Memoria 2010

MEMORIA Y BALANCE

2010

www.fundacionbomberos.cl

Fundación de CapacitaciónBomberos de Chile

Vista aérea del Centro de Entrenamiento Bomberos de ChileFuente : Google Earth

3Memoria y Balance

2010

DIRECTORIO 2010

Sr. Miguel Reyes Nuñez Presidente Fundación de Capacitación Bomberos de ChilePresidente Nacional Bomberos de Chile

Sr. José Matute Mora Vicepresidente Fundación de Capacitación Bomberos de Chile Tesorero Nacional Bomberos de Chile

Sr. Raúl Bustos ZavalaSecretario Fundación de Capacitación Bomberos de Chile Vicepresidente Regional del Maule Bomberos de Chile

Sr. Luis Riveros Director Fundación de Capacitación Bomberos de Chile

Sr. Horacio PavezDirector Fundación de Capacitación Bomberos de Chile

Sra. Eugenia Hernández GrbicDirectora Ejecutiva Fundación de Capacitación Bomberos de Chile

Durante el año 2010 el Directorio de la Fundación se reunió en tres ocasiones para revisar temas propios del funcionamiento de la organización.

4Fundación de Capacitación

Bomberos de Chile

¿QUIÉNES SOMOS?

Según se lee en el Acta de Constitución de la Fundación de Capacitación Bomberos de Chile:

«…La Fundación no tiene fines de lucro, sin perjuicio de poder efectuar operaciones económicas que ayuden al financiamiento de las actividades que desarrolla, para lo cual parte de su patrimonio podrá ser invertido en bienes muebles o inmuebles para su renta. Los fondos o rentas que adquiera prove-nientes de estas actividades pasarán, desde el momento que se perciban o de devenguen según sea el caso, a incrementar el patrimonio de la fundación, para el sólo efecto del mejor cumplimiento de sus fines y los excedentes que produz-can sus actividades deberán ser invertidos en acciones de capacitación a favor de Bomberos de Chile y sus integrantes».

Para desarrollar las actividades económicas antes mencionadas, solicitamos el recono-cimiento del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y nos constituimos como un pro-veedor de servicios de capacitación para las empresas e industrias de nuestro país. Somos un OTEC, Organismo Técnico de Capacitación ante SENCE - Servicio de Capacitación y Empleo del Ministerio del Trabajo, desde febrero del año 2009.

En el mismo documento legal anteriormente mencionado, se consigna en su artículo cuarto el objeto de la Fundación:

«El objeto de la Fundación será impartir servicios de capacitación en áreas tales como: prevención y combate de incendios, manejo de catástrofes y otras contingencias similares, administración de recursos de emergencia, organiza-ción de Brigadas Industriales o instituciones análogas y en general cualquier otra actividad o servicio de capacitación que se acuerde».

Nuestra tarea comercial es vender cursos a las Brigadas de Emergencia de las empresas de nuestro país.

Simultáneamente, recibimos en Comodato el Centro de Entrenamiento de Bomberos de Chile ubicado en la Autopista del Sol Km. 47.

En este comodato se consigna que la Fundación administrará las instalaciones del Centro de Entrenamiento tanto para las actividades de la Academia Nacional de Bomberos como para la misma Fundación.

5Memoria y Balance

2010

¿CUÁLES SON NUESTRAS ÁREAS DE TRABAJO?

La Fundación de Capacitación Bomberos de Chile tiene dos áreas de trabajo que se diferencian sustancialmente.

Estas son las siguientes:

Área Centro de entrenamiento

Para cumplir con el Comodato esta área de trabajo está constituida por un equipo de-dicado a la mantención, cuidado y preparación de actividades del Centro de Entrenamiento Bomberos de Chile ubicado en la Autopista del Sol Km. 47.

Además de recibir a los participantes de las empresas de los cursos que vende la Fundación, este equipo recibe cada semana una agenda de trabajo de la Academia Nacional de Bomberos - ANB.

Esta agenda contempla la asistencia de Bomberos Voluntarios que cumplen con su ca-pacitación y entrenamiento en el CE (Centro de Entrenamiento) los días sábado, domingos y festivos.

Estas dos áreas distintas y separadas de trabajo (empresas – bomberos) requieren proce-sos, procedimientos y competencias diferentes y especializadas, por tanto nos hemos visto en la necesidad de crear dos grupos de trabajo. Uno de ellos trabaja de lunes a viernes y el otro en días y horarios de entrenamiento bomberil.

El trabajo semanal de la Fundación como administradora del CE, tiene relación con las siguientes actividades:

• Atencióndelabodegadeinsumosyherramientas.Enesteequipocontamoscondosauxiliares de bodega y una asistente de aseo y limpieza de uniformes normados, los lidera un supervisor de campo

• Atencióndeproveedoresdeinsumos.• Coordinacióndemantencionesyreparaciones.• Coordinacióndeactividadesparaelfindesemana.

