Incident Rate

INCIDENT RATE - a mathematical calculation that describes the number of employees per 100 full-time employees that have been involved in a recordable injury or illness. Incident Rate Incident Rate (or Incident Rate) is calculated by multiplying the number of recordable cases by 200,000, and then dividing that number by the number of labor hours at the company. Number of OSHA Recordable Cases X 200,000 IR = ----------------------------------------------------------- Number of Employee labor hours worked Rate Calculation Example - a company has 17 full-time employees and 3 part-time employees that each work 20 hours per week. This equates to 28,400 labor hours each year. If the company experienced 2 recordable injuries, then the formula works like this: 2 x 200,000 400,000 IR = --------------- IR = ---------- IR = 14.08 28,400 28,400 What is now known is that for every 100 employees, 14.08 employees have been involved in a recordable injury or illness. Please note that smaller companies that experience recordable incidents will most likely have high incident rates, or the incident rates will fluctuate significantly from year to year. This is because of the small number of employees (and hence the lower number of labor hours worked) at the company. Calculations are more meaningful at larger companies that have a higher labor hour count. TASA DE INCIDENTE - un cálculo matemático que describe el número de empleados por cada 100 empleados de tiempo completo que han estado involucrados en una lesión o enfermedad registrable . Tasa de Incidentes Índice de incidencia (o Tasa de Incidentes ) se calcula multiplicando el número de casos registrables por 200.000 , y dividiendo esa cifra por el número de horas de trabajo en la empresa. Número de OSHA grabables Casos X 200000 IR = ------------------------------------------------ ----------- Número de horas de trabajo de los empleados trabajaba Tasa Ejemplo de cálculo - una empresa tiene 17 empleados de tiempo completo y 3 empleados a tiempo parcial que cada uno trabaja 20 horas por semana. Esto equivale a 28.400 horas de trabajo cada año . Si la compañía experimentó 2 lesiones registrables , a continuación, la fórmula funciona así: 2 x 200 000 400 000 IR = --------------- IR = ---------- IR = 14,08

Upload
benjamin-craig
Category

Documents
view
220
download
1

Embed Size (px):

Transcript of Incident Rate

INCIDENT RATE - a mathematical calculation that describes the number of employees per 100 full-time employees that have been involved in a recordable injury or illness.

Incident Rate Incident Rate (or Incident Rate) is calculated by multiplying the number of recordable cases by 200,000, and then dividing that number by the number of labor hours at the company.

Number of OSHA Recordable Cases X 200,000 IR = ----------------------------------------------------------- Number of Employee labor hours worked Rate Calculation Example - a company has 17 full-time employees and 3 part-time employees that each work 20 hours per week. This equates to 28,400 labor hours each year. If the company experienced 2 recordable injuries, then the formula works like this: 2 x 200,000 400,000 IR = --------------- IR = ---------- IR = 14.08 28,400 28,400

What is now known is that for every 100 employees, 14.08 employees have been involved in a recordable injury or illness. Please note that smaller companies that experience recordable incidents will most likely have high incident rates, or the incident rates will fluctuate significantly from year to year. This is because of the small number of employees (and hence the lower number of labor hours worked) at the company. Calculations are more meaningful at larger companies that have a higher labor hour count.

TASA DE INCIDENTE - un cálculo matemático que describe el número de empleados por cada 100 empleados de tiempo completo que han estado involucrados en una lesión o enfermedad registrable .

Tasa de IncidentesÍndice de incidencia (o Tasa de Incidentes ) se calcula multiplicando el número de casos registrables por 200.000 , y dividiendo esa cifra por el número de horas de trabajo en la empresa.

Número de OSHA grabables Casos X 200000IR = ------------------------------------------------ -----------Número de horas de trabajo de los empleados trabajabaTasa Ejemplo de cálculo - una empresa tiene 17 empleados de tiempo completo y 3 empleados a tiempo parcial que cada uno trabaja 20 horas por semana. Esto equivale a 28.400 horas de trabajo cada año . Si la compañía experimentó 2 lesiones registrables , a continuación, la fórmula funciona así:2 x 200 000 400 000IR = --------------- IR = ---------- IR = 14,0828400 28400

Lo que ahora se sabe es que por cada 100 empleados , 14.08 empleados han participado en una lesión o enfermedad registrable . Tenga en cuenta que las empresas más pequeñas que experimentan incidentes registrables lo más probable es tener altas tasas de incidentes , o las tasas de incidentes serán fluctuar significativamente de un año a otro. Esto es debido al pequeño número de empleados (y de ahí el menor número de horas laborales trabajadas) en la empresa. Los cálculos son más significativos a las empresas más grandes que tienen un mayor número de horas de trabajo.