados e as informações necessárias para o seu completo preenchimento; 3. Preenchido o checklist, retorne ao programa e abra o arquivo PCMSO DOC-BASE; 4. Após abrir o arquivo, digite os dados e informações coletadas em campo no documento-base. Preencha 1

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Modelo de PCMSO aplicação da NR 07 do MTE

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DEMONSTRAO - PCMSO

PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

INSTRUES

APRESENTAO

O programa PCMSO constitudo por dois mdulos bsicos:

1. Documento-base;

2. Relatrio Anual.

Obs.: I. Cada mdulo constitudo por um Checklist e por um Texto para

Relatrio;

II. O presente DEMO apresenta apenas o 1 mdulo: a elaborao do

Documento-base.

1 MDULO: ELABORAO DO DOCUMENTO BASE

1. Abra o arquivo CHECKLIST-DocBasePCMSO e imprima (08 pginas);

2. Aps imprimir o checklist, v at a empresa e colete os dados e as informaes necessrias para o seu completo preenchimento;

3. Preenchido o checklist, retorne ao programa e abra o arquivo PCMSO DOC-BASE;

4. Aps abrir o arquivo, digite os dados e informaes coletadas em campo no documento-base. Preencha todos os campos e siga as orientaes para personalizar o seu prprio texto;

5. Antes de imprimir, visualize a impresso para verificar se as configuraes das pginas esto corretas. Se necessrio, faa as devidas correes no texto. Se estiver tudo correto, selecione o nmero de cpias e d OK.

CHECKLIST DOCUMENTO-BASE DO PCMSO

EMPRESA:

RAZO SOCIAL:_____________________________________________________________________

NOME DE FANTASIA:___________________________________________________________________

CNPJ/CGC_____________________________CNAE:____________GRAU DE RISCO:_____

RUA/AV. ________________________________________________BAIRRO:____________

CIDADE : ____________________________ESTADO:__________CEP : ___________-___

FONE : (______ ) - ________-__________ FAX : (______ ) - ________-___

E-MAIL:_____________________________________________________________________

QUANTIFICAO DE EMPREGADOS :

homens maiores de 45 anos : ______

mulheres maiores de 45 anos : ______

homens maiores de 18 anos e at 45 anos : ______

mulheres maiores de 18 anos e at 45 anos : ______

homens menores de 18 anos : ______

mulheres menores de 18 anos : ______

HORRIOS DE TRABALHO DOS EMPREGADOS :

TURNO I : Setores_____________________________________________________________

Entrada : ______horas Sada : _____ horas Repouso/alimentao : das ____ s ____ horas

TURNO II : Setores____________________________________________________________

Entrada : ______horas Sada : _____ horas Repouso/alimentao : das ____ s ____ horas

TURNO III : Setores___________________________________________________________

Entrada : ______horas Sada : _____ horas Repouso/alimentao : das ____ s ____ horas

TURNO IV : Setores____________________________________________________________

Entrada : ______horas Sada : _____ horas Repouso/alimentao : das ____ s ____ horasPLANEJAMENTO DAS ATIVIDADES PARA O ANO DE _____

CRONOGRAMA : Tendo em vista a racionalizao das atividades a serem

desenvolvidas, sero efetivadas as seguintes etapas :

__________/ ____ : Inspeo dos ambientes fsicos de cada setor, com anlise

das tarefas em cada posto de trabalho, bem como da organizao do trabalho em busca do reconhecimento e registro dos riscos ambientais existentes ( com anlise do PPRA, se j existir ).

__________/ _____ : Elaborao e divulgao do Planejamento de Aes do PCMSO para o ano administrativo, com calendrio de datas e prazos de efetivao.

__________/ _____ : Apresentao para apreciao da CIPA, que registrar a anlise em Ata de Reunio Ordinria, emitindo eventuais pedidos de esclarecimento ou providncias, quando julgar necessrias.

__________/ _____ : Elaborao e divulgao do Relatrio Anual do PCMSO, tambm com envio para apreciao da CIPA, que registrar a anlise em Ata de Reunio Ordinria, emitindo eventuais pedidos de esclarecimento ou providncias, quando julgar necessrias.

