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Índice Introducción………………………………………………………………....... 3 La idea general: Los tres principales objetivos de la organización…………... 11 Punto clave #1: Gráfica orientada a objetivos vs. Gráfica funcional…….…... 14 Punto Clave #2: Liderazgo centrado en principios…………………………... 19 Punto Clave #3: Libertad 2017: ¡Siente la Victoria! ¡Sé la Victoria!................ 22 Punto Clave #4: Codificar y publicando las enseñanzas no publicadas............ 22 Punto Clave #5: Cuatro Perlas de Sabiduría cada mes……………………… 24 Punto Clave #6: Vías de servicio para encontrar un millón de portadores de Luz……………………………………………………………………………

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Punto Clave #7: Enseñanzas avanzadas para nuestros miembros……………. 37 Punto Clave #8: Más recursos para la fraternidad de Guardianes de la Llama………………………………………………………………………….

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Punto Clave #9: Anclar la Luz en el Rancho Royal Teton………………... 44 Punto Clave #10: La gran importancia del Plan Interno…………………….. 48 Preguntas y respuestas………………………………………………………. 52 Algunos comentarios de nuestros participantes del Webinar …...…………. 80 Lo que significa para mí la Victoria de los Maestros Ascendidos……...……. 82

[Nota del editor: Por favor, note que el texto ha sido ligeramente editado para asegurar lo más posible la claridad de la palabra escrita, sin cambiar el contenido original. Contenido adicional, hemos agregado algunas cuantas notas del editor para mayor claridad.]

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Introducción

Destyne: ¡Bienvenidos a “Un llamado a la Victoria” para comulgantes por la Presidenta de The Summit Lighthouse! Este es nuestro seminario web inaugural para dar a los comulgantes importantes actualizaciones acerca de nuestra amada organización. Lo llamamos el evento inaugural, debido a que esperamos que sea la primera de muchas oportunidades para conectar con ustedes por medio de este tipo de formato de seminario web. Estaremos probando nuestros sistemas esta noche para ver cómo funcionan para ustedes y aprender cómo podemos mejorar para futuras actualizaciones para comulgantes, así que apreciamos mucho su paciencia. Lo más importante son sus comentarios de retroalimentación acerca de su experiencia con este formato, así que al final de este evento le daremos una dirección de correo electrónico para que nos envíen sus comentarios. Para iniciar, mi nombre es Destyne Sweeney. Sirvo como la vicecoordinadora del Consejo de Ancianos y estoy encantada de ser su moderadora esta noche. Esta noche, nuestros presentadores son la presidenta Valerie McBride, el equipo de liderazgo y nuestro director espiritual Rvdo. David Drye. Una parte importante de la experiencia del seminario web es que les escucharemos en tiempo real durante el evento, así que podemos recabar sus preguntas y comentarios acerca de la presentación.

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Notarán una pequeña caja de texto a la derecha de su pantalla, llamada Preguntas. Ahí es donde pueden escribir sus preguntas y así Valerie y el equipo de liderazgo pueden responderlas después de la presentación básica. Este panel está reunido en el Gran Salón del Edificio de las Oficinas aquí en el Retiro Interno. Tienen noticias muy emocionantes para compartir con ustedes esta noche acerca del futuro de la organización. Valerie, el equipo de liderazgo y el personal del seminario web se esforzarán en responder todas sus preguntas que el tiempo permita. ¡Les damos la bienvenida a más de 240 participantes que asisten a este evento! Iniciemos. Presidenta Valerie McBride. Valerie: ¡Buenas noches comulgantes de la Iglesia Universal y Triunfante! Estamos muy contentos de su presencia esta noche. Pongámonos de pie para la invocación de nuestro querido director espiritual, reverendo David Drye. David: Muchas gracias, Valerie, y bienvenidos a todos ustedes en esta noche muy especial. Estamos muy emocionados acerca de poder compartir con ustedes este nuevo plan y proyecto y ser ustedes participes de estos nuevos esfuerzos. En el nombre de nuestra poderosa Presencia YO SOY y Santo Ser Crístico, los llamamos en esta hora, amados Madre y Lanello, amado El Morya. Los llamamos Señor Jesús, Señor Sanat Kumara, Señor Gautama, Señor Maitreya. Llamamos a todos los maestros patrocinadores de The Summit Lighthouse y la Iglesia Universal y Triunfante. En esta hora, oh Dios, oramos por tu divina guía y dirección a través de todos los aspectos de este plan. Ayúdennos esta tarde a responder las preguntas de nuestros miembros. Ayúdennos, oh Dios, a trabajar juntos como una comunidad mundial, no importa

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donde estemos en este planeta. Y reclamamos la Victoria en esta hora, oh Señor, en el cumplimiento de la misión de los dos testigos en esta hora, de acuerdo con tu voluntad. Amén. David: Muchas gracias a cada uno. Vamos a iniciar cantando “Arise, Shine,” en la página 547, y podrán ver las palabras en la pantalla. Thank you very much everyone. We’re going to begin by singing “Arise Shine,” on page 547, and you’ll be able to see the words on the screen.

Se reproduce la canción “¡Arise, Shine!

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Valerie: Deseo darles la bienvenida a todos ustedes, comunicantes de la Iglesia Universal y Triunfante. Que hermosa canción es. Queremos traer el mensaje de Sanat Kumara porque siempre debemos recordar de dónde venimos y cuál es nuestra verdadera misión, que realmente proviene de Sanat Kumara y aquellos que siguieron sus pasos. De modo que, también recordamos la misión de la Gran Hermandad Blanca, así como a nuestros dos testigos. Así que, ustedes, guardianes de la llama y también comulgantes de la Iglesia Universal y Triunfante, son realmente nuestra entrada. Ustedes son realmente nuestro regalo —los chelas— los chelas leales que apoyan nuestra organización. Y estamos tan, pero tan agradecidos por todo lo que hacen, todo lo que dan. Son realmente el pegamento que mantiene a esta organización unida. Entonces, esta noche lo que me gustaría hacer es dar el objetivo para nuestro próximo “Plan del cumplimiento de la misión de 2017” y la victoria que vemos y que sostenemos, cada uno de nosotros aquí, y que también esperamos comunicarles esta tarde también. También deseamos darles la visión de la Junta Directiva y recordarles que ustedes también son parte de esta poderosa misión. No es solo nuestro plan. No es solo un plan de la Junta Directiva. Es el plan de todos. Y ustedes son una gran parte de él. Esta es la primera de una serie de comunicaciones que nos gustaría darles trimestralmente, y así poder actualizarlos mientras avanzamos a lo largo del año en nuestro plan.

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Ciertamente, han respondido al llamado de la victoria. Están aquí esta noche y entiendo que tenemos cerca de 250 asistentes ahora. Entonces, ¡bienvenidos todos ustedes! Estamos muy contentos de tenerlos aquí. Me gustaría iniciar con las presentaciones. Algunos de ustedes ya conocen a nuestros directores aquí. Algunos de ustedes no. Así que iniciemos en nuestro extremo derecho. Él es George Makris y es nuestra “agencia de mercadeo” interna, por así decirlo. Él es también un director de uno de nuestros departamentos o lo que llamamos pilares. Este departamento es llamado “Atraer a los miembros”, y será descrito en un momento. Y, por supuesto, esto es lo que queremos que George haga, ¿cierto? Atraer a nuevos miembros. George: ¡Verdaderamente! Valerie: Queremos atraer a esos miembros. Y también comprometerlos y nutrirlos, parte del campo de marketing. Después, tenemos a Susie Shimmin, es la directora del pilar del servicio a los miembros. Y es muy importante no olvidarnos de nuestros miembros. No nos olvidamos de ustedes como comulgantes, así como tampoco de nuestros miembros de todo el mundo. Este es un gran pilar. Tiene muchas responsabilidades, incluyendo a la Familia y Juventud y también incluye muchas otras alrededor del mundo. Así que, estamos muy agradecidos de tener a Susie en esta posición.

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Continuando a mi izquierda, tenemos a Steven Webb, Director de Publicaciones. Él ha tomado la antorcha en este largo pilar también, y estamos muy contentos de tenerlo a bordo. Seguimos con Carla Groenewegen, Directora de Educación y Entrenamiento. Y, por supuesto, que también incluye a Summit University. Y luego, tenemos a nuestro querido David Drye, Director Espiritual. Entonces, este es nuestro panel esta noche y estamos aquí para responder sus preguntas, para comulgar con ustedes, unirnos con ustedes y en armonía, esto es lo que queremos. Queremos que la unidad del corazón, realmente nos desplace juntos hacia el 2017 para tener una victoria poderosa. Esta noche les traemos diez puntos clave Y luego seguiremos con preguntas y respuestas. Tendremos también un documento más adelante al cual podrán referirse, y como recordatorio para aquellos que algunas veces no recuerdan todo lo que decimos, y esto nos ayudará también a todos a lo largo del plan. Así que, iniciemos con la idea general. Siempre es bueno iniciar con la idea general. ¿Por qué hacemos esto? Porque pienso en María Montessori. Ella siempre dice inicien y enseñen a los niños desde el macrocosmos hacia el microcosmos. Y eso es lo que estamos haciendo esta noche. Así que iniciamos y les mostramos nuestra primera diapositiva aquí.

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Vemos que la meta final de la Gran Hermandad Blanca es hacer que la Tierra sea la Estrella de Libertad. Ahora, cuando pensamos acerca de ello, tenemos que recordar que ha habido muchas escuelas de misterios en el pasado, y no todas han tenido una victoria. Hemos decidido obtener la victoria. Estamos identificados con la causa de Saint Germain, a quien todos amamos, quien nos ha dado dispensaciones sobre dispensaciones, su cuerpo causal. Y también por nuestro amado El Morya quien ha sacado ese diamante de su turbante para que podamos estar aquí, ya que patrocinó esta organización.

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Estamos muy agradecidos, y allí es hacia dónde nos dirigimos. Esta es la meta final: hacer que la Tierra sea la Estrella de Libertad. Esta es la razón por la que servimos. Esta es la razón por la que damos incontables horas de servicio en nuestros decretos y en nuestras oraciones: Para ayudar a salvar el planeta. Para llevar al planeta donde realmente necesita estar, hacia la victoria final, la Estrella de Libertad. Y, por supuesto, este es el destino por el cual muchos de ustedes levantaron la mano antes de reencarnar. Y estoy segura que en este grupo todos levantaron sus manos para estar aquí también. ¡Me mantengo recordándoselos! (risas)

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La idea general: Los tres principales objetivos de la

organización

Valerie: Por lo que vamos a los tres principales objetivos de la organización. Nuevamente, en la diapositiva verán en la parte inferior, “Sobrevivir y prosperar”. No solo sobrevivimos, sobrevivimos en cada forma posible espiritual y financieramente. A través de nuestros miembros, sobrevivimos. Ese es nuestro objetivo.

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Y entonces prosperamos. Crecemos y atraemos a nuestros miembros. Nutrimos a nuevos miembros e incorporamos a esos portadores de Luz. Siguiente objetivo: Convertirnos en el recurso espiritual más poderoso y relevante para los portadores de luz en el planeta Tierra. ¿Por qué esto es tan importante? Les diré por qué. Tenemos un vasto recurso de enseñanzas aquí, como todos ustedes saben. Y estaremos hablando más acerca de ello en el pilar de Publicaciones también. Un vasto recurso, y mucha gente no conoce aún que este vasto recurso existe. Lo queremos hacer relevante, así que gente joven, los millennials, puedan reconocer quiénes somos y qué es lo que hacemos. Y queremos atraer a los portadores de luz por ser el recurso espiritual más poderoso del planeta Tierra. Y entonces vamos a nuestro siguiente ciclo aquí: Atraer a un millón de portadores de luz. Ahora, esto es muy importante porque cuando pensamos en un millón de portadores de luz, estamos hablando acerca de vidas que están siendo transformadas. Queremos transformar vidas. Cada vez que dan, cada vez que sirven, están transformando una vida. Y algunos ahora pueden comprender y ser parte de la Gran Hermandad Blanca en esta poderosa misión que está frente a nosotros.

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Y pueden imaginar si atrajéramos un millón de portadores de Luz y vinieran aquí, tendríamos una enorme cantidad de llama violeta. ¿Qué es lo que la llama violeta va a hacer? Que la Tierra sea la Estrella de Libertad. Y eso es lo que todos queremos. Así que déjenme repetir nuestros tres principales objetivos:

• Número uno: Sobrevivir y prosperar. • Número dos: Convertirnos en el recurso espiritual más poderoso para los

portadores de luz en el planeta Tierra. • Y número tres: Atraer un millón de portadores de luz.

Mantengan eso en tu tercer ojo. ¡Por favor! Mantengan eso en su tercer ojo, en su visión y en sus oraciones a lo largo del año.

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PUNTO CLAVE #1: Gráfica orientada a objetivos vs. gráfica

funcional

[Nota del Editor: El organigrama de TSL ha sido actualizado con un Maestro Ascendido específico y rayo sobre cada departamento (pilar). La idea es llamar a esos Maestros Ascendidos y pedirles que patrocinen los esfuerzos del departamento correspondiente]. Valerie: Por tanto, nuestra Junta Directiva ha estado trabajando conmigo en mi rol como presidenta y hemos estado mirando la organización. Algunos de ustedes han

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visto esta gráfica —hablé de ella en diciembre. Pero lo que hemos hecho es expandirlo un poco y lo hemos hecho más claro. Siempre se ha conocido como una gráfica flexible. En el pasado, cuando he hecho varios organigramas, siempre he hecho lo que se llama una gráfica funcional. Miras las funciones de cada departamento y los objetivos. Estamos haciendo algo un poco diferente y nos estamos convirtiendo mucho más orientados a los objetivos. Orientados a los objetivos. Así que, cuando vean esta gráfica, observarán a nuestra Junta Directiva, una presidenta y un director espiritual. Y, por supuesto, tenemos nuestro sistema de apoyo, tales como legal y desarrollo de prosperidad. Tenemos al departamento de finanzas y de recursos humanos, los cuales me apoyan a mí y a la organización. Debajo de esto, verán siete pilares. ¿No es un número perfecto? Casi relacionado a los siete chakras, ¿cierto? Eso fue algo que solo pasó, por supuesto, como Dios usualmente lo hace, como Él hace descender sus planes. Nosotros no hacemos descender sus planes. Sabemos que el Espíritu Santo trabaja a través de la Junta Directiva y a través de nuestros miembros también. Así que, vayamos a los pilares. Nuestro primer pilar es Publicaciones, el cual tiene un objetivo. Y el objetivo, por supuesto, es publicar. Y está a cargo de Steven Webb. Y entonces el objetivo del segundo pilar es servir. Queremos servir a nuestros miembros como mencionamos previamente. Este está a cargo de Susie Shimmin, como Directora.

