Korte Reis Reader
description
Transcript of Korte Reis Reader
© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved© 2001 The Insights Group. All Rights Reserved© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
1
Een kennismaking met InsightsRuud Heijenga
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Wat is Insights?
• Igniting Corporate Spirit (het menselijk potentieel van organisaties ontsluiten)
! “Insights is een persoonlijkheidssysteem dat uitgaat van het werk van Carl Jung. Het verschaft individuen een beter begrip van zichzelf en anderen voor betere communicatie en interpersoonlijke interacties.”
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Insights Learning & Development
• Opgericht in 1988 in Dundee, Schotland
• Door vader en zoon, Andi en Andy Lothian
• Wereldwijde organisatie met integrale training & ontwikkelings oplossingen
• Partners van een breed spectrum van klanten, van klein tot groot
Dundee
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Insights Across the World
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
INTR 2
Persoonlijke effectiviteit gaat over...
• Inzicht in jezelf en wat je wilt bereiken.
• Inzicht in anderen.
• Herkennen, afstemmen en je verbinden met de ander.
• Het ontwikkelen van bruikbare interpersoonlijke strategieën en communicatiestijlen.
© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved© 2001 The Insights Group. All Rights Reserved© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
6
Inzicht in persoonlijke effectiviteit
De Insightskleuren
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Melancholischhouden van orde en netheid
oprecht maar humeurig
Cholerischlijken natuurlijke leidersnuchter en zakelijk
observerend vanaf de zijlijn Inschikkelijk
Flegmatischzonnig, optimistisch, opgewekt en welbespraakt
Sanguinisch
De Vier Humeuren >> Hippocrates 500 v.C.
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Carl Gustav Jung1875-1961
Voorkeuren van de Persoonlijkheid
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De Insights kleurenkwadranten
Helder Blauwgedetailleerd
gestructureerdrealistisch
Vurig Roodgrootsscherpuitdagend
veiligsterk persoonlijk waardenbesef
attent
Zacht Groen
verbeeldingskrachtgepassioneerdgrote dromen
Stralend Geel
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De Insightskleuren
Positief, daadkrachtig, vastberaden, assertief
Vrolijk, opbeurend, bezield, monter
Stil, rustig, kalmerend, verzorgend
Onbevooroordeeld, objectief, afstandelijk
Helder Blauw
Zacht Groen
Stralend Geel
Vurig Rood
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De 4 Insights Kleurencomponenten
• We hebben ALTIJD ALLE 4 de kleuren
• Welke we gebruiken en hoe hangt af van waar we zijn, waar we aan werken en met wie.
• Het gaat uiteindelijk niet om het persoonlijkheidstype, maar om het individu dat achter de persoonlijkheid schuilt.
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Net als bij een schilderij is je persoonlijkheid een unieke
combinatie van kleuren...
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De 4 kleuren van de persoonlijkheid >> Goede dag
DaadkrachtigVeeleisend
VastberadenWilskrachtigDoelbewust
DynamischEnthousiastOvertuigend
CreatiefVisionairSociaal
ZorgzaamRelatiegerichtHarmonieusOntspannen
GeduldigIntiem
VoorzichtigNauwkeurigAnalytisch
GedetailleerdObjectief
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De 4 kleuren van de persoonlijkheid >> Slechte dag
AgressiefControlerendDrammerigDominantIntolerant
OpgewondenChaotischIndiscreetPronkerigOverhaast
Flap-uit
GedweeKarakterloos
TraagAfhankelijk
Koppig
PietluttigBesluiteloosArgwanend
KoudAfstandelijk
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Wat doet elke kleur?
Ik doe het...NU
Ik doe het...SAMEN
Ik doe het...ZORGZAAM
Ik doe het...JUIST
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Bedrijfsculturen
Marktcultuur
Innovatievecultuur
Familiecultuur
Formelecultuur
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Jungs bewustzijnsinstellingen
INTR
OVE
RSI
E EXTRAVER
SIE
20
2020
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
20
2020
INTR
OVE
RSI
E EXTRAVER
SIE
EXTRAVERSIESpraakzaamBetrokkenGezelligStralend middelpuntUitgesprokenRecht-door-zeeActiegerichtVerbredingNaar buiten gericht
INTROVERSIERustig
OpmerkzaamBedachtzaam
IntiemGereserveerd
VoorzichtigBeschouwend
DiepgangNaar binnen
gericht
Bewustzijnsinstelling: Introversie & ExtraversieHoe uiten wij onze energie?
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Jungs rationele functies
20
2020
DENKEN
VOELEN
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
FormeelAfstandelijk
Prestatiegericht
OnpersoonlijkObjectiefCorrect
InformeelAttent
Zorgzaam
PersoonlijkBetrokkenFlexibel
Taakgericht
RelatiegerichtVOELEN
DENKEN
Jungs rationele functies >> Besluitvorming
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Jungs irrationele functies
GEW
AA
RW
OR
DEN
INTU
ITIE
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
INTUITION20
2020
GEW
AA
RW
OR
DENIN
TUITIE
INTUITIEGlobaalConceptueelInspiratieAbstractAlgemeenIndirectVerbeeldingskracht & focus op toekomst-mogelijkheden
GEWAARWORDEN Specifiek Praktisch
Precies Feitelijk
Zekerheid zoekend Standvastig
Realisme & focus op het hier en nu
Jungs irrationele functies: Gewaarworden & IntuïtieHoe bekijken wij de wereld en vergaren we informatie?
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
D/V/I/E
T H I N K I N G
F E E L I N G
EXTRAVERSION20
2020
DENKEN
VOELEN
INTR
OVE
RSI
E EXTRAVER
SIE
Helder BLAUW
Vurig ROOD
Stralend GEEL
Zacht GROEN
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
PREF 6.1
Jung/Jacobi Persoonlijkheidsvoorkeuren
PREF 6.1
EXTRAVERSIEINTROVERSIE
I
NT
UI
TI
E
DENKEN
VOELENEXTRAVERSIEINTROVERSIE
GEWAARZIJN
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De acht persoonlijkheidstypes
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Het Insightswiel met 72 types
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De 72 kleurencombinaties
© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved© 2001 The Insights Group. All Rights Reserved© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
28
Inzicht in persoonlijke effectiviteit
Het Insights Discovery Profiel
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Insights Kleurendynamica
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Psychologische voetafdruk
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
PREF 6.1
Mijn profiel
PREF 6.1
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
PREF 6.1
Mijn profiel
PREF 6.1
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
PREF 6.1
Mijn profiel
PREF 6.1
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Indicatoren van verkoopvoorkeur
© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved© 2001 The Insights Group. All Rights Reserved© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
36
Inzicht in persoonlijke effectiviteit
De stijl van anderen herkennen
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De buitenste laag van ons gedrag
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Aanwijzingen uit lichaamstaal
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Aanwijzingen uit spreekstijl
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Aanwijzingen uit interacties
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Aanwijzingen uit werkomgeving
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
Aanwijzingen uit managementstijl
© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved© 2001 The Insights Group. All Rights Reserved© 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
43
Team-Effectiviteit
Slide 17 januari 2005 © 1992-2001 Andrew Lothian, Insights. All Rights Reserved
De 16 Elementen van Team-Effectiviteit
BesluitvormingVerantwoordelijkheid & Commitment
VisieCommunicatie
BetrokkenheidCreativiteit
SfeerGevoel
VertrouwenVerschillen Waarderen
VergaderingenWerkprocessen
ProbleemoplossingRollen & Bevoegdheden
TaakgerichtheidDoelstellingen
©Copyright 1992-2000 Andrew Lothian, Insights®. All Rights Reserved.