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GREENHOPE

GREENHOPE

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KLEVER, revista bimestral julio de 2020. Editor responsable: Andrea Verónica Morales Luna. Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 01-2016-051113151100-102. Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: (en trámite). Domicilio de la Publicación: Paseo de la Constitución No. 148 Col. Arboledas del Parque C.P. 76140, Querétaro, Qro. Imprenta: Impresos Chelma. Desarrollo Apaseo I No. 100 Col. Distrito Industrial Oriente, C.P. 38186 Querétaro, Qro. Es una publicación bimestral de GRUPO KLEVER INFORMATION S DE RL DE CV. Editada y publicada por Klever. Teléfono 442.245.2828. Los artículos publicados son responsabilidad de sus autores y no reflejan el punto de vista de de KLEVER o Klever Business Media. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización de Klever; KLEVER investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas por los mismos. Esta es una publicación solo para adultos. Edición Bimestral julio/agosto 2020, No. 37 / Ejemplar GRATUITO.

Director GeneralIsaac Sotoisaac@klever.com.mx

Directora EjecutivaDiana Vidaldireccion@klever.com.mx

Director CreativoStuart Echeverría

Coordinadora EditorialAndrea V. Moraleseditorial@klever.com.mx

Coordinadora de proyectoDenise Torres

Productor AudiovisualSebastián Tello Chongtellochong@klever.com.mx

ColaboradoresAlberto Tico PérezgrovasAlejandro BeauroyreAlma Lidia del ÁngelJavier HuescaMarisol AguilarRoberto MartínezSalvador Valades

Agradecimientos Ana Karen Jáurgui GarcíaFonda IndependenciaChef Juan Cabrera BarrónGreat Place To Work® MéxicoMars Inc.Municipio de QuerétaroSeguros Monterrey NY LifeTierrapuraWatter Matteers

Contáctanosconacto@klever.com.mx

(442) 245.2828 Ext. 108

Una Empresa deSMART RESULTS INC.

smartresults.pro

LET’S GREEN THE WORLD

Escuchemos a la Tierra

La Tierra nos está hablando y parece que grita sórdidamente. Hoy la humanidad ha llegado a un punto de inflexión, para recordarle la fragilidad del ser; los pocos o escasos cuidados que le brindamos a nuestro planeta, nuestro hogar y a nosotros mismos.

Es dentro de las crisis que podemos encontrar grandes aprendizajes y en particular en este momento, donde aún se percibe este efecto COVID, la reflexión que nos lleva a cuestionarnos sobre: ¿Qué tan preparado llegas ante cualquier situación de reto?

Hoy, estamos a tiempo de reconocer cuál fue el motivo de tan alta factura y cuál es su relación con el abuso hacia los recursos ambientales.

Tenemos que cambiar la manera en la que nos relacionamos con nuestro medio ambiente; seamos más transparentes, vivamos de forma sustentable, optemos por acciones verdes, pongamos de moda ser más ecofriendly.

Se lo debemos a la madre tierra.

Diana Vidal Directora Ejecutiva

ACÉRCATE A TU MERCADOSilvana González / silvana.gonzalez@klever.com.mx

Móvil 442 464 5095

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WIKIKLEVER ESTRÉS DE VOZ

10INFLUENCERChantal Chalita AcevesIrma Ochoa Álvarez

GATEKEYECO TECNOLOGÍASUn futuro sostenible

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KLEVER GOLFRostros: Lorena Ochoa

LIFE&KMeditación con enfoque

BRAINY$MONEYAdaptabilidad y evolución de

los seguros en México

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14ECOFRIENDLY

Encuentra todo el contenido y más en la plataforma digital de Klever.

AUTHORConciencia ecológica¿MODA o REALIDAD?

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/ AUTHORS

S i bien la tendencia ecológica permeaba cada vez más, a partir de la emergencia sanitaria cobró mayor

relevancia a nivel mundial y comienza a “atrapar” poco a poco a diferentes sectores ya que la percepción que se tenía es que era un tema de “moda”, enfocado a sectores de alto poder adquisitivo.

El sector conocido como LOHAS “Lifestyle of Health and Sustainability”, consumidores que prefieren comprar productos ecológicos y los adoptan como un estilo de vida; sin embargo, esta emergencia demostró que en realidad quienes sí le hacemos daño al planeta somos nosotros los seres humanos y somos nosotros quienes también podemos repararlo. Por ello, las empresas tienen ahora una gran oportunidad para realizar Marketing Green y generar conciencia sobre el cuidado del medio ambiente; así comenzar a construir elementos de valor emocional para sus marcas; los consumidores (en este momento) tienen una mente mucho más abierta y poseen más información sobre el tema ambiental, por lo que las empresas que generen mensajes en ese sentido serán consideradas como socialmente responsables y los consumidores al adquirir esos productos sentirán que aportan un granito de arena a la causa de forma orgánica.

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CONCIENCIA ECOLOGICA:

¿MODA O REALIDAD?

EN LA ACTUALIDAD, LAS EMPRESAS TIENEN UNA GRAN OPORTUNIDAD PARA COMENZAR

A REALIZAR MARKETING GREEN.

El marketing green se puede aplicar a:

• La modificación de productos (mensajes, claims, slogans o extensiones de líneas de productos).

• Cambios en los procesos de producción.• Paquetería y embalado sostenible.

El golpe de realidad frente a la emergencia sanitaria fue tan fuerte que, todas las marcas tendrán que incorporar la mentalidad verde a sus operaciones si es que quieren seguir construyendo un posicionamiento de calidad, confiabilidad y prestigio.

Por: Arturo Maximliano

Egresada del IPN como Licenciada en Relaciones Comerciales; cuenta con más de 14 años de experiencia en la investigación de mercados.

Alma Lidia del Ángel

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Marketing Greenes una gran

oportunidad para las empresas.

/ AUTHORS

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S i entendemos que el liderazgo es la capacidad de guiar a un grupo de personas hacia la consecución de una

meta; entonces el líder debe esforzarse por el cuidado de los suyos de manera permanente, pero se vuelve más significativo si trasciende a su equipo e impacta su Organización, su Comunidad, el País y el Mundo en general.

