Manual do acadêmico da Faculdade Martha Falcão. / Helena...
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Manual do acadêmico da Faculdade Martha Falcão. / Helena Rosa Vieira Lima ... [et al.].
M294m Manaus: IESA, 2012.
... f.: il. (algumas color.).
1. Manual do acadêmico. 2. Guia do acadêmico. I. Biscaro, Susan Carol. II. Costa,
Grace Soares. III. Hawatt, Maria de Lourdes. IV. Título.
CDD 22 ed. 808.06
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SUMÁRIO 1. Apresentação.................................................................................................................................... 6
2. Estrutura geral da Faculdade Martha Falcão ................................................................................... 7
2.1. Equipe de Gestores .................................................................................................................. 7
2.2. Histórico ................................................................................................................................... 8
3. Princípios Institucionais .................................................................................................................... 9
3.1. Missão ...................................................................................................................................... 9
3.2. Valores ...................................................................................................................................... 9
3.3. Visão de Futuro ........................................................................................................................ 9
3.4. Proposta Pedagógica ................................................................................................................ 9
3.5. Responsabilidade Social ......................................................................................................... 10
4. Estrutura Organizacional ................................................................................................................ 11
4.1. Conselho Diretor - CONDIR .................................................................................................... 11
4.2. Conselho de Administração, Ensino, Pesquisa e Extensão – CAEPE ...................................... 11
4.3. Diretoria.................................................................................................................................. 11
4.4. Colegiado de Curso ................................................................................................................. 11
4.5. Coordenação de Curso ........................................................................................................... 11
4.6. Coordenação de Extensão ...................................................................................................... 11
4.7. Coordenação de Pós-Graduação ............................................................................................ 12
4.8. Serviços Auxiliares .................................................................................................................. 12
4.9. Serviços Gerais ....................................................................................................................... 12
5. Infraestrutura física e de apoio acadêmico .................................................................................... 12
5.1. Biblioteca ................................................................................................................................ 12
5.2. Laboratórios de Informática ................................................................................................... 13
5.3. Internet ................................................................................................................................... 13
5.4. Auditório ................................................................................................................................. 13
5.5. Área de Convivência ............................................................................................................... 13
5.6. Reprografia ............................................................................................................................. 13
5.7. Quadra Poliesportiva .............................................................................................................. 13
5.8. Núcleo de Pesquisa e Extensão – NUPE ................................................................................. 13
5.9. Serviço de Apoio Psicopedagógico - SAP ................................................................................ 13
5.10. Núcleo de Práticas Jurídicas - NPJ ...................................................................................... 14
5.11. Centro de Atendimento Psicológico – CAPsi ...................................................................... 14
5.12. Oficina Pedagógica ............................................................................................................. 14
5.13. Núcleo de Design ................................................................................................................ 14
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5.14. Laboratório de Design ........................................................................................................ 14
5.15. Oficina de Design ................................................................................................................ 14
5.16. Estúdio de Radio e Televisão .............................................................................................. 14
5.17. Agência Experimental de Publicidade e Propaganda ......................................................... 15
5.18. Laboratório de Fotografia................................................................................................... 15
5.19. Incubadora de Negócios – FMF – INFMF ............................................................................ 15
5.20. Informações Adicionais ...................................................................................................... 15
6. Normas e Procedimentos Acadêmicos ........................................................................................... 15
6.1. Matrícula ................................................................................................................................ 15
6.2. Abandono de Curso ................................................................................................................ 16
6.3. Trancamento de Matrícula ..................................................................................................... 16
6.4. Cancelamento de Matrícula ................................................................................................... 16
6.5. Transferência .......................................................................................................................... 16
6.6. Transferência Ex Oficio ........................................................................................................... 16
6.7. Compensação de Ausência ..................................................................................................... 17
6.8. Aproveitamento de Estudo .................................................................................................... 17
6.9. Sistema de Avaliação do Desempenho Acadêmico. ............................................................... 17
6.10. Sistema de Aprovação e Dependência de Disciplina .......................................................... 18
6.11. Segunda Chamada de Prova ............................................................................................... 18
6.12. Revisão de Prova ................................................................................................................ 18
6.13. Atividades Complementares .............................................................................................. 18
6.14. Estágio Curricular Supervisionado ...................................................................................... 19
6.15. Monitoria ............................................................................................................................ 19
6.16. Iniciação Científica .............................................................................................................. 19
6.17. Programa de Nivelamento ................................................................................................. 19
6.18. Colação de Grau ................................................................................................................. 19
6.19. Orientação ao Formando ................................................................................................... 19
6.20. Representante de Turma .................................................................................................... 20
6.21. Regime Financeiro .............................................................................................................. 20
6.22. Informativo ......................................................................................................................... 20
6.23. Carteira estudantil .............................................................................................................. 20
6.24. Acesso às Dependências da Faculdade. ............................................................................. 20
7. Código de Conduta ......................................................................................................................... 20
8. Setores e Serviços Especiais ........................................................................................................... 23
8.1. Informática ............................................................................................................................. 23
8.2. Comissão Própria de Avaliação – CPA .................................................................................... 23
8.3. Comissão Permanente de Processo Seletivo – CPPS .............................................................. 23
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8.4. Núcleo de Educação a Distância – NEAD ................................................................................ 23
8.5. Ouvidoria ................................................................................................................................ 24
9. Serviços de Assessorias .................................................................................................................. 24
9.1. Assessoria Técnica .................................................................................................................. 24
9.2. Assessoria de Comunicação ................................................................................................... 24
9.3. Assessoria Jurídica .................................................................................................................. 24
9.4. Telemarketing ......................................................................................................................... 24
9.5. Marketing ............................................................................................................................... 24
10. Concessões ................................................................................................................................. 24
10.1. Prêmio de Mérito Acadêmico............................................................................................. 24
10.2. Medalha do Mérito Educacional “Martha Falcão” ............................................................. 25
10.3. Programa de Financiamento Estudantil / FIES ................................................................... 25
10.4. Programa Universidade para Todos / PROUNI ................................................................... 26
10.5. Programa Bolsa Universidade/Manaus .............................................................................. 26
10.6. Programa de Fidelização ao Discente - PROFIDI ................................................................ 26
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1. Apresentação
As possibilidades de avanços, conquistas e sucessos, no exercício da profissão, estão diretamente
associadas ao compromisso e responsabilidade que o estudante estabelece com sua graduação e, sobretudo,
com o processo de formação continuada, o qual deverá ser uma constante em sua trajetória existencial e
profissional, tendo em vista à necessidade permanente de atualização.
O estudante do ensino superior é protagonista de sua aprendizagem, ao tempo em que busca na
academia os meios necessários à consolidação de seus propósitos, ao eleger prioridades para o
aperfeiçoamento continuo de suas práticas, fundamentadas em teorias que respaldam um exercício
profissional competente.
A educação superior na Faculdade Martha Falcão – FMF sinaliza a produção de conhecimentos em busca
de resoluções às questões socioambientais, por meio de um processo educativo de excelência, que contemple
às exigências da sociedade contemporânea e a melhoria da qualidade de vida de seus atores.
Com estes propósitos e considerando a contribuição da ciência e da tecnologia como aporte aos avanços
qualitativos, no campo socioeconômico e cultural, o Instituto de Ensino Superior da Amazônia - IESA,
instituição mantenedora da Faculdade Martha Falcão, contribui com a oferta de educação superior articulada
com as necessidades do mundo do trabalho e voltada para o desenvolvimento do Estado do Amazonas em
especial e da Amazônia de modo geral, na perspectiva do desenvolvimento sustentável.
A Faculdade Martha Falcão oferece os cursos de Licenciatura em Pedagogia, nas áreas de formação
Magistério da Educação Infantil e Magistério dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e de formação de
profissionais da educação, e de Bacharelado em Administração: nas linhas de formação Empresarial,
Financeira, Marketing e Socioambiental; Direito com ênfase em Direito Tributário e Direito Ambiental; Design;
Ciências Contábeis; Psicologia, Comunicação Social, com as habilitações em Jornalismo e Publicidade e
Propaganda, e Serviço Social. Oferece também os Cursos Superiores de Tecnologia em Design de Interiores,
Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade, Gestão da Produção Industrial e
Gestão da Tecnologia da Informação.
