Webranking by Comprend

Highlights#webranking

“Webranking is the only ranking of corporate websites that is based on target group research – not subjective jury members.” Page 2

100webbplatser i Sverige

AarhusKarlshamn Elekta Kungsleden Sandvik

ABB Eniro Latour Sanitec Oyj

Addtech Ericsson Lindab International SAS

Alfa Laval Fabege Loomis SCA

ASSA ABLOY Fagerhult Lundbergföretagen SEB

AstraZeneca Fastighets AB BalderLundin Mining Corporation Securitas

Atlas Copco FastPartner Lundin Petroleum Skanska

Atrium Ljungberg Fenix Outdoor Meda SKF

Autoliv Getinge Medivir Sobi

Avanza Bank Hemfosa Fastigheter Mekonomen SSAB

Axfood Hennes & Mauritz Melker Schörling Stora Enso

Axis Hexagon Millicom Sweco

Beijer Alma Hexpol MTG Swedbank

Beijer, G & L Holmen NCC Swedish Match

Betsson Hufvudstaden Net Entertainment Svenska Handelsbanken

Bilia Husqvarna NIBE Industrier Systemair

BillerudKorsnäs ICA Gruppen Nobia Tele2

Boliden IFS Nordea Bank TeliaSonera

Castellum Industrivärden Nordnet Tieto

Clas Ohlson Indutrade Oriflame Trelleborg

Cloetta Intrum Justitia Peab Unibet Group

Concentric Investor Ratos Wallenstam

Diös Fastigheter JM Rezidor Hotel Group Wihlborgs

Duni Kinnevik SAAB Volvo

Electrolux Klövern Sagax ÅF Page 3

ComprendWeb Management Report 2014-2015

Hela rapporten finns på comprend.com

4

Innehållsstruktur fortsatt prioritering

WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015

5

CSR-innehåll i toppen

Mer fokus på CSR-innehåll

WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015

6

De mest använda sociala medierna

Hur de sociala medierna hanteras

CSR, Karriär och IR var prioriterat innehåll i sociala medier 2014

WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015

7

38% planerar för responsiva webbplatser

WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015

8

63% använder inteKPIer för att mäta sin kommunikation

WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015

9

ComprendCapital Market Report 2014-2015

Hela rapporten finns på comprend.com

10

CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015

Målgrupperna på kapitalmarknaden

Most important content

11

CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015

Användning av sociala medier

Business journalists Sell side analysts Buy side analysts

Användande av sociala medier

12

Förväntningar på innehåll i sociala medier

Vilken typ av innehåll de vill se i respektive kanal Vilka ämnen att adressera

CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015

13

Startsidan

Om oss

Press

Rapportering

Aktieinformation

Investerarrelationer

Bolagsstyrning

CSR

Karriär

Funktioner

WEBRANKING BY COMPREND 2014-2015

Webrankings 10 sektioner

14

15

Om oss

Inspiration− Skanska

− SCA

− Assa Abloy

Mest efterfrågat

Information om verksamheten

Geografisk spridning av produktion och försäljning

Beskrivning av branschen, marknadsandelar och konkurrenter

43%Europa 500

Europa topp 10 85%42%Sverige 100

Sverige topp 1075%

Om oss

16

Stora Enso: Tydlig överblick över aktuell information, antal anställda, omsättning samt vad man faktiskt gör.

Geografisk spridning

17

Swedish Match: Visar vilken typ av verksamhet, och hur många anställda som finns i olika delar av världen.

Konkurrenter

18

Skanska: Tydlig förteckning med konkurrent, land, samt nyckeltal per företag.

19

Press

Inspiration− Skanska

− SCA

− SKF

Mest efterfrågat

Pressmeddelandearkiv

Möjlighet att filtrera pressreleaser i tid och kategori

Kontaktinformation med telefonnummer och email

40%Europa 500

Europa topp 10 80%43%Sverige 100

Sverige topp 1070%

Press

20

Saab GroupModern design, lättöverskådlig, lyfter fram de viktigaste ingångarna och skapar en förväntan.

