Guia Inspeccin General 23-8-2012

8/20/2019 Guia Inspeccin General 23-8-2012

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CONSEJO DE SALUD OCUPACIONALSan José, Costa Rica, América Central

Tele – Fax: 22280 - 4201 E-mail : [email protected]

Área de Formación, Divulgación y Promoción

BOLETA DE INSPECCIÓNCONDICIONES DE SALUD

OCUPACIONAL

GENERAL

Documento de apoyo para Comisiones de Saud Ocupaciona

Guía de inspección en salud ocupacional 1

mailto:[email protected]:[email protected]


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PRESENTACIÓN

El Consejo de Salud Ocupacional presenta la “Guía de inspecciónde condiciones de salud ocupacional” como instrumento para

orientar las inspecciones regulares que deben realizar lasComisiones de Salud Ocupacional en su centro de trabajo.

El documento tiene el objetivo de ordenar la inspección susresultados seg!n las "reas de la salud ocupacional #Gestión$Seguridad$ %igiene &actores psicosociales de organización deltrabajo'$ a su vez cada elemento evaluado cuenta con la re&erencialegal correspondiente$ esto permite que la comisión &undamente ala luz de la normativa vigente$ las solicitudes de cambio en suscentros de trabajo.

El conocimiento de la legislación la identi(cación de las "reas$departamentos o procesos de trabajo vulnerables al riesgo laboralson condiciones b"sicas que le otorgan a la comisión de saludocupacional$ maor &ortaleza para realizar su trabajo preventivo de convencimiento sobre la importancia conveniencia detrabajar el tema de la salud ocupacional en las empresas.

)a prevención del riesgo laboral es una necesidad actual laparticipación de las trabajadoras trabajadores en conjunto conlas autoridades de la empresa$ es la clave para el *+ito.




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necesidades determinar que "reas de la empresa presentanmaor riesgo laboral o incumplimiento a la legislación laboral.

)os resultados de la aplicación del instrumento constituen uninsumo para complementar el diagnóstico de las condiciones detrabajo$ &unción primordial de la Comisión de Salud Ocupacional.

GUIA DE VERIFICACIONCONDICIONES DE SALUD OCUPACIONAL

Nombre de la empresa:_____________________________________________________ Dirección:________________________________________________________________ Actividad:___________________________________________________________ Área o etapa del proceso:_______________________________________________

SÍ: cumple con la normativa NO: cumple con la normativa N/S: no sabe la respuesta N/A:

no aplica la pregunta

BLO!UE" I

GESTIÓN DE LA PRE#ENCIÓN

CU$PLI$IENTO

SICU$PLE

NOCU$PLE

NOSABE

NO APLICA

1.1 SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO1.1.1 Todos los trabajadores !jos " ocasionales#est$n cubiertos por el %eguro de &iesgos del Trabajo.'ódigo de Trabajo( )e" N* + Art. ,( 1- " +1#1.2 COMISIONES DE SALUD OCUPACIONAL /bligatorio para centros de trabajo con

m$s de 1 trabajadores#1.+.1 0l centro de trabajo cuenta con 'omisión de%alud /cupacional. 'ódigo de Trabajo( )e" N*+. Art.+--. &eglamento de 'omisiones de %alud/cupacional Decreto 0jecutivo N* 1-234T%%( Art.1#1.+.+ 0sta la comisión registrada ante el 'onsejo de%alud /cupacional. &eglamento de 'omisiones de%alud /cupacional Decreto 0jecutivo N* 1-234T%%(Art.11#




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BLO!UE" I

GESTIÓN DE LA PRE#ENCIÓN

CU$PLI$IENTO

SI

CU$PLE

NO

CU$PLE

NO

SABE

NO

APLICA

1.+. 'uenta la 'omisión con libro o registro de actasde reunión &eglamento de 'omisiones de %alud/cupacional Decreto 0jecutivo N* 1-234T%%( Art.12#1.+., 'uenta con 5rograma de Trabajo. &eglamentode 'omisiones de %alud /cupacional. Decreto0jecutivo N* 1-234T%%( Art. 1-( inc.j #1.+.6 'uenta con in7ormes anuales( debidamenterecibidos por el 'onsejo de %alud /cupacional.&eglamento de 'omisiones de %alud /cupacionalDecreto 0jecutivo N* 1-234T%%( Art.1-( inc. i#1.3 OFICINAS DE SALUD OCUPACIONAL (Obligatorio empresas que ocupen permanentemente más de 50 trabajadores)

