LAZIO ON THE JOB Area Politiche per l’Occupazione e lo Sviluppo.

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LAZIO ON THE JOB Area Politiche per l’Occupazione e lo Sviluppo

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LAZIO ON THE JOB

Area Politiche per l’Occupazione e lo Sviluppo

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INDICE

•GLI OBIETTIVI DI PROGETTO

•LE CARATTERISTICHE DEL PROGETTO

•GLI ECONOMICS DI PROGETTO

•COME CANDIDARSI

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Il Progetto “Lazio on the job” contribuisce, incentivando l’utilizzo del dispositivo del tirocinio formativo, all’azione di contrasto e superamento della crisi economico-occupazionale posta in essere dalla Regione Lazio.

L’intervento si propone di:

• facilitare l’accesso e la permanenza nel lavoro di soggetti svantaggiati e di altri target sensibili;

• sostenere/qualificare processi di transizione e di inserimento lavorativo; • supportare la competitività delle imprese;

• qualificare il sistema dei Servizi Regionali per il Lavoro.

In particolare si vuole favorire la formazione di almeno 1.300 persone tra soggetti svantaggiati e altri target sensibili della Regione Lazio e l'inserimento lavorativo del 70% dei partecipanti che concludono i tirocini.

Gli obiettivi di progetto

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Le caratteristiche del progetto 1/2

Il Progetto attiverà e gestirà tre specifiche tipologie di percorsi:

•“tirocini in loco” – che prevedono il coinvolgimento esclusivo di imprese con unità operativa nella Regione Lazio;

•“tirocini in mobilità interregionale” - che coinvolgono imprese dislocate su tutte le altre Regioni italiane;

•“tirocini in mobilità Ue” - che interessano imprese situate in Paesi dell’Unione Europea.

Per quanto concerne il target di imprese che accoglieranno i tirocinanti, il Progetto ha come destinatari principali le aziende operanti in tutti i settori economici della Regione, ma prevede anche il coinvolgimento di imprese di altre Regioni italiane e di altri Paesi Ue per i percorsi di tirocinio in mobilità interregionale e Ue.

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I percorsi di tirocinio, che potranno avere una durata massima di quattro mesi, riguarderanno il presente bacino d’offerta:

• “svantaggiati” ai sensi del Reg. CE 800/2008 (sostitutivo del Reg. CE 2204/2002) residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio;

• “molto svantaggiati” ai sensi del Reg. CE 800/2008 (sostitutivo del Reg. CE 2204/2002) residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio, oppure se senza lavoro da almeno 24 mesi;

• soggetti espulsi dai settori in crisi del mercato del lavoro e residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio con più di 45 anni;

• diplomati e laureati in transizione scuola-lavoro residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio;

• immigrati residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio;

• disabili ai sensi della Lg. 68/99 e s.m.i. residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio;

• persone, residenti e/o domiciliate nella Regione Lazio, che non abbiano ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente dalla fine della pena detentiva (ex detenuti).

Le caratteristiche del progetto 2/2

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DOTAZIONE FINANZIARIA

COMPLESSIVAOBIETTIVI

RISORSE DIRETTAMENTE IMPUTABILI AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI

OBIETTIVI

13 milioni di €

Realizzare 1.300 interventi di politica attiva, sottoforma di percorsi di tirocinio

• circa 5,2 milioni di € assegnati a persone e imprese attraverso un sistema di doti e supporti economici

Occupare 814 persone che hanno concluso con successo i percorsi di tirocinio

• 4 milioni di € sottoforma di bonus assunzionali destinati alle imprese

Gli economics di progetto 1/2

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Gli economics di progetto 2/2

A supporto del processo di realizzazione dei percorsi l’intervento metterà a disposizione le seguenti facilitazioni:

€ 500 mensili per i tirocini in loco€ 1.200 mensili per i tirocini in

mobilità interregionale€ 1.600 mensili per i tirocini in

mobilità UeAttività di tutoraggio (assistenza e formazione) svolta nei confronti del tirocinante

€ 250 mensili (IVA compresa)

Bonus per l’assunzione a tempo indeterminato pieno

€ 5.000

Bonus per l’assunzione a tempo indeterminato parziale, 30 h/sett

€ 3.750

Bonus per l’assunzione a tempo indeterminato parziale, 24 h/sett

€ 3.000

Bonus per l’assunzione con contratto di apprendistato

€ 3.500

TIROCINANTI

IMPRESA

Borsa mensile assegnata al tirocinante.Varia in funzione della tipologia di tirocinio avviato

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Sia i candidati tirocinanti che le imprese interessate possono presentare le proprie candidature attraverso il sistema informatico messo a disposizione da Italia Lavoro.

Come candidarsi

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Una volta collegati al sito internet di Italia Lavoro http://www.italialavoro.it, selezionare la voce “Progetti”, nel menu in alto oppure a sinistra

Come candidarsi

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scorrere il menu di sinistra e selezionare, dall’elenco, il progetto “LaziOntheJob”

Come candidarsi

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in fondo alla pagina di descrizione del Progetto, selezionare i link per accedere ai moduli di iscrizione.

Come candidarsi

Per maggiori informazioni, è possibile contattare lo staff scrivendo a [email protected]

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RIFERIMENTIPROGETTO LAZIO ON THE JOB

Italia Lavoro S.p.A.

Via Guidubaldo Del Monte, 60

00197 Roma

[email protected]