LeanderThomas - Stageverslag Z33 - 2011-2012

STAGEVERSLAG

LEANDER THOMASKHLim, MAD-Faculty3 C-md 2011-2012

2

Media Arts and Design FacultyC-mine 53600 Genk+32 89 30 08 50www.mad-fac.be

CoördinatieJan Louis De Bruyn Docentbegeleider

Z33 – Huis voor actuele kunstZuivelmarkt 33 3500 Hasselt+32 11 29 59 60www.z33.be

BegeleidingTim ToubacVerantwoordelijke pers & publiekswerking

Voor de stijl van dit verslag werd ik geïnspireerd door Z33’s huisstijl.

3

STAGEVERSLAG LEANDER THO

MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

4

VOORWOORDDit stageverslag schreef ik in het kader van mijn stage-ervaring bij Z33 – Huis voor actuele kunst. De stage besloeg 12 weken, van 12 maart tot 8 juni 2012.

Het lijkt mij gepast dit verslag te beginnen met een dankwoord aan enkele personen die voor steun en begeleiding zorgden tijdens deze periode. Eerst en vooral bedank ik begeleidende docenten, en in het bijzonder Jan Louis De Bruyn, voor de steun en verhelderende feedback. Uiteraard ook dank aan Tim Toubac, verantwoordelijke pers & publiekswerking en tevens mijn stagebegeleider. Het is mede dankzij zijn vriendelijkheid en motivatie om een C-md-er als stagiair aan te nemen, dat de keuze voor deze organisatie werd gemaakt. Ook andere collega’s waaronder Ellen Eurlings, online communicatie medewerkster en andere medewerkers en stagiairs bedank ik voor de aangename en uitdagende tijd!

5


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

INHOUDSTAFELPERSOONLIJKE MOTIVATIE Inleiding....................................................................................................................... Communicatie- en mediadesign...................................................................................... De keuze voor Z33....................................................................................................... Doelstellingen............................................................................................................

DE ORGANISATIE Z33 Z33 in het kort........................................................................................................... Interne organisatie...................................................................................................... Team communicatie & publiekswerking.........................................................................

ACTIVITEITEN & PORTFOLIO Inleiding van activiteiten............................................................................................... Online communicatieplan zomer 2012.......................................................................... Video campagne Kunst kan de wereld veranderen......................................................... Tweet Wall - Conversatie stimuleren.............................................................................. Facebook campagne: Mind the System, Find the Gap.................................................... Optimaliseren van Foursquare gebruik.......................................................................... Contentmanagement z33.be en sociale media.............................................................. Fotoreportages en documentatie................................................................................. Vormgeving drukwerk................................................................................................. Ondersteuning bij realisatie en opbouw tentoonstelling.................................................. Multimedia problem solving.........................................................................................

REFLECTIE & TRAJECT Inhoudelijke reflectie................................................................................................... Organisatorische reflectie............................................................................................ Zelfreflectie................................................................................................................

789

10

141516

1819202224262830323334

363839

6

PERSOONLIJKE MOTIVATIE

7


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

INLEIDINGDe drie voorbije academiejaren beschouw ik als één groot avontuur. Elk jaar stond in het teken van een aantal nieuwe ervaringen en kansen die ik met beide handen aangreep. Op die manier heb ik gedurende deze drie jaren zowel op persoonlijk als op professioneel niveau een enorme ontwikkeling ondergaan.

Als student Communicatie- en mediadesign werd ik gedurende twee en een half jaar klaargestoomd tot jonge multimedia professional. Door de grote diversiteit aan vooropgestelde competenties als C-md-er en de grote variatie aan overgebrachte kennis en disciplines kreeg ik de kans om een eigen, persoonlijk leertraject te vormen. De eerste twee jaren van de opleiding - met als hoogtepunten de geïntegreerde projecten en de modules in de interfaculty - zorgden voor een goede basiskennis waardoor ik mezelf ging zien als allround multimediaspecialist. Het derde bachelor jaar begon met een schitterende Erasmus ervaring in Finland, Tampere. Hier stond vooral mijn persoonlijke ontwikkeling, het stimuleren van mijn zelfstandigheid en het ontdekken van nieuwe culturen centraal. Na mijn terugkeer beschouwde ik mezelf dan ook klaar voor een eerste echte werkervaring binnen een professionele omgeving, de stage.

De stap van student naar echte werknemer is een grote aanpassing die op veel vlakken interessant is om te bespreken. In dit verslag zal mijn parcours dat ik aflegde in deze periode duidelijk worden beschreven. Om te beginnen bij het daadwerkelijke begin, zal er eerst een persoonlijke uitleg worden gegeven over mijn algemene ervaringen tijdens mijn opleiding en hoe dit leidde tot de keuze voor de organisatie Z33 – Huis voor actuele kunst, te Hasselt. Deze verantwoording sluit aan bij de te behalen doelstelling die worden toegelicht in de daarop volgende paragraaf. Vervolgens schotel ik een bondige presentatie van de organisatie voor. Hier omschrijf ik de algemene visie en activiteiten van de organisatie, de workflow binnen de interne organisatie en ten slotte licht ik de samenstelling en werking van het communicatie team nader toe. Het onderdeel activiteiten en portfolio omvat een uitgebreide taakomschrijving, een samenvatting van mijn activiteiten en portfolio. Ten slotte reflecteer ik op deze periode, de relatie tussen C-md’s kerndisciplines, wat ik heb bijgeleerd en hoe ik Z33 als organisatie heb mogen ervaren.

8

COMMUNICATIE- EN MEDIADESIGNIn de academische opleiding Communicatie en mediadesign aan de Media Arts and Design Faculty te Genk worden we getraind op het alert zijn voor hedendaagse technologische en vormelijke ontwikkelingen en op het onderzoeken van de noden van de samenleving. Dit om deze ontwikkelingen te gebruiken en aan bestaande noden te beantwoorden of ze in beeld te brengen. De kerndisciplines of vakken zijn communicatie, marketing, grafische vormgeving, ICT en audiovisuele technieken. Als allrounders zijn we o.a. in staat om online communicatie projecten, sociale media, mobiele applicaties websites e.d. te kunnen beheren. Vaardigheden met betrekking tot communicatie, marketing en research zorgen ervoor dat dit alles ook kritisch en onderzoeksmatig onderbouwd is en deel uitmaakt van een groter geheel of plan.