Nos cursos atua uma equipe docente identificada e compromissada com a qualidade das suas práticas
pedagógicas, tendo em vista o valor da interação, da investigação, do diálogo, do desafio, do pensamento
crítico e inovador, das relações interpessoais, do respeito mútuo, da colaboração e, sobretudo, do
protagonismo acadêmico, centrado em princípios científicos, éticos, de excelência em educação e de
responsabilidade socioambiental, que circunscrevem a missão institucional.
O presente Manual tem a finalidade de orientar os discentes na condução de suas tarefas, bem como
possibilitar maior conhecimento sobre a estrutura e funcionamento da FMF e dos cursos que oferece.
Direção Geral
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2. Estrutura geral da Faculdade Martha Falcão
2.1. Equipe de Gestores
Profª. MSc. NELLY MARIA FALCÃO DE SOUZA Presidente do IESA
Prof. MSc. CLÁUDIO NASCIMENTO DE OLIVEIRA Diretor Geral
Prof. Dra. HELENA ROSA VIEIRA LIMA Diretora Acadêmica
Bel. CARLOS RICCI Diretor Financeiro do IESA
Profª. MSc. MARIA DE LOURDES HAWATT Coordenadora da Unidade 2 – Salvador
Prof. Esp. JOSÉ HUMBERTO SILVA Coordenador da Extensão
Prof. Dr. TRISTÃO SÓCRATES CAVALCANTE Coordenador da Pós—Graduação e do Curso de Administração
Prof.ª Esp. LUCILENE FLORÊNCIO VIANA Coordenador do Curso de Ciências Contábeis
Prof. MSc. GRACE SOARES COSTA Coordenadora do Curso do Curso de Comunicação Social Prof.ª Esp. CLÁUDIA ADRIANE SOUZA Coordenadora Adjunta do Curso de Comunicação Social
Prof. Esp. ALESSANDRO BRITO DIAS Coordenador do Curso de Design e dos CST em Design de Interiores e em Gestão da Tecnologia da Informação
Profª MSc. ANNA WALLÉRIA GUERRA UCHÔA Coordenador do Curso de Direito
Profª MSc. DÉBORA REBELO GOMES Coordenadora do Curso de Pedagogia
Profª MSc. LUCIANA POSSATO CARREGARI Coordenador do Curso de Psicologia
Profª MSc. JANAÍNA AUGUSTA NEVES DE SOUZA Coordenadora do Curso de Serviço Social
Prof. Esp. FRANCISCO LUCIO PINTO Coordenador dos Cursos Superiores de Tecnologia em Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade e de Gestão da Produção Industrial
Prof. MSc. MANOEL CARLOS DE OLIVEIRA JUNIOR Coordenador da Comissão Própria de Avaliação
Bel. LETICIA CRISTINA DA SILVA BORGES
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Secretária da Faculdade
Bel. GILMARA LANE LIMA DA SILVA Bibliotecária
2.2. Histórico
As Instituições Nelly Falcão de Souza - INFS evoluíram para a Educação Superior por meio do Instituto de
Ensino Superior da Amazônia – IESA, o qual buscou o credenciamento da Faculdade Martha Falcão - FMF,
Portaria MEC nº. 1610 de 28 de outubro de 1999.
A Faculdade Martha Falcão compreende duas Unidades:
Unidade 1 - Natal
Rua Natal, nº. 300, Bairro de Adrianópolis
CEP: 69057-090, Manaus-AM.
Unidade 2 – Salvador
Rua Salvador, 458, Bairro de Adrianópolis
Fone (92)2121-0900 / Fax (92)3622-6668
Site: www.faculdademarthafalcao.com.br
E-mail: [email protected]
O nome Martha Falcão foi escolhido para homenagear a grande educadora amazonense, Profa. Martha
Falcão, conhecida internacionalmente por seus feitos educativos, científicos, ideológicos e por sua militância
na área da Educação Ambiental, em defesa da preservação do meio ambiente e da valorização da maior
biodiversidade do planeta, existente na Amazônia. Em 2011, em comemoração ao seu 25º aniversário, o
Colégio Martha Falcão inaugurou a Sala “Martha Falcão”, espaço de exposição permanente do acervo pessoal
da educadora.
A Faculdade Martha Falcão – FMF tem contribuído com a formação e profissionalização dos jovens
recém-saídos do Ensino Médio, e dos que buscam atualização e aprimoramento dos seus conhecimentos, por
meio da pós-graduação e da extensão.
A Faculdade propõe-se a consolidar, no seio de sua comunidade acadêmica, a cultura da contra-
alienação, incentivando o desenvolvimento de programas de Ensino, Pesquisa e Extensão, a fim de contribuir
para o desenvolvimento de pessoas, em todas as suas dimensões e, com a defesa e preservação do meio
ambiente e valorização da cultura regional, no contexto competitivo e globalizado.
A trajetória da Instituição, desde seu credenciamento, foi marcada por inúmeras conquistas. Seu inicio
coincidiu com o começo deste novo milênio, o qual trouxe grandes possibilidades de avanços e conquistas na
área do conhecimento, da comunicação e da informação.
A Faculdade Martha Falcão iniciou suas atividades acadêmicas em março de 2000, com os cursos de
graduação em Pedagogia e Administração. Em agosto de 2002, iniciou o Curso de Direito. Em 2003 iniciou os
cursos de Design e Ciências Contábeis e no inicio de 2004, o curso de Psicologia.
Em 2008, ampliou sua oferta com os cursos de Jornalismo e Comunicação Social, Publicidade e
Propaganda e Serviço Social, em nível de bacharelado, e com os Cursos Superiores de Tecnologia em Processos
Gerenciais, Design de Interiores, Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade, Gestão da Produção
Industrial, Gestão da Tecnologia da Informação.
Os dirigentes entendem a Educação Superior como instância de produção do conhecimento, na busca
das soluções para os problemas da humanidade, postulando um processo educativo de excelência, presente
na concepção dos projetos pedagógicos dos cursos que oferecem.
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A oferta de cursos de graduação, na FMF, será gradativamente ampliada visando atender à crescente
demanda para a educação superior, no Estado do Amazonas e na região.
A Faculdade Martha Falcão dedica-se à Educação Superior com seriedade e compromisso com o
processo de ensino, centrado na filosofia humanista associando-o aos domínios cognitivo, afetivo, psicomotor,
domínios que orientam o processo do conhecimento, na perspectiva da formação integral do ser humano,
bem como na valorização da cultura e das peculiaridades regionais, enaltecendo usos e costumes regionais,
sem, contudo dissociá-las da totalidade nacional e internacional.
3. Princípios Institucionais
3.1. Missão
Educação de excelência para a realização pessoal e profissional com responsabilidade socioambiental e
comprometimento com o desenvolvimento do Amazonas.
3.2. Valores
Ética
Educação de excelência
Disciplina
Qualidade
Respeito
Organização
Competência profissional
Praticas pedagógicas inovadoras
Responsabilidade socioambiental
Compromisso social
Formação humanista
Melhoria da qualidade de vida
Sustentabilidade
Tradição
Vocação educacional
Fundamentada nos conceitos da ética, da responsabilidade socioambiental e da educação de excelência,
que caracterizam a sua filosofia de trabalho, a Faculdade Martha Falcão oferece uma proposta pedagógica
inovadora, voltada para formação do cidadão integral, ético e comprometido com a sociedade, e do
profissional altamente qualificado para o exercício da sua profissão.
3.3. Visão de Futuro
Ser referência em educação, comprometida com o meio ambiente, com propostas inovadoras de
ensino, pesquisa e extensão, contribuindo para o desenvolvimento da região amazônica.
3.4. Proposta Pedagógica
A proposta pedagógica da FMF indica uma instituição sócio-democrática, promotora da educação
integral do ser humano, com ações relacionadas ao Ensino, Pesquisa e Extensão, por meio de formas e
métodos diversificados.
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Visa, em caráter prioritário, ao desenvolvimento da ciência e da tecnologia, e à busca de soluções para
os problemas ambientais, ao levar à comunidade de sua área de influência os valores e bens morais, culturais,
científicos, técnicos, econômicos e de cidadania e responsabilidade social, para o desenvolvimento sustentável
do Estado do Amazonas, da Região Amazônica e do País.