1. El contexto actual:

El liderazgo está en todo lo que hacemos: en cómo tratamos a nuestros colaboradores, compañeros, superiores y cada ser humano que nos rodea, incluso en cómo tratamos a los animales y cómo cuidamos el planeta.

Estamos en una encrucijada y nos queda poco tiempo para curar a la tierra, en algunos casos ya no podremos revertir las consecuencias en el transcurso de nuestras vidas, serían nuestros nietos quienes pudieran ver qué es lo que haremos. Somos la primera generación que está consciente de cómo es que afectamos al planeta y cómo podemos sanarlo.

LIDERAZGO TRASCENDENTE

2. La esperanza:

a) Mayor consciencia de la población, principalmente en las generaciones más jóvenes.

b) El tema ahora es abordado por autoridades a nivel mundial y se considera prioritario.

c) El avance tecnológico.3. La responsabilidad:

Como líder hay cosas que puedes hacer para convertirte en el ejemplo de quienes te rodean:

• Usa de manera austera el agua.• Ahorra energía.• Sé austero.• Separa la basura.• Recicla.• Come menos carne.• No tires basura en las calles.• Apuesta por las energías

renovables.

“Que tus actos hablen tan fuerte que no requieras

decir palabras para CAMBIAR AL

MUNDO”

“TUS ACTOS HABLAN TAN FUERTE QUE ME IMPIDEN ESCUCHAR LAS PALABRAS QUE DICES”.

Director de Evolution Metrics. Escritor, con más de 25 años de experiencia en Liderazgo, Administración del Cambio, Planeación Estragética, Coaching y Servicio a Clientes.

Por: Arturo Maximliano

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Roberto Martínez

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CONOCE CUÁLES SON LAS PREGUNTAS PARA CALIFICAR A TU PROSPECTO ANTE CUALQUIER RETO

QUE TENGAS EN TU EMPRESA O NEGOCIO.

E s entendible, que existe una gran frustración por parte de los vendedores, desde que inició el

periodo de aislamiento. Siendo realista, la posibilidad que nuestros prospectos compren es baja, sin embargo te ayudo con las siguientes 4 preguntas para que las incluyas en tu proceso comercial ya que te arrojará información valiosa para trabajar de forma remota con tu prospecto.

1. ¿El prospecto tiene un problema que puedo corregir?

El producto que vendes cumple con la promesa de que el problema del cliente será corregido de forma correcta y sin complicaciones.

2. ¿El prospecto está de acuerdo que tiene un problema?

Nos encontramos con prospectos que por más que les ayudemos, a ver que hay un problema que amerita su atención, no tienen la intención de corregir.

VENDIENDO ANTE CUALQUIER

TIPO DE CRISIS

3. ¿El prospecto quiere arreglar el problema?

Dentro de las prioridades del prospecto, ¿se contempla la inversión para corregir el problema que ha aceptado que existe? Como pieza importante de tu investigación, es conocer las prioridades del prospecto y esto incluye preguntar si existe la inversión que se necesitará para corregir el problema.

4. ¿El prospecto va a cooperar y trabajar junto contigo para arreglar el problema?

Esta pregunta es clave en cualquier momento pero más ahora, ya que tanto tú como tu prospecto van a trabajar de forma remota para tener todo listo y poder cerrar la venta en cuanto sea la reapertura de la empresa.

Te pido que realices estas 4 preguntas, ya que la clave para calificar a un prospecto especialmente en estas épocas, es que te dé un SÍ a cada una de ellas.

El proceso comercial es un nicho de

información valiosa.

Alejandro Beauroyre

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Master en finanzas. Escritor, conferencista y asesor; enfocado en incrementar los ingresos de las empresas.

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EL CAMBIOes la nueva normalidad

Hoy está más claro que nunca, si las personas

no están bien, las empresas están mal.

E stos meses se han caracterizado por la gran velocidad con la que las circunstancias se han modificado y

la infinidad de oportunidades para resolver los desafíos y superar la adversidad.

El trabajo no ha quedado exento de estos cambios; ahora podemos verlo más como una oportunidad que como una obligación. Ante más de un millón de despidos obligados; tener trabajo es también motivo de celebración.

Cambiamos el escritorio por la mesa del comedor y la sala de juntas por la habitación con menos ruido. Y, aunque fue de manera fortuita y no por estrategia, hoy puede volverse una elección en vez de una reclusión.

Algunas empresas practicaban el home office como una prestación, pero lejana de adoptarse. De acuerdo con el estudio “El trabajador digital en 2019”, de Citrix, al 61% de los colaboradores no se les permitía trabajar de manera remota. Hoy las circunstancias han obligado a hacer uso de esta modalidad, para continuar con sus actividades, y la opción (que llegó para quedarse), es considerada por 64% de las empresas en el país.

LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO EXIGEN UN MAYOR COMPROMISO CON LOS COLABORADORES Y SU BIENESTAR, PUES LA EMPRESA ENTRÓ A SUS CASAS Y

AHORA COME EN LA MESA JUNTO CON ELLOS.

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Director y fundador de Empresas con Rumbo. Emprendedor serial, psicólogo, consultor y experto en talento, cultura y desarrollo organizacional.

José A. Perezgrovas

Estas nuevas formas de trabajo exigen de los líderes y sus organizaciones un mayor compromiso con los colaboradores y su bienestar. Deben ser más sensibles y conscientes que nunca, proteger a sus colaboradores y hacerse sentir cercanos a pesar de estar físicamente distanciados.

Nada volverá a ser como antes, y me parece una muy buena noticia. Yo no quiero una vida normal, yo quiero algo único, atípico, extraordinario, no quiero menos que lo excepcional; espero que tú también creas que lo mereces y que juntos lo podamos diseñar.

ES MOMENTO DE REGRESARLE LO HUMANO A RH, UNA REVOLUCIÓN EN LOS RECURSOS HUMANOS.

