INSTITUCION EDUCATIVA N° 6063“JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI” UGEL 01 S.J.M.

SEÑOR(A): CARLOS ALBERTO AVALOS PEÑA DIRECTOR DE I.E. 6063

ASUNTO: LO QUE INDICA

FECHA : VES, 15 de setiembre de 2015

REF. : LEY GENERAL DE EDUCACION LEY 29944 LEY DE REFORMA MAGISTERIAL D.S. N° 04-2013 REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL.MEMORANDO N° 224-2015-DIE-6063-JCM-UGEL 01-VES

Me dirijo a usted, para expresar mi percepción al memorando de la referencia, como un hostigamiento laboral de parte de su persona, sin embargo, debo manifestarle que mi accionar siempre es primero dialogar, tal es así que vengo dialogando sobre muchos aspectos de la gestión escolar de la I.E. 6063 “José Carlos

Mariátegui” en el cual laboramos como directivos.

Sin embargo debo manifestarle que el cargo que ostento a la fecha es de subdirectora de secundaria, designado por concurso público en concordancia a la Ley 29944 y D.S. 004-2013-ED Reglamento de la Ley Reforma Magisterial, por lo que considero que el párrafo 1 indica algo indebido, pretendiendo racionalizar la subdirección de formación general de la I.E. 6063 José Carlos Mariátegui, según indica que es recomendación de la jefe personal, presumiendo que usted la informo sobre esa situación.

Si la acción del diálogo no sirve para resolver la situación de la gestión escolar en relación a los recursos humanos, entonces corresponde a usted emitir documentos mara mejorar nuestra responsabilidad como directivo para evitar este tipo de maltratos morales y psicológicos sin tomar en cuenta mi experiencia de muchos años como directivo, por lo que no soy profesora encargada, soy subdirectora designada por resolución directoral de la UGEL 01.

En cuanto a los 2 párrafos siguientes del memorando

Atentamente,