LinkedIn INformed Event

Welkom op Informed!

WiFi: The Office Operators WTC

Password: schiphol

Jerrold Pelupessy Customer Success Consultant

LinkedIn

Ton van Overbeek Customer Success Consultant

LinkedIn

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved

Agenda

10.00 – Welkom & introductie

10.30 – Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem

11.30 – De basis functionaliteiten van Recruiter

12.30 – Lunch

13.00 – Vacatures plaatsen op LinkedIn

14.00 – Zoeken met Boolean Modifiers op LinkedIn

15.30 – Afsluiten


Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem


Dagelijkse Recruiter-workflow

Plaatsen

Samenwerken Benaderen

Organiseren

Zoeken

You


Social Recruiting

Jij behoort tot het LinkedIn ecosysteem

Bouw een profiel dat helpt met het werven van talent

Beheer jouw personal brand

Demonstratie

Agenda


Social Recruiting


Jij!

Bouw een profiel dat helpt met werven


Wie zou jij vertrouwen? En waarom?

Always Be Closing? Try Always Be Connecting!

The 6 practices you must follow if you’re in sales.

Jane Jones

The 6 Must Know’s for Today’s Sales Executive

Businessweek.com As the old saying goes, anyone

in sales should know their ABC’s. Times are changing

Jane Jones Talent sourcer seeking sales professionals in EMEA

Ireland | Internet

Current: Acme

Send a message

Activity

500+ connections

SEE MORE

Background

Summary

Entrepreneur, risk taker, passionate, doer and solutions thinker. A

‘roll up your sleeves”, act like an owner, and love what you do,

person.

I lead Talent Acquisition for LinkedIn in EMEA across our sales

organization, marketing solutions, and sales solutions team.

Talent Acquisition transforms the future of an organization.

Sara L [email protected] --

Canada | Human Resources

Current: Acme

62 connections

Background

Experience

Recruiter

Acme

April 2012-Current (1 year 7 months)

Skills & Expertise

2 Talent Acquisition

1 Human Resources

1 Interviewing Skills

1 Recruiting

Send a message


Bouw een profiel dat aanspreekt

Naam

Headline Foto

Summary


Gebruik rich media op jouw profiel

Afbeeldingen

Youtube videos

SlideShare

presentaties

Link naar de carriëre

website


Werk je profiel bij

1. Schrijf een summary:

1. Een persoonlijke introductie

2. Bij wat voor een organisatie ben jij werkzaam?

3. Met welk doelgroep kom jij graag in contact?

2. Voeg rich media content toe:

1. Video

2. Presentaties

3. Websites

30

Beheer jouw personal brand


Blijf altijd up-to-date

Jouw netwerk

Bedrijven

Actualiteiten in jouw sector

Groepen


Denk aan een communicatie strategie en deel nieuws!

Always Be Closing? Try Always Be Connecting! The 6

practices you must follow if you’re in sales.

Jane Jones

The 6 Musts for Today’s Sales

Executive

Vakgebied informatie

Love managing relationships and considering a career

move? Acme is seeking a Relationship Manager in SF!

Relationship Manager

Develop and execute on a strategic

plan for the territory. Build strong

personal relationships with clients.

Jane Jones

Vacatures

Acme has just released an amazing new phone! Have

you had a chance to check it out? http://lnked.in/x-bXD2

Jane Jones

Welcome Samantha Lavenstein to the Acme London

office! We’re happy to have you on the team!

Jane Jones

Like (22) Comment Share 2d ago

Max Lotz, Colene Kremers and 20 others

Like (2) Comment Share 24m ago

Colene Kremers and Alex Handris

Talent Brand

Bedrijfsnieuws


Meet het succes van de status updates ES confirmation 11/22:

this is rolled out to all

english customers.

In Product Demonstratie


Questions?

18


Succes met LinkedIn Recruiter

Jerrold Pelupessy Recruitment Product Consultant

LinkedIn


Introductie van het LinkedIn-netwerk

Verschil tussen LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter

Dagelijkse Recruiter-workflow:

Recruiter-functies

Demonstratie

Vragen

Agenda


Groeiend wereldwijd netwerk

Leden wereldwijd

>2 nieuwe

Leden per seconde

Meer dan 170 miljoen

Maandelijkse unieke

bezoekers

Meer dan 225 miljoen

*225 miljoen leden en >2 nieuwe leden per seconde op 2 mei 2013 | 170 miljoen unieke bezoekers op basis van comScore-gemiddelde voor het eerste

kwartaal van ‘13 die LinkedIn + SlideShare gebruiken###


Wees je eigen merkambassadeur


LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter

Uw merk

opbouwen

Nieuws

ontvangen

Netwerken

Informatie

vergaren

Verbonden

blijven

Vacatures

plaatsen

Kandidaten

zoeken

InMail

versturen

Lid worden

van

groepen

Profielen van

kandidaten

beheren

Samenwerken met

jouw collega’s

Profielen

organiseren

Personen

aanbevelen



Plaatsen


Organiseren

Zoeken



Zoeken in het

LinkedIn-netwerk

Volledige

profielweergaven

AND, OR, NOT, “”, ()

