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DIPLOMADOS
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CENTRODESARROLLO
DIRECTIVO
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Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos. Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDELDirector Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
CARTA DEL DIRECTOR
»
www.cdduc.cl I +(562) 2354 2175- 2138CENTRO
DESARROLLODIRECTIVO
»POR QUÉ DIPLOMADOS UC
CALIDAD ACADÉMICA
PERSPECTIVAS GLOBALES
OPORTUNIDADES LABORALES
APLICACIÓN INMEDIATA
REDES DE CONTACTO
MAYOR ESPECIALIZACIÓNrespaldada por destacados
profesores
en áreas particulares de desempeño
Formación de alta Profundización de habilidades que entrega una
La gestión del conocimiento brinda nuevas
Competencias aprendidas permiten su Relaciones interpersonales desarrollan
y desarrollo de carrera
en las diversas realidades laborales con destacados profesionales
Experiencias e intercambio de ideas generan
que enriquecen el aprendizaje
del Centro de Desarrollo Directivo
CARTA DEL DIRECTOR
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EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN EJECUTIVA
Larga trayectoria en formación
ejecutiva brinda la confianza
de obtener un programa de pri-
mer nivel
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
UC
EXCELENCIA ACADÉMICA
RESPALDO UC ALIANZAS INTERNACIONALES
Alianzas como miembros de Sumaq
y Unicon permiten entregar
programas que incorporan las me-
jores prácticas y metodologías de
aprendizaje de las más prestigiosas
universidades del mundo
POR QUÉ CENTRO DE DESARROLLODIRECTIVO UC(CDD-UC)
»
Programas avalados por la
t ra d i c i ó n y p r e s t i g i o q u e
caracterizan a la Pontificia
Universidad Católica de Chile
Ofrece programas de
alta calidad reconocidos
mundialmente, certificados
por el Consejo Nacional de
Acreditación (CNA) y las dos
acreditaciones internacionales
más prestigiosas, AACSB
(EE.UU) y EQUIS (Europa)
Plantel de profesores
destacados por su
trayectoria académica y
permanente contacto con
el mundo empresarial
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DESARROLLODIRECTIVO
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Modernas técnicas de
aprendizaje, con participación
activa, casos y simulaciones.
Ambiente intelectualmente
desafiante, donde el alumno es
el protagonista
ELEVA LA CONFIANZA
PROFESIONAL
Los conocimientos y
competencias adquiridos
permitirán que los ejecutivos
logren asumir nuevos roles,
enfrenten y resuelvan problemas
complejos y promuevan procesos
de cambio en la empresa
DESARROLLO DEL POTENCIAL
Se busca desarrollar el potencial
profesional y personal, con el fin
de lograr un mejor desempeño,
posibilidades de promoción y
proyecciones de carrera
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
Impulsan el cumplimiento de
los objetivos estratégicos de la
organización
CDD-UC; Más de 25 años de experiencia en formación ejecutiva
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CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC
»
> ENFOQUE Y METODOLOGÍA Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Escuela de Administración UC emplean una metodología
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de
casos de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
> ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
asociados a cada tema.
Se pretende entregar los conocimientos que permitan
a nuestros alumnos obtener las herramientas
necesarias para un excelente desarrollo profesional.
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
> CERTIFICADO
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DESARROLLODIRECTIVO
Gestión del Talento
BENCHMARKING
Comunicaciones Integrales
EVALUACIÓN DE PROYECTO
InnovaciónSocial
KAM
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"Me dio las herramientas necesarias para enfrentar mi cargo de manera más
profesional. Lo planeé como algo curricular y hoy lo veo como el complemento
académico que realmente necesitaba."PILAR HURTADO
Diplomado en Marketing Gerente de Marketing revista Wobi
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DIPLOMADO ENMARKETING
Ma
rketing
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Módulo 1
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
** Curso blended: 8 horas presenciales, 8 horas E-learning
Plan de marketing* **
Marketing estratégico y
finanzas para el marketing
Estrategia de ventas y distribución
comercial
Comunicacionesintegradas en marketing*
Productos, marcas y creación de valor
Estrategia de precios y
rentabilidad*
Módulo 2Módulo1 Módulo 3 Módulo 4 Módulo 5 Módulo 6
MALLA CURRICULAR (Orden de cursos sujeto a confirmación)
DIRECTOR ACADÉMICO: Profesor Hernán Palacios C.
OBJETIVOS:« Diseñar estrategias de marketing focalizadas en el mercado
« Capturar las oportunidades de mercado en la era digital
« Crear ventajas comparativas verdaderas desde el punto de vista del consumidor
« Alinear las capacidades de la organización en torno al mercado y a los consumidores
« Administrar la implementación de las estrategias de marketing
« Liderar los esfuerzos en el lugar de trabajo, con el fin de crear organizaciones abiertas al aprendizaje y promover el surgimiento de condiciones para que éstas se desarrollen dentro de marcos éticos
DIRIGIDO A: Profesionales con al menos un año de experiencia, que ocupen cargos en el área comercial y que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos en esta área.