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El objetivo del tercer pilar es atraer. Queremos atraer a esos portadores de Luz. Queremos usar el mejor mercadeo posible. Esa es la razón por la que contraté a George Makris. Él tiene excelentes conocimientos y va a ayudarnos a traer una poderosa victoria en el área de atraer a esos portadores de Luz a través de nuevas herramientas de mercadeo. Y luego, tenemos a nuestro siguiente pilar el cual tiene el objetivo de educar y entrenar. Proporcionar el más alto nivel educacional que podemos, especialmente al tener este vasto recurso de enseñanzas, que queremos llevar al mundo. El objetivo del siguiente pilar es iniciar. Ahora esto son los Guardianes de la Llama y entonces, por supuesto, cuando se convierten en Guardián de la Llama, son iniciados en una fraternidad. Hablaremos de esto más adelante. El objetivo de nuestro sexto pilar es anclar, anclar la luz de nuestra vasta propiedad. Debajo del pilar anclar, tenemos todo lo relacionado con nuestra propiedad. Este un pilar poderoso. Un poderoso, poderoso pilar cuando pensamos en todas las dispensaciones que los Maestros Ascendidos nos dieron. Este pilar es el Director de Operaciones del Rancho y en este momento, me encuentro en el proceso de entrevistar personas que han solicitado esta posición. Y luego nuestro último pilar es Ministerio y, por supuesto, este corresponde a la Iglesia Universal y Triunfante con el Rvdo. David Drye, nuestro Director Espiritual. De modo que, profundizaremos más en estos pilares y hablaremos acerca de esos diez puntos clave que se relacionan a varias áreas y responsabilidades, así como también algunos de nuestros objetivos mientras avanzamos al 2017.

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Ahora, otra cosa que quiero hablar acerca de esta gráfica es que cada director me reporta a mí. Y cuando miran todo lo que está debajo ellos, en realidad llevamos a la Junta Directiva este año 65 proyectos diferentes por así decirlo, que miraron muy a fondo. Y pasamos mucho tiempo aquí. Tuvimos un equipo completo trabajando muy tarde hasta las horas de la noche analizando cada parte de nuestra organización. Observamos muy cuidadosamente el flujo del proceso. Igual hicimos con las finanzas. Miramos muy cuidadosamente las dispensaciones y cómo la parte espiritual encajaba en esto también, porque somos una organización espiritual. Después que hicimos esto, llevamos los 65 proyectos diferentes a la Junta Directiva y casi todos ellos fueron sellados con un sí, y nos dieron la aprobación para continuar con un presupuesto de un poco más de siete millones. Estamos muy, muy agradecidos de que podamos avanzar. Estamos emocionados. Sentimos una gran pasión acerca de esto. Y estaremos comunicándoles en detalle un poco más acerca de esto. Así que, mantenemos un ojo muy preciso en cada proyecto. Estamos observando nuevamente y estamos conociendo el detalle de ellos. Conociendo los recursos de ellos, los fondos. Manteniendo un ojo sobre ello a lo largo del año. Y esta es nuestra primera oportunidad de comunicarles acerca de estos diferentes proyectos y también para actualizarlos trimestralmente, como lo hacemos con la Junta Directiva, así ustedes como comulgantes, quienes amorosamente apoyan a esta organización, saben exactamente y precisamente que es lo que estamos haciendo. Estamos juntos en esto.

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Somos uno y estamos unidos y tenemos el completo entendimiento hacia dónde nos dirigimos como un todo, como un equipo, un equipo completo.

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PUNTO CLAVE #2: Liderazgo centrado en principios

Valerie: De modo, que una de las cosas que hicimos cuando trabajamos con la Junta Directiva fue que conversamos acerca de la importancia del liderazgo centrado en principios. Y esto es muy importante. Me gustaría que Carla Groenewegen nos hablara exactamente lo que esto significa. Carla: A medida que nos lanzamos en este nuevo impulso y en este nuevo enfoque orientado en los objetivos, es realmente importante que todos nos demos cuenta que es muy importante en nuestro trabajo aquí, y en los grupos, que tengamos principios de liderazgo sanos. Y principios para la toma de decisiones.

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De modo, que como todos ustedes saben, todos los comulgantes saben, somos una organización de miembros y líderes muy apasionados en los grupos, así como aquí. Por lo que es maravilloso. Es cómo hacemos las cosas. Es cómo participamos en nuestra misión. También significa que tenemos opiniones fuertes. Y pienso que todos saben esto al trabajar en sus grupos, en sus centros y así por el estilo. Deberíamos hacer las cosas de esta manera; deberíamos hacerlos de esta otra forma. Discusiones muy apasionadas y animadas. Y, por supuesto, estas opiniones tan fuertes nos hacen avanzar. También algunas veces hacen un poco difícil que lleguemos a una acción concertada, enfocada y orientada en los objetivos Así, que nos dimos cuenta en este equipo que es muy importante que basemos nuestras decisiones en principios sanos, en vez de basarlos en nuestras personalidades fuertes. Principios sanos, para fines de negocios y espirituales. De modo que no necesitamos tener hijas e hijos favoritos. Debemos tener voces iguales. Necesitamos tomar decisiones e iniciativas que estén basadas en principios sanos. Tenemos que hacer nuestra investigación del mercado. Por ejemplo, ¿no es tanto en lo que creemos que los portadores de Luz puedan querer que hagamos, pero es más lo que realmente queremos? Vayamos y encontrémoslo. Basemos nuestros principios en eso. Basemos nuestros proyectos en eso. También tenemos que investigar lo que los maestros quieren. Los que nos han dicho que quieren que hagamos.

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Finalmente, necesitamos tener unos resultados medibles de nuestros objetivos en nuestros proyectos, de modo que cada uno de esos proyectos se pueda medir objetivamente y muy cuidadosamente dirigidos. Lo que significa que podemos ajustarlos rápidamente y relocalizar los recursos y fondos, e igualmente como vengan los resultados. Ese es nuestro compromiso para este nuevo proyecto, este nuevo enfoque, y estamos muy felices de trabajar con estos principios. Valerie: Muchas gracias, Carla.

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PUNTO CLAVE #3: Libertad 2017:

¡Siente la Victoria! ¡Sé la Victoria!

Valerie: Muy bien, seguimos adelante. Hay realmente desarrollos emocionantes que se mueven hacia el futuro, especialmente en este verano. Y me gustaría que Susie nos hablar un poco acerca de lo que está pasando en nuestra clase de verano. Susie: Hola a todos, ¿Cómo están?

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Para mantener esta poderosa espiral de victoria que ha comenzado, estamos absolutamente decididos en el pilar de servicio a los miembros realmente afianzarnos en nuestro servicio a los portadores de luz. Y esto significa llegar a ellos en el lugar en que se encuentran. Y significa aceptar a la nueva gente con una amplia bienvenida y un corazón generoso. Así, donde quiera que podamos estar, eso es cómo deberíamos encontrar a todos. Así que a la conferencia de verano. Estamos emocionados de anunciar el título es Libertad 2017, ¡Siente la Victoria! ¡Sé la Victoria! Me imagino que no hay muchas sorpresas. Realmente estamos deseosos de darles la bienvenida, estrechar sus manos, conocerlos. Así que, por favor, cuando vengan a los eventos del verano, asegúrense de vernos a todos y vengan a conocernos personalmente. Y si pensaron que el año pasado marcamos la diferencia o que cambiamos cosas, entonces solo esperen para que vean lo que tenemos pensado para este año. Tenemos nuevas maneras innovadoras de mejorar nuestro proceso de inscripciones, nuevas actividades y mucho más. De nuevo, todavía estamos desarrollando el contenido. Pero puedo realmente, realmente, realmente asegurarles, que sentirán la Victoria y serán la Victoria cuando asistan. Dios los bendiga a todos. Valerie: Gracias, Susie. Y, por supuesto, volteando la esquina está 2018, el sexagésimo aniversario de The Summit Lighthouse. Y no se lo querrán perder. Estamos abriendo nuestras puertas a todos y esperamos que la gente de todo el mundo venga para asistir al sexagésimo aniversario de The Summit Lighthouse.

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PUNTO CLAVE #4: Codificar y publicar las enseñanzas

no publicadas

Valerie: Muchos de ustedes me han preguntado en el pasado qué porcentaje de nuestras enseñanzas no se han publicado. Esta ha sido una gran pregunta. ¿Es el 30%, el 40%? ¿Cuánta enseñanza todavía está en nuestros archivos que necesita publicarse? Algunos de ustedes han dicho: “Oh, por favor, si incluso puedo contribuir. Solo déjennos saber y haremos que se publiquen porque tenemos una gran pasión para entregar todas las enseñanzas”.

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Ahora, ha habido un poco de confusión alrededor de las enseñanzas no publicadas, así que me gustaría explicarles. Tenemos tres tipos de enseñanzas. Las enseñanzas en audio. Tenemos nuestras entregas en video. Y también tenemos las transcripciones. Ahora, donde ha habido confusión es si ustedes tienen una versión en audio. Puede que la tengan. Puede que tengan una cinta vieja. Puede que tengan un CD. Puede que la hayan bajado de la Biblioteca de los Maestros Ascendidos. Así que tienen eso, pero quizás la transcripción nunca se editó. Y esto ha sucedido en muchas ocasiones. Así que, por tanto, esa transcripción se considera una enseñanza no publicada, aunque puede que tengan la versión en audio. Lo mismo pasa con los videos. Puede que tengan un video. Algunos de nosotros puede que todavía tengamos cintas guardadas en nuestros hogares. Yo las tengo, así como muchos CDs también. De modo, que los tenemos, y de nuevo, puede que tengamos una transcripción que nunca se haya editado. Por tanto, es la transcripción misma que no está publicada. Tenemos este vasto recurso y le he pedido a Steven Webb y a su departamento de publicación que sigan adelante y codifiquen todas esas enseñanzas en una base de datos para que sepamos exactamente lo que tenemos. Y nuestra misión este año y a lo largo de los próximos años es que estas enseñanzas salgan lo más rápido posible, que tengamos un volumen de todo afuera para que podamos verlo, podamos leerlo y esté disponible para los portadores de luz. Esta es verdaderamente nuestra misión. Este es nuestro gran objetivo: entregar las enseñanzas no publicadas tan rápido como sea posible. Y, por supuesto, esto será una sociedad colaborativa entre nuestro departamento de mercadotecnia y también bajo publicaciones.

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PUNTO CLAVE #5: Cuatro Perlas de Sabiduría todos los meses

Valerie: Ahora espero que todos hayan recibido las Perlas de Sabiduría que acabamos de enviar. Me gustaría que Steven les contara un poco acerca de eso. Steven: Gracias. Espero que cuando abran sus sobres con sus Perlas de Sabiduría, se den cuenta de que hay cuatro Perlas en vez de dos. Esta es la primera vez en más de una década que hemos regresado a cuatro.

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¿Por qué son importante cuatro? Es porque El Morya le prometió a Alfa y Omega que las Perlas saldrían una por semana y que esta sería la Sagrada Comunión en forma escrita, especialmente para aquellas personas que no podían ir al altar. Así, que esto es realmente una cosa importante en el contenido central, tener esto continuamente. También estamos trabajando en obtener una aplicación de teléfono para los suscriptores de las Perlas, para las personas que prefieren leerlas en sus teléfonos puedan hacerlo y llegarán en el mismo momento en el que llegan in su buzón de correos. Las Perlas son piezas maestras sagradas. Espero que cuando las reciban, encontrarán un lugar privado y tranquilo para que las lean, las disfruten y las saboreen. En mi familia, por ejemplo, actualmente las leemos en voz alta como historias antes de ir a dormir, es como prepararnos para ir a los retiros en la noche, y esto es justo lo que nos gusta acerca de las Perlas. Nos gustaría invitarles a que nos retroalimenten sobre lo que están leyendo. Vamos a estar mucho más comprometidos, especialmente con nuestro departamento de mercadotecnia. Mercadotecnia va a liderar las publicaciones de manera que seamos más receptivos a lo que están diciendo y lo que están pensando. Queremos saber de ustedes, así como del millón de portadores de luz que estamos alcanzando. Los estamos invitando a que hablen con nosotros.

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Y ese es realmente un nuevo gran cambio en la manera en que publicamos, la manera en que hacemos mercadeo y en la manera en que nutrimos. Valerie: Steven, ¿quieres contarnos acerca de la aplicación de las Perlas? Steven: Bien, tenemos “PearlsPlus.” Es una aplicación en su teléfono, que les permite leer las Perlas. Es gratis. La aplicación de las Perlas de la que hablamos va a estar disponible este año. Y será las mismas cuatro Perlas que obtendrán en su buzón de correos. Y podrán obtener esas mismas Perlas en su teléfono. Tengo un hijo de 24 años. Él no lee las Perlas impresas y espero que pueda leerlas en el teléfono. Y es importante que entendamos que los teléfonos son realmente, realmente importantes para la gente joven. Eso es lo que la comunicación es para ellos y allí es hacia donde nos dirigimos. Valerie: Eso es verdaderamente emocionante porque estamos satisfaciendo las necesidades de la siguiente generación y esos son los que están allá con sus teléfonos. Y ellos quieren leer todas sus Perlas allí mismo en sus teléfonos, aunque a muchos de nosotros nos gusta sacar nuestras copias impresas de las Perlas de Sabiduría. Destyne: Nos gustaría recordarles que estamos recibiendo sus preguntas y comentarios ahora en línea. Si pueden mirar en su página del webinar, busquen la barra que dice QUESTIONS (Preguntas). Arrástrenla y escriban sus preguntas y se las daremos al panel para que las conteste.

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PUNTO CLAVE #6: Rutas de servicio

para encontrar un millón de portadores de luz

Valerie: Ahora vamos a escuchar un poco más acerca de mercadeo de George Makris, nuestro director de mercadotecnia. George: Muchas gracias, Valerie, y hola a todos. Quería comenzar diciendo que cuando hablamos acerca de un millón de portadores de luz, no es alguna clase de número metafórico o algún número para sentirse bien.

