nursing managemnet

download nursing managemnet

of 39

Transcript of nursing managemnet

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    1/39

    Annisa Nur Erawan, S.Kep, Ns, MSN

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    2/39

      Jumlah pasien yg dirawat per hari/bln/thn  Tingkat ketergantungan pasien  Rata-rata hari perawatan  Pengukuran tindakan keperawatan langsung,

    tidak langsung, dan pendidikan kesehatan  Frekuensi tindakan perawatan yg dibutuhkan 

    Rata-rata waktu perawatan langsung, tidaklangsung, dan pendidikan kesehatan.

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    3/39

    Jumlah klien yang dirawat di suatu unit berdasarkan rata-ratanya atau menurut BedOccupancy Rate (BOR)

    Rata2 pasien dlm 1 hari = BOR x

      BOR = Jumlah hari perawatan x 1!!"

      Jumlah # $%& hari

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    4/39

    '! am per mingguJika hari eekti & hari maka '!*& = + am

     per hariJika hari eekti % hari maka '!*% = %,% am per hari ( am per hari)

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    5/39

    Hari libur perawat per tahun

    = 52 hari minggu + 12 hari (cuti tahunan) +

    libur nasional tiap tahun (rata-rata 14 hari)

     Jml hari kerja perawat per tahun

    = 365 – jml hari libur per tahun

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    6/39

     Ada 3 cara yg dapat digunakan:

    1. Work SamplingMengamati tindakan yg dilakukan perawat dlm 1 shift,

    interval 2-15 menit, dikategorikan sbg tindakanlangsung/tidak langsung

    2. Time and Motion StudyMengamati dan mengukur setiap tindakan yg dilakukan

    perawat dlm 1 shift,dibagi berdasarkan kategori 3. Daily LogBentuk sederhana work sampling; pencatatan

    dilakukan sendiri,mengandalkan kejujuran

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    7/39

    Kebijakan instansi – kepangkatan Tingkat pendidikan; karu, katim,

    perawat primer, perawatpenanggungjawab diutamakan lulusan

    Ners.Pengalaman kerjaPenilaian kinerja:skills, knowledge,

    attitude

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    8/39

    Berdasarkan kebutuhan thd askep:

    1. Askep minimal (minimal care)

    2. Askep sedang ( partial care)3. Askep agak berat ( partial care)

    4. Askep maksimal (total care)

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    9/39

    1. Askep minimal (minimal care)• Kebersihan diri, ganti pakaian mandiri

    • Makan dan minum mandiri

    • Ambulasi dg pengawasan

    • Observasi TTV dilakukan per sif

    • Pengobatan minimal

    • Status psikologi stabil

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    10/39

    2. Askep sedang ( partial care)•Kebersihan diri, ganti pakaian dibantu

    •Makan dan minum dibantu

    • Ambulasi dibantu

    •Observasi TTV dilakukan per 4 jam

    •Pengobatan lebih dari 1x

    •Status psikologi stabil

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    11/39

    3. Askep agak berat ( partial care)•Sebagian besar aktivitas dibantu

    •Observasi TTV dilakukan per 2 jam

    • Terpasang folley catheter

    •Intake-outputdicatat

    • Terpasang infus

    •Pengobatan lebih dari 1x, persiapannyamemerlukan prosedur

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    12/39

    4. Askep maksimal (total care)•Semua aktivitas dibantu

    •Posisi pasien diatur

    •Observasi TTV dilakukan per 1-2 jam

    • Terpasang NGT

    •Menggunakan suction

    •Gelisah/disorientasi

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    13/39

    a. Perawatan minimal : 1-2 jam/24 jam

    b. Perawatan intermediate : 3-4 jam/24 jamc. Perawatan maksimal/total : 5-6 jam/24 jam

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    14/39

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    15/39

    Contoh Kass :

