GROW YOUR MIND GROW YOUR LIFE ( Muskamal, S.Sos, M.Si )
-
Upload
kamal-lau -
Category
Self Improvement
-
view
284 -
download
3
description
Transcript of GROW YOUR MIND GROW YOUR LIFE ( Muskamal, S.Sos, M.Si )
PUSAT KAJIAN DAN PENDIDIKAN APARATUR II LAN MAKASSAR
Jl. Raya Baruga Antang No. 48 Telp 0411 490101
Muskamal, S.Sos, M.Si
Nasibmu tidak ditentukan oleh dimana kamu berada, Tetapi oleh apa yang mengisi piliranmu
Pikiran adalah sebuah tempat yang dimana anda bisa Menciptakan neraka dan surga untuk hidup anda
Memang banyak alasan yang sepertinya Membenarkan kita untuk berfikir negatif, Tetapi dalam prakteknya, berfikir positifAdalah lebih baik adanya
PIKIRAN
Berpikir adalah fungsi tertinggi darikemampuan manusia
Beliefs that affect sombody’s attitudes; a set of beliefs or a way of thinking that determine somebodys’s behaviour and
outlook
Pola Pikir :Kepercayaan-kepercayaan yang
menentukan cara pandang sikap dan prilaku serta masa depan seseorang
(Adi W Gunawan 2008)3
KONSEP DIRI
Konsep diri adalah semua persepsi kita terhadap aspek diri yang meliputi aspek fisik, sosial dan psikologi yang didasarkan pada pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain.
Konsep diri terdiri dari : Diri ideal (self ideal), citra diri (self image) dan harga diri (self esteem)
DIRI IDEAL (Selft Ideal)
Menentukan sebagian besar arah hidup, arah perkembangan diri, pertumbuhan karakter
Merupakan gabungan dari semua kualitas serta ciri kepribadian orang yang sangat dikagumi.
CITRA DIRI (Selft Image) Cara anda melihat diri anda
sediri dan berfikir mengenai diri anda pada waktu sekarang.
Anda akan senantiasa melihat kedalaman cermin ini untuk mengetahui bagaimana bertindak pada keadaan tertentu
Citra diri dapat tercermin dalam perilaku positif maupun negatif.
HARGA DIRI (selft esteem)
Seberapa suka anda terhadap diri anda sendiri
Semakin anda menyukai dan menghargai diri anda sendiri, maka anda akan semakin baik mengerjakan sesuatu.
Harga diri anda ditentukan oleh hubungan antara diri ideal dan citra diri
CARA INSTAN MENGHENTIKAN PIKIRAN NEGATIF :
HENTIKAN OPINI NEGATIF;
GANTILAH OPINI NEGATIF DENGAN OPINI POSITIF;
TANYAKAN KEPADA DIRI ANDA TENTANG APA UNTUNGNYA MEMILIKI OPINI NEGATIF;
MEMBACA BUKU YANG BISA MENDIDIK KITA UNTUK BEROPINI POSITIF;
BERGAUL DENGAN ORANG-ORANG YANG PUNYA OPINI POSITIF.
Pengertian Muatan positif adalah :
Benar (tidak melanggar nilai-nilai yang benar);
BAIK (bagi kita, orang lain, dan lingkunagn);
BermanfaAT (MENGHASILKAN SESUATU YANG BERGUNA).
ORANG YANG BERPIKIR POSITIF ADALAH :
Untuk merealisasikan tujuan-tujuan positif/ target-target positif;
untuk mengembangkan berbagai potensi yang kita miliki (bakat, pengetahuan, pengalaman, karakter, dst);
untuk menyelesaikan masalah/persoalan yang muncul dengan cara yang positif, kreatif dan Konstruktif.
Menerapkan perubahan positif
Self-talk Negatif Positive spinSaya belum pernah melakukannya Ini kesempatan untuk mempelajari hal baru
Masalah itu terlalu rumit
Saya tidak punya apa yang dibutuhkan
Waktunya tidak cukup
Tidak mungkin bisa dilakukan
Saya tidak punya kemampuan itu
Keadaan ini sudah cukup baik
Terlalu beresiko untuk berubah
Tidak ada yang mau berinteraksi dengan saya
Saya tidak mungkin bisa lebih baik
Saya tidak bakal bisa belajar mengelola stress saya
Kita coba lihat dari sudut pandang berbeda
Kebutuhan merupakan dasar penemuan
Mari kita evaluasi prioritas kita
Saya dapat mencoba untuk melakukannya
Saya akan cari orang yang dapat membantu
Selalu ada ruang untuk pengembangan
Mari kita manfaatkan peluang yang ada
Saya akan coba untuk membuka jalur komunikasi
Saya akan coba satu kali lagi
Saya akan coba belajar bagaimana cara untuk mengelola stress saya
BENTUK PERUBAHAN POLA PIKIR
Prinsip belajar berorganisasi bukan untuk mencari Advantages dirubah menjadi prinsif BELAJAR / Berorganisasi ADALAH IBADAH. Dengan prinsip ibadah pasti akan mendapat segalanya, rezeki tak akan tertukar.