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Por: Ala CamposWIKIKLEVER

La finalidad del proceso es medir el grado de honestidad de una persona, a través de un software que, a diferencia de un polígrafo tradicional, permite un ambiente más cómodo entre el entrevistador y candidato, debido a que no es invasivo.

La aplicación, emite gráficas que no son manipulables; y se complementa la evaluación mediante un análisis kinésico (lenguaje no verbal) y morfopsicológico (gestos y cara), para los cuales se requieren de conocimientos especializados.

Con el uso del polígrafo de voz, se puede tener más efectividad en los resultados, ya que se analizan otros factores que pueden ser más determinantes con una reducción de costos pues surge como una herramienta que sin la necesidad de conexión directa al cuerpo, tiene una relación directa con la honestidad del entrevistado.

“Es una prueba con un 98% de exactitud, cuya finalidad es registrar hallazgos de tensión tónica de voz y que, resulta funcional para la contratación de personal”, añadió la directora de Corporativo CPA.

ESTRÉS DE VOZUna bola de cristal para el área de recursos humanos.

LA SELECCIÓN DE PERSONAL MEDIANTE UN POLÍGRAFO DE VOZ

ES CONFIABLE, REDUCE COSTOS, NO ES INVASIVO Y ASEGURA LOS

OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS.

U na depurada técnica por medio del Analizador de estrés de Voz (VSA), se ha vuelto una herramienta de valor agregado durante el

proceso de selección de personal y puede realizarse por medio de llamada o video conferencia, así lo explica Marisol Aguilar Rodríguez, miembro del Corporativo en Prevención y Autoprotección (CPA).

“A diferencia del polígrafo, la persona

no se encuentra conectada a ningún

dispositivo, no hay restricciones de

movimientos, pues también se estudia el

lenguaje no verbal, gestos y emociones”.

DEJAR HUELLA VERDE, UN COMPROMISO PERSONAL Y EMPRESARIAL

C H A N TA L C H A L I TA A C E V E SFUNDADORA Y CEO DE GREEN ME Y DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE SUSTENTABILIDAD EN SONORA GRILL GROUP.

El estilo de vida puede ser extraordinario y solamente depende de prestar atención a las decisiones cotidianas…

Actualmente las empresas se enfrentan a la rapidez del mercado y el consumo constante, buscando un balance en pro de crear un mundo más verde.

Chantal Chalita Aceves, fundadora y CEO de GREEN ME y directora del departamento de sustentabilidad en Sonora Grill Group, explica la importancia que existe en construir cada vez mayores espacios “ecofriendly”.

Con la implementación de un modelo integral de pesca sustentable, donde al conocer el ciclo de la vida, se da la regeneración de los ecosistemas evitando la sobreexplotación de especies.

Chantal afirmó que, comenzar a cuestionar hábitos, es un primer gran paso dentro de lo individual para empezar a hacer consciencia con el ambiente, ayudando además a estar en mayor contacto con la naturaleza.

“Podemos reconectarnos por medio de un huerto, nuestra comida o la construcción de nuestras casas, nuestro estilo de vida puede transformarse en algo extraordinario si nos detenemos a ver nuestras decisiones diarias”, aseguró Chalita Aceves.

Finalmente destacó que la integración de esta visión representa el desarrollo de comunidades sustentables, la integración de la economía con una fuente de sus recursos naturales y sobre todo la conciencia generada entre los consumidores internos y externos a la empresa.

INFLUENCERS Por: Ale Campos

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Cultivar tus propios alimentos no es una moda, debería considerarse una necesidad para promover la sustentabilidad en las nuevas generaciones.

Irma Ochoa Álvarez, una mujer que encabeza un proyecto sustentable en el huerto palo verde, lugar donde se ofrecen talleres enfocados a la creación de granjas orgánicas en casa.

“Me he hecho más consciente del valor que tiene un simple alimento. Todo el trabajo que hay detrás, desde su desarrollo hasta que lo tenemos servido en el plato. Existe una vida paralela dentro de la tierra”, compartió Ochoa Álvarez.

Expresó que, hoy en día es necesario crear conciencia desde casa para que las nuevas generaciones adopten un sentido de protección hacia la tierra, la naturaleza y se generen ambientes ecofriendly dentro de los hogares bajo la premisa: “Las acciones que hagamos hoy, sin duda repercutirán mañana”.

Algunas personas identifican este tipo de actividades como un ‘hobbie’, sin embargo, el impacto que causa en la vida de quienes lo practican, va mucho más allá; se convierte en una misión con visión al futuro.

Estas acciones contribuyen a mejorar la calidad de vida de las familias y a disminuir el calentamiento global, incluso, con los huertos orgánicos, se reducen costos en la compra de alimentos. Pero sobre todo, fomentan una conciencia de sustentabilidad y establecen un respeto hacia la tierra y a lo que se recibe de ella.

I R M A O C H O A Á LVA R E ZENCABEZA UN PROYECTO SUSTENTABLE EN EL HUERTO PALO VERDE

TU CASA ESTU HUERTO

“Todos deberíamos sentirnos con el compromiso de dejar una huella verde en el planeta”

Por: Alan Córdoba

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Por: Alan CórdobaMAINTOPIK

E l rescate por el medio ambiente es un llamado para cambiar, no solo los hábitos más comunes, sino la forma en cómo

y dónde vivimos. Cédric Ruiz, desarrollador y director general de Tierrapura, expresó el compromiso que hoy está acompañando la edificación de los nuevos hogares.

Remarcó que, la consciencia y el cuidado de las especies se vuelven un eje central en la creación de este proyecto, pues se realizaron estudios donde se detectó como una prioridad los ciclos ambientales que permiten cubrir una necesidad, como la vivienda, sin ser invasivos con el ecosistema.

“La industria de la construcción, es una de las áreas que mayor entendimiento del entorno requieren. Actualmente, se construye con absoluta indiferencia hacia las especies, ciclos de la tierra o conocimiento del lugar donde se edifica”, declaró Cédric Ruiz.

