Growth ManagementINTERNATIONAL INSTITUTE

ESPAÑA EEUU LATAM

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IMMERSION PROGRAM

Growth Management ®

International Certification

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EN UN MUNDO DINÁMICO LA ENERGÍA ESTÁ EN EL CAMBIO

Growth ManagementINTERNATIONAL INSTITUTEESPAÑA EEUU LATAM

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Especial para LÍDERES, CONSULTORES Y COACHES que deseen inspirar, orientar e impulsar muy eficazmente sus procesos, desde el principal marco teórico, científico y metodológico del Growth Management®.

Ignacio Bernabé es el creador y la más alta autoridad mundial en materia de Growth Management®.

Entre sus múltiples reconocimientos, es considerado como uno de los 14 imprescindibles del management contemporaneo, junto a figuras como Michael E. Porter, Daniel Goleman, Peter Drucker, Paul Krugman o Peter Senge entre otros brillantes pensadores (ECOFIN, 2016)

Impulsor del Capital-Humanismo, su propia doctrina, Ignacio está logrando que millones de personas en todo el mundo practiquen una nueva forma de Management capaz de alcanzar mejores resultados y un mayor valor económico y social.

Adéntrate junto a él, en los principales fundamentos teóricos, científicos y metodológicos que sustentan el Growth Management®.

by Igancio Bernabé

40 horas de inmersión en

Growth Management®“CON SU CREADOR”

IMMERSION PROGRAMINTERNATIONAL CERTIFICATION

Tendrás la oportunidad de aprender del referente Nº1 en la materia, quien compartirá contigo sus claves y principios, y te ayudará a tomar conciencia del sentido y valor de un modo profundo y diferente de entender la empresa, y la vida.

Si eres líder, coach o consultor, esta es una ocasión excepcional para comenzar a inspirar, orientar e impulsar muy eficazmente tus procesos desde el principal marco del Growth Management®.

El programa líder mundial en la especialidad, que te ayudará a crear una visión poderosamente transformadora sobre cómo llevar a las personas a su más alto nivel de competencia, y de cómo conseguir que ello impacte sobre el crecimiento de las organizaciones.

Obtendrás diferenciación y mayor valor en el mercado.

5 Sesiones Presenciales8h | 40h

Octubre 2018

Formato

Agenda

LugarGuatemala

DIRIGIDO A

OBJETIVO

Líderes, coaches y consultores que deseen:

Poner en valor el máximo potencial de las personas, generando un alto impacto en sus equipos y organizaciones.

Afrontar o prepararse sólidamente para un proceso interno de transformación.Mejorar su capacidad de adaptación al cambio como estrategia dinámica.Y en general potenciar su modelo de crecimiento de una manera eficaz, sólida y sostenible.

Empresas que deseen preparar a sus directivos para:

Con este programa te adentrarás en algunos de los más avanzados fundamentos teóricos, científicos y metodológicos del Growth Management®, generando en ti visión, sentido, consciencia, inspiración, orientación e impulso hacia el crecimiento de personas, equipos y organizaciones.

´ P E R S O N A S Q U E C A M B I A N , O R G A N I Z A C I O N E S Q U E C R E C E N ´

Confidencialidad. Todos los aspectos relacionados con este documento y con el desarrollo del proyecto tienen carácter de confidencialidad, lo que ambas partes se comprometen con la firma de este acuerdo

Ignacio Bernabé FOUNDER & PRESIDENT OF THE GROWTH MANAGEMENT® SCIENCE COMPANY

En _____________ a ___ de _________ de 2018

“ Liderar es llevar a las personas hasta su más alto nivel de competencia”

No es suficiente con cambiar, pues después de cada cambio va a llegar otro y otro más, cada vez más rápido y complejo. Se trata de hacer de las personas y de las organizaciones auténticos atletas del cambio, de manera que nuestra capacidad dinámica supere ampliamente los requerimientos del entorno.

Sólo así se puede crecer en un medio altamente cambiante y cada vez más complejo que califico de oceánico.

No se trata de luchar contra su energía, sino de gestionarla eficazmente para evolucionar en él, como un surfista hace con las olas.

Los líderes tienen esta misión, sin embargo el liderazgo ya no es suficiente, debemos avanzar desde un nuevo rol: el de Growth Manager.

Esta nueva generación de líderes, son auténticos facilitadores del cambio eficazmente orientado al crecimiento de personas, equipos y organizaciones.

Saben bien que cuando las personas cambian, las organizaciones crecen, este es su poder.

