Memoria evento 25 nov 2011
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ADMINISTRATIVO
LEGISLATIVO
2008
$
JURISDICCIONAL
126
ADMINISTRATIVO
JURISDICCIONAL
Espacios laborales libres de
violencia y
Política institucional de igualdad de oportunidades
Programa de Formación para profesionalizar y actualizar en perspectiva de género y derechos humanos
Cambio y transformación
Criterios Jurisprudencial
es con perspectiva de
género
127
128
67%
33%
Personal de la SCJN asistente a las actividades de formación por sexo
2008-2010
68 Mujeres
33 Hombres
129
50%
20%
31%
Profesionalización(50 personas)
Capacitación(20 personas)
Sensibilización(31 personas)
Tipos de formación del personal de la SCJN profesionalización /capacitación/ sensibilización
2008- 2010
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No datos
Analista Jurídico
Secretario de Acuerdos
Prestador de Servicio Social
Actuario
Secretario Auxiliar de Ponencia
Secretario de Comisión Substanciadora
Secretario Particular de Mando Superior
Asesor
Auxiliar de Mandos Medios
Secretario Auxiliar de Acuerdos
Secretario de Estudio y Cuenta
Profesional Operativo
Asistentes a las actividades por cargo 2008-2010
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48%
88%
52%
12%
Primera aplicación(marzo 2010)
Segunda aplicación(noviembre 2010)
La aplicación de los tratados internacionales de derechos humanos es obligatoria
Incorrecto
Correcto56%
91%
44% 9%
Primera aplicación(marzo 2010)
Segunda aplicación(noviembre 2010)
¿Qué es género?
40% 35%
77% 100%
23%
Primera aplicación(marzo 2010)
Segunda aplicación(noviembre 2010)
La prohibición de matrimonios homosexuales
Incorrecto
Correcto54%
94%
46%
6%
Primera aplicación(marzo 2010)
Segunda aplicación (noviembre2010)
La incorporación de cuotas de género en la designación de Ministros(as), Magistrados(as) y
Jueces (zas)
23% 40%
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•
•
69% 100%
31%
Primera aplicación(marzo 2010)
Segunda aplicación(noviembre 2010)
¿Qué son las acciones afirmativas?
Incorrecto
Correcto 57% 76%
43% 24%
Primera aplicación(marzo 2010)
Segunda aplicación(noviembre 2010)
¿Qué es el derecho a la igualdad y no discriminación?
31% 19%
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La violencia contra las mujeres no distingue grupos socioeconómicos, edad, niveles educativos ni ámbitos de
ocurrencia. Es sumamente importante reconocer y cumplir el marco jurídico mexicano para prevenir y atender la violencia contra las mujeres:
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia
1 Febrero, 2007
28, Enero, 2011
Ley General para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres
2 Agosto, 2006
16 Junio, 2011
Ley Federal para Prevenir y
Erradicar la Discriminación
11 Junio, 2003
27 Nov, 2007
Ley para Prevenir y
Sancionar la Trata de Personas
27 Nov, 2007 01 Junio, 2011
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Instrumento internacional
Derecho nacional
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Lineamientos urbanos
Equipamiento
Profesionalización del personal y fortalecimiento de ONG
Capacitaciones, Asesorías y Material de apoyo
Equipamiento
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