INTJ

5/10/2018 INTJ

1/13

Portret INTJ

Omul de ~tiinriiFiind 0 personalitate INTJ, modul tau primar de viata estefocusat pe latura interioara, in care percepi lucrurile prinintermediul intuitiei. Cel de-al doilea mod este eel ex-tern,in care tratezi lucrurile in mod rational si logic. \.)Personalitatile INTJ traiesc intr-o lum~ a.iCleilor ~iplanificarilor strategice. Apreciaza/ mteligenta,cunoasterea si competenta si, de ooieei, au standarderidicate Ain acest sens, pe carelbazujesc continuu sa leatinga. Intr-o anumita mMma, au :'J.eelea~iasteptari si dela ceilalti.Avand predominarrta functia Intuitie Introvertita,personalitatea R'~i concentreaza energia peobservarea lumti, pe generarea de idei si posibilitati.Mintea lor alduna constant informatii si face asocieri. Auo perspicacitatJextraordionara si, de obicei, inteleg cu

foarte mare usurinta concepte noi. Cu toate acestea, interesul lor primar nu este acela de aintelege un concept, ci de a ap/ica acel oonc~pt intr-un mod util. Spre deosebire de INTP,persoanele INTJ nu urmaresc un C0flcep drt mai mult posibil, ci doar cauta sa-l inteleaga pedeplin. Persoanele INTJ i~i doresc ~ ajunga la rezultate si conc1uzii legat de aceste concepte.Nevoia acestora de finalizare si mganiiare necesita, de obicei, actiune din partea lor.Nevoia si aprecierea extr~oraitJJ.ara a tipului INTJ pentru sisteme si organizare, combinate cuperspicacitatea natural a, faG (lin ei excelenti oameni de ~tiinta. Un om de ~tiinta de tip INTJofera un dar societ-atii prin aplicarea ideilor intr-o forma pe care ceilalti s-o poata urma. Nueste usor pentmmn ,[NcrJ sa-si exprime imaginile, intuitia si abstractizarile interioare. Formainterioara a ga1tdurilor si conceptelor lor este puternic individualizata, neputand fi tradusaimediat intr-o forma pe care ceilalti sa 0 poata intelege. Cu toate aces tea, tipul INTJ nu face 0traducerd direeta a gandurilor si ideilor, ci i~i transpune ideile intr-un plan sau sistem usor deexpbcat De obicei, nu vad valoarea unei tranzactii directe si vor avea dificultati inexprimarea ideilor nelineare. Cu toate acestea, respectul lor extrem pentru cunoastere siinteligenta ii va motiva sa se explice celor pe care ei ii considera demni de acest efort.Persoanele INTJ sunt lideri inascuti, desi, in general, prefera sa ramana in umbra pana inmomentul in care apare 0 nevoie reala de a prelua conducerea. Cand sunt in rolul de lideri,sunt foarte eficienti, deoarece sunt capabili sa vada in mod obiectiv realitatea unei situatii sisunt suficient de adaptabili pentru a schimba lucrurile care nu functioneaza corespunzator.Sunt strategii supremi - scaneaza intotdeauna idelile si conceptele disponibile si le comparaapoi cu strategia actual a pentru a preintampina orice evenimente neprevazute.

Drepturi le pentru traducerea acestui mater ial apart in in exclusivitate Alpha Coaching. Grice reproducere, copiere sau folosirea materialului in alt scop decat cel personal, este strict interzisa, fara acordul expres al Alpha Coaching. Acest material nu sepoate modifica, publica, transmite sau transfera unei terte persoane in scop comercial sau ca material didactic.