Zoekgeschiedenis

van 90 dagen

50 zoekmeldingen

Plaatsen Organiseren

Benaderen Samenwerken

Zoeken



Klembord

Projecten

Talent Pipeline-tools Plaatsen

Zoeken


Organiseren



Gedeelde bron

Ongebruikt tegoed tot 90

dagen geldig

Gegarandeerd binnen

zeven dagen antwoord

Eén-op-veel

Bijlagen

Sjablonen

Gratis berichten

Plaatsen

Zoeken

Organiseren




Profielactiviteit

Talent Pipeline-tools

Teamprojecten

InMail-sjablonen

Delen

Plaatsen

Zoeken

Organiseren




Vacatures delen

Flexibiliteit van

vacatureplaatsen

Rapporten

Zoeken

Organiseren


Plaatsen

In product-demonstratie


Maak gebruik van alle functionaliteiten

Zoeken

– Zoek naar Accountmanagers

3 tot 5 jaar werkervaring

In de omgeving Amsterdam

Sla tien profielen op de clipboard

– Sla de zoekopdracht op in een nieuw project

Clipboard

Verwijder twee profielen van de clipboard

Voeg de overige acht toe aan het project wat zojuist is aangemaakt

Na het opslaan van de profielen in het project, mag je nu de profielen verwijderen van de clipboard.

Project

Open het project en selecteer alle profielen

Klik op “add” en laat het volgende achter in de notities (zonder aanhalingstekens): “Informed Amsterdam”

30


Vragen?

32


Vind talent met het plaatsen van vacatures


LinkedIn


Voordelen van het plaatsen van een vacature op LinkedIn

Jouw vacature optimaliseren

Schrijf een aantrekkelijke vacaturetekst


– Bekijk Job Analytics

– Gebruik de viraliteit van het LinkedIn netwerk

Agenda


Dagelijkse Recruiter-workflow: plaatsen

Vacatures zijn

dynamisch

Flexibiliteit van

vacatureplaatsingen

Profielmatches

Vacatures delen

Rapportages

Zoeken

Organiseren


Plaatsen


Belangrijke verschillen tussen actief en passief talent

Actief talent - Solliciteert via een

recruitmentsysteem

-Luistert naar kansen

-Reageert snel

-Zoekt informatie

Passief talent - Heeft geen recent cv

-Luistert wellicht naar kansen

-Reageert niet op 'nu solliciteren'

-Hogere drempel om te reageren


100% wil een impact maken

Waarin is passief talent geïnteresseerd?

56% wil een bedrijfscultuur

die bij hun

persoonlijkheid past

33% wil interessant werk


Kunnen mensen jouw vacatures vinden?

Vinden jouw vacatures de juiste mensen?


Richt je op deze belangrijke velden om ervoor te zorgen dat jouw vacature

bij de juiste mensen terechtkomt.

Job Title*

Postal Code

Industry

Job Function*

Job Description

Versterk jouw vacature door het algoritme te benutten

*Velden met een asterisk worden het zwaarst gewogen om jouw vacature af te stemmen op het juiste

talent.


Zorg ervoor dat de juiste mensen jouw vacature te zien krijgen

Stel een interessante vacature op

Bekijk analysemiddelen voor vacatures om jouw vacaturestrategie te

verbeteren

Benut het netwerk om jou vacatures 'viraal' te verspreiden

Herhaling



Plaatsen Organiseren

Contact Samenwerken

Zoekopdrachten

We zijn hier

Zoeken in het

LinkedIn-netwerk

Volledige

profielweergaven

AND, OR, NOT, “”, ()

Zoekgeschiedenis

van 90 dagen

50 zoekmeldingen


Het searchproces

– Op trefwoord zoeken

– Boolean modifiers

– Verfijningsfilters

Efficiënt zoeken

Demonstratie

Vragen

Agenda

Het searchproces Boolean modifiers

AND

OR

NOT

“ ”

( )

Financieel AND analyse

“Financiële analyse” OR

accounting

NOT recruiter

“Financieel analist”

(financial OR financieel) AND

(analist OR analyst)

©2013 LinkedIn Corporation. Alle rechten voorbehouden.


Probeer het zelf..

Gebruik Financieel analist als voorbeeld

– Voor een zoekopdracht uit

– Voer in Financieel AND analist. Hoeveel resultaten krijg je?

– Voer in Financieel OR analist. Wat valt je op?

– Voer in Financieel AND (analist OR analyst). Wat valt je op?

– Voer in het veld “company” NOT ING in. Wat valt je op?


Het searchproces

Refinement filters


Efficiënt zoeken

Zoek- opdrachten

Ordenen

Opslaan

Verzenden

Trefwoorden en Boolean

modifiers

Beoordelen of profielen relevant

zijn

Verfijningsfilters toepassen

Zoekopdrachten opslaan en

zoekmeldingen instellen

Sorteren op Klembord of project

InMail verzenden


Herhalen

Nu kunt u:

Meer doen met zoekopdrachten op trefwoord met Booleaanse modifiers

Zoekstrings samenstellen die zijn gericht op de juiste profielen

Gebruik verfijningsfilters om uw zoekopdrachten te beperken tot

bijvoorbeeld locatie, bedrijf, aantal jaren ervaring en locatie

Een georganiseerde en efficiënte methode toepassen op uw

zoekopdrachten


Wij horen graag jouw mening!

bit.ly/1lPStv7

LinkedIn INformed Event

Recruiting & HR

Transcript of LinkedIn INformed Event