C-md bood mij de kans om van allerlei zaken te proeven om vervolgens een eigen leertraject te vormen dat bestaat uit persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten. Door de variatie aan theoretische lessen en praktische invullingen kreeg ik de kans om mijn eigen profiel te vormen. Zo ontwikkelde ik een voorkeur voor het ontwikkelen van overkoepelende (online) communicatie concepten waarbij gebruik wordt gemaakt van audiovisuele technieken en aandacht wordt besteed aan een gepaste en strakke vormgeving. Een onderzoeksmatige aanpak en focus op community building speelt hier een belangrijke rol. Doch beschik ik als C-md-er ook over de nodige marketing en ICT inzichten om op die manier een variatie aan rollen in te kunnen vullen. Met het zicht op mijn stageplaats wou ik mijn persoonlijke kernkwaliteiten dan ook kunnen toepassen, maar werd ik niet afgeschrikt door nieuwe uitdagingen.

9


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

DE KEUZE VOOR Z33Eén van de belangrijkste doelstellingen tijdens mijn studies is het verleggen van grenzen: nieuwe mogelijkheden ontdekken en onbetreden terreinen verkennen. Dit was dan ook een belangrijk aspect tijdens de zoektocht naar mijn stageplaats. Een c-md-er is een alleseter, een allrounder. Om deze reden ging ik opzoek naar werkmogelijkheden binnen verschillende sectoren, zowel commercieel als cultureel.

Omdat het veelzijdige karakter van C-md net datgene is dat me het meest aanspreekt zou de stageplaats voornamelijk fungeren als verkenning naar de mogelijke uitstroomscenario’s voor de toekomst. Ik zocht naar een organisatie die de meerwaarde inziet van een allrounder om zo al mijn verworven talenten, kennis en ervaringen te kunnen benutten. In het achterhoofd hield ik ook een

uitspraak van Jon Stam, docent Creative Design aan de Hogeschool Zuyd en zelfstandig kunstenaar. “Bepaalde studenten kunnen enkel functioneren in een commerciële omgeving, anderen zijn geknepen voor de culturele sector en volgens mij pas jij in beide” vertelde hij me.

Onder invloed van de besproken denkpatronen en ervaringen met de organisatie in het verleden, kwam ik terecht bij Z33 – Huis voor actuele kunst. De duidelijke visie binnen hun projecten en tentoonstellingen, maar

ook in de algemene communicatie sprak me enorm aan. Bovendien intrigeerde hun kritische ingesteldheid, maatschappelijke onderbouwing en zin voor experiment en innovatie mij enorm. Tim Toubac, verantwoordelijke pers & publiekswerking, die mijn begeleider zou worden, toonde een erg aanstekelijke interesse in en motivatie voor een C-md-er met mijn profiel en ambitie. Z33’s interessante omgeving en cultuur, de motivatie van Tim en de interessante projecten – die later worden beschreven – overtuigden mij

om de kans met beide armen te grijpen en te starten aan het nieuwe avontuur.

10

DOELSTELLINGENBij de aanvang van de drie maand durende stage stelde ik zelf een aantal doelstellingen voorop om voor mezelf vast te leggen wat ik met deze ervaring zowel op persoonlijk als op professioneel vlak wou bereiken.

11


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Verkennen van culturele sectorZoals eerder aangehaald wou ik met deze stage de uitstroommogelijkheden van een C-md-er aftasten. Om diverse redenen koos ik bewust voor de culturele sector. Eerst en vooral leek het mij het geschikte moment om ervaring op te doen in de culturele sector, omdat er later waarschijnlijk nog voldoende kansen komen om binnen de commerciële sector te werken. Bovendien zorgt deze ervaring voor een mooie referentie indien de keuze wordt gemaakt om later binnen de culturele sector te blijven. Een belangrijke doelstelling hierbij was om de culturele sector te leren kennen in al zijn aspecten en de algemene gang van zaken mee te maken. Het gaat immers om een unieke omgeving waarbinnen andere doelstellingen en waarden heersen. Het was een enorme verrijking om kennis te maken met de onderzoeksmatige aanpak, de kritische onderbouwing en het maatschappelijk belang waarmee Z33 handelt. Binnen de communicatie activiteiten leidde dit tot een andere aanpak van communiceren. Hierdoor ontdekte ik dat het vaak erg moeilijk is om niet-commerciële campagnes die veel diepgang en boodschap bevatten, op te bouwen en te lanceren. Dit vraagt immers om een andere creatieve manier van denken.

Effect van communicatie in de praktijk Een andere belangrijke doelstelling was het ontwerpen, uitvoeren van en reflecteren op communicatie concepten in de professionele praktijk. Het bedenken en creëren van communicatieplanningen, concepten en projecten was niet nieuw voor een derdejaars C-md-er. Het daadwerkelijk uitvoeren en het analyseren achteraf bleef echter meestal uit. Daarom keek ik er enorm naar uit om dit in de praktijk, binnen een professionele omgeving, te aanschouwen. Dit betreft zowel het creëren van communicatie projecten samen met andere medewerkers als het uitvoeren en analyseren van de resultaten. Het meemaken van dit proces bracht mezelf heel wat nieuwe ervaringen bij. Zo werd nog maar eens benadrukt dat het enorm belangrijk is om eerst en vooral doelstellingen te bepalen om zo achteraf de efficiëntie en het succes te kunnen meten of bepalen.

Communiceren van ideeën aan professionalsGeniale, creatieve ideeën hebben is één ding. Maar wanneer je in teamverband werkt met een aantal professionals binnen het vak is het belangrijk dat je ideeën of voorstellen op een correcte, duidelijke en overtuigende manier kan overbrengen. Gedurende de stageperiode heb ik mijn presentatie skills keer op keer kunnen verbeteren door feedback op te nemen en hierop te anticiperen. Het gaf me dan ook erg veel voldoening om te horen dat men mijn verslagen en prestaties knap, goed uitgewerkt en helder vond.

12

Portfolio uitbreidenHet portfolio uitbreiden is een doelstelling die vanaf het eerste jaar C-md altijd belangrijk zal zijn. Het portfolio is dé manier om je kwaliteiten en werk aan de buitenwereld te tonen. Dit is voor MAD-Faculty belangrijk om ons leertraject op te volgen, maar des te meer om contacten te leggen met professionals. De projecten in opdracht van Z33 hebben een bepaalde unieke stijl. Dit maakt in het kader van mijn portfolio ook duidelijk dat ik met verschillende stijlen en visies kan werken.

