MM Sustainability Policy Versi Indo

8/16/2019 MM Sustainability Policy Versi Indo

http://slidepdf.com/reader/full/mm-sustainability-policy-versi-indo 1/12

Sustainability Policy



PengenalanMinyak nabati merupakan komoditas yang penting. Jenis utama dari minyak nabatiadalah sawit, kedelai, rapeseed dan bunga matahari. Pohon sawit memiliki tingkatpanen tertinggi diantara semua tanaman lainnya. Pohon sawit menghasilkan 30% lebihdari total pasokan minyak nabati dunia dengan kurang dari 5% total luas area yangditanami tanaman minyak nabati. Produksi minyak sawit telah meningkat dari kurangdari 200.000 ton 50 tahun yang lalu menjadi lebih dari 50 juta ton saat ini. Minyak sawitmenyediakan kebutuhan untuk lebih dari 4 miliar orang.

Musim Mas merupakan salah satu pemain besar di bisnis kelapa sawit dan berkomitmenuntuk menjadi pemain terkemuka dalam pengembangan dan pengoperasian praktekkelestarian di bisnis ini. Musim Mas percaya bahwa strategi terbaik untuk memastikankesuksesan yang berkelanjutan yaitu dengan melakukan bisnisnya secara bertanggung jawab sosial, lingkungan dan ekonomi di seluruh operasi global termasuk semuapemasoknya. Hal ini membuka jalan yang menjamin bahwa pembangunan dilakukansecara bertanggung jawab dan dengan dampak positif pada hak-hak dan kesejahteraanmasyarakat asli, masyarakat lokal dan pekerja.

Musim Mas berkomitmen penuh pada prinsip-prinsip Roundtable on SustainablePalm Oil (RSPO). Kami akan terus mengembangkan semua aspek kelestarian yangmemungkinkan termasuk yang belum sepenuhnya masuk dalam cakupan RSPO.Pernyataan kebijakan berikut ini berlaku langsung di semua operasional Musim Mas didunia dan semua pemasok pihak ketiga, dengan siapa Grup melakukan kesepakatanpembelian atau hubungan perdagangan.

3



Musim Mas menyatakan bahwa sebagai penanam, penggiling,penyuling, prosesor dan manajer rantai pasokan, kami akanmemastikan bahwa operasi semua kami dan pemasok kami:

1. Membawa manfaat bagi masyarakat dengan:• Menghormati hak asasi manusia termasuk hak-hak

masyarakat asli dan lokal, keluarga dan pemilik tanahlainnya untuk mempraktekkan Free, Prior dan Informed

Consent (FPIC) dalam pengembangan dan konservasitanah dan sumber daya alam.• Menghormati hak-hak pekerja kontrak, pekerja

sementara dan pekerja pendatang untuk semua jeniskelamin.

• Menghormati dan memastikan masuknya petani kecildalam rantai pasokan.

2. Mempromosikan dampak lingkungan yang positif:• Tidak ada deforestasi pada area dengan nilai konservasi

tinggi (High Conservation Value - HCV) dan hutandengan karbon stok tinggi (High Carbon Stock – HCS).

• Tidak ada pengembangan lahan gambut terlepas darikedalaman tanah.

• Meminimalkan jejak karbon operasi kami.

3. Sepenuhnya mematuhi hukum lokal, nasional daninternasional• Mempertahankan 100% sertikasi RSPO dari semua

Kami sendiri perkebunan dan pabrik.• Mendorong dan membantu pemasok kami untuk

mencapai sertikasi RSPO.

Kami berkomitmenuntuk memberikanmanfaat kepada

masyarakat,mempromosikandampak lingkunganyang positif dansepenuhnya mematuhiperaturan lokal daninternasional.

Komitmen Kami

4



Landasan kebijakan kelestarian ini meliputi:

1. Hak masyarkat lokal untuk mengembangkan atau melestarikan• Masyarakat lokal dan khususnya suku asli dan tuan tanah memiliki hak untuk

menentukan penggunaan atas tanah mereka. Baik pengembangan maupun pelestarian

tidak dapat dipaksakan. Kami sepenuhnya mengetahui hak mereka untuk memperolehkehidupan yang lebih layak dan FPIC akan dilaksanakan secara menyeluruh pada semuapengembangan dan pelestarian.