TIERRAPURA LOGRA SATISFACER LA EXIGENCIA

SUSTENTABLE DEL MERCADO, APROVECHANDO LOS RECURSOS NATURALES

Y CONDICIONES DEL LUGAR DESDE EL DISEÑO

DE LOS HOGARES.

EL ENCANTODE LA

SUSTENTABILIDADMÁS ALLÁ DEL DISEÑO.

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Aumentar el nivel de sustentabilidad

de los hogares.

Además, explicó aquellos detalles de una elegancia sustentable:• Luz y recorrido solar.

Debido a su orientación y ventanales, las casas cuentan con iluminación todo el año.

• Rescate de especies. Se realizó un estudio de las especies y se trasplantaron la totalidad de ellas al exterior e interior de Zibatá.

• Ciclos del agua. Se determina el volumen de agua de manera anual y la temporalidad del reverdecimiento del área.

• Captación pluvial. Casas equipadas con un sistema de captación pluvial.

• Casas Eléctricas. Las construcciones son

autónomas en consumo de energía, alimentadas con paneles solares.

• Orientación hacia el valle. Construcción de plataformas que privilegien la vista a las montañas.

• Reutilización de materiales. Como roca, tierra del subsuelo y materiales orgánicos, en la construcción

• Cuidado de especies animales. El equipo de Tierrapura se encuentra capacitado para la protección y el acarreo de especies animales en obra.

• Sembrado orgánico. Las vialidades y sembrado en las casas se adaptan al terreno de manera curva, fomentando la relajación social.

Como desarrolladores de un complejo de alto valor ambiental, Tierrapura, a través de sus especialistas, logran consolidar en Querétaro un primer paso hacia los proyectos ecológicos, hasta tener el menor impacto posible al entorno, destacando un entorno de lujo y con la mayor plusvalía del mercado.

“Con la combinación de la planta separadora con el relleno sanitario, estamos logrando muchos avances ecológicos; ya sea para el reciclaje de la basura doméstica que se pueden re-introducir en la industria, y al mismo tiempo, producir energía que abastece parte de la red eléctrica del municipio”

El proceso es:1. Separación de la basura

(mecánica y manual).2. La materia orgánica cae a la

banda de recolección.3. Se deposita en el espacio del

relleno sanitario.4. Con el paso del tiempo y

el proceso químico de descomposición genera el biogás que viaja por ductos.

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Cuidar el medio ambiente es responsbilidad compartida.

Por: Andrea V. MoralesMAINTOPIK

La estrategia ecológica del

MUNICIPIO DE QUERÉTARO

¡SORPRÉNDETE! DESECHOS QUE ILUMINAN LA VIDA DE LOS QUERETANOS.

L as ciudades, sobre todo aquellas urbes con gran crecimiento, tienen el reto de encontrar

estrategias ecológicas que les permita generar un compromiso con el medio ambiente desde diferentes perspectivas y el Municipio de Querétaro, a través del área de Servicios Públicos es muestra de que es posible.

Daniel Armando León Gómez, coordinador de supervisión y evaluación de Servicios Municipales, reitera que el compromiso del Municipio de Querétaro; comienza por el aseo de la ciudad y el generar una economía circular.

EL 7º. CERTIFICADO DE CALIDAD AMBIENTALEl Municipio de Querétaro recibió por séptima ocasión el Certificado de calidad ambiental por el manejo integral de residuos, documento avalado por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) y que cuenta con una vigencia hasta febrero de 2022.

Cabe destacar que entre los rubros que se evaluaron fueron: aire o emisiones a la atmósfera, ruido, agua, suelo y subsuelo, la gestión de residuos sólidos urbanos, residuos peligrosos y de manejo especial, energía, recursos naturales, vida silvestre, recursos forestales, riesgo ambiental, gestión ambiental y emergencias ambientales.

Servicios Municipales también apoya en la recolección de llantas, depósitos de pilas, recolección de basura electrónica entre otros programas que buscan concientizar a la población de la mano con políticas públicas implementadas por la administración de Luis Bernardo Nava en beneficio de los capitalinos.

Información o dudas: daniel.leon@municipiodequeretaro.gob.mx A la línea gratuita 070 o redes sociales oficiales de la dependencia: Facebook

“El biogás se produce a partir de la descomposición de la materia orgánica en condiciones anaerobias, aquí el tema es que cuando los desperdicios entran, incluyen restos de comida, a final de cuentas todo esto se va descomponiendo, todo lo que se descomponga se va a convertir en biogás”, añadió.

El biogás se transporta mediante tubos al interior del relleno sanitario, que conducen hacia un motor generador, con un alternador que finalmente produce electricidad, un promedio de 400 metros cúbicos de biogás por hora, lo que genera 530,000 KW al mes,

y representa un ahorro (al municipio) en promedio de 200 mil pesos mensuales; que actualmente se cubre del 20 al 27% del alumbrado público de la capital.

El trabajo previo se genera mediante dos concesionarias, así se logra la recolección de mil toneladas de basura al día, un volumen de desechos que año con año se incrementa; y entran diariamente 400 toneladas a la planta de separación, lo que representa el reciclaje de hasta un 40% de los residuos.

Mediante la participación de 120 personas; se separan los productos valorizables: chatarra, plástico (pet, tetrapack, polipropileno), aluminio, cartón, vidrio.

Entran diariamente 400 toneladas de basura a la planta de separación

Existen organismos públicos y privados que son ejemplo de acción al trabajar día a día con procesos ecofriendly.

Por: Ale CamposMAINTOPIK

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EL CONCEPTO DE AGUA PURIFICADA EN CARTÓN DETONA POR EL COMPROMISO AMBIENTAL DE REDUCIR EL USO DE PET EN MÉXICO.

C on la misión de inspirar a las personas a conservar el medio ambiente a través de

cambios de impacto social, surge Water Matters en marzo de 2018 con un producto, cuyo envase es 100% reciclable, compuesto de 75% de papel con certificación FSC (Forest Stewardship Council).

