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    ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    UNIME – LAURO DE FREITAS

    Versão 2015.2

    Proposta de Intervenção

    Manua do AunoADMINISTRAÇÃO UNIME

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    !" #ONTE$TUALI%AÇÃO

    O mundo empresarial reserva muitas variáveis cotidianas em que diversos fatores como aglobalização, as novas necessidades dos consumidores, o grande volume de informações e asnovas tecnologias constantes, obrigam os gestores a ações que visam a sustentabilidade e alongevidade das organizações no mercado. Muitas vezes, tais ações, exigem mudanças. Pormpara mudar necessário cautela e con!ecimento da real situação presente. "ma das ferramentasque propicia prover tais informações estratgicas o diagn#stico organizacional. $em por finalidadeprincipal analisar todas as áreas, e descobrir os pontos fortes e fracos para oportunamente seremaplicadas ações para a%ustes com o ob%etivo de maximizar o potencial e o desenvolvimento daempresa.

    &" FORMATAÇÃO DO RELAT'RIO DE PROPOSTA DE INTER(ENÇÃO

    ITEM DES#RIÇÃO DAS ESPE#IFI#AÇ)ES *TD" O+SER(AÇ)ES

    &' (ormato de apresentação ) Papel *+ na cor branca

    & -uantidade de c#pias da apresentação &' m m/dia eletr0nica

    &1 spaçamento entre as lin!as ',2

    &+ (onte das letras do trabal!o como um todo ) *rial

    &2 $aman!o das fontes da construção do trabal!o

    como um todo

    '

    '+

    Para o corpo do texto

    Para t/tulos&3 $aman!os das Margens ) 4uperior5 1 cm

    6nferior5 cm

    squerda5 1 cm

    7ireita5 cm&8 9:mero de páginas ) ;anto superior direito

    ;ontada a partir da fol!a de

    rosto

    4omente aparece a partir da

    primeira fol!a dos elementos

    textuais ;itações5 diretas ou indiretas ) 9?@ '&2&

    ," AL-UNS ASPE#TOS A SEREM O+SER(ADOS AO LON-O DO PRO#ESSO

    DE ES#RITA DO TRA+AL.O

    a= ;lareza ) o pesquisador deve ser claro na apresentação de suas ideias.b= xatidão ) vinculada ao dese%o de oferecer a verdade, e tão somente a verdade, ao leitor. Opesquisador não deve fazer citações de mem#ria, e deve indicar com precisão as fontes citadas.c= 4implicidade ) o pesquisador deve ser simples e direto.d= ;orreção Aramatical B utilizar bem o vernáculo.

    e= Cinguagem ob%etiva e estilo direto ) frases curtas e com uma :nica ideia central são preferidas afrases longas, contendo várias ideias.

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    f= Dariedade ) deve)se procurar evitar um mesmo padrão na redação de frases e parágrafos.g= quil/brio na disposição e taman!o das partes B o equil/brio atingido quando partes do trabal!oque possuem a mesma importEncia mereceram destaque semel!ante.

    /" AP0NDI#ES

    Ap1nd23e A – Modeo de Reat4r2o de PROPOSTA DE INTER(ENÇÃO

    #APA

     

    UNIÃO METROPOLITANA DE EDU#AÇÃO E #ULTURA 5Fonte!6 e ne7"8

    FA#ULDADE DE #I0N#IAS SO#IAIS 5Fonte !/ e ne7r2to8

    #URSO DE ADMINISTRAÇÃO 5Fonte !& e ne7r2to8

    ALUNO 5Fonte !/ e ne7r2to8

    TITULO – NOME DA EMPRESA9 Estudo de #aso 5Fonte !6 ene7r2to8

    Cauro de (reitas 5Fonte !/ : nor;a8

     *no 5Fonte !/ : nor;a8

    FOL.A DE ROSTO

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    ALUNO 5Fonte !/ e ne7r2to8

    TITULO : NOME DA EMPRESA 5Fonte !6 e ne7r2to8

    @elat#rio apresentado como requisito para adisciplina Proposta de 6ntervenção do

    ;urso de *dministração

    Orientador5 Prof. FFFF 5Fonte !& e nor;a8

    Cauro de (reitas ) ?*

     *no

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    ;apa(ol!a de rosto7edicat#ria

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    apresentando suas ponderações. O aluno ainda poderá sugerir novos processos outcnicas de intervenção no meio estudado.

    o Paavras:3>ave5 Opção '. Opção . Opção 1.

