Guia Riesgos Laborales

Prevencinde riesgoslaboralesGua de aprendizaje

Gua de aprendizajeCurso de formacin superior

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ndiceGua de aprendizaje

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Introduccin .................................................................................. 5

Competencias ................................................................................ 7

Objetivos ....................................................................................... 9

Conocimientos previos ................................................................... 11

Contenidos .................................................................................... 13

Los materiales didcticos ................................................................ 15

Actividades ..................................................................................... 19

Evaluacin ...................................................................................... 21

Plan de trabajo ............................................................................... 23

Bibliografa ..................................................................................... 25


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Introduccin

La prevencin de los riesgos laborales tiene un carcter interdisciplinario y

se nutre de un conjunto amplio de tcnicas, unas especficas para la pre-

vencin y otras que no estn estrictamente ligadas, pero que son igualmen-

te necesarias.

En este curso se tratan dos pilares fundamentales de la prevencin de ries-

gos laborales.

En primer lugar se abordan los conceptos bsicos que permitirn al estu-

diante adquirir el vocabulario y las nociones imprescindibles sobre la ma-

teria preventiva.

En segundo lugar se estudian los conceptos legales sobre los que se sus-

tenta la seguridad y salud en el trabajo. La seguridad y la salud laboral tie-

nen un contenido eminentemente laboral que se desarrolla en la esfera de

las empresas. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales reconoce el dere-

cho de los trabajadores a la proteccin eficaz en materia de seguridad y

salud en el trabajo e impone correlativamente al empresario el deber de

proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales.

En la primera parte (mdulo 1 Fundamentos de la tcnicas de mejora de

las condiciones de trabajo) se analizar la magnitud de la problemtica de

la seguridad y la salud de los trabajadores, para pasar a estudiar los con-

ceptos de condiciones de trabajo, de daos derivados del trabajo, de ries-

gos y peligros y de prevencin y proteccin.

En la segunda parte (mdulos 2, 3 y 4 mbito jurdico) se trata en primer

lugar y mediante el mdulo 2 la normativa sobre prevencin de riesgos la-

borales que se aplica en Espaa, y se observa cmo han influido las orga-

nizaciones internacionales (Organizacin Internacional del Trabajo y

Comunidad Europea) y el deber de seguridad en la aprobacin de la Ley

de Prevencin de Riesgos Laborales, y sta, a su vez, en la normativa regla-

mentaria aparecida despus de su promulgacin. Este segundo mdulo se

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complementa con un anlisis de la mencionada Ley y de los reglamentos

que han surgido de sta.

Un tercer mdulo se dedica a la organizacin de la prevencin en Espaa.

En l se exponen, adems de los organismos de mbito nacional, los orga-

nismos competentes en la materia de la Generalitat de Catalua como

ejemplo de organizacin en el mbito de la comunidad autnoma.

Finalmente, y sin olvidar que la prevencin de riesgos laborales implica una

proteccin especial de los trabajadores, en el mdulo 4 se analizan las res-

ponsabilidades existentes en este campo, responsabilidades que pueden

ser administrativas (laborales y de Seguridad Social), penales y civiles.

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Competencias

1. Analizar y aplicar las tcnicas de prevencin y proteccin de la salud para

evitar los riesgos y la aparicin de daos derivados del trabajo.

2. Identificar e implementar la normativa sobre prevencin de riesgos labo-

rales aplicable a una organizacin.

3. Gestionar la prevencin de riesgos laborales en una organizacin desde

la definicin de la modalidad preventiva adecuada, pasando por la iden-

tificacin de los recursos necesarios, hasta el desarrollo de los documen-

tos necesarios (plan de prevencin y planificacin preventiva).

4. Asegurar el cumplimiento legal en temas de prevencin de riesgos labo-

rales en una organizacin.


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Objetivos

Al final del programa los estudiantes deben ser capaces de:

1. Conocer qu conceptos y especialidades tcnicas integran la prevencin

de riesgos laborales.

2. Saber cul es la normativa general y especfica sobre seguridad y salud en

el trabajo.

