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CONTRACT IMPROVEMENTS!

T his summer, many of our mem-

bers will receive wage and bene-

fit improvements.

In August, increases in employer

contributions to our health and pension

plans kick in. Our members at Asi-

lomar, Hilton, Hyatt, Highlands, Beach

Resort, Pebble Beach, and Quail Lodge

will receive $0.38 more in hourly

health insurance contributions for a

new total of $6.83 per hour. Also,

workers in our pension plan at Hilton,

Hyatt, Carmel Highlands, Beach

Resort, Pebble Beach, and Quail Lodge

will receive $0.05 per hour more in

employer contributions, now totaling

$0.67 for every hour you work. This

$7.50 per hour in benefit contributions

above and beyond our wages helps

keep our health and pension plans

strong.

While most of our members earn

wage increases in 2013, our Hyatt

workers at the Regency Monterey and

Carmel Highlands received their $0.25

per hour raise in August.

September 1st will bring improve-

ments to our dental and vision plans.

Members will no longer have to pay

a copay for vision services at Dr.

Moro’s. The plan will pay 100% up to

$200 per person every 24 months for

vision care.

New dental benefits for expanded

network treatment include the follow-

ing: a) annual maximum benefit raised

from $800 to $1,000, b) no deductibles,

and c) 100% payment on routine bills.

IMMIGRATION REFORM & OBAMACARE Two hopeful national changes for our members and all working people in the United States

are Immigration Reform and the Affordable Care Act (ObamaCare). Immigration reform

that provides a path to citizenship, reunites families, and protects workers has been passed by

the US Senate, but not the House of Representatives. Our union’s campaign is focused on

pressuring the House to do the right thing! ObamaCare needs an “equality fix” before it

goes into full effect this January. We must let Congress Member Farr and President Obama

know that our union nonprofit health plans should be treated equally as the for-profit plans.

Local 483 Member of the Year, Ramon Ramirez of the Hyatt Regency, is congratulated by Congress Member Sam Farr at the April 19, 2013 Central Labor Council annual awards dinner.

Local 483 news! T H A N K Y O U , B R O T H E R LT H A N K Y O U , B R O T H E R LT H A N K Y O U , B R O T H E R L E O N A R D O ’ N E I L L , F O R M O R E E O N A R D O ’ N E I L L , F O R M O R E E O N A R D O ’ N E I L L , F O R M O R E

T H A N 3 D E C A D E S O F T R E M E N D O U S L E A D E R S H I P !T H A N 3 D E C A D E S O F T R E M E N D O U S L E A D E R S H I P !T H A N 3 D E C A D E S O F T R E M E N D O U S L E A D E R S H I P !

UNION ELECTION, PAGE 3; NEW SECRETARY-

TREASURER, ACTION TEAM, PAGE 4

Summer 2013

New contracts! Local 483 members at the Monterey Beach Resort and Old Capital Club approved new contracts this past April, calling for wage and benefit improve-ments. The Beach Resort contract through September 2014 features job protection in case the hotel sells, and covers 90 members. The Old Capital contract runs through 2015, covering 5 workers. We anticipate beginning negotia-tions for a new contract at the Santa Cruz Dream Inn this Fall.

2

primavera 2012

¡MEJORAS AL CONTRATO!

E ste verano, muchos de nuestros agremia-

dos recibirán mejoras en sus sueldos y

beneficios.

En agosto, comienzan los incrementos a las

contribuciones de los patrones a nuestros planes

de seguro médico y pensión. Nuestros agre-

miados en Asilomar, Hilton, Hyatt, Highlands,

Beach Resort, Pebble Beach, y Quail Lodge

recibirán $0.38 más por hora en contribuciones

al seguro de salud siendo un total de $6.83 por

hora. También, los trabajadores en nuestro plan

de pensión en Hilton, Hyatt, Carmel Highlands,

Beach Resort, Pebble Beach, y en Quail Lodge

recibirán $0.05 más por hora en contribuciones

de los empleadores, actualmente siendo un total

de $0.67 por cada hora que trabajas. Este $7.50

por hora en contribuciones en beneficios por

encima de los salarios ayuda a mantener solidos

nuestros planes de salud y pensión.

Mientras la mayoría de nuestros agremiados

obtuvieron aumentos de sueldos en el 2013,

nuestros trabajadores en Hyatt en el Regency de

Monterey y Carmel Highlands recibieron sus

$0.25 por hora en Agosto.

El 1 de Septiembre traerá mejoras para

nuestro plan dental y visión.