5/10/2018 INTJ

2/13

Persoanele INTJ petrec mult timp in interiorul propriei lor minti, avand un interes scazutpentru gandurile si sentimentele celorlalti. Daca latura lor Sentimente nu este dezvoltata, potavea dificultati in a oferi celorlalti gradul necesar de intimitate. Daca latura lor Senzorial nueste dezvoltata, pot avea tendinta de a ignora detalii care sunt necesare implementarii ideilorlor.Interesul unui INTJ fata de lume consta in a lua decizii, a exprima rationamente si de a punetot ceea ce intampina intr-un sistem rational, inteligibil. Ca atare, i~i exprima cu rapiditaterationamentele. Adesea, au 0 intuitie foarte dezvoltata, fiind siguri ca au dreptate in ceea cepriveste aspectele respective. Daca nu i~i completeaza intelegerea intuitiva cu 0 abilitate binedezvoltata de exprimare a ideilor, se vor regasi frecvent in situatia de a fi neintelesi. In astfelde cazuri, tipul INTJ tinde sa puna aceste neintelegeri pe seama limitarilor celorlalti~ na pepropria lui dificultate de exprimare. Aceasta tendinta ii poate face sa respinga mult p-pa rapidideile celorlalti si sa devina aroganti si elitisti. ~ _,..

Persoanele INTJ sunt ambitioase, increzatoare in sine, planifioatOF~'anditori inperspectiva. Multi INTJ ajung in domenii de inginerie si stiinta, cUjt"oate Gaunii dintre ei vorgasi suficienta provocare si in cadrul afacerilor, in domerrii fare implica origanizare siplanificare strategica. Le displace dezordinea, ineficienta ~i ofice 1tlcru nec1ar sau facut laintamplare. Apreciaza c1aritatea si eficienta si vor aloca multa energie si timp in consolidareapropriilor idei in tip are structurate. ~ AOamenii din jur ar putea avea dificultati in intelegerea tipului INTJ. Iipot percepe ca fiinddistanti ~i rezervati. Intr-adevar, tipul INTJ nu prea i~imanifesta afectiunea si s-ar putea sanu sprijine si sa nu pretuiasca prea mult nevoile sao dorintele celorlalti. Asta nu inseamna canu simte 0 apreciere sau 0 afectiune reala1ata de ceilalti, ci pur si simplu nu simte nevoia sao manifeste. Ceilalti ii pot percepe in m~(l fals ca fiind rigizi, ferindu-se de ei. Nimic maifals, deoarece persoanele INTJ sunt pe",deplin dedicate gasirii celor mai bune strategiiobiective pentru a-~i implementa ideil~,. De obicei, persoanele INTJ sunt foarte deschise lanoi modalitati de a pune luerurfle in aplicare.In situatii de mare stres, r.e1lsoarrele'INTJ pot deveni obsedate de activitati repetitive absurde,cum ar fi alcoolul i,exces. De asemenea, se pot lasa absorbite de detalii si minutiozitati pecare in mod normalmu le-ar considera importante pentru obiectivullor final.Persoanele d ~p INTJ trebuie sa-si aminteasca adesea sa-si manifeste sentimentele suficient,astfel inca:1 sa ewite dificultatile cauzate de perceptiile gresite ale oamenilor. Daca nu-sidezvolta'\abilitatile de comunicare asa cum trebuie, pot deveni nepoliticosi si taiosi cuoa~ i'zolandu-se.Persoanele INTJ au 0 capacitate extraordinara de a realiza lucruri marete. Reusesc sa vadaimaginea de ansamblu si reusesc sa-si sintetizeze conceptele in planuri solide de actiune,datorita capacitatii lor de argumentatie. Persoanele INTJ sunt aproape intotdeauna persoanecompetente si nu vor avea probleme in atingerea obiectivelor ce tin de educatia sau carieralor. Au capacitatea de a face mari progrese in aceste zone ale vietii lor. La nivel personal,persoanele INTJ care sunt tolerante si depun efort pentru a-~i comunica in mod eficientideile, au toate atributele pentru 0 viata implinita si plina de satisfactii.