3. Conocer cules son las organizaciones a nivel autonmico, estatal e inter-

nacional competentes en la materia preventiva.

4. Conocer las responsabilidades en las que pueden incurrir los diferentes

actores del mundo laboral por incumplimientos de sus obligaciones.


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Conocimientos previosConocimientos previos

El mdulo sobre prevencin de riesgos laborales representa una primera

aproximacin al mbito de la prevencin desde dos ejes distintos, por un

lado, desde el eje de lo conceptual y a modo de fundamentos y por el otro,

desde el eje de lo jurdico, en tanto que tratan la normativa al respecto.

En este sentido, no requieren por parte del estudiante ningn requisito

previo, slo es necesaria la motivacin pertinente para abordar este tipo

de contenidos.


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Contenidos

Mdulo didctico 1Fundamentos de las tcnicas de mejora de las condiciones de trabajo

1. Estado de la cuestin2. Condiciones de trabajo y salud3. Daos derivados del trabajo4. Riesgos5. Prevencin-proteccin

Mdulo didctico 2 Normativa sobre prevencin de riesgos laborales

1. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)2. La Comunidad Econmica Europea (CEE)3. Legislacin espaola en materia de prevencin de riesgos laborales

Mdulo didctico 3 Organizacin de la prevencin en Espaa

1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)2. Los gabinetes tcnicos provinciales3. rganos de las comunidades autnomas4. Organizacin de la prevencin en Catalua5. Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)6. Administracin sanitaria7. Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

Mdulo didctico 4 Responsabilidades en materia preventiva

1. Responsabilidad administrativa2. Responsabilidad penal3. Responsabilidad civil4. Sujetos responsables


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Los materiales didcticos

Para poder desarrollar el curso con las mximas facilidades, el estudiante

tendr a su disposicin todos los materiales didcticos necesarios.

Los materiales didcticos incluyen objetivos, contenidos, actividades, ejerci-

cios de autoevaluacin, referencias bibliogrficas complementarias, glosario,

etc., es decir, un conjunto de recursos que correctamente organizados facili-

tarn el aprendizaje.

En este curso, los materiales didcticos se presentan en soporte papel.

El material didctico en papel se compone de la gua de aprendizaje y

cuatro mdulos didcticos.

Cada mdulo didctico consta de una introduccin, objetivos, los conte-

nidos, ejercicios con soluciones y ejercicios de autoevaluacin.

Para facilitar el estudio de los contenidos, se utilizan diferentes iconos:

Cita

Ejemplo

Ejemplo resuelto

Pregunta inicial

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Recordatorio

Cita complementaria

Ejemplo complementario

Imagen complementaria

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Imagen y texto complementario

Texto complementario

Nota complementaria

Nota central


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Actividades

A lo largo del mdulo se desarrollarn diferentes actividades con la finali-

dad de reforzar la comprensin de los diferentes conceptos mediante una

metodologa ms enfocada a la prctica.

El tipo de actividades a realizar sern variadas:

Actividades

Son actividades que comportan la aplicacin de procedimientos o concep-

tos a situaciones concretas. Se plantean de modo que existe una solucin

del problema, con lo cual, el estudiante puede llevar a cabo su propia au-

tocorreccin, que al mismo tiempo ejercer de prueba de autoevaluacin.

Ejercicios de autoevaluacin

Se trata de una serie de ejercicios, de desarrollo y de tipo test, a modo de

examen que permiten valorar el grado de asimilacin de los conceptos tra-

tados en cada unidad y tambin la capacidad de relacionarlos entre s me-

diante el planteamiento de diferentes situaciones o preguntas.

Pruebas de evaluacin continua

Son diferentes actividades propuestas por el consultor y que el estudiante

deber remitirle solucionadas. Estas actividades implican la puesta en es-

cena de las diferentes capacidades y conocimientos utilizados en cada mo-

mento de la unidad.