Este recurso humano no tiene relación con el trabajo comercial. No realizan ventas, solo atienden a los participantes que asisten al centro de entrenamiento y velan por el correcto funcionamiento de éste.


Bomberos de Chile

Área comercial

Para cumplir con el objeto de la Fundación, el área comercial está constituida por un equi-po que en parte y a través de diversos medios, vende a las empresas todo tipo de entrenamien-to y capacitación para sus Brigadas de Emergencia además de atender todas las necesidades de los cursos propiamente.

De acuerdo a la prorrata realizada con la Academia Nacional de Bomberos, el valor del recurso humano de Administración tiene relación con las horas/hombre de uso del CE.

Más adelante veremos cómo se calcula este aporte de la Fundación, que si bien no es exce-dente financiero, es una inversión necesaria para la correcta mantención y funcionamiento del CE.

7Memoria y Balance

2010

RESULTADOS DE OPERACIÓN DEL CENTRO DE ENTRENAMIENTO

Durante el año 2010, segundo año de funcionamiento de la Fundación, se realizaron capacita-ciones tanto para Brigadistas como para Bomberos.

Entrenamiento de bomberos 2010

• Fuego:1.307voluntarios.• ERA:1.778voluntarios.• Controldeincendios:179voluntarios.• BúsquedayRescate:606voluntarios.• Ventilación:135voluntarios.• Hazmat:132voluntarios.• RescateVehicular:418voluntarios.

El total de Bomberos capacitados en el Centro de Entrenamiento durante el año 2010 es de 4.555 voluntarios*.

*Información entregada por la Academia Nacional de Bomberos.

Capacitaciones totales por mes

Nº de voluntarios entrenados en CE año 2010 (por mes)

E F M A M J J A S O N D

513

114

174

421

524569

192

578

256

363

581

270


Bomberos de Chile

Valor por uso del Centro de Entrenamiento

El valor del uso del centro de entrenamiento para una persona durante el año 2010, as-cendióa$30.000.-yaseabrigadistaobombero.Estemontoescalculadotomandolosvaloresde los siguientes ítemes:

• ProporcióndesueldosdeadministracióndelCE• ProporcióndetrabajosdemantenciónenelCE• Proporcióndetrabajosmenoresrealizadosduranteelaño• Proporcióndereparaciónymantencióndeelementosdeprotecciónpersonal,herra-

mientas, equipamientos e insumos (excepto combustible y gas).

Para poder realizar una prorrata del gasto general que significa en horas/hombre el uso tanto del Centro de Entrenamiento como de los elementos de EPP, herramientas e insumos, se ha realizado en conjunto con la ANB un análisis que concluye que el uso de bomberos para el año2010asciendeal80%yeldelaFundaciónde20%.

El desglose del uso del CE por tipo de usuario para el año 2010 es el siguiente:

• Bomberos:$136.650.000.-• Brigadistas:$37.920.000.-

ValortotalporusodelCEanual:$174.570.000.-** La base del cálculo es el costo del uso del CE por la cantidad de bomberos ybrigadistascapacitados(4.555bomberosy1.264brigadistas).

9Memoria y Balance

2010

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Valor capacitación brigadistas

A la cifra del uso del CE, se suman posteriormente los servicios de alimentación, aloja-miento, pago de proveedores e instructores, útiles e insumos para el desarrollo del curso que dependerá del tipo de capacitación realizada.

Estosítemessecargancomopartedecostosvariablesacadacurso(incluye100%delpagode combustible y gas consumido en la actividad) y es pagado íntegramente por la Fundación.

Valor capacitación bomberos

El valor total del entrenamiento práctico de un bombero por día asciende a $70.625.- Este valor contempla los siguientes itemes:

• UsodelCentrodeEntrenamiento• Personalquedebeatenderabomberoselfindesemana• Combustible• Lavaseco(ropablancadehabitaciones)• Hrs/hb.deinstructores

Este valor de entrenamiento de bomberos NO contempla: transporte ni alimentación. Este cálculo ha sido realizado en conjunto con la Academia Nacional de Bomberos.


Bomberos de Chile

APORTE JNCB

Debido a que la Fundación no cuenta con un capital económico de trabajo, sumado a los pla-zos de facturación y cobranza y la estacionalidad del negocio, se solicitó a la Junta Nacional préstamos durante el año 2010. Se financiaron con estos recursos los siguientes ítemes:

• MantenciónanualdelCE.• Prorratadetrabajosmenoresrealizadosduranteelaño.• ReparaciónymantencióndeEPP,herramientas,equipamientoseinsumos.