Consubstancia-se nos pressupostos teórico-metodológicos:
Educação Integral - promover a educação integral do ser humano pelo estímulo à criação cultural
e ao cultivo do saber, sob diversas formas e modalidades, como exercício e busca permanente
do equilíbrio social;
Aperfeiçoamento - formar e aperfeiçoar profissionais especialistas, técnicos, professores e
pesquisadores, com vistas a sua realização e valorização pessoal e profissional, bem como para
contribuir com o bem estar social;
Investigação - promover, realizar e incrementar a pesquisa como instrumento propulsor do
desenvolvimento científico, tecnológico, ambiental e à busca de soluções para os problemas da
sociedade;
Extensão – incrementar o processo de extensão, com vistas a contribuir com a comunidade para a
satisfação de suas necessidades e aspirações, numa perspectiva de reciprocidade;
Valores - preservar os valores morais e cívicos na busca do aperfeiçoamento da sociedade, bem
como enaltecer os saberes locais e o respeito à cultura regional;
Democracia – respeito às diferenças étnico-raciais, às diferentes formas de liberdade, às diversas
correntes de pensamento, com responsabilidade, justiça e solidariedade humana.
3.5. Responsabilidade Social
A FMF desenvolve Programas de Responsabilidade Social com ações concretas e sistemáticas de apoio
às comunidades carentes. Seus projetos sociais (próprios ou em parceria) são elaborados a partir das
necessidades socioambientais diagnosticadas.
Entre as ações, destacam-se:
Creche “Zezé Pio de Souza”- Bairro da Redenção; Núcleo de Alfabetização de Jovens e Adultos – Bairro da Redenção; Núcleo de Práticas Jurídicas, com atendimento jurídico à população carente; Atendimento Psicológico à Comunidade; Projeto Ludoteca Itinerante; O Lúdico em diferentes contextos: hospital, zonas ribeirinha, mercado Cultural, Parque do
Mindu, Oficinas Pedagógicas para formação de educadores; Educação Ambiental, palestras em escolas públicas; Projeto Ação Cidadania: atividades educativas, emissão de documentos e orientações para
promoção da saúde; Atendimento Jurídico no Município de Presidente Figueiredo; Assistência comunitária na Comunidade do Livramento - Tarumã; Atendimento social e jurídico à comunidade ribeirinha e indígena de Tupé; Gincana Cidadã: coleta de alimentos para instituições de crianças e adultos; Coleta de sangue para o HEMOAM; Natal Solidário: distribuição de brinquedos.
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4. Estrutura Organizacional
4.1. Conselho Diretor - CONDIR
Conselho Diretor é a instância de deliberação quanto aos assuntos de interesse da Faculdade. É
constituído pela Diretoria da Mantenedora e Diretoria da Faculdade Martha Falcão. Preside o Conselho
Diretor, o Presidente da Mantenedora e, em sua ausência a Diretor Geral da Faculdade.
4.2. Conselho de Administração, Ensino, Pesquisa e Extensão – CAEPE
O Conselho de Administração, Ensino, Pesquisa e Extensão - CAEPE, órgão deliberativo em matéria
administrativa, didático-científica e disciplinar é constituído pelo Diretor Geral, seu Presidente; Diretor
Acadêmico, Administrativo e Financeiro; pelos Coordenadores dos Cursos de Graduação; por três
representantes do corpo docente; por um representante do corpo técnico-administrativo e por um
representante estudantil.
Os representantes do corpo docente e do corpo técnico-administrativo são eleitos pelos respectivos
pares, para um mandato de dois anos, não sendo permitida a recondução e, o representante discente é eleito
por seus pares para um mandato de um ano, permitida a recondução.
4.3. Diretoria
A Diretoria, exercida pelo Diretor Geral, Acadêmico e Administrativo, é o órgão executivo superior de
coordenação e supervisão das atividades da FMF.
4.4. Colegiado de Curso
Os Colegiados de Curso, órgãos de deliberação coletiva com funções de assessoramento em matéria
didático-científica e administrativa de cada curso, são constituídos pelo Coordenador do respectivo Curso de
Graduação, seu Presidente; por um Coordenador-Adjunto; por três docentes que ministram disciplinas nos
respectivos Cursos de Graduação; e por um representante do corpo discente com mandato de um ano. Os
membros do corpo docente são eleitos por seus pares para um mandato de dois anos, não sendo permitida a
recondução.
Os Colegiados de Curso reúnem-se ordinariamente duas vezes por semestre e, extraordinariamente,
quando convocados pelo Coordenador, por iniciativa própria ou a requerimento de dois terços dos membros
que o constituem.
4.5. Coordenação de Curso
A Coordenação de Curso é a instância executiva das atividades de natureza didático-científica
responsável pelo ensino, pesquisa e extensão; congrega os professores que ministram disciplinas no respectivo
Curso de Graduação.
A Coordenação de cada curso é exercida por um Coordenador de Curso, designado pelo Diretor Geral.
4.6. Coordenação de Extensão
A Coordenação de Extensão é responsável pela oferta de cursos de extensão, em diversas áreas, de
forma propiciar aos discentes iniciativas de ampliação e aprofundamento de conhecimentos. O setor é
também responsável pelo controle e emissão de certificados.
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4.7. Coordenação de Pós-Graduação
A Coordenação de Pós-Graduação é responsável pela oferta e acompanhamento dos cursos de pós-
graduação, cujo acesso é facultado a diplomados em cursos de graduação.
4.8. Serviços Auxiliares
Os Serviços Auxiliares têm a seu cargo as funções destinadas a oferecer suporte operacional às
atividades-fim da FMF, abrangendo registro escolar, arquivo, correspondência, tesouraria, portaria, e
processamento de dados.
4.8.1. Secretaria Acadêmica
As atividades da Secretaria são executadas sob a direção e responsabilidade de um Secretário,
designado pelo Diretor Geral.
É o órgão responsável pelo controle acadêmico da Faculdade. Oferece os seguintes serviços:
Emissão de atestados, declarações, histórico escolar, cópia de programas de disciplinas por meio de
solicitação dos estudantes, nos prazos previamente determinados;
Recebimento de inscrições, matrículas e fornecimento de informações sobre cursos de pós-graduação
e extensão; publicação de faltas e notas.
Informações específicas de ordem acadêmica como aproveitamento de estudos, trancamento de
matricula, mudança de curso ou período, dentre outros.
Qualquer solicitação de serviço dar-se-á, exclusivamente por escrito, em requerimento próprio, junto à
secretaria. Ao protocolar seu requerimento, o aluno será informado do prazo de resposta à sua solicitação.
O horário de atendimento da Secretaria Acadêmica é de 2ª a 6ª feiras, no horário de 08h às 22h.
E-mail: [email protected]; Fone: 2121-0912; 2121-0923
Periodicamente, a Secretaria disponibiliza por meio eletrônico e nos murais da Faculdade informações
de interesse dos discentes.
4.8.2. Tesouraria
A Tesouraria é o setor responsável pelo atendimento financeiro aos estudantes e é vinculada à Diretoria
Financeira.
4.9. Serviços Gerais
Os Serviços Gerais compreendem as atividades de portaria, telefonia, reprografia, vigilância e zeladoria
e são exercidos por servidores cujas atribuições estão definidas em normas internas expedidas pela Diretoria
da FMF. Em cada Unidade da FMF, há um supervisor administrativo, que zela pela manutenção e bom
funcionamento dos serviços gerais.
5. Infraestrutura física e de apoio acadêmico
5.1. Biblioteca
Dirigida por uma bibliotecária, funciona como suporte pedagógico às atividades acadêmicas e tem como
finalidade o incentivo à leitura, o estímulo à pesquisa bibliográfica, científica e à orientação de estudos e
consultas. É franqueada aos professores, estudantes e demais funcionário da Faculdade nos dias de 2ª a 6ª
feiras, no horário matutino de 8h às 12h e vespertino/noturno de 13h às 22h e aos sábados das 8h às 16h. A
biblioteca possui cabines de estudos individuais, salas de estudos em grupo, videoteca e computadores com
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acesso ä internet. Além da consulta in loco, o aluno pode valer-se do serviço de empréstimo, pelo tempo
estabelecido pelas normas institucionais. Findo o prazo de empréstimo, o aluno deverá devolver a obra nas
mesmas condições de recebimento. O atraso na entrega acarretará multa diária.