ESTRUCTURA:120 horas totales, distribuidas en 6 módulos. Primer módulo de 24 horas, segundo al quinto módulo de 20 horas y el último mó-dulo posee 8 horas presenciales y 8 de E-learning.
DIPLOMADO EN MARKETING
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DESARROLLODIRECTIVO
PROFESORES »
Ingeniero Comercial y MBA, PUC; Ph.D. in Marketing, Goizueta Business School, Emory University, EE.UU.
Rodrigo GuesalagaIngeniero Comercial, U. de Chile; MBA, Kellogg, Northwestern University, EE.UU.
Daniel Molina
Ingeniero Comercial, PUC; MBA, J.L. Kellogg School, Northwestern University, EE.UU.
Andrés IbáñezIngeniero Comercial, U. de Chile; M.Sc. in Economics, Duke University, EE.UU.
Hernán Palacios
Ingeniero Comercial y MBA, PUC.
Luis Fernando Allende
6- PLAN DE MARKETING
« Estructura del plan de marketing« Pasos en la construcción de un plan de marketing« Impacto financiero del plan de marketing
« Marketing y y el concepto de valor« Cliente y conducta del consumidor« Análisis del entorno y segmentación« Posicionamiento y el mix comercial
« Desarrollo y estrategia de productos« Administración del ciclo de vida« Estrategia de marca« Marcas en Internet
« El rol de las comunicaciones« Procesos y modelos de comunicación« Evaluación del plan comunicacional« Marketing digital
« Diseño de los canales de distribución« Estrategia multicanal« Internet como canal de venta« Análisis de desempeño de los canales
« El rol de los costos y la demanda« Discriminación de precios« Competencia y guerra de precios« Precios en Internet
1- MARKETING ESTRATÉGICO Y FINANZAS PARA EL MARKETING
2- PRODUCTOS, MARCAS Y CREACIÓN DE VALOR
3- COMUNICACIONES INTEGRADAS EN MARKETING
4- ESTRATEGIA DE VENTAS Y DISTRIBUCIÓNCOMERCIAL
5- ESTRATEGIA DE PRECIOS Y RENTABILIDAD
NIVELACIÓNEl diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación en abril 2014, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas.
MODALIDADPresencial (112 hrs) y E-learning (8 horas)
HORARIOMartes de 8:30 – 13:00. Desde el 29 de abril al 25 de noviembre 2014
VALORUF 135
CÓDIGO SENCE12-37-8644-17
CURSOSOBLIGATORIOS
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A través de una profundización y
complementación de
conocimientos, los
diplomados UC buscan
potenciar el
desarrollo de carrera
de cada alumno
+(562) 2354 2175- 2743
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Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC buscan desarrollar y actuali-
zar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimis-
mo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos
de los diversos programas de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UCDirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de resolución de pro-blemas complejos. El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años, dependiendo del formato elegido.www.mbauc.cl
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, MRH-UCLas Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en materias relacionadas con la gestión estratégica de personas. La experiencia laboral requerida es de 3 años. www.mrhuc.cl
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD, MAS-UCImpartido de manera conjunta por la Escuela de Administración y Medicina UC, este programa integra experiencias interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia laboral requerida es de 5 años. www.masuc.cl
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UCEste programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración e Ingeniería UC.Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su empresa y emprendedores. El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOSLos cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como: Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas relevantes de Gobierno Corporativo.www.cdduc.cl
PROGRAMAS IN COMPANYDirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos, estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta diplomados. www.cdduc.cl
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓNDirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia laboral requerida es de al menos 15 años.La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a nivel mundial.
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PROGRAMA PYMEDirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al menos 1 año de operación.Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile. Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El Mercurio.
www.pyme.uc.cl
OTROS PROGRAMAS
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DESARROLLODIRECTIVO
PERIODO DE POSTULACIÓN:
« 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente (consultar beneficios por inscripción anticipada)
« 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
PROCESO DE ADMISIÓN:
« Completar solicitud de postulación en www.cdduc.cl
« Adjuntar Curriculum Vitae actualizado
« 1 foto digital tamaño carnet
« Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
« Carta de recomendación (deseable)
FORMAS DE PAGO:
« Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta de crédito
« Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas que cumplan requisitos
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN:
Centro de Desarrollo Directivo
« +562 2354 2175 - 2138
« [email protected] | www.cdduc .cl
LUGAR DE REALIZACIÓN:
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440, 5° piso
»INFORMACIÓN GENERAL
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Más información: www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138 8
2011- 2019
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