IT Peopleзадзеркалля

Аудиторія: розробники, тімліди, керівники

Ruslan, Seredyuk, 2011Ruslan.seredyuk@gmail.com

IT People

Для чого....

• Розібратися чим живуть інші люди в ІТ• Зрозуміти, що ними керує• Зрозуміти, як з ними співпрацювати• Розвінчати міфи, що заважають працювати• Допомогти вибрати професію, тим хто ще

не вибрав• Подискутувати

Хто працює і IT

• Розумні люди• Креативні люди• Більшість інтраверти• Більшість молоді• Освіта – не головне

Хто працює в компанії

Developer

Managers

SalesDesigners

QC

Sales guy

Міф №1Вірять тільки в гроші

Вірять в стосунки

Міф №2Сейлзи завжди приносять нецікаві проекти

Сейлзи приносять ті проекти, у які вірять

Міф №3Обіцяють замовнику «золоті гори»

Обіцяють стільки, за скільки клієнт купиться

Міф №4Нічого не роблять, в основному триндять

Говорити – це їх робота

Міф №5Можуть ВСЕ порішати з замовником за вас

Сейлзи – організовують продажі, а ви робите свою роботу

Project managers

Хто такий ПМ

Watch “Office space” movie

Міф №1ПМ може все

Основна задача ПМа - СПРИЯТИ

Міф №2ПМ нічого корисного не робить

Робота хорошого менеджера не завжди помітна

Міф №3Менеджер досконало знає предметну

область, якою керує

ПМ має знати основи у кожній області розробки софта.

Міф №4У ПМ найвища в команді зарплата

Зазвичай найвища зарплата у найбільш цінного для компанії спеціаліста.

Міф №5ПМ - Лідер

Задача ПМа – знайти в команді лідера

Developers

Міф №1Знають як має працювати софт

Знають як їм потрібно, щоб працював софт

Міф №2«Говорят по-китайски»

Тільки тоді коли не хочуть, не можуть або не знають як відповісти

Міф №320/24 годин за компом

Буває, але то хвороба

Міф №4Творці

Зазвичай творять не більше і не менше а ніж інші

Міф №5Небагатослівні

Просто ніхто не говорить з ними на цікаві їм теми

Міф №1Тестери - недопрограмісти

В ідеалі – тестувальник це досвічений програміст..

Міф №2В тестерів менша ЗП

Статистика показує, що ні

Міф №3"На тестера" не треба вчитись.

Потрібно, але ніде

Міф №4Тестувати може кожен, хто вміє користуватися ПК

Тестувати може той, хто як мінімум вміє аналізувати

Міф №5Гарний тестер, це той який "ламає" аплікацію

Гарний тестер, це той який може швидко підтвердити якість системи

Як з жити сейлзами

• “Relationship matters.” Дбайте про стосунки з замовником, з колегами по цеху

• Проекти – рідко нецікаві. Ви або його до кінця не розумієте, або ви не та людина і не в тому місці.

• Будьте готові до того, що замовник сподівається побачити супермена, а не JR developer

• Говорити – це все що можна зробити на початку проекту, коли кодити рано. Тому прокачуйте цей skill

• Не сподівайтеся, що люди, що «ближчі» до замовника, можуть все з ним вирішити. Ви можете опинитися на передовій дуже швидко.

Як жити з ПМами

• Ніхто крім вас самих вам не допоможе • Коли вам здається, що ваш ПМ не працює –

запропонуйте йому лишити вас замість себе на час його відпустки.

• Не мрійте про те, що ваш керівник, знає вашу роботу краще за вас

• ЗП – це те що залежить тільки від вас, а не від вашої професії. Думайте не про зарплати колег, а про те як отримувати достатньо

• Не завжди керівник лідер. Ставайте лідерами...

Кроки назустріч девелоперам

• Думайте про користувачів. А потім слухайте програмістів.

• Коли ви не розумієте, про що говорить людина, – це не ви тупі, це вам погано пояснюють.

• В кожній професії є доля творчості. Але це не є приводом, щоб не давати естімейтів.

• Якщо з вами не говорять, або говорять мало -спробуйте слухати.

Кроки назустріч тестерам

• Не недооцінюйте тестерів – вони індикатор зродов’я на проекті

• Маєш добрі аналітичні навики, нудно в програмуванні – спробуй тестування

• Тестування має бути раціональним

Про час та гроші

• Не любиш залишати зону комфорту – не сподівайся на велику ЗП

• Кожній професії потрібно вчитися. Вчитися вдома, коли ти не студент чи школяр – нормально.

• В житті є багато цікавого окрім комп’ютера. Якщо сумніваєтеся. Знайдіть хобі. Не допоможе – подумайте про сім’ю.

Питання...