Netwerken opbouwenEen laatste doelstelling, maar zeker niet de minst belangrijke is het opbouwen van nieuwe netwerken en het kennismaken met interessante, creatieve mensen binnen de sector. Dit om inzichten van allerlei aard te ontvangen, maar ook om met zicht op de toekomst, de nodige banden te smeden. Tijdens de stage kwam ik in eerste instantie in contact met allerlei gemotiveerde medewerkers met elk een eigen verhaal, een eigen profiel. Dit werkte erg inspirerend. Verder kwam ik in contact met heel wat kunstenaars door ook hen te ondersteunen met mijn skills. Ten slotte leerde ik tijdens publiek- en openingsmomenten heel wat nieuwe interessante mensen kennen. Deze contacten heb ik nu en dat is belangrijk. Langs deze weg heb ik voor de toekomst al enkele projecten op het programma staan.

13


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

DE ORGANISATIE Z33

14

Z33 IN HET KORTZ33 – Huis voor actuele kunst is een provinciaal, actueel kunstencentrum gelegen in Hasselt. Sinds 2002 creëert Z33 projecten en tentoonstellingen die de bezoeker aanmoedigt om op nieuwe manieren naar alledaagse dingen te kijken. De projecten van Z33 vertrekken vanuit het leven van mensen en de manier waarop de samenleving omgaat met prikkels en indrukken. Het is een uniek laboratorium en een ontmoetingsplaats voor experiment en innovatie waar je terecht kan voor vernieuwende tentoonstellingen met actuele kunst en vormgeving. De naam Z33 is afgeleid van haar locatie, Zuivelmarkt 33, de historische begijnhofsite in de stad Hasselt.

Z33 heeft geen eigen collectie, maar wel een permanent tentoonstellingsaanbod. De tentoonstellingen van Z33 hebben steeds een sterke maatschappijgerichte insteek. Actuele thema’s worden op een kritische manier belicht vanuit verschillende kunstenaarsstandpunten (o.a. Designing Critical Design – 2007, 1% Water – 2008, Thomas Lommée OpenStructures – 2009, Design by Performance – 2010, Alter Nature – 2010, Architecture of Fear – 2011).

Naast de tentoonstellingen in Z33 organiseert Z33 ook projecten met kunst in de open ruimte. Deze groots opgezette projecten brengen actuele kunst in de open ruimte in Belgisch Limburg. Het eerste project in deze reeks is pit – kunst in de open ruimte van Borgloon-Heers. Daarbovenop fungeert ook als curator voor tentoonstellingen bij externe partijen.

Het was deze visie en aanpak van z33 als uniek laboratorium en een ontmoetingsplaats voor experiment en innovatie die meteen mijn interesse prikkelden.

15


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

INTERNE ORGANISATIEZ33 realiseert zijn projecten met een team van ongeveer dertig vaste medewerkers. Het centrum voor actuele kunst wordt geleid door Jan Boelen, artistiek directeur en Jan Bloemen, zakelijk directeur. De artistieke projecten worden onder leiding van hen gecoördineerd door één of meer projectverantwoordelijken. De projectverantwoordelijken hebben op hun beurt een team van onderhoudsassistenten en tentoonstellingsbouwers. Verder stelt Z33 ook een aantal administratiemedewerkers en onthaalmedewerkers voor administratieve taken te werk. Deze laatste groep wordt regelmatig ingezet voor secretariaatondersteuning. “Last, but not least” is er het team voor communicatie & publiekswerking waarbinnen ikzelf voornamelijk actief was. Dit team bestaat uit vier vaste medewerkers en een freelance grafisch vormgever.

16

TEAM COMMUNICATIE & PUBLIEKSWERKINGZoals eerder aangehaald bestaat het team communicatie uit vier vaste medewerkers, een freelance vormgever en deze periode ook 4 stagiairs:

Tim Toubacverantwoordelijke pers & publiekswerking

Sarah De Ceuster - vervangster Lore Van Brabandtverantwoordelijke communicatie

Kaat Van Lookenverantwoordelijke educatie & gidsen

Ellen Eurlingsonline communicatie

Niek Kostengrafisch vormgever

Stagiairs Danaë Pantelis (communicatie management) Julie Beirinckx (educatie)Cinzia Capozza (vertaler/tolk)Leander Thomas (online communicatie)

Tim Toubac, tevens mijn stagebegeleider, fungeert binnen Z33 als transparant ondersteunend en leidend orgaan binnen de gehele werking van Z33. Hij coördineert en leidt het communicatie team en verzorgt de pers- en publiekswerking. Door zijn motivatie en interesse in het gebruik van online media om communicatiedoelstellingen te versterken, fungeerde hij als figuurlijke steunpilaar. Omdat ik voornamelijk binnen het online landschap actief was, werkte ik voornamelijk samen met de levendige, creative geest Ellen Eurlings. Zij verzorgt de online communicatie, doet aan content management, archivering en onderhoudt de sociale en online platformen waarbinnen Z33 actief is.

Z33 is de laatste jaren erg veel bezig geweest met het ontwikkelen van een communicatie visie en doelstellingen. Op vlak van de communicatie vinden we een zekere “commerciële” aanpak terug. Ondanks het feit dat Z33 een artistieke, culturele organisatie is, heeft men een duidelijke planmatige en projectmatige aanpak. Er wordt gebruik gemaakt van een vooropgestelde communicatie strategie, men bepaalt vooraf communicatiedoelstellingen – zowel offline als online – en volgt deze ook op. Doelstellingen zijn kritisch onderbouwd en zijn gebaseerd op onderzoek. Belangrijk hierbij is ook de reflectie op het resultaat en het continu verbeteren waar mogelijk. Ten slotte merkte ik ook de transparantie van de werkwijzen als aandachtspunt op.

17


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

ACTIVITEITEN & PORTFOLIO

18

INLEIDING VAN ACTIVITEITENGedurende 3 maanden nam ik plaats binnen de afdeling communicatie & publiekswerking. Hier wordt alles wat met online- en offline communicatie, event management, perswerking e.d. te maken heeft, bedacht en uitgevoerd. Mijn rol speelde zich voornamelijk af binnen de online communicatie, maar ook zorgde ik voor ondersteuning bij offline communicatie en andere activiteiten. Daarnaast kreeg ik ook kansen aangeboden die niet meteen binnen de vooropgestelde taakomschrijving waren opgenomen, maar ik door mijn motivatie en ambitie niet kon laten liggen.