A biblioteca tem seu acervo ampliado e atualizado periodicamente em função das necessidades de
implantação de novos cursos ou do desenvolvimento dos cursos em andamento, por solicitação dos
coordenadores de curso e dos professores, com a aquisição de títulos da bibliografia básica e complementar.
Além do acervo físico impresso, é facultada aos discentes a consulta às obras da Biblioteca Virtual, com
mais de três mil títulos em todas as áreas de conhecimento.
5.2. Laboratórios de Informática
Os Laboratórios de Informática têm como finalidade propiciar aos pesquisadores, professores e
acadêmicos a facilidade tecnológica do acesso à informação. O horário de funcionamento é de 2ª a 6ª feira das
14h às 22h e aos sábados das 8h às 16h.
5.3. Internet
O acesso à Internet é permitido aos estudantes e professores, em horário normal de uso dos
Laboratórios de Informática, para fins de estudo e pesquisa com direito ao uso para: navegação, pesquisa,
consulta e downloads de documentos científicos, a fim de salvá-los em pen drive trazido pelo usuário. Não é
permitido o uso da Internet para fins de ofensa à moral e à ética.
5.4. Auditório
O Auditório “Nelson Falcão”, em cada período semestral e no horário de funcionamento da Faculdade,
está à disposição de professores e estudantes para reuniões, palestras, seminários, workshops, aulas e outras
atividades acadêmicas. Comporta 270 pessoas e dispõe de equipamentos de som e de multimídia.
5.5. Área de Convivência
A Faculdade Martha Falcão dispõe de quatro cantinas terceirizadas, três na Unidade 1 (duas no térreo e
uma no 1º andar Amazônia Café) e uma na Unidade 2. As cantinas dispõem de mesas e cadeiras apropriadas
para pequenas refeições por ocasião da pausa normal entre as atividades acadêmicas.
5.6. Reprografia
Nas duas Unidades da Faculdade, os discentes têm acesso a serviço de reprografia terceirizado.
5.7. Quadra Poliesportiva
A quadra poliesportiva é uma área coberta que pode ser utilizada pelos acadêmicos da Faculdade
Martha Falcão para atividades culturais e festivas.
5.8. Núcleo de Pesquisa e Extensão – NUPE
É constituído por uma Coordenadoria Geral e um auxiliar administrativo. Coordena e supervisiona e
promove as atividades de Iniciação Científica e de Pesquisa, além daquelas de Extensão Social.
5.9. Serviço de Apoio Psicopedagógico - SAP
É a unidade clínica da Faculdade Martha Falcão – FMF, que objetiva prestar serviços assistenciais à
comunidade acadêmica, em geral, que apresenta desajuste comportamental, dificuldades no processo
educacional e pessoal.
Profissionais responsáveis: Psicóloga e Psicopedagoga. Nos dias de 2ª a 6ª feiras, nos horários de 14h às
17h e 18h às 22h.
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5.10. Núcleo de Práticas Jurídicas - NPJ
O Núcleo de Práticas Jurídicas, formado por professores e acadêmicos do Curso de Direito, servirá de
integração entre teoria e prática. Serão realizadas, no núcleo, atividades simuladas e reais do Estágio de
Prática Jurídica, supervisionados pela Coordenação do Curso.
Por meio do Núcleo de Práticas Jurídicas são prestados serviços jurídicos à comunidade, tais como:
assistência jurídica e social aos povos da floresta, assistência jurídica e estudos financeiros, tributários, entre
outros, possibilitando o aprendizado prático do acadêmico e o exercício da função social da educação.
5.11. Centro de Atendimento Psicológico – CAPsi
O CAPsi é um centro de referência na prestação de serviços de Psicologia à comunidade amazonense
com a oferta de espaço de escuta, acolhimento e orientação para aqueles que, em momentos críticos da vida
ou por situações adversas , necessitam de acompanhamento psicológico.
Com esta proposta o CAPsi inaugura um novo modelo de clinica-escola voltada para área de saúde, ao
tempo em que contribui efetivamente para uma sólida formação de psicólogos.
5.12. Oficina Pedagógica
As Oficinas Pedagógicas permitem aos acadêmicos do Curso de Graduação em Pedagogia, o exercício
prático da teoria. A Faculdade Martha Falcão dispõe para realização das oficinas: a Creche Zezé Pio de Souza, o
Pinocchio Centro Educacional, a Ludoteca Maria Fernanda, para a prática da Educação Infantil, e o Colégio
Martha Falcão para prática de ensino nas séries iniciais do ensino fundamental, além do núcleo de
Alfabetização de Adultos para experiência nessa modalidade de ensino. Os estudantes do Curso de Pedagogia
ao participarem das Oficinas Pedagógicas têm a oportunidade de desenvolver projetos nos diversos campos da
educação, além de cumprirem as horas destinadas às atividades complementares.
5.13. Núcleo de Design
O Núcleo de Design é o local de formação profissional, no qual o aluno do Curso de Design, orientado
por professores, tem a possibilidade de aplicar os fundamentos teóricos em projetos profissionais.
5.14. Laboratório de Design
Os Laboratórios de Design tem como finalidade auxiliar os acadêmicos de Design no desenvolvimento
de projetos que necessitem da utilização de computadores, nas áreas de Design Gráfico, Web, Multimídia,
Fotografia Digital, CAD e 3 D.
5.15. Oficina de Design
A Oficina de Design atende as atividades projetuais do curso e as necessidades de desenvolvimento de
diferentes trabalhos. Neste espaço estão dispostas bancadas, máquinas e ferramentas, constituindo-se em
local ideal para a realização de experimentos com modelos tridimensionais.
Sua estrutura permite o desenvolvimento de modelos elaborados em papel, gesso, polímeros e resina,
além do desenvolvimento de maquetes e objetos de médio porte desenvolvidos em madeira e metais.
5.16. Estúdio de Radio e Televisão
O Estúdio de Rádio e Televisão atende às necessidades de formação dos alunos de Jornalismo e
Publicidade e Propaganda. Com equipamentos de alta definição e espaços apropriados para produção de
programas de rádio e TV, o laboratórios presta serviços para os diversos setores da FMF e comunidade interna.
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5.17. Agência Experimental de Publicidade e Propaganda
A Agência Experimental de Publicidade e Propaganda é o ambiente de prática profissional para os
alunos de Publicidade e Propaganda. Sob orientação docente, são prestados serviços para a comunidade
acadêmica.
5.18. Laboratório de Fotografia
O Laboratório de Fotografia, vinculado ao Curso de Comunicação Social, desenvolve atividades de
formação e de prestação de serviços, que exijam preparo técnico e supervisão de especialista, docente da
área.
5.19. Incubadora de Negócios – FMF – INFMF
Criada em 2011, com projeto executado por meio de parcerias, a Incubadora de Negócios FMF
estimula a criatividade e o desenvolvimento de empresas por meio de um programa de apoio técnico,
fornecendo subsídios econômicos, técnicos e tecnológicos para a consecução de idéias. Espaço privilegiado
para o desenvolvimento do empreendedorismo, a INFMF constitui campo de estágio para os alunos dos
diversos cursos da FMF.
5.20. Informações Adicionais
O ingresso aos Cursos de Graduação é feito mediante classificação em Processo Seletivo, pela via de
transferência de outra IES ou como Portador de Diploma de Curso Superior, mediante processo classificatório.
A Faculdade Martha Falcão oferece um Sistema de Controle Acadêmico Semestral automatizado, no qual o
aluno tem disponível, por meio do serviço de atendimento personalizado, ou do site:
www.faculdademarthafalcao.com.br , o qual pode ser acessado, mediante sua matrícula e sua senha, no
seguinte menu de consultas:
Consultas de notas;
Consulta de confirmação de matricula;
Consulta limites de falta;
Consulta aos planos de ensino das disciplinas;
Consulta a materiais disponibilizados pelos docentes;
Consulta de vencimentos;
Consulta de histórico escolar.