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Somos realmente, realmente, realmente serios acerca de esto. Y compartiré con ustedes en breve cómo intentamos salir para encontrar y servir a este millón de portadores de luz que son verdaderamente números de nuestra familia espiritual. Puede que hayan recibido esa carta a la Junta Kármica donde le pedimos a la Junta que nos dé una concesión de energía, para que podamos ir tras ellos. Porque, si no tenemos la dispensación de energía, no importa el mercadeo que hagamos, no tendrá resultados. Esperamos que recibiremos la dispensación, e iremos tras ellos con gran, gran pasión. El punto clave que voy a hacer es esencialmente este: no podemos hacer mercadeo a las mentes humanas que desearíamos que tuviéramos. Lo repetiré. No podemos hacer mercadeo a las mentes humanas que desearíamos que tuviéramos. Tenemos que hacerlo a las mentes humanas que tenemos. Trataré de explicar con una pequeña historia de los libros de Agni Yoga de El Morya de la década de los veinte que vinieron a través de los Roerichs. Estoy parafraseando muy libremente, así que perdónenme si conocen la historia real, pero trataré solo de demostrar un punto aquí. Así que asumamos que un Maestro se para en la cima de una montaña y dispara una flecha. Una flecha de iluminación. Y digamos que el 10% de la gente verá la flecha, y dirá: Mira aquí está una flecha. Agarré la flecha”. Bueno. Llamemos a ese el Grupo. Ese es el 10%.

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El próximo 20% verá algo que corta el aire justo en frente de ellos y dirán: Oh, pensé que había visto algo que pasó en frente de mí”. Ese es el grupo B, grupo 2. El grupo 3, digamos otro, no sé el 50%. Los que no verán nada. Y el grupo 4, se volteará y le devolverá una flecha al Maestro, nos la devolverá a nosotros que representamos al Maestro. Sabemos cómo podemos cuidar esto. No es el momento para elaborar sobre ello. Vamos a trabajar en los grupos A y el B. Podemos pensar del grupo A como esos que reconocerán la vibración de la Mensajera y de los Maestros al instante, justo allí y dirán: “Esta es mi gente. Esta es mi familia espiritual. Voy allí”. La mayoría de nosotros que estamos aquí, la manera en cómo llegamos. Vimos un libro. Vimos a la Mensajera. Llegamos a la conferencia, un dictado. Solo lo reconocimos al instante. Digamos que es el 10% de la gente. Explicaré en breve qué clase de rutas de servicio estamos construyendo para la gente como esa, vamos a reconocer la vibración de los Mensajeros. Y luego tienen ese otro 20% que son, por definición, un grupo más grande, que puede que necesiten un poco de una perspectiva diferente e iremos a ellos en un minuto. De modo que bajo Publicaciones, tenemos una ruta de servicio que se denomina: “Diseminar las enseñanzas para los nuevos buscadores”.

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Ya hemos obtenido la aprobación de la Junta, y le explicaremos en breve lo qué significa. Vamos a construir una nueva página web, a lo mejor la llamemos Enseñanzas de los Maestros Ascendidos. No lo sé. No lo hemos decidido todavía. Solo una nueva página web donde se van a dar gratis los diez videos más populares de Gurú Ma. Lo optimizaremos con SEO (optimización del motor de búsqueda). Compraremos propaganda para eso. Estamos decididos con esta ruta de servicio, y con el resto, por supuesto, también. Este va a ser un proyecto completo, obtendremos los recursos y lo ejecutaremos muy profesionalmente. Y vamos a lanzar nuestros imanes de mercadeo, y los videos de Ma y así por el estilo, y atraeremos gente a esa página. Y vamos a hacer que vean esos videos gratis. Luego, vamos a decir: “Bueno…”, ustedes saben, por medio de nuestros nuevos métodos de mercadeo y todo, estos sistemas que estamos colocando ahora mismo ahora. Estoy parafraseando obviamente: “¿Les gustan estos videos? Tenemos un webinar todos los miércoles que alguien del Rancho presenta. Háganlo real. Lleva el sentimiento divino para ustedes. Tomen las enseñanzas de ese video y aprópiense de ellas”. Digamos que son un nuevo buscador o alguien que sabe que inmediatamente reconoce a The Summit Lighthouse, los Mensajeros, etc. Así es cómo sería: Vendrían y nos habrán dado sus correos electrónicos y serían parte de esta página y miembros del sitio. Y cada lunes del primer nuevo mes obtendrían una enseñanza de la Mensajera en tres formatos. Obtendrían un video, un audio y una transcripción.

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Y vamos a decir que les llegan un lunes y antes del jueves pueden revisar la internet y debatir eso con alguien de aquí que les va a hablar acerca de la enseñanza, se les va a dar una asignación o lo que le den. Y cada lunes y jueves, van a obtener eso. A lo mejor lo damos gratis o cobramos $4.95. Algo realmente básico. Y luego digamos que lo haremos durante seis meses. Seis meses después, cuando un nuevo buscador se registre para el programa, si están realmente hambrientos por las enseñanzas, recibirán para comenzar por seis meses videos pasados, formato en PDF y audios gratis. Algo más obtendrán los nuevos buscadores cada lunes y jueves. Esa es una nueva ruta de servicio. Y lo repito: una nueva ruta de servicio. Básicamente significa un sistema, una herramienta para alcanzar a los portadores de luz. Esas son las personas que capturan la flecha, los 144.000 Vamos entonces a hablar por un segundo del grupo más grande, los que están dentro de la clase que están metidos en sus problemas humanos; la muchedumbre de la espiritualidad práctica; la muchedumbre de la Exposición de la Vida Consciente; el amplio, el amplio número de portadores de luz que es como si se hubieran hundido en el mar de samsara. Tienen una hipoteca que pagar. Tienen sus problemas en casa. Y saben, que su prioridad número uno no es exactamente salvar al planeta y servir a Saint Germain, pero es como mantenerse flotando en este planeta oscuro. De manera que no podemos ignorar a estas personas. Ellos son nuestros hermanos, también. No queremos tener pecado de omisión, o fallar de encontrarlos en el lugar en donde se encuentran.

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Y ese es el punto al que me refería antes. Puede que deseáramos que podemos hacer mercadeo en el nivel en el que nos gustaría que estuvieran. Pero no funciona de esa manera en el mundo real. Tenemos que encontrarlos en el lugar en donde están y tomarlos de la mano. Servirlos, amarlos, nutrir a sus almas. Y luego, llevarlos, grado por grado a un nivel superior. Luego, les mostramos cómo ser un guardián de la llama, luego un comulgante y así por el estilo. Pero tienen que encontrarlos en el lugar en el que están. Esas son las leyes del mercadeo y que no podemos cambiar, nos guste o no. Ese es el trato. Y así, una ruta de servicio para estas personas sería, por ejemplo, la página de internet de llama violeta. La llama violeta sería presentada de una manera práctica para ellos. Tendríamos clases en línea y seminarios en línea. Se registrarían y les enviaríamos correos electrónicos de seguimiento. Es demasiado técnico para explicarlo ahora mismo, pero lo haremos en el futuro. Durante mis tres cortos minutos, es súper técnico hablarles de ello ahora mismo. Quiero hacer de su conocimiento, que la Junta Directiva ha aprobado más de nueve rutas de servicio donde vamos a buscar tras la pista de este millón de portadores de luz. Y realmente me siento súper fuerte acerca de esto. No es algún número para que se lo crean. Es un número real. Vamos a medirlo cada mes. Vamos a mantenerlos actualizados. De manera que podamos encontrar a este millón de portadores de luz juntos.

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Y pienso que pueden imaginar que poder de fuego vamos a tener con un millón de portadores de luz en nuestra lista de correos. Verdaderamente, deseo que hubiéramos tenido tres horas para hablarles acerca de esto, pero tengo tres minutos, de modo que voy a terminar. Lo último que quiero decirles es que, por primera vez, la Junta Directiva ha aprobado más de 150.000 para anuncios publicitarios. Estamos hablando de publicidad por Facebook, por Google, publicidad impresa. Cualquier publicidad que nuestro equipo de mercadeo aquí piense que es apropiado para cada una de estas rutas de servicio. Así, que este es el primer pequeño paso que estamos usando para salir y poner nuestra energía afuera, nuestra vibración, de modo que podamos atraer a la gente en el lugar donde se encuentran. Pienso que es la primera vez que estamos invirtiendo tanto dinero en mercadeo. El próximo año, me gustaría invertir $1.500.000. Eso es lo que deseamos. De cualquier forma, por ahora, solo quiero que sepan a nombre de la presidenta, estamos construyendo muchas nuevas rutas de servicio, mayormente lo hace mi departamento, para los nuevos buscadores, pero también para los miembros actuales. Pero para los nuevos buscadores, realmente, realmente es nuestra meta. Tenemos un equipo interno de mercadeo muy fuerte. Vamos a ser muy profesionales. Incluso ustedes podrían patrocinar algunas de estas rutas de servicio. Algunos pueden estar interesados en la ruta de servicio de la llama violeta, algunos otros en la ruta de servicio de los chakras; otros en la ruta de servicio del aura, algunos en la ruta de la abundancia y así por el estilo.

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Así, estoy muy emocionado de traerles en el futuro nuestro informe de progreso en estas rutas de servicio. Y podrán ver exactamente cómo cada dólar se gasta en atraer a los portadores de luz. Créanme, este dinero no se va a ir a por un saco roto. Estamos colocando cada dólar que mencioné en atraer a los portadores de luz. Y los vamos a traer aquí, a amarlos y servirles. Y así, a esto es a lo que estamos dedicados. Muchas gracias por su atención. Valerie: Saben, también estamos muy emocionados acerca de esto en el equipo de liderazgo. Todos hemos obtenido un curso de mercadeo desde cero. No diría que este es el nivel 101 de mercadeo. Es el nivel 500 de mercadeo. Un curso desde el inicio. Correcto. Susie está diciendo: “un curso desde el inicio” son las palabras correctas. Y hemos aprendido tanto para entender el mercadeo y la manera que George nos lo presenta es emocionante. Ni siquiera se los puedo decir. También hemos estado haciendo algún entrenamiento profesional con nuestro personal. Y ellos casi no pueden esperar. Cada dos semanas, hacemos un entrenamiento profesional. Casi no pueden esperar por la próxima sesión de manera que puedan escuchar cómo hacer este mercadeo. Y, por supuesto, trabajamos en lo que llamamos en Plan Externo y en un Plan Interno, aquí en el personal. Y luego, esperamos traer conceptos de esto para ustedes en los grupos de manera que también puedan usarlos en sus centros de enseñanza y grupos de estudio y crecer sus grupos. Esto es lo que todos deseamos hacer.

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PUNTO CLAVE #7: Enseñanzas profundas

para nuestros miembros actuales

Valerie: Por tanto, quisiera dar aquí un pequeño testimonio. Al haber madurado en las enseñanzas, en los últimos cinco años más o menos, y he estado en las enseñanzas durante unos 35 años, probablemente por la misma cantidad que muchos de los comulgantes. Y a medida que avanzamos y amamos nuestras enseñanzas, y nos encanta venir a nuestros retiros, nuestros retiros trimestrales, la conferencia de verano, y escuchar

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las palabras de los Maestros y comer cada palabra, por así decirlo, y a veces que he pensado: ¿Hay algo más? ¿Hay algo más que sea una enseñanza más profunda, que está allí, que tal vez no he captado o visto o sido capaz de seguir junto con ella? Así que, quiero decirles un poco sobre lo que estamos haciendo al respecto y me gustaría que Carla lo explicara. Carla: Entonces, estas enseñanzas más profundas, estas enseñanzas avanzadas creo que son realmente, realmente importantes para todos nosotros. Cuando ustedes escuchan este énfasis en la mercadotecnia y el encontrar el millón de portadores de luz, se preguntarán: ¿Qué hay sobre nosotros? ¿Qué pasa con nosotros, los comulgantes, guardianes, las personas que hemos estado, como Valerie lo acaba de decir, durante treinta, veinte, como sea muchos años? Así pues, queremos asegurarles que no nos hemos olvidado de ustedes. Estamos muy, muy comprometidos con ustedes, con nuestro núcleo de miembros antiguos. Y una de las cosas que nos han dicho es: “Den las enseñanzas profundas. Den las enseñanzas avanzadas. Las enseñanzas que realmente nos encendieron, que nos dieron estas profundas comprensiones e incluso iniciaciones. Tráiganlas de vuelta a nosotros, para que podamos correr con ellas”. Por lo tanto, esto es parte del plan al que nos estamos comprometiendo: las enseñanzas avanzadas. Y ustedes podrán saber o no saber que cuando Mark Prophet tuvo la visión para la Fraternidad de Guardianes de la Llama, él realmente se imaginó que habría cientos de lecciones y que estas llevarían un título nuevo, tales como el título de adepto y el título de maestría.

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¿Pueden imaginarlo? Un título en la Fraternidad de Guardianes de la Llama en donde pueden estudiar para ser adeptos o maestros. Por lo tanto, podemos no ser capaces de darnos cuenta de todo eso inmediatamente, digamos en la estructura de los guardianes o de los comulgantes o todo junto. Pero queremos comenzar un programa para traerles estas enseñanzas avanzadas. Y por falta de mejores palabras, y, en realidad, creo que son palabras muy buenas, nos gustaría llamar a este programa por ahora, The Path of the Inner Adept (El camino del adepto interno). Y eso es algo que podemos traerles liberando estas enseñanzas avanzadas, ya sea para los guardianes, los comulgantes, en las clases del Summit University. Todo eso todavía tiene que ser resuelto. Pero estamos comprometidos a hacerlo. Y con como el adepto interno, realmente significa que ustedes, con estas enseñanzas, pueden caminar en ese camino de adepto hacia su ascensión. Pueden caminarlo a solas con Dios. Pueden caminarlo juntos en sus grupos. Pueden trabajarlo con partes de la organización. Y así, podemos avanzar juntos en este camino y realmente asimilar estas profundas enseñanzas. Y podemos ir a través de estas profundas iniciaciones juntos, y por lo tanto hacer que esta organización avance para convertirla en este imán increíble para la gente, para los portadores de luz que estamos buscando.

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¡En lo que a mí respecta, esto es una parte extraordinariamente emocionante de lo que estamos haciendo! Valerie: Gracias, Carla. Esos portadores de luz están ahí afuera y sé que ustedes también lo están. Y ustedes también quieren recibir esas enseñanzas del adepto interno, que son tan invaluables y que están esperando aquí para ser compartidas.

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PUNTO CLAVE #8 Más recursos para la Fraternidad de

Guardianes de la Llama

Valerie: Así que ahora, me gustaría contarles un poco sobre la Fraternidad de Guardianes de la Llama. En los últimos años, hemos trabajado algo en ello. No lo hemos financiado totalmente en la medida en que es necesario hacerlo. Hay mucha gente por ahí esperando, deseando saber qué es un Guardián de la Llama. Y tienen un fuerte deseo por la libertad.