De periode maart – juni was een drukke en interessante periode voor Z33. In maart en mei vond de tentoonstelling Superbodies plaats in Z33. Daarnaast werden er ook een aantaal nieuwe werken in het kader van Kunst in de open ruimte van Borgloon-Heers officieel ingehuldigd. Tijdens deze werkzaamheden was het uitkijken naar een groots moment, de opening van Z33’s grootste tentoonstelling ooit, namelijk Mind the System, Find the Gap. Bovendien kwamen ook de openingen van Manifesta 9 (Waterschei) en The Machine (C-mine) er aan. Mijn activiteiten gebeurde voornamelijk in het kader Mind the System, Find the Gap en Kunst in de openruimte. Ten slotte werd er gewerkt aan de campagne “Kunst kan de wereld veranderen”. Z33 zal vanaf juli 2012

deze interessante discussieerbare quote toe-eigenen en gebruiken in hun communicatie.

In dit hoofdstuk beschrijf ik de voornaamste activiteiten. Ik vang aan met een aantal hoofdprojecten. Vervolgens omschrijf ik ook bondig de andere activiteiten die belangrijk waren binnen het kader van mijn persoonlijk leertraject en de stage.

19


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

ONLINE COMMUNICATIEPLAN ZOMER 2012Gedurende 3 maanden hield ik me bezig met één hoofdproject dat onderverdeeld kan worden in een aantal subprojecten. Om dit project bondig te beschrijven: het mede ontwikkelen, creëren en uitvoeren van het online communicatieplan voor de zomer van 2012.

Dit omvat eerst en vooral het schrijven en uitvoeren van een draaiboek of planning van alle online activiteiten, zowel op Z33’s website als op alle gebruikte sociale media: Twitter, Facebook, Youtube, Foursquare en Flickr. Dit draaiboek of planning omschrijft wat, wanneer en hoe alles moet gebeuren op de verschillende online platformen. Dit gebeurde in samenwerking met Ellen aangezien zij voor deze activiteiten de leidende figuur is.

Naast het ontwikkelen en uitvoeren van dit draaiboek omvat dit project het verder ontwikkelen en aanvullen van het online communicatieplan met een aantal innovatieve en creatieve projecten. Deze projecten werden door mij, onder begeleiding van Tim Toubac en Ellen Eurlings, bedacht, ontwikkeld en gedeeltelijk uitgevoerd. Deze projecten moesten aansluiten bij de huidige communicatiestrategie en doelstellingen van Z33. Dit kunnen we opsplitsen in twee groepen namelijk:

1. Het versterken van de online naamsbekendheid van Z33 als huis of organisatie. Met betrekking tot deze doelstelling wordt Z33 vanaf juli verbonden aan een sterke quote die tot discussie kan leiden: Kunst kan de wereld veranderen.

2. Het communiceren van Z33’s projecten of tentoonstellingen afzonderlijk. In dit geval voornamelijk pit – Kunst in de open ruimte van Borgloon – Heers en de zomertentoonstelling Mind the System, Find the Gap.

Vooraf analyseerde ik de gebruikte kanalen grondig om mogelijke verbeteringen of hekelpunten aan te halen. Deze konden vervolgens worden geïmplementeerd in het online communicatieplan. Het bedenken en ontwikkelen van de creatieve projecten gebeurde in nauw overleg met Tim, Ellen, projectverantwoordelijken en andere belanghebbenden. Dit om stap voor stap de concepten te verbeteren, feedback te verwerken, doelstellingen te bespreken en te doen aansluiten bij Z33’s visie. Regelmatig werden er hiervoor overlegmomenten en brainstorms georganiseerd. De vier betreffende projecten worden vervolgens bondig beschreven. Nadien komen ook enkele andere werkpakketten of activiteiten aan bod.

20

VIDEO CAMPAGNE KUNST KAN DE WERELD VERANDERENEen video/youtube campagne om de discussieerbare quote “Kunst kan de wereld te veranderen” concreet voor te stellen en online te lanceren. Het doel is om cultuurliefhebbers te doen nadenken over de quote en deel te laten nemen in de discussie. Op deze manier wordt de quote van Z33 meer toegankelijk en begrijpbaar.

Deze video campagne bestaat uit drie video’s die ik eigenhandig vanaf het bedenken van het concept tot de uitvoer ervan heb ontwikkeld. De eerste 2 video’s bestaan uit een reportage met de kunstenaars Karl Philips en Tadashi Kawamata. Binnen deze reportage volgde ik de kunstenaars in hun eigen omgeving en interviewde ik hen om meningen over “Kunst kan de wereld veranderen” te verzamelen. Een derde video bestaat uit een aaneenschakeling van meningen van bezoekers die ik verzamelde tijdens de opening van Mind the System, Find the Gap. Met een camera en microfoon ging ik op pad en confronteerde ik de bezoekers met de vraag “Kan kunst de wereld veranderen?”. Het was een verrijking om over deze quote met mensen te praten en indrukken te verzamelen. Naast het belang van het inhoudelijke moest deze inhoud ook op een toffe, aantrekkelijke manier worden gepresenteerd. Dit was één van de leerrijkste ervaringen omdat ik weinig ervaring had met het afnemen van interviews. Bovendien leerde ik tijdens de montage enorm veel zaken bij over het bewerken

van geluid en “color grading”. Z33 gaf mij de kans om deze projecten zelf te bedenken en deze vrijheid was een enorm voordeel. Op die manier kon ik mijn eigen visie combineren met die van Z33.

De video’s worden - simultaan me het lanceren van deze quote in offline communicatie – in juli gelanceerd. Het lanceren, de uitvoer en het verloop van deze campagne zal ik gedurende de vakantie verder opvolgen. Het doel is om via kanalen als Youtube en Twitter een conversatie op te bouwen door fans of kijkers aan te trekken met deze quote of vraag.

21


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Een preview van de video over Karl Philips - Kan kunst de wereld veranderen ?

22

TWEET WALL - CONVERSATIE STIMULERENMet als doel de campagne “Kunst kan de wereld veranderen” te lanceren en de conversatie hierover online te stimuleren ontwikkelde ik een Tweet Wall en Twitter applicatie. Gedurende de gehele periode van de tentoonstelling van Z33 zou deze Tweet Wall en Twitter applicatie deel uitmaken van de lounge die werd voorzien in één van de begijnhofhuisjes.