6. Normas e Procedimentos Acadêmicos
6.1. Matrícula
A matrícula é o ato formal de ingresso no Curso e de vinculação à FMF. A efetivação da matrícula é
realizada na Secretaria Acadêmica, em prazos estabelecidos no Calendário Acadêmico, e solicitada por meio
de requerimento próprio anexando-se à documentação exigida no prazo estipulado. Esgotando o prazo e não
tendo sido entregue a documentação, a matrícula poderá ser cancelada a qualquer tempo. O acadêmico
recebe um número de identificação, por ocasião de matricula inicial, que o acompanhará ao longo de sua
trajetória acadêmica em sua FMF.
Exemplo:
Ano de ingresso: (2005) 05
Código do Curso: (Administração do meio Ambiente) 01
Nº de ordem dentro da turma 001
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05 01 001
OBS: A matrícula do ingressante da FMF tem procedimento próprio, com orientação da Secretaria
Acadêmica e Coordenações de Cursos. A matrícula é feita por séries semestrais, admitindo-se a dependência
em até duas disciplinas, observada a compatibilidade de horário.
A matrícula é renovada semestralmente em prazos estabelecidos no Calendário Acadêmico e somente
será efetivada com a entrega do contrato de prestação de serviços educacionais, devidamente preenchido e
assinado, acompanhada do comprovante de pagamento das taxas e quitação de eventuais débitos anteriores.
A não efetivação da matrícula no início de cada semestre, dentro dos prazos estabelecidos no
Calendário Acadêmico, representará abandono.
6.2. Abandono de Curso
A não renovação da matrícula implica abandono de Curso e desvinculação do aluno da FMF. O
abandono caracteriza-se pela não confirmação de continuidade de estudos.
Quando o estudante abandona seu curso, seu contrato de prestação de serviços educacionais deve ser
honrado, no semestre que o abandono ocorrer. Se o abandono ocorrer pela não confirmação de continuidade
de estudos, deverá honrar o contrato até o final do semestre letivo.
6.3. Trancamento de Matrícula
O estudante pode trancar sua matrícula. É concedido o trancamento de matrícula se requerido dentro
do prazo estabelecido no Calendário Acadêmico. Para efetivação do trancamento, o aluno deverá estar em
situação regular, financeira e academicamente, junto à FMF, é necessário, até o mês da solicitação, inclusive
para o efeito de, interrompidos temporariamente os estudos, manter-se vinculado à FMF e conquistar direito
à renovação de matricula. A concessão de dois trancamentos consecutivos deverá ser justificada e dependerá
de manifestação do Diretor Acadêmico, o qual poderá ou não concedê-lo.
6.4. Cancelamento de Matrícula
A qualquer tempo, o acadêmico poderá cancelar sua matrícula, perdendo, portanto, direito à
continuidade de seus estudos, salvo novo processo seletivo. O cancelamento de matrícula, isto é, a
desvinculação do aluno da FMF, pode ocorrer nos seguintes casos:
I. Por solicitação do interessado, requerido em formulário próprio da Instituição;
II. Por aplicação de pena disciplinar.
6.5. Transferência
É a forma de admissão de estudantes oriundos de outra instituição de Ensino Superior Nacional ou
estrangeira, no decorrer do curso de graduação. Regida pela Portaria Nº. 230, de 09 de março de 2007.
São requisitos para transferência:
I. Ter sido aprovado em processo seletivo na instituição de origem;
II. a existência de vínculo com a instituição de origem;
III. a existência de vagas no curso para o qual ele quer se transferir.
6.6. Transferência Ex Oficio
Efetivada entre instituições vinculadas a qualquer sistema de ensino, em qualquer época do ano e
independentemente da existência de vaga, a transferência ex oficio é facultada a servidor público federal civil
ou militar estudante, ou de seu dependente estudante, se requerida em razão de comprovada remoção ou
transferência de oficio.
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6.7. Compensação de Ausência
Não há abono de faltas. Há o regime de compensação de ausência nos casos previstos em Lei: em
virtude de doença infectocontagiosa, ou doença que impeça a locomoção do aluno, por força de determinação
legal, ou em consequência de acidente no curso da gestação ou do parto. A compensação de ausência será
efetivada por meio da aplicação de atividades domiciliares (exercícios, leituras, testes, entre outras). Os
pedidos devem ser instruídos com documentação hábil e devem ser solicitados até 3 (três) dias após a
ocorrência da falta. O aluno ou seu representante deverá tomar ciência das atividades programadas para a
compensação de ausência.
6.8. Aproveitamento de Estudo
Aproveitamento de estudos é o processo de aceitação, pela FMF, dos estudos realizados por estudantes
que cursaram disciplinas de curso superior, com aproveitamento, em outras instituições de ensino ou em
cursos de graduação da própria Faculdade.
O prazo para solicitação é estabelecido no Calendário Acadêmico, o aluno deverá requerê-lo em
formulário padrão da FMF. Deve anexar ao seu pedido de aproveitamento de cada disciplina a cópia
autenticada do programa da disciplina e histórico escolar em que figure a disciplina cursada. Tanto o programa
da disciplina quanto o histórico escolar devem estar autenticados pela escola de origem, para aceitação do
pleito. O pedido deve ser protocolado junto a Secretaria Acadêmica.
6.9. Sistema de Avaliação do Desempenho Acadêmico.
A avaliação da aprendizagem visa privilegiar o processo e não o produto, caracterizando-se como um
processo integrado aos atos de ensinar e aprender. A avaliação assim entendida implica, por parte do docente,
análise e reflexão sobre seu plano de ensino-aprendizagem no sentido de permitir que o aluno aprenda mais e
significativamente.
A avaliação do desempenho escolar é feita por disciplina, levando-se em conta a frequência e o
aproveitamento do aluno.
A apuração da assiduidade faz-se pela frequência do aluno às aulas e demais atividades programadas
pela disciplina. Considera-se aprovado, por assiduidade, o aluno que comparecer ao mínimo de setenta e cinco
por cento das aulas e atividades previstas. A verificação e o registro da frequência do aluno são de
responsabilidade do professor e o seu controle é realizado pela Secretaria Acadêmica, para fins de registro
geral. A frequência às aulas e demais atividades acadêmicas, permitida apenas aos matriculados, é obrigatória,
vedado o abono de faltas, a não ser nos casos de compensação de ausência previstos em Lei.
O aproveitamento acadêmico é avaliado pelo acompanhamento contínuo do aluno e dos resultados
por ele obtidos nas avaliações periódicas e no exame final, quando houver. Em conformidade com a
concepção pedagógica institucional, o processo de avaliação de desempenho acadêmico desenvolvido nos
cursos de graduação segue o estatuto teórico que lhe dá sustentação, sendo contínuo, abrangente e global.
Esse processo obedece ao que prevê o Regimento da Faculdade Martha Falcão e às normas acadêmicas,
homologadas pelo Conselho de Administração, Ensino, Pesquisa e Extensão – CAEPE, as quais regulamentam o
sistema de avaliação do desempenho e definem os procedimentos teórico-metodológicos e normativos a
serem adotados.
O professor, a seu critério ou a critério da respectiva coordenação e colegiado de curso, pode
promover atividades variadas, que podem ser computadas nas notas ou conceitos das eventuais verificações
parciais e/ou finais.
As avaliações terão 3 (três) momentos formais e 1 (um) final, se necessário. No desempenho mínimo
de cada avaliação, o aluno terá que demonstrar o domínio de 70% dos conteúdos ministrados, equivalente à
nota 7,0 (sete) para efeito de aprovação imediata. Com Média inferior a 7,0 (sete), nas 3 (três) avaliações, o
aluno será obrigado a prestar Exame Final para obtenção de Média Final igual ou superior a 5,0 (cinco), para
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efeito de aprovação na disciplina. A 3ª Avaliação terá caráter multidisciplinar, por período do curso, constando
de 30 (trinta) questões de múltipla escolha, valendo 0,25 pontos por questão, sendo 25 de formação específica
e cinco de formação geral, e 2 (duas) questões discursivas valendo 1,25 pontos cada. O exame final será
realizado, pelo professor da disciplina, após o cumprimento dos 100 (cem) dias letivos, obrigatórios por lei,
conforme previsto no Calendário Acadêmico.
