OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

20
BUDGET HEADING 04.03.01.06 CALL FOR PROPOSALS VP/2015/003 GRANT AGREEMENT VS/2015/0380 European project: “OPEN EWC – making transnational companies more transparent, inclusive and accessibile to employee involvement” Conferenza Stampa 6 Aprile 2017 Budapest, Corvin Hotel Gabriele Guglielmi Dip.to Internazionale Filcams Cgil nazionale Coordinatore Progetto Open EWC

Transcript of OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Page 1: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

BUDGET HEADING 04.03.01.06

CALL FOR PROPOSALS VP/2015/003

GRANT AGREEMENT VS/2015/0380

European project: “OPEN EWC – making transnational companies more transparent, inclusive and accessibile to employee involvement”

Conferenza Stampa6 Aprile 2017 Budapest, Corvin Hotel

Gabriele GuglielmiDip.to Internazionale Filcams Cgil nazionaleCoordinatore Progetto Open EWC

Page 2: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Cos’è? Open EWC (European Works Council) è uno studio che mira a redigere la prima graduatoria delle imprese multinazionali, basata sulla loro attenzione a una serie di temi sindacali e sociali: rispetto dei diritti dei lavoratori, attenzione per le diversità; trasparenza e accessibilità di dati e di informazioni, sostenibilità anche ambientale.

E’ il primo progetto che:• affronta tutti questi temi da un punto di osservazione: «sindacale» e dei lavoratori;• considera la Responsabilità Sociale di Impresa: «un percorso che deve coinvolgere

tutti i compagni di viaggio» (stakeholder);• Compara tra loro le diverse imprese, anche per settore e per Paese, sulla base delle

dichiarazioni pubbliche e dei comportamenti riscontrati;• affronta l’accessibilità dei dati; • ma affronta anche l’accessibilità e l’attenzione nei confronti di persone con esigenze

speciali con l’obiettivo di abbattere barriere sia fisiche che digitali.

Page 3: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Cosa fa?

Rileva, direttamente e con la partecipazione attiva delle direzioni aziendali:

• un dato quantitativo: l'indice di trasparenza della TNC (Transnational company);• un dato qualitativo derivante dalla tipologia dei dati rilevati, per la pubblicazione il 16 novembre 2017 del “Primo Ranking Open Corporation”

Lo fa con la medesima «metodologia», non solo nei confronti delle attività aziendali, ma anche su quelle dei CAE (Comitati Aziendali Europei), Organismi destinati alla informazione e consultazione dei lavoratori e dei sindacati; lo fa sulla base della scelta operata dal capo-progetto: «Prima di chiedere agli altri, chiedi trasparenza a sé stesso».

Page 4: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Rendersi conto per rendere conto, la Filcams verso il Bilancio Sociale

Page 5: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

In poco più di un anno di vita, siamo arrivati qui!

Page 6: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

4 prodotti: sito, schede, metodologia, ranking

Page 7: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Top Ten Transparency

TNC Sector Country

1 Schneider Electric S.E D - Electricity, gas, steam and air conditioning supply

FR

2 ENEL S.p.A. D - Electricity, gas, steam and air conditioning supply

IT

3 Fiat Chrysler Automobiles N.V. C29 - Manufacture of motor vehicles, trailers and semi-trailers

NL

4 Kering S.A. G47.5.1 - Retail sale of textiles in specialised stores

FR

5 Eni S.p.A. B - Mining and quarrying IT6 Carrefour S.A.

G - Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

FR

6 DuPont (E. I. du Pont de Nemours and Company)

C20 - Manufacture of chemicals and chemical products

US

7 Airbus Group SE C30.3 - Manufacture of air and spacecraft and related machinery

NL

8 Engie SA

D - Electricity, gas, steam and air conditioning supply

FR

9 BASF SE C20 - Manufacture of chemicals and chemical products

DE

10 ABB Ltd. C27 - Manufacture of electrical equipment CH

Page 8: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Carrefour: 3 marzo e 6 aprile 2017

Page 9: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

RankingTNC

Indicatore sintetico

totale

1

UniCredit S.p.A.

61,3

2 Adecco Group 50,9

3 Salini Impregilo Spa 42,6

4 Autogrill Spa 41,4

5 Schneider Electric S.E 38,8

6 Telefónica, S.A. 37,8

7 Electrolux AB 36,1

8 Allianz SE 35,0

9 Sodexo S.A. 33,6

10 Panasonic Corporation 33,5

Page 11: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

RankingTNC

Indicatore sintetico

totale

1

UniCredit S.p.A.