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Evaluacin

La evaluacin del curso se plantea mediante la aplicacin de diferentes me-

canismos:

La autoevaluacin: un indicador para el estudiante

A lo largo del mdulo, desarrollaris diferentes actividades y ejercicios de los

cuales tendris la solucin. As, cada uno de vosotros dispone de sus propios

mecanismos para autoevaluarse. En funcin de cmo vosotros mismos con-

sideris que vais evolucionando, podris valorar el grado de dedicacin que

cabe aplicar en cada unidad teniendo en cuenta que el consultor estar

siempre a vuestra disposicin para resolver las posibles dudas.

Pruebas de evaluacin continua

Las diferentes actividades propuestas por el consultor y de las cuales le en-

viaris la solucin o desarrollo, sern corregidas y calificadas por l mismo.

Estas pruebas de evaluacin continua son de entrega obligatoria para que

cada unidad pueda ser evaluada.

Trabajo final

Del mismo modo que en el apartado anterior, el consultor os propondr

un trabajo final cuya temtica comprender todo el mdulo. Asimismo, su

entrega ser obligatoria para que el mdulo pueda ser evaluado.


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Plan de trabajo

El plan formativo para los cuatro mdulos que se presenta a continuacin

permitir al participante el aprendizaje de los conocimientos de manera

secuencial y progresiva segn el esquema siguiente:

Columna de objetivos. En esta columna estn los objetivos que se quieren

conseguir al acabar este mdulo.

Columna de contenidos y materiales. Los contenidos y los materiales bsicos

que se utilizarn en este mdulo consistirn, por un lado, en los documentos

de lectura facilitados en formato papel en el que hay notas tcnicas.

Columna de actividades. Se proponen diferentes actividades cuyo objetivo

es fortalecer los conocimientos adquiridos con las lecturas.

Columna de tiempo. Cada una de las actividades propuestas tiene un tiem-

po asignado que os debe servir de referencia.

Mdulo didctico 1. Fundamentos de las tcnicas de mejora de las condiciones de trabajo

C* Objetivos Contenidos Material Actividad Tiempo

1 Conocer qu conceptos y especialidades integran la prevencin de riesgos laborales.Conocer la problemtica de la seguridad y salud de los trabajadores.Saber cules son los daos derivados del trabajo.Saber qu es y qu diferencias hay entre peligro y riesgo.Distinguir entre prevencin y proteccin.

Fundamentos de las tcnicas de mejora de las condiciones de trabajo

1. Fundamentos de las tcnicas de mejora de las condiciones de trabajo

e1_1, e1_2, e1_3, e1_4

20 horas

Total 20 horas

Evaluacin

Ejercicios de autoevaluacin au1_1-au1_13

C*: Competencias que promueve la asignatura

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Mdulo didctico 2. Normativa sobre prevencin de riesgos laborales

Mdulo didctico 3. Organizacin de la prevencin en Espaa

Mdulo didctico 4. Responsabilidades en materia preventiva


2 Saber cul es la normativa general y especfica sobre seguridad y salud en el trabajo.Saber cules son las obligaciones fundamentales de los empresarios en materia de prevencin de riesgos laborales.

Normativa sobre prevencin de riesgos laborales

2. Normativa sobre prevencin de riesgos laborales

e2_1, e2_2, e2_3, e2_4

15 horas

Total 15 horas

Evaluacin

Ejercicios de autoevaluacin au2_1-au2_ 28



3 Conocer cules son los organismos a nivel autonmico, estatal e internacional, competentes en materia preventiva.Conocer las modalidades de organizacin de la prevencin y las herramientas y recursos necesarios para su implementacin.

Organizacin de la prevencin en Espaa

3. Organizacin de la prevencin en Espaa

e3_1, e3_2 10 horas

Total 10 horas

Evaluacin




4 Conocer las responsabilidades en las que pueden incurrir los diferentes actores del mundo laboral por incumplimiento de sus obligaciones.

Responsabilidad en materia preventiva

Responsabilidad en materia preventivaLectura del documento: Funciones y responsabilidades preventivas en una empresa (parte 1 y 2)

e4_1, e4_2, e4_3

15 horas

Total 15 horas

Evaluacin



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Bibliografa

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