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Sin embargo, ellos no saben que hay una fraternidad y grupos de personas que los esperan. También están todos ustedes. Muchos de ustedes, todos los comulgantes, son guardianes de la llama. Ese es el camino. Se estarán preguntando: Bueno, yo pago mis cuotas de los Guardianes de la Llama cada mes, pero ¿qué estamos haciendo con las cuotas y adónde van? Por lo tanto, hemos creado bajo este nuevo pilar, llamado Iniciado, y de nuevo, para los Guardianes de la Llama, tres diferentes rutas de servicio. Hemos identificado tres áreas diferentes. Así pues, estas son: Nuestros Guardianes de la Llama activos, esos son ustedes. Después, nuestros Guardianes de la Llama inactivos. Estos son los Guardianes de la Llama que se han ido. No sabemos dónde están, pero nos gustaría contactarlos de nuevo y saber qué están haciendo. Con optimismo invitarlos a participar una vez más de la Fraternidad y sentir esa llama de la Libertad y ese deseo de ser parte de un grupo de Portadores de Luz que realmente quieren libertad. Y la tercera ruta de servicio es para nuevos Guardianes de la Llama, lecciones de la uno a la siete. Hace unos años, comenzamos una iniciativa por la cual desarrollamos lecciones en línea de Guardianes de la Llama y esto ha sido exitoso. Hicimos lecciones de la uno a la siete que estaban muy bien desarrolladas, con excelentes hipervínculos en todos los aspectos de nuestras enseñanzas.

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Estas eran enseñanzas muy completas y a fondo, muy amplias para cualquier persona que estaba investigando. Las lecciones de la ocho a la treinta y tres no estaban tan bien desarrolladas, por lo que nos gustaría continuar desarrollándolas. Nos gustaría volver y revisar lo que hemos hecho en el pasado. Probablemente algunos de ustedes recuerden cuando obtuvieron sus credenciales y tuvieron una hermosa insignia, que tenía su nombre. Eran Guardianes de la Llama y estaban orgullosos de esa tarjeta de membresía. Yo todavía tengo la mía. Algunos de ustedes pueden todavía tener sus tarjetas de membresía. Miramos la lección siete y vemos que tenemos una disminución real de gente. Y nos preguntamos, ¿qué pasó? ¿Por qué sucede esto? Así que, nuevamente, revisamos cómo podemos retener a esos Guardianes de la Llama más allá de la séptima lección a través de regalos, a través del contacto de corazón a corazón, y apoyando a esas personas a lo largo de ese camino de mercadeo con las herramientas de publicidad que queremos utilizar. Así que otra vez, esto es algo muy emocionante, al poner realmente mucha más atención en los Guardianes de la Llama. Estamos poniendo mucho más de nuestro financiamiento y recursos en ello para realmente llegar a aquellos Portadores de Luz que de verdad quieren ser parte de esta fraternidad.

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PUNTO CLAVE #9: Anclar la Luz en el Rancho Royal Teton

Valerie: Ahora me gustaría pasar a la siguiente área, nuestro sexto pilar llamado Anclar, y que es nuestra tierra. Muchos de ustedes me han estado preguntando: “¿Qué pasa con las Aguas Sagradas? ¿Qué está pasando allí?” Y así, quiero decirles dónde está la Junta Directiva respecto a este punto. Estamos muy entusiasmados y la junta también lo está y todos nosotros aquí estamos muy entusiasmados con las Aguas Sagradas.

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Solo para darles una idea y antecedentes de dónde estamos: Número uno, como ustedes saben, la tubería ya está terminada. Y este fue un proyecto de alrededor de tres millones de dólares. Y luego de allí, también tenemos la fuente del lavado de pies. Muchos de nosotros amamos nuestro lavado de pies y cuando ustedes vienen aquí, también tienen oportunidad de participar de las aguas. Ponen los pies ahí, los sumergen, meten las manos ahí y se sienten rejuvenecidos. Sé que muchos de ustedes me han dicho esto. Y después de allí, también hemos estudiado el diseño de la infraestructura, así como el diseño arquitectónico. Ha habido un equipo trabajando en esto. Así que las Aguas Sagradas son la parte clave de una nueva planificación y esfuerzo, y estamos comprometidos con esto. Pero al mismo tiempo, también reconocemos que tenemos estos seis mil vastos acres y que hay muchas dispensaciones que los maestros nos han dado. Por ejemplo, el Templo de Victory y el Auditorio del Aprendizaje, y la cruz en la montaña del Señor Maitreya y muchos más. Tenemos todo un libro entero sobre esto. Y los hemos revisado con la Junta Directiva con mucho cuidado. Hemos analizado esto y lo hemos mirado críticamente. Así que estamos revisando esto con mucho cuidado. Y queremos crear un plan a largo plazo para el Rancho. Queremos asegurarnos que si estas estructuras se construyen, que se construyan en el orden correcto. Que se construyan a través del Espíritu Santo como los Maestros querrían que se construyeran.

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Así que nuestro objetivo para el próximo año es ser capaces de tener un Plan Maestro del Rancho junto con el desarrollo de las Aguas Sagradas y ver cómo encaja todo esto. En otras palabras, todo se hace de manera holística. Está hecho con cuidado. Está minuciosamente planeado. Y también tenemos que pensar en aquellos de ustedes que desean estar aquí. Muchos de ustedes han venido a mí y me han dicho: “Quiero retirarme aquí en el Retiro Interno. ¿Podemos hacer un Áshram? ¿Podemos hacer de esto un Áshram de Luz donde pueda venir y retirarme y pasar mis últimos años aquí y dar todo lo que pueda a los Maestros?”. ¿Cómo hacemos eso? ¿Cómo desarrollamos eso? ¿Cómo conseguimos la vivienda que ustedes necesitan? Tenemos muchas casas móviles justo aquí para el personal, pero no tenemos suficientes para todos ustedes quienes desean venir aquí. Así que tenemos que buscar financiamiento para eso, los recursos para eso. Necesitamos revisar nuestro Centro de Bienvenida, que tenemos construido para el alquiler vacacional y el campo recreacional. Realmente está floreciendo en este momento, créanlo o no. Aún en el invierno, tenemos gente que quiere venir y quedarse en nuestros sitios para alquiler, nuestras casas de vacaciones, nuestras cabañas que han sido recientemente renovadas. Es muy emocionante ver que la gente quiere venir aquí, y esta es un área en donde definitivamente estamos viendo un aumento real de los ingresos. Así que, estamos avanzando con eso. También estamos contemplando un posible Centro de Visitantes, y también un lugar donde podamos enseñar a la gente.

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Porque a medida que cada vez más y más personas comiencen a venir aquí, y esperemos que jóvenes, y a medida que incrementemos a través de nuestra publicidad, veremos más gente venir aquí. Una vez más, ¿cómo vamos a ver esto de manera holística? Desde el proyecto de las Aguas Sagradas, hasta el enseñarles; tener el tipo de ambiente adecuado para ellos, y también el tipo de vivienda adecuada. Así que estamos muy entusiasmados por todo esto. Y una vez más, la junta está mirando esto muy críticamente y está analizando todos los aspectos de esto, además de avanzar con el proyecto de Aguas Sagradas simultáneamente.

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PUNTO CLAVE #10: La gran importancia del Plan Interno

Valerie: Así, en este momento, me gustaría que David nos ponga al corriente de lo que llamamos el Plan Interno. David lo describirá un poco más para nosotros. David: Bueno, estarán contentos de saber que, aunque el Plan Interno se considera el 70 por ciento del plan, ¡no es el 70 por ciento de la presentación esta noche! Así que quiero dar las gracias a todos por su paciencia. Estamos llegando al final de nuestra presentación y espero que podremos tomar sus llamados.

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Debe de haber una diapositiva en relación con el Plan Interno y el Plan Externo. Así que verán en la parte superior de la diapositiva la parte interior del plan. Y lo que quería explicar a todo el mundo es que esta es la primera vez que realmente hemos echado un vistazo, hasta donde yo recuerde, en cómo podemos apoyar espiritualmente este plan. Cada vez que se tiene un empuje organizacional tan importante como este, hay que dar un vistazo a todas las cosas que de alguna manera podrían evitar que esto sea una victoria. Hay que mirar cómo hemos hecho las cosas en el pasado. Echar un vistazo a nuestro apoyo de oración, etcétera. Y esto se convirtió en una pieza muy apasionante para mí. Y así, lo que estamos viendo y lo que estamos preparando para todos ustedes es su participación directa en este proyecto, en este plan. Por lo tanto, se requerirá observar y revisar nuestro apoyo espiritual, muy detalladamente; las diferentes herramientas que la Hermandad nos ha dado, las enseñanzas. Y todas las cosas que de alguna manera parecen interferir con nuestra construcción de comunidad. Y así esperamos que a través de las sesiones de entrenamiento que hemos comenzado aquí en el Rancho, proporcionándoles los insertos, los llamados, las meditaciones en la nube, el mapa del tesoro, etcétera, que esto nos permita trabajar juntos para precipitar realmente este plan, sobre el cual todos hemos estado trabajando muy entusiasmados. Como ya lo he estado hablando con algunos de ustedes, espero que se entusiasmen con su capacidad de ser parte de esto, porque todos hemos estado tratando de

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transmitirles a todos ustedes que realmente creemos que este es un plan organizacional. Y quiero decir un plan organizacional. Nuestro objetivo es poder compartir con ustedes las mismas cosas que hemos aprendido; ayudar a nuestros grupos; enviar a algunos de nuestros representantes al campo, a algunos de nuestro ministerio y a algunos de nuestros experimentados directores para ayudar a nuestros centros de enseñanza a trabajar juntos para ser mejores en lo que hacen; para echar un vistazo a algunas de las cuestiones culturales que nos han impedido tener éxito. También hice hincapié en esto en nuestra actualización organizativa en la Clase de Año Nuevo. Esto no va a convertirse en una clase de terapia de grupo muy amplia y sofisticada, porque algunos de ustedes se han preguntado cuán profundo vamos a sumergirnos en esto en términos de nuestra psicología. Pero creo que tenemos un programa y un proceso que es de mucho apoyo, muy bueno, muy educativo, para ayudarnos a buscar formas prácticas de cómo podemos unirnos como comunidad, porque solo podemos atraer hacia esta organización a las personas por las que podamos mantener el equilibrio. Y eso es un misterio muy, muy intenso y profundo. Así que para que tengamos el éxito de llegar al millón de buscadores y contactos, que esperamos lograr y creemos que podemos lograr, necesitamos que todos ustedes sean parte de esto. Si ustedes son parte de un grupo de estudio o no, eso no es realmente la clave para esto. Queremos que todos sean parte de este proceso y este esfuerzo. Así que este Plan Interno es como su ADN. Tienen que entender cómo se hace el cáliz de cristal. Tienen que crear las facetas adecuadas para que el trabajo que viene.

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Si hay algo que esté bloqueando eso, esta es una gran oportunidad para que todos reevaluemos colectivamente cómo lo estamos haciendo dentro de la Comunidad. Este es un plan muy acuariano porque implica mucha participación tanto de parte de nuestro personal como de nuestra comunidad exterior. Y me doy cuenta de que no tenemos mucho tiempo para entrar en muchos de los detalles de esto. Pero lo que pueden ver aquí en la diapositiva, en esencia, es como desmenuzar lo etérico, lo mental, lo emocional y finalmente lo físico, que es el paso de Actuar, el verdadero éxito exterior del plan. Así que, espero que estén entusiasmados por esto. Tenemos muchas cosas que llegarán muy pronto para que ustedes participen, y con un poco de suerte en la conferencia de Pascua, así como en nuestra clase de julio, estaremos buscando ampliar este entrenamiento del Plan Interno muy personalmente hacia ustedes. Estamos muy agradecidos por su apoyo, por su entusiasmo. Y pensamos que esta será una experiencia muy contagiosa para todos ustedes para que realmente vean cómo podemos unirnos como organización y realmente alcanzar esta victoria. Así que muchas gracias.

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Preguntas y respuestas: Valerie: Estamos finalizando esta noche nuestro seminario vía web, pero como nos han llegado muchas preguntas, queremos responderlas. Por tanto, las vamos a mencionar una por una y la primera es: Pregunta #1: ¿Qué sucede con las charlas que no están publicadas cuando el libro sí lo está? Respuesta de Valerie a la pregunta N° 1: Esta es una muy buena pregunta. Dicha circunstancia se da cuando tenemos un libro que está publicado y quizás contenga partes de estas conferencias en audio. Frecuentemente lo que sucede con nuestros editores es que compilan un libro. Entonces contamos con editores compiladores que toman diferentes aspectos de las enseñanzas y las compilan en un libro. A menudo, pueden ver algún párrafo de estas conferencias en audio que se publica en un libro. Repito lo que nosotros estamos buscando y solo quiero reiterar lo que dije anteriormente es que queremos tomar todas estas enseñanzas y codificarlas. Les he pedido a los directores que lo hagan. Que las codifiquen para poder publicarlas lo más pronto posible. Espero que lo dicho responda a esta pregunta. Siguiente pregunta. Voy a pedir a George que la conteste, así que permítanme leerles la pregunta en cuestión. Pregunta #2: “Los Maestros recomiendan entrega semanal de Perlas. Ellos nos dan nuestras iniciaciones a través de la entrega semanal de Perlas. George, nosotros debemos atraer a los Portadores de Luz. Es casi como si tuviéramos que mantener el equilibrio por ellos.” Valerie: Esta no es exactamente una pregunta, pero está dirigida a George, así que voy a dejar que tú contestes, George.

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Respuesta a la pregunta #2 por George: Puedo entender esta pregunta desde una perspectiva un tanto diferente. Creo que hemos demostrado que creemos en las Perlas. Así que este año, no se trata de nosotros diciendo: “vamos a hacer esto o aquello”. Más bien, ustedes van a estar viendo cosas que estamos haciendo. Se publican cuatro perlas por mes. Así que, creo que nos estamos ocupando de ello. Consecuentemente, queremos atraer a los Portadores de Luz. Y pienso que el acento en esta pregunta está en atraer, debemos mantener el equilibrio por ellos. Debemos tener un imán espiritual para atraerlos. Bien, aquí en el Rancho lo llamamos “Irradiar el sentimiento divino” Lo voy a repetir. Nuestro trabajo como portadores de luz, aquí y allá, de ustedes y de cada uno de nosotros es irradiar el sentimiento divino, irradiar esta energía, este sentido de Victoria, este sentido invencible de Victoria que la mente humana no puede resistir. En otras palabras, tenemos ciento de personas aquí en el Rancho. Y abordamos estos temas, casi semanalmente: ¿Qué podemos hacer? ¿Cómo podemos purificar nuestro inconsciente? ¿Cómo podemos atraer más de la Luz y de los sentimientos y de la energía de nuestra Presencia YO SOY e irradiarlos aquí? ¿Cómo pueden ustedes hacerlo? Cuando David se refirió aquí a los cuatro pasos que es la parte de la aceptación. Porque realmente, y esta es mi opinión personal, si ustedes realmente piensan acerca de esto, ¿Por qué estamos aquí? Estamos aquí para realizar el trabajo de nuestra Presencia YO SOY. Es tan simple como eso. Estamos aquí para irradiar el sentimiento divino de nuestra Presencia YO SOY y hacer su trabajo. Entonces, nuestra Presencia YO SOY no es solo una fuente de provisión a la que se le dice: “Poderosa Presencia YO SOY haz esto o haz aquello”.