Los agremiados no tendrán que pagar un

copago por servicios de visión con el doctor

Moro. El plan pagara el 100% hasta $200 por

persona cada 24 meses por cuidado de la visión

El nuevo beneficio dental para el plan de

tratamiento extendido en la red incluye los

siguiente: a) el beneficio máximo anual aumen-

ta de $800 a $1000, b) no hay deducible y c) el

100% de pago en facturas de rutina.

Dos cambios esperanzadores a nivel nacional para nuestros agremiados y para toda la gente trabajadora en los Esta-

dos Unidos son la Reforma de Inmigración y la Reforma al Seguro de Salud (Obamacare). Una reforma migratoria

que proporcione un camino a la ciudadanía, reúna a las familias, y proteja a los trabajadores ha sido aprobada en el

Senado de Estados Unidos, pero no en la Cámara de Representantes. ¡La campaña de nuestra unión se enfoca en

presionar a la Cámara para que haga lo correcto! Obamacare necesita un ‘arreglo equitativo” antes de que entre en

vigor este enero. Debemos dejarle saber al congresista Sam Farr y al Presidente Obama que nuestra unión en un

plan de salud sin fines de lucro y debe ser tratada equitativamente como los planes con fines de lucro.

Las noticias del Local 483

¡GRACIAS, COMPAÑERO LEONARD O’NEILL, POR MAS DE 3 ¡GRACIAS, COMPAÑERO LEONARD O’NEILL, POR MAS DE 3 ¡GRACIAS, COMPAÑERO LEONARD O’NEILL, POR MAS DE 3

DECADAS DE ENORME LIDERAZGO! DECADAS DE ENORME LIDERAZGO! DECADAS DE ENORME LIDERAZGO!

ELECCIONES DE LA UNIÓN, EQUIPO DE ACCIONES, NUEVO

SECRETARIO-TESORERO, PAGINA 3

el verano 2013

¡ Nuevos Contratos! !Los agremiados del Local 483 en el Mon-terey Beach Resort y el Old Capital Club aprobaron nuevos contratos este pasado abril, con mejoras en sueldo y benefi-cios. El contrato del Beach Resort dura hasta Septiembre de 2014 destacando seguridad del trabajo en caso de que el hotel se venda, y cubre a 90 agremia-dos. El contrato del Old Capital Club dura hasta el 2015, cubriendo a 5 trabajadores. Anticipamos que iniciaremos negocia-ciones por un nuevo contrato en el Dream Inn de Santa Cruz este Otoño.

El agremiado del año del local 483, Ramón Ramírez del Hyatt Regency, es felicitado por el congresista Sam Farr, el 19 de abril de 2013, en la Cena Anual de Reconocimientos del Consejo Central laboral.

REFORMA DE INMIGRACIÓN Y OBAMACARE

3

Nuevo Secretario-

Tesorero del Local 483

Equipo de Acciones

Los agremiados del Local 483

quienes han dado un paso ade-

lante donando horas extra vol-

untariamente para fortalecer

nuestra unión son los inte-

grantes de nuestro Equipo de

Acciones. Ellos son John

Aliotti, Bertrand DePrez,

James Hood, Olegario Ra-

mos, Jose Nicasio, Richard

Smith, Chizuko Calhoon,

Jing Wright, Julianne

Brooks, Julie Pizzo, y Jesus

Gonzalez. Estos líderes del

Local 483 han donado su tiem-

po para moldear las pólizas y

estrategias de la unión. Visitan

agremiados en el trabajo o en

sus hogares, llaman por te-

léfono, participan en juntas de

la cuidad o la comunidad- ¡lo

que se necesite hacer para

tener una unión más poderosa

la cual nos beneficie a todos!

¿Interesado en unirte al

Equipo de Acciones? Habla a

la oficina de la unión o habla

con tu representante en el tra-

bajo.

Después de liderar el Local 483 como Secretario Tesorero

por 31 años, Leonard O’Neill (a la izquierda) renuncio a la

posición en la Junta de nuestro Comité Ejecutivo el 26 de

Junio de 2013. A recomendación de nuestro hermano

O’Neill, nuestro Comité Ejecutivo voto unánimemente para

designar a Héctor Azpilcueta (a la derecha) como nuestro

nuevo Secretario Tesorero.

El hermano O’Neill se unió al Local 483 como cantinero

en 1978, llegando a ser Secretario Tesorero durante la Gran

Huelga de 17 días en 1982. Sus décadas de hábil líder en

nuestros lugares de trabajo y en la mesa de negociaciones ha

ayudado a proteger nuestros derechos en el trabajo y asegu-

rar mejores estándares de vida para miles de nosotros y

nuestras familias. Leonard continuara trabajando con el

personal del Local 483

El nuevo Secretario Tesorero Azpilcueta ha sido un agre-

miado del Local 483 desde su comienzo como mesero en el

Pine Inn en 1990. Héctor llega como organizador del Local

483 en el 2002 y tiempo después es elegido por nuestros

agremiados como Vicepresidente. El compañero Azpilcueta

es el primer latino en ocupar el puesto de Secretario Tesore-

ro en la historia del Local 483.