1..1 'uenta la empresa con /!cina oDepartamento de %alud /cupacional.'ódigo de Trabajo( )e" N * + Art. " &eglamento/!cinas o Departamentos de %alud /cupacional.Decreto 0jecutivo +2,,4 8T%% Art 1#1..+ )a o!cina esta debidamente inscrita ante el'onsejo de %alud /cupacional &eglamento /!cinaso Departamentos de %alud /cupacional. Decreto0jecutivo +2,,4 8T%% .Art ++#1.. Dispone la o!cina de un diagnóstico de losriesgos " su respectivo programa &eglamento/!cinas o Departamentos de %alud /cupacional.Decreto 0jecutivo +2,,4 8T%% Art.-#1.., 'uenta la empresa con in7ormes trimestralesdebidamente recibidos por el 'onsejo de %alud/cupacional &eglamento /!cinas o Departamentosde %alud /cupacional. Decreto 0jecutivo +2,,48T%% Art.+1#1.4 ATENCION MEDICA1.,.1 )os trabajadores 9ue se accidentan en el lugarde trabajo se les brinda la asistencia medicaen7ermería( dispensario medico o es remitido al N%#'ódigo de Trabajo( )e" N* + artículos ,( 1- " +1-#1.,.+ %eg;n sea la peligrosidad de la labor sedispone de una en7ermería atendida por personalcompetente para prestar primeros au


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BLOQUE II

CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

1 Art. 1#2.5 PAREDES+.6.1 0st$n las paredes en buen estado deconservación( son de 7$cil limpie@a( de materialimpermeable( no tóos de las salas de trabajo sepintan regularmente( " el color de las mismas es

claro " mate &eglamento de =igiene ndustrial.Decreto N* 1-+34% Art. ( inciso 7 #2.$ PASILLOS+..1 )os pasillos generales " los de uso com;ntienen un anc>o mínimo de 1.+ m " los pasillosinteriores un anc>o mínimo de .3 m. &eglamentode construcciones de )e" N* - ( capítulo E(&eglamento a la )e" 2 gualdad de /portunidadespara las 5ersonas con Discapacidad en '& . DecretoN* +-1( 85 Art 1,1#.2.% SALIDAS DE EMERGENCIA+.2.1 0e " tienenuna 7uente de iluminación independiente.&eglamento General de %eguridad e =igiene del

Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1 Art. 13#+.2. )as puertas de salidas de emergencia seencuentran sin llave " sin otro mecanismo 9uedi!culte abrirla 7$cilmente " libres de obst$culos de

cual9uier clase. &eglamento General de %eguridade =igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1 Art. 13#2.& PUERTAS+.-.1 0l espacio libre de las puertas es de un anc>omínimo de .3mB son 7$ciles de abrir( en caso deusar resortes( estos no obstaculi@an la apertura de lapuerta &eglamento a la )e" 2( gualdad de/portunidades para las 5ersonas con Discapacidad

Guía de inspección en salud ocupacional



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BLOQUE II


CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

en '& Decreto N* +-1(Art. 1,#

2.' ESCALERAS( RAMPAS ) PASARELAS+.3.1 )os edi!cios para comercio " o!cinas de m$sde un piso( tienen escaleras 9ue comunican todos losniveles( aun cuando cuentan con ascensores.&eglamento de construcciones de )e" N* - (capítulo E#+.3.+ )a anc>ura mínima de las escaleras es de 1.+m. &eglamento de construcciones de )e" N* -capítulo E#+.3. )as >uellas de la escalera espacio para colocarel pie# tiene un mínimo de centímetros " lascontra>uellas altura del escalón# tiene un m$


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BLOQUE II


CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

edi!cio en 7orma r$pida " segura( " desembocar a laacera( al nivel del suelo o en la vía p;blica amplia "segura >acia el e#+.1.6 )as puertas de acceso a la escalera deemergencia abren en la dirección normal de salida delas personas " sus cerrojos permiten 9ue se abra7$cilmente desde adentro. &eglamento sobre0scaleras de 0mergencia. Decreto N* ++--4%.Art. +(inciso e#+.1. )as barandas de protección tiene como

mínimo( 1 metro de alto. &eglamento sobre0scaleras de 0mergencia. Decreto N* ++--4%.Art. +(inciso 7#+.1.2 )as escaleras de emergencia " su acceso( seencuentran libres de obst$culos &eglamento sobre0scaleras de 0mergencia. Decreto N* ++--4%.Art. +(inciso j#2.11 TRAMPAS( ABERTURAS ) ZANJAS+.11.1 )as trampas( @anjas " aberturas 9ue ean colocado barandillas " se >ase?ali@ado el peligro. &eglamento General de