5/10/2018 INTJ

3/13

Carierii [NT JFie ca esti un tanar care incearca sa-si gaseasca locul inlume, fie un adult trecut de varsta tineretii care incearca savada daca se afla in directia potrivita, este important sa teintelegi pe tine ins uti si caracteristicile tipului tau depersonalitate, care vor contribui la succesul sau e~ecli'l indiverse cariere. La fel de important este sa inpelegi ~;iceeste cu adevarat important pentru tine. Atuno~and iticunosti punctele forte si slabiciunile si iti edl1o~tiladevaratavaloare, te afli in pozitia perfecta pentru a-t-iaJege 0 carieracare sa-ti aduca satisfactii.. ~

~Uersoanele INTJ au, in general, urmatoarele trasaturi:Capabili sa inteleaga notiuni extrem de teoretiee ~~mplexeDoresc sa puna ordine ~istructura in abstraclizarile teoreticeStrategi supremi t" ~Orientati pe viitor ; '-ICapabili sa vada imaginea de ansambluPerspicacitate si intuitie p~ f n care se incred lara rezerveApreciaza mai mult propriile opi~i( decat opiniile celorlaltiAdora provocarile teoretife aifieileSe plictisesc atunci dind ss;?nfrunta cu rutin a aspectelor cotidieneApreciaza cunoa~terea ~iJefiGtentaNu au rabdare cu iriefiCientasi confuziaAu standarde~~ar1le ridicat~ de performanta, mai ales de la ei insisiRezervatjjsj hleta~atifata de ceilaltiCalmi,1tapan-i pe sine si analiticiExtrem d~ logici si rationalie1\igihali si independentit;i~eri innascuti, dar ii vor urma pe cei carora le acorda credit in totalitate

5/10/2018 INTJ

4/13

Posibile cariere pentru INT J: Oameni de ~tiinra, Ingineri Profesori si Educatori Medici/Dentisti Strategi si dezvoltatori de corporatii si organizatii Administratori de companie / Manageri Conducatori militari Avocati/Procurori Judecatori Programatori, Analisti de sistem si Specialisti in calculatoare

o continua dezvoltare in privinta~ilhr"'''C atat independenta lor, cat si a

mereu sa puna la punct diverse proiecte. calitatea vietii si a relatiilor. I~i iau indar sunt deschisi la redefinirea

,"'u. sunt genul care sa-si manifeste sentimentele fara,desau copii, uneori fiind oarecum insensibili lanevoile emotionale ale ;!e~ra. Cu toate acestea, in general sunt persoane extrem de

capabile si inteligente, care se straduiesc sa scoata mereu ce e mai bun din ei si sa adopte 0maniera pozitiva-laJl\lcrurilor. Daca aplica aceste obiective de baza si in relatiile lor personale,au sanse sa S l1:ucurede 0 interactiune fericita si sanatoasa cu familia si prietenii lor.


5/10/2018 INTJ

5/13

[NT J- Puncte forteMajoritatea persoanelor INTJ au, relativ la aspectul relational,urmatoarele puncte forte:

Nu se simt amenintati de critica sau de conflicte De obicei, increzatori in sine

I~i iau in serios relatiile si angajamentele 0In general, sunt extrem de inteligenti si capab1h

Interesati in "optimizarea" relatii1m t0 f Buni ascultatori ~~UvO[NT J -(Runcte slabe~tea persoanelor INTJ au, relativ

~elational, urmatoarele puncte slabe:. ~ Nu se armonizeaza in mod natural cu~ celorlalti; uneori pot fi insensibili

Pot avea tendinta de a aborda conflictele cu logica si

la aspectulsentimentele

ratiune, in loc sa acorde sprijinul emotional dorit Nu doresc sau nu sunt capabili sa-si accepte vinovatia Obiectivullor constant de a imbunatati absolut tot le poate afecta relatiile Pot fi usuratici in privinta banilor Tendinta de a avea retineri in exteriorizare