      .i sebuah R3 pada ruang bedah terdapat $! pasien terdiri

    dari 1! minimal, 1& intermediate, & ttal6 Berapa kebutuhan

     perawat di ruang tersebut termasuk aru dan umlah yang

    tim yang libur berdasarkan metde .uglas7

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    16/39

    a. !ske" minimal : 2 jam/24 jam

    b. !ske" sedan# : 3$%& jam/24 jamc. !ske" a#ak berat : 4$15 jam/24 jam

    d. !ske" maksimal : 6$16 jam/24 jam

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    17/39

    .idasarkan pada tingkat ketergantungan pasien (askep minimal,

    askep sedang, askep agak berat, askep maksimal)

    Kebthan 'ena#a ( )ml jam "erawatan di ran#an/hari

      )am e*ekti* "erawatet8 Jml am perawatan di ruangan*hari adalah ml am perawatan

    utk seluruh pasien dihitung berdasarkan tingkat ketergantungan pasien

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    18/39

    9nth8Ruang : rata2 umlah pasien 2% rang*hari terdiridari 8 rang askep minimal, rang askep sedang,11 rang askep agak berat, 1 rang askep makimalJml am perawatan di ruangan perhari adalah7

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    19/39

     ; ategri Rata2 pasien*har 

    i

    Jml am perawatan*hari

    Jml am perawatan*perhari

    1 :skep minimal 2 1'

    2:skep sedang

    $,!+ 21,&%$ :skep agak berat 11 ',1& '&,&%

    ' :skep maksimal 1 %,1% %,1%

    Jumlah 2% &+$3+

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    20/39

    ebutuhan tenaga = Jml am perawatan di ruangan*hari

      Jam eekti perawat= +,$ = 12$5 oran#

     

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    21/39

    ,O33 .:>

    Jml hari minggu*th ? cuti ? hari besar x ml perawat tersedia  Jml hari kera eekti 

    @

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    22/39

    ss day = (&2 ? 12 ? 1') x 12,& = $,'  ($%&-+)

    ugas nn keperawatan = (12,& ? $,')x 2&"= $,E

    tal ebutuhan enaga = kebutuhan tenaga ? aktrkreksi = 12,& ? $,' ? $,E = 1E,+ dibulatkan 2! rang

     

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    23/39

    Contoh kasusContoh kasus

    1. Hitung jml tenaga keperawatan yg dibutuhkan jika rata2 jml pasienhari utk askep minimal !"rang, askep sedang # "rang, askep agak berat 2"rang $ askep maksimal 1 "rang menurut%"rmula &epkes'

    2. Hitung jml tenaga keperawatan yg dibutuhkan jika rata2 jml pasienhari utk askep minimal ("rang, askep sedang 12 "rang, askep agak berat! "rang $ askep maksimal ) "rang menurut%"rmula &epkes'

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    24/39

    Bentuk keperawatan kepada pasien:

    1.

    Perawatan langsung2. Perawatan tdk langsung

    3. Pendidikan kesehatan

    Untuk mengetahui waktu perawatan yg

    dibutuhkan klien (jam efektif dlm 24

     jam), maka harus menjumlahkan

    ketiga komponen di atas

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    25/39

    a.Perawatan Langsung

     - Tindakan keperawatan yang ada hubungannyadgn kebutuhan fisik, psikologis dan spritual

     - Berdasarkan tingkat ketergantungan klien,

    diklasifikasikan dalam 4 kelompok yaitu :1. Self Care = ½ X 4 jam = 2 jam

      2. Partial care = 3/4 X 4 jam = 3 jam  3. Total care = 1- 1½ X 4 jam = 4 – 6 jam  4. Intensive care = 2 X 4 Jam = 8 jam

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    26/39

     b.Perawatan Tidak Langsung

    Meliputi kegiatan-kegiatan membuat rencanakeperawatan, menyiapkan dan memasang alat,konsultasi dengan tim, menulis dan membacacatatan kesehatan klien, melaporkan kondisi klien.

    •  Waktu yg diperlukan: 60 menit/klien.

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    27/39

    c. Pendidikan kesehatan

    • Meliputi segala bentuk penyuluhan kepadapasien

    • Meyer (Gillies,1994) : waktu yang

    dibutuhkan adalah 15 menit per hari/klien.