%eguridad e =igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N*1( Art. +2.12 LIMPIEZA DEL CENTRO DE TRABAJO+.1+.1 0l centro de trabajo se conserva siemprelimpio " se proporciona mantenimiento preventivo "correctivo necesario. &eglamento General de%eguridad e =igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N*1. Art. del +6 al +3#




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BLOQUE II


CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

+.1+.+ )a limpie@a se reali@a 7uera de >oras detrabajo( pre7eriblemente despus de terminada la

jornada. &eglamento General de %eguridad e=igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1. Art. Del+6 al +3 #+.1+. )os residuos de materias primas o de7abricación " las aguas residuales se almacenan(evacuan o eliminan por procedimientos adecuados.&eglamento General de %eguridad e =igiene del

Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1. Art. Del +6 al +3 #+.1+., 0n los establecimientos industriales seevacuan las basuras " desperdicios diariamente.&eglamento de =igiene ndustrial Decreto N* 1-+34%( Art. ,#+.1+.6 )a acumulación de estos se >ace enrecipientes met$licos provistos de cierre >ermtico. &eglamento de =igiene ndustrial Decreto N*1-+34%( Art. ,#+.1+. )os aparatos( ma9uinaria e instalaciones engeneral( se mantienen siempre en buen estado delimpie@a. &eglamento General de %eguridad e

=igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1. Art. +3#

2.1" ALMACENAMIENTO DE MATERIALES+.1.1 )os espacios destinados a la estiba "desestiba est$n delimitadas de los de tr$nsito conmuros( cercas o 7ranjas pintadas en el piso de coloramarillo con contraste con el negro#. Norma NT014341,4+1 'ondiciones de seguridad e >igienepara la estiba " desestiba de los materiales en loscentros de trabajo#+.1.+ )as estibas se apilan sobre apo"os encima delpiso( cuando este sea irregular( " dispuestos en

7orma cru@ada " alterna( con dimensiones similaresentre sí. Norma NT0 14341,4+1 'ondiciones deseguridad e >igiene para la estiba " desestiba de losmateriales en los centros de trabajo+.1. )os espacios destinados a la estiba noobstaculi@an el sistema de iluminación natural oarti!cial#( el sistema elctrico( sistemas !jos dee


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BLOQUE II


CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

de seguridad e >igiene para la estiba " desestiba delos materiales en los centros de trabajo#2.14 ALMACENAMIENTO SUSTANCIAS INFLAMABLES ) COMBUSTIBLES+.1,.1 0


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BLOQUE II


CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

+.16., )as m$9uinas o e9uipos capaces de generar oalmacenar electricidad est$tica los ductos para losconductores elctricos( rodillos met$licos( bandas(>erramientas( cadenas( cables 9ue transmitenenergía mec$nica# est$n conectados elctricamentea tierra Norma NT0 14,4+432 sobre sistemas deprotección " dispositivos de seguridad en lama9uinaria#+.16.6 )as m$9uinas tienen las indicaciones de uso "

advertencias escritas en espa?ol Norma NT0 14,42432 %eguridad de las 8$9uinas. 5arte +#2.1$ E+TINTORES DE INCENDIO+.1.1 Dispone el centro de trabajo de agua a presión" un n;mero su!ciente de tomas o bocas con susrespectivas mangueras de pistón. &eglamentoGeneral de %eguridad e =igiene del Trabajo. Decreto0jecutivo N* 1. Art.23( inciso a#+.1.+ %e dispone de alarma " de rociadoresautom$ticos de e


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BLOQUE II


CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

+.1.2 )as instrucciones de manejo est$n colocadassobre la parte delantera del e


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BLOQUE. III

CONDICIONES DE #IGIENE EN EL TRABAJO

CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

".1 RUIDO.1.1 )a @ona de m$9uinas esta separada de losespacios vecinos por dobles muros. &eglamento deconstrucciones de )e" N* -#.1.+ 0n el centro de trabajo donde se genere ruido(e