Via de Tweet Wall wordt de vraag “Kan kunst de wereld veranderen” gesteld. Voorbijgangers worden op deze manier gestimuleerd om via Twitter mee te stappen in de conversatie. Aan de hand van de Twitter applicatie kunnen ook bezoekers zonder smartphone of Twitter account meestappen in de conversatie en deel uitmaken van de Tweet Wall. Dit was een belangrijke vereiste voor Z33 en heeft betrekking tot het concept van de digital divide.

Belangrijk en erg leerzaam bij dit project was het onderzoeken van mogelijkheden en bestaande systemen. Zo gebruikte ik een bestaand systeem voor het opzetten van de Tweet Wall, maar ontwikkelde ik zelf de Twitter applicatie omdat de bestaande systemen hiervoor te beperkt waren. Het levenslang leren kwam hier duidelijk aan bod. Gedurende de uitvoer waren er enkele beperkingen zoals het niet kunnen gebruiken van een projectie. Deze beperkingen zorgde voor wat onzekerheid. Achteraf bleek echter dat de oplossing, het

gebruik van schermen, ook werkte. Dit project toonde alvast potentieel en door de input die we kregen, kunnen we spreken van een succes. Om het verdere succes en de implemntatie te garanderen verzorgde ik handleidingen en een duidelijke planning.

23


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Een foto van de Tweet Wall en Twitter applicatie in werking.

Foto: Kristof Vrancken

24

FACEBOOK CAMPAGNE: MIND THE SYSTEM, FIND THE GAPVoor de tentoonstelling Mind the System, Find the Gap, Z33’s grootste tentoonstelling ooit, werd er getracht een Facebook campagne op te starten. Het doel van deze campagne is het communiceren van de achterliggende boodschap van de tentoonstelling en het betrekken van de Facebook fans bij het denken over de thematiek. Verschillende brainstormmomenten maakten duidelijk dat het niet evident was om een campagne te ontwikkelen waar bij het inhoudelijke aspect vooropgesteld moest worden. Het voorstellen van ideeën en continu reflecteren hierop was dan ook een belangrijk leerpunt.

In samenwerking met de collega’s ontwikkelde ik het concept en de planning van dit project en zorgde ik voor de gedeeltelijke uitvoer. Via Facebook werd er een oproep gedaan om mee te denken over “het vinden van gaten in allerlei systemen (maatschappelijk, sociaal, ruimtelijk etc.) en dit te uiten aan de hand van een foto, een tekening of ontwerp. Deze inzendingen worden van juli tot en met september getoond als Facebook cover afbeelding. Op deze manier krijgen de deelnemers een deeltje van Z33’s Facebook pagina – dat ook gezien kan worden als systeem – toegeëigend. Het verspreiden van deze boodschap verliep in het begin niet erg vlot. Omwille van de redelijk hoge drempel moesten we van binnen uit de

campagne lanceren. Via medewerkers werd de campagne gelanceerd om zo verder te kunnen groeien in de wereld van Facebook. Het was zowel voor mij – als voor de collega’s – erg interessant om de input van deelnemers te aanschouwen. Het aantal inzendingen is momenteel nog beperkt, maar het toont alvast aan dat ook kritisch en inhoudelijk onderbouwde campagnes een meerwaarde kunnen beteken en de word-of-mouth stimuleren.

25


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Z33 gaat op zoek naar gaten in systemen en nu doen ze beroep op jullie talent en creativiteit!

Zie jij ook gaten in het systeem, of maak je er zelf? Toon het! Ontketen je creativiteit, maak een foto/tekening/ontwerp en schitter op de cover van de Facebook pagina van Z33 Art Center. The sky is the limit !Like & share

Korte boodschap en visual Facebook campagne Mind the System, Find the Gap.

26

OPTIMALISEREN VAN FOURSQUARE GEBRUIKEen kleiner project hield het optimaliseren van gebruik van Foursquare als social media platform in. Hiervoor moest ik eerst en vooral Foursquare verkennen, omdat ik er zelf niet meteen vertrouwd mee was. Na een verkenning zorgde ik voor het claimen van de plaats Z33 omdat mensen reeds incheckten, maar Z33 nog geen eigenaar was van de plaats. Na deze formaliteit kon ik Z33’s profiel optimaliseren en aanvullen.

Omdat er vanuit de afdeling communicatie interesse was voor Foursquare onderzocht ik ook andere mogelijkheden van Foursquare. Zo ontwikkelde ik voor elk kunstwerk van pit – Kunst in de open ruimte een Foursquare plaats en voerde ik een Foursquare campagne uit in functie van de tentoonstelling Mind the System, Find the Gap. Zo krijgen momenteel bezoekers die inchecken bij Z33 een door mij gecreëerde button. Dit is slechts een klein project maar toont zowel aan de organisatie als aan de bezoekers dat er potentieel is voor het implementeren van nieuwe media in de culturele sector en dat Z33 hier ook mee experimenteerd. Belangrijk hierbij was ook het informeren van andere medewerkers over de activiteit en dit door middel van gesprekken en een handleiding.

27


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Foto van een werkneemster die alvast incheckte en een “coole” button ontving.

Eén van de handleidingen die ik maakte voor het garanderen van de verdere implementatie.

WAT IS FOURSQUARE ?

Foursquare is een locatie-gebaseerd mobiel platform dat het ontdekken van steden en het bezoeken van plaatsen interessanter maakt. Gebruikers checken in bij plaatsen, winkels e.d. om hun vrienden te vertellen waar ze zijn, om informatie te ontvangen over de plaatsen die ze bezoeken en om “specials” of speciale aanbiedingen te ontvangen.

FOURSQUARE CAMPAGNEBIJ “INCHECKEN” GEBRUIKER BELONEN MET EEN BUTTON

Vanaf 30 mei 2012 kunnen bezoekers die met hun smartphone inchecken bij Z33 een button afhalen aan het onthaal. Wanneer een bezoeker zijn of haar smartphone toont met het rechtse beeld (herkenbaar a.h.v. het logo Foursquare en de oranje kleur) mag hij of zij een button ontvangen. Het is aan de supoostsupoost van dienst om deze te verhandigen. Buttons worden meegeleverd (indien de voorraad op is, gelieve dit te melden aan de dienst communicatie (Ellen of Tim).

Dankjewel !


28

CONTENT MANAGEMENT Z33.BE EN SOCIALE MEDIAWww.z33.be is voor Z33 een van de belangrijkste online communicatieplatformen. Net om deze reden is het up-to-date houden van en het correct informeren via dit kanaal zo belangrijk.

