MANUAL Proposta de Intervenção 2016.1
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ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
UNIME – LAURO DE FREITAS
Versão 2015.2
Proposta de Intervenção
Manua do AunoADMINISTRAÇÃO UNIME
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!" #ONTE$TUALI%AÇÃO
O mundo empresarial reserva muitas variáveis cotidianas em que diversos fatores como aglobalização, as novas necessidades dos consumidores, o grande volume de informações e asnovas tecnologias constantes, obrigam os gestores a ações que visam a sustentabilidade e alongevidade das organizações no mercado. Muitas vezes, tais ações, exigem mudanças. Pormpara mudar necessário cautela e con!ecimento da real situação presente. "ma das ferramentasque propicia prover tais informações estratgicas o diagn#stico organizacional. $em por finalidadeprincipal analisar todas as áreas, e descobrir os pontos fortes e fracos para oportunamente seremaplicadas ações para a%ustes com o ob%etivo de maximizar o potencial e o desenvolvimento daempresa.
&" FORMATAÇÃO DO RELAT'RIO DE PROPOSTA DE INTER(ENÇÃO
ITEM DES#RIÇÃO DAS ESPE#IFI#AÇ)ES *TD" O+SER(AÇ)ES
&' (ormato de apresentação ) Papel *+ na cor branca
& -uantidade de c#pias da apresentação &' m m/dia eletr0nica
&1 spaçamento entre as lin!as ',2
&+ (onte das letras do trabal!o como um todo ) *rial
&2 $aman!o das fontes da construção do trabal!o
como um todo
'
'+
Para o corpo do texto
Para t/tulos&3 $aman!os das Margens ) 4uperior5 1 cm
6nferior5 cm
squerda5 1 cm
7ireita5 cm&8 9:mero de páginas ) ;anto superior direito
;ontada a partir da fol!a de
rosto
4omente aparece a partir da
primeira fol!a dos elementos
textuais ;itações5 diretas ou indiretas ) 9?@ '&2&
," AL-UNS ASPE#TOS A SEREM O+SER(ADOS AO LON-O DO PRO#ESSO
DE ES#RITA DO TRA+AL.O
a= ;lareza ) o pesquisador deve ser claro na apresentação de suas ideias.b= xatidão ) vinculada ao dese%o de oferecer a verdade, e tão somente a verdade, ao leitor. Opesquisador não deve fazer citações de mem#ria, e deve indicar com precisão as fontes citadas.c= 4implicidade ) o pesquisador deve ser simples e direto.d= ;orreção Aramatical B utilizar bem o vernáculo.
e= Cinguagem ob%etiva e estilo direto ) frases curtas e com uma :nica ideia central são preferidas afrases longas, contendo várias ideias.
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f= Dariedade ) deve)se procurar evitar um mesmo padrão na redação de frases e parágrafos.g= quil/brio na disposição e taman!o das partes B o equil/brio atingido quando partes do trabal!oque possuem a mesma importEncia mereceram destaque semel!ante.
/" AP0NDI#ES
Ap1nd23e A – Modeo de Reat4r2o de PROPOSTA DE INTER(ENÇÃO
#APA
UNIÃO METROPOLITANA DE EDU#AÇÃO E #ULTURA 5Fonte!6 e ne7"8
FA#ULDADE DE #I0N#IAS SO#IAIS 5Fonte !/ e ne7r2to8
#URSO DE ADMINISTRAÇÃO 5Fonte !& e ne7r2to8
ALUNO 5Fonte !/ e ne7r2to8
TITULO – NOME DA EMPRESA9 Estudo de #aso 5Fonte !6 ene7r2to8
Cauro de (reitas 5Fonte !/ : nor;a8
*no 5Fonte !/ : nor;a8
FOL.A DE ROSTO
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ALUNO 5Fonte !/ e ne7r2to8
TITULO : NOME DA EMPRESA 5Fonte !6 e ne7r2to8
@elat#rio apresentado como requisito para adisciplina Proposta de 6ntervenção do
;urso de *dministração
Orientador5 Prof. FFFF 5Fonte !& e nor;a8
Cauro de (reitas ) ?*
*no
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;apa(ol!a de rosto7edicat#ria
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apresentando suas ponderações. O aluno ainda poderá sugerir novos processos outcnicas de intervenção no meio estudado.
o Paavras:3>ave5 Opção '. Opção . Opção 1.
