HR Convention I

HR Convention ISampit, 11 12 December 20101PT. AGRO INDOMASEAST KALIMANTANOleh: Linda ManurungAssistant Manager HRInti/PlasmaLoa HaurPemaluanSisipan (HA)Inti 553.111033.67576.98Plasma78.45129.25118.78Total631.561162.92695.76Human ResourcesMan PowerGeneral Affair & WelfareGeneral administration

MAN POWERFemaleCategoryMale20 - 3030 - 4040 - 5050 >20 - 3030 - 4040 - 5050 >Staff + expart98120110N Staff (bulanan)17201124200Workers13485913415382614Total1601131033819412714Grand Total515Recruitment karyawan Non Staff bulanan Secara umum berasal dari wilayah Kalimantan Timur seperti Penajam, Samarinda & Balikpapan hanya sebagian kecil dari luar Kalimantan Timur.Recruitment Workers berasal dari sekitar Kabupaten Penajam Paser Utara, hanya sebagian kecil dari luar kabupaten penajam. Untuk workers yang berasal dari Jawa biasanya mereka datang dibawa oleh temannnya yang sudah terlebih dahulu bekerja di PT. Agro Indomas East Kalimantan. Recruitment Progress Report:Komposisi tenaga kerja berdasarkan asal daerah Asal Pekerja Jumlah (orang)Sepaku/ PPU451P. Jawa30P.Kalimantan25Pulau lain9T o t a l515

Pengobatan karyawan Sejak Juni 2010 pengoatan karyawan Non Staff dilakukan dengan ASO, dimana rawat jalan, perawatan gigi, kacamata & melahirkan langsung ditangani oleh Perusahaan sementara rawat inap dicover oleh Asuransi PT. Sinar Mas.Rawat Jalan tingkat pertama dilakukan di 2 Puskesmas yaitu Puskesmas Maridan untuk Divisi Pemaluan & Puskesmas Sepaku 3 untuk Karyawan divisi Loa Haur & sisipan.GENERAL AFFAIR & WELFAREMedical Checkup Karyawan spraying Divisi Pemaluan sebanyak 39 orang telah dilakukan di Puskesmas Maridan.Karyawan Spraying Divisi Loa haur & Sisipan sebanyak 29 orang akan akan dilakukan dalam minggu ke 3 Desember 2010.

Biaya melahirkan bagi isteri karyawan akan dibayarkan oleh Finance setelah ada permintaan pembayaran dari HRD dengan melampirkan bukti pendukung yang sahMedical Checkup Karyawan Spraying 25 November 2010 di Puskesmas Maridan

Jamsostek95.2 % Karyawan PT. Agro Indomas sudah didaftarkan sebagai Peserta Jamsostek. 4.8 % tidak terdaftar karena usia mereka sudah diatas 55 tahun bahkan ada yang sudah berusia diatas 70 tahun. Mereka ini merupakan penduduk sekitar kebun yang meminta tetap untuk dipekerjakan oleh perusahaan.PT. Jamsostek telah melakukan pembayaran Pembayaran Santunan Kematian terhadap 2 orang karyawan PT. Agro Indomas yang meninggal dunia biasa pada bulan Maret & November 2010 lalu.Olah RagaPada Bulan February 2010, PT. Agro Indomas FC meraih Juara 3 Turnamen Bupati Cup Penajam Paser Utara, Bapak Andi Harahap. PT.Agro Indomas FC & official Team

Employee welfare30 Juli 2010, Jalan Santai Non Staff & Staff di GM Office & Divisi Loa haur mengitari lokasi kebun dengan jarak 3 km start dari depan kantor & finish di depan kantor.

20 Agustus 2010, Buka Puasa Bersama antara Staff, Non Staff & karyawan beserta keluarga yang tinggal di barak lokasi kebun. Acara dilakukan di long house GM office Loa haurKendala/Hambatan Tidak adanya rumah sakit yg menjadi mitra kerjasama untuk pengobatan karyawan rawat jalan lanjutan. Karyawan kesulitan untuk mengeluarkan uang terlebih dahulu baru kemudian diclaim ke perusahaan.Rate rawat inap rumah sakit provider simas non staff yg diatas nilai plan/benefit.Kartu Simas Non Staff dari Simas cukup lama baru kami terima, bahkan yang kami daftarkan bulan Juni lalu sampai sekarang belum terima kartu.Verifikasi claim rawat jalan lanjutan membutuhkan waktu lebih dari satu bulan.Karena PT. AIEK terdiri dari 3 divisi yang jaraknya agak berjauhan sehingga diperlukan satu orang staff HR IR agar visit ke divisi Pemaluan & Sisipan intensif dilakukan.

Kurang lebih 4.8 % karyawan yang telah berusia > 55 tahun meminta tetap ingin bekerja. Dan mereka ini adalah penduduk setempat & bekerja sejak Agro Indomas buka. Apabila mereka ini diberhentikan akan menimbulkan dampak sosial. RekomendasiMenambah 1 orang assitant IR Perlu dilakukan negosiasi dengan Rumah Sakit di balikpapan yang menjadi tujuan rujuan untuk rawat jalan lanjutan.Perlu Sinar mas mencari rumah sakit provider yang ratenya minimal sama dengan plan atau benefit Non Staff (Rp. 150.000 per malam). Kordinasi dengan Simas agar kartu peserta Simas Non Staff cepat dikirimkan ke masing masing SPU.Sosialisasi dengan pekerja > 55 tahun bahwa mereka akan dipensiunkan, agar tidak menimbulkan gejolak sosial.

Terima kasih

Memberikan layanan terbaik yang berkualitas tinggi di seluruh aktivitas HR & GA dengan penuh ketulusan hati, keinginan untuk menanggapi dan menindaklanjuti dengan cepat dan tepat serta kepekaan terhadap keadaan perusahaan dan karyawanChart387.5728155345.82524271844.8543689321.7475728155

Daerah AsalJumlah Tenaga Kerja (%)Komposisi asal Tenaga Kerja

Sheet1Asal PekerjaJumlah ( orang)Penajam Paser Utara87.6451Pulau Jawa5.830Pulau Kalimantan4.925Pulau lain1.79100515

Sheet1

Daerah AsalJumlah Tenaga Kerja (%)Komposisi asal Tenaga Kerja

Sheet2

Sheet3