• Semua pengembangan baru akan mengikuti prosedur penanaman kembali (NewReplanting) RSPO.

2. Mempromosikan dampak positif lingkungan• Semua pengembangan harus mempromosikan dampak positif terhadap lingkungan.• Musim Mas berkomitmen untuk melindungi hutan dan lahan gambut. Ini merupakan

komitmen terhadap studi Sustainable Palm Oil Manifesto dalam penetapan area yangtermasuk hutan HCS yang dijadwalkan akan selesai di tahun 2015. Sampai hasil studiini dikeluarkan, Musim Mas tidak akan mengembangkan hutan dengan potensi HCSseperti yang telah ditetapkan berdasarkan pada metode yang dibuat oleh HCS ApproachSteering Group .

3. Pembentukan rantai pasokan yang dapat ditelusuri•

Kami berpendapat bahwa pembentukan rantai pasokan yang dapat ditelusuri sebagaisebuah langkah penting terhadap produksi minyak sawit yang lestari. Melalui perjanjianpositif yang berkelanjutan kami akan memastikan bahwa semua pemasok kamimencapai tingkat kelestarian sebanding dengan kami, terutama dalam menghindaripenebangan hutan, penanaman di areal gambut dan menghormati hak-hak masyarakatlokal. Kami akan berhati-hati dalam memastikan bahwa hasil produksi petani lokaltermasuk dalam rantai pasokan kami.

5

http://www.musimmas.com/sustainability/sustainable-palm-oil-manifesto

http://www.greenpeace.org/international/Global/international/briefings/forests/2014/HCS%20Approach_Breifer_March2014.pdf





http://www.musimmas.com/sustainability/sustainable-palm-oil-manifesto



Musim Mas akan memastikan bahwa semua minyak sawityang diproduksi, diperdagangkan dan diproses sesuai denganprinsip-prinsip berikut :

Perlindungan Hutan dengan Nilai KonservasiTinggi dan Nilai Karbon Tinggi:• Tidak akan ada pengembangan di daerah HCV.

• Pengelolaan kawasan HCV akan sesuai dengan kebijakandan prosedur disahkan oleh High Conservation ValueResource Network (HCVRN).

• Tidak akan ada pengembangan di hutan dengan potensiHCS sebagaimana didenisikan oleh metodologi yangdikembangkan oleh HCS Approach Steering Groupsampai studi HCS SPOM diselesaikan. Tidak akan adapembakaran di perkebunan baru, penanaman kembali

atau perkembangan lainnya.

• Kami akan mengidentikasi semua sumber emisi gasrumah kaca dan perhitungan gas tersebut untuk semuaoperasional berdasarkan pedoman RSPO P & C 5.6 dan 7.8.

• Emisi gas rumah kaca akan dikurangi pada seluruh praktekoperasional.

•

Kami akan merencanakan dan membangun fasilitaspenangkapan gas metana di semua pabrik yang telah adamaupun yang direncanakan untuk dibangun.

Denisi Lengkap danImplementasi KebijakanKelestarian Musim Mas

Tidak akan adapembakaran ,pengembangan dihutan HCV dan HCS.Emisi gas rumahkaca akan dikurangisecara progresif dioperasional kami.

6

































Perlindungan Lahan Gambut:• Tidak akan ada penanaman baru di

lahan gambut terlepas dari kedalamantanah. Tanah gambut didenisikansebagai tanah asam organik dengan

kandungan lebih dari 65 % bahanorganik, dengan kedalaman lebihdari 50cm dan luas areal minimal satuhektar.

• Kami akan menggunakan praktekmanajemen terbaik di semuaperkebunan yang ada pada lahangambut.

• Penanaman pada lahan gambutyang telah dinilai tidak sesuai untukpenanaman kembali oleh ahli danakan direhabilitasi ke vegetasi asli dandilestarikan.

Kepatuhan terhadap Undang-undang dan Peraturan Lokal• Kami dan semua pemasok kami,

bersama-sama dengan pabrik dan

perkebunan, harus mematuhi undang-undang dan peraturan nasional dan /atau setempat yang berlaku terutamayang terkait, tapi tidak terbataskepada tenaga kerja, kesehatan dankeselamatan, lingkungan alam danmasyarakat lokal.