5/10/2018 INTJ

6/13

IubitulINTJPersoanele INTJ i~i traiesc mare parte din viara,in proprialor minte. Obisnuiesc sa scaneze mediul exterior incautare de noi idei si teorii pe care sa le poata transformain planuri si structuri. Uneori, ceea ce vad sau inteleg inmod intuitiv in interiorullor este mai pur si mai "perfect"dedit realitatea unei relatii personale all'ropiate.Persoanele INTJ ar putea intampina probleme in ceea cepriveste impacarea realitatii cu fantezia lor.Persoanele INTI nu sunt in mod natunn;tali la nicila propriile sentimente nici la ale ce'lorlalti. D.e asemenea,au tendinta de a crede ca au itjtotCleauna dreptate. Desiincrederea si stima lor deJSi.nesunt}t(~te aspecte pozitive,

lipsa lor de sensibilitate fata de ceilalti poate fi 0 problema atunci cand aceasta ranestesentimentele partenerului. Cei care se confrunta cu astfel 1e problema, ar trebui sa-siaminteasca de faptul ca uneori si partenerul are dreptate;i s-aincerce sa realizeze ce efecteemotionale pot produce cuvintele lor asupra partenemI4. I h situatii conflictuale, un INTJtrebuie sa incerce sa sprijine mai mult nevoile emoti

5/10/2018 INTJ

7/13

Prietenul [NTJDe obicei, este dificil sa ajungi sa cunosti foarte bine 0persoana INTJ. Cei apropiati lor ii vor aprecia foarte multpentru ideile si cunostintele lor. Cu toate ca, in general,persoanele INTJ sunt foarte serioase, daca reusesti sa-iatragi, pot ajunge sa fie foarte detasati si veseli. Deasemenea, se pricep la glume, reusind sa fie sarcasticilara sa poti citi intentia pe fata lor (poker face). 0Un INTJ nu va alege sa-si petreaca timpul (Sl}'0amenidespre care simt ca nu au ce sa ofere.,{~e place in modspecial sa-si petreaca timpul cu alti CJ:iw.t~ri Intuitivi,dar se bucura si in compania celor ~ -tip!' SentimenteIntuitive. Aceste tipuri de personalitate adora sa teoretizeze si sa spe(S~leze ideile, putand

astfel sa relationeze cu tipul INTJ care adora sa analizeze idei~Multi INTJ considera ca au intotdeauna dreptate. La unii diCe ~~easta credinta este chiarevidenta, in timp ce la ceilalti, este mai subtila. Unii oameni pot avea greutati in a acceptaaceasta atitudine "de snobism" sau "superioara". Fara calsta sa insemne ca INTJ sunt snobi,ci doar ca unii oameni cu Sentimente putemice ii pot percepe in acest mod. In plus, maiexista ~i alte persoane care pur si simplu nu matfrfesm niciun interes pentru cautarile teroticecare sunt pe placul tipului INTJ. ;V

~lan tae e [NTJIn calitate de parinti, scopul principal al persoanelor INTJeste de a-~i creste copiii astfel incat acestia sa fieinteligenti, autonomi si independenti. Doresc ca acestia sagandeasca pentru ei insisi si sa ia decizii pe cont propriu,acordandu-le astfel spatiu de dezvoltare si provocandu-ledeciziile si ideile in anumite momente cheie ale vietii.Parintii INTJ nu au 0 inclinatie nativa pentru a-~i sprijiniprea mult cop iii si nici nu reprezinta figura parentalaiubitoare. Avand in vedere ca propria lor nevoie deexprimare a iubirii si afectiunii este destul de scazuta, potavea dificultati in a vedea aceasta nevoie la copiii care au

ca dominanta caracteristica Sentimente. Daca totusi sesizeaza aceasta nevoie de sensibilitate,exista posibilitatea sa nu recunoasca sau sa nu aprecieze importanta satisfacerii acestui tip denevoi. In astfel de situatii, va exista 0 distants intre parintele INTJ si copilul sau. Aceasta esteozona cu probleme pentru tipul INTJ, care ar trebui sa-si reaminteasca in mod constant ca ebine sa fie atent la nevoile emotionale ale celorlalti.