Para a primeira e a segunda avaliação, o esforço individual do aluno terá prioridade sobre os trabalhos
em grupo. As provas e/ ou trabalhos individuais devem corresponder, no mínimo, a 70% dos conceitos e/ou
notas obtidas nos diferentes instrumentos de avaliação, aos quais serão somados, no máximo, os demais 30%
de trabalhos em grupo, numa escala de 0 a 10 (zero a dez).
O aluno reprovado por não ter alcançado, na frequência e/ou no desempenho acadêmico, os índices
mínimos exigidos repetirá a disciplina em regime de dependência, sujeitando-se, na repetência, às mesmas
exigências de frequência e de aproveitamento estabelecidas no Regimento e nas normas institucionais.
6.10. Sistema de Aprovação e Dependência de Disciplina
O regime acadêmico da FMF é seriado. É promovido para o semestre seguinte o discente aprovado em todas as disciplinas ou reprovado, no máximo, em duas disciplinas. O aluno reprovado em três disciplinas do período não pode passar para o período seguinte, devendo repetir as disciplinas, para continuidade de seus estudos. As disciplinas com reprovação serão cursadas em regime de dependência, conforme normatização interna.
6.11. Segunda Chamada de Prova
A segunda chamada de prova é permitida ao acadêmico que deixar de comparecer as verificações do
aproveitamento na data fixada, podendo ser concedida segunda oportunidade, requerida no prazo de três dias
após a realização da avaliação. O aluno deve justificar o seu pedido que será apreciado pelo Coordenador de
Curso, a quem cabe a decisão. Será cobrada uma taxa referente ao serviço
6.12. Revisão de Prova
De acordo com o Regimento da FMF, poderá ser concedida a revisão da nota atribuída. Os pedidos de
revisão devem ser protocolados no prazo de dois dias da divulgação da nota, justificadamente.
6.13. Atividades Complementares
As Atividades Complementares compõem a estrutura curricular de todos os cursos. Consistem em
inovações tecnológicas, pedagógicas e metodológicas, operacionalizadas nos cursos oferecidos pela Faculdade
Martha Falcão, ampliando as possibilidades de interação acadêmica, flexibilização curricular e criação,
produção e compartilhamento do conhecimento.
O desenvolvimento das Atividades Complementares se traduz em mecanismos de aproveitamento dos
conhecimentos adquiridos pelo estudante, em atividades de monitoria, estágios, iniciação científica, extensão,
participação em eventos científicos ou culturais ou em programas ou cursos oferecidos por organizações
empresariais, ou ainda, cursos de formação complementar à sua formação, como inglês e informática, de
acordo com a provisão do projeto pedagógico de cada curso. É uma iniciativa do estudante, dentro ou fora da
Instituição. As atividades devem ser comprovadas e, posteriormente, analisadas e validadas pelo Coordenador
de Curso ou professor responsável do curso.
Considerando-se que o currículo é muito mais que o conteúdo das disciplinas, as atividades
complementares propiciam significativa contribuição para o desenvolvimento de competências e habilidades,
tais como as de aprender a aprender, tomar decisões, respeitar a ética profissional, desenvolver
comportamento empreendedor, entre outras. Informações específicas podem ser obtidas junto ä coordenação
de curso.
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6.14. Estágio Curricular Supervisionado
O Estágio Curricular Supervisionado segue as normas contidas na legislação educacional pertinente,
sendo obrigatórios e preponderantemente práticos visando proporcionar ao estudante a participação em
situações reais de vida e trabalho, abordando as diferentes dimensões da atuação profissional.
O Estágio Curricular Supervisionado deve ser desenvolvido ao longo do curso, conforme a estrutura
curricular de cada curso. Os objetivos do Estágio Curricular Supervisionado são:
Contribuir para o aprofundamento teórico-prático do estudante;
Vivenciar situações e experiências práticas que aprimorem a formação e a atuação profissional
egresso dos cursos oferecidos pela FMF;
Contribuir para que o estudante sistematize análises críticas, a partir do confronto entre os
conhecimentos e as habilidades desenvolvidos no curso e, as práticas do cotidiano acadêmico;
Possibilitar maior interação entre a Faculdade Martha Falcão e as organizações concedentes de
Estágio.
O acadêmico deve verificar se seu curso exige a realização de estágio supervisionado. Caso conste em
sua estrutura curricular é indispensável o seu cumprimento, posto ser obrigatório para efeito de conclusão de
curso.
6.15. Monitoria
Com o objetivo de despertar vocações para a vida do magistério e da administração acadêmica, a FMF
possui um Programa de Monitoria, vinculado a cada curso. Tais funções, exercidas pelos alunos, não geram
vinculo empregatício e são exercidas na forma da legislação especifica e sob a orientação de um professor,
sendo considerado título para ingresso no magistério da FMF. Informações a respeito podem ser obtidas na
Coordenação de Curso.
6.16. Iniciação Científica
O Programa de Iniciação Científica é destinado ao desenvolvimento de habilidades de pesquisa do
aluno, sob orientação docente. Semestralmente é divulgado o edital de seleção de projetos, para o qual
podem candidatar-se alunos regularmente matriculados na FMF. O regulamento poderá ser consultado no site
da FMF.
6.17. Programa de Nivelamento
Os Nivelamentos em língua portuguesa e matemática são ofertados aos acadêmicos ingressantes e visa
proporcionar uma adaptação do acadêmico à instituição e a preparação para as atividades dos Cursos.
6.18. Colação de Grau
A Colação de Grau é o evento culminante da vida do estudante que preenche todos os requisitos
necessários a conclusão de seu curso. A cerimônia de colação de grau é obrigatória para o acadêmico requerer
o respectivo diploma, junto à Secretaria Acadêmica.
Os concludentes que integram a relação dos possíveis finalistas devem escolher uma Comissão de
Formatura que os representará na Secretaria Acadêmica, Coordenação de Curso e Diretoria Geral para acertar
detalhes de cerimônia, tais como: data, local, homenagens e outros requisitos que o ato requer.
6.19. Orientação ao Formando
Para ter seu nome incluído na lista dos formandos, o aluno, por ocasião de sua penúltima matrícula,
deve preencher e entregar na Secretaria uma ficha/requerimento de colação de grau.
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Confirmado o Status de Formando, após a entrega do requerimento, o formando deve voltar à
Secretaria no prazo estipulado para receber a confirmação de sua situação de formando. Compete ao
acadêmico certificar-se quanto à integralização das disciplinas do seu currículo. Em caso de dúvida deve
procurar informações junto à Secretaria Acadêmica.
Deve ser entregue na Secretaria Acadêmica pelo formando ou pelo representante da Comissão de
Formatura, até 60 (sessenta) dias antes da colação de grau, a documentação de colação de grau. Não há
colação de grau sem que a documentação esteja rigorosamente em dia.
O Exame Nacional de Desempenho do Estudante – ENADE é obrigatório para todos os alunos
formandos, conforme o ciclo avaliativo definido pelo MEC. Se o curso estiver relacionado entre os de exame
obrigatório, não será expedido o Diploma e nem o Histórico Escolar para quem não prestar a prova. Compete
ao formando obter informações junto à Coordenação de seu curso e manter-se atento aos prazos de inscrição
para a realização do ENADE.
A Secretaria Acadêmica entregará aos representantes de classe o levantamento das disciplinas cursadas
e a serem cursadas para que os acadêmicos acompanhem seu histórico escolar, no caso de aluno matriculado
no penúltimo semestre do curso.
Será publicada, nas salas de aulas das turmas que irão concluir o curso, uma listagem com os nomes dos
acadêmicos em situação de pendência de documentos junto à Secretaria, que emitirá listas com os prováveis
concluintes, para divulgação nos quadros de avisos.
6.20. Representante de Turma
Semestralmente, em cada turma, mediante escolha direta, devem ser eleitos um Representante e um
Vice-Representante de turma. Eles serão o elo entre as turmas e os Coordenadores de Cursos.
6.21. Regime Financeiro
Ao efetivar sua matricula ou renovação de matricula na FMF o estudante , quando maior, ou seu
responsável, quando menor, assina Contrato de Prestação de Serviços Educacionais com o Instituto de Ensino
Superior da Amazônia IESA. Após trinta (30) dias de inadimplência, o IESA, mantenedora da FMF, se reserva o
direito de cobrar judicialmente o que lhe é devido e de encaminhar o nome do responsável para o Serviço de
Proteção ao Crédito.