“Una empresa certificada con FSC, lo que hace es convertir la materia prima en fuente renovable, en este caso, por cada árbol que se tala para hacer el envase de Water Matters, se plantan otros dos”, explicó, José Cadena, Director Comercial & Co-fundador de Water Matters.

La certificación FSC (Forest Stewardship Council, por sus siglas en inglés) garantiza que los productos tienen su origen en bosques bien manejados y que proporcionan beneficios ambientales, sociales y económicos. De esta manera, los principios y criterios del FSC proporcionan una base para todos los estándares de manejo forestal a nivel mundial, incluyendo el estándar de FSC México.

“México es el consumidor número 1 de agua envasada en plástico en todo el mundo; el 99% del mercado del agua se comercializa en PET y se estima que únicamente el 30% se recicla, por ello era urgente lanzar al mercado una alternativa más sustentable” enfatizó, José Cadena.

Por su parte, Anuar Garay, director administrativo, añadió que cada vez existen más personas y organizaciones que buscan ser más sustentables en sus operaciones, “esta tendencia seguirá en crecimiento y es justo el mercado que buscamos”.

WATERMATTERS

una empresa mexicana comprometida con la sustentabilidad

El 99% del agua se comercializa en PET y se estima que únicamente el 30% se recicla.

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Productos que tienen su origen en bosques bien manejados y que proporcionan beneficios ambientales, sociales y económicos.

La novedad y sustentabilidad de los envases de cartón permiten reducir el peso y minimizar la huella de carbono, “por ejemplo, se requieren 25 camiones para transportar 1 millón de botellas de plástico, sin embargo, con Water Matters se requiere solamente uno” explicó Garay; así mismo, el cartón permite que el agua se mantenga fría durante un mayor tiempo y la protege mejor de los rayos solares.

TRANSFORMANDO ENTORNOSActualmente, la política y gestión ambiental en México ha tenido un avance significativo, sin embargo, dentro de las áreas de oportunidad se encuentran la de vigilar el cumplimiento del marco regulatorio establecido, una incursión desde el nivel básico de educación ambiental y establecer estrategias en donde el sector ambiental se encuentre dentro de las prioridades del país, entre muchas otras.

En este sentido, José Cadena, Director Comercial & Co-fundador de Water Matters compartió que el objetivo de la empresa, a mediano plazo, es tener un envase hecho 100% de fuentes renovables y con ello, proveer una alternativa más sustentable de agua envasada con el fin de favorecer y contribuir al desarrollo de empresas y productos que transformen el entorno de todos sus ecosistemas, en beneficio de toda la población.

Sorprendentemente, el cartón permite que el agua se mantenga fría durante más tiempo y la protege de los rayos solares.

Una alternativa más sustentable de agua envasada en beneficio de toda la población.

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Por: Ale CamposMAINTOPIK

SUSTENTABILIDADEN LA INDUSTRIA

Los grandes desafíos de la

EMPRESAS COMO MARS, SON EJEMPLO DE COMPROMISO AMBIENTAL, CON UN 53% DE SUS OPERACIONES GENERADAS MEDIANTE ENERGÍA SOLAR Y EÓLICA, ASÍ COMO LA VISIÓN DE EXTENDERLO AL 100% EN 2040.

M ars Inc. cuenta con más de 4 mil asociados en México trabajando

en los segmentos de Pet Nutrition (Pedigree, Whyskas y Royal Canin) y Mars Wrigley (M&M’S, Snickers, Milky Way, Dove y Turin), en conjunto, suman esfuerzos para consolidarse como una empresa que busca heredar un futuro sostenible a las próximas generaciones.

Factores como el cambio climático, el crecimiento poblacional y la escasez de alimentos motivaron a esta empresa interesarse y adaptar una estrategia de negocio con acciones que benefician a toda una cadena de valor que va desde los agricultores hasta los consumidores finales de la marca.

Roberto Fraga Sastrías, director de Asuntos Corporativos Mars Wrigley Latinoamérica Norte, explicó que el Plan de Sustentabilidad en Una Generación está sostenido por tres pilares:

1. Planeta Sano: Reducir los impactos ambientales de acuerdo con lo que la ciencia establece que es necesario para mantener saludable al planeta.

2. Impulso a la gente: Mejorar significativamente la vida laboral y calidad de vida de las personas que integran su cadena de valor.

3. Fomento al bienestar: Evolucionar en la ciencia, innovación y marketing para que las personas y sus mascotas tengan vidas más saludables y felices.

Señaló que, las empresas (sin importar el sector o la industria a la que pertenecen), deben buscar modelos de negocios sustentables. Por ello, Mars Inc. hace énfasis en conocer el impacto de sus operaciones para medirlas, administrarlas y

trabajar activamente en reducir las consecuencias de las mismas.“El 53% de nuestra operación global proviene de energía eléctrica renovable del sol y del viento; además tenemos la visión de extenderlo al 100% hacia el 2040”, indicó Fraga Sastrías.

Un arduo trabajo dentro de una cadena de valor global más sustentable; por ejemplo, la planta de alimento húmedo para mascota en Querétaro cuenta con la Certificación para edificios sostenibles, ya que usa: 50% menos luz, 70% menos energía y 70% menos agua; mientras que, en todo México desde 2018, el 100% de la energía usada en sus plantas de manufactura es eólica.

Roberto Fraga, expuso que, a través de su programa de Voluntariado, sus asociados cuentan con 16 horas laborales para participar en proyectos que benefician a la comunidad como reforestaciones, limpieza del Río Querétaro, incluso vinculándose con la Fundación Mitz, con la recolección y donación de tapas de plástico para apoyar en el tratamiento de niños con cáncer.

Bajo la premisa de que todo cambio tiene que empezar primero en casa, Mars busca reforzar acciones y actitudes en sus colaboradores para reafirmar una cultura laboral sustentable que diga: “¡Sí al planeta!” con el objetivo (para el 2025) de que todos sus empaques sean reciclables, reusables o compostables; y en su cadena de valor reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI); 27 % para el 2025 y 67 % para el 2050.