Een bijna dagelijkse activiteit voor Ellen is de content management van Z33’s website ww.z33.be. Hier functioneerde ik dan ook als ondersteunende content manager. Tijdens de eerste weken was het dan ook belangrijk om kennis te maken met de Drupal CMS. Ellen verzorgde hiervoor een nette tutorial. De activiteiten in het kader van content management gingen van het verbeteren van content- of technische fouten, het creëren van nieuwe content en plaatsen van foto’s tot het schrijven van blog’s en het in de kijker plaatsen van bepaalde activiteiten. Daarnaast hoorde hier ook het onderhouden van sociale media platformen als Twitter, Facebook en Flickr bij. Dit verliep allemaal volgens een strakke planning die beschreven werd in een online draaiboek en communicatie plan. Uiteraard moest er soms ook geanticipeerd worden op bepaalde ongeplande gebeurtenissen of activiteiten.

Bij het uitvoeren van dit werkpakket leerde ik veel bij over web-writing, content management systemen en de algemene work-flow van het onderhouden van een complexe website en sociale media. Tijdens de uitvoer

kon ik dan ook alvast beroep doen op aangeleerde kennis binnen communicatie en ICT. Het schrijven van blogs bleek bij aanvang niet echt mijn ding omwille van mijn zware schrijfstijl – als gevolg van mijn middelbare opleiding –, maar zoals ze zeggen: oefening baart kunst. Ellen toonde me enkele tricks en tips om losser en vlotter te schrijven en het resultaat mocht er zijn.

29


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Een voorbeeld van een knap staaltje social media management.

Een screenshot tijdens de bijna dagelijkse content management opdrachten.

30

FOTOREPORTAGES EN DOCUMENTATIEAl snel kregen de medewerkers zicht op mijn kwaliteiten als fotograaf. Door mijn ervaringen als hobbyist event fotograaf ben ik in staat om aan de hand van foto (en indien nodig video) een event te documenteren aan de hand van een aantal kwaliteitsvolle foto’s.

Net om deze reden werd ik tijdens verschillende publieksmomenten, openingen en andere belangrijke momenten ingeschakeld als reporter/fotograaf. De gemaakte foto’s werden vervolgens verspreid via de website, blogs en andere sociale media. Vanwege mijn voorliefde voor fotografie was dit de ideale kans om mijn grenzen als fotograaf te verleggen. Bovendien vraagt het fotograferen van kunst om andere vaardigheden en kennis dan het fotograferen in een nachtclub of op een festival. Enkele fotoreportages die ik maakte: Opbouw Mind the System, Find the Gap; Publieksmoment Aeneas Wilder; Canvascollectie Z33 etc. Deze fotoreportages zijn te bezichtigen via http://www.flickr.com/z33be .

Een kleine selectie uit enkele fotoreportages.

31


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

32

VORMGEVING DRUKWERKGedurende gehele periode kreeg ik ook een goed zicht op de grote hoeveelheid drukwerk die Z33 levert en de kwaliteit hiervan. Binnen het drukwerk mocht ik zelf ook aan de slag met het ontwerpen en vormgeven van een advertentie, persteksten en dossiers.

Hierbij was het voornamelijk belangrijk om de algemene “look”, “feel” en stijl van Z33 eigen te maken. Dit verliep erg vlot omdat ik persoonlijk snel voeling heb met een bepaalde stijl en levenslang bijleer . Ook de aanwezigheid van de freelance vormgever zorgde hier voor een goede begeleiding. Mijn voorkennis en overgebrachte kennis grafische vormgeving kwamen hier erg goed van pas. Het goed overweg kunnen met softwarepakketten als Adobe Photoshop, Illustrator en inDesign werd beschouwd als een enorme meerwaarde. Bovendien was dit dan ook de perfecte kans om deze verder bij te schaven.

Een voorbeeld van een ontworpen persfolder in het kader van de tentoonstelling The Machine (C-mine).

33


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

ONDERSTEUNING BIJ REALISATIE EN OPBOUW TENTOONSTELLINGTijdens de aanloop naar een nieuwe tentoonstelling, tijdens deze periode Mind the System, Find the Gap, moet er heel wat gebeuren. Kunstenaars en curatoren bouwen de tentoonstelling op, materiaal moet worden voorzien en alles moet “ready to go” zijn bij de opening. Dit was voor mij dan ook de kans om het gehele verloop en de workflow van Z33 te volgen, van afbouw tot opbouw en opening.

Omdat er heel wat handen nodig waren, kon ik regelmatig een handje helpen tijdens de opbouw. Zo kon ik bijvoorbeeld een hele dag meelopen met de technische ploeg om zitplatformen in elkaar te steken, te zagen en te boren. Verder greep ik ook mijn kans om kunstenaars te helpen bij bijvoorbeeld het maken van videomateriaal om te presenteren in de tentoonstellingsruimtes. Zo hielp ik o.a. Sebastian Stumpf met het maken van een video en verzorgde ik voor Karl Philips enkele video’s over zijn kunstproject “the Good, the Bad, the Ugly”. Deze opdrachten maakten geen deel uit van mijn vooropgesteld takenpakket, maar gaven mij de ultieme kans om ook te proeven van andere aspecten binnen de organisatie en nieuwe, interessante contacten te leggen. Bovendien apprecieerden de kunstenaars en de technische ploeg dit enorm en geeft handenwerk heel wat voldoening.

Een foto van de tentoonstellingsruimte van Karl Philips. Hier wordt een video afgespeeld die ik creëerde voor Karl Philips en zijn project “The Good, the Bad, the Ugly”. De video bevat het vertrek van zijn “mobiele reclameborden”.

34

MULTIMEDIA PROBLEM SOLVINGAls jonge multimedia allrounder ben ik vertrouwd met allerlei multimedia of technologische toepassingen. Al snel kregen de verschillende medewerkers van Z33 dit dan ook te weten. Dit zorgde er voor dat men regelmatig beroep deed op mijn ervaring en kennis. Dit kon gaan van problemen met Microsoft Excel, het branden van een dvd tot het geven van mijn mening over bepaalde prototyping systemen e.d. Dit zorgde regelmatig voor het verstoren van mijn workflow, maar dat hoort erbij wanneer je in een organisatie werkt. Bovendien werd hier mijn profiel als “alleseter” of allrounder bevestigd en is het natuurlijk altijd aangenaam als je een handje kan helpen om collega’s tevreden te stellen.