Acidentes e afastamentos por doena nos ltimos dois anos :

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Quanto s medidas de controle j existentes :

Agente Medida

1 - _______________________ _______________________________________________

2 - _______________________ _______________________________________________

3 - _______________________ _______________________________________________

4 - _______________________ _______________________________________________

5 - _______________________ _______________________________________________

6 - _______________________ _______________________________________________

7 - _______________________ _______________________________________________

Faltas ocorridas em cada setor no ano anterior :

Ano : _______

Setor1 Trimestre2 Trimestre3 Trimestre4 Trimestre

1

2 -

3 -

4 -

5 -

6 -

7 -

8 -

9 -

10 -

11 -

12-

IDENTIFICAO DOS RISCOS EXISTENTES

I - RUDO CONTNUO (ANEXO n 1 DA NR-15 da Portaria 3214/78)

POSTOS DE TRABALHO QUE APRESENTAM NVEL DE RUDO ACIMA DE 85 dB(A):

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________

9 - ______________________________ 10 - _____________________________

11 - _____________________________ 12 - _____________________________

II - RUDO DE IMPACTO (ANEXO n. 2 da NR-15 da Portaria 3214/78)

POSTOS DE TRABALHO QUE APRESENTAM NVEL DE RUDO ACIMA DE 130 dB (LINEAR) OU 120 dB (C):

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

III - CALOR (Anexo n. 3 da NR-15)POSTOS DE TRABALHO QUE ULTRAPASSAM OS LIMITES DE TOLERNCIA ESTABELECIDOS NOS QUADROS N 1 E 2 DO ANEXO N 3 DA NR-15 DA PORTARIA 3214/78:

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________

VII VIBRAES (ANEXO n 8 da NR-15 da Portaria 3214/78)

POSTOS DE TRABALHO COM EXPOSIO A VIBRAES:

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________

VIII FRIO (ANEXO n 9 da NR-15 da Portaria 3214/78)

POSTOS DE TRABALHO COM EXPOSIO AO FRIO:

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

OBS.: Nesta seco do Checklist-PCMSO, utilizando a mesma metodologia, so identificados tambm os seguintes riscos ambientais: radiaes, condies hiperbricas, riscos ergonmicos, os agentes qumicos, os riscos biolgicos e as poeiras minerais.PROGRAMA DE CONTROLE MDICO

DE SADE OCUPACIONAL - PCMSO

DOCUMENTO-BASE ANO DE xxxx

IDENTIFICAO

EMPRESA

ESTABELECIMENTO / NOME DE FANTASIA

CNPJ : 00.000.000/0000-00 C.N.A.E. : 00.00-0

GRAU DE RISCO : 0ELABORADO EM : 00 / 00 /1999

Rua / Av. : Bairro :

Cidade :CEP : 00.000-000

FONE : ( 000 ) - 000-0000FAX : ( 000 ) - 000-0000

MDICO RESPONSVEL:

CRM n:

QUANTIFICAO DE EMPREGADOS

homens maiores de 45 anos

mulheres maiores de 45 anos

homens maiores de 18 anos e at 45 anos

mulheres maiores de 18 anos e at 45 anos

homens menores de 18 anos

mulheres menores de 18 anos

HORRIOS DE TRABALHO

Turno ou SetorEntradaRepouso e alimentao Sada

Is

IIs

IIIs

IVs

Administrativos

s

s

PLANEJAMENTO ANUAL DO PROGRAMA

PARA O ANO DE xxxx

OBJETIVO DO PCMSO

Promover e preservar a sade do conjunto dos trabalhadores da empresa, conforme estabelece a NR-7 da Portaria n 3214/78.

DIRETRIZES BSICAS

PRIMEIRA : O presente PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores e tem um carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho;

SEGUNDA : Os dados obtidos na avaliao da sade dos trabalhadores sero registrados em pronturio clnico individual sob responsabilidade do mdico-coordenador do PCMSO ou do mdico encarregado do exame;

TERCEIRA : As aes de sade executadas durante o ano sero objeto de relatrio anual que discriminar, por setores da empresa, o nmero e a natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e exames complementares, estatsticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o prximo ano;

QUARTA : O relatrio anual do PCMSO ser apresentado e discutido na Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, quando existente na empresa, e ficar arquivado por um perodo de 20 anos disposio da fiscalizao do trabalho.

DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

Sero realizados os seguintes exames mdicos obrigatrios, conforme determina a NR7:METAS

PRIMEIRA : Estabelecimento de diretrizes para rotinas de exames clnicos ocupacionais e de protocolos de exames complementares adequados aos dados obtidos das avaliaes dos locais de trabalho, posto por posto de trabalho, com vistas ao rastreamento diagnstico dos trabalhadores expostos a eventuais riscos ambientais existentes;

SEGUNDA : Identificar os eventuais agravos sade dos trabalhadores decorrentes dos fatores de riscos ambientais e dos fatores humanos que os agravam, inclusive os decorrentes da organizao do trabalho;

TERCEIRA : Estabelecer parmetros objetivos para as avaliaes mdicas com perfis clnicos e complementares para controles de exposio aos eventuais riscos, especialmente os qumicos, fsicos, biolgicos e ergonmicos;

QUARTA : Estabelecer a periodicidade dos exames clnicos ocupacionais, bem como dos exames complementares a serem efetuados em cada posto de trabalho;

QUINTA : Oferecer subsdios e orientaes CIPA nas atividades educativas e preventivas, para participao mais eficaz na preveno da integridade e sade do trabalhador.PRIORIDADES