5/10/2018 INTJ

8/13

[NTJ - Dezvoltare person alaCe inseamna succesul pentru INTJ?Persoanele de tip INTJ sunt serioase, analitice si perfectioniste. Ei privesc 0 problema sau 0idee din perspective multiple si 0 analizeaza sistematic cu 0 logica obiectiva, eliminandlucrurile care se dovedesc a fi problematice si dezvoltand propria lor intelegere asupralucrurilor atunci noile informatii se dovedesc a fi utile. Nu exista niciun alt tip depersonalitate care sa faca acest lucru atat de natural cum il face tipul INTJ. Sunt oameni de~tiinta si matematicieni inascuti. Odata prinsa 0 idee, fac tot ce se poate sa 0 inteleaga cat~aiprofund posibil. De obicei, au standarde foarte ridicate pentru propriile capacitaji ~i,fealizarisi, in general, vor aprecia si respecta doar pe cei care manifesta eel putin/acel

5/10/2018 INTJ

9/13

Un INTJ manifesta 0 atitudine consecventa. Nu se tern de munca grea si vor depundetoate eforturile pentru a realiza ceea ce-i preocupa. Aceasta persistenta ii va ajuta sa-siatinga orice obiectiv i~i propun.

De obicei, sunt inteligenti si capabili sa se concentreze, putand sa inteleaga idei siconcepte dificile.

Persoanele INTJ care si-au dezvoltat functia Gandire Extravertita in completareacaracteristicii lor dominante Intuitie Introvertita, se vor putea bucura de aceste caractersticispeciale:

Pot distinge intre intuitiile lor, fiind capabili sa construiasca sisteme ingenioase caresa-i ajute la atingerea obiectivelor sau sa elaboreze un plan excelent de actil!lneca!e sa;le asigure nevoile. Astfel, pot ajunge exceptionali oameni de ~tiinta, medici,matematicieni sau strategi.

Intelegerea lor profunda a lucrurilor, abilitatile logice si persistent-a iitrot conducecatre noi descoperiri sau perspective asupra lucrurilor. Astfel, 1}.otcluce 0 mariservicii societatii. Spre exemplu, INTJ este tipul de persona:litate' cu cele mai marisanse de a descoperi leacul pentru cancer. ~

Un INTJ cu 0 functia judicativa bine dezvoltata va) \~~pabi1 sa inteleaga si saproceseze concepte intr-o masura mai mare decat ar Qarea ca poate inteligenta sanaturala. ~ Daca acumuleaza suficienta intelepciune ~e,~Aarun INTJ poate deveni 0 fortapolitica foarte puternica. ~

Zone cu potential problematic / C ,jPentru orice punct forte, exista ~'iun p.~lab asociat acestuia. Fara "rau", nu ar exista"bine". Fara "dificil", nu ar exista "u~(:;rr".Ne apreciem punctele forte, insa adesea neblestemam si ne ignoram puncte1leslabe. Pentru a ne dezvolta personal si a obtine ceea ce nedorim de la viata, nu trebuie aoar sa ne accentuam punctele forte, ci sa ne confruntam sislabiciunile si sa le gestionam. ACl,eastainseamna sa aruncam 0 privire mai adanca catrezonele cu potential problernatid ale tipului nostru de personalitate.INTJ sunt persoane iriiteligentesi destul de rare, inzestrate cu multe abilitati naturale.Majoritatea s1[tbiciunilor specifice tipului INTJ sunt cauzate de dominanta IntuitieIntrovertita~a~~estora, care le umbreste restul personalitatii, astfel incat celelalte forte alepersonalita\i-i lor se manifesta doar in masura in care servesc functiei Intuitie Introvertita. Inastfel de cazuri, un INTJ poate manifesta, la anumite nivele, unele sau chiar toate dintreslabtciunile de mai jos:

Pot sa nu constientizeze (si uneori sa nu le pese) de modul in care ii percep ceilalti Pot respinge cu rapiditate parerile altora, lara macar sa le ia in calcul Aplica judecati mai mult celorlalti decat lor insisi Avand capacitatea de a privi 0 idee din mai multe puncte de vedere, s-ar putea sa-iinvinovateasca mereu pe ceilalti pentru problemele din viata lor Pot analiza ideile din exterior si oamenii, cu scopul initial de a gasi greseli Se pot mandri cu capacitatea lor de a critica, gasind greseli atat la lucruri, cat si laoamem Pot avea asteptari nerealiste si/sau nejustificate de la ceilalti


5/10/2018 INTJ

10/13

Pot fi intoleranti cu slabiciunile celorlalti Pot crede ca ei au intotdeauna dreptate Pot fi usturator de batjocoritori si sarcastici cu ceilalti I~i "pot iesi usor din pepeni" Pot purta dusmanie, neputand sa ierte oamenii Pot deveni sovaitori si nesiguri in situatiile in care este nevoie de decizii rapide Pot avea dificultati in a comunica celorlalti gandurile si sentimentele lor Ar putea vedea atat de multe tangente peste tot, incat sa se abata de la rezultat sau de

la imaginea de ansambluExplicarea problemelor oMajoritatea caracteristicilor problematice descrise mai sus sunt cauzate de f: ptul e r r functiaIntuitie Introvertita domina atat de mult personalitatea tipului INTJ, inc;at toate celelaltefunctii devin niste sc1ave ale acesteia. 0 personalitate sanatoasa are nevoie de un echilibruintre funtia dominanta si cele auxiliare. Pentru un INTJ, filnoti~pmmanta IntuitieIntrovertita trebuie sa fie bine asistata de functia auxiliara Gandire'"Extr

5/10/2018 INTJ

11/13

Pentru un INTJ, eel mai bun mod de a intrebuinta functia Gandire Extravertita este in scopulde a evalua cunoasterea si intuitiile acestuia si de a le raporta la lumea exterioara. Atuncicand personalitatea INTJ i~i foloseste Gandirea Extravertita pentru a respinge informatiiledin afara, nu pentru a analiza intuitiile interne, practic nu face dedit sa se autosaboteze. E casi cum ai da raspunsuri la un test rara macar sa fi inteles intrebarile. E mai simplu sa dairaspunsurile pe loc, dedit sa incerci sa intelegi tot ansamblul. Pentru tipul INTJ, care are 0cantitate enorma de informatii si "studiu" de procesat, este foarte tentant sa 0 ia pe scurtatura.Majoritatea persoanelor INTJ vor face asta intr-o anumita masura. Problema reala apareatunci cand personalitatea INTJ a devenit atat de dezechilibrata, incat posesorul acesteiadevine extrem de auto-suficient si plin de sine, rareori tinand seama si de opinia sau parereaaltei persoane. 0Solutii ~Pentru a se dezvolta personal, personalitatea INTJ are nevoie sa se concenQe p : judecarealucrurilor dupa ce acestea au trecut prin filtrul intuitiei lor. Cu alte QUViflte"J~.lrsonalitateaINTJ are nevoie sa incerce in mod constient sa nu-si foloseasca jlfdec~ pentru a respingeinformatiile prematur, ci mai degraba sa 0 foloseasca impotlJi\':aptQpr~i;torlor idei. Nu poatefi judecat ceva ce nu este inteles. INTJ are nevoie sa treaca toate lucyurile prin filtrul intuitieipentru a le intelege. S-ar putea sa fie nevoie sa acorde acesfei it1J.taitiiuficient timp pentru aanaliza noile informatii, astfel incat sa-si reconstruiasca cadrul global de intelegere. Un INTJtrebuie sa-si foloseasca judecata nu pentru ideile, ci mai degraba pentru a-~isprijini propriul cadru intuitiv.Persoanele INTJ preocupate de dezvoltarea per'a~a vor acorda 0 atentie sporita subiectuluijudecatilor lor si propriilor motivatii dintpatele acestor judecati. Judeca ei ceva exterior lorsau ceva ce au trecut deja prin filtrul intrui(iei? Motivatia din spatele judecatii este aceea de afi capabili sa inteleaga utilitatea lor,in lume sau de a 0 respinge? Mult prea adesea, un INTJva judeca ceva rara sa-l inteleagiVctl aa,~rat si cu intentia de a-l respinge. Cauta mai intai saintelegi si abia apoi poti jucleca.

