ESTRUCTURA

OBJETIVOS

Sede Bogotá

PLAN PILOTO

DEL SISTEMA DE GESTIÓNMODELODE LA INNOVACIÓN (I+D+i)

PLAN PILOTO

DEL SISTEMA DE GESTIÓNMODELODE LA INNOVACIÓN (I+D+i)

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIASEDE BOGOTÁ

ETAPAS

BENEFICIOS

Auto

r pro

yect

o 11

7

Sistema de Gestión de la Innovación

Dimensión Organizacional Dimensión Humana

DimensionesDimensión Técnica

Idea

sProceso de innovación

Resultado de Innovación

EJESMISIONALES

UNAL

Investigación

FormaciónExtensión

Evaluación y mejora continua

Liderazgoy planificación Recursos Información

y comunicación Cultura

Etapa

Etapa

Etapa

Etapa

Desarrollar como plan piloto los elementos del Sistema de Gestión de la Innovación orientado a la articulación con el Sistema de Gestión académico, administrativo y ambiental (SIGA).

Diagnóstico para la articulación y desarrollo del modelo.

Construcción de la Estrategia para la Articulación y Desarrollo del Modelo.

Implementación de la Estrategia para la Articulación y Desarrollo del Modelo.

Evaluación a la Implementación de la estrategia para la Articulación y Desarrollo del Modelo.

Incorporación en los procesos misionales de los componentes y elementos de gestión en innovación.

Competitividad sectorial en la generación de proyectos, productos y servicios en el marco de I+D+i.

Articulación con los elementos de gestión y apoyo institucional.

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REQ

UIS

ITOS

REQ

UIS

ITOS UNEUNE

166002166002

SISTEMA DE GESTIÓN

7.6 Información documentada

4.4 Diseño de producto

8.1 Generalidades

8.2 Gestión de ideas

8.3 Desarrollo de proyectos de I+D+i

8.4 Protección y Explotación de resultados

PROPIEDADES DEL CLIENTE

7.7 Propiedad intelectual e industrial ygestión del conocimiento

PROCESOS OPERATIVOS DE I+D+I

7.8 Colaboración

COLABORACIÓN

9.2 Auditoria interna

AUDITORIAS

9.3 Revisión por parte de la Dirección

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

10

Autor proyecto 117

Mejora

MEJORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA I+D+I

9.1 Seguimiento y medición y evaluaciónde I+D+i

9.1 SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO DEL SISTEMADE GESTIÓN

7.9 Vigilancia Tecnológica e inteligenciacompetitiva

VIGILANCIA

RECURSOS

7.2 Recursos

7.3 Competencias

7.4 Concienciación

COMUNICACIÓN

7.5 Comunicación

4.2Comprensión de las necesidades yexpectativas de las partes interesadas

PLANIFICACIÓN Y RESPONSABILIDADES

6.1 Riesgos y oportunidades

6.2 Objetivos de I+D+i y planificaciónpara lograrlos

7.1 Organización de roles yresponsabilidades

DIRECCIÓN

5 Liderazgo

POLÍTICA DEL S.G Y OBJETIVOS

5.2 Política de I+D+i

5.3 Liderazgo y compromiso por la dirección

5.4 Fomento de una cultura de la innovación

5.5 Roles, responsabilidades y autoridadesorganizativas.

5.1 Visión y estrategia de la I+D+i

REQUISITOS

APROBADO

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