Ladeudadelaño2010apagarduranteelaño2011esde$49.787.885.-

11Memoria y Balance

2010

ENTRENAMIENTO DE BRIGADAS 2010

Cursos para Brigadas:

• Fuego:945personas• Hazmat:188personas• Rescate:110personas• Trauma:21personas

El total de brigadistas capacitados durante el año 2010 es de 1.264 personas.

Número de participantes

188

110

21

945

Participantes por tipo de entrenamiento

FuegoHazmatRescateTrauma

Participantes por mes año 2010

Análisis de n de participantes por mes

Ener

o

Febr

ero

Marzo Ab

ril

Mayo

Junio Julio

Agos

to

Septi

embr

e

Octub

re

Dicie

mbre

N de participantesLineal (N de participantes)


Bomberos de Chile

ANÁLISIS COMERCIAL DEL AÑO 2010

El año 2010, segundo año de existencia de la Fundación, comenzó con grandes expectativas en lo que iba a ser un buen año comercial; lamentablemente ocurrió el terremoto del 27 de febrero, lo que canceló la mayoría de las acciones que las empresas habían planificado para los meses de marzo, abril y mayo.

Recién a fines del mes de junio las empresas volvieron a contactarnos para poner fechas a sus cursos pendientes.

Las empresas tuvieron distintas razones para cancelar su entrenamiento del primer se-mestre: algunas apadrinaron pueblos dañados por el terremoto, otras tuvieron que levantar sus propias instalaciones dañadas, en otras oportunidades la empresa fue en ayuda a las fami-lias de los trabajadores, etc.

A esta situación se suma el hecho que en el mercado existen numerosas pequeñas empre-sas que hacen capacitación directamente en las instalaciones de las empresas. Entre nuestra competencia también se cuentan algunas Compañías de Bomberos.

•Facturación

En los resultados comerciales podemos mencionar que, al mes de junio del 2010, se había facturadoun50%menosqueelaño2009alamismafecha.

Finalmente la facturación anual ascendió a $232.283.011 lo que significó un crecimiento de18%enrelaciónalafacturacióndelaño2009.

Ener

o

Febr

ero

Marzo Ab

ril

Mayo

Junio Julio

Agos

to

Septi

embr

e

Octub

re

Novie

mbre

Dicie

mbre

50.000.000

45.000.000

40.000.000

35.000.000

30.000.000

25.000.000

20.000.000

15.000.000

10.000.000

5.000.000

0

Facturación 2010Lineal (facturacuión 2010)

Facturación Fundación 2010

13Memoria y Balance

2010

•Análisisdefacturaciónpormes

Losexcedentesdelperiodo2010ascendierona$11.414.351.-,un5%menosqueelañoanterior.

Esta diferencia entre una mayor facturación y un margen menor se explica por algunos de los siguientes factores a analizar.

• LospreciosdelosserviciosdelaFundaciónfueronlosmismosduranteelaño2009y2010. A la luz de los acontecimientos del 24F no fue posible aplicar la nueva lista de precios.

• Frentealalzaenelpreciodeinsumosnoteníamosunrespaldofinancieroadecuado.Especialmente podemos mencionar el alza del combustible y gas que son el insumo bá-sico tanto para los ejercicios y entrenamiento de Bomberos como de Brigadas. Durante elañoelcombustiblesubióun16%yelgastuvofluctuacionesdehastaun2%,termi-nandoelañoconun1%dediferenciaentreenero–diciembre2010.

Los datos de cursos para empresas realizados durante el año 2010 son los siguientes:

• 86actividadesversuslas79accionesrealizadaselaño2009,conuntotalde1.412hrs.deentrenamientoloquerepresentaunacaídade16%enrelaciónalashorasdictadasel 2009.

• Secapacitaron1.264brigadistasprovenientesde45empresaseindustriasdelosmásdiversos sectores de la producción y servicios. Los valores equivalentes el año 2009 fueron1.300brigadistasy67empresas.

Para revertir esta situación tan crítica la Directora Ejecutiva viajó a las ciudades de Antofagasta , Concepción y Viña del Mar durante el mes de agosto para reunirse con empresas y hacer presentaciones de negocios con las organizaciones técnicas de capacitación OTIC de SOFOFA (www.corporacionsofofa.cl) y la Cámara Chilena de la Construcción (www.cchc.cl) ; es-tas dos organizaciones administran los fondos para capacitación de las más grandes empresas que utilizan la franquicia Sence en nuestro país. http://www.sofofa.cl/Net/DirectorioIndustrial/Consulta/WebForms/Buscar.aspx

También se reunió con los ejecutivos de ambas OTIC en Santiago, dando a conocer los cursos y programas de la Fundación y entregando material visual y de marketing.