. .Unele persoane ~au dificultati in adaptarea la societate. Problemele lor sunt adesearezultatul unei aecunoa~teri (sau nepasari) fata de modul in care ii percep ceilalti, al unorasteptari nereAnabife de la atitudinea celorlalti si al lipsei de efort pentru intelegereanevoilor emoflon_aleale celorlalti. Aceste aspecte sunt cauzate in principal de obiceiul comunal tipulu\ INT] de a utiliza functia Gandire Extravertita pentru a gasi vina mai degraba inexterrot; decat la propria lor persoana, diminuand, astfel, importanta lumii exterioare sicrescanu importanta propriei lumi interioare. Un INTJ care recunoaste faptul ca intelegerea sicunoasterea sa (si, ca atare, fericirea generala si sentimentul de succes) pot fi sporite prinsinergia cunoasterii si intelegerii celorlalti, va descoperi ca poate ramane loial bogatei salelumi interioare, putand, in acelasi timp, sa aiba si relatii satisfacatoare cu ceilalti. Pentru arealiza acest lucru, INTJ are nevoie sa recunoasca importanta extravertirii si sa-si dezvoltefunctia Gandire Extravertita.Un INTJ care-si foloseste functia Gandire Extravertita pentru a gasi vina exc1usiv in exterior,poate deveni atat de incapatanat, incat va avea asteptari extrem de nerezonabile si rigide de laceilalti. Judecata lor hiper-vigilenta despre ratiunea si competenta celorlalti poate deveni 0Drepturi le pentru traducerea acestui mater ial apart in in exclusivitate Alpha Coaching. Grice reproducere, copiere sau folosirea materialului in alt scop decat cel personal, este strict interzisa, fara acordul expres al Alpha Coaching. Acest material nu sepoate modifica, publica, transmite sau transfera unei terte persoane in scop comercial sau ca material didactic.

5/10/2018 INTJ

12/13

cale foarte eficienta de a pastra 0 distanta emotionala fata de ceilalti. Acest lucru le vaconserva sanctitatea ideilor interioare, insa le va reduce capacitatea de a asimila informatiivaloroase din exterior, va impiedica dezvoltarea caracterului lor social si le va stagnadezvoltarea cadrului lor structural de intelegere. In cazuri extreme, un INTJ s-ar putea treziabandonat si foarte singur.Cel mai adesea, problemele interpersonale ale unui INTJ vor aparea in momentul in care i~ivor exprima nemultumirea fata de cei apropiati lor, in termeni dureros de usturatori. Oriceom are nevoie din cand in cand de 0 oarecare distants emotionala, insa INTJ 0 doreste maimult dedit orice alt tip de personalitate. Probabil acesta este motivul pentru care persoaneleINTJ sunt faimoase pentru sarcasmullor usturator. Lumea interioara a unui INTJ este extremde importanta pentru el. Un INTJ poate folosi sarcasmul pentru a mentine 0 Cli:jantaemotionala fata de ceilalti, protejandu-si astfel lumea interioara sau, deoarece considera caare cea mai dezvoltata ~i logica intelegere cu privire la ideea in cauza, ince1'Cand~a respingainformatiile false venite din exterior. Aceasta reprezinta 0 distinctie Ifli30rtanta derecunoscut. Un INTJ care cauta un ragaz emotional, ar putea gasi m0~tati de a fi singurcare sa nu necesite ranirea sentimentelor celorlalti si stricarea redatiilon Atunci cand arenevoie de .xlistanta", un INTJ ar trebui, pur si simpiu, sa plece, D:ac"a; lJflnecesare explicatii,acesta ar trebui sa-si foloseasca functia Gandire Extravertita rentru a-~i explica in modrational si obiectiv aceasta nevoie, nu pentru a insulta persoana respectiva, indemnand-o,astfel, sa plece. ~Sugestii specifice: 0