61,3

2 Adecco Group 50,9

3 Salini Impregilo Spa 42,6

4 Autogrill Spa 41,4

5 Schneider Electric S.E 38,8

6 Telefónica, S.A. 37,8

7 Electrolux AB 36,1

8 Allianz SE 35,0

9 Sodexo S.A. 33,6

10 Panasonic Corporation 33,5

Page 12: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Salini Impregilo migliore società di costruzioni nella Top 10 del ranking Open Corporation

31 gennaio 2017 -

Miglior piazzamento di Salini Impregilo tra le società di costruzioni a livello globale in tema di trasparenza e sostenibilità. Il Gruppo entra nella Top 10 del ranking Open Corporation, l’innovativo progetto promosso da Filcams-Cgil e co-finanziato dalla Commissione Europea, piazzandosi al terzo posto nel Social Reporting Transparency Index, indice che premia le aziende con i migliori bilanci di sostenibilità, e in ottava posizione nel Total Transparency Index, indice che valuta la trasparenza complessiva delle aziende.(Fonte: sito internet Salini-Impregilo---Articolo Repubblica: 20 marzo 2017

Page 13: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

È ancora in fase test

Abbiamo già riscontro che alcune domande mancano ad es.:

Cara Carrefour, «hai disdetto unilateralmente accordi collettivi?»Cara Impregilo, «a quanti salari medi corrisponde il compenso dell’Amministratore Delegato?»

ed altre domande sono aggirabili ad es.:

Cara UniCredit, lo staff di Open Corporation sta ri-formulando la «domanda n. 79» sull’ottimizzazione fiscale, perché è risultata «aggirabile»

Page 14: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Nella prossima versione 3.0

Le domande che mancano verranno inserite le domande aggirabili saranno integrate

Sarà attivato il processo di verificaSarà attivato il processo di gestione dei complaint Faremo in conti con la Brexit e con l’avvento di Trump!

Terremo conto delle acquisizioni/fusioni : es. Bayer /Monsanto Company Inc.; Marriott / Starwood che si sono succedute già nelle prime fasi del progetto--------

Sappiamo anche che «gli esami non finiscono mai!» anche per coloro che sui ranking sono ormai maggiorenni

Page 15: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06
Page 16: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06
Page 17: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

The Galaxy Note 7 debacle

• https://www.cnet.com/news/samsung-galaxy-note-7-apple-iphone-reputation-institute-2017/

• Apple and Samsung take hits to their reputations

• The Galaxy Note 7 debacle appears to have whacked Samsung's reputation, according to a new study. Apple's slippage has been more subtle.

James Martin/CNET

That's one of the takeaways from a study of companies' corporate reputations released Tuesday by the Reputation Institute.

Samsung's ranking in the research firm's annual Global RepTrak 100plummeted to No. 70 on the list from No. 17 the previous year. Apple, meanwhile, slid from No. 10 to No. 20 over the same period.

But Samsung's dive in reputation should be no mystery to anyone familiar with the Galaxy Note 7..

First published Feb. 28.

Page 18: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Jay Y. Lee, Samsung's vice chairman arrested

https://www.forbes.com/profile/jay-y-lee/#

Jay Y. LeeVice Chairman, Samsung Electronics

Jay Y. Lee, Samsung's vice chairman, was arrested in February 2017 for his role in South Korea's ongoing political scandal involving impeached President Park Geun-Hye. The heir of the sprawling Samsung empire is accused of paying around $38 million in bribes to Park's long time confidante, Choi Soon-Sil

Page 19: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

Le prossime scadenze- le cento aziende di questo primo test- le altre che:

- man mano saranno aggiunte dallo staff di progetto

- si autocandideranno per partecipare al ranking

continuano ad avere l’opportunità di valorizzare quanto l’azienda sta facendo in materia di:- rispetto dei diritti dei lavoratori,- attenzione per le diversità;- trasparenza e accessibilità di dati e informazioni, - sostenibilità.

La finestra è aperta fino al15 ottobre 2017 (dead line compilazione da parte della TNC)

Percorso:

1. Pre-compilazione e/o compilazione TNC

1. Pubblicazione test (6 Aprile 2017)

2. Valutazione

3. Possibile complaint e nuova valutazione (con eventuali sospesi)

4. Pubblicazione Primo Ranking Open Corporation (16 novembre 2017)

Page 20: OpenCorporation Press Conference, Budapest 2017 04 06

BUDGET HEADING 04.03.01.06

CALL FOR PROPOSALS VP/2015/003

GRANT AGREEMENT VS/2015/0380

European project: “OPEN EWC – making transnational companies more transparent, inclusive and accessibile to employee involvement”

6 Aprile 2017 Budapest, Corvin Hotel

Gabriele GuglielmiDip.to Internazionale Filcams Cgil nazionaleCoordinatore Progetto Open EWC