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BLOQUE. III

CONDICIONES DE #IGIENE EN EL TRABAJO

CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

&eglamento General de %eguridad e =igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1.. Art. ++#.,.+ 0n trabajos a cielo abierto o semiabierto seprotege al trabajador de las inclemencias " se lesproporciona e9uipo de protección personal.&eglamento General de %eguridad e =igiene del

Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1.. Art. ++# ".5 AMBIENTES CALUROSOS.6.10n ambientes de sobrecarga trmica 'alor

seco: producido por radiación del e9uipo del proceso" las condiciones ambientales " el calor >;medo: enambientes calurosos >;medos aunado al es7uer@o7ísico del trabajador# se proporciona una 7uente deagua potable. Norma NT0 14-43432. =igiene "seguridad /cupacional. 0


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BLOQUE. I VFACTORES PSICOSOCIALES ) DE ORGANIZACINDEL TRABAJO

CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

4.1 JORNADA DE TRABAJO,.1.1 )a Lornada ordinaria se ajusta a lo dispuesto enel 'ódigo de Trabajo 'ódigo de Trabajo( )e"N*+ .artículo 16(1( 12(13( 1,6#♦ Lornada diurna si el trabajo no es insalubre# de

6am a 2pm( de - a 1 >oras diarias( ,- >oras porsemana

♦ Lornada nocturna si el trabajo no es insalubre# de2pm a 6am( de >oras diarias( >oras

semanales.♦ Lornada mioras diarias( ,+ >oras semanales.,.1.+ )a Lornada e


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CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

♦ )a posición normal " saludable 9ue libere laspiernas enteramente del peso del cuerpo

♦ 'olocarse de tal manera 9ue el material con 9uese trabaje se pueda alcan@ar 7$cilmente.

♦ No se impida la salida del trabajador en caso deun accidente

♦ 0l cambio de posición a voluntad&eglamento General de %eguridad e =igiene del

Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1.'ap.11( art. - " -, "

Norma NT0 1464432 0rgonomía( 7undamentosergonómicos para el dise?o de sistemas de trabajo#,.., )a posición del cuerpo del trabajador " susmovimientos no amerita tensiones e


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CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

utensilios. &eglamento General de %eguridad e=igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1.art. 32 "'ódigo de Trabajo( )e" N*+. art. +3#Vestidores y duchas,.6. %i la naturale@a de la actividad lo amerita sedispone de instalaciones su!cientes " apropiadaspara 9ue los trabajadores se cambien de ropa( laguarden " en su caso la se9uen. &eglamentoGeneral de %eguridad e =igiene del Trabajo. Decreto

0jecutivo N* 1. art.3#,.6., )os vestidores " duc>as son lugares no mu"alejados del centro de trabajo " separados los desea tienen unapro7undidad mínima de 1(26 m " anc>o mínimo1(6m. )os accesorios como toalleras( papeleras(pa?eras " agarraderas se instalar$n a una alturam$iginico. &eglamento General de %eguridad e=igiene del Trabajo. Decreto 0jecutivo N* 1.Art.-6#,.6.3 %e dispondr$ de un inodoro por cada +trabajadores " de uno por cada 16 trabajadorascuando el total de trabajadores sea menor de 1B

Guía de inspección en salud ocupacional 1!



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CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

cuando e


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CUMPLIMIENTO

SICUMPLE

NOCUMPLE

NOSABE

NOAPLICA

,.2.1 0l patrono 9ue conoce la condición de untrabajador in7ectado por el E=4%DA( guarda lacon!dencialidad del caso. )e" N* 2221 )e" Generalsobre el E=4%DA. Art 1#,.2.+ )a persona trabajadora con E=4%DA( no esdiscriminada " se respetan las recomendacionesmdicas con respecto al desarrollo de sus 7uncioneslaborales. )e" N* 2221 )e" General sobre el E=4%DA. Art. 1 " ,-. &eglamento de la )e" General

sobre el E=M%DA N* +2-3,4s Art. +6#,.2. 0l patrono o sus representantes no solicitandict$menes( ni certi!caciones medicas a lostrabajadores sobre la portación del E= para obtenero conservar un puesto laboral ( )e" N* 2221 )e"General sobre el E=4%DA. Art. 1 " ,2. &eglamentode la )e" General sobre el E=M%DA N* +2-3,4s Art.+6#,.2., 0n centros de salud se le 7acilita capacitación asus trabajadores acerca del manejo del E=4%DA "medidas de bioseguridad )e" N* 2221 )e" Generalsobre el E=4%DA. Art. + &eglamento de la )e"