21

Rapportering

Inspiration− Tieto

− SCA

− SKF

− Swedish Match

− BillerudKorsnäs

Mest efterfrågat

Senaste årsredovisningen i PDF

Senaste kvartalsrapporten i PDF

Senaste kvartalspresentationen

48%Europa 500

Europa topp 10 78%47%Sverige 100

Sverige topp 1071%

PDFen fortsatt mest populär

Läses mest på skärm

Hur läser man årsredovisningen?

CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015

22

23

Anpassad för webben?

24

Anpassad för webben?

25

Anpassad för webben!

Tydlig navigering

Text och tabeller i html, dvs som går att kopiera

Interaktiva tabeller

Responsiv

Önskvärda egenskaper i en online-årsredovisning

26

ABB

Addtech

Duni

Electrolux

Eniro

Ericsson

ICA Gruppen

Sandvik

SAS

TeliaSonera

Tieto

Volvo

Exempel på företag som har online-årsredovisningar

27

Årsredovisnings-seminarium 28 maj 2015

29

Aktien

Inspiration− Nordea

− Swedbank

− Securitas

Mest efterfrågat

Största aktieägarna

Utdelningspolicy

Utdelningshistorik

43%Europa 500

Europa topp 10 90%56%Sverige 100

Sverige topp 1083%

Förteckning över vilka analytiker som följer bolaget− Namn

− Företag

− Telefon

− Rekommendation inkl datum

30

Analytiker

31

IR

Inspiration− Swedbank

− Husqvarna

− SCA

Mest efterfrågat

Tillväxtfaktorer

Finansiella mål

Nyckeltal i tabeller på skärmen

25%Europa 500

Europa topp 10 79%34%Sverige 100

Sverige topp 1065%

Investment story

• Webranking by comprendAndelen respondenter som tycker att investment story är viktigt på en företagswebbplats

32

Alla målgrupper är intresserade av din framtid

Skapa trovärdighet och förtroende genom att leverera på dina mål

Finansiella mål

92%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

1

Finansiella mål

70%uppfyller

inte kraven

Page 33

34

Bolagsstyrning

Inspiration− Securitas

− Swedish Match

− Husqvarna

Mest efterfrågat

Information om styrelsen

Insidertransaktioner och nyligen gjorda transaktioner

36%Europa 500

Europa topp 10 76%52%Sverige 100

Sverige topp 1073%

Störst gap: översikt över bolagsstyrningsmodellen

35

Struktur

36

CSR

Inspiration− SCA

− Assa Abloy

− Tieto

− AstraZeneca

Mest populärt

Förklaring av CSR-strategin

Data, mål och måluppfyllnad –miljöa och sociala data

Anti-korruption

34%Europa 500

Europa topp 10 79%32%Sverige 100

Sverige topp 1069%

Stora Enso: Tydlig beskrivning av sin strategi, länkar vidare till mer information.

37

CSR-strategi

SCA: En egen section med rapporter och data, inclusive sociala data.

38

Presentation av data

Unilever: Ett av få företag som tydligt redovisar hur mycket skatt man betalar per region.

39

Redovisning av skatt

Tele2: Visar dels policy kring anti-corruption, dels hur de arbetar för att förhindra det via e-learning

40

Anti-korruption

ComprendCareer Report 2014-2015

Hela rapporten finns på comprend.com

41

Page 42

CAREER REPORT 2014-2015

De som söker jobb

Realisten

Anna Svensson• 45 år• Egenföretagare• Kandidatexamen• Har jobbat i +20 år• Håller ögonen öppna

efter nya möjligheter

Stabilitet och säkerhet är A och O för en högre tjänsteman som söker en arbetsgivare med tydlig affärsstrategi, starka ekonomiska siffror och sunt ägande. Realisten fick sitt senaste jobb genom en headhunter eller en tjänst som publicerats på Linkedin. Om hon söker efter ett jobb på ett företags webbplats, är det viktigt för henne att kunna kontakta någon direkt i HR att ställa frågor om jobbet.