Asculta in intregime ideea altei persoCdinainte sa 0 judeci. Daca este nevoie,adr~seaz~-i. in~reb.ari.Fa ~ot c: sr-~~e ca ~a fii sigur ca ~i inteles ideea. Incearca sanu judeci rumic din acea Idee mainte sa 0 fi inteles pe deplm. Inainte sa incepi sa vorbesfi cu 0 f!rsoana, - f a 0 mica pauza si priveste acea persoana.Sesizeaza atitudinea si selltim~1'I.relepe care le are in acel moment. Acorda atentiepersoanei cu care v0rbe~ti.

Daca te superi, pleaca imeaiat NU iti exprima furia. Atunci cand te enervezi, pierzi.Dupa ce te-ai calmat, sg&a-fe pentru plecare si continua ceea ce incepusei. Incearca sa identifitMipul de personalitate al fiecarei persoane cu care interactionezi,indiferent e dit de mult sau putin timp petreceti impreuna. Tine minte ca oamenii cu

dominanfa Senzorial au nevoie ca lucrurile sa le fie comunicate in maniera directa siconcisa. Acestora trebuie sa le vorbesti deschis si simplu si sa le raspunzi cu .xla" si"n , d" .I~cearca sa fii in relatii bune cu toti oamenii, chiar si cu cei pe care-i consideriinferiori tie. Incearca sa intelegi ca fiecare om are ceva de oferit.

Atunci cand emiti judecati sau iei decizii, incearca sa fii atent la propria motivatie dinspatele acestora. Esti mai interesat de gasirea vinei la exterior sau de imbunatatireapropriei tale intelegeri? Cauta mai intai sa intelegi si apoi sa judeci.


5/10/2018 INTJ

13/13

Zece reguli de urmatpentru succesul INTJ

o. Hraneste-ti punctele forte! Hi lucruri care sa permita exceptionalei tcCtf intui!ii sicapacitatilor tale sa infloreasca. Exploreaza lumea fascinanta a ~tiin!ylQr, l~Tematicii,dreptului si medicinei. Permite mintii tale sa-si manifeste exceR!ionalele abilitatianalitice, lasandu-Ie, in acelasi timp, sa se dezvolte. ~ A

2. Confrunta-ti slabiciunile] Realizeaza-ti slabiciunile si incearca: sa Ie depasesti. Inspecial, straduieste-te sa-ti folosesti judecata pentru prop'riile-tale idei si intuitii interioare,nu ca mijloc de desconsiderare a ideilor celorlalti. Y3. Filtreaza-ti gandurile! Ai nevoie de filtrul intui!ieil Pl}rttru a vedea lucrurile inperspectiva Acorda-ti timp pentru acest proces si ia lmsmtile valoroase din discutiile cuceilalti. Vei descoperi ca intuitia ta interioara est.e~exerci!iu valoros. Daca nu ai penimeni cu care sa-p discuti ideile, incearca sa Wle e~pf1mi cu claritate in scris.4. Accepta tot ce vine din exterior! Nu respinge prematur ideile din exterior doar pentru canu respecti persoana care a gene rat acellideil sau deoarece consideri ca deja le stii petoate. La urma unnei, fiecare are ceva de oferit si nimeni nu le stie pe toate. StevenCovey exprima atat de bine aceasta idee, spunand: "Incearca mai intai sa intelegi si apoisa fii inteles".5. Cand te enervezi, pierzi! Paslune,~~i intensitatea ta sunt calitati putemice, insa uneori,pot fi daunatoare daca te l

INTJ

Documents

Transcript of INTJ