General sobre el E=M%DA N* +2-3,4s Art.6+ " 6,#,.2.6 0n centros de salud se le 7acilitan condiciones "recursos a los trabajadores para evitar el contagiodel E=4%DA )e" N* 2221 )e" General sobre el E=4%DA. Art. +#%"& EL 'U$ADO EN EL LUGAR DE TRABA(O2.3.4 Es pro,ibido &umar en centros de trabajo#o(cinas$ talleres$ &"bricas$ plantas$ bodegas oinstalaciones del sector privado en dependenciasestatales' ve,ículos que se utilizan para eldesempe5o de su labor #)e General de Control del /abaco sus E&ectos. )e 06 7893 :rt 2 ;'

2.3.9 En los centros de trabajo se encuentranrótulos que indiquen “


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Informe de InspecciónCondiciones de Sald Ocpacional

I" In)ormaci*n Genera

II" Situaciones encontradas

A,-0,3,-3,

C67-8730 83970

D,9-;3

S67-8 N67-8 N,


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A,-0,3,-3,

C67-8730 83970

D,9-;3

S

67-8

N

67-8

N

,


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A,-0,3,-3,

C67-8730 83970

D,9-;3

S

67-8

N

67-8

N

,

Ley de Construcciones )e 06 3>> 48 de noviembre 4739

Ley contra e5osti,amiento se6ua ene empeo y a docencia"

)e 06 A2A= > de &ebrero 477;

Ley Genera so-re e #I07SIDA"

)e 06 AAA4 97 de abril 4773

Ley Genera de Controde Ta-aco y sus E)ectos"

)e 06 7893 99 de marzo 9849

Re,amento de )e 06 3>> 48 de noviembre 4739




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Nom!re N"mero #ec$a deproml%ación

construccionesRe,amento deComisiones de SaudOcupaciona

-ecreto Ejecutivo 0643>A7J/SS

47 de julio 4733

Re,amento O8cinas oDepartamentos de SaudOcupaciona"

-ecreto Ejecutivo 9A2>2JD/SS

9; de noviembre 4773

R=8730 G398 S=69 #=3 8T9.

Decreto 0jecutivo N* 1 2 de mao 47A8

Re,amento de SaudOcupaciona en emane.o y uso dea,ro/u9micos

-ecreto 06 >>;8AJD/SS 3 de enero 988A

Re,amento T:cnico

so-re uso de e6tintoresport;ties"

-ecreto 0K9;73= 44 de marzo 477A

Re,amento de Caderas -ecreto 06 9=A37J D/SS 49 de junio 4773Norma o8cia para autii1aci*n de coores ense,uridad y susim-oo,9a"

-ecreto 06 49A4;JDE?C 4; de junio 4734

Re,amento de 0i,ieneIndustria

-ecreto 06 43987J S 9> de junio 4733

Re,amento a a Ley > I,uadad deOportunidades para asPersonas conDiscapacidad en CR "

-ecreto 06 9=3>4$ D< 97 de mao 477=

Re,amento so-reEscaeras deEmer,encia"

-ecreto 06 99833JS 99 de marzo 477>

Re,amento a a Ley >3 I,uadad deOportunidades para asPersonas conDiscapacidad en CR

-ecreto 06 9=3>4 98 de abril 4773

Re,amento de a Ley Genera so-re e #I0?SIDA N@ de junio 4777

Norma INTE 7>7>7>>> so-reamacenamiento y

mane.o sustanciasinama-es y com-usti-es

0orma ?0/E @ebrero 9888

Norma INTE 7>7%7>> Condiciones dese,uridad e 5i,iene paraa esti-a y desesti-a deos materiaes en oscentros de tra-a.o

0orma ?0/E Setiembre 9884

Norma INTE 7>7 0orma ?0/E Hulio 9888




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Nom!re N"mero #ec$a deproml%ación

>>>" SeFai1aci*n deSe,uridad e 0i,iene enos Centros de Tra-a.oNorma INTE 7>%7>7<so-re sistemas deprotecci*n y dispositi+osde se,uridad en ama/uinaria

0orma ?0/E :bril 477A

Norma INTE 7>%7>

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