35


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST


REFLECTIE & TRAJECT

36

INHOUDELIJKE REFLECTIEGedurende mijn avontuur in C-md heb ik mezelf ontwikkeld tot allround multimedia specialist met een voorkeur voor het bedenken en uitvoeren van overkoepelende communicatie concepten waarbij audiovisueel materiaal een belangrijke rol speelt en alles grafisch netjes wordt verzorgd. Met zicht op de stage ben ik dan ook erg tevreden dat ik mij hierop heb kunnen focussen, maar dat ik ook andere disciplines kon inzetten, verkennen en verbeteren. Zoals het verslag over mijn activiteiten of werkportfolio reeds aantoont, was er sprake van een grote variatie aan opdrachten. Dit resulteerde dan ook in het feit dat elk van de vijf kerndisciplines in zekere mate aan bod kwam. De volledige reeks bestaat uit: communicatie, audiovisuele technieken, grafische vormgeving, ICT en marketing. De eerste drie kwamen tijdens mijn ervaring het meest aan bod.

CommunicatieTijdens het ontwikkelen van het communicatieplan, de communicatie projecten en het uitvoeren ervan kwamen heel wat communicatieve vaardigheden aan bod. Het werken met communicatiedoelstellingen, strategieën was hier het belangrijkste. Ik leerde ondermeer bij hoe dit wordt aangepakt in een professionele omgeving.

Enorm interessant in deze context was het werken met maatschappelijke en culturele doelstellingen die anders zijn dan binnen een commerciële omgeving. Ook het werken aan mijn web-writing skills kwam hier aan bod. Zo eigende ik mezelf Z33’s stijl van communiceren en schrijven toe. Ten slotte was het communiceren van ideeën en concepten tijdens brainstormmomenten en vergaderingen erg belangrijk. Ik leerde al snel hoe ik mensen kan overtuigen door nauwkeurig en correct verslagen en presentaties op te stellen. Dit werd enorm geapprecieerd door de stagebegeleider. Binnen deze context werden de competenties onderzoeken, reflecteren en communiceren/organiseren vooropgesteld. Een sterk punt is dat ik snel bijleer en op de hoogte ben van de nieuwste technologische mogelijkheden die de communicatie kunnen ondersteunen. Een aandachtspunt is het vastleggen van een lange termijn strategie. Dit zal ik volgens mij dan ook leren tijdens mijn volgende werkervaringen.

Grafische vormgevingZowel voor online communicatie activiteiten als voor drukwerk werd ik regelmatig ingeschakeld om de grafische vormgeving onder handen te nemen. Het samenwerken met de grafische vormgever van Z33 en het eigen maken van de huisstijl waren hier erg belangrijk. Hier leerde ik dat hoewel ik geen gespecialiseerd vormgever ben, ik correcte en knappe zaken kan

37


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

ontwerpen. Bovendien leerde ik dat het belangrijk is om tijdens het ontwerpen de communicatieve doelstellingen in het achterhoofd te houden. Als aandachtpunt leerde ik wel dat het belangrijk is om mijn kennis van grafische programma’s continu bij te schaven en te onderhouden. De competentie levenslang leren is hier dan ook van toepassing. Hoewel ik zelf met veel verschillende stijlen overweg kan, ben ik nog opzoek naar een compleet eigen stijl waarin ik mezelf kan uitdrukken. Experimenteren is hierbij belangrijk.

Audiovisuele techniekenTijdens het uitvoeren van de eerder voorgestelde communicatie projecten ging ik regelmatig aan de slag aan fotograaf, cameraman en monteur. Door mijn buitenschoolse activiteiten zoals het fotograferen en filmen van events zit ook hier mijn kwaliteit erg hoog. Dit werd bevestigd door mijn collega’s. Het afleggen van interviews was een totaal nieuw gegeven dat zorgde voor erg veel nieuwe inzichten. Binnen dit werkpakket verloor ik wel de planning of organisatie regelmatig uit het oog. Hier fungeerden Ellen en Tim als steun en begeleiding. Hoewel het niet zorgde voor een catastrofe is het toch belangrijk dat ik deze competentie meester word binnen alle werkvelden. Wel werd mijn liefde voor audiovisuele technieken nog eens benadrukt. Ik houd ervan om ideeën of concepten te mediatiseren aan de hand van fotografie en video. Binnen deze discipline wil ik mij met zicht op de toekomst dan ook nog verder specialiseren door vooral veel te proberen, bij te leren en eigenhandig zaken onderzoeken.

ICT en marketingDeze twee kerndisciplines kwamen in mindere mate aanbod. Basiskennis omtrent ICT is aanwezig en dit kwam handig van pas tijdens het ontwikkelen van een Twitter applicatie. Ik zie mezelf niet als ICT professional, maar door het gebruik van online tutorials en handleidingen kan ik er wel mee aan de slag. Mijn ICT kennis kan beschouwd worden als een werkpunt, maar het is ook niet nodig om in elke discipline even sterk te zijn. Marketing kwam niet rechtsreeks aanbod maar zat wel verwikkeld binnen het online communicatieplan. Hoewel ik niet meteen een krak ben in het programmeren, is het wel iets dat me aanspreekt. Momenteel is het “probleem” voornamelijk dat heel wat zaken mij interesseren en ik keuzes moet maken. Een bijscholing in de vorm van avondlessen zie ik in de nabije toekomst wel gebeuren.

38

ORGANISATORISCHE REFLECTIEVanaf het inleidende stagegesprek werd ik ervan overtuigd dat Z33 een boeiende, uitdagende en leerrijke stageplek zou zijn. Door de motivatie en interesse van begeleider Tim Toubac en de interessante en duidelijke visie van Z33 zag ik het meteen zitten om er in te vliegen.

In het begin moest ik mij even inwerken in de cultuur van de organisatie door te netwerken en door de sfeer op te snuiven. Al snel werd het duidelijk dat men in Z33 stagiairs behandelt als medewerkers die op hetzelfde niveau staan als de vaste medewerkers. Dit zorgde voor het gevoel dat men je aanwezigheid apprecieert en vertrouwt op je persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Z33 is bovendien een organisatie die gelooft in de meerwaarde van online communicatie en binnen deze context ook grenzen wil verleggen. Net in die positie komt een C-md-er van pas. Ondanks dat Z33 zich bevindt in de culturele sector wordt er gebruik gemaakt van een planmatige en projectmatige aanpak waardoor ik zeker niet het gevoel kreeg dat het allemaal te “artistiek” of losjes verliep. De kritische en maatschappelijke onderbouwing waar Z33 mee werkt is voor een C-md-er een enorm interessant gegeven. Op die manier kreeg ik feeling met andere dan commerciële doelstellingen. Door de perfecte timing van de stageperiode kon ik het gehele verloop van een tentoonstelling: van afbouw tot opbouw

en opening meemaken. Dit zie ikzelf als een enorme meerwaarde.