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    28/39

    4 = Jml am perawatan yg dibutuhkan*tahun

      Jml hari kera perawat*tahun x am kera perawat*hari

     4 = : x B x $%&

      ($%&-9) x am kera*hari

    .imana 8: 8 am eekti*2' am (waktu perawatan yg dibutuhkan klien)

    B 8 3ensus harian (ml pasien) BOR x

    9 8 Jml hari libur 

    $%& 8 ml hari selama setahun

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    29/39

    Contoh kass

    .iketahui8

    - Jam eekti Ruang .ahlia sebesar $,&

    - BOR sebesar &"

    - apasitas 2&

    - ibur minggu &2 hari, cuti 12 hari, libur nasinal 1' hari

      Berapa kebutuhan tenaga perawat7

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    30/39

    Modifikasi dari metode Gillies

     Jml hari kerja efektif = 41 minggu

     (365 – (52 hari minggu + 12 hari libur nasional + 12

    hari cuti/tahun)= 289 hari : 7 hari/mgu = 41 mgu

     Jml jam kerja/hari = 40 jam/minggu

    Menyesuaikan dg lama kerja& libur di Indonesia

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    31/39

    TP = (A x 52 minggu) x 7 hari (TT x BOR) + 25

    %  hari kerja eekti x jm! jam kerja"mgu

    Ket*A + jml jam perawatanhari

    )2 mgu + (!) hari* -- + jml tempat tidur/0 + presentase rata2 jml -- yg digunakan slm peri"de

    tertentuK"mp"nen 2) + tingkat penyesuaian thd pr"duktiitas

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    32/39

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    33/39

    Rumus:Rata2 jml pasien/hari x jml jam perawatan + loss day

      Jam efektif/hari

    Loss Day =Jml hari minggu*th ? cuti ? hari besar x ml perawat tersedia

      Jml hari kera eekti 

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    34/39

    oDinas pagi 47 %oDinas sore 35 %oDinas malam 18 %

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    35/39

    o Tiap instansi memiliki kebijakan berbedao Mempertimbangkan: kepangkatan

    struktural dan fungsional, jenis kelamin,usia, studi lanjut, dll

    o Pola dinas 7-8 jam: P – S – Mo Pola dinas 12 jam: P – Mo Kelebihan jam kerja harus mendapat

    kompensasi: tarif lembur/jam atau

    penambahan hari libur

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    36/39

     Siklus Pagi – Sore – Malam

    Nama Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

    P1   P S M   L   P S M

    P2   L   P S M   L   P S

    P3   M   L   P S M   L   P

    P4   S M   L   P S M   L

    P5   P S M   L   P S M

    P6   L   P S M   L   P S

    P7   M   L   P S M   L   P

    P8   S M   L   P S M   L

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    37/39

     Siklus Pagi – Malam

    Nama Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

    P1   P M   L   P P M   L

    P2   L   P M   L   P P M

    P3   M   L   P M   L   P P

    P4   P M   L   P M   L   P

    P5  P P M   L   P M   L

    P6   L   P P M   L   P M

    P7   M   L   P P M   L   P

    P8   P M   L   P P M   L

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    38/39

  • 8/18/2019 nursing managemnet

    39/39

    • Di sebuah rumah sakit diketahui Ruang Rawat Cmempunyai mempunyai jam efektif 3 jam denganBOR 80%, kapasitas tempat tidur sebanyak 20.

    • Saat ini, pasien yang dirawat sebanyak 16 orang

    dengan kategori sbb: 8 pasien askep minimal (jamperawatan per hari 2 jam), 6 pasien askep sedang(jam perawatan per hari 3,08 jam), 2 pasien askepagak berat (jam perawatan per hari 4,15 jam).

    • Jika dalam satu tahun jumlah hari minggu adalah 52

    hari, cuti tahunan 12 hari, dan hari libur nasional14 hari dengan jam kerja per hari adalah 7 jam,maka berapakah jumlah tenaga perawat yangdibutuhkan?