O estudante deve se manter em dia com suas obrigações contratuais e ler atentamente seu Contrato de
Prestação de Serviços Educacionais.
6.22. Informativo
Com regularidade trimestral, a Faculdade Martha Falcão edita o Informativo FMF em Foco, distribuído à
comunidade acadêmica.
6.23. Carteira estudantil
Fica a critério do estudante a solicitação de sua carteira estudantil, junto à Secretaria Acadêmica.
6.24. Acesso às Dependências da Faculdade.
O estudante terá acesso às dependências da FMF, mediante o registro de sua impressão digital no
sistema de catraca situada nas entradas principais. O registro das digitais é feito junto à Secretaria Acadêmica.
7. Código de Conduta
Capítulo I: dos princípios e objetivos
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Art. 1º. O processo educativo tem por fundamento a crença no desenvolvimento das potencialidades
de cada ser humano e na perfeição humana; e, por finalidade, valorizar o homem e assegurar-lhe o pleno gozo
da dignidade humana.
Art. 2º. O espaço acadêmico é destinado à elaboração e aquisição de conhecimentos e de experiências
que contribuam para a construção de uma sociedade mais humana, justa, solidária, cooperativa e pluralista.
Capítulo II: dos meios
Art. 3º. Os currículos dos cursos são organizados para a formação do cidadão e do profissional. Os
programas das disciplinas, como os currículos, são revistos, periodicamente, em função da contínua busca da
excelência de qualidade na Educação.
Art. 4º. As aulas, quaisquer que sejam as metodologias empregadas, são planejadas, em seqüência, de
acordo com o plano de ensino preestabelecido, ministradas e registradas no período de tempo previsto.
Capítulo III: dos direitos
Art. 5º. Os acadêmicos da Faculdade Martha Falcão têm direito:
I - à Educação Integral, Educação para a Democracia e para o desenvolvimento individual, social,
institucional, regional, nacional e mundial;
II - à ação educativa dirigida ao desenvolvimento harmônico de todas as dimensões humanas: física,
afetiva, intelectual, espiritual, ética, religiosa, social, política e artística;
III - à Educação que lhes possibilite o desenvolvimento de todas as suas potencialidades: a imaginação e
a criatividade, o pensamento lógico, o pensamento crítico e a inteligência prática, bem como hábitos de
trabalho intelectual e de pesquisa;
IV - à participação no processo educativo, ao mesmo tempo, como objeto e sujeito deste;
V - a uma Educação baseada nos Direitos Humanos e na Justiça Social, de modo a terem atitudes e
hábitos compatíveis com as necessidades e aspirações individual e social;
VI - a informações oportunas sobre os registros de sua frequência e rendimento escolar;
VII - a requerer, por escrito e tempestivamente, com base em fatos documentados e na legislação em
vigor, a correção desses registros mencionados no inciso anterior, sempre que se julgar prejudicado;
Art. 6º. As atividades acadêmicas, os métodos e as técnicas de ensino devem propiciar aos estudantes
a sua participação efetiva no processo educativo.
Art. 7º. O acadêmico exercerá o direito de reivindicação, individual ou coletiva, preferencialmente pela
via da negociação.
Art. 8º. Fica assegurada a todos os membros da FMF a liberdade com responsabilidade.
Art. 9º. O acadêmico terá direito ao incentivo ao desenvolvimento dos seus dotes intelectuais e
artísticos.
Art. 10º. O acadêmico terá direito ao reconhecimento público de seus méritos pela Instituição.
Capítulo IV: dos deveres
Art. 11º. É dever do acadêmico em sala de aula, no âmbito da Instituição, ou fora dela:
I - Ser pontual e assíduo às aulas e às demais atividades teórico-metodológicas;
II - Ter uma conduta ética em qualquer circunstância;
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III - Participar das aulas, para questionamentos ou esclarecimentos pertinentes ao assunto que esteja
sendo exposto;
IV - Evitar conversas paralelas, não perturbar as atividades de classe, ficar atento à aula;
V - Colaborar para o melhor êxito possível das atividades docentes;
VI - Cultivar, com ideias e ações, os valores do mundo ocidental consagrado na Constituição do Brasil.
VII - Conduzir-se, sempre, como cidadão digno e profissional em formação;
VIII - Respeitar os bons costumes, as normas internas da Instituição e as leis;
IX - Estudar, pesquisar e participar de atividades de extensão com empenho regularidade;
X - Organizar seus apontamentos, obter textos e adquirir livro de consultas para sua formação
profissional;
XI - Preparar-se para os exames, realizar os exercícios e práticas recomendadas;
XII - Frequentar bibliotecas e consultar livros, revistas especializadas e jornais para desenvolver sua
cultura geral;
XIII - Dirigir-se aos colegas, funcionários e professores, com humanidade e respeito;
XIV - Observar e cumprir o calendário acadêmico;
XV - Usar vestuário compatível com o ambiente de um estabelecimento de ensino superior, excluindo o
uso de bermudas, camisa regata para homens e minissaias, shorts e mini-blusas para mulheres;
XVI - Comparecer aos eventos e solenidades programados pelo Departamento ou pela Instituição, com
pontualidade e assiduidade;
XVII - Não usar meios ilícitos para obter frequência e resultado de rendimento escolar que não
correspondam ao seu desempenho acadêmico.
XVIII - Não utilizar qualquer modalidade de violência para resolver conflitos;
XIX - Não denegrir a imagem da FMF, conduzindo-se como representante da Instituição em qualquer
local público onde estiver;
XX - Não destruir, danificar ou inutilizar tudo aquilo que represente patrimônio da Instituição.
Art. 12º. O ato de matrícula importa em compromisso formal de respeito aos princípios éticos que
regem a FMF, à dignidade acadêmica, às normas contidas na legislação do ensino, no seu Regimento e,
complementarmente, baixadas pelos órgãos competentes e às autoridades que emanam, constituindo
infração disciplinar, punível na forma do Regimento da FMF, o desatendimento ou transgressão do
compromisso acima referido.
§ 1º Na aplicação das sanções disciplinares será considerada a gravidade da infração, assegurando
sempre o direito de defesa, à vista dos seguintes elementos:
a) Primariedade do infrator;
b) Dolo ou culpa;
c) Valor do bem moral, cultural ou material atingido;
d) Grau da autoridade ofendida.
§ 2º A aplicação de penalidade que implique afastamento, temporário ou definitivo, das atividades
acadêmicas será precedida de inquérito administrativo, mandado instaurar pelo Diretor da FMF.
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§ 3º Em caso de dano material ao patrimônio da FMF e de sua Mantenedora, além de sanção disciplinar
aplicável, o infrator estará obrigado ao ressarcimento.
Art. 13º. Os alunos estão sujeitos às seguintes penalidades disciplinares:
I - Advertência verbal, por inobservância às normas estabelecidas pela FMF;
II - Repreensão, por escrito, por:
a) Reincidência nas faltas previstas no inciso I, do Regimento Interno da FMF;
b) Fraude na execução de provas ou trabalhos escolares;
c) Suspensão, por: Reincidência nas faltas previstas no item II, do Regimento Interno da FMF e Incidência
nas faltas previstas no item II, do Regimento Interno da FMF, quando estas forem de natureza grave; ou
Desrespeito à Direção, Professores ou Funcionários da FMF.
d) Desligamento por: Reincidência nas faltas previstas no inciso III, do Regimento Interno da FMF; ou
Casos disciplinares graves, a critério da Direção da FMF;
§ 1º São competentes para aplicação das penalidades: De advertência, os Coordenadores de Curso e o
Diretor; e de advertência, repreensão, suspensão e desligamento, o Diretor.
§ 2º De aplicação da penalidade de repreensão, suspensão, ou desligamento, cabe recurso ao CAEPE.
§ 3º O registro da penalidade aplicada será feito em documento próprio, não constando do histórico
escolar do aluno.
Art. 14º. Os casos omissos serão resolvidos pelo CAEPE;
Art. 15º. Este Código entra em vigor nesta data.
8. Setores e Serviços Especiais
8.1. Informática
O serviço de informática funciona na prestação de assessoria aos setores da FMF, mais especificamente
ao sistema de informatização dos processos de documentação do estudante.