El objetivo para 2025 es que todos los empaques sean reciclables, reusables o compostables y reducir los Gases de Efecto Invernadero.

MaNem fugiati cum iderum verumque num, seris mi, omnisqui ommolor re, optat.

En todo México desde 2018, el 100% de la energía usada en sus plantas de manufactura tienen por motor el viento.

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EL SECTOR INDUSTRIAL DE QUERÉTARO Y BAJÍO TENDRÍAN AFECTACIONES ENERGÉTICAS AL BUSCAR ESTABLECERSE EN LA REGIÓN.

E l “Acuerdo para garantizar la eficiencia, calidad, confiabilidad, continuidad

y seguridad del Sistema Eléctrico Nacional”, emitido por el Centro Nacional de Control de la Energía (CENACE), plantea atender problemas operativos entorno al despacho de energía eléctrica surgidos por cambios en el mercado eléctrico, atribuibles a la pandemia de COVID-19.

En su entorno, se han generado críticas y diferencias en distintos organismos reguladores del sector como: la Asociación Mexicana de Energía Solar (ASOLMEX), la Asociación Mexicana de Energía Eólica (AMDEE) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), surgiendo la posibilidad de detener la incorporación de nuevas centrales eólicas y solares en el país.

ENERGÍASRENOVABLES:Lo que tienes que saber de…

Por: Ale CamposHECHOS

¿La intermitencia comprometía la seguridad energética de México?

El origen de estas medidas fue la intermitencia de la generación de energía solar y eólica; pues el operador estatal del mercado energético, consideró que este factor podría comprometer la seguridad energética de México.

“Para Querétaro y Bajío, existirían afectaciones dentro del sector industrial que busca establecerse en la región; desalentando las inversiones para la generación de energías renovables, las cuales superan los 20 mil millones de dólares a nivel nacional”, alertó, Elisa Ávila Requena,

presidente de la Comisión de Energía de la COPARMEX Querétaro.

Las empresas buscan establecerse en un sector que tenga capacidad de instalación energética; de lo contrario se sesga su inversión y por lo tanto, migrarían a donde les garanticen todos los recursos para trabajar y uno de los principales elementos es la energía.

Finalmente, expresó que puede ser rescatable la pretensión de generar confianza; sin embargo, se monitorea el proceder, porque a simple vista parece un tema de discurso político.

Por: Alan CórdobaGATEKEY

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DENTRO DEL MUNDO DE LA INNOVACIÓN, EXISTE UN FUERTE MÚSCULO DE EXPERTOS EN TECNOLOGÍA QUE TRABAJAN EN PRO DEL MEDIO AMBIENTE.

E l cuidado del medio ambiente es una de las actividades que gana

terreno en la agenda de muchas empresas y sus colaboradores. El enfocarse en lograr procedimientos sustentables y productos amigables con el planeta se vuelven un reto necesario.

Salvador Valades, experto en tecnología y ciberseguridad, se encuentra convencido que la

intervención de herramientas tecnológicas podrá causar que empresas y personas, tomen la decisión de llevar una vida más ecológica que beneficie al planeta.

“Las herramientas que tenemos actualmente tienen alcances inimaginables, que solo se podían ver en películas de ciencia ficción; además, disponemos de expertos en tecnología trabajando en pro del medio ambiente”, afirmó.

Tecnología ecofriendly como focos led, electrodomésticos inteligentes, paneles solares en casas o empresas o el uso de baterías recargables con cualquier fuente de energía, han generado una evolución de manera positiva en la reducción del consumo de electricidad, tiempo y dinero.

Herramientas ecológicas que ayudan a concientizar y tomar acción sobre una manera más sustentable de vivir se pueden encontrar a través de todas las plataformas de venta e incluso se pueden complementar con aplicaciones disponibles tanto en Appstore y Playstore como:

• Desembasura• Green Tips• Green outlet• iRecicle

El avance de la tecnología ha provocado hábitos de dependencia hacía los equipos que siempre mantenemos en la mano (celulares, relojes, audífonos, laptops, etc.) o la proliferación de contaminación; pero existe la confianza en que el contexto actual, cree un cambio: “Hoy, con la situación de la pandemia hemos visto la reducción en el uso del automóvil, menos basura en las calles, hábitos muy positivos para el medio ambiente”, concluyó.

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Los mexicanos buscan la manera de protegerse.

Adaptabilidad y evolución de los

SEGUROSEN MÉXICO

LA ADAPTACIÓN DE LOS PRODUCTOS A LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES DE ACUERDO

AL CONTEXTO ACTUAL: MILLENNIALS Y PYMES.

L a institución del seguro es una parte importante del desarrollo de los países,

debido al impacto socioeconómico derivado de su operación; en México se busca promover el ahorro interno en la economía familiar, protección al patrimonio, garantizar la liquidación de créditos (en caso de ocurrir fallecimiento o incapacidad del asegurado), o la destrucción de algún bien.

Actualmente, los seguros de gastos médicos y los seguros de vida, son los productos de mayor demanda de acuerdo con Mónica Quintero, directora de Marketing de Seguros Monterrey New York Life: “Porque acumulan mayores beneficios a diferencia de un producto variable que puede tener fluctuaciones según las tasas de interés que se estén manejando o el desempeño que tengan en la bolsa”, añadió.

En la actualidad, buscan protegerse individual y familiarmente; para que cuando sea necesaria alguna atención especializada u hospitalización. En particular, las nuevas generaciones requieren productos específicos.

“La generación millennial tiene características diferentes a generaciones anteriores, sus necesidades son muy específicas, aun cuando no han tenido la oportunidad o necesidad de comprar un seguro de vida o de salud, buscan un producto que asegure su calidad de vida y es por eso que se deben diseñar productos nuevos”, Mónica Quintero.

Ante las demandas del sector empresarial, se han desarrollado productos para las PYMES figurando sobre todo en el sector de manufactura, ampliando así las presentaciones de sus colaboradores.