Bomberos de Chile

•BalanceFundacióndeCapacitaciónBomberosdeChile

Resultados comerciales 2010

ACTIVOS PASIVOS

ACTIVO CIRCULANTE PASIVO CIRCULANTE

Disponible 33.986.219 Cuentas por pagar 8.833.638

Deudores por cobrar 56.553.190 Documentos o Cuentas por pagar a Empresas Relacionadas 49.787.885

Deudores varios 2.468.061 Provisiones 2.635.574

Otros activos circulantes 7.582.210 Retenciones 2.995.131

TOTAL ACTIVO CIRCULANTE 100.589.680 TOTAL PASIVO CIRCULANTE 64.252.228

ACTIVO FIJO PATRIMONIO Maquinarias y equipos 395.021 Capital 26.770.890

Otros activos fijos 1.452.768 Superavit (déficit) del ejercicio 11.414.351

TOTAL ACTIVO FIJO 1.847.789 TOTAL PATRIMONIO 38.185.241 TOTAL ACTIVOS 102.437.469 TOTAL PASIVOS Y PATRIMONIO 102.437.469

FUNDACIÓN DE CAPACITACÓN BOMBEROS DE CHILEESTADO DE RESULTADOS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010

Ingresos operacionales 232.283.011

Egresos operacionales -128.326.761 Margen Operacional 103.956.250

Gastos Administración -117.003.004

RESULTADO OPERACIONAL -13.046.754 Otros ingresos no operacionales 26.669.608

Gastos financieros -2.208.503

RESULTADO NO OPERACIONAL 24.461.105 SUPERAVIT (DEFICIT) DEL EJERCICIO 11.414.351

Sr. Luis Erpel CelisContador

15Memoria y Balance

2010

PALABRAS FINALES

Finalmente, podemos informar tanto a nuestro Directorio como a Bomberos de Chile que se realizaron las acciones tendientes a seguir creciendo en reputación y calidad en el servicio.

Enumeramos aquí algunas acciones que fueron realizadas durante el año 2010:

• Duranteelaño2010seretiraronlosDirectoresdelaFundación,donAbelRojasydonBenito Hernando.

Agradecemos de todo corazón su disposición, atención y aportes durante el tiem-po que participaron activamente en nuestro Directorio.

Estos puestos disponibles fueron ocupados por los señores Luis Riveros y Horacio Pavéz quienes nos han honrado con su distinguida presencia al aceptar ser parte del Directorio de la Fundación.

• NuevamenteytalcomolodisponelacertificaciónISO9001yNCh2728fuimosaudita-dos por Bureau Veritas en nuestro Sistema de Gestión de Calidad pasando sin inconve-nientes ni observaciones dicha revisión.

• Seguimostrabajandoparamejorarnuestrapáginawebquecadadíacontóconmayornº de visitas y personas que nos dejaron sus datos para recibir información de nuestros productos y servicios.

• AseguramosnuestrolugarcomoúnicosproveedoresenChileconinstalacionesade-cuadas para la realización de entrenamiento con fuego vivo en condiciones y escena-rios reales y seguros, manteniendo un alto estándar de calidad, mantención, atención y trabajo técnico.

• Crecimosen laofertadecursosqueseofrecena lasempresas,adecuándonosa susnecesidades y requerimientos.

• RecibimosilustresvisitascuandolaJuntaNacionalnoslorequirió,acompañandoyex-plicando el sentido de nuestro trabajo y el funcionamiento del Centro de Entrenamiento.

• Participamosen curso, seminarios y encuentrosparapresentarnuestra Fundaciónyrealizar un aporte real a las empresas que tienen que cumplir con la legislación vigente contando con equipos de primera intervención preparados y capacitados.

Finalmente quisiéramos mencionar tanto a nuestro Directorio como a Bomberos de Chile que la Fundación trabaja arduamente por estar a la altura de la imagen que nuestro país tiene de sus Bomberos.

En cada empresa, reunión y visita a faena representamos a nuestra institución madre. Es un honor para todo el equipo de la Fundación y una misión incansable, dejar en alto la

calidad, excelencia y dedicación que el servicio de Bomberos tiene en la comunidad. Agradecemos muy atentamente la colaboración de Presidentes Regionales que nos han

abierto las puertas de sus regiones para trabajar y poder atender empresas en sus propias instalaciones. Nos compromete su entusiasmo; agradecemos especialmente a bomberos de


Bomberos de Chile

Iquique, Concepción, Coronel y Mejillones. Muchas gracias, contamos con ustedes para poder realizar nuestra misión.

Nuestro compromiso no decae y cada día asumimos más tareas que nos permitan cumplir con nuestro objetivo que no es otro que realizar en un mediano plazo el real aporte económico que todos esperamos a la capacitación gratuita de los Bomberos voluntarios de nuestro país.

Muchas gracias.

Eugenia Hernández GrbicDirectora Ejecutiva

Santiago, marzo de 2011.

[email protected]

(56 9) 7 897 1880 - (56 02) 815 2880 - (56 9) 7 878 6070

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