8.2. Comissão Própria de Avaliação – CPA
A CPA da Faculdade é responsável pela supervisão de todos os processos avaliativos internos e pela
execução da avaliação institucional, cujos resultados subsidiam a tomada das decisões. Coordenada por
professor da FMF, a CPA conta com a participação de docentes, funcionários e alunos, além de representantes
da sociedade civil. A CPA/FMF está estruturada à luz da Lei do SINAES/MEC, Portaria e Resoluções que
disciplinam o processo de avaliação das IES.
8.3. Comissão Permanente de Processo Seletivo – CPPS
Esta Comissão Permanente ocupa-se do tratamento do banco de dados, da construção dos
instrumentos de avaliação, da aplicação dos exames, correção das provas nas diversas datas para seleção de
candidatos.
8.4. Núcleo de Educação a Distância – NEAD
Funciona na orientação dos cursos on-line de acordo com o que determina o MEC, bem como na
preparação Planos, Projetos e Programas da modalidade de ensino a distancia. Os cursos de Educação a
Distância estão ganhando espaço em todo território nacional. Além de disciplinas a distância, na modalidade
semipresencial inserida em cursos de graduação, a FMF oferece cursos de extensão a distância.
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8.5. Ouvidoria
Serviço on line ([email protected]) disponibilizado ao público interno e externo, para recebimento
e encaminhamento de demandas, críticas e sugestões.
9. Serviços de Assessorias
9.1. Assessoria Técnica
O serviço técnico é prestado pelo Núcleo de Design, Estúdio de Rádio e TV e Laboratório de Fotografia,
por meio de acadêmicos e estagiários, no que concerne ao apoio de artes gráficas aos eventos da FMF, bem
como a apresentação de vídeos institucionais representativos das atividades acadêmicas.
9.2. Assessoria de Comunicação
Tem como sua principal função a divulgação das ações e eventos praticados durante os períodos letivos,
das semanas dos cursos oferecidos e dos demais eventos desenvolvidos pela FMF.
9.3. Assessoria Jurídica
Presta serviços jurídicos à Faculdade, tendo em vista o cumprimento das obrigações legais pertinentes
ao ensino superior e demais ações demandadas pela comunidade acadêmica.
9.4. Telemarketing
Tem a função de prestar esclarecimentos de dúvidas demandadas pelos acadêmicos, ao tempo em que
divulga os diferenciais dos serviços oferecidos pela FMF.
9.5. Marketing
Este serviço tem como objetivo mapear os diversos mercados, internos e externos, da Instituição,
zelando pela divulgação da marca e produtos - FMF e dando suporte para a realização de eventos da
Faculdade.
10. Concessões
10.1. Prêmio de Mérito Acadêmico
PORTARIA Nº 21/2007- IESA/FMF de 06 de julho de 2007.
A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA-IESA, no uso de suas atribuições
legais e
CONSIDERANDO a necessidade de incentivar, na prática acadêmica, a melhoria progressiva do
desempenho do aluno, objetivando a graduação de profissionais competentes e comprometidos com o seu
desenvolvimento profissional;
CONSIDERANDO o interesse da instituição em reconhecer o mérito do esforço do aluno e o seu
compromisso com sua performance, no desempenho das atividades acadêmicas;
CONSIDERANDO, ainda, o objetivo institucional de contribuir com a promoção de talentos, liderança e
protagonismo entre os acadêmicos, numa perspectiva estimuladora da produção científica com qualidade.
RESOLVE:
Artigo 1º - Reformular a instituição do Prêmio do “Mérito Acadêmico Professora Martha Falcão”,
instituído pela Portaria Nº. 10/2003-IESA/FMF de 11 de agosto de 2003, concedido aos acadêmicos com maior
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coeficiente de média, obtido no semestre letivo de cada Curso de Graduação, os quais passarão a fazer jus a
um Diploma de Mérito e uma Bolsa de Estudos Semestral, sob os critérios dispostos na presente Portaria.
Parágrafo único – O Prêmio Mérito Acadêmico é uma concessão da mantenedora, não gerando direito
regimental.
Artigo 2º - A Diretoria da Faculdade Martha Falcão nomeará uma Comissão por Curso, que será
constituída por cinco professores, presidida pelo respectivo Coordenador, que avaliará ao final de cada
semestre letivo, o rendimento dos acadêmicos, observando os critérios quantitativos e qualitativos previstos
nesta Portaria.
Artigo 3º - O Concurso deverá ocorrer em duas fases, devendo, na primeira, ser avaliado o rendimento
quantitativo do acadêmico, de acordo com os critérios abaixo:
I - maior coeficiente de rendimento acadêmico no respectivo curso de graduação, apurado em cada
semestre, dentre os alunos regularmente matriculados;
II - possuir avaliação parcial superior a 7,0 (sete);
III - estar adimplente com a instituição;
IV - possuir freqüência igual ou superior a 80% (oitenta por cento);
Artigo 4º - Os acadêmicos detentores dos três maiores coeficientes de rendimento apurados no
semestre passarão para a segunda fase, onde a Comissão nomeada nos termos do artigo 2º desta Portaria
deverá observar os critérios qualitativos abaixo para classificação final:
I - Participação nas atividades curriculares e extra classe;
II - Relacionamento interpessoal;
III - Trabalhos acadêmicos relevantes;
IV - Conduta acadêmica exemplar.
Artigo 5º - Somente poderá concorrer ao Prêmio do Mérito Acadêmico Martha Falcão, o acadêmico
regularmente matriculado, a partir do 2º período, que obtiver no semestre, coeficiente igual ou superior a
média 9,0(nove).
Artigo 6º - Em caso de empate na apuração final, a Diretoria deverá observar os seguintes critérios para
desempate:
I - melhor desempenho acadêmico apurado em todos os semestres anteriores;
II -o acadêmico com mais idade;
Artigo 7º -Da concessão do Mérito Acadêmico não cabe recurso.
Artigo 8º - Revogam-se as todas às disposições em contrário.
10.2. Medalha do Mérito Educacional “Martha Falcão”
Esta concessão é uma homenagem, anual, da FMF às pessoas de notório saber, que se destacam nas
áreas educacional, política, social e comunitária, mais especificamente na defesa do meio ambiente.
A indicação é feita pela comunidade acadêmica, em lista tríplice à decisão da Mantenedora.
10.3. Programa de Financiamento Estudantil / FIES
O FIES é Programa de responsabilidade do Ministério da Educação – MEC, criado em 1999 para
substituir o antigo Programa de Crédito Educativo (PCE/CREDUC). O FIES destina-se a estudantes sem
condições para arcar com os custos durante sua formação, que estejam regularmente matriculados. O
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financiamento subsidiado permite sua quitação após o término do curso, ou seja, a matrícula não pode estar
na condição de trancamento geral de disciplinas.
10.4. Programa Universidade para Todos / PROUNI
O PROUNI – Programa de Universidade para Todos, criado pelo Governo Federal, possibilita o acesso de
jovens à educação superior, por meio de bolsas de estudo integrares e parciais de 50%, em cursos de
graduação de instituição privada. Graças à adesão da Faculdade ao PROUNI, são destinadas vagas aos diversos
cursos da Instituição. Para candidatar-se ao PROUNI, o aluno deve ter realizado o ENEM e cumprir as demais
exigências do Programa. O estudante interessado nesse programa deve procurar informações na Secretaria
Acadêmica.
10.5. Programa Bolsa Universidade/Manaus
O Programa Bolsa Universidade, de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Manaus, possibilita o
acesso ao ensino superior a jovens de baixa renda, mediante convênio com instituições de ensino, com bolsas
de 50%, 75% ou 100% da mensalidade. Os candidatos devem prestar processo seletivo na Instituição e
inscrever-se no Programa da Prefeitura. A FMF fez adesão ao Programa desde seu início.
10.6. Programa de Fidelização ao Discente - PROFIDI
O PROFIDI é um programa institucional de concessão de benefícios financeiros nas mensalidades dos
discentes, que inclui incentivos a funcionários, empresas conveniadas, ex-alunos e familiares de alunos, entre
outros. O estudante interessado no programa deve procurar informações na Secretaria Acadêmica.
