Le rationnement volontaire(CRAGs: Carbon Rationing Action Groups)

COMMENT RÉDUIRE COLLECTIVEMENT SON IMPACT ÉCOLOGIQUE INDIVIDUEL

Ecoattitude22.05.2012 Daniel Badouxdanielbadoux@gmail.com

Introduction

(Rappel?) Les TEQS Le fonctionnement de TEQs

Les CRAGs Le principe La démarche Les résultats Avantages/bénéfices vs. risques/difficultés

Un (des) CRAG(s) à Genève?

Conclusion

Discussion

Sommaire

Une schéma national de rationnement: les TEQs 16 ans de réflexion Un fort plébiscite des mouvements environnementaux Des expériences mais pas d’implémentation à l’échelle

nationale

Des variations autour d’un schéma collectif 6 ans de pratiques Un mouvement en progression qui fait parler de lui Une plateforme de lobbying et d’expérimentation pour les TEQs

Un CRAG à Genève? 2 présentations sur le TEQs Une sur les CRAGs D’autres à venir, jusqu’où irons-nous?

Introduction

Des objectifs de réduction, souvent déjà existants Exemple, la société à 2000 watt

(Rappel?) Les TEQS: fonctionnement

Source: Novatlantis

Des objectifs de réduction, souvent déjà existants Exemple, Plan climat

cantonal de noé21

Fonctionnement des TEQs

Source: noé21

Une division du résultat, par année en suivant la descente, en émission de CO2 (ou autre), par le nombre d’habitant 40% (GB) pour les ménages dans le système des TEQs 60% vendus aux autres acteurs (entreprises, gouvernements,

etc.) aux enchères,ou selon un prix hebdomadaire

Fonctionnement des TEQs

Les points distribués chaque semaine sur carte électronique donnent le droit d’acheter les combustibles, carburants, et l’électricité

Les points sont échangeables (on peut les vendre et les acheter) sur un marché, au prix déterminé par l’offre et la demande

Fonctionnement des TEQs

2 objectifs principaux Atteindre les objectifs Assurer une répartition équitable

de l’effort de descente énergétique

Les points se comptent en unitésde CO2, des facteurs de conversions sont associés à chaque utilisation d’énergie

Les dépenses, achats ventes « (d’unités) de TEQs »(de points) se font automatiquement, sur demandecomme avec une carte bancaire

Fonctionnement des TEQs

Chaque année, la quantité totale/par habitant diminue Il s’agit d’une limite absolue garantissant l’atteinte des

objectifs, de manière progressive

On peut donc anticiper

Le gouvernements pose le cadreLes acteurs (État, collectivités, individus) ont la liberté d’y répondre à leur manière

Chaque acteur a intérêt à ce que le prix par unité de TEQs soit le plus bas, d’où un mouvement d’émulation collective

Fonctionnement des TEQs

Une mise en œuvre en groupe des TEQs

Une organisation volontaire de la consommation d’énergie

Une certaine souplesse, le groupe devra décider « démocratiquement » de la méthode les règles les rôles

Les CRAGs: le principe

1. Télécharger et lire « CRAGs: a short guide » http://www.carbonrationing.org.uk/wiki/crags-a-short-guide?

2. Se mettre d’accord sur ce qui sera comptabilisé « simple »: chauffage (!), déplacement en voiture et avion,

électricité = combustible, carburant, électricité TP, Nourriture,..? Etc.

Les CRAGs: la démarcheUn plan en 9 étapes, adaptable

3. Se mettre d’accord sur les facteurs de conversion = comment on calcule Inspiration des autres groupes Facteur zéro conversion sur certaines consommation (électricité

verte, bois,…)?

4. calculer/estimer sa consommation individuel de l’an -1 Calculateurs, (lequel?), tableurs, propre ou repris à ce stade? Pour avoir une idée de l’effort et des potentiels d’amélioration

Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

5. Se mettre d’accord sur l’objectif du groupe à atteindre collectivement En GB en 2006/7, la plupart 4500 kg CO2/hab/an (moy. GB: 5,4) Autre indicateurs: 2000 watts (mais én. prim.), empreinte

écologique (mais plus de ressources), etc.

6. Se mettre d’accord sur la pédiorde d’exercice En principe 1 an, janv-déc. mars-fév., etc. Pour avoir une idée de l’effort et des potentiels d’amélioration

Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

7. Se mettre d’accord sur les éventuelles pénalités de dettes à la fin de l’année considérée En GB, la plupart 4 ou 5p par kgCO2 La destination des pénalités (vertueux, œuvres, fond,…)

8. Se mettre d’accord sur tout autre chose à ce stade Limite absolue (point fort des TEQs) sur les dettes?

Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

9. Décider comment suivre les consommation Email régulier au « comptable »? Somme à effectuer avant les réunions? Fréquence des réunions (thématiques: comptabilités, liens,

trucs et astuces) ?

Après ces neufs points on est sensé déjà être en train de CRAGuer…

Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

Comment trouver des participants Groupe locaux, communautés, sites web, etc. Quelle hétéro/homogénéité de groupe?

Taille de groupe idéale? Pas de limite basse ou haute Mais petit = peu résilient, grand = réunion difficile (ou

grande infrastructure – web, etc.)

Les CRAGs: la démarcheAutres aspects utiles…

2-3 réunions importantes Des décisions importantes et des personnes qui quittent le

groupe D’autres s’enthousiasment et se renforcent

1ère réunion: exemple dans le short guide Que comptabiliser, pénalités/récompenses, pénalités

max.? (budget max annuel…), la question des enfants, date de départ, communication entre les réunions (group mail, forum, etc.), date et lieu des réunions importantes (obligatoires, d’autres peuvent être facultatives)

Les CRAGs: la démarcheAutres aspects utiles…

2ème réunion (avancée!): exemple dans le short guide Quel fournisseur de courant vert pour des déductions

carbone, façon de comptabiliser l’aviation (débats), autres facteurs de conversion (moins de débats), décider qui va être le coordinateur et le comptable du groupe, décider comment enregistrer les consommations (carnets, tableur, site web, mix des trois?), processus de paiement (…), échéance et fréquence des paiements (6 - 12 mois?), possibilité des « reconduire » des crédits carbone pour la période suivante (plutôt si tout les 6 mois)

Les CRAGs: la démarcheAutres aspects utiles…

Vous l’aurez compris, il y a donc 2 rôles plus actifs:

Le/la comptable Tiens le compte global à partir des comptes individuels

Le/la coordinateur(trice) Gère la communication (il/elle est un peu le centre du

goupe)

Ces rôles sont-ils divisibles?

Les CRAGs: la démarche

600 membres de CRAGs en 2010

Réduction de 30% des ém. de CO2 la première année

Podium de CRAGgers au concours Oxfam Winner à 0,45 t/an (!)

Les CRAGs: résultats

Possibilité pour des exemples/écolos/extrémistes de l’être encore plus, et de plus en plus…

Obligation/volonté concrète d’action

Résultats plus ou moins garantis

Puissant effet de prise de conscience menant au changement

Lobbying/expérimentation pour un système national

Les CRAGs: avantages/bénéfices

Organisation en groupe, non fournie par l’État

Confiance nécessaire entre les membre du groupe

Limites en groupe mais toujours en minorité

Contrainte et difficulté à revenir en arrière

Vie sociale… Conflits, voire rupture de couple..!

Les CRAGs: risques/difficultés

Une bonne idée

Un beau défi

Intéressés à le relever?

Conclusion

Discussion

Un (des) CRAG(s) à Genève?