• Kami akan melaksanakan bisnis kamisecara adil dan etis, dan mencegahsegala bentuk korupsi dan penyuapan.Hadiah, hiburan atau transaksiyang dapat menciptakan konikkepentingan tidak dapat ditawarkankepada pegawai atau orang-orangbekerja atas nama Musim Mas.

• Kami akan melibatkan para pemangkukepentingan yang relevan danpemerintah untuk menyediakankerangka hukum yang akanmempromosikan prinsip-prinsip yangdigariskan dalam kebijakan ini.

7



Hak Asasi Manusia di Lingkungan KerjaKomitmen ini berlaku untuk semua karyawan langsung dan tidak langsung sertamereka yang dipekerjakan oleh kontraktor dan subkontraktor di semua MusimMas dan operasional pemasok.• Semua karyawan kami akan diperlakukan secara bermartabat dan dengan

hormat. Anak-anak, budak atau kerja paksa tidak akan ditoleransi 1. Pekerja

harus diizinkan untuk mempertahankankontrol atas dokumen identitasmereka.

• Kami akan memberikan kompensasi kepada semua pekerja dengan tingkatupah dan lembur yang sejalan dengan standar dan persyaratan hukum lokal / nasional.

• Kami akan menghormati hak semua pekerja dan secara kolektif melakukantawar-menawar dan / atau untuk bergabung dengan serikat buruh 2.

• Kami harus memastikan pelaksanaan kebijakan untuk mencegah danmemulihkan semua pelecehan dan kekerasan, dan diskriminasi yangmelanggar hukum atau tidak etis 3.

• Kami harus memastikan bahwa pekerja memiliki akses ke mekanismepengaduan yang transparan dan dapat dipercaya, tanpa takut akanpembalasan atau pemecatan.

• Kami akan memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semuakaryawan.

1 Sesuai dengan Konvensi International Labour Organisation (ILO) 138 & 182, 29 & 105 atau peraturan nasional2 Sesuai dengan Konvensi International Labour Organisation (ILO) 87 & 98 atau peraturan nasional3 Sesuai dengan Konvensi International Labour Organisation (ILO) 111 & 100 98 atau peraturan nasional

8



Komitmen ini berlaku untuk semua masyarakat dan individu yang terlibat dalam operasionalkami• Kami akan menghormati hak-hak masyarakat asli dan masyarakat lokal untuk

memberlakukan atau tidak memberlakukan sistem Free, Prior and Informed Consent (FPIC)dalam pemanfaatan lahan yang mereka miliki secara hukum, komunal atau hak adat.

• Kami akan bekerja sama dengan semua pihak untuk menyelesaikan berbagai keluhan dankonik melalui mekanisme yang transparan dan penyaluran keluhan yang dapat dipercaya,

di samping sistem yang dianjurkan oleh Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO).

• Kami akan memberikan dukungan dan melibatkan petani kecil serta petani plasma dalammelestarikan rantai pasokan kami secara adil, transparan dan terpercaya.

• Kami akan memastikan semua operasional sesuai dengan Deklarasi PBB tentang Hak AsasiManusia, Deklarasi PBB tentang Hak-hak Masyarakat Asli, Pedoman Food and AgricultureOrganisation mengenai Pemerintahan yang bertanggung jawab dan prinsip-prinsip PBByang berhubungan dengan Bisnis dan Hak Asasi Manusia atau hukum nasional yang berlaku.

• Kami akan melaksanakan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang memilikidampak positif sosial pada masyarakat lokal.

• Kami akan mengadopsi kebijakan investasi masyarakat yang memiliki dampak yang dapatdihitung pada kehidupan masyarakat setempat.

• Kami akan memastikan bahwa keamanan pangan dipertahankan atau diperkuat. Ini tidakmencakup menggangsir kendali lokal dan keragaman sistem produksi pangan.