Karriäristen

Peter Howlet• 32 år• Anställd• Magisterexamen• Har jobbat i 5 år

Karriärist som är på hugget, vill klättra i graderna på ett företag som har en seriös medarbetarstrategi och generös ersättning. Ett attraktivt kontor är ett måste. Han litar på sitt personliga nätverk, men inte på Facebook. Han fick sitt senaste jobb genom Linkedin.

Idealisten

Daniel Santos• 23 år• Student• Kandidatexamen• Letar aktivt jobb

En idealist som vill förstå ett företags värderingar innan han bestämmer sig. Litar på sina personliga och professionella kontakter framför allt, och använder Facebook för att hitta jobb. Använder Wikipedia för att få generell information om ett företag och granskar företagets webbplats för lediga jobb, karriär och hållbarhetsinformation.

Innehåll som de förväntar sig

Studenten- idealisten

Yngre medarbetaren- karriäristen

Seniora medarbetaren- realisten

CAREER REPORT 2014-2015

43

Mest eftersökta innehållet

CAREER REPORT 2014-2015

44

CAREER REPORT 2014-2015

Show your story – convey a feeling

45

46

CAREER REPORT 2014-2015

Kanalerna som de använder

47

Karriär

Inspiration− ABB

− SCA

− Sandvik

Mest efterfrågat

Kompetensutveckling

Geografisk placering

Kultur och värderingar

36%Europa 500

Europa topp 10 71%30%Sverige 100

Sverige topp 1061%

Karriär-sektionen

48

ABBTilltalande sektion med mycket innehåll och fakta. Tydliga beskrivningar av olika roller och karriärvägar.

Jobba hos oss

49

Skanska Omfattande sektion om hur det är att jobba på Skanska

30%Sverige 100

Sverige topp 1060%

50

Funktioner

Sök

Mobilt

31%Europa 500

Europa topp 20 67%

CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015

Alltfler använder mobila enheter

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

20

12

-01

20

12

-02

20

12

-03

20

12

-04

20

12

-05

20

12

-06

20

12

-07

20

12

-08

20

12

-09

20

12

-10

20

12

-11

20

12

-12

20

13

-01

20

13

-02

20

13

-03

20

13

-04

20

13

-05

20

13

-06

20

13

-07

20

13

-08

20

13

-09

20

13

-10

20

13

-11

20

13

-12

20

14

-01

20

14

-02

20

14

-03

20

14

-04

20

14

-05

20

14

-06

20

14

-07

20

14

-08

20

14

-09

20

14

-10

20

14

-11

20

14

-12

40 %

Combined traffic from 25 major Euro500 corporate sites, measured by Google Analytics and Corporate Analytics by Comprend51

Sökmotorer fungerar inte

Webbplatserna är inte mobilanpassade

Innehållet är inte uppdaterat

Funktioner fungerar helt enkelt inte

Distribution av innehåll som årsredovisningar görs inte

Kommunikationen är inte digital

Det är dags att bli digitala på riktigt!

De stora utmaningarna

52

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Start

About

Press

Reporting

Share

IR

Governance

CSR

Career

Functions

Sverige 100

53

WEBRANKING BY COMPREND

Sverige

Vad era målgrupper förväntar sig

Förväntansgap

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Start

About

Press

Reporting

Share

IR

Governance

CSR

Career

Functions

Sverige top 10 Sverige 100

54

WEBRANKING BY COMPREND

Sverige topp 10

Awards

ICA Gruppenicagruppen.com

Skanskaskanskagroup.com

Swedish Matchswedishmatch.com

SCAsca.com

För mer information, kontakta

Helena Wennergren

070-971 12 10

helena.wennergren@comprend.com

comprend.com