Een groot pluspunt van de stage bij Z33 was dat ik door de grote variatie aan taken een goed beeld kreeg van de activiteiten van de organisatie en hoe de culturele sector werkt. Bovendien kreeg ik tal van kansen om mijn eigen grenzen te verleggen, te netwerken en om mijn kwaliteiten te benutten. Z33 gelooft in zijn stagiairs en stimuleert hen om het bovenste uit de kan te halen. Een punt dat voor bepaalde studenten misschien een knelpunt is, is de zelfstandigheid die Z33 verwacht. Ik ontving voldoende begeleiding en kon altijd terecht bij Tim, Ellen of andere collega’s met mijn vragen, maar over het algemeen was een zelfstandige ingesteldheid belangrijk.

Naast het formele was er af en toe ook tijd voor het informele. Lunchen met de collega’s, diepgaande gesprekken of een feesje tijdens de opening van een nieuwe tentoonstelling zorgden voor een goede sfeer en teambuilding.

Als C-md-er mag je van een stage-ervaring bij Z33 een grote hoeveelheid én variatie aan opdrachten verwachten. Daarnaast krijg je echter ruim de kans om je eigen visie te verwerken, eigen projecten te lanceren en te experimenteren binnen het online en culturele landschap.

39


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

ZELFREFLECTIEDe stage-ervaring bij Z33 was, om het kort te beschrijven, één groot avontuur. Zoals aangehaald in het activiteiten verslag en in de inhoudelijke reflectie heb ik heel wat vaardigheden en kennis kunnen bijschaven.

De voornaamste doelstelling die ik heb behaald is het ontdekken en het proeven van de culturele sector. Ik leerde omgaan met doelstellingen en visies binnen deze sector en verwerkte deze in mijn projecten. Dit was een enorme openbaring en is een belangrijk onderdeel van mijn leertraject. Bovendien leerde ik ook andere organisaties binnen de kunst- en cultuursector kennen. Zo kan ik bijvoorbeeld in de zomervakantie op pad gaan als reportage fotograaf voor Kunst in Limburg.

Verder kreeg ik de kans om mijn allround kennis toe te passen en ook mijn eigen ding te doen. Door de vrijheid die me geboden werd, kon ik deels zelf de invulling van mijn stageproject bepalen. Mijn kennis van nieuwe technologieën en ontwikkelingen en het snel opnemen en bijschaven van bepaalde kennis werd enorm geapprecieerd. Ik gaf Z33 een rijkdom aan nieuwe inzichten voor nu, maar ook voor de toekomst. Tegelijkertijd gaf Z33 mij enorm veel nieuwe ervaringen met betrekking tot het zelfstandig plannen, het werken in teamverband en het communiceren van ideeën en problemen binnen hun team. Bovendien kreeg ik naast de

vooropgestelde taken of opdrachten een aantal geweldige kansen aangeboden om te netwerken en zo ook onder begeleiding van kunstenaars te werken. Dit zorgde ervoor dat ik verschillende aspecten van de organisatie heb leren kennen en mijn allround karakter des te meer heb leren appreciëren. Ten slotte kreeg ik ook de kans om te werken aan mijn persoonlijkheid, het omgaan met stresssituaties en het anticiperen op onvoorziene activiteiten of opdrachten.

Door de goede indruk die ik maakte tijdens de stageperiode en de interessante projecten - waarvan enkele nog moeten worden gelanceerd - krijg ik de kans om tijdens de zomervakantie mijn werk verder te zetten. Dit apprecieer ik enorm en toont ook aan dat ik als C-md-er gedaan heb wat ik moest doen en ik erg tevreden kan zijn.

40

De voornaamste persoonlijke sterktes die duidelijk bleken tijdens mijn stage en ook benadrukt werden tijdens de eindevaluatie zijn:

- De kwaliteit en precisie van mijn uitgevoerde projecten en opdrachten.

- Kwaliteiten als communicatie specialist, maar daarnaast ook het uitblinken in andere disciplines zoals vormgeving en audiovisuele technieken.

- Mijn motivatie en gedrevenheid om nieuwe dingen te leren kennen, kansen te grijpen en een ondersteunende rol te spelen.

- Mijn kennis in het medialandschap en de competentie om snel bij te leren.

- De inzet en kwaliteit om mezelf snel aan te passen aan een nieuwe, vreemde omgeving.

- Het meester maken van een bepaalde visie of stijl.

- Mijn skills om moeilijke communicatie problemen op te lossen en deze ook correct en overtuigend over te brengen naar andere professionals.

- Een enthousiast en creatief overkomen tijdens formele en informele momenten.

Tijdens de stage werden ook enkele werkpunten voor de toekomst aangekaart. De voornaamste hiervan zijn:

- Leren om in te schatten wanneer externe hulp van bijvoorbeeld informatici nodig is.

- Het durven nee zeggen in het kader van time management. Door de vele kansen die ik greep, kwam mijn management of planning soms in het gedrang. Ondanks dat ik alle deadlines haalde en respecteerde moet ik hier aan werken. Dit ook om mezelf heel wat stress te besparen.

- Het bijschaven van de competentie om lange termijn communicatie doelstellingen of strategieën te bedenken en vast te leggen.

- Beter structuren en organiseren van belangen: wat moet er eerst gebeuren.

Om af te sluiten ondersteunde de stage mij ook tijdens het ontwikkelen van mijn propositie voorstel voor het masterjaar. Dankzij de inspirerende omgeving kreeg ik ideeën en kon ik rekenen op begeleiding van mijn fantastische collega’s. Dit heeft geleid tot de huidige onderzoeksvraag: “Hoe kunnen centra voor hedendaagse beeldende kunst nieuwe media inzetten om opinie en discussievorming over kunstwerken en exhibities bij toeschouwers te stimuleren?”.

41


MAS

Z33 - HUIS VOO

R ACTUELE KUNST

Foto credits: De meerderheid van de gepubliceerde foto’s werden eigenhandig gemaakt in opdracht van Z33. De foto’s met vermelding onderaan werden in opdracht van Z33 gemaakt door fotograaf Kristof Vrancken.

LeanderThomas - Stageverslag Z33 - 2011-2012

Documents

Transcript of LeanderThomas - Stageverslag Z33 - 2011-2012