GENERA UNA DINÁMICA EFICAZ DE CRECIMIENTO, INTEGRANDO EL CAMBIO EN TU VIDA Y EN LA DE TU ORGANIZACIÓN”

LA METODOLOGÍA LÍDER MUNDIAL PARA EL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES GROWTH MANAGER®

4 Roles y competencias impulsando desde una visión poderosamente transformadora

MODELO DE CRECIMIENTO DELGrowth Management®

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LA METODOLOGÍA LÍDER MUNDIAL PARA EL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES GROWTH MANAGER®

4 Roles y competencias impulsando desde una visión poderosamente transformadora

MODELO DE CRECIMIENTO DELGrowth Management®

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GROWTH MANAGEMENT® METHODOLOGY

Growth MANAGEMENT®

EL NUEVO LÍDER: Growth MANAGER® SU NUEVA COMPETENCIA: Gestión eficaz del crecimiento de personas, equipos y organizaciones

Growth TALENT® 1º ROL: Growth TALENT® CONSULTANT 1ª COMPETENCIA: Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento

Growth COACHING®

2º ROL: Growth COACH® 2ª COMPETENCIA: Generación de Dinámicas Eficaces de Crecimiento

Growth LEADERSHIP® 3º ROL: Growth LEADER® 3ª COMPETENCIA: Liderazgo orientado al Crecimiento

Growth TEAM® 4º ROL: Growth TEAM® MENTOR 4ª COMPETENCIA: Desarrollo de Equipos Altamente Competentes

MODELO DE CRECIMIENTO DEL GROWTH MANAGEMENT® LA METODOLOGÍA LÍDER MUNDIAL PARA EL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES

GROWTH MANAGER®: 4 Roles y competencias impulsando desde una visión poderosamente transformadora

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GROWTH MANAGEMENT ®

IMMERSION PROGRAM

Growth Management®

Growth Talent®

Growth Coaching®

EL NUEVO LÍDER: GROWTH MANAGER® SU COMPETENCIA: GESTIÓN EFICAZ DEL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES CONTENIDO:

CONCEPTO CLAVE 1: CAPITAL-HUMANISMO: Transformar las empresas Capitalistas en empresas Capital-Humanistas capaces de generar mayor valor económico y social

CONCEPTO CLAVE 2: GROWTH MANAGEMENT®: Transitar desde el Management fuertemente orientado a los objetivos, al Growth Management eficazmente orientado a las personas.

1º ROL: GROWTH TALENT® CONSULTANT1ª COMPETENCIA: GESTIÓN Y DESARROLLO ESTRATÉGICO DEL TALENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES. CONTENIDO: Diagnosticar para desarrollar y transformar eficazmente el talento individual en alta competencia colectiva.

2º ROL: GROWTH COACH®

2ª COMPETENCIA: COACHING ORIENTADO AL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES. CONTENIDO: Introducir a las personas y a los equipos en una dinámica eficaz de crecimiento.

Growth Leadership® 3º ROL: GROWTH LEADER® 3ª COMPETENCIA: LIDERAZGO ORIENTADO AL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES.CONTENIDO: Liderar orientándose al desarrollo y puesta en valor del talento de las personas, en los equipos y en la organización.

Growth Team®

4º ROL: GROWTH TEAM® MENTOR4ª COMPETENCIA: DESARROLLO DE EQUIPOS ALTAMENTE COMPETENTES. CONTENIDO: Transformar cada equipo y en general a la organización, en un ´Gran Equipo´

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El CambioLa Generación de ValorLa Percepción de ValorLa Evolución del Ser

InteligenciaTalentoCompetencia

TEORÍASCapital-HumanismoGrowth Management®

Growth Talent®

Growth Coaching®

Dinámica del CrecimientoGrowth Leadership®

Liderazgo del crecimientoGrowth Team®

Crecimiento de los equipos

FUNDAMENTOSTEÓRICOS, CIENTÍFICOS Y METODOLÓGICOS

Este programa te capacitará, validará y autorizará ante el mercado para aplicar, según el alcance de la certificación, los siguientes fundamentos orientados al crecimiento eficaz de personas, equipos y organizaciones:

LDC3® Las 3 Dimensiones del Cambio PPI® Patrón Personal de Inteligencia PPT® Patrón Personal de Talento LCC® Los Círculos de la Competencia PPDE® Plan Personal de Desarrollo Estratégico MTC® Matriz del CrecimientoADNLíder® Desarrollo del liderazgo orientadoal crecimientoDN7® Desarrollo de Equipos Altamente Competentes

DTC® Diagnóstico de Talento y CompetenciaMIGDCE® Modelo Integral de Gestión y Desarrollo porCompetencias Estratégicas