Hak Masyarakat Lokal dan Isu-Isu Sosial

9



Rantai Pasokan yang Dapat Ditelusuri danTransparan• Kami akan membangun rantai pasokan yang dapat ditelusuri

dan transparan yang melibatkan petani lokal. Penyelusuranpenuh berarti melacak minyak kembali ke perkebunan. Kamiberkomitmen untuk dapat menelusuri 100 % pabrik kelapasawit kami pada akhir tahun 2015 dan 100 % penelusuran keperkebunan pada akhir 2016. Kami akan menunjuk verikasipihak ketiga yang independen untuk menilai pemenuhan TBSdan minyak kami dan pihak ketiga dalam kebijakan ini.

• Kami akan memastikan bahwa hasil produksi petani akan selalutermasuk dalam rantai pasokan kami.

• Kami akan bekerja dengan pemasok dan terlibat langsung untukmendorong mereka dalam pemenuhan persyaratan kebijakanini dan juga untuk memenuhi P & C RSPO.

• Kami akan membuat sebuah sistem pengaduan yang transparandan dipercaya di mana para pemangku kepentingan dapatmenginformasikan kepada kami masalah dalam rantai pasokan.Kami akan menanggapi keluhan tersebut secara tepat waktudan transparan.

• Kami akan meninjau transaksi bisnis kami dengan pemasokyang ditemukan melanggar kebijakan keberlanjutan kami.Kami menyadari bahwa pemasok mungkin membutuhkanwaktu untuk mengimplementasikan pedoman yang ditetapkandalam kebijakan ini. Kami percaya bahwa kerjasama yang eratdan dialog yang konstruktif dengan para pemasok diperlukanuntuk mengintegrasikan prinsip-prinsip pembangunan lestaridengan praktek bisnis saat ini. Kami akan bekerja sama denganpemasok melalui pelatihan, program pembangunan kapasitasdan dukungan positif yang berkelanjutan.

• Kami tidak akan dengan sadar memasok dari pemasok yangmenolak untuk mematuhi kebijakan ini dan akan berhentiberbisnis dengan pemasok yang tidak sesuai dengan kebijakanini pada akhir 2016. Kami akan segera menghentikan pasokandari perusahaan yang tidak mengambil tindakan perbaikanlangsung untuk memperbaiki pelanggaran termasukdiantaranya daerah HCV yang sedang berkembang, hutan HCSatau lahan gambut, hasil pembakaran, penyalahgunaan hakasasi manusia atau masyarakat dan yang tidak menunjukkankemajuan nyata terhadap tindakan perbaikan. Kami akan tidak

melakukan bisnis dengan pelanggar hukum.

10



• Kami akan terus mempertahankan 100 % sertikasi RSPO dari seluruh perkebunan danpabrik.

• Dalam kasus akuisisi baru pabrik kelapa sawit, kami akan berusaha untuk mencapai sertikasiRSPO dalam waktu tiga tahun dari akuisisi.

• Untuk pengembangan baru, kami akan mengikuti Prosedur Penanaman Baru RSPO (NewPlanting Procedure - NPP). Selain itu, tidak akan ada pengembangan di hutan potensi HCSseperti yang didenisikan oleh metodologi yang dikembangkan oleh HCS Approach SteeringGroup sampai hasil studi HCS SPOM selesai. Setelah tahun 2015, Hutan HCS sebagaimanadidenisikan dalam Studi Teknis Manifesto, perlu diperhitungkan dalam pengembanganpenanaman baru.

• Kami akan berkomunikasi secara teratur dan efektif dengan semua pemangku kepentinganuntuk memastikan bahwa mereka diinformasikan dengan baik tentang rincian kebijakan ini.

• Kami menyadari bahwa kebijakan ini perlu terus ditingkatkan untuk memperhitungkanadanya perubahan tuntutan dan kondisi serta perbaikan dalam prosedur operasional. Setiapperubahan harus konsisten dengan tujuan kami dalam mempromosikan positif dampaklingkungan dan manfaat sosial yang positif.

Implementasi Umum

11



| 1 2

Alamat: 150 Beach Road, #28-08 Gateway West, Singapore 189720 Telepon: +65 6576 6500

Email: [email protected]

MM Sustainability Policy Versi Indo

Documents

Transcript of MM Sustainability Policy Versi Indo