Nuestro Comité Ejecutivo también eligió unánimemente a

Mark Weller, Director de Proyectos, como Vicepresidente.

Junta de la UniónJunta de la UniónJunta de la Unión

El miércoles 28 de agosto y

El miércoles 25 de septiembre

11 a.m. y 5 p.m. Oldemeyer Center

986 Hilby Avenue, Seaside

This November, new 3-year terms for all our elected

Local 483 leadership positions, as well as delegates to

our 2014 International Convention, will be open and up

for a vote of our membership. Nominations for the open

positions of Secretary-Treasurer, President, Vice Presi-

dent, six Executive Board Members, Recording Secre-

tary, and three union Trustees will be held at the mem-

bership meetings on October 30th (Oldemeyer Center)

for the November 20th election. The elections will be

held at the union office from 9 a.m. to 9 p.m.

Local 483 Union Election in 2013 Elecciones de la Unión Local 483 en el 2013

Este Noviembre, un nuevo plazo de 3 años para todos los puestos de

líderes electos del Local 483, de la misma forma para nuestros dele-

gado a la Convención Internacional de 2014, será abiertas y para ser

elegidas mediante el voto de nuestra membresía. Las nominaciones

para las posiciones abiertas de Secretario/a-Tesorero/a, Presidente/a,

Vicepresidente/a, seis Miembros del Comité Ejecutivo, Secretario/a, y

tres Fiduciarios de la Unión se llevaran a cabo en la junta de la mem-

bresía el 30 de Octubre (el Centro Oldemeyer) para la elección del 20

de Noviembre. Las elecciones se llevaran a cabo en la oficina de la

unión de las 9 a.m. a las 9 p.m.

Photo from right to left:

Chizuko Cal-

houn (Hyatt

Regency),

Josephina

Garcia, and

Carmen Reyes

(Asilomar)—

housekeepers

leading the

Local 483

picket line at

La Playa Car-

mel!

4

New Local 483 Secretary-Treasurer

Action Team!

UNITE HERE Local 483

702-C Forest Avenue

Pacific Grove, CA 93950

Phone: 831-375-2246

Fax:831-375-0459

Email: HERE483@aol.com

Web: www.unitehere483.org

Facebook: UNITE HERE! Local 483

Return Services Requested.

After leading Local 483 as Secretary-Treasurer

for 31 years, Leonard O’Neill (left) stepped down

from the position at our June 26, 2013 Executive

Board meeting. On Brother O’Neill’s recom-

mendation, our Executive Board voted unani-

mously to appoint Hector Azpilcueta (right in

photo) as our new Secretary-Treasurer.

Brother O’Neill first joined Local 483 as a

bartender in 1978, becoming Secretary-Treasurer

during the 17-day Great Strike of 1982. His dec-

ades of skilled leadership in our workplaces and

at the negotiating table has helped protect our

rights on the job and secure better standards of

living for thousands of us and our families. Leon-

ard will continue to work for the Local 483 staff.

New Secretary-Treasurer Azpilcueta has been

a Local 483 member since beginning as a Pine

Inn server in 1990. Hector became an organizer

for Local 483 in 2002 and was later elected by our

membership to Vice President. Brother Azpil-

cueta is the first Latino Secretary-Treasurer in

Local 483 history.

Our Executive Board also unanimously

appointed 14-year Local 483 Projects Director

Mark Weller to Vice President .

Local 483 Monthly Local 483 Monthly Local 483 Monthly Union MeetingsUnion MeetingsUnion Meetings

Wednesday, August 28, 2013 And

Wednesday, September 25, 2013

11 a.m. and 5 p.m.

Oldemeyer Center 986 Hilby Avenue, Seaside

Local 483 members who have

stepped up to volunteer extra

work to strengthen our union

are our Action Team. They

are John Aliotti, Bertrand

DePrez, Maximino Hernan-

dez, James Hood, Olegario

Ramos, Jose Nicasio, Mari-

cela Perez, Richard Smith,

Chizuko Calhoun, Jing

Wright, Julianne Brooks,

Julie Pizzo, Carlos Pat, and

Jesus Gonzalez. These Local

483 leaders have committed

time to shape union policies

and strategies, visit members

on the job or at their homes,

make phone calls, participate

in city or community meet-

ings—whatever we need to

make a more powerful union

that benefits us all!

Want to join the Action

Team? Call the union office

or talk to your union repre-

sentative at work.