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Es grandioso. Podemos hacerlo. Pero lo que deberían estar pensando es: ¿Qué puedo hacer por mi Presencia YO SOY, porque me ha enviado aquí? Piénsenlo. Y entonces, una de las principales cosas que debemos hacer, es irradiar su sentimiento Divino y tener esta energía que será la que atraiga a los Portadores de Luz. Estamos muy conscientes acerca de la estructura de la energía, manteniendo el equilibrio y fortaleciendo el núcleo de fuego blanco que atraerá a los Portadores de Luz. Este es el motivo por el cual he dicho anteriormente, que toda nuestra promoción es nada a menos que hagamos esto. Es por ello que decimos que el 70% es nuestro Plan Interno y el Plan Externo que incluye la promoción y todas las otras cosas es solo el 30 por ciento. Por lo tanto, créanme, estamos plenamente conscientes acerca de esto. Y estamos dando pasos muy concretos. Y ustedes serán parte de esto. Ustedes serán parte de cómo podemos generar esta energía y esta electricidad que atraerá a los Portadores de Luz. Valerie: Muchas gracias, George. Bien, vamos a la siguiente pregunta. Pregunta #3: “Según sus investigaciones ¿Qué es lo que buscan los buscadores actualmente? Voy a comenzar con los más jóvenes porque estamos hablando sobre nuestra generación del milenio. Lo que hemos encontrado, como muchas otras Iglesias también lo han hecho, es que la gente joven busca espiritualidad, pero no quiere religión. Así que cuando examinamos las estadísticas en los Estados Unidos y principalmente en Europa, vemos un entorno de jóvenes cada vez más reducido. Buscan espiritualidad. Quieren yoga. Buscan enseñanzas sobre la reencarnación. Y es aquí donde tenemos ese recurso espiritual más poderoso y relevante. Y este es nuestro objetivo: convertirnos en la fuente espiritual más poderosa y relevante para

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los portadores de Luz sobre el planeta Tierra. Es hacia allí donde deseamos dirigir la mayoría de nuestra publicidad. ¿George? Respuesta a la pregunta #3 por George: Responderé a esto muy específicamente. Hace dos año y medio, conduje un estudio, una investigación sobre portadores de luz, y estoy refiriéndome a la lista completa de los asistentes a la Exposición “Vida Consciente” No se puede ser más místico que eso, ¿Sí? Muy bien Así que enviamos a esta lista completa de email, y de todas formas los mecanismos no funcionaron. A pesar que contábamos con la dirección de correo electrónico de 12.000 personas y solo recibimos 120 respuestas, lo cual no es estadísticamente relevante. Y preguntábamos: ¿Cuáles son los mayores problemas, cuales son las necesidades espirituales más grandes que tienes en este momento? Las respuestas son un poco decepcionantes, pero son lo que son. Por lo tanto, si recuerdan, debemos suplir las necesidades que tiene la gente, no las que desearíamos que tengan. Estas son personas espirituales que actualmente van y se toman fotos de su aura y cantan y entonan bhajans. Primer puesto fue más abundancia. En segundo lugar y adivinen que está en el segundo puesto: Más amor Tercer puesto: más salud Estos son en realidad datos duros que no creo que hayan cambiado mucho en dos años. Puesto número cuatro fue: servir el propósito por el cual vine. Quinto, sexto y séptimo eran otras cosas más espirituales Pero para contestar puntualmente tu pregunta la mayoría de los portadores de luz, en su estado actual, desean más abundancia, más amor.

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Por lo tanto, el punto es si vamos y les decimos: “No, no necesitas más abundancia. Debes convertirte en un monje. Ellos dirán: ¿Qué? Muchísimas gracias. Me voy a buscar en algún otro lugar”. Así que, esa es la realidad. Lo que quiero enfatizar es que queremos encontrarlos en el estado en que están, curar sus heridas humanas luego tener tanto amor, tanto servicio e irradiar tanta hermandad que los llevaremos gradualmente a niveles más altos de las Enseñanzas. Si intentamos metérselos a juro en este estado, no lo tomarán. Algunos están listos para las enseñanzas superiores y los vamos a atraer. Entonces, nuevamente nuestra meta para el millón de Portadores de Luz es salir y encontrarlos en el estado en que se encuentran en este momento, y crear esta verdadera Comunidad amorosa aquí, en los Centros de Enseñanzas y en todos lados. Y nosotros tenemos esta vasta radiación del sentimiento divino. Y cuando ellos nos encuentren, dirán: “¡Sí! ¡Este es mi hogar!, ¡Esta es mi gente! Los encontramos en su “estado convaleciente”. Los ayudamos a curar sus heridas espirituales y los elevamos gradualmente a través del amor y a través del servicio. Así que esa es mi respuesta. Valerie: Bien, Gracias, George. La siguiente pregunta. Pregunta #4: ¿Ha habido algún foco para Glastonbury? A mí me preocupa también el cuidado de los Guardianes de la Llama de la tercera edad, un Ashram de vida asistida, conducido bajo los principios de los Maestros”. Respuesta a la pregunta #4 por Valerie: Ante todo, empezando por Glastonbury, quiero agradecer a todos ustedes allí, debido a que el objetivo original, debería decir el objetivo espiritual para aquellos de Glastonbury fue sostener el equilibrio para quienes estamos aquí en el Rancho y para aquellos de nosotros que estamos trabajando en el plan, los planes para el cumplimiento de nuestra misión. Así que quiero decirles desde lo más profundo de nuestro corazón, gracias.

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Lo sé porque ustedes me dicen, cuán duro es algunas veces, estar allí en Glastonbury, en primera fila. Ustedes están en la primera fila. Reciben el primer golpe de la energía, antes que nosotros, porque ese es el objetivo espiritual: Glastonbury sostiene el equilibrio y yo quiero agradecerles profundamente. En segundo lugar, sobre el tema de los Guardianes de la Llama, he mencionado una experiencia de Ashram. Yo sé que algunos de los miembros de nuestro Directorio lo han nombrado varias veces. Está en sus corazones tener un ambiente de Ashram para la gente. Una vez más, esto es algo que, a medida que también avanzamos contemplamos el Plan Maestro del Rancho y debatimos sobre ello. Algunos de nosotros estamos, como debería decir esto, nos estamos volviendo más jóvenes (risas). Nos miramos a nosotros mismos y queremos brindar toda la ayuda posible. Sé que en Bozeman y también en otros lugares y Centros de Enseñanza, han creado sus propios grupos y formas de ayudar a sus ancianos. Cuentan con grupos de ángeles para ayudarse mutuamente. Esto es muy apreciado por muchas personas. Una vez más, es un tema que hemos analizado y que está en los corazones de todos. La siguiente pregunta: Pregunta #5: “Actualmente recibo mis Perlas en mi correo electrónico, en mi computadora. De ahora en adelante: ¿Cómo y cuándo, recibiré mis Perlas? Voy a dejar que Steven conteste esta pregunta. Respuesta a la pregunta #5 por Steven: Bueno, las seguirán recibiendo en su computadora y la demora será de alrededor de dos semanas. Es así porque a diferencia del servicio de suscripción, este es un servicio gratuito. Precisamente no es simultáneo con el de subscripción a las Perlas. La aplicación de teléfono de la que hablé, también forma parte del servicio de suscriptores y será simultánea con el buzón. Las que has estado recibiendo, sí, serán estas cuatro perlas con un retraso

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de aproximadamente dos semanas y así les llegarán en su computadora como de costumbre. Serán cuatro en lugar de dos. Valerie: Bien. Gracias. La siguiente pregunta. Pregunta #6: ¿Podrían compartir conmigo cuáles son los principios específicamente a los que se refieren cuando hablan de un liderazgo basado en principios y la toma de decisiones? ¿Cuáles son esos principios? Por favor, compártanlo para que podamos conversar sobre el tema con un criterio compartido”. Valerie: De acuerdo, me disculpo por eso. Sé que a veces utilizamos estas nobles paráfrasis sobre varios términos, entonces voy a dejar que Carla se acerque y nos brinde mayores detalles. Respuesta a la pregunta #6 por Carla: Gracias, antes de responder, permítanme hacer una pequeña referencia al tema de los ancianos sobre el cual recién conversamos, ya que yo no sé si los Comulgantes saben lo que voy a comentar. Summit University, nuestra escuela en línea, tiene dos excelentes cursos de ocho semanas sobre asistencia a nuestros ancianos. Uno de ellos se llama “Cuidado de Ancianos” y el otro “Cuidados para el Final de la Vida” ambos en The Summit Lighthouse. Estos son cursos muy prácticos. Las personas que los han tomado, se han beneficiado mucho. Quiero dejarles saber que existen estos cursos y que pueden encontrarlos en SummitUniversity.org. Así que retomando esta pregunta sobre los principios específicos a los cuales nos estamos refiriendo. Ahora bien, no estaba refiriéndome a un espectro completo de principios de negocios sino de los principios fundamentales que aquí necesitamos (1) objetividad. Necesitamos dejar que los hechos nos guíen. Tenemos que basar nuestras decisiones en una investigación muy sólida y no dejar que nuestros

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proyectos y nuestra toma de decisiones sean impulsados por opiniones. Tenemos que ser capaces de hacer evaluaciones objetivas y ser muy flexibles. Ustedes saben que cuando tenemos proyectos en marcha, necesitamos ser capaces de evaluarlos muy rápida y objetivamente con resultados tangibles. Y cuando nos damos cuenta de que algo no está funcionando, necesitamos no estar apegados al proyecto. (2) Sin apegos; es aquí un principio muy importante. Necesitamos no estar apegados y poder avanzar rápidamente, hacer ajustes. Así que esto se convierte más en una cultura experimental. Espero haberlo clarificado [Nota del Editor: Aquí hay algunos otros principios que están siendo usado en la toma de decisiones:

• Investigar los hechos y las enseñanzas espirituales pertinentes. • Examinar las implicancias físicas y espirituales de cada decisión que tomamos. • Entender el costo de oportunidad en cada decisión que tomamos. • Ser suave con las personas y firme con los estándares. Poner a las personas

correctas en los roles correctos, en base a sus fortalezas. • Pensar a largo plazo, no a corto plazo

Valerie: Bien. La siguiente pregunta Pregunta # 7: “Hola, soy Rebecca Kriegel, estoy usando el interfaz de mi padre”. Valerie: ¡Hola Rebecca! Estoy muy contenta de que haya gente joven escuchándonos “Aunque todas las aspiraciones que ustedes describen para el 2017 son muy encantadoras, estas no son técnicamente metas SMART en lo absoluto, excepto el millón de Guardines; dicho esto, ¿Cuáles son los objetivos específicos, tangibles, realísticamente alcanzables y oportunos para el 2017?

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Respuesta a la pregunta #7 por Valerie: Muy buena pregunta. Por lo tanto, lo que me gustaría decirles al respecto es que estamos buscando metas SMART pero también estamos buscando metas de rendimiento. Y así que contamos con un sistema de ejecución que abarca cada área de servicio y aún estamos detallando todo esto, también. Y por supuesto, metas SMART (Específicas, medibles, alcanzables, relevantes, emplazadas) son una parte importante de cada plan de negocios y esperamos que, en nuestro próximo encuentro, podamos entrar en más detalle sobre el tema. Sí, les daremos estos ejemplos la próxima vez. Bien, la próxima pregunta. Comentario #8: Esta no es una pregunta. Solo quiero agradecerles por existir como una organización con la llama de amor, sabiduría y poder. Soy formalmente, la única Guardiana de la Llama donde vivo”. Valerie: Por cierto, gracias por sostener el equilibrio por tu ciudad. “Y me ayuda muchísimo contar con ustedes. Gracias.” Nancy Glover Respuesta al Comentario #8 por Valerie: Gracias, Nancy. Siguiente pregunta. Pregunta #9: “Por qué no presentar un SU de doce semanas en el Rancho? La gente podría dejar los problemas atrás, embarcarse en un aventura, alcanzar cierto ímpetu acumulado de decretos rápidos, y aprender a través de las enseñanzas y cómo salir a enseñar”. Valerie: ¿Carla?

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Respuesta a la pregunta #9 por Carla: Si, esta es una muy buena pregunta. ¿Por qué no tener un SU de doce semanas en el Rancho? Ustedes saben que a nosotros nos encantaría hacerlo. A menudo lo conversamos. Es un recuerdo muy querido que muchos Guardianes y Comulgantes antiguos tienen, estos periodos de 12 semanas. Ello significa un gran volumen de trabajo que requiere que tengamos una cierta cantidad de asistentes para que valga la pena. Solo quiero decirles que somos plenamente conscientes de esto. De hecho, hemos hablado sobre el tema. Quizás, tentativamente, en el 2018 cuando cumplamos el sexagésimo aniversario de “Summit Lighthouse”. Ahora bien, es solo una posibilidad porque realmente, se necesita mucho trabajo. Pero por favor sepan que esta forma de pensamiento del programa de doce semanas, trimestrales es muy querida para nosotros y definitivamente lo estamos analizando. Valerie: Muchas gracias. Pregunta #10: “¿Qué clase de estudio de mercado y de definición de segmentos de mercado van a realizar antes de invertir en anuncios publicitarios? Valerie: ¿George? Respuesta a la pregunta #10 por George: Muy buena pregunta. Voy a darles cuatro ejemplos. Número uno: Haremos una búsqueda por palabras clave. Por ejemplo: sabemos que, cada mes, cien personas escriben la palabra chakras. Seiscientas personas escriben la palabra aura. Doscientas escriben los términos llama violeta y así sucesivamente. Por lo tanto, cuando hacemos investigación de palabras clave en Google, nos enteramos de lo que la gente está buscando cada mes por nombre preciso. Por lo tanto, cuando se construye una ruta de servicio para cada uno de ellos, realmente allí tienen su mercado.