BRAINY$MONEY Por: Ale Campos

GPTW

E n México, las mujeres de alta dirección también guían el rumbo de sus

organizaciones sobre una figura institucional que conlleva una enorme responsabilidad en este momento.

Altas Ejecutivas que participaron en el Master Webinar Series, organizado por Great Place to Work® México, presentan sus visiones para dirigir grandes lugares para trabajar.

PERSPECTIVAS PERSONALES

VISIÓN DEL LÍDER

Dentro de la filosofía de Great Place to Work® lo primero y más importante es

la persona, forma parte de la esencia de nuestro Modelo®.

En la perspectiva personal de las ejecutivas, su rol se humaniza al considerar que en esta época de sus vidas el núcleo familiar es fundamental para afrontar la situación que las rodea.

La dedicación y pasión por su trabajo son el recurso que preserva su energía, necesaria para mantener a la organización activa y enfocada en los resultados.

Concuerdan en que la formación profesional continua es fundamental para fortalecer sus habilidades bajo un liderazgo competitivo y humanista.

LA ADVERSIDAD DEL MOMENTO HA DEVELADO QUE LAS MUJERES LÍDERES ASUMIERON EL COMPROMISO PARA SALIR ADELANTE AL AMPLIAR EL ESPECTRO DE LA CONFIANZA EN SUS EQUIPOS DE TRABAJO, SUS FAMILIAS, LA SOCIEDAD Y NACIONES ENTERAS.

PERSPECTIVAS DE MUJERES EJECUTIVAS DE ALTA

DIRECCIÓN 2020

Cossete González / Coach Ejecutiva en Youleader en alianza con Great Place to Work® México

La dedicación y pasión por su trabajo son el

recurso que preserva su energía enfocada.

EL RESAS Dolent et aut molut laut laborepuditItaesciet adit, si con explit arum vellace pellentem. Itatiur ad es mag

El principal reto para las mujeres líderes es hacer

que la propuesta de valor en sus organizaciones esté

de manifiesto a través de una cultura de confianza,

autonomía e impacto para que la cadena de

suministro no se retrase.

VISIÓN DE LAS OPORTUNIDADES

Ellas asumen los retos para aprovecharlos con agilidad y resiliencia organizacional, lo que las lleva a identificar oportunidades para crear nuevos productos o servicios.

Consideran la protección de los colaboradores en un ambiente de incertidumbre, en el que con comunicación original e innovadora se genera certeza en el equipo, la salud y la seguridad.

El reto es hacer que la propuesta de valor en sus organizaciones esté de manifiesto a través de una cultura de confianza, autonomía e impacto para que la cadena de suministro no se retrase y se aseguren condiciones financieras estables.

PERSPECTIVAS ORGANIZACIONALES

VISIÓN DE LA CULTURA

Los desafíos de estos tiempos empujarán a las organizaciones a asumir riesgos, a dar respuestas ágiles y mantenerse abiertas para adaptar los esquemas de estructura y gestión, haciéndolas más flexibles para generar ambientes de confianza y resultados.

Las culturas deberán demostrar una genuina preocupación por la gente, así como respeto por la diversidad e inclusión de los colaboradores.

Por otra parte, la visión de las altas ejecutivas va cada vez más orientada a compartir los riesgos, pero también los beneficios.

VISIÓN DE LA RECUPERACIÓN Las ejecutivas asumen la confianza como la base sobre la cual construir la estrategia para la rápida recuperación de la organización.

Destacan la importancia de la autodeterminación para generar cambio y salir de la zona cómoda.

Proponen gestionar con flexibilidad, que se alcanza al descansar en la capacidad del equipo, al confiar que es capaz de hacerlo bien.

Reconocen a la comunicación como el recurso para construir puentes entre las personas, a la escucha para inspirar y el honrar las palabras para actuar. Siempre tratando a las personas con respeto e inspirándolas a maximizar su potencial.

La visión de las altas ejecutivas

va orientada a compartir los riesgos

y beneficios y se enmarca con la

autodeterminación para generar cambio.

Por: Marisol AguilarROSTROS

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• Rostro: La división de sus 3 zonas (visiblemente iguales) con la diferencia de una milésima del área emocional, área activa instintiva con el área del intelecto; es decir, que reflexiona cualquier hecho con sus emociones y acciones tanto personal como profesionalmente. Una particularidad de personas con equilibrio entre lo que piensan, sienten y hacen.

• Cejas: Inclinadas hacia abajo en el extremo de los ojos, habla que desde pequeña fue buena amiga, amable y bondadosa. Como adulto representa fortaleza y poder, que se adaptan fácilmente a las circunstancias y toman las relaciones con seriedad.

• Ojos: Rasgo de personas con gran poder de concentración, con atributos de exactitud y precisión; representan un

gusto por la rutina. Su franqueza y firmeza, enmarca un claro sentido de orientación.

• Nariz: Relacionada con fortaleza, vitalidad, energía, valentía, decisión, ambición y claridad de pensamiento. Sus fosas nasales hablan de una persona selectiva en sus amistades y reservada en las cuestiones personales. Líder que suele gozar del éxito y los retos.

• Labios: Característicos de quien tiene como objetivo ser alguien en la vida, dándole valor a sus trabajos y logros.

• Oídos: Caractrística que destaca por saber escuchar a la gente, con la sensibilidad de ayudar al prójimo.

Lorena Ochoa Reyes, nacida el 15 de noviembre 1981, hoy goza de equilibrio; sin embargo su talón de Aquiles, es su temperamento.

EL ROSTO DE:LORENAOCHOAEL ANÁLISIS FACIAL DE LA GOLFISTA NÚMERO 1 DE MÉXICO, UNA PERSONA CON MUCHA PASIÓN A LA VIDA, EN TODAS SUS FACETAS.

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L orena presenta características de un rostro dilatado, y de acuerdo con especialistas en morfopsicología, la imagen del triunfador, con propiedades emprendedoras, infatigables, con desarrollado instinto; mucha facilidad para desenvolverse

socialmente pero no soportan la soledad.