Perubahan ke 1
BENTUK PERUBAHAN POLA PIKIR
Perubahan ke 2Berfikir linier ke berfikir sistem
Kesadaran untuk mengapresiasikan dan memikirkan suatu kejadian sebagai suatu sistem
Cara penalaran keterkaitan dan perubahan memberi sifat khusus sistem
Berfikir serba sistem merupakan landasan konseptual bagi pembangunan organisasi pemebelajaran
Adanya pergeseran pikiran dari melihat bagian-bagian menjadi melihat keseluruhan
Pengertian :
BENTUK PERUBAHAN POLA PIKIR
Perubahan ke 3
Berfikir bagian ke berfikir menyeluruh
•Kekayaan utama dari sistem kehidupan dari sebuah organisme atau yang yang lainnya adalah kekayaan menyeluruh bukan bagian-bagian dari organisme tersebut•Kekayaan organisme tersebut akan hancur bila sistem tersebut diurai secara fisik maupun teori•Sistem merupakan jaringan yang saling keterikatan.•Berpikir dalam terminologi mengaitkan konteks dan hubungan
BENTUK PERUBAHAN POLA PIKIR
4. Berpikir objek ke berpikir hubungan
5. Berpikir hirarki ke berpikir jaringan
6. Berpikir struktur ke berpikir proses
FAKTOR INTERNAL
1. Blok PersepsiAdanya human memori systemMengartikan sesuatu sesuai yang ada dalam memoriTidak dapat melihat masalah dari berbagai aspekHanya mau melihat dari kacamatanya sehinggaMenimbulkan prasangka
2. Blok EgoSelalu menyalahkan orang lainTidak dapat melihat kelemahan sendiriMerendahkan orang lainMemaksa orang lainmengikuti kemauannyaOrientasi pada perolehan bukan memberi
HAMBATAN PERUBAHAN POLA PIKIR
HAMBATAN PERUBAHAN POLA PIKIR
FAKTOR INTERNAL
3. Blok IntelektualBerfikir negatifMengandalkan perasaanMengandalkan logika yang salah
4. Blok EmosiTakut membuat kesalahanTak dapat memebedakan realita dg fantasiMegumbar amarah, sedih, kuatirTak mau belajar dari pengalamanKurang kebesaran hati dan tak menyadariAda pilihandalam mementukan rekasi
Lanjutan
FAKTOR EXTERNAL
1. Faktor LingkunganKurang kerja samaSulit menerima perbedaanKurang menerima dan memberikan penghargaanSelalu menyalahkan lingkungan Kurang terbangunannya kepercayaan
2. Faktor teman sejawatPerlu memilih dalam berteman, karena akan Berpengaruh signifikan terhadap perilakuKalau merasa burung nuri pasti bergabungDengan Nuri rerpotlah kalau bergabungDengan Rajawali.
HAMBATAN PERUBAHAN POLA PIKIR
HAMBATAN PERUBAHAN POLA PIKIR
FAKTOR EXTERNAL
3. Faktor Anak BuahTingkat kematangan anak buah akan berpengaruhTerhadap pola pikir pimpinan.
4. Faktor Iklim KerjaIklim belajar dan berorganisasi yang kondusif akan membuat diri kita Nyaman dan tenang dalam melaksanakan tugas kita sehari-hari.
Lanjutan
Stress berkurang Lebih tahan terhadap flu
biasa Merasa segar dan sehat,
serta kesehatan meningkat Mengurangi resiko mengidap
gangguan arteri koroner Pernapasan lebih lancar Meningkatkan kemampuan
dalam mengelola masalah Relatif ‘hidup’ lebih lama
Dampak ‘positive thinking’ terhadap kesehatan
KREATIFCLEAN APARATUR
KREATIFPATOLOGY BIROKRASI
TIDAK KREATIFCLEAN APARATUR
TIDAK KREATIFPATOLOGY BIROKRASI
TINGGI RENDAH
MORAL
MODEL KORELASI MORAL DENGAN KEMAMPUAN (PROFESIONALISME)