HERRAMIENTAS

MODELOS

LDC3® Las 3 Dimensiones del Cambio PPI® Patrón Personal de Inteligencia PPT® Patrón Personal de Talento LCC® Los Círculos de la Competencia PPDE® Plan Personal de Desarrollo Estratégico MTC® Matriz del CrecimientoADNLíder® Desarrollo del liderazgo orientadoal crecimientoDN7® Desarrollo de Equipos Altamente Competentes

DTC® Diagnóstico de Talento y CompetenciaMIGDCE® Modelo Integral de Gestión y Desarrollo porCompetencias Estratégicas

Tras el programa, a través de un test de evaluación On Line, podrás optar a la siguiente Certificación de Competencias.

Además deberás superar la evaluación del proceso APM. Aplicación Práctica Mentorizada para recibir tu Certificación Internacional Oficial como:

Lider,Coach o Consultor en Growth Management® Certificado Nivel de Inmersión

Immersion Level Certified Growth Management® Consultant, Coach or Leader

En el caso de no optar o de no superar la evaluación, recibirás un certificado de participación en el programa.

Esta certificación es uno de los reconocimiento oficiales de The Growth Management® Science.

DTC® / DIAGNÓSTICO DE TALENTO Y COMPETENCIAEste programa incluye opcionalmente tu propio DTC® Diagnóstico de Talento y Competencia. Un completo informe que te reportará una información organizada, gráfica y detallada que te ayudará a manejar desde una base científica los condicionantes naturales, adquiridos, ejecutivos, emocionales y racionales que determinan tu propio nivel de competencia, a partir del cual trabajarás eficazmente tu propio PPDE® Plan Personal de Desarrollo Estratégico.

LIDER, COACH O CONSULTOR ORIENTADO AL GROWTH MANAGEMENT® CERTIFICADO

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN

Esta certificación valida ante el mercado tu competencia para ejercer desde tu rol de líder, coach o consultor, inspirando, orientando e impulsando eficazmente tus procesos bajo la visión y los principales fundamentos teóricos, científicos y metodológicos del Growth Management®, facilitando bajo este marco el crecimiento eficaz de personas, equipos y organizaciones.

Este programa te inicia en nuestro itinerario de crecimiento, para que puedas seguir avanzando a través del Growth Management® International Institute Path, ¡hasta donde tú quieras!.Para facilitarlo te entregamos con la certificación: 40 UC´s

ALCANCE DE LA CERTIFICACIÓN

UNIDADES COMPETENCIALES

Growth ManagementINTERNATIONAL INSTITUTE PATH

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FACILITAMOS TU CARRERA PROFESIONAL EN EL MARCO DEL GROWTH MANAGEMENT®,¡HASTA DONDE TU QUIERAS!.

Encuentra en el Growth Management® tu camino del crecimiento, y una solución eficaz para convertirte en un profesional más valorado y reconocido en el mercado.

EL CAMINO LÍDER MUNDIAL PARA LÍDERES, CONSULTORES Y COACHES

GROWTH MANAGEMENT®

ORIENTED LEADER, COACH

OR CONSULTANT (40h)

GROWTH MANAGEMENT®

CONSULTANT (Desde 250h)

EXPERT CONSULTANT

(+44h +4.000 uc´s)

SENIOR CONSULTANT

(+56h +2.000 uc´s)

GROWTH COACH®

(Desde 48h más)

MASTER GROWTH COACH®

(+32h +2.500 uc´s)

SENIOR GROWTH COACH®

(+40h +500 uc s)

PROFESSIONAL GROWTH COACH®

(+48h +350 uc s)

PROFESSIONAL CONSULTANT

(+30h)

ASSOCIATE CONSULTANT

(250h)

GROWTH MANAGER®

(120h)

IMMERSION PROGRAM SPECIALIZATION PROGRAMS

1 UC = Es la unidad mínima acreditativa y equivale a 1 hora de formación oficial TGMS International Institute, y a determinadas horas de experiencia acreditada según la tabla de conversión vigente. Además es canjeable por descuentos especiales adicionales para cursar cualquier programa.

¡Hasta donde tú quieras!

by IgnacioBernabé

OFICINAS CENTRALES

Tel: +(502) 2310-7700

Ciudad de Guatemala18 Calle Boulevard Los proceres 24-69 Zona 10

Empresarial Zona Pradera

IGNACIO GÓMEZ

Tel: +(52) 1-55-17305743igomez@buroac.com

Director de País - MéxicoYANINA SALINASDirector de País - PanamáTel: +(507) 6221-6338ysalinas@buroac.com