Zona destacada:el intelecto 2.2 cm

Zona media: emotiva, empática y social 2.3 cm

Zona de accióninstintivo 2.3 cm

Por: Alan CórdobaLIFE&K

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FONDA INDEPENDENCIA, VISITA OBLIGADA EN QUERÉTARO PARA LOS AMANTES DE LA

GASTRONOMÍA MEXICANA.

O riginario de la Ciudad de México, Juan Cabrera ha ocupado su vida al rescate y

la innovación de la cocina mexicana; con una trayectoria que lo avala a nivel internacional; graduado de la Universidad del Claustro de Sor Juana, con una especialidad en pastelería por parte del Culinary Institute of America de Nueva York.

Su experiencia lo ha llevado a recorrer importantes destinos como: Ciudad de México, Monterrey, Villahermosa y Guadalajara, y por el mundo participando en festivales de cocina mexicana en embajadas de distintos países, hasta formar parte del equipo del restaurante elBulli del chef Ferran Adrià, hecho que marcó un antes y un después en su trayectoria.

Su dedicación absoluta a la cocina mexica y el conocimiento de los productos nacionales lo han llevado a ser ponente de diferentes festivales gastronómicos, como Morelia en Boca, COME Jalisco y Sabores Polanco.

“Disfruto de mis sabores, no me imagino haciendo otro tipo de cocina que no sea mexicana, es la más rica ¿por qué voltear a otro lado cuando aquí tenemos el cuerno de la abundancia?”, remarcó.

Hoy consolida su gran experiencia a través de sus restaurantes en el territorio nacional como Querétaro, con su propuesta única al interior del Hotel Boutique Casa Santiago: “La gente debe de saber que en Fonda Independencia disfrutarán siempre algo nuevo; no es cocina queretana ni contemporánea, es cocina mexicana sin etiquetas, sin adjetivos”, concluyó.

EL SAZÓNDE MÉXICO

TIENE NOMBRE Y APELLIDO:Juan Cabrera Barrón

Euna.Ibusant. Borro eos sento cuscius quis explant

qui blaborrunt, eate volorun tiandit, voluptatur apelis

debis autatem que que

Por: Ale CamposLIFE&K

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E n entrevista con Klever Business Media, Ana Karen Jáuregui García,

instructora certificada de Vinyasa Yoga, explicó como la meditación puede ayudar a generar la mejor versión de uno mismo, creando consciencia de mente, cuerpo e incluso planeta.

Describió la meditación, como un estado de concentración que permite a la persona conocerse, hacer conscientes las emociones, conectarse con uno mismo y experimentar sentimientos que ayudan a convertirse en la mejor versión de cada uno.

“Nuestro cuerpo toma forma y reacciona de acuerdo con nuestros pensamientos y emociones; para estar bien debemos ocuparnos de ambos. La única manera de generar más amor y consciencia, es encontrando el equilibrio entre cuerpo, mente y espíritu”, remarcó.

Afirmó que cualquiera puede practicar meditación, solo se necesita encontrar un lugar tranquilo para sentarse cómodamente y enfocarte en tu respiración de manera consciente, conectando con el momento presente, con el aquí y ahora. Igualmente reiteró que meditar ayuda a tener mayor conexión con el planeta Tierra.

“Al meditar y sanarnos nosotros mismos, sanamos al medio ambiente. Actualmente necesitamos sanar la ecología del planeta para tener aire limpio, agua limpia y proteger todas las formas de vida; cuidar el mundo de la manera en cómo nos cuidamos a nosotros”, declaró.

Adoptar la meditación como un estilo de vida, produce un cambio en la manera de pensar y percibir el mundo; un hecho que toma forma y se manifiesta en la mejor versión de cada quien, como un reflejo de todos los aspectos cotidianos.

MEDITACIÓN CON ENFOQUE

“La naturaleza es la mejor maestra

de la verdad”. -San Agustín

LA MANERA DE GENERAR MÁS AMOR Y CONSCIENCIA, ES ENCONTRANDO EL EQUILIBRIO ENTRE CUERPO, MENTE Y ESPÍRITU.

Por: Javier HuescaLIFE&K

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D esde el inicio de su carrera, Jack Johnson se dio cuenta del daño que le hacía al

planeta la producción de un disco, decidiendo hacer algo diferente, creando en el 2002 “The Moonshire Conspiracy Records”, compañía con una filosofía eco-friendly.

Johnson y su amigo Emmett Malloy fundaron Moonshire en su ciudad natal Oahu, Hawai, cambiando después sus oficinas y estudio a la ciudad de Los Ángeles, con el nombre de “Brushfire Records”, como se le conoce actualmente.

En Los Ángeles, hicieron el estudio: The Solar Powered Plastic Plant, construido con materiales reciclables y que no dañen al planeta, siendo en su totalidad un lugar ecológico, a tal nivel, que (si llegan a tirarlo) los escombros podrían reutilizarse y en algunos casos, aprovecharse estos como composta.

Los cuartos de grabación son iluminados por luz natural; cada uno de sus techos y pisos están hechos de madera reciclable, además, sus paredes están aisladas con pedazos de algodón de viejos jeans, generando una excelente acústica; y su energía eléctrica es gracias a los 10 paneles solares.

Robert Carranza, productor encargado del estudio, da una excelente explicación de su funcionamiento en el episodio 22 de la serie “Show Us Your Junk!”, el cual puede ser visto en YouTube.

Así, Brushfire Records, y el mismo Johnson, son claro ejemplo de cómo encontrar opciones que no dañen al planeta.

SINDAÑAR

ALPLANETA

JACK JOHNSON, CANTAUTOR CONOCIDO POR SU SONIDO ACÚSTICO Y RELAJADO,

TIENE OTRAS PROFESIONES COMO: SURFISTA, SIENDO UNA DE LAS

RAZONES DE SU AMOR HACIA EL MAR, Y POR CONSECUENCIA, AL PLANETA.

The Solar Powered Plastic Plant, el estudio

musical que no daña al planeta Tierra.

KLEVER.COM.MX / KLEVERMX