    L2stas9 são listas de ilustrações

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    local que sediou o $;;=. 7eve)se definir claramente o per/odo de análise e a abrangJncia dapesquisa. Cogo ap#s, !á a necessidade de explicar detal!adamente o que exatamente dentroda área de estudo foi selecionado para observação e realização das análises. *presentar osMGtodos de PesHu2sa explicitando os Mtodos de abordagem utilizados e os procedimentos

    adotados. xemplos5 Mtodo de *bordagem 6ndutivoK Procedimento

    • O ESTUDO DE #ASO 5RESULTADOS E DIS#USSÃO OU DESEN(OL(IMENTO89  L o estudo

    em si que representará o diagn#stico empresarial. 7eve está dividido em quantas seções, ou

    cap/tulos, forem necessárias, de modo a detal!ar o fator cr/tico a ser trabal!ado, de modo a

    facilitar o entendimento. L o levantamento de todas as informações necessárias sobre a

    empresa e o setor da abordagem do trabal!o.

    o Oet2vo

    o E;presa ana2sada

    .2st4r23o e evoução9

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    relacionamento com clientes e fornecedores=, capacitação, pesquisa e

    desenvolvimento, processos produtivos, gestão ambiental e

    responsabilidade social.

    An2se sore o per@2 do pK23o avo9 descrição demográfica

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    TOTAL DEPONTOS

    Modeo de 7estão e estrutura or7an2Ja32ona

      An2se s2tua32ona9 apresente uma análise ambiental da empresa,

    utilizando a matriz 4HO$

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    o ) rotina de funcionamento do empreendimentoK

    o ) instalações e layout; 

    o ) disponibilidade de m#veis máquinas e equipamentos,

    o ) programação, plane%amento e controle de produção e

    operaçõesKo ) manutenção preventiva e corretivaK

    o ) gestão da qualidadeK

    o ) segurançaK

    o ) conclusão sobre a eficácia da administração operacional B

    atendimento interno e ao cliente.

    o D2a7n4st23o so32oa;2enta9

    o ) aproveitamento do espaçoK

    o ) relação do empreendimento com a comunidade de entorno

    e com a comunidade internaKo ) destinação dos res/duos,o ) controle de visitação e uso, licenciamento ambiental.

    Proposta de Intervenção

    7esenvolvimento previsto para o trabal!o, aplicando a complementaçãonecessária de caráter intervencionista, com base nos ob%etivos propostos e naordem com que se apresentam no estudo, com as observações, resultados eponderações pertinentes, que devem ser pontuados e discutidos comapresentação de gráficos, fotos e tabelas, para responder ao problema depesquisa e apresentar as contribuições relevantes para as diversas áreas

    apontadas na %ustificativa do trabal!o.

    O+SER(AÇ)ES : Taeas e F27uras

    $abelas, (iguras e *nexos podem ser inclu/dos quando necessários

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    ação será executada. -uemR -uem irá executar. OndeR Onde será

    executada. -uandoR -uando será executada. Por quJR Por que

    será executada. ;omoR ;omo será executada. -uantoR -uanto

    custaráR

    #rono7ra;a de at2v2dades9 elaborar um cronograma estimando o

    tempo necessário para executar cada etapa do trabal!o, por

    exemplo5

    ) laboração do pro%etoK

    ) ;oleta de 7adosK

    ) $abulação e análise dos dados.

    ) 7esenvolvimento do trabal!oK

    ) *ções implementadasK

    ) laboração do @elat#rio (inal.

    ETAPAS 

    MESES

            P        !

            P        &

            P        ,

            P        /

            P       <

            P        6

            P       C

            P        Q

            P        R

            !        P

            !        !

            !        &

    !No;e da Etapa

    &

    ,

    /

    <

    6

    C

    • RESULTADOS ESPERADOS

    @elatar os resultados esperados ap#s conclusão de cada etapa do desenvolvimento do

    trabal!o e o resultado final do trabal!o em termos de aprendizado e contribuição para

    mel!orias, crescimento e desenvolvimento das atividades praticadas e da área de atuação na

    empresaNorganização.

    • #ONSIDERAÇ)ES FINAIS

     *presentação sinttica dos alcances que os resultados da pesquisa permitiram obter,

    destacando)se as contribuições e mritos. Os relatos devem ser breves, baseando)se apenas

    nos dados comprovados, evitando repetir ou fazer mera transcrição dos resultados obtidos.

    @ecomenda)se acrescentar, sempre que poss/vel sugestão de intervenção na área de estudo.

    Q" ELEMENTOS P'S:TE$TUAIS

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