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Por ejemplo, digamos que nosotros construimos una ruta de servicio sobre los chakras y lo llamamos todosobrechakras.com. Invertiremos dinero y construiremos este sitio web. Y va a ser algo diferente a los sitios web que han visto antes. Construiremos módulos para esos chakras y vamos a publicitar y a atraer esas personas a esta página web; poniéndolas a través de un sistema de respuesta automática. Los nutriremos, haremos seminarios en línea y les daremos muchas, muchas cosas. Solo estoy describiendo como podría llegar a ser esta ruta de servicio. Google Planner y Work Tracker, para aquellos de ustedes que están orientados a la tecnología, son dos de las herramientas que nosotros utilizamos para realizar la búsqueda de palabras clave. Número dos: Revisaremos las tendencias en Google. Investigaremos qué está haciendo la gente. Número tres: Tenemos un programa de radio. Contamos con cientos de descargas de este programa mensualmente. Y sabemos que la palabra clave para las descargas de este programa de radio es ángeles. Número cuatro: Podemos compilar una investigación por U$500 para conocer todas las tendencias de la Nueva Era. Vamos a ser muy precisos al evaluar la demanda y al personalizar esas rutas de servicio. Se los aseguro y ustedes podrán verlo, una vez que lo hayamos terminado. Así que son muchos los proyectos que tenemos, pero ustedes podrán verlos realizados. Valerie: Gracias. La siguiente pregunta. Pregunta #11: "Estábamos en una exposición y teníamos una Gráfica grande de la Presencia con una cortina de tamaño ventana vista por más de dos mil personas, lo cual trajo una respuesta mínima. Las personas que nos contactaron están perdidas en sus ilusiones, en sus delirios, en su karma, en el camino espiritual externo y en falsos maestros, y están atados al Reiki, lo cual no se menciona en las Perlas, pero es una pseudociencia. ¿Cómo podemos encontrarnos con esto?”.

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Valerie: Es verdaderamente una muy buena pregunta porque muchas personas me han mencionado los que les pasó cuando salieron a hacer expansión. Respuesta a la pregunta #11 por George: Esa es una excelente pregunta. Aquí están los tres puntos de diferenciación que tenemos. Si van a estas conferencias y a los gurúes de este mundo, van a descubrir que tienen sentimentalismo. Cuando entran en sus conferencias y en sus reuniones, van a encontrar que tienen esta energía humana y sentimental. Lo que los Portadores de luz están buscando es algo que alimente sus almas y no conocen nada mejor. Así que ellos van hacia quienes generan esta energía sentimental, no sé de qué otra forma llamarlo. Así que, número uno: Nos distinguimos a nosotros mismos por el sentimiento divino, con el Divino Resplandor que irradiamos de nuestra Presencia YO SOY, que los Portadores de Luz no pueden resistir. No existe comparación entre el sentimentalismo que emana un gurú de la Nueva Era y el Sentimiento Divino que irradia un Guardián de la Llama. Punto. Así que este es el número uno de nuestros puntos diferenciales. El número dos es el rancho. Y tenemos el Rancho. Esta es una enorme, enorme ventaja competitiva que no estamos utilizando actualmente. Por ejemplo, podemos hacer aquí un retiro de llama violeta para gente nueva en agosto y combinarla con una excursión a Yellowstone. Es un gran activo que tenemos pero que no estamos usando. Queremos que vengan y siéntanla radiación de nuestros hermanos aquí, y su radiación. Y el número tres, son por supuesto, las Enseñanzas que tenemos, que son superiores a muchas de los disparates en los que nuestros portadores de luz están atrapados, como los que mencionas aquí en tu pregunta. Y así, que me siento muy confiado, me siento seguro de que una vez que preparemos y les presentamos el camino correcto, utilizando los tres puntos que

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acabo de mencionar, creo que vamos a tener una oferta óptima que atraerá a los Portadores de luz. Así que, tienen que recordar, sin embargo, que están donde están. No donde nosotros queremos que estén. Tenemos que encontrarlos donde están y llevarlos gradualmente hacia arriba. Voy a seguir diciendo esto como un disco rayado, pero ustedes entienden este es justamente el tema. Steven: George, ¿Puedo decir algo al respecto? George: Por favor. Steven: El Morya habló sobre cierto millón. En otras palabras, mientras nosotros hacemos planes, hacemos nuestra propaganda, y ponemos todo lo que tenemos en ello, los Maestros también hacen sus planes. Y su planificación es incluso más preciso que la nuestra, si es que pueden creerlo (risas) Realmente lo es. Ellos ya han identificado este millón. Si ustedes piensan solamente sobre los 350 millones en los Estados Unidos, un millón es una pequeñísima fracción de la población de esta nación. Por lo tanto, los propios Maestros son muy selectivos y muy claros acerca de quienes ya han elegido. Así que, en nuestro trabajo, en nuestra planificación, en la preparación del decreto, debemos estar diciendo: "Estamos cooperando contigo, El Morya. Estamos cooperando con todos los Maestros y con los ángeles, que ya han preseleccionado a estas personas. Ayúdennos a servirlos. Tráiganlos hacia nosotros. Así que hay una relación definida entre nuestros esfuerzos y los esfuerzos de los Maestros. George: Esto es por lo que lo llamamos el Plan Interno y esa es la razón por la que decimos que nuestro Plan Interno es el 70% y nuestro mercadeo es el 30% porque si nosotros no tenemos la energía, la contribución y el patrocinio de la Hermandad, ninguna mercadotecnia puede servir. Y como David mencionó anteriormente, esperamos involucrarlos a través de un sitio web muy interactivo, donde podremos visualizar juntos a los Portadores de Luz que están aquí y experimentar el sentido de Victoria de tenerlos entre nosotros;

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donde podemos limpiar la basura de nuestro subconsciente que reprime todas estas bendiciones que recibimos y la entrega para que la voluntad de Dios pueda entrar en nosotros y hacer lo que tenga que hacer. Valerie: Tenemos más preguntas. Todos ustedes tienen tantos comentarios y preguntas y no queremos ignorar ninguna de ellas. Sé que se está haciendo tarde, pero realmente queremos estar aquí para responder a sus preguntas. Por lo tanto, alguien está preguntando acerca de una imagen más grande de Saint Germain, para ser ampliado a por lo menos treinta y tres por cuarenta y ocho. George: Esta una especie de pregunta técnica. Tal vez esa persona pueda enviar un mensaje de correo electrónico a servicio al cliente y luego ellos nos lo reenvían. Es demasiado técnico para que podamos responder ahora. Valerie: Correcto. Y entonces: Pregunta #12: “¿Aún siguen enviando TSL Ahora? Respuesta a la pregunta #12 por Valerie: Sí, lo seguimos haciendo. Esto es muy importante para nosotros. La siguiente pregunta fue: Pregunta #13: “¿Incluirá las Perlas?” Respuesta a la pregunta #13 por Valerie: Sí, también con las ePerlas. Las ePearls actualmente no están incluidas en TSL Ahora. Por el momento son dos envíos deferentes. Muy bien la siguiente. Pregunta #14: “Por favor, ¿Podría indicarme donde podríamos conseguir un ejemplar del libro, “Dispensaciones, que acaba de mencionar¨?

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Respuesta a pregunta #14 por Valerie: De lo que estaba hablando es de las dispensaciones para la propiedad del Retiro Interno. Tenemos un folleto el cual fue creado hace algunos años para el 50avo. Aniversario por los presidentes en ese entonces. Incluye la mayoría de las dispensaciones para la propiedad del Retiro Interno. Tenemos muchas más. Me encantaría poder tenerlo disponible para ustedes, por ahora lo tenemos en formato de folleto. Yo sé que si se lo entregamos a todos, estarán encantados de hacer oraciones porque necesitamos cumplir con estas dispensaciones, ¿No es cierto? Voy a revisarlo. Esta es realmente una muy buena pregunta y voy a ver qué podemos hacer en términos de recursos para enviarles estas dispensaciones, estoy refiriéndome a las dispensaciones de la propiedad del Retiro Interno. David: Creo que podemos hacerlo en un libro digital. Valerie: un PDF. Eso es una buena idea. David: Tenemos la fuente de las dispensaciones. Todo ha sido categorizado de acuerdo a los diferentes aspectos del Rancho. Está muy bien hecho. Solo tenemos que ponerlo en formato y editarlo un poco, pero sería grandioso proveer esta información a nuestros Comulgantes. Valerie: Excelente. Gracias. La siguiente pregunta. Pregunta #15: “Es bueno oír que las personas mayores son bienvenidas. Lo último que oí fue que el Rancho no quiere personas mayores. Quieren contratar gente joven.” Respuesta a la pregunta #15 por Valerie: Pero ¡Si ustedes están viendo muchos viejos, aquí! (Risas) Los contraté cuando tenían más de cincuenta.

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Amamos a nuestros mayores y, por supuesto, queremos una mezcla intergeneracional aquí. Y queremos ser capaces de atraer a los jóvenes, porque aprendemos mucho de ellos. Y tienen increíbles habilidades técnicas. Sin embargo, para aquellos de nosotros que tenemos más de cincuenta, tenemos una inmensa cantidad de conocimiento y experiencia también. Pregunta #16: “¿Podrían agrandar el organigrama para que podamos leerlo?” Respuesta a la pregunta #16 por Valerie: Oh, pido disculpas al respecto. Lo que podemos hacer es que la próxima vez que nos reunamos, lo cual será el próximo trimestre, voy a poner esto más grande para ustedes. Si usted quiere enviarnos un correo electrónico, podemos proveerle información o responder sus preguntas sobre el tema. Siguiente pregunta: Pregunta #17: “¿Mostrarán los detalles de las siete aéreas para entender lo que, específicamente, se pretende para 2017 y si es posible para el 2018? Respuesta a la pregunta #17 por Valerie: Sí, eso es algo de lo cual nos gustaría compartir más con ustedes, por favor, envíennos un correo electrónico a Servicio al Cliente y le brindaremos más información. George: También pueden llamarnos y le explicaremos con más detalle. Valerie: La próxima. Comentario #18: “¡Todo este plan para el 2017 es muy emocionante! Estoy agradecido que se hayan tomado el tiempo para compartirlo y mantenernos actualizados. Mercadotecnia, ¡Sí!, ¡celulares! ¡Sí! La gente está allí afuera buscando, anhelando y haciendo frente a las circunstancias sin estas enseñanzas. Me los encuentro todos los días. Ellos necesitan que las enseñanzas estén

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disponibles y en tantos lugares como sea posible para que la flecha, de la cual George estaba hablando, las enseñanzas conecten con sus corazones. Gracias por su servicio”. Respuesta al comentario #18 por Valerie: Gracias por su apoyo. Próxima. Pregunta #19: “Por favor dígannos de qué manera están incorporando a las personas con destrezas técnicas y profesionales en los proyectso de este y el próximo año”. Respuesta a la pregunta #19 por Valerie: Justo en este momento, estamos buscando técnicos calificados. Hemos publicado un anuncio para programadores web, necesitamos gente que pueda programar. Es una tarea muy importante para nosotros. Yo sé que algunos de ustedes quieren ayudar en varios proyectos. Nosotros tenemos nuestro VIA, con una base de personas calificadas, donde ustedes pueden sumarse. ¡Háganoslo saber! Necesitamos su ayuda. No podemos hacerlo solos. Por favor, si ustedes ven algo de lo que hemos estado hablando que les interesa, llámennos y háganoslo saber y nos podremos en contacto por ese medio. La siguiente pregunta, para Carla. Pregunta #20: “Me encanta el programa para adeptos por la guía, y no solo tener que escuchar, que sea escrita y todo eso”. Respuesta a la pregunta #20 por Carla: Buena pregunta. Como dije, está aún en su parte inicial. Todavía estamos en conversaciones sobre cómo será implementado.

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Pero yo estoy totalmente de acuerdo que un programa como este, donde ustedes profundizan en el proceso de ser un adepto, este un sendero muy desafiante, un sendero difícil en muchos sentidos. En un sendero en el que realmente tienen que forjar su identidad como ese tipo de ser, más allá de lo que es nuestra existencia humana normal, vamos a necesitar una cierta orientación. Creo que debe haber tutoría. Necesitamos formas de interactuar con la gente mientras caminamos juntos, como realmente somos. Así que, para mí, es un sí. Esto no es solo una cosa mental. No es solo escuchar las enseñanzas. No es solo exámenes en papel. No debería ser así. Es un sendero viviente y palpitante y necesitamos tener un sistema, para que a medida que avanzamos, ir ayudándonos a entenderlo y especialmente a pasar por estas iniciaciones que vienen en este sendero. Valerie: Gracias, Carla. La siguiente no es una pregunta sino un comentario. Comentario #21: “Esto fue organizado, informativo e inspirador, yo realmente aprecio los esfuerzos que han puesto en esto. Dios los bendiga. Gracias”. Respuesta a la pregunta #21 por Valerie: Nuevamente, gracias por su apoyo. Siguiente. Pregunta #22: “Algunos de nuestros grupos están cerrando. ¿Hay algún plan para fortalecer nuestros grupos?”. Valerie: Quisiera que Susie conteste esta pregunta.

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Respuesta a la pregunta #22 por Susie: Agradezco esta pregunta. El departamento de apoyo a los grupos está bajo mi pilar, el cual incluye los centros de enseñanza, grupos de estudio, Expansión. Todo en el campo de apoyo está experimentando una gran reestructuración, y en esa reestructuración, va a haber posiblemente un nuevo modelo. Ya tenemos un modelo flexible al que pueden echarle un vistazo. Pero lo principal es que, si ustedes están pasando por esto, por favor contacten al departamento de “asistencia a los grupos” y hablen conmigo y podemos debatir cómo los podemos ayudar. Pero sepan que toda el área de apoyo a los grupos va a cambiar drásticamente. Va a ser muy diferente. En los próximos doce meses, nos centraremos en los Estados Unidos, así que estaremos allí con ustedes muy pronto. En realidad, estamos sumando muchos nuevos recursos en esta área. Valerie: Y, por supuesto, la Junta Directiva también nos ha pedido que analicemos un modelo diferente para los centros de enseñanza. Y nuevamente ¿por qué nuestro grupo es cada vez más pequeño? ¿Por qué estamos cerrando? Entonces, tenemos que hacer algo diferente.

Creo que todos están de acuerdo, si no hacemos algo diferente, esto va a continuar. Estamos analizando lo que podemos hacer para que nuestros centros de enseñanza crezcan y quizás haya otro modelo el cual no hayamos considerado, y nuevamente, este es el Espíritu Santo. Madre y Mark establecieron instrucciones específicas para los centros de enseñanza y grupos de estudio a los cuales nosotros nos sujetamos. Pero, a medida que avanzamos ¿Qué haría Madre? Preguntémonos a nosotros mismos: ¿Qué harían Madre y Mark?