•
L2stas9 são listas de ilustrações
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local que sediou o $;;=. 7eve)se definir claramente o per/odo de análise e a abrangJncia dapesquisa. Cogo ap#s, !á a necessidade de explicar detal!adamente o que exatamente dentroda área de estudo foi selecionado para observação e realização das análises. *presentar osMGtodos de PesHu2sa explicitando os Mtodos de abordagem utilizados e os procedimentos
adotados. xemplos5 Mtodo de *bordagem 6ndutivoK Procedimento
• O ESTUDO DE #ASO 5RESULTADOS E DIS#USSÃO OU DESEN(OL(IMENTO89 L o estudo
em si que representará o diagn#stico empresarial. 7eve está dividido em quantas seções, ou
cap/tulos, forem necessárias, de modo a detal!ar o fator cr/tico a ser trabal!ado, de modo a
facilitar o entendimento. L o levantamento de todas as informações necessárias sobre a
empresa e o setor da abordagem do trabal!o.
o Oet2vo
o E;presa ana2sada
.2st4r23o e evoução9
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relacionamento com clientes e fornecedores=, capacitação, pesquisa e
desenvolvimento, processos produtivos, gestão ambiental e
responsabilidade social.
An2se sore o per@2 do pK23o avo9 descrição demográfica
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TOTAL DEPONTOS
Modeo de 7estão e estrutura or7an2Ja32ona
An2se s2tua32ona9 apresente uma análise ambiental da empresa,
utilizando a matriz 4HO$
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o ) rotina de funcionamento do empreendimentoK
o ) instalações e layout;
o ) disponibilidade de m#veis máquinas e equipamentos,
o ) programação, plane%amento e controle de produção e
operaçõesKo ) manutenção preventiva e corretivaK
o ) gestão da qualidadeK
o ) segurançaK
o ) conclusão sobre a eficácia da administração operacional B
atendimento interno e ao cliente.
o D2a7n4st23o so32oa;2enta9
o ) aproveitamento do espaçoK
o ) relação do empreendimento com a comunidade de entorno
e com a comunidade internaKo ) destinação dos res/duos,o ) controle de visitação e uso, licenciamento ambiental.
Proposta de Intervenção
7esenvolvimento previsto para o trabal!o, aplicando a complementaçãonecessária de caráter intervencionista, com base nos ob%etivos propostos e naordem com que se apresentam no estudo, com as observações, resultados eponderações pertinentes, que devem ser pontuados e discutidos comapresentação de gráficos, fotos e tabelas, para responder ao problema depesquisa e apresentar as contribuições relevantes para as diversas áreas
apontadas na %ustificativa do trabal!o.
O+SER(AÇ)ES : Taeas e F27uras
$abelas, (iguras e *nexos podem ser inclu/dos quando necessários
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ação será executada. -uemR -uem irá executar. OndeR Onde será
executada. -uandoR -uando será executada. Por quJR Por que
será executada. ;omoR ;omo será executada. -uantoR -uanto
custaráR
#rono7ra;a de at2v2dades9 elaborar um cronograma estimando o
tempo necessário para executar cada etapa do trabal!o, por
exemplo5
) laboração do pro%etoK
) ;oleta de 7adosK
) $abulação e análise dos dados.
) 7esenvolvimento do trabal!oK
) *ções implementadasK
) laboração do @elat#rio (inal.
ETAPAS
MESES
P !
P &
P ,
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P 6
P C
P Q
P R
! P
! !
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!No;e da Etapa
&
,
/
<
6
C
• RESULTADOS ESPERADOS
@elatar os resultados esperados ap#s conclusão de cada etapa do desenvolvimento do
trabal!o e o resultado final do trabal!o em termos de aprendizado e contribuição para
mel!orias, crescimento e desenvolvimento das atividades praticadas e da área de atuação na
empresaNorganização.
• #ONSIDERAÇ)ES FINAIS
*presentação sinttica dos alcances que os resultados da pesquisa permitiram obter,
destacando)se as contribuições e mritos. Os relatos devem ser breves, baseando)se apenas
nos dados comprovados, evitando repetir ou fazer mera transcrição dos resultados obtidos.
@ecomenda)se acrescentar, sempre que poss/vel sugestão de intervenção na área de estudo.
Q" ELEMENTOS P'S:TE$TUAIS
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