PRIMEIRA : Estabelecer parmetros mnimos de caractersticas fsicas desejveis para o trabalhador destinado a cada funo, no exame mdico ocupacional admissional com base no real conhecimento das condies fsicas dos ambientes de trabalho e seus eventuais fatores agressivos;

SEGUNDA: Estabelecer o cronograma de execuo dos exames mdicos peridicos, com calendrio mensal de agendamento.;

TERCEIRA : Estabelecer atividades educativas e de controle de sade em carter peridico em campanhas sobre segurana e sade no trabalho, higiene pessoal e coletiva, alimentao, obesidade, hipertenso arterial, doenas cardiovasculares, preveno de cncer (ginecolgico e proctolgico), molstias infectocontagiosas, consevao da acuidade visual e auditiva, entre outras;

QUARTA: Estabelecer campanhas de imunizaes de interesse ocupacional para preveno das molstias infectocontagiosas;

QUINTA: Promover o registro de absentesmo, tabagismo, alcoolismo, obesidade, afastamentos, doenas profissionais e acidentes do trabalho.

METODOLOGIA DA AO

1) Estabelecimento de critrios de interpretao dos resultados dos exames ocupacionais;

2) Reconhecimento dos riscos ambientais a partir de inspeo fsica dos locais de trabalho;

3) Coleta e consolidao de dados sobre eventuais acidentes de trabalho e das doenas ocupacionais registradas no perodo;

4) Coleta e consolidao de dados sobre afastamentos por motivo de sade;

5) Coleta e consolidao de dados sobre absentesmo por setor de trabalho;

6) Estabelecimento de taxas e coeficientes para anlise dos agravos sade dos trabalhadores;

7) Estabelecimento de condutas mdicas e administrativas a serem adotadas quando houver identificao e reconhecimento da existncia de agravos sade dos trabalhadores.

CRONOGRAMA

Tendo em vista a racionalizao das atividades a serem desenvolvidas, sero efetivadas as seguintes etapas :

____________ / ______ :

Inspeo dos ambientes fsicos de cada setor, com anlise das tarefas em cada posto de trabalho, bem como da organizao do trabalho em busca do reconhecimento e registro dos riscos ambientais existentes;

____________ / ______ :

Elaborao e divulgao do Planejamento de Aes do PCMSO para o ano administrativo, com calendrio de datas e prazos de efetivao;

____________ / ______ :

Elaborao e divulgao do Relatrio Anual do PCMSO, tambm com envio para apreciao da CIPA, que registrar a anlise em Ata de Reunio Ordinria, emitindo eventuais pedidos de esclarecimento ou providncias, quando julgar necessrias.

PARMETROS PARA CONTROLE BIOLGICO DA EXPOSIO AOS RISCOS PRESENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO

I - RUDO CONTNUO (ANEXO n 1 DA NR-15 da Portaria 3214/78)

No aparentam ser ultrapassados os Limites de Tolerncia estabelecidos no Anexo n. 1 da NR-15 da Portaria 3214/78 em nenhum dos postos de trabalho analisados.

OU

Esto possivelmente ultrapassados os Limites de Tolerncia estabelecidos no Anexo n. 1 da NR-15 da Portaria 3214/78 nos seguintes postos de trabalho analisados :

POSTOS DE TRABALHO QUE APRESENTAM NVEL DE RUDO ACIMA DE 85 dB(A):

1 - ______________________________ 2 - ___________________________________

3 - ______________________________ 4 - ___________________________________

5 - ______________________________ 6 - ___________________________________

7 - ______________________________ 8 - ___________________________________

9 - ______________________________ 10 - __________________________________

11 - _____________________________ 12 - __________________________________

Nos Exames Ocupacionais :

Sero realizados Exames de Audiometria por ocasio da admisso, seis meses aps a demisso, anualmente nos exames peridicos e por ocasio da demisso, em conformidade com o Anexo I do Quadro II da NR-7 da Portaria n 3214/78 e com a Portaria n. 19 de 09 de Abril de 1998 (Diretrizes e Parmetros Mnimos para Avaliao e Acompanhamento da Audio em Trabalhadores Expostos a Nveis de Presso Sonora Elevados).

II - RUDO DE IMPACTO (ANEXO n. 2 da NR-15 da Portaria 3214/78)

No aparentam ser ultrapassados os Limites de Tolerncia estabelecidos no item 3 do Anexo n. 2 da NR-15 da Portaria 3214/78 [120 dB(C)] em nenhum dos postos de trabalho analisados.

OU

So possivelmente ultrapassados os Limites de Tolerncia estabelecidos no item 3 do Anexo n. 2 da NR-15 da Portaria 3214/78 [120 dB(C) ou 130 dB (linear)] nos seguintes postos de trabalho analisados:POSTOS DE TRABALHO QUE APRESENTAM NVEL DE RUDO ACIMA DE 130 dB(LINEAR) OU 120 dB (C):

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________Nos Exames Ocupacionais :

Sero realizados Exames de Audiometria por ocasio da admisso, seis meses aps a demisso, anualmente nos exames peridicos e por ocasio da demisso, em conformidade com o Anexo I do Quadro II da NR-7 da Portaria n 3214/78 e com a Portaria n. 19 de 09 de Abril de 1998 (Diretrizes e Parmetros Mnimos para Avaliao e Acompanhamento da Audio em Trabalhadores Expostos a Nveis de Presso Sonora Elevados).III - CALOR (Anexo n. 3 da NR-15)No aparentam ser ultrapassados os Limites de Tolerncia estabelecidos nos Quadros n. 1 e n. 2 do Anexo n. 3 da NR-15 da Portaria 3214/78 em nenhum dos postos de trabalho analisados.

OU

So possivelmente ultrapassados os Limites de Tolerncia estabelecidos nos Quadros n. 1 e n. 2 do Anexo n. 3 da NR-15 da Portaria 3214/78 nos seguintes postos de trabalho analisados:

POSTOS DE TRABALHO QUE ULTRAPASSAM OS LIMITES DE TOLERNCIA ESTABELECIDOS NOS QUADROS N 1 E 2 DO ANEXO N 3 DA NR-15 DA PORTARIA 3214/78:

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________

9 - ______________________________ 10 - _____________________________Nos Exames Ocupacionais :

Sero realizadas Verificaes Peridicas trimestrais de controle ponderal e de presso arterial. Nos exames admissionais e peridicos anuais dever-se- dar ateno especial aos sinais de arritmias cardacas, isquemias coronarianas, insuficincia cardaca e valvulopatias no exame cardiovascular, de sinais de disrritmias cerebrais e sinais de comprometimento dos pares nervosos cranianos e perifricos no exame neurolgico, de edema e desequilbrio hidreletroltico no exame da funo renal e da presena de dermatoses ao exame dermatolgico.

IV VIBRAES (ANEXO n 8 da NR-15 da Portaria 3214/78)

No encontradas, em nenhum dos postos de trabalho analisados, condies de operaes com exposio dos trabalhadores a vibraes (conforme Limites de Tolerncia da Organizao Internacional para Normalizao - ISO ), nos moldes definidos no Anexo n. 8 da NR-15 da Portaria 3214/78 .

OU

Encontradas condies de operaes com exposio dos trabalhadores a vibraes excessivas (conforme Limites de Tolerncia da Organizao Internacional para Normalizao - ISO), nos moldes definidos no Anexo n. 8 da NR-15 da Portaria 3214/78, nos seguintes postos de trabalho analisados : POSTOS DE TRABALHO COM EXPOSIO A VIBRAES:

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________

Nos Exames Ocupacionais :

Sero realizados por ocasio dos Exames ADMISSIONAIS controle clnico neurolgico e exames laboratoriais de eletroforese de hemoglobina e Prova de falcizao e nos exames PERIDICOS ANUAIS controle neurolgico e de aparelho steo-articular.

V FRIO (ANEXO n 9 da NR-15 da Portaria 3214/78)

No encontradas, em nenhum dos postos de trabalho analisados, condies de operaes com exposio dos trabalhadores ao frio, nos moldes definidos no Anexo n. 9 da NR-15 da Portaria 3214/78 .

OU

Encontradas condies de operaes com exposio dos trabalhadores ao frio, nos moldes definidos no Anexo n. 9 da NR-15 da Portaria 3214/78 , nos seguintes postos de trabalho analisados:

POSTOS DE TRABALHO COM EXPOSIO AO FRIO:

1 - ______________________________ 2 - ______________________________

3 - ______________________________ 4 - ______________________________

5 - ______________________________ 6 - ______________________________

7 - ______________________________ 8 - ______________________________

Nos Exames Ocupacionais :

Sero realizadas Verificaes Peridicas trimestrais de controle ponderal e de presso arterial. Nos exames admissional e peridicos anuais dever-se- dar ateno especial aos sinais de arritmias cardacas, isquemias coronarianas, insuficincia cardaca e valvopatias no exame cardiovascular, de sinais de disrritmias cerebrais e sinais de comprometimento dos pares nervosos cranianos e perifricos no exame neurolgico, de edema e desequilbrio hidreletroltico no exame da funo renal e da presena de doenas vasculares perifricas ao exame vascular.

OBS.: Nesta seo do Documento-base do PCMSO, utilizando a mesma metodologia, so estabelecidos tambm os parmetros para controle biolgico dos seguintes riscos: agentes qumicos, poeiras minerais, agentes biolgicos, radiaes, condies hiperbricas, umidade e agentes ergonmicos.

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