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Ellos quieren que los grupos crezcan, así que tenemos que observar la situación desde una perspectiva un tanto diferente. Ultima pregunta Pregunta #23: “Muchos guardianes de la llama han estado preguntando: ¿Cuándo un curso de ministerio va a estar disponible en otros idiomas?”. Valerie: ¿Carla? Respuesta a la pregunta #23 por Carla: Esta es una pregunta que hemos oído muchas veces. Está muy cerca del corazón de muchos guardianes de la llama en otros países. La prioridad para Summit University fue inicialmente crear el programa. Tenemos dos cursos más por crear y así de esta forma el programa de Ministerio estará completo, sus dos fases, van estar completas. Esto es lo que esperamos terminar el próximo verano. Esta es la primera orden del día. Ahora bien, de qué manera transferimos este programa a otros países en otros idiomas. Este es en realidad un tema muy importante. Es dificultoso porque no se trata solo de traducir cursos sino también de toda la infraestructura. Debemos contar con los instructores que puedan enseñar en estos idiomas. Hay que tener la registración, el soporte técnico, todas esas cosas. No es algo simple. Entonces, la mejor respuesta que le puedo dar es que conocemos esta necesidad. Sabemos que existe. Lo estamos estudiando. Una vez que el programa en inglés esté terminado, será algo que definitivamente deberemos considerar, pero en este momento no es un proyecto sobre el cual podamos hacerles promesas.

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Así que quizás lo mejor es que si sienten el llamado para tomar el entrenamiento de Ministerio, aprendan un buen inglés. Yo sé que no es la mejor respuesta, pero por ahora es una buena respuesta. Valerie: Pensé que era la última pregunta, pero me acaban de entregar otra página con preguntas. La siguiente es un comentario. Comentario #24: “Muchas gracias por todos sus esfuerzos y lo que ustedes están haciendo. Respuesta al comentario #24 por Valerie: Gracias. Siguiente. Pregunta #25: “Necesitamos pensar en hacer crecer la Iglesia en Latinoamérica. Algo que ayudaría es tener un curso para preparar reverendos en español. ¿Están pensando en hacer crecer la Iglesia en Latinoamérica? Valerie: Voy a pasar esto a David y Carla. Recién hablamos un poco sobre el asunto. ¿Quieren agregar algo más? Respuesta a la pregunta #25 por David: Bueno, considero que lo importante es que actualmente contamos con apoyo ministerial en los países de Latinoamérica. Tenemos Ministros Regionales que brindan apoyo a nuestros miembros, los cuales reciben entrenamiento constantemente. Y lo cierto es que no podemos decir cuánto tiempo nos tomará sortear los obstáculos para tener estos cursos en español. Lo que sí sabemos y yo tengo plena confianza y es en la calidad de nuestro liderazgo y ministerio allí. Trataremos de encontrar una manera de ayudar y apoyar a aquellos que sienten el llamado de hacer esto.

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Pero me siento muy entusiasmado sobre nuestro liderazgo en los diferentes países. Valerie: Gracias. La siguiente pregunta. Commentario #26: “¡SU! Curso de doce semanas. Grandioso. ¡Gracias!” Valerie: Una nota de Kathie García: Comentario #27: “Me encanta. Nosotros nos convertimos en el Cristo. Nuestra radiación dice lo que somos. ¡Sí! Gracias, George”. Valerie: Y todo se trata de la radiación. Todo se trata de la radiación. Siguiente. Comentario #28: “Muchas gracias por su trabajo y por todo lo que están haciendo por Dios y por los Maestros”. Respuesta al Comentario #28 por Valerie: Gracias por su apoyo. Siguiente Pregunta #29: “¿Cuáles son otras de los principios espirituales, así como principios conductuales que acogen de la cultura de liderazgo y prácticas de negocios? El modelo de liderazgo de servicio es muy poderoso y nos hace responsables, en todas las áreas, de mantener nuestra cultura y membrecía. Valerie: Me gustaría que Carla hable del modelo de liderazgo de servicio y podemos partir desde allí.

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Respuesta a la pregunta #29 por Carla: El liderazgo de servicio, de hecho, es muy poderoso. Nosotros lo hemos estado trabajando en un curso en SU, e incluso con el personal aquí, con el libro llamado Los siete pilares del liderazgo de servicio. Estos siete pilares se subdividen en veintiún principios. Conforme los practicas, como lo estamos haciendo aquí con el personal, realmente se origina un cambio cultural. Un cambio cultural es algo muy profundo. A su vez también sabemos que el cambio de cultura toma tiempo para arraigarse. Así es que esto es parte de nuestros recursos aquí. No creo que el servicio de liderazgo sea todo lo que necesitamos hacer. Hay otros principios que tenemos que explorar. No creo que tengamos un conjunto de reglas confeccionadas para poder exponerle. Pero el liderazgo de servicio es un componente de lo que estamos trabajando. Respuesta a la pregunta #29 por David: Algo que fue muy reconfortante para mí — y hemos hablado de esto al principio cuando conversábamos sobre nuestro plan— es que, a fin de poder hacer este trabajo, tenemos que moldearlo aquí, en los mandos altos de la organización. Nuestra Junta Directiva, nuestros directores, Valerie y yo mismo. Nosotros estamos muy comprometidos en establecer los estándares para nuestros miembros e irradiar esto en nuestras diferentes sesiones de trabajo, los mismos principios en los que creemos que son la clave para el éxito de nuestra organización. Lo mismo que pienso está expresado en esta pregunta. Por favor, estén en paz y sepan que todos nosotros en el sendero, queremos llegar a ser hijos e hijas de Dios profesionales y esto es algo de lo que Madre habló en muchas ocasiones.

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Y nosotros queremos estar siempre abiertos a aprender más, entendiendo cómo podemos hacer las cosas mejor. Creo que este es realmente el mayor sentido de esperanza, de gozo y de asombro sobre lo que podemos hacer a través de los esfuerzos unificados de todo nuestro corazón y el sentimiento divino que parece estar permeando cada parte de esta conversación, lo que continúa dejándonos saber que estamos cumpliendo la voluntad de Dios. Esperamos que todos ustedes también tengan esa experiencia personal, a medida que empiecen a aprender más sobre lo que estamos haciendo, y particularmente, en su apoyo espiritual a este programa. Valerie: Gracias. Comentario #30: “Queridos Valerie, David, Carla, George, Steven and Susie. Este plan es inspirador. Estamos muy entusiasmados. Gracias por todo el trabajo y el fuego espiritual que han puesto en esta iniciativa. Paula y Daniel Kehoe.” Respuesta al comentario #30 por Valerie: Gracias por su apoyo, Paula y Daniel. Nosotros lo apreciamos. Ultima pregunta. Esta es la última pregunta, les prometo. ¨Pregunta #31 “¿Su plan incluirá expansión a otros países e idiomas?” Respuesta a la pregunta #31 por George: La respuesta simplemente es absolutamente. Y eso significa, como menciones antes, que nosotros tenemos diez rutas de servicio y dos de ellas son en otros idiomas. Tenemos una ruta de servicio para nuestros miembros hispanos y otra para nuestros miembros rusos, US $30.000 en cada una de ellas y esto recae sobre el departamento de atraer, que está bajo mi supervisión.

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Vamos a construir, al igual que vamos a construir para los angloparlantes. Comenzaremos con uno para los grupos ruso e hispano. Y mientras perfeccionamos nuestras estrategias de mercadeo en inglés, las duplicaremos en ruso, español, portugués y ¡quizás también en griego! Son nuestros guardianes de la llama, sin importar si son hispanos, rusos u holandeses o de donde sea que provengan, somos hermanos y los asistiremos a todos de la misma manera. De verdad. Valerie: Gracias. Me gustaría invitarles a todos a la clase de Pascua, y también a nuestra clase de julio, donde pueden conocer a nuestros directores y tener una buena charla con ellos; dennos más ideas a medida que avanzamos; y también, ser capaces de trabajar con nosotros de manera que podamos usar sus dones y talentos. Así que, por favor, traten de estar y agéndenlo para cuando ustedes estén aquí, nos encantaría hablar con ustedes. Y también mencionamos la carta a la Junta Kármica para este plan, y específicamente pedimos a la Junta Kármica que nos ayude a acelerar el avance en el 2017, a acelerar el plan para tener recursos y concedernos las contribuciones que necesitamos. Así que, por favor, firmen la carta. La hemos enviado en diferentes idiomas a los grupos en todo el mundo. Es muy importante que hagamos esta petición a la Junta Kármica porque cuando lo hacemos, ellos nos otorgarán esas concesiones de energía para que podamos avanzar en estos planes. ¡Firmen ese documento!

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Y también queremos mencionar a aquellos que recibieron la carta de Acción de Gracias que yo envié, comentando algunas de las necesidades que tenemos aquí en el Rancho. Mencioné las fugas en la cafetería y que arreglarlas costaría U$3.000. Informé de la necesidad de un modular y de otras necesidades que tenemos aquí. Y quiero agradecer desde lo más profundo de mi corazón, en nombre de la Junta Directiva, a quienes vinieron y dijeron: “Yo pondré los U$3.000 para las fugas de la cafetería” Y hubo dos personas que se ofrecieron a colaborar para arreglar esas fugas. También tuvimos otra persona que pagó $18.000 para uno de los modulares del cuarto que incluye 18 habitaciones. [Nota del Editor: Valerie revisó la cantidad de la donación mencionada arriba y la cantidad correcta es de US $10,000.] Así que, muchas gracias y hubo más que se aportó. Muchas gracias. Por la gracia de Dios, hemos excedido las metas financieras para el 2016 y eso es gracias a ustedes, Comulgantes de la Iglesia Universal y Triunfante. Muchas gracias. (Aplausos) Estamos bien posicionados para avanzar en el 2017 gracias a ustedes. Muchas gracias. Así que, La Gran Hermandad Blanca está marchando. Nosotros estamos marchando.

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Y pedimos sus oraciones de Victoria, las espirales de Victoria. Para que nos convirtamos como el recurso espiritual más poderoso y relevante para los portadores de luz en el planeta Tierra.

Pongámonos de pie y cantemos la “Marcha de los Ciento Cuarenta y Cuatro Mil”

Canción: Se pone “Marcha de los Ciento Cuarenta y Cuatro Mil”. Valerie: Muchas gracias a todos. Ahora tendremos una bendición por nuestro director espiritual. David: Todopoderoso Dios, en el nombre de Jesús Cristo, en el nombre de nuestra poderosa Presencia YO SOY y Santo Ser Crístico, invocamos la bendición y el

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selle de cada comulgante de la Iglesia Universal y Triunfante, cada uno que ha aceptado el cubo blanco en su corazón. En esta hora, oh Dios, haznos como uno mientras avanzamos para cumplir la misión de los dos testigos. Ayúdanos, oh Señor, para atraer a todos los que están conectados a nuestro corazón. Ayúdanos, oh Dios, para tener el indomable sentido de la Victoria. Ayúdanos, oh Señor, a amarnos los unos a los otros, como tú nos has amado. Oramos por esta victoria, oh Dios. Oramos por esta unidad y porque tu voluntad se cumpla a través de nuestra dedicación y servicio a la Luz de Dios que nunca falla. Lo aceptamos hecho en esta hora. En el nombre del Padre, la Madre, el Hijo y el Espíritu Santo. Amén. Valerie: Gracias Destyne: Gracias a todos por unirse a nosotros. Hemos pasado un maravilloso momento preparando esto para ustedes. Podemos sentir su amor a través de las carreteras y vías rápidas de la Tierra. Esperamos verlos en otro trimestre. Tengo un par de cosas que quería mencionar. Pueden ver en la diapositiva un correo electrónico donde pueden enviar sus comentarios. Realmente nos gustaría escuchar acerca de cómo fue esta experiencia para ustedes.

TSLinfo@tsl.org La otra cosa era que la aplicación PearlsPLUS está disponible justo ahora en la tienda Apple en su iPhone y Androide. Pueden encontrarlos ahora en su motor de búsqueda como PearlsPLUS, sin espacio y aparecerá enseguida. Muchas gracias. Que Dios los bendiga. Buenas noches.

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Algunos comentarios de participantes del webinar “Gracias, a Valerie, y al equipo por el maravilloso webinar. Tantos puntos tan útiles y prácticos que hemos expresado y discutido. Las sugerencias de expansión y los puntos tan útiles. La energía positiva incrementada es tangible. Los Maestros Ascendidos junto a nuestros Mensajeros deben estar muy felices”. “Yo pensé que el webinar de la presidenta fue asombroso!!! Realmente lo disfruté. Estoy tan contento de que tengamos el conocimiento para realizarlo. Gracias”. “Gracias por una excelente e inspiradora presentación esta noche. Hay bastante que podríamos decir, pero por ahora, les agradecemos por encarnar el espíritu y el entusiasmo por el sendero y la enseñanza en la que todos necesitamos convertirnos. La victoria está a la mano y tengámosla cada día”. “Sus presentaciones están llenas de ideas y verdades grandiosas. Apoyamos estas visiones y propósitos, y el medio del webinar con diapositivas fue magnífico y efectivo en darlos a conocer lo suficientemente bien. Que Dios esté con ustedes y continúen con el maravilloso trabajo”. “Este webinar fue una gran experiencia para mí personalmente. Crea una atmósfera de uno a uno. Las iniciativas son maravillosas y puedo sentir la victoria de estos proyectos. Gracias por el gran trabajo que están haciendo y los mantengo en mis oraciones. Siempre Victoria y bendiciones.” “¡Que bendición! Escuchar las muchas formas que estaremos entregando las enseñanzas ahora a nuestras nuevas generaciones es una respuesta a las oraciones alrededor del planeta. ¡Algunas ideas que he considerado para nuestra comunidad son ahora más claras para mí porque el panel de esta noche fue capaz de articular el 70/30 por ciento de comprensión de cómo tenemos que encontrar a las personas donde ellos están! Esto es tan importante para la expansión. Ahora mismo, estoy registrado en un curso para expansión en el programa ministerial de SU y el

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webinar de esta noche me ha hecho emocionar aún más sobre ello. ¡Este webinar fue una idea FANTÁSTICA! ¡Gracias a cada uno de ustedes por su servicio, amor e inspiración para los comulgantes alrededor del mundo!”. “Muchas gracias por hacer esto! Estoy deseando ver los detalles en las actualizaciones trimestrales. Es tan importante que la Sede Central se expanda con información sobre lo que están haciendo. Eso acerca mucho a nuestra comunidad. El único problema que experimente fue que, a pesar que sus voces se escuchaban claramente, la música sonaba muy distorsionada. “¡Adelante hacia la Victoria!”. “Magnífico! ¡Eso fue grandioso! ¡Ya me siento más integrado! Excelente webinar. Y eso que es la primera vez que uso este término. El foco espiritual del 70% y el 30% del foco físico es la clave alquímica para el éxito. Esto fue muy evidente en los servicios de Saint Germain y los servicios de decretos que precedieron a las elecciones. La absoluta importancia del trabajo de decretos. Yo he estado tratando de enviar un “reconocimiento” a todos los que sostienen el foco espiritual allá. Fue tan tangible ver y sentir la liberación de luz en los servicios de Saint Germain antes de las elecciones. ¡MANTENGAN EL BUEN TRABAJO! P.S. ¡Cosas muy interesantes!”. “Muchas gracias por esta gran oportunidad de estar con ustedes en esta reunión. Para mí es como un regalo. ¡Es una gran idea reunirnos, escuchar y hablar juntos, sentirse una pequeña parte de nuestra gran Iglesia Universal y Triunfante!”. “¡Qué presentación tan fantástica! Yo estoy feliz que estén usando la última tecnología para compartir información con el área. Yo espero participar en más webinars”. “Bendiciones a todos en el Retiro Interno. Felicitaciones por el nuevo proyecto. Anticipo la Victoria total de la mano de nuestros amados Maestros”.

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Lo que significa para mí la Victoria de los Maestros Ascendidos

“Victoria para mí es que todos los Portadores de Luz vengan al Hogar y se conviertan en uno con su Presencia YO SOY.” “La Victoria para mí esta en mi corazón y en mi alma todos y cada uno de mis días. La Victoria me ayuda a sobrellevar tiempos muy difíciles y de prueba especialmente este año. Yo no podría vivir sin el poder de Víctory especialmente con lo oscuro que está el mundo. Él es la luz de MI y NUESTRO mundo”. “¡La victoria para mí significa la derrota final de los caídos, de manera que podamos unir todas nuestras energías para construir la era dorada de Saint Germain!”. “Mi esposo leyó que a Saint Germain le gustaría tener 1000 personas decretando en la Corte del Rey Arturo, así que su meta es mudarse a Montana y ser uno de los que ayudarán a cumplir el deseo de Saint Germain. Para mí, la Victoria significará el cumplimiento de las metas de los esenios, de Cámelot y de las comunidades sagradas en un lugar donde el aire y la comida limpias y la buena salud puedan prolongar nuestra oportunidad de sostener el equilibrio para la inauguración de la era dorada en Acuario. Nosotros conocemos la profecía de Victory y queremos traerla a la manifestación”. “La Victoria Cósmica es conocer el plan divino, es expandir toda actividad del Gran Sol Central para incluir y al mismo tiempo eliminar, transmutar y borrar todo lo que es menor a la Perfección”.

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“¡La Victoria de los Maestros Ascendidos en el planeta Tierra significa para mí la venida de la era dorada de Acuario, en la cual cada raza raíz en encarnación y cada raza raíz por venir haga su ascensión!”. “Con el tiempo, todos los portadores de luz conocerán acerca de los Maestros Ascendidos. Sabrán acerca de los Maestros Ascendidos. Sabrán acerca de la llama violeta, su presencia YO SOY, el karma y la reencarnación, la llama trina en sus corazones y cuánto se les ama. Las personas tendrán esperanza, sabrán que fueron creadas por Dios y que el único pecado original fue alejarnos de nuestra Presencia YO SOY. Nosotros ofreceremos nuestro amor y paciencia unos a los otros. Todos y cada uno compartirán lo que saben acerca de los Maestros Ascendidos con aquellos que no tienen las enseñanzas”. “Mi Victoria sería hacer que todos los que se sienten perdidos encuentren las enseñanzas y el Retiro Interno. Y que ambos estén en la Tierra durante los siglos venideros”. “Yo creo que la Victoria es lo que Madre transmitía. Yo podría decir que era las Enseñanzas, pero eso no es todo. Algo en ella me atrajo. Podría decir que fue su alegría, su verdad, su compasión, liderazgo, poder, servicio, pureza… Ella tenía un imán, si comprenden lo que quiero decir. Mucho más que estas virtudes, yo me sentaba en sus conferencias con preguntas reales y me iba sin ninguna, y yo solía regresar por más. ¡La Victoria es entonces, cuando estoy en mi MEJOR momento! La Victoria de los Maestros Ascendidos para mí ha cambiado con los años. Podría decir que ahora es el Sendero del Buda. Es más fácil decirlo que hacerlo”. “Victoria significa superar los obstáculos negativos para la ascensión de nuestra alma en la Luz”. “Victoria significa sintonizar nuestra conciencia con nuestra Poderosa Presencia YO SOY y Santo Ser Crístico.

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“Victoria significa recordar poner a nuestro Dios, YO SOY EL QUE YO SOY, Yahvé, primero. “Victoria significa ayudar a los Maestros Ascendidos a cumplir la voluntad de Dios. “Victoria significa tener fe que todo saldrá bien al final. “Victoria significa orar 24/7 con intenso amor en nuestro corazón para poder sobrevivir a la persecución. “¡Siempre Victoria en el Corazón!” “Para mí, la Victoria de los Maestros Ascendidos en la Tierra significa que todos los Portadores de Luz han encontrado y están poniendo en práctica las Enseñanzas en tal medida que la llama trina equilibrada se ha expandido dentro de ellos. Esto ha transformado el planeta”. “Estados Unidos está cumpliendo su plan divino como un ejemplo de Cristeidad para el mundo y el mundo está siguiendo su ejemplo. La cultura de la era dorada de Saint Germain está manifestada en los Estados Unidos y toda la gente reconoce esto como una posibilidad para todas las naciones. “Pronto esta era dorada de paz e iluminación cubrirá todo el planeta. Seres Cristicos en su plenitud caminarán la Tierra y los hijos de Dios, ángeles y elementales trabajarán juntos conscientemente por la curación del planeta. La Tierra se convierte en un orbe de cristal que refleja la perfección de Dios. Los gobiernos de las naciones son liderados por los maestros no ascendidos. El cuidado de la salud, la educación, la economía y todos los aspectos de la vida son guiados por Seres Crísticos. El oro es la moneda que se usa y todos aspiran demostrar la Regla Dorada”.

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“Toda la humanidad está familiarizada con las enseñanzas de la serie Escala la montaña más alta y estas enseñanzas son el estándar mundial del pensamiento religioso y el pensamiento y comportamiento moral”. “La Victoria de los Maestros Ascendidos en el planeta Tierra significa para mí: el derrocamiento de la estrategia de anarquía de los caídos en todos sus disfraces, de manera que el amor anime el corazón, el alma y la mente de todos; la iluminación reemplace a la ignorancia; la “supervivencia” sea reemplazada por la oportunidad, que todos tengan acceso a las enseñanzas dondequiera que vayan al corazón de su Presencia YO SOY y Santo Ser Crístico y cumplan su sagrada labor que acompañará la visión de Saint Germain de amor y libertad para su gran era dorada, y el reino de Dios reine en este planeta. ¡El Faro del “lugar preparado” es esencial para la Victoria!”. “La Victoria de los Maestros Ascendidos en el planeta Tierra para mí significa que veremos la remoción de los caídos y todo lo relacionado, incluyendo deshacernos de la intromisión de sus filosofías y productos en nuestros salones de clase y a través de los medios de comunicación y otras rutas que ellos han encontrado para pervertir a nuestros niños y jóvenes. Nosotros veremos desaparecer el soborno y la corrupción y aparecer en su lugar, las verdaderas ciudades, compañías y comunidades gobernadas por Dios. Esto será el resultado de que pasemos nuestras pruebas, equilibremos nuestra llama trina y crezcamos espiritualmente”. “¡Veremos que las falsas enseñanzas desaparecen y que los portadores de luz encuentran las enseñanzas de los Maestros Ascendidos por millones, y a la Era Dorada de Acuario de Saint Germain que empieza a manifestarse en lo físico en cada camino de la vida! ¡Qué alegría! Nos sentiremos como que el cielo está en la Tierra y tendremos que pellizcarnos a nosotros mismos para estar seguros que no estamos soñando. ¡Pero será real! Y todo eso será la Voluntad de Dios para nosotros. Todo lo que Él necesita para ayudar a que esto pase es que nosotros sostengamos la visión de Victoria y demos todo de nosotros para ello, no solo con

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esfuerzo ferviente y amoroso, sino con una constancia firme y paciente la constancia y la renuncia del ser inferior mientras nos apartamos y dejamos que Su Espíritu Santo trabaje como nunca antes. ¡Pues todo funciona bien para los que aman a Dios!” “Victoria para mí significa continuar el trabajo entregado por los Mensajeros. No sabemos realmente cómo esto se manifiesta en el mundo… A menos que queramos evidencia y esta sea entregada rápidamente, nosotros continuaremos. Ustedes envían un foco, y nosotros entregamos la Palabra hablada. Victoria es el impulso acumulado autosostenido que no se puede detener y está siempre aquí, ahora.” “Los números pueden disminuir, pero el impulso acumulado está creciendo. Los asuntos prácticos necesitan resolverse, pero el impulso acumulado de la Palabra y la obra están en movimiento perpetuo. Las llamas no se extinguen; ellas se alteran a sí mismas alquímicamente del mismo modo que es alterado aquello sobre lo que ellas actúan.” “Incluso ahora la Victoria que nos ha precedido está expandiendo un modelo que asegura que las Enseñanzas estarán allí para nuestros hijos y nietos. Todo es Victoria porque eso es lo que Victory es. Como la Mensajera dijo: “Llamen a Dios en amor, y Él les dará el poder de hacer Su Voluntad”. “Victoria significa que finalmente puedo sentirme a gusto en el mundo. Que puedo extender mis alas, no solo dentro de la Iglesia, sino en todo el mundo. Que no tendré que ser cuidadoso con lo que digo y a quién se lo digo, dónde caminar, dónde entrar, dónde mirar. Que puedo confiar en el gobierno. Que puedo confiar en el liderazgo de este mundo. Este es MI mundo también. Que mi voz cuenta en asuntos que son importantes. De seguro no se siente así en este momento. “Y creo que esto es verdadero para todos los portadores de luz, despiertos o no. No hay lugar para ellos en este mundo ahora mismo. Nuestra Victoria significa que

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el mundo será su lugar. Esto lo acordamos en el nombre de nuestro Señor y Salvador Jesús Cristo. Amén.” “El cumplimiento de nuestra misión para publicar (con precisión) y aplicar las enseñanzas entregadas por los Maestros Ascendidos a sus Mensajeros Mark y Elizabeth Clare Prophet con el propósito de restaurar la relación original individual entre el alma y Dios y liberar a las almas del planeta Tierra. Contactar los 10.000 de Lanello y los 144.000 de Sanat Kumara. Cumplir “la meta de la vida es simplemente la ascensión. Visión. Vigilancia. Victoria.” “Yo he sido tan bendecida en esta vida por haber sido liberada por El Morya para encontrar las enseñanzas de los Maestros Ascendidos. Me enamoré de las enseñanzas en 1970 cuando asistí a una conferencia de verano en L.A. ofrecida por Mark y Madre. La primera vez que atravesé la fila de bienvenida y los conocí, apreté la mano de Lanello, me sentí envuelta en un amor y alegría que no puedo describir con palabras. “Mi corazón anhela ver nuestras filas crecer con todos los portadores de luz a quienes la Diosa de la Libertad les prometió antes de que encarnaran que encontrarían estas enseñanzas. Ella dijo eso en un dictado hace años. “Para mí esto significa que debo trabajar en expandir mi llama del corazón para ser un foco del amor compasivo y el consuelo de Dios para atraer a esos amados, igual que estar en encarnación tanto como pueda para anclar mi Poderosa Presencia YO SOY en la Tierra para continuar fortaleciendo el antahkarana de luz alrededor del mundo. “Estoy llegando a mis “años dorados” rápidamente y he experimentado muchos problemas físicos últimamente convirtiéndome en alguien que debe estar en casa. Pero mi espíritu es fuerte y continuaré dando la Palabra diariamente para la victoria en decretos y el rosario. Las novenas que damos son tan poderosas y el cielo está respondiendo con milagros cada día. Así que más de lo mismo, por favor.

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“Yo he tenido por años una visión de estar en una procesión marchando de regreso al Gran Sol Central guiada por El Morya, seguida por los Mensajeros, luego sus chelas y todos los portadores de luz después de haber ganado lo victoria para el planeta Tierra. Esto trae consuelo a mi corazón. Madre dijo: “Lo que ustedes pueden visualizar, eso pueden manifestar.” Así que, eso es la Victoria para mí, vernos a todos sanos y salvos regresando a Alfa y Omega para proclamar la Victoria de la Tierra en la Luz.” “La Victoria está en cada libro y publicación para que encontremos hogares ahora y para las generaciones venideras. “La Victoria es cada decreto y oración que nos acerca más a la era dorada y la Victoria de la Tierra. “La Victoria es cada expresión de Comunidad que atrae hacia abajo la llama del Amor y trae equilibrio al planeta. “La Victoria es cada día vivido en Dios…” "Para mí, la Victoria significa que cada alma que está verdaderamente buscando y preguntándose sobre el significado de la vida, aquellos que están experimentando dolor y sufrimiento, encontrarán las respuestas que están buscando a través de nuestros esfuerzos de expansión que dan las enseñanzas básicas sobre karma y reencarnación; la llama violeta y cómo podemos tener una relación individual con Dios; mediante ver y oír a Madre dando conferencias y a través de nuestras publicaciones así como internet. “Sin embargo, creo que el contacto personal con representantes de nuestra organización, así como miembros de los grupos de estudio y centros de enseñanza y todos los que estén realmente demostrando las cualidades de consideración,

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gracia y amabilidad que los Maestros personifican es vital para expandir la Enseñanza. “Por ejemplo: Cuando mi madre contactó por primera vez las enseñanzas, ella no estaba convencida y se preguntaba donde se estaba metiendo, Ella pensó que las –enseñanzas eran “locas”. “Sin embargo, cuando asistió a una conferencia en Johannesburgo, África del Sur, dada por Gene Vosseler, su actitud cambió completamente. ¡Nunca olvidó la manera en que él la saludó en la puerta! Con tal gracia y un espíritu de bienvenida. Su ejemplo dejó una impresión de por vida y ella se convenció de la verdad de las enseñanzas de los Maestros Ascendidos a través de ese contacto personal. “Yo creo también que los Maestros tendrán la Victoria en el planeta Tierra por medio de nosotros invocando mucha más llama violeta. Igual que el Planeta Violeta. Si ‘Summit Lighthouse será reconocido como el recurso espiritual más relevante e importante para los portadores de luz en el planeta Tierra,’ yo en lo personal siento que si damos una hora o más de llama violeta sin parar con Madre dirigiendo en cada sesión de decretos durante la semana, creo que comenzaremos a ver una mayor diferencia. La Llama Violeta es la clave. Este es el regalo que nos ha sido dado para esta era."

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¡Gracias a todos ustedes por la expansión del fuego de su